Ｓｔａｔａを使いこなし、データ分析から臨床研究論文アクセプトまでを実践的に解説！改訂のポイント：「Ｓｔａｔａを用いた分析で論文を執筆する際のポイント」を掲載。著者自身の実体験を基に、読者が論文を執筆してアクセプトされるまでを導く。各章で扱われる具体例は、最近の臨床研究にアップデート。Ｓｔａｔａ１７に対応。

3,740円

Stataによる医療系データ分析入門第2版…

臨床倫理活動はいかにして始め，運営・維持していけばよいか．本邦で早くからこの活動に取り組み定着させてきた，名古屋第二日赤・倫理コンサルテーションチームのノウハウを公開．倫理研修会のテキストにもお勧め． 第1章 今，なぜ倫理コンサルテーションなのか？ 1 臨床倫理コンサルテーションとは 2 コンサルテーションチーム活動が目指すもの 3 コンサルテーションチームの仕組みづくり 4 チーム活動を組織として支える事務局 5 臨床倫理コンサルテーションチーム活動の実際 6 臨床倫理コンサルテーションと病院幹部 COLUMN 名古屋第二日赤臨床倫理コンサルテーションチーム発足の経緯 第2章 倫理コンサルテーションの実践的活動と事例 1 コンサルテーションとは 〜コンサルテーションの4つのタイプ 2 コンサルティー（依頼者）中心のコンサルテーション1 〜急変時DNARの方針に，救急部がジレンマを抱えた事例 3 コンサルティー（依頼者）中心のコンサルテーション2 〜家族が手術に同意せず，医療者がジレンマを抱えた事例 4 クライエント（患者）中心のコンサルテーション 〜家族が手術に同意せず，患者がジレンマを抱えた事例 5 組織の運営管理に関するコンサルテーション 〜患者の過度な要求・暴言に現場が疲弊した事例 6 管理者の抱える問題に対するコンサルテーション 〜大部屋の入院環境が整わず，看護師が疲弊した事例 第3章 各職種からみた倫理コンサルテーション 1 医師がコンサルテーション当事者となってみて 2 看護師にとっての倫理的問題とコンサルテーションの実際 3 薬剤師にとっての倫理的問題 4 医療ソーシャルワーカーと臨床倫理 5 理学療法士と臨床倫理 第4章 コンサルテーション活動の振り返り 1 職場環境や多職種連携への好影響 〜看護倫理研修（キャリア開発ラダーIII対象）を受講した看護師への調査から 2 医療チームの連携強化への行動変容 〜DNARに関するコンサルテーションにかかわった看護師への調査から 3 依頼者の視点が生物医学モデルから生物心理社会モデルへと拡大した事例 4 相談者のニーズが満たされなかった事例 第5章 倫理コンサルテーション活動からのスピンオフ 1 医療拒否患者への対応指針 2 アドバンス・ケア・プランニング（ACP） 3 臨床倫理教育 〜臨床倫理研修会の開催 4 臨床現場でのカンファレンスのサポート 第6章 「学」としての臨床倫理

3,960円

名古屋第二日赤流！臨床倫理コンサルテーション　実例に学ぶ…

多変量解析の基礎理論が簡潔明瞭にわかり、さらに無料の統計ソフト・EZRを用いて基礎的な解析までできる最強のハウツー本！ 『よくわかる解説編』と『EZRを使って統計処理をしてみよう』の2部構成を基本としたつくりで、多変量解析の基本的な解析手法がばっちり身につく！ 　著者は臨床研究の本場アメリカで10年間若手医師に医療統計を教えた実績があり、本書には臨床研究に必要な統計ハウツーが集約されている。本書で紹介する解析はすべてのデータセットがダウンロード可能で、すべての解析を自主学習により習得することができる構成となっている。 　本書を読めば、 ・統計ソフトEZRが使えるようになる ・修士・博士論文に必要な統計解析ができる ・誰もが難解と感じる線形回帰やロジスティック回帰など、多変量解析のコンセプトをマスターできる ・交絡やインターアクションなど疫学コンセプトをマスターできる ・基礎研究でも使える多変量解析がわかる ・傾向スコアを使った解析が自由にできる ・統計に強くなる！ 【　目　次　】 1日目　多変量回帰モデルって？ 2日目　いつ，なぜ，多変量回帰モデルを使うのか 3日目　多変量回帰モデルで扱う説明変数の使い方 4日目　線形回帰モデルの仮定をチェックする 5日目　多変量回帰モデルにおける交絡の調整とインターアクション解析のメカニズム 6日目　実験室の多変量解析：二元配置の分散分析 7日目　オッズ比とロジスティック回帰 8日目　ロジスティック回帰における交絡とインターアクション 9日目　ケーススタディ：さあ，モデルを組み立ててみよう！ 10日目　傾向スコアの意味と使い方 1日目　多変量回帰モデルって？ 2日目　いつ，なぜ，多変量回帰モデルを使うのか 3日目　多変量回帰モデルで扱う説明変数の使い方 4日目　線形回帰モデルの仮定をチェックする 5日目　多変量回帰モデルにおける交絡の調整とインターアクション解析のメカニズム 6日目　実験室の多変量解析：二元配置の分散分析 7日目　オッズ比とロジスティック回帰 8日目　ロジスティック回帰における交絡とインターアクション 9日目　ケーススタディ：さあ，モデルを組み立ててみよう！ 10日目　傾向スコアの意味と使い方

