★新設された「育成就労制度」にも対応！ ★人手不足に悩む経営者にぜひ読んでほしい1冊！ 「仕事はあるが、その仕事をこなせるだけの人数が足りていない…」「ハローワークなどで募集をかけても人が来ない…」「賃金を上げても若い人は応募してこない…」。特に中小企業や地方に拠点を構えている企業などは、人材を確保すること自体がむずかしくなってきています。そんな人手不足問題の救世主になるのが外国人材の存在です。外国人を雇用することは単なる人手不足の解消だけでなく、インバウンド需要への対応や社内労務管理の見直し、多様性社会への適応などさまざまな好影響をもたらします。 本書では、まったくはじめての外国人雇用でも、採用のやり方から、外国人社員への対応、失踪問題の対応方法などをわかりやすく解説しています。これから少子高齢化がますます加速していくなか、会社が永続していくうえで外国人の雇用が必須の時代です！ 【目次】 第1章　外国人雇用が当たり前の時代 第2章　はじめての外国人雇用ならベトナム人実習生が最適 第3章　外国人雇用のはじめ方 第4章　外国人が実際に働き出したら 第5章　技能実習生の離職の防ぎ方 第6章　技能実習生の失踪の防ぎ方 第7章　今後日本で外国人材が増加してくる国

2,640円

小さな会社の外国人雇用 はじめに読む本…

外国人社員についての悩みはこれで解決！ そして、日本のグローバル化は明るい未来そのものになる ■インド人にとって月4回の遅刻は「“ちゃんと”時間を守っている」という認識 ■インドネシア人にとって工場のルールは半分守っていれば「“ちゃんと”ルールを守っている」という認識 本書著者の経営する株式会社エイムソウルの調査によると、業務における基準（モノサシ）は国によって大きく異なっています。しかし、このような違いを理解しないまま、急に外国人社員のマネジメントを任された管理職は戸惑うことになります。「ちゃんと時間を守って／ちゃんとルールを守って」と指示しても、その「ちゃんと」の基準が大きく異なるからです。 このようなトラブルは一部の企業で起こっていることではありません。いまや大企業の83.3％が外国人採用をしており（ジェトロ調査2023年）、工場など一部の職場では過半数が外国籍人材ということも。急激な変化に、管理職や受け入れ部署は戸惑ったり、不満を感じて後ろ向きな態度をとってしまう事象が頻発しています。 本書では、それらの問題を解決するための考え方や具体的な方法を、外国人採用で広く使われる適性検査CQIに蓄積された世界110カ国・地域の人材ビッグデータの分析結果や、著者の海外赴任時の経験などをもとに解説していきます。 また、巻末には各分野でグローバル化、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進する方々へのインタビューを掲載しました。 【インタビューでお話を伺った方々】 米倉誠一郎（一橋大学名誉教授） 奥田久栄（JERA代表取締役社長） 中村岳（レアジョブ代表取締役社長） 佐藤朋也（ヒューマンホールディングス代表取締役社長） 小林景子（パソナグローバル事業本部副本部長） 柴崎洋平（フォースバレー・コンシェルジュ代表取締役社長） 杉田昌平（Global HR Strategy代表社員弁護士） 廣瀬俊朗（元ラグビー日本代表キャプテン） 森本千賀子（morich代表取締役社長） 志村季世恵・志村真介（ダイアログ・イン・ザ・ダーク） 正木郁太郎（東京女子大学准教授）

2,640円

なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか -日本企業で外…

世界的金融機関、モルガン・スタンレーのExcelテンプレートを作成し、ニューヨーク本社のチームから「エクセルニンジャ」と呼ばれた著者が、世界で通用するExcelシートの作り方と、プロフェッショナルの分析手法を解説する。 第1部「基礎編」では、フォントや色、罫線の使い方など、日系企業が知らない世界標準の「お作法」を紹介。実は、日系企業が作るExcelシートの多くは、グローバルでは「非常に見づらい」という評価を受けている。何が違うのか、なぜそうすべきなのか。世界の金融機関が暗黙のルールとしているExcelの書き方を紹介する。 第2部「モデル編」では、外資系金融マンの必須スキル「財務モデル」の作り方を紹介する。Excelでできる本格的企業分析の手法を、基礎から判りやすく解説。コンサルティング会社や投資銀行、総合商社、監査法人などにお勤めの方はもちろん、企業で経営企画や財務に関わっている読者にとっても、すぐに役立つ実践的内容となっている。 第1部　基礎編 第1章　見やすいExcelの表を作る 第2章　Excelの作業スピードを3倍にする 第2部　モデル編 第3章　初級者のためのモデル作成入門 第4章　本格的に財務モデルを組む 第5章　財務モデルを使った分析 第6章　モデル上級者になるためのヒント

