不適切ではなく、これが仕事の正解！ メールは1往復×メールのラリーは自分で終える〇 タイパ重視では、結局損をしますよ。 読んだ次の日に早速、試したくなりました！-20代　女性　 20年前の自分に読ませたいです！-40代　男性

1,650円

今こそ使える　昭和の仕事術…

令和4年度中小企業診断士試験2次試験受験生から寄せられた424名の再現答案をもとに、単なるキーワードの集計ではなく「合否の分かれ目」を徹底分析しました。 各事例の分析を担当したチームによる「特別企画」は必読。 その他にも、実際の合格者6名の「勉強法」「当日の思考・行動」「再現答案」の紹介や、勉強の息抜きにもなる企画・コラムなど、中小企業診断士2次試験対策の全てが凝縮された1冊です。 第1章　巻頭企画 　巻頭企画1　2次試験の実像・本書の活用方法 　巻頭企画2　”試験合格の先”と”さらに先”にあるもの 第2章　ふぞろいな答案分析〜実際の答案を多面的に分析しました〜 　第1節　ふぞろいな答案分析 　第2節　ふぞろい大反省会 　　 第3章　合格者による、ふぞろいな再現答案〜80分間のドキュメントと合格再現答案〜 　第1節　80分間のドキュメントと再現答案 　第2節　過去問大集合！　ふぞメンたちのイチオシ事例紹介 　第3節　受験生のお悩み相談！　ふぞメン大座談会 第4章　合格者による、ふぞろいな特集記事〜2次試験に臨む受験生に贈る勉強のヒント 　第1節　424名の再現答案から見えてきた「高得点答案」の作文技術〜上位9名の再現答案に迫る〜 　第2節　過去問どれくらい解く？　合格者の過去問演習量 　第3節　ふぞフェッショナル　〜2次試験の流儀〜 　第4節　オールナイトふぞろい　〜読者のお便りに答えます〜 　第5節　受験生支援団体の情報まとめ

2,860円

中小企業診断士2次試験　ふぞろいな合格答案　エピソード1…

2,099円

全商財務会計検定試験テキスト…

ネット試験も統一試験もこの1冊でOK！ すらすら学んで解けるように大原メソッドを凝縮。これなら最後まで挫折しない！ 【読者特典：ネット試験体験プログラム＆動画解説】

1,595円

大原で合格る日商簿記2級　商業簿記〈第4版〉…

本書は旧版の内容からさらに、民事基本法制等の改正点を理解するため、所有者不明土地に関する法制審議会資料と補足説明を参考に、重要と思われる項目を修正・加筆し、用地関連の判例も追加したうえで用地買収と損失補償の実務ポイントを体系的かつ分かりやすくまとめています。 少子高齢化がすすむなか　公共インフレの更新問題や住民訴訟による整備事業の遅延、また、所有者不明土地による経済損失や機会損失、税の滞納など、公共事業の重要性は変わっていないにもかかわらず、円滑な実地に支障が生じており、解決すべき課題が山積しています。本書が、起業者等の用地職員だけでなく、地権者等の被補償者をはじめ、法曹関係者、税理士、 不動産鑑定士、建築士等の職業専門家にも大いに役立てて頂ければ幸いです。