3,080円

みんなの医療統計　多変量解析編　10日間で基礎理論とEZ…

2,970円

千年先に届けたい、日本食の知慧…

これが歯科の仕事をもっと楽しくするチーム強化書だ！８医院の事例を紹介。

5,500円

最強の歯科ミーティングバイブル（2）…

一部データを更新したフルカラー改訂版！　行動科学、栄養カウンセリングの基本的技術を習得し、特定保健指導を含めた個人栄養教育のスキルが身につく。講義と演習がリンクするわかりやすい定番教科書。 1. 栄養教育におけるカウンセリングの位置づけ 　1.1 カウンセリングを取り入れた栄養教育 　1.2 「カウンセリング」の定義と特徴 　1.3 栄養教育に求められる「栄養カウンセリング」 　1.4 「栄養カウンセリング」の効果 2. 栄養教育に必要な栄養カウンセリングスキル 　2.1 「栄養カウンセリング」の基本的態度 　2.2 「栄養カウンセリング」における傾聴の意義 　2.3 傾聴を構成する技法 　2.4 「目標，計画，実行」段階における行動療法やコーチングの活用 3. 栄養カウンセリングに必要なカウンセリング理論 　3.1 精神分析療法 　3.2 来談者中心療法 　3.3 行動療法 　3.4 交流分析 　3.5 家族療法 　3.6 パーソナリティ理論 　3.7 グループアプローチ 4. 心理アセスメント 　4.1 心理アセスメントとは 　4.2 面接によるアセスメント 　4.3 心理テストによるアセスメント 　4.4 行動観察によるアセスメント 5. 栄養教育に関係が深い健康や疾病に関する保健行動 　5.1 保健行動 　5.2 保健行動の理論 6. カウンセリングに必要な食行動理論 　6.1 食行動に影響を及ぼす要因 　6.2 食行動と学習 　6.3 ストレスと食行動 　6.4 食行動とかかわりが深い健康障害 7. ライフステージと食行動の特徴 　7.1 妊娠・授乳期の食行動 　7.2 乳幼児期の食行動 　7.3 学童期の食行動 　7.4 青年期の食行動 　7.5 成人・壮年期の食行動 　7.6 高齢期の食行動 8. 栄養カウンセリングの応用 　8.1 個別栄養教育における行動療法の応用 　8.2 集団栄養教育におけるグループアプローチ 　8.3 カウンセリングを必要とするさまざまな分野の栄養教育 9. 栄養カウンセリングのための実習プログラム 　9.1 基本的事項 　9.2 話し手，聴き手，観察者の役割 　9.3 実習の手順 　 実習1　「聴くときの視線，姿勢および態度」 　 実習2　「初回面接でのかかわり行動」 　 実習3　「単純受容」 　 実習4　「理解したことを確認する」 　 実習5　「気持ちを受けとめる」 　 実習6　クライエント役の体験1 　 実習7　クライエント役の体験2 　 実習8　「要約」 　 実習9　「開かれた質問」と「閉ざされた質問」 　 実習10　栄養教育の実践事例 　 実習11　行動療法やコーチングなどを活用した実践事例 　 実習12　総合実習

3,080円

栄養カウンセリング論　第3版…

治療継続を拒んだがん患者、認知症患者への告知、高齢者虐待、施設における身体拘束、ＤＮＡＲ指示、代理出産を希望し渡米した夫婦、医療資源の公正配分、未発症の遺伝性疾患の診断など“臨床倫理”初学者に向けた入門書。