1,980円

外資系金融のExcel作成術…

青色申告のはじめ方をイラスト + 図解でビジュアル解説！ 個人事業者・フリーランスに向けて、とかく難しいと思われがちな青色申告の手続きを、経理初心者でもわかるよう、やさしく説明。 スタートの手続きから、知っておきたい帳簿つけの基本、節税のキモである必要経費、そして確定申告まで、青色申告を成功させるコツとポイントを徹底解説します。 各種申請書類を確実に作成できるよう、サンプルを多数収録。

1,485円

はじめてでもできる　個人事業者・フリーランスの青色申告　…

■ 伊藤邦雄 一橋大学CFO教育センター長 推薦! 「この本には、役員指名・報酬ガバナンスのすべてが詰まっている」 ■2021年のコーポレートガバナンス・コードの改訂や改正会社法に対応、役員報酬・指名制度改革に関するノウハウを体系的に解説した、本分野を代表する書籍の改訂第2版。 日本最大規模の役員報酬サーベイや各種データを全面的に刷新。マルス・クローバック制度、ESG評価、スキル・マトリックスの解説や、役員報酬開示など最新トレンドを追加し、更に充実した内容に。 ■役員報酬設計のプロセスと進め方、選解任基準、CEOサクセッションプラン、指名・報酬委員会の設計と運用、社外取締役の選任と処遇など、様々なジャンルにわたる以下内容について、最新の動向に基づいて体系的・網羅的に整理する。 実務の初任者から、経営陣、役員、社外取締役、社外監査役、および弁護士、会計士、コンサルタント等の各種プロフェッショナルサービスの提供者や学生まで、ガバナンス改革に興味・関心を持つすべての方にとって最適な一冊。 第1章　役員の指名・報酬制度を取り巻く環境 第2章　役員報酬 第3章　役員指名 第4章　任意の諮問委員会 第5章　社外取締役の選任と処遇

3,850円

役員報酬・指名戦略　改訂第2版…

★"本当に使える経営戦略テキスト"として愛用されてきたロングセラー、待望のリニューアル！ ★この1冊ですべて学べる！経営戦略の教科書、決定版！ デジタル化＆グローバル化ーーービジネスと市場の複雑化の進む、激動の時代。 日々の変化にあわせて正確かつスピーディーに経営判断を下していく戦略策定のスキルは、以前よりその重要性を増している。 本書では、そんなこれからのビジネスに求められる「本当に使える経営戦略」の立て方を、15のステップで基本から解説。 経営学を初めて学ぶという人から、ビジネスの現場の最前線で経営判断を下しているマネジャーまで。 「経営戦略」策定に携わるすべての人へ、道しるべとなる1冊です。 はじめに いま、日本企業に求められる戦略的アプローチ 【PART0 概論】　強い会社は、戦略の「立て方」が違う 01 なぜ、今までの経営戦略は機能しないのか 02 経営戦略とは、成功のためのシナリオである 03 強い会社が実行している「戦略策定15のステップ」 【PART1 企業戦略】　強い会社は、自社の「立ち位置」が見えている 04 持続的に企業を成長させるための「企業戦略」の立て方 05 社会にどのような価値を提供するのか 06 企業を取り巻く大きな変化は何か 07 計画期間内にどこを目指すのか 08 どのような顧客に、どのようなソリューションを提供するか 09 ヒト・モノ・カネをどう配分するか 【PART2 事業戦略】　強い会社は、各事業が「シェア」を順調に広げていく 10 事業の範囲を定義して、とるべきポジションを明確にする 11 「達成したい、ありたい姿」はどのようなものか 12 その事業の「現状」と「将来」はどうか 13 その事業で、計画期間内に何を達成するのか 14 勝負する「土俵」の範囲をどう定めるか 15 目標を達成するために、どのように戦うか 【PART3 機能戦略】　強い会社は、戦略を確実に「具現化」させる 16 戦略を動かすための「機能戦略」 17 顧客のニーズをどう満たすのか 18 価値を創出するシステムをどう構築するか 19 戦略を機能させるためのインフラをどう整えるか 【PART4 業績・成果】　強い会社は、目に見えないものも「評価」する 20 経営戦略の成果はどのように測定するのか 21 顧客との「絆」をどうつなぐのか 22 売上と利益をどう評価するのか 【PART5 プレゼンテーション】　強い会社は、やるべきことを明確に伝える 23 戦略に深みを持たせる「伝え方」 24 事業目標の実現に有効な戦略要素を組み合わせる 25 事業戦略案に含まれる仮説をリストアップする 26 事業戦略案をピラミッド・ストラクチャーで編集 27 要点を絞ってサマリーを作成 28 わかりやすさを追求する おわりに 参考文献