8,800円

新版　起業者と地権者のための　用地買収と損失補償の実務ー…

【240社、15000人以上の成長・変容支援で見出した組織変革の方法論の決定版！】 「成果を求めるあまりに、組織が疲弊する……」 「エンゲージメントは高いはずなのに、成果につながらない……」 現場が直面する二項対立を乗り越えて 「元気（エンゲージメント）」と「成果」を同時に実現する組織をつくる！ 【推薦者】 竹林 一氏（京都大学経営管理大学院客員教授、元オムロン（株）イノベーション推進本部インキュベーションセンタ長 山本真司氏（立命館大学ビジネススクール教授） 池内省五氏（元株式会社リクルート・ホールディングス取締役専務執行役員） ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ 外部環境が目まぐるしく変化するなかで、多くの組織が「変革」に取り組んでいる。しかし、その成果が現れているのは少数で、多くの組織は次のような状況に陥っているのではないか。 ・外部コンサル会社に依頼し、新たな制度・戦略を構築したものの現場で実行されない… ・組織開発に取り組みチームワークは向上したが肝心の「業績」に変化は見られない… ・大きな予算を投じてビジョン、ミッション、バリューを制定し、社内にアピールしているけれど、メンバーの行動は変わらない… 「こんなに頑張っているのに、なぜ組織は変わらないのだろうか」。 本書では、そんな悩みを抱える組織のリーダー、マネジャー、人事担当者、組織開発担当者等に、組織変革の「理論」と「方法論」を提案する。 なお、本書が提案する理論・方法論は、戦略理論・組織論に加え、深層心理学や認知心理学を土台としている。 リクルート、BCGなどでの第一線でのコンサルティング支援の経験に、これらの理論を取り入れ、方法論にまで落とし込んでいるのが本書の特徴だ。それによって、深い人・チームへの洞察がもたらされ、一見すると相容れない「エンゲージメント向上」と「成果」を同時に実現することが可能になる。

2,860円

組織が変われない3つの理由…

世界規模の膨大かつ徹底した調査をベースに著された『リーダーシップ・チャレンジ』は、２５年にわたり、よりよきリーダーをめざす人々から最も信頼されてきた。この本は、リーダーシップとは人間関係であり、学べば誰でも身につくことを実証し、その具体化である「５つの実践」は、不変の原則として世界中に広まっている。最新版では、世界中の１００を超すケーススタディを盛りこみ、今日のリーダーが直面する課題にも応えた。創刊２５周年記念となるこの第五版は、よきリーダーを目指し、非凡な成果を求める人の必読書である。

3,080円

リーダーシップ・チャレンジ原書第5版…

「成長するとは、生産性が上がること」元マッキンゼーの人材育成マネジャーが明かす生産性の上げ方。『採用基準』から４年。いま「働き方改革」で最も重視すべきものを問う。

1,760円

生産性

50年、体当たりで会得した 財務と資金繰りの本質を自ら語る！ 銀行との付き合い、取引先の見極め、株式上場、M&A…… 中小ベンチャーでも、大企業でも、絶対に変わらない「基本」を解説。 伝説の名著を完全リニューアル！ 「創業まもないベンチャー企業は日々、 生き残るか、つぶれるかの瀬戸際での戦いを迫られる。 その中で実際に成長し、飛躍できるのはごくわずかである。 生き残って成長の花を咲かせるにはどうすればよいか。 他にはない技術や高い志、 それを実現するためのハードワークなどが必要なのはもちろんだが、 何よりお金まわりの戦略、財務の戦略が不可欠である、 と私は考えている」--本文より 序章　お金の戦略が必要だーー会社を絶対つぶさないために　 第1章　キャッシュこそ企業価値の源泉ーーコスト意識を鍛えよう 第2章　会社を成長へ導く財務戦略ーー創業期に重視すべき指標とは 第3章　創業時の資金の集め方ーーやっぱりお金から始まる 第4章　金融機関とどう付き合うかーー「取引は人なり」で活路 第5章　取引先を見極める方法ーーその選択が会社の命運を分かつ 第6章　チャレンジと財務バランスーー持続的成長へ変化を恐れない 第7章　いざ株式上場 規律の中で鍛えるーー問われる発信力 第8章　M＆Aをどう活用するかーー永守流・勝利の方程式 第9章　海外展開は飛躍のチャンスーーリスク管理は分散から 第10章　波乱の時代をどう乗り切るか

1,760円

永守流　経営とお金の原則…

組織を変革し、成功に導くためのリーダーシップが、ペンギンのコロニーを舞台とした物語で分かりやすく示される。八段階の変革プロセスで変革を成功させる寓話シリーズ第三弾。