3,300円

臨床倫理入門

給食経営管理の課題解決

2,200円

ニュートリションケア2025年3月号…

日本社会に危機管理を重要視する文化の醸成を。目の前にある危機、そして今後起こり得る緊急事態を見据えて刻々と状況が変化する中で危機感を共有し社会が一つになって困難を乗り越えるために本書は、緊急時の効果的なコミュニケーションのあり方を示すだけではなく、危機に対する社会のあり方に一石を投じる。

2,420円

クライシス・緊急事態リスクコミュニケーション(CERC)…

食品機能研究において，食品中（フード）の化学物質（ケミカル）が生体機能（バイオロジー）を制御することを示す新たな学問分野「フードケミカルバイオロジー」。また近年，キープレーヤーとしてmiRNAのような核酸分子も注目されている。 化学の視点から食品機能研究の展望を伝えるために，フードケミカルバイオロジーの今を研究結果や動向を通じてその魅力と可能性を紹介する。食品機能研究，機能性食品開発に携わる研究者にとって最新研究動向に触れる必携の一冊。

4,730円

フードケミカルバイオロジー…

AI活用がもたらす医療技術の変革！ AI技術は病理学や医用工学、解剖学、神経科学、細胞生物学、 脳神経外科や内科学、眼科学、放射線医学、手術医学など、 基礎医学から臨床医学まで幅広い領域に浸透し始めています。 しかし、データの量や用途に応じて技術のラインナップの中から 適切な武器を選ぶ必要があるため、正しく活用するのは一苦労です。 さらにAIを医療機器としてリリースするためには、 資金調達、人材戦略、知財戦略などに抜かりがあってはいけません。 本書では、最新の事例、技術、法律と行政の取組みについて解説しており、 国内において医療AIをより活用できる1冊となっています。 【本書の概要】 ・AIと医療に関わる昨今の社会状況やAIの医療応用に関する法律を解説 ・AIが医療にどのように貢献しているかを、実際に事業化されている事例を中心に紹介 ・医療関連の画像を扱う技術や、電子カルテなど医療関連の自然言語や数値などの系列データを扱う技術など、 開発に必要な技術を紹介 ・医療AIの開発に使われる有名な公開データと提供元をリストアップし、データを扱う心構え、 標準的な開発の流れまで踏み込む ・医師かつ起業家の視点から、課題設定、データ収集、プロダクト開発、機器販売、知財や特許、 チームや人材、資金調達やサポート機関など、医療AIの事業化において役立つ情報が満載 ・韓国の医療AIベンチャーであるVUNO社とのインタビューと、日本が学ぶべき事柄を考察 【本書の読者層】 ・医療AIの開発に携わるエンジニア ・基礎知識として医療AIの基本事項を押さえておきたいエンジニア ・医療AIハード・ソフトウエアメーカやベンダーの企画、営業担当 ・医師 【目次】 第1章　医療AI概論 第2章　医療AIの事例 第3章　医療AIの技術（1）　画像処理編 第4章　医療AIの技術（2）　系列データ編 第5章　医療AIデータの扱い方 第6章　医療AIの現場への応用 第7章　医療AIベンチャーVUNO社インタビュー

2,860円

医療AIの知識と技術がわかる本 事例・法律から画像処理・…

昨今、高齢化社会の到来と保健医療福祉サービスが拡大・多様化している。それに伴い、保健医療介護福祉の業務に従事している人・これからその分野で働こうと考えている人も増えている。多様化するニーズに対応していくためには、それぞれの業務・従事者が連携・協力していくことが不可欠である。 　その際に必要不可欠なのが、対象となる人といかに向き合えばよいのかという、専門職としての職業倫理である。専門職として為さねばならないこと、してはいけないことを常に考えて実行しなければならない。それは大変難しく、困難であることが容易に予測される行為である。 　しかしながら同じような悩み・問題を多くの人が抱えている。また多くの先人たちも、同様の悩みに対して思索を重ねてきた。本書はその歴史を振り返りながら、多くの事例を元に思索を試みている。これから読者が直面する事態に対応する際に、この本がささやかながらも一助になることを願って執筆された。 第1章　保健医療介護福祉専門職の職業倫理 第2章　ソーシャルワーカー（社会福祉士）の職業倫理 第3章　介護支援専門員（ケアマネジャー）の職業倫理 第4章　医師の職業倫理 第5章　看護師の職業倫理 第6章　言語聴覚士の職業倫理 第7章　理学療法士の職業倫理 第8章　作業療法士の職業倫理 第9章　保健医療介護福祉専門職における職業倫理のこれからー卒前教育に焦点を当ててー