1,760円

改訂版 強い会社が実行している「経営戦略」の教科書…

イノベーションは身近なものである。イノベーションの実現に必要な活動が日々の活動として習慣化するためには何をすべきか。企業の事例を交えながら具体的な方法を提示する。

3,190円

血肉化するイノベーション…

もうモヤモヤしない、簿記のTACが贈る、日商簿記1級（工業簿記・原価計算）試験対策用の新シリーズの教科書です。問題集とセットでご活用ください。 本書の特徴は5つ！ ・「なぜ？」「どうして？」を解消できる、わかりやすい説明！ ・豊富な図解で、覚えるべきポイントが一目瞭然！ ・モヤモヤしがちなポイントは、実例をあげて解説しているので、イメージしながら理解できる！ ・基本問題も満載で、知識の定着もばっちりOK！ ・本試験直前期にお役立ち理論対策も別冊形式で収載！さらに、PDFダウンロードにより、スマホ学習もできる！ 今までありそうで、実はなかった、簿記の新シリーズをぜひともご堪能ください。 【「工業簿記・原価計算　3　直接原価計算・意思決定会計編」内容】 1直接原価計算／2CVP分析／3最適セールスミックスの決定／4基本予算の編成と予算統制／5セグメントの業績決定／6業務的意思決定／7構造的意思決定／8戦略的原価管理 ◆初版からの改訂内容◆ ・前付けの追加 ・最新の試験傾向に対応するために改訂

1,760円

みんなが欲しかった！　簿記の教科書　日商1級　工業簿記・…

ビジネスに欠かせないICT（情報通信技術）。そもそも企業経営とICTはどのように関係しているのか？　ICTを使いこなすといかに企業経営は良くなるのか？　ICTをより良く使うためには戦略や組織をいかに変えたらよいのか？　これらの問いを考える基礎を学ぶ。 第1章　情報通信技術によって企業経営をどのように変えるのか──経営情報論を学ぶ意義 第2章　どのような脅威にさらされているのか──業界の構造分析と競争優位 第3章　なぜ同じ業界で成果が異なるのか──経営資源と能力 第4章　どのようにICTは企業の可能性を広げるのか──ビジネスと情報システム 第5章　情報システムをどのように開発するのか──基本的な開発プロセス 第6章　情報システムを構築する新しい手法はどのようなものか──現代の情報システム開発 第7章　新技術によってビジネスはどう変わるのか──データとAI，それらが生む課題 第8章　どのように情報システムを使いこなすのか──経営資源としての情報システムと組織能力 第9章　どのように顧客の欲求を満たすのか──ICTマーケティング 第10章　どのようにチャンスをものにするのか──イノベーション・マネジメントと企業経営 第11章　どのようにICTの特性を活かしてビジネスを組み立てるのか──プラットフォームという考え方 第12章　どのようにユーザとともにビジネスを魅力的にするのか──コンテンツのビジネス

2,530円

経営情報論

累計45,000部超！ロングセラーの最新制度対応版（インボイス制度や「電帳法」への対応ポイントも）。「事業に専念できる」と好評の効率的な実務が満載。開業、青色申告などの各種手続きから、開業後の経理、税金、節税策まで、必要なことだけをすっきりマスター。すべて記入例付。