1,320円

カモメになったペンギン…

本書はISMS（ISO/IEC 27001:2022）の入門書です。特に内部監査員，推進委員，実務担当者に理解を深めていただきたい“重要ポイト”をぎゅっと抜粋し，見るみるISMSモデル，見るみるISMS流ー附属書A小分類，要点解説，イラスト，ミニワークブックを特長としています ■第1章 ISO/IEC 27001とは，リスク・機会とは ISO/IEC 27001，情報セキュリティ，リスクマネジメントの基本事項 ■第2章 見るみるISMSモデル ISO/IEC 27001のPDCAサイクルを図式化した，“見るみるISMSモデル”，を収録．また附属書Aの管理策を著者がざっくり分類した“見るみるISMS流ー附属書A小分類”で管理策を大づかみ ■第3章 ISO/IEC 27001本体の重要ポイント ISO/IEC 27001の本体（箇条4〜10）の重要ポイントを要点解説とイラストで理解 ■第4章 担当者の情報セキュリティ管理策ーミニワークブック 実務担当者に留意いただきたい確認項目をミニワークブックでチェック！ ■第5章　附属書A（規定）　情報セキュリティ管理策の重要ポイント ISO/IEC 27001の附属書A（箇条5〜8）の重要ポイントを要点解説とイラストで理解 ■見るみるISO・JISシリーズとは？ ・マネジメントシステム規格に関するイラストが豊富な入門書です！ [特徴] 1見るみるモデルで全体像を把握 2イラストでイメージを理解 3シンプルな要点解説 4ワークブックでいざ実践 ※一人で見るみる，みんなで見るみる，社内勉強会などにご活用ください． [見るみるISO・JISシリーズ] 1見るみるISO 9001-イラストとワークブックで要点を理解 2見るみるISO 14001-イラストとワークブックで要点を理解 3見るみるISMS　ISO/IEC 27001:2022-イラストとワークブックで情報セキュリティ，サイバーセキュリティ，プライバシー保護の要点を理解 4見るみるJIS Q 15001：2023・プライバシーマークーイラストとワークブックで個人情報保護マネジメントシステムの要点を理解 5見るみる 食品安全・HACCP・FSSC 22000-イラストとワークブックで要点を理解 6見るみるBCP・事業継続マネジメント・ISO 22301-イラストとワークブックで事業継続計画の策定，運用，復旧，改善の要点を理解 第1章 ISO/IEC 27001 とは，リスク・機会とは 第2章 見るみるISMS モデル 第3章 ISO/IEC 27001 本体の重要ポイント 第4章 担当者の情報セキュリティ管理策　ミニワークブック 第5章 附属書A（規定） 情報セキュリティ管理策の重要ポイント

1,430円

見るみるISMS・ISO/IEC 27001:2022…

全経簿記能力検定試験上級商業簿記・財務会計の問題集。個別・総合問題など様々な出題形式に対応。さらに模擬試験問題で合格力UP！【解答用紙ダウンロード可】

3,190円

全経簿記能力検定試験標準問題集　上級商業簿記・財務会計…

毎日届くメールの返信に時間をかけていませんか？ いいメールが書けず、「文章力ないな〜」と落ち込んでいませんか？ しかし、メールには時間も文章力も必要ありません。 この本は、ビジネスパーソンが平均よりも10倍速く、 センスのよいメールをサクッと送る具体的な方法を紹介しています。 究極までに「手を動かさず」に、それでいて「相手の心に響く文面」を 「閃光の速さ」で送れるようになると、より多くのチャンスを掴むことができます。 メール以外の仕事に時間を充てることができたり、 残業せずに帰ってオフタイムを充実させたりすることができます。 「感じがいいメール」を1分で送れる技術を是非身につけてください。

1,540円

ビジネスにそのまま使える！1分で送る「感じのいい」メール…

海外現地法人で陥りやすい人材マネジメントの落とし穴と対策から、グローバル時代の新日本型人材マネジメントの具体的指針まで、戦略人事のプロが理論と実践の両面から説く。（発行＝BOW＆PARTNERS）