3,520円

職業倫理を考える

選択と行動、その結果としての業績や肩書。それらはどのようにして積み重ねてこられたのか。キャリアとは果たして目に見えるものだけなのか。多様な領域で活躍する作業療法士たちは自身の転機をどうとらえ、どう動いたのか。本人自身もこれまで意識してこなかった行動の背景を深掘りすることで、「その人らしさ」の核心に迫る。「ありたい姿」に沿って生きるすべての人に届ける、21人の覚悟が詰まった渾身の書。

3,520円

「21人の作業療法士」とひらく，私らしいキャリア…

公衆衛生学は、一人の患者を対象とする臨床医学と異なり、健康な人間を含めた「集団」を対象とする、社会全体の健康をめざす実学です。本書は、公衆衛生学の基本としくみから、新興・再興感染症、バイオテロ、健康格差の拡大、過労死、自殺、少子高齢化社会における保健医療経済の仕組みづくりなど最新の情報までわかりやすく解説した入門書です。医師、看護師、保健師、介護福祉士など各種国家試験の副読本としても最適です。 新型コロナウイルスに関連する内容も含まれています。 Chapter 1 公衆衛生 　1-1 公衆衛生とは何か？ 　1-2 予防医学 　1-3 本書で取り上げる公衆衛生 　Discussion Chapter 2 疫学 　2-1 疫学ってなんだろう？ 　2-2 疫学研究の種類 　2-3 様々な指標と統計解析 　Discussion 　コラム 統計家としてのナイチンゲール Chapter3 保健医療統計 　3-1 人口について知りたい 　3-2 傷病の統計について知りたい 　Discussion Chapter4 医・医療の倫理 　4-1 医・医療の倫理のトピック 　4-2 医の倫理・患者の権利の原則 　4-3 医学研究における倫理 　Discussion Chapter5 社会保障と障害者福祉 　5-1 医療保障 　5-2 社会福祉 　5-3 所得保障 　Discussion Chapter6 地域保健 　6-1 地域保健と健康増進 　6-2 健康日本21 　6-3 健康をつくる「健診」と「検診」 　Discussion Chapter7 母子保健 　7-1 母子保健法と社会支援 　7-2 母体保護法と先端医療 　7-3 健やか親子21と少子化対策 　Discussion 　コラム 持続可能な開発目標と貧困の問題 Chapter8 高齢者保健 　8-1 日本における高齢化の現状 　8-2 老人福祉法 　8-3 介護保険 　8-4 地域包括ケアシステム 　コラム 2025年問題 　Discussion Chapter9 産業保健 　9-1 産業保健 　Discussion Chapter10 精神保健と精神保健福祉 　10-1 精神疾患とその頻度 　10-2 精神保健福祉法に基づく入院 　10-3 地域の精神保健福祉活動 　Discussion Chapter11 感染症対策 　11-1 感染症とは 　コラム 新型コロナウイルス感染症（COVID-19） 　11-2 感染症法 　11-3 検疫 　コラム ダイヤモンド・プリンセス号での検疫 　11-4 予防接種 　Discussion 　コラム 子宮頸がんワクチンの議論 Chapter12 食品衛生 　12-1 食費衛生とは 　12-2 食品衛生に関連する法律 　コラム 牛海綿状脳症（BSE） 　12-3 食中毒 　Discussion Chapter13 栄養 　13-1 栄養に関する施策 　13-2 日本人の食事摂取基準 　Discussion

1,980円

図解入門 よくわかる公衆衛生学の基本としくみ（第2版）…

日本行動医学会策定のコア・カリキュラムに準拠した学会公認テキスト！医学、看護学、心理学などの教育分野はもちろん、医療スタッフにも役立つ、行動医学・行動科学の実践的な教科書。