1,650円

【改訂2版】らくらく個人事業開業のすべてがわかる本…

1,650円

組織の風の中に立て　風通しのよさが組織の力を高める…

3つのビジョンを明確にするだけで、大手企業の面接はしっかりクリアできるようになる！ 企業への「貢献力」、スキルの「再現性」、今後の伸びしろとしての「成長度」を明確にすること。 GAFAMの現役面接官である著者が、大企業が求める人材や心動かされる回答を導くためのノウハウを伝授。 これまでに、著者が指導し、大手企業への入社を決めてきた多くの受講生の実例も踏まえながら、 大手企業の内定獲得はもちろんのこと、その後のスタートダッシュでも差がつくキャリアアップのためのノウハウを大公開！ この一冊で君は就活無双になれる！ 序章　　君は内定がゴールだと思っていないか？ 第1章　そもそも面接はなんのためにあるのか？ 第2章　脱マンネリ化。想定質問集の落とし穴 第3章　選ばれる人になるための成功術 第4章　伝え方の極意 第5章　入社後のビジョンを明確にする面接の考え方

1,650円

GAFAM現役面接官が伝授する そのとき、君はどう答えれ…

現場で教えてきた数字読み解きノウハウを公開 戦略もロジックも「数字」を読むところから始まります。 でも……、「数字はどうも苦手です」「顧客を説得する裏付けがほしい」 という数字アレルギーのビジネスパーソンは少なくありません。 そこで、長年、若手に教えてきたコンサルタントが つまずきやすいポイントや誤解されやすい数字の読み方を 具体的な業界・企業のデータや決算情報に基づき、 わかりやすく解説します。 本書で学べる6つの数字思考スキル 　1　ビジネスモデルの読み解き 　2　業界構造の読み解き 　3　環境変化の読み解き 　4　決算書の読み解き 　5　投資家視点の読み解き 　6　会計数字と事業を関連付けた読み解き 本書の特徴 ・業界構造や戦略を数字から読み解く力や決算書の見方、経営分析の基礎まで、ひととおりカバー！ ・「YouTubeのビジネスモデルはどうなっている？」「ポルシェ1台でVW何台分稼ぐ？」など、よく知る企業にまつわるクイズを収録。楽しみながら数字の見方が学べる！ ・わかりやすい語り口と、ビジュアルな図表で説明。「数字アレルギー」のある方でも、安心して読み進められる！ ・就活学生やスキルアップを考える若手はもちろん、部署の数字を管理するマネジメント層、戦略を立てる経営層まで、幅広い読者に必須の知識を網羅！ 1章　ビジネスモデルを読み解くスキル 　　　1　ビジネスモデルとは 　　　2　注目されるビジネスモデルの4類型 　　　3　伝統業界でのビジネスモデル革新 2章　業界構造を読み解くスキル 　　　1　業界／業種とは何か 　　　2　業界構造を見る4つの視点 　　　3　5つの力ーー5forces 　　　4　業界の数量単位はいろいろ 　　　5　業界ごとの営業利益率の相場を知る 3章　環境変化を読み解くスキル 　　　1　環境変化を整理するフレームワークPEST 　　　2　Political（政治的要因） 　　　3　Economic（経済的要因） 　　　4　Social（社会的要因） 　　　5　Technological（技術的要因） 4章　決算書を読み解くスキル 　　　1　財務3表の基本知識 　　　2　財務3表相互の関係 　　　3　財務分析　7つの切り口 　　　4　セグメント情報からわかる企業の本当の姿 　　　5　企業は、世界のどこで稼いでいる？ 5章　投資家の視点を読み解くスキル 　　　1　企業と投資家のギャップ 　　　2　混同しがちな指標の関係は？ 　　　3　時価総額の大きさ・順位の変化に注目 　　　4　「PBR1倍割れ」は何が問題なのか 　　　5　統合報告書の広がり 6章　会計数字と事業を関連付けて読み解くスキル 　　　1　数字の大きな変化をどう読み解く？ 　　　2　東京ディズニーリゾートのケース 　　　3　近鉄グループHDのケース 　　　4　アサヒグループHDのケース 　　　5　日本郵船のケース