2,750円

グローバル企業のための新日本型人材マネジメントのすすめ…

小規模企業の人事制度で一番難しい「評価制度」について、評価シートの具体例と使い方を業種別・職種別に紹介。ジョブ型人事制についても詳述した人事制度設計のバイブル。

2,860円

社員300名までの人事評価・賃金制度入門〈改訂版〉…

株式買取・売却、合併、分割、事業譲渡、現物出資・分配、株式交換等、清算など、95のケーススタディで詳解した決定版。実務で悩む個別論点も71のQ＆Aで理解できる。

9,130円

ケーススタディでわかる　グループ通算制度のM＆A税務・組…

やる気が出ないこともあれば，仕事に没頭することもある。もめごとが起きるかと思えば，1＋1が3にも4にもなったりする。人が組織においてさまざまな行動をとる，その理由とは。実際のシチュエーションを想像し，我がこととして考えながら学べるテキスト。 序　章　組織行動論を「学ぶ」ということ 第1部　組織の中の個人 　第1章　行動を駆動する力：ワーク・モチベーション 　第2章　やりがいの設計：職務設計と内発的動機づけ 　第3章　やる気を引き出す評価：公平理論と組織的公正 　第4章　組織とのよき出会い：採用の意思決定 　第5章　組織に馴染むプロセス：組織社会化 　第6章　組織と個人の約束：心理的契約と離職モデル 第2部　集団と組織のマネジメント 　第7章　マネジャーの仕事：モチベーション論とリーダーの行動 　第8章　組織を動かすリーダー：変革型・カリスマ型リーダーシップ 　第9章　集団の持つ力：グループ・ダイナミクス 　第10章　もめごとを乗り越える：コンフリクトと交渉 　第11章　貢献を引き出す関わり合い：文化とコミットメント 　第12章　「私らしさ」と「我々らしさ」：組織アイデンティティ 終　章　組織行動論を「使う」ということ

2,200円

組織行動

外国人労働者の招致、邦人の海外勤務等、国際的な人的交流で押さえておくべき法制度と税務のトピックを100個抽出。それぞれ見開き2頁の簡潔な解説で要点がすぐわかる本。

3,080円

スピードマスター　国境を越えて働く人の税務100…

クイズを解きながら戦略思考力を身につける大好評シリーズの第2弾です。 「ファストファッション店が古着リサイクルをする理由は?」 (ヒント:「エコだから」という常識的な回答のほかに、理由がないか考えてみよう) 「ディズニーが暴力映画を得意とする映画会社を買収したわけは?」 (ヒント:ブランドや価値観より何を優先した?) 「ファミレスのサラダバーに置いて、子供の圧倒的支持を得た意外なメニューは?」 (ヒント:「これが食べ放題なんてうれしい! 」と子供が思いそうなものは?) 「子供向けアニメ番組はどうして1月ごろの改編が圧倒的に多いのか?」 (ヒント:通常のTV番組のように4月改編だと何が起きる?) 「回転寿司で女性客の客単価をアップさせた工夫は?」 (ヒント:カウンターに座ってお皿を取る女性の気持ちになってみよう) などなど、思わず「そうか! 」「ホントに?」「やられた! 」と言いたくなる実例をもとにしたクイズ51問を収録しています。 ◆『戦略思考トレーニング』はシリーズ3冊で、13万部を突破しました(2014年4月18日現在)。鍛えたいのが論理力ならパート1、直感力はパート2、柔軟発想力はパート3がおすすめ。もちろん、どの本から読んでも楽しめ、ビジネス教養が身につきます。 本書を読んだ方々からは、 「営業トークに活用したい」 「就活生に読ませたい」 「コンサル業界の就活試験対策に」 「大学の講義で小ネタに使いたい」 「1日1題、じっくり考えながら再読したい」 などなど、これまでにない、たくさんの反響をいただいています。 1 なぜだろうから考えてみようの章 ユニクロが衣料のリサイクルに取り組む理由はどこにある? ふとした疑問の謎を解く、ウォーミングアップの6問 2 ビジネスモデルの秘密の章 水の宅配のアクアクララの親会社は何を得意にしているのか? ちょっと意外なビジネスモデルの秘密を解明するための6問 3 あの経営者の経営判断の章 IBMのルイス・ガースナーが激怒した後に気づいた突破口とは? あの有名経営者の自伝的エピソードもとにした6問 4 何を狙っているのだろうの章 オバマ大統領のソーシャル選挙は日本の選挙とどこが違う? 理由を聞いたらなるほどと気づかされる6問 5 昔はそんな時代もあったのだの章 80年代の自動車会社はどうやって注文に素早く応えていたの? 現在だったら考えられないような、でも昔実際にあった話をもとにした5問 6 売るための工夫! マーケティング力の章 カネボウの万能薬が売れるようになったきっかけとは何? マーケティング戦略の事例を深く考えるための5問 7 グローバルなビジネスには違いがあるの章 携帯電話に押された固定電話会社が編み出した秘策とは何? あまり行ったことがない新興国の事例をもとにした6問 8 経営理論は難しいか?の章 ダイエーとローソンの間に起きたこととはなんだろう? ちょっと間違えそうな経営常識、実際の適用が難しい経営理論を集めた5問 9 難問に挑戦してみようの章 中国のファミマの管理職はどこからやってきたの? 戦略思考トレーニングの集大成となる難問5問