2,200円

行動医学テキスト第2版…

3,520円

泣く子も黙る感染対策…

2007年に出版された「はじめてのHACCP工場」は、1995年の「総合衛生管理製造過程」の法律に基づき、新しく工場を立ち上げる時に、どのような考えで進め、何を考慮しなければならないのかを、業種を超えた工場の要素をまとめることで、施主・施工者のインターフェースとして活用してもらうことを目的に発行されました。 　爾来15年、HACCPを支える一般衛生管理の重要性の認識の深まり、Codex HACCPとの整合性、ISO22000の登場からFSSCに代表されるGFSI承認の食品安全規格、農業分野からはグローバルGAPが加わり、Farm to Tableの食品安全が名実ともに整えられてきた時間であったかと思われます。そして、2022年6月に日本においてHACCPが義務化となりました。 　この間、食品会社はもちろん建築設備関係会社にも、「食品工場はHACCP対応が当たり前」、ということが定着してきました。ただ、食品の分野へは引き続き新規参入があり既存工場のリニューアルを考えられている会社も多くあります。また流通分野から食品加工へ事業拡張をされるところなどもあり、基本的な建築・設備の原則や考え方を記述した本書の内容が、依然としてご利用いただけると思われます。 　こうした状況を踏まえて「はじめてのHACCP工場」を従来の原則的な考え方を確かなものとして継承し、新たに「外乱」「省エネ」「気流方向の維持管理」「DX導入」など新規の内容も加え、次世代に引き継ぐものとしてリニューアルしました。 主な目次は以下の通りです。 ◆プロローグー求められる食品工場のHACCP手法の導入 第1章　HACCP対応工場の新設・改善のために予め考えておくこと 第2章　HACCP対応工場の生産概要によって決まる建屋新築・改装の手順 第3章　HACCP工場建設における外乱と省エネ 第4章　食品工場のGMPと動線計画 第5章　HACCP工場の気流方向の維持管理 第6章　品質管理面から見る人・物・空気の動線計画に沿った望ましい設備 第7章　品質管理面から見る具体的な製造作業室立ち上げ準備 第8章　HACCP 対応工場の設計・施工に役立つ実務 第9章　HACCP工場の製造・衛生管理とDX

4,620円

改訂・新版　はじめてのHACCP工場…

3,300円

臨床栄養学実習

食品の物性，特に力学的性質の視点をおさえ，基礎概念，各食品，ライフステージと広義にわたり，物理化学的測定と感覚的性質からわかりやすく解説。調理科学，食品加工，食品開発など幅広く活用できる。

3,080円

食品物性とテクスチャー…

「健康管理（および健康づくり）」に関する基礎的事項から健康管理のすすめ方までを学修できる，栄養・スポーツ・その他保健医療福祉分野の専門職養成課程で学ぶ学生向け教科書。 医療保健分野のみならずスポーツ・身体活動分野との専門職連携が重要となる実践現場での要請に応えるべく，幅広い切り口において基礎知識を学ぶことができる。さらに，健康管理をとりまく栄養・保健・医療・福祉に関連する世界規模での情勢の変化をとらえ，新型コロナウイルス感染症（COVID-19）への対応や，国際保健の動向についても詳述した。加えて，新しい分子遺伝学の潮流も取り入れ，健康管理に関連する精密医学的知見をコラムで紹介した。 2024年4月からはじまる「健康日本21（第三次）」や関連する「健康づくりのための睡眠ガイド2023」「健康づくりのための身体活動・運動ガイド2023」等のガイドラインをはじめとして，最新の統計データ・法令に対応。