1,760円

ビジネス数字思考トレーニング　コンサルタントが必ず身につ…

19の業界別のアジェンダについて、各分野を専門とするコンサルタントが解説 2025年における経営トレンドを掴む 2025年版では、自動車、防衛、船舶、量子コンピュータなどの業界を追加 本書は、可能な限り幅広い産業・サービスをカバーし、そこで起こっている最新のトレンドを俯瞰することに重きを置いています。興味がある産業・サービスに関して、空き時間にクイックに読んでトレンドにキャッチアップする形で活用いただけますし、複数業界を連続して読むことで、それらに通底するメガトレンドを感じてもらうこともできます。 【第1編：産業】 1自動車、2エネルギー、3防衛、4船舶、5通信、6生成AI、7量子コンピュータ、8ヘルスケア、9銀行、10不動産、11観光、12メディア・コンテンツ、13アパレル／ラグジュアリー、14小売、15消費財 【第2編：業界横断テーマ】 16企業価値向上、17M&A、18サプライチェーン、19サステナビリティ

2,200円

A.T. カーニー　業界別 経営アジェンダ 2025…

「2024年から相続税が増税になる、将来の相続税負担が1,000万円、1億円増える」といったことが起きる可能性があるのが、今回の「マンション評価方法の改正」です。評価方法の改正により、従来の相続税評価額の1.5倍・2倍・2.3倍となり、その結果、相続税が1,000万円、1億円と増税になるケースもあるのです。一方、改正の影響を受けないマンションもあります。つまり、今回の改正により、影響を受けるのか、受けないのか。影響を受ける場合はどのくらい評価額が上がり、将来の相続税がどのくらい増えるのか、をしっかり把握する必要があります。 本書は、新しいマンション評価方法をわかりやすく解説します。相続対策や遺言の見直し、自社株評価への影響についても言及した実務書です。

1,980円

「マンションの相続税評価」改正ハンドブック…

520円

全商簿記実務検定模擬試験問題集2級（令和8年版）…

判決・審決、公取委運用実務で基礎的な事項をやさしく解説 第3版以降に登場した重要な判決や命令、企業結合事例などに加え、エンフォースメント（法執行）とアドボカシー（競争政策の普及啓発活動）の連携を強化・促進する公正取引委員会の取組み、ソフトローについてもわかりやすく解説。独禁法初学者の必読書。

2,750円

はじめて学ぶ独占禁止法〔第4版〕…

採用担当者の思考がよくわかる！内定への近道が見えてくる！ ■実際に内定を勝ち取った学生の自己 PR 文、ガクチカ文、就活お悩みQ＆Aなど多数掲載！「正しい情報」×「正しい努力の方法」を1冊に凝縮。 ■本書の内容 第1章　就活攻略の鍵 第2章　自己分析編̶̶自己分析はただの 武器探し" 第3章　ガクチカ編̶̶すべらないガクチカ 第4章　志望動機編̶̶ガチ勢は志望動機で差をつける 第5章　面接編̶̶面接は自分を売り込む プレゼン” 第6章　就活の悩み編̶̶ここに全ての答えがある

1,980円

人事がこっそり教えるヤバい内定術…

これがリアルなデータ分析だ！ 君は「汚いデータ」を処理できるか？ データ分析の現場にあって入門書にないものーーそれは、「汚いデータ」（ダーティデータ）です。本書は、データ分析の現場では1どんなデータに出会い、2どのような問題が生じ、3どう対応すればよいのかというノウハウを解説。 事前の加工（視覚化）から機械学習、最適化問題まで、100本ノックをこなして、ビジネス現場で即戦力になれる「応用力」を身につけよう！

2,640円

Python 実践データ分析 100本ノック 第2版…

この一冊ではじめられます！ Office 2021に対応 操作の基本を優しく丁寧に解説。はじめてワードやエクセルに触れる人に最適な入門書です。 ■ゼロから！ 文字や数値の入力から、丁寧に操作方法を解説します。知識ゼロからでも安心して読み進めることができます。 ■見やすく！ 大きな文字と画面を使った見やすいページデザインを採用。必要なポイントを手早く学ぶことができます。 ■自由に！ 第1章から順番に進めるもよし、知りたい項目を選んで読み進めるもよし、自分のペースで学習を進めることができます。 ■ワード 第1章 ワードの基本を学びましょう 第2章 ファイルの作成と保存の方法を学びましょう 第3章 文書の作成と編集の方法を学びましょう 第4章 文書のデザインを行いましょう 第5章 文書に表や写真を挿入しましょう 第6章 文書の印刷を行いましょう ■エクセル 第1章 エクセルの基本を学びましょう 第2章 ファイルの作成と保存の方法を学びましょう 第3章 データの入力と編集の方法を学びましょう 第4章 表の作り方を学びましょう 第5章 エクセルで計算を行いましょう 第6章 表の印刷と出力を行いましょう