1,100円

戦略思考トレーニング2…

初期費用ゼロで、誰でもできる超具体的ノウハウ。経験なし、センスなし、固定費なし、在庫なしでも５年で年収１０００万円。「まず、最初の売上げをあげる」ところから、「仕事をどんどん広げていく方法」「定期的な売上げを獲得する方法」まで、盛りだくさんの「実践例」で、懇切丁寧に解説！すでに起業している人にもビジネスヒント満載の一冊です。

1,760円

自宅で年収1000万円　「ひとり代理店」で稼ぐ新しい起業…

これ一冊で、ビジネスメールのすべてがわかる！　メールの基本的な書き方から返信のタイミング、署名の構成、わかりやすい件名の付け方、好印象を与える表現、場面別のメールの書き方、督促や謝罪メールで気をつけたいこと、間違いやすいNG表現、敬語の基本等々、メールに関する疑問や困ったことをすべて解決。文例の一部を差し替えるだけでそのまま使えるテンプレートや、便利なフレーズのアレンジ例も豊富に掲載しているので、メールが苦手な人でも「感じのいい」「正しく伝わる」メールがすぐ書けます。手元に置いておけば、メールの作成に自信がつくこと間違いなし！　の一冊です。 【目次】 Prologue　感じのいいメールの基本の「き」 Chapter 1　感じのいいメールの作成・返信の基本 Chapter 2　感じのいいメールの「書き出し」と「結び」 Chapter 3　そのまま使える！　シチュエーション別メール例文 　　　　　　報告／連絡／確認・リマインド／相談／依頼・問い合わせ・指示／案内・招待／承諾／営業・交渉・説得／催促／指摘・苦情／断り／謝罪・お詫び／感謝・お礼／お祝い／お見舞い・お悔やみ／あいさつ Chapter 4　正しい「敬語」と「日本語」を意識する

935円

「感じのいい」ビジネスメール　サクッと書ける大全…

最新最速・一般常識＆時事問題 □時事と一般常識がこれ1冊でまるっと学べる □2024年の最新時事を反映 □要点を図解で見える化、内容のインプットが簡単に □各テーマから、出題されやすい問題を厳選して抜粋 □時事＆重要キーワードを持ち運び便利な別冊に収録。直前対策にも 一般常識＆時事問題　三カ条 一、知識は浅くとも幅広く 一般常識試験で出題されるのは、国際問題や政治経済情勢だけではありません。スポーツ情報や教養・マナーなど、テーマは多岐にわたります。どのテーマから出題されても答えられる様、効率よく幅広い知識を身につける必要があります。 ニ、空き時間を利用してコツコツ持続が◎ 就職活動では、志望動機の作成など、やらなければならないことがたくさんあります。限られた時間のなかで効率よく勉強するために、移動時間などを有効活用しましょう。本書は最新時事問題とキーワード集を別冊に収録しています。外して持ち歩くことができるので、空き時間を利用してコツコツ暗記できます。 三、志望業界と関わりのある問題を重点的に把握すべし 一般常識試験でもっとも多く出題されるのは時事問題です。なかでも、志望企業と関わりの深い話題は出題される確率が高いため、重点的にチェックしておきましょう。もちろん、応募学生が一般的な教養や社会常識をどのくらい持っているのかも見てるため、幅広く社会動向にアンテナを張ることも忘れずに。