3,080円

栄養・スポーツ・保健分野のための健康管理概論…

微生物学を「食品衛生を学ぶための基礎」と位置づけ，管理栄養士養成課程に特化して解説した微生物学のテキスト．必要最低限の内容をフルカラーの紙面と豊富な図表を用いてわかりやすく解説．病原微生物に関する記述はもちろん，食品微生物についても充実．「学習のポイント」で要点を押さえてから学習を進めることができ，初学者に最適！ 【序文】 　微生物は目に見えない生物で存在感に乏しいが，ヒトは実際には多種多様な微生物と共生している．生活環境においても無数の微生物が存在し，ときにわれわれに有用な活動を行い，ときに感染症の恐怖を知らしめる．微生物学はたいへん興味深い学問である． 　大学においては，広い分野で微生物学の講義が行われている．医学，薬学，看護学，臨床検査学などでは，主に感染症が話題の中心であり，感染症の感染源から感染経路，診断，治療，予防など病原微生物について学ぶ．他方，農学，工学，理学などでは，微生物の性質，構造，機能や分類を理解し，遺伝子組換えなどのバイオテクノロジー技術を駆使した有用微生物や環境微生物を中心に学ぶ．同じ微生物学といっても学域によって求められる視点が異なっている． 　このように考えていくと，管理栄養士や栄養士を目指す栄養系の学生諸君はどのような微生物学の学びが必要とされるのだろうか．食中毒をはじめとする食品を介した感染症，食品衛生に通じる微生物の取り扱い，発酵食品をはじめ食に貢献する有用微生物などの知識が求められる．たとえば，食物の「腐敗」は，一般に微生物が原因となって食品が「腐る」状態まで変質し，可食性を失った状態になることである．腐敗を防ぐためには微生物の増殖を抑えることが有効で，われわれは敵を知る（微生物のことを知る）必要がある．このように栄養系の学生に必要な微生物学の基礎をしっかり学ぶ専門の教科書が必要であると感じる． 　本書は，「ゼロからわかる　栄養系微生物学」と題し，栄養系の学生諸君にとって必要な微生物学を吟味して，ぜひとも知っておいてもらいたい内容のみをコンパクトにわかりやすく系統立ててまとめた．各分野の専門家を章ごとに配するのではなく，実際に栄養系の微生物学を講義している著者2 名で執筆した．本書が栄養系を学ぶ学生諸君の一助となり，微生物学を系統立てて理解し，現場でおおいに役立てていただけることを願っている． 　刊行にあたり，読者諸氏の忌憚のないご意見を賜り，新しい知見も加えながら，今後よりよい栄養系の教科書として発展させていきたいと切に願っている．最後に，本書の企画・刊行にご理解とご協力を賜った南江堂編集部諸氏に深く感謝申し上げる． 2021年7月 著　者

3,080円

ゼロからわかる栄養系微生物学…

2,750円

病院の仕組み／各種団体、学会の成り立ち第3版…

著名な指導医であるDr.Chopra,Dr.Saintらよる成功するメンタリングの始めかた．理想的なメンター／メンティーの選び方は？メンティーがメンターシップから最大の成果を手に入れるには？世代や性別などの多様性を超越するメンタリングとは？まったく新しいメンタリングの入門書ができました．臨床医教育で名高い群星沖縄臨床研修センターの指導医が翻訳を担当．すべての医療者のための，後輩ができたら読む本

2,750円

医療者のための　成功するメンタリングガイド…

「選ばれ続けるクリニックであるためのコンサルテーション」提供者と「メディカルサポート・コーチング」提唱者がタッグを組み，理想のクリニック経営のノウハウを余すことなく紹介。 第1章 院長が押さえておきたい大切な視点 第2章 患者満足度を上げるために 第3章 よいスタッフを採用して育成，定着させる 第4章 患者満足度を高めるための院内コミュニケーション 第1章 院長が押さえておきたい大切な視点 01 開業医としてのスタンスを理解する 02 出会いたい患者が来院する仕組みをつくる 03 理想のクリニックを視覚化する 04 クリニックの「決まり」を明確にする 第2章 患者満足度を上げるために 01 患者の評価が医療機関の命運を決める 02 患者満足度について詳細に理解しよう 03 患者の不満足をどう解決していくか 04 患者の不満足を解決するポイント 05 患者アンケートで寄せられた不満と改善例 第3章 よいスタッフを採用して育成，定着させる 01 スタッフの採用と就業規則の決定 02 労働法に準拠した書式・書面を用意する 03 求職者によいイメージを伝える求人 04 採用の計画と基準の設定を行う 05 採用面接の手順を具体化する 06 採用の判断を決めておく 07 就業規則の作成と提示・周知が重要 08 遵守事項などクリニック内のルールを明文化する 09 解雇の区別を事前に伝える 10 成長していく組織をつくる 11 採用したスタッフをよりよく育成していくコツ 12 スタッフ定着の秘訣 第4章 患者満足度を高めるための院内コミュニケーション 01 わかりやすさと温かさで信頼関係づくりを！ 02 「メディカルサポート・コーチング」を活用する 03 3つの基本コアスキルを意識して会話をする 04 信頼関係（ラポール）構築のための3つの確認 05 スタッフと信頼関係を構築するコミュニケーションスキル 06 心身が元気ならば，活発な交流ができる 巻末資料 就業規則例