1,518円

いちばんやさしいワード＆エクセル超入門 Office 2…

確定申告の基礎知識から最新の税制改正まで1冊でわかる、弁護士向け確定申告の定番解説書。「共同受任した場合の報酬はどのように会計処理するのが適切？」「自宅で業務を行うときの光熱費、携帯やタブレット端末の支出は？」「講演や著書による収入区分は？」など、弁護士特有の支出・必要経費の税務処理に充実のFAQで解説。 ○確定申告の要領自体は定型的で、慣れれば独力で行えるものであるが、税制改正による改正事項は毎年発生する。本書は、確定申告のハイライト（改正事項のまとめ）を1章分設け、変更点をさっと確認するのに有用な構成になっている。 ○一人事務所・小中規模事務所弁護士・大規模事務所弁護士・企業内弁護士・外国資格弁護士など様々な属性にも対応。

3,740円

令和7年用　自分で進める　弁護士のための確定申告と税務　…

ＳＣＯＡ-Ａ・ＳＣＯＡ-Ｂテストセンターに対応。市役所、県庁、銀行、信用金庫など地元企業が実施する就職試験を短期攻略！５科目（国数理社英）と、性格検査をまとめて対策。公務員試験で出題急増！

1,540円

SCOA出るとこだけ！完全対策　2027年度版…

本書は、40社の企業が実際に使っているパワポを一挙大公開し、 パーツ別、テーマ別に徹底分析している唯一の本です。 企画プレゼン、会社紹介、決算説明会などいろいろな場面で参考に なる、一流のパワポを集めました。企業のアイディアの宝庫である パワポ資料はヒントに溢れています。 「ワンパターンなスライド作成をしている」、「差がつくアイディアがほしい」、 「グラフの見せ方を変えたい」など、資料づくりでタイムロスしている 人の即戦力アップにつながります。

1,980円

注目企業の実例から学ぶパワポ作成術…

長年続けてきた大事な会社を次代へとつなぐのは大変な仕事です。誰が引き継ぐのか、どのような方法があり、どの選択肢を選ぶのが得なのか。そして問題になるのはどこなのか…。 司法書士・税理士・特定社会保険労務士がそれぞれの分野について分かりやすくまとめた1冊です。 1章　事業承継とは何か？ 2章　事業承継で利用できる支援策 3章　事業承継の法務［株式の承継・相続・M＆A等］ 4章　事業承継の税務［個人事業編］ 5章　事業承継の税務［法人編］ 6章　事業承継の人事・労務

1,980円

法務・税務・相続・労務がこの一冊でよくわかる！　ちいさな…

【大好評！　細谷功「トレーニング」シリーズ】 『メタ思考トレーニング』『「具体⇔抽象」トレーニング』に続く最新刊 お客様の「値段で他社に決めた」を鵜呑みにして、失敗を商品のせいにする営業マン。 自社商品のすごさをひたすらアピールする、顧客不在の「オレオレプレゼン」。 二言目には「それ前にやったことあるのか？」「実績あるのか？」といった言葉が出る「前例主義」。 「一人歩き」を始め、それを守ること自体が目的化した規則やマニュアル……。 いたるところで思考停止がはびこっているのはなぜか？ それはすべて、表面的な目に見える「What」にばかりとらわれて、その「向こう側」にある目に見えない「Why」を考えていないから。 問題解決の能力はAIが人間を凌駕していっている時代に、「Why」を考える能力はますます重要性を増している。 「AIに言われたままに生きることを望むのであれば、AIが発見した問題をAIが解決し、AIに言われるままに生きるのが人間の歩んでいく道になっていくことでしょう。このような道を歩みたい人も中にはいるかもしれませんが、大多数の人は自らの選択した人生を歩みたいと思うのではないでしょうか。そうなれば『そもそも何を解決すべきか』は人間が考えることが必須になります。そのような場合に必要になるのが能動的思考力、とりわけ人生の目的そのものを問うWhy型思考力になることでしょう」（本書「増補改訂版 はじめに」より） Why型思考の身に付け方および活用法を説く本書を読めば、鋭いアウトプットを出すための頭の使い方がわかる。 《本書の内容》 第1章　イントロダクションーーあなたは「そのままくん」か「なぜなぜくん」か？ 第2章　職場にはびこる「WhyなきWhat病」 第3章　Why型思考とは何か？ 第4章　WhatとWhyを切り分ければ「世界が変わって見える」 第5章　Why型思考のビジネスへの応用例 第6章　「そのままくん」の原点はWhat型教育にあり 第7章　Why型思考を鍛えるために 第8章　Why型思考の「使用上の注意」 ロングセラー『「Why型思考」が仕事を変える』（PHPビジネス新書、2010年刊）を増補改訂し、改題。