1,320円

2027年度版　一般常識＆時事問題の教科書　これさえあれ…

もうモヤモヤしない、簿記のTACが贈る、日商簿記1級（商業簿記・会計学）試験対策用の新シリーズの問題集です。教科書とセットでご活用ください！ 本書の特徴！ ・本試験を徹底的に分析した良問を厳選収載！ ・バラバラ知識を1つにまとめる、模擬試験問題（商業簿記・会計学）2回分つき！ 【「商業簿記・会計学　1　損益会計・資産会計編」内容】 1会計学の基礎知識／2損益計算書の基礎／3収益の認識基準／4工事契約（建設業会計）／5一般商品売買／6〜8特殊商品売買／9会計上の変更・誤謬の訂正／10貸借対照表の基礎／11現金預金／12金銭債権・貸倒引当金／13有価証券／14デリバティブ取引 ◆第8版からの改訂内容◆ ・収益認識に関する会計基準を受け、論点の追加 ・その他、最新の試験傾向に対応

1,540円

みんなが欲しかった！　簿記の問題集　日商1級　商業簿記・…

私は約四半世紀にわたって外資企業と日本企業で人事の仕事に従事してきたのですが、自分自身の歩みを今振り返って思うのは、変化の激しいこれからの時代には、私たち一人ひとりが主役になり、学びと挑戦を繰り返し、互いに連携しながら事業や社会の課題に取り組んでいく必要があるということです。（「はじめに」より）戦略人事や人事制度改革に取り組んできた人事のプロが、日本企業が抱える課題と歩むべき道を示す。

990円

人事変革ストーリー

【フィードフォワード】で人生が変わった！ 海外支社長も務め、出世コースに乗っていたが、 会社の指示でリストラを行った結果、閑職に。 やる気を失い、体調も崩したが、 フィードフォワードでやりたいことを思い出し、 社内の事業コンテストで優勝した。 （国内大手メーカー・男性・52歳） 「死にたい」「泡になりたい」が口癖だったが、 フィードフォワードで夢を見つけ、 「私はすごい」「人生は楽しい」と意識が大きく変わり、 起業に向けて一歩を踏み出した。 （外資系企業広報・女性・41歳） 着任したチームメンバーの残業時間が60〜80時間を超えていたが、 フィードフォワードによって、半年で平均35時間まで減少。 全社でも指折りの残業の少ない部署に。 （外資系企業マネージャー・男性・38歳） ハードワークのため、妻がワンオペ育児になりがちで 喧嘩が絶えなかったが、フィードフォワードで 家族としての夢を共有することで、ぶつかることがなくなった。 （IT企業・男性・40歳） フィードバック、PDCAは機能しない！ 最もシンプルで圧倒的な成果を生む【フィードフォワード】！ コミュニケーションやマネジメント、 目標達成のための様々な手法が提唱されています。 「フィードバック」「PDCA」など、 聞いたことがある人も多いでしょう。 取り組んでみた人もいると思います。 やってみて、結果は出ましたか？ めんどくさい、複雑……そんなふうに思いませんでしたか？ 実際、「フィードバック」は、 自信を奪い、相手を萎縮させます。 する方もされる方も身構え、 心が重くなります。 「PDCA」は、チェック機能が多く、 フィードバック同様、過去を起点にするため、 クリエイティブになれず、生産的ではありません。 どちらも結局、「動けない」のです。