3,850円

選ばれ続けるクリニックをつくる本【電子版付】…

データ収集における研究デザインの理解や，結果を示すための数値的表現や統計学などを身につける。最新の統計調査データを反映。

3,960円

改訂　疫学・保健統計…

物価高騰が顕在化し、政府が物価高を上回る賃上げについて積極的に発信するようになった昨今、歯科界においてもスタッフの給与アップが喫緊の課題となっています。また、世間一般の経済状況にかかわらず、スタッフのモチベーション向上や人材確保の観点から、経営者として賃上げは避けて通れないテーマです。歯科医院のビジネスモデルでは、売上を上げるためには、ユニット台数やスタッフ数の増加が必要不可欠です。これらを増やせない場合、理論上、売上はある一定のポイントで頭打ちとなります。しかし、給与については簡単に抑えることはできません。また、給与が増えない職場では退職者が増え、結果として売上が減少するという悪循環に陥るリスクもあります。本書では、スタッフの給与を引き上げつつ、歯科医院の利益を維持・増加させるための具体的なノウハウを解説いたします。

4,950円

利益最大化＆給与最大化の医院経営術…

2015年に施行された医療事故調査制度だが、今なお、本制度を正しく解釈しない、不適切な対応をしている病院が多い。今改訂では、参考として編著者施設における死亡症例管理システムを紹介、医療法改正に伴う制度改正や、定義が混乱している用語を整理した。

2,970円

院内医療事故調査の指針 第3版…

2,200円

実践で学ぶバランスのよい食事法…

多岐にわたるICT業務と、コロナ禍で進めるポイントを1冊に集約した。「新たにICTを始めよう！」「コロナ禍で活動を改善しよう！」と取り組むICTメンバーの立場に沿って、親身に解説した。特に年間活動の核となる新人指導・院内研修、各感染症の対策は必読！

4,400円

with コロナ時代に役立つ　ICT活動の進め方マニュア…

──人材確保，モノ，マーケティング，業務，財務，組織，労務。 在宅医療未経験の先生が，訪問診療を専門とするクリニックを開業しようと決意する。そこにはさまざまな“マネジメント”が大きな壁として立ちはだかり，先生を悩ませます。医師1人で“マネージングプレイヤー”にならざるを得ない院長先生がこれらのマネジメントから距離をおけば，出口のない負のスパイラルに陥ること必至です。 本書は姜キ鎬先生を中心とする経験豊富な執筆陣が，訪問診療専門クリニックの開設・運営に必要なノウハウを詳述。数々の辛酸をなめ，成功を勝ち取ってきた先駆者だからこそ語れる，本当に貴重な情報が満載です。 1章 在宅医療クリニック開業とは 　1 訪問診療という“商い” 　2 時期ごとに考えるべきこと 　3 院長が身につけておくべきスキル 　　1 マネジメント能力 　　2 リーダーシップ 　　3 リーダーシップとマネジメントの違い 2章 医師などの人材確保 　1 医師リクルーティング 　　1 グループ診療をめざすためのマジックナンバー4 　　2 リクルーティング活動の前に 　　3 採用マーケティング 　2 医師確保（1年以内） 　3 医師確保（2年目以降） 　　1 リクルーティング活動〜同行研修 　　2 自院と合わない場合 　4 医師定着のポイント：常勤医師に継続的に働いてもらうために 　5 医師以外の人材確保 　6 地域連携の重要性 　7 採用におけるwebの活用 3章 開業前の準備（オフィス・モノ） 　1 オフィス 　2 モノ：すべてのモノは消耗品である 　　1 総論 　　2 各論 4章 マーケティング 　1 マーケティングとは 　2 マーケティングフレームワーク 　3 開業後のマーケティング 5章 業務マネジメント 　1 開業前 　2 開業後 　　1 紹介時・インテイク・初回訪問時・往診時 　　2 日・週・月単位での平準化 　　3 開業後に発生する問題 6章 財務マネジメント 　1 開業前：知っておいたほうがよい会計知識 　2 開業後の財務 7章 組織マネジメント 　1 組織マネジメント概説 　2 組織力をどのように高めていくか：3Sと4S 　3 育成の方法 ：めざすべきは離職率が低い自律的な組織 　4 フィードバックの仕方 　5 エンゲージメント 　6 事務長学 　7 「チーム全体」で考える働き方 8章 労務マネジメント 　1 労務管理のポイント 　2 残業ゼロへの取り組み 9章 マネジメントの推薦書 　書籍から学ぶ，院長が身につけておくべきスキル

5,280円

1人でイチから始めたい先生のための 訪問診療マネジメント…

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