1,133円

Why型思考トレーニング…

500社以上で導入され、中小企業で理想の組織が実現できると評価の高い「ビジョン実現型人事評価制度」。制度づくりと実践方法を3ステップで解説。各種シートのダウンローサービス付。好評ロングセラーの改訂新版。

1,760円

改訂新版　小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方…

サラリーマンのための節税マニュアルの決定版。増税ラッシュ時代に、税金でこれ以上損しないためのノウハウを徹底指南。会社員は源泉徴収されているので、税金を払わないわけにはいかない、と悔しい思いをしている人は多くいますが、税金を安くする方法はたくさんあります。ちょっとした知識で、節税できるワザを解説します。

1,430円

知らないと大損! サラリーマンが税金を取り戻す完全マニュ…

マイクロアグレッション（英語：Microaggression小さな攻撃）とは、「知らないうちに誰かを傷つける無自覚な言動」です。マイクロアグレッションを受けた人の自尊感情は低くなり、企業全体の生産性が低下することが多くの研究で明らかになっています。 　本書は、職場で発生しうるマイクロアグレッションについて、問題点と予防策、発生後の対応をわかりやすく解説します。社内研修などでそのまま使えるワークショップも豊富に掲載しています。 第1章　マイクロアグレッションー定義と実例 1　実例で考えるマイクロアグレッション ＜実例1＞見た目が海外にルーツがあるような人に対して ＜実例2＞職場で男性社員に対して ＜実例3＞職場で女性社員に対して ＜実例4＞職場で若い世代に対して ＜実例5＞職場でシニア世代に対して 2　ワークショップ解説編 ■ワークショップ Extra ■コラム1「レイシズム」■ ■ワークショップ Extra 第2章　マイクロアグレッションー本当の問題 1　蓄積する怖さ ■コラム2■ 2　ハラスメントにつながる危うさ ■コラム3■ 3　差別構造のピラミッド ■コラム4■ 4　差別が起きる原因 5　差別はなくならないか？！ 第3章　マイクロアグレッションーなぜ起きるのか?! 1　気づきにくい理由 ■コラム5「偏見と差別」■ 2　何もいえなくなっちゃう?! 3　何を言ってもいい……ただし 第4章　マイクロアグレッションをふせぐためにーその対策 1　確証バイアスを知る 2　もう一つの物語を見つける 3　バイアスを超える 4　リフレーミング 5　リテラシーを磨くためのワーク ■ワークショップ Extra 第5章　どうしたらいいかエクササイズー実践編 1　踏まれた思い 2　アグレッションを相対化する 3　バイスタンダー理論 4　さあ、どうする?!　実践編 ■ワーク　給湯室やランチの時間 ■ワーク　オフィスにて ■ワーク　仕事の打ち上げで入った居酒屋 5　誰かを変える?! ■ワークショップ Extra 6　人は信頼に値しない?! 7　公平で平等な職場 おわりに ■アップデートすること ■多様性はちから ■誰かの他者に