1,870円

いつも結果を出す部下に育てるフィードフォワード…

危機管理のプロである、西村あさひ法律事務所の危機管理チームが、そのノウハウを詰め込み、不祥事発生時の法的リスク対策に加え、ビジネスの視点に立ち、的確に調査・責任追及を行う方法を解説した手引書。関連法令・ガイドラインの改正や企業を取り巻く環境の変化を受けて、全編にわたってアップデート。 ・事実調査について、実際の調査行動をとる上で直接的に役に立つよう、複数の例を示しながら注意点を解説。 ・判断に迷う点が多い人事上の処遇や責任追及については、対応内容の選択の判断を助けるために、判例を引きながら法的根拠や事後の影響まで解説。 ・不祥事が起こった際に、どのように対応すればよいのかわかるフローチャート、チェックリスト付き。 第1章不祥事対応の基本的留意点 1 はじめに 2 初動対応の重要性 3 不祥事対応の内容 第2章事実調査1〜社内調査の進め方 1 社内調査を行う企業の権限と社内調査に協力すべき役職員の義務 2 社内調査を進める際の基本的な手順 3 調査チームの立ち上げ 4 証拠の収集・保全 5 証拠分析 6 関係者のヒアリング 7 取引先等、社外の者を対象とした調査 8 調査結果の取りまとめ 9 類似事案の発掘のための調査 10 内部通報を端緒とする社内調査の留意点 XI ハラスメント事案の社内調査における留意点 第3章 事実調査2〜調査委員会による対応 1 調査委員会の種類 2 調査委員会設置の要否、設置すべき調査委員会の種類 3 調査委員会の構成 4 調査委員会設置に当たってのその他の留意点 5 調査委員会設置後の対応 6 第三者委員会の設置・運営に関する実務上の留意点 第4章事実調査3〜調査中における不祥事当事者の処遇 1 調査中の不祥事当事者の地位・執務の継続の肯否 2 調査中の賃金、報酬及び賞与等の支払い 第5章不祥事当事者の人事上の処遇 1 不祥事当事者等に対する適切な処遇の必要性 2 職員の処遇 3 役員の処遇 第6章刑事責任の追及 1 はじめに 2 告訴の手続の概要について 3 告訴をすべきか否かを検討する際の留意点 4 告訴を行うに当たっての実務上の留意点 5 告訴後の刑事手続の流れ 6 刑事手続の民事上の請求への活用 第7章民事責任の追及 1 はじめに 2 裁判手続を通じた責任追及 3 裁判外での責任追及 4 資産保全 資料集　チェックリスト・法令・ガイドライン 執筆者略歴

5,720円

改訂版　役員・従業員の不祥事対応の実務　調査・責任追及編…

サステナビリティ情報保証のグローバルベースラインとなるISSA 5000 につき全体像から実務上のQ＆Aまで解説。保証業務実施者と企業側のポイントも適宜明示。

3,300円

ISSA 5000対応　サステナビリティ情報保証の実務ガ…

本書はビジネスシーンでの「交渉」を成功させるためのコツやポイントを解説した書籍です。近年、インフレに伴う値上げや賃上げ等で価格交渉の機会が増えたという人も多いはずです。一方で、社内での心理的安全性が重視される中で、チームでのコミュニケーションに気を遣うことも増えたかもしれません。このようなビジネスで悩みやすい場面での交渉術を、元商社マンとして1万件以上の交渉に携わった経験のある著者が、実践的に解説します。交渉を行う前に押さえておきたい事前準備や、よくあるトラブルなどへの対応方法も紹介しているので、交渉に苦手意識のある人でも自然とうまくいくコツがつかめます。 第1章　交渉上手な人がひそかに意識していること 第2章　交渉上手な人が必ず準備している7つのステップ 第3章　交渉上手な人が交渉するときに実践していること 第4章　インフレ時代の価格交渉のコツ 第5章　社内交渉・社内コミュニケーションのコツ 第6章　実例！　こんなときどう交渉する？

1,540円

なぜかうまくいく交渉術…

SCOA総合適性検査は基礎能力検査と性格検査（パーソナリティ検査）によって構成されており、企業や公務員の採用試験に広く使用されています（事務能力検査を含む場合もあり）。本書はこのSCOA総合適性検査を短時間で確実に解けるようになるための練習問題集です。実際に出題された問題の情報に基づいて全分野について類似問題を再現しています。問題を解く際の基礎知識・ポイント・テクニックについても詳しく解説しています。

1,650円

2026年度版　スイスイとけるSCOA総合適性検査…

資産家家庭が、一族内の利害対立や紛争を予防し、解決するためのファミリーガバナンス（一族内合意）につき、実践的な解説を行う。「契約」をツールとして実効性のある「合意」を目指す。 【目次】 第1部　ファミリーガバナンス 　　第1章　ファミリーガバナンスの概要 　　第2章　利害調整の仕組みとしてのファミリーガバナンス 第2部　一族内紛争 　　第1章　創業者・資産家一族を取巻く紛争 　　第2章　相続・贈与 　　第3章　婚姻・離婚 　　第4章　養子 　　第5章　後見 第3部　ファミリーガバナンスと各種規制 　　第1章　ファミリーバンク（賃金業法） 　　第2章　ファミリーガバナンスをめぐる金融規制の概要 第4部　ファミリーガバナンス契約の条項例

3,740円

一族内紛争を予防・解決するファミリーガバナンスの法務・税…

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