1,980円

ワークブック 職場のマイクロアグレッション対策 生産性を…

「株価は上がれど給料は増えない……なのに増税ばっかりで嫌になる」 「NISAとかiDeCoとかふるさと納税とか、やりたいけどよくわからない」 毎年収めるため本来は身近なはずなのに、知らないことが多い税金。特にいわゆる「サラリーマン」は給料から天引きされることや必要経費が認められないことから、とかく無頓着になりやすい。このように学校でも社内でも教えない税金について、「なんだか難しそう」と思っているサラリーマンに対し、複雑に感じる税金のしくみやルールをわかりやすくかつ面白く教え、役にも立つ一冊。 第1章 まずは自分の収入と税金額を知ろう 1．自分自身の収入を把握しよう 2．給与から天引きされている項目を把握しよう 3．年収に応じた税金はどれぐらいかかるか 4．所得税の仕組みを理解しよう 5．住⺠税の仕組みを理解しよう 6．社会保険料の仕組みを理解しよう 7．労働保険料の仕組みを理解しよう 8．所得に応じてどれぐらい天引きされるか見てみよう 章末コラム（1） 税金とは 第2章 サラリーマンができる節税の定番 1．ふるさと納税 2．個人型確定拠出年金（iDeCo） 3．NISA 章末コラム（2） 投資信託とは 第3章 節税の基本は確定申告 1．確定申告で税金を取り戻そう！ 2．医療費控除の上手な活用法 3．住宅ローン控除で税金を取り戻そう 4．副業をする場合の確定申告の留意点 5．サラリーマンの必要経費（特定支出控除） 章末コラム（3） 高額療養費 第4章 個別ケースごとの節税策 1．サラリーマン大家さんの節税策 2．不動産売却時の留意点 3．所得金額調整控除 4．年金受給者であるサラリーマンの節税策 5．サラリーマン（会社役員）の節税策ー⼩規模企業共済 6．グロスアップ給与 7．インセンティブ報酬（ESPP,RSU） 8．非居住者の還付申告 章末コラム（4） 土地の時価 第5章 ケース別 節税事例

1,870円

会社が教えてくれないサラリーマンの税金の基本…

『また今日も、部下が浮かない顔してる』は、部下との関係づくりに悩む中間管理職や、新しく管理職になった人にこそ読んでほしい一冊です。リーダーとして結果を出さなければならないプレッシャーと、人を育てる難しさの狭間で揺れる管理職たちに、「上司も完璧でなくていい」「信頼は、言葉と姿勢で積み上げられる」という現場目線のメッセージを届けます。 本書の出発点は、どこの職場にもある日常の違和感です。「最近、部下が元気がない」「雑談が減った」「報連相が表面的になってきた」--そんなとき、私たちはつい“指導”や“助言”で解決しようとしがちです。しかし著者は、「部下が変わらないのではなく、上司の関わり方が届いていないだけ」と語ります。部下の浮かない顔の裏には、期待に応えたいのに応えられない焦りや、上司に本音を話せないもどかしさがある。そのサインを見逃さず、言葉ではなく“姿勢”で寄り添うことが、信頼関係の第一歩だと説くのです。 第1章では、「大丈夫？」という善意の言葉が部下にプレッシャーを与えるなど、上司の何気ない一言が関係をこじらせる例を紹介。正論より共感、即答より“待つ力”が大切だと強調します。 第2章では、「信頼している」と言葉で伝えること、評価よりも理解を重視する姿勢が部下のやる気を引き出すと説きます。焦る上司ほど部下は動けなくなる。少しの余白が、チームに安心感をもたらすのです。 第3章では、“聴く力”を徹底的に解説。部下の話をさえぎらず、結論を急がず、感情ごと受け止めること。沈黙を怖がらずに対話を続けることで、部下は「自分のことを分かってもらえた」と感じ、やがて本音を語り始めます。 第4章では、叱るよりも「どうしたい？」と尋ねる伝え方が紹介され、上司が問いかけの力を身につけることで、部下の主体性が引き出されることを示します。 そして第5章では、上司自身の“あり方”に焦点を当てます。完璧を求めず、「わからない」と言える柔らかさを持つことが、チームの空気を温めます。リーダーが弱みを見せると、部下も安心して自分を出せる。感情を整え、信頼を軸にチームを動かす姿こそ、これからの時代のリーダー像だと著者は言います。 「部下の笑顔は、上司の余裕から生まれる」--この言葉が本書のすべてを象徴しています。成果を追うことに疲れたとき、部下との関係に悩んだとき、自分を責める前にページを開いてほしい。そこには、管理職として“できること”より、“どう在るか”を教えてくれる、等身大のリーダーシップのヒントが詰まっています。

1,980円

「また今日も、部下が浮かない顔してる」これからのリーダー…

このサイトのデータは 2025/12/16 06:19:09 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。