3,080円

現代経営組織要論

「論理出社」と「物理出社」、「社長ラジオ」、「リモート・ハッカソン」…ｅｔｃ、画期的なビジネスモデル「納品のない受託開発」でソフトウェア業界に旋風を巻き起こした著者の結論ー。「リモートチーム」でマネジメントの本質が見えてくる！

1,650円

リモートチームでうまくいく…

仕事は「自分」を知り、「相手」を知ることからはじまる。人間理解ができてこそ、いい仕事ができます。リーダーになる前に読んでおきたい本！

1,980円

リーダーの仕事力を高める7つの心理学…

キーワードは、親愛関係。人材コンサルティング会社×心理学者が提唱する「認知行動科学」の最新テクニックを、事例ストーリーと解説によって学ぶ実践理論書。「働き方革命」時代に優効な心の交換術。

1,650円

DEAR

多くの企業がぶつかっている事業の壁とは何なのか。それを突破するための手がかりはどこにあるのか。これだけは考え、整理しておくべき設問、視点、思考フレーム。５０の壁と突破口。

2,640円

50時間の部長塾

〇今、あなたに必要なことは、ほんの少し仕事習慣を変えること。 〇やる気のない部下を前にしたら、どうしよう。部下に腹が立ってしまったときは、どうしよう。習慣さえ身についていれば、悩む前に体は動いてくれる。 〇本書に収めたのは、女性上司が身につけたい、わずか30の習慣。つまり、毎日1つずつ試せば、1か月後には、一とおり知ってしまえる。 〇人は、優れた上司に生まれるのではない。優れた上司に育つのだ。そのためにはまず、30の習慣を身につけよう。

1,650円

部下を自立させる女性上司の仕事習慣術…

“誰も管理職になりたくない”この言葉の裏に隠されたメッセージに、あなたは気づいていますか？若手が抱いている違和感と向き合うと、未来を切り拓いていくカギが見えてきます。自分たちの「当たり前」を問い直すと、新たなリーダーシップが見えてきます。一緒に組織の未来を変えていきませんか。

1,650円

みんなでつなぐリーダーシップ…

歴史のリーダーたちは、いかに人を統率し、決断を下していったのか。人を動かす秘訣。

1,760円

偉人はかく教える

これまでの個を活かす議論を整理しつつ、変化の時代に、なぜ個が活かせないのか、その原因を明らかにするとともに、個を活かし、組織が存続していくことに向けた視座を提供。

2,970円

なぜ組織は個を活かせないのか…

挨拶ひとつとっても、厳しい人ほど部下は成長する。怒れない、叱れない、指導しない上司は部下に興味がないだけだ。

1,430円

上司の鬼31則ノート

仕事はマニュアル通りにいかない。日常の業務として規定されたこと「以外」のことに溢れている。これまでの組織論はその分析がすっぽり抜けていた。実践のなかでの工夫はどのように生まれ、それが業務化するメカニズムは何か？　人的関係だけでなく、もののデザインが人に与える影響も分析する批判的実在論から実態に迫る新たな組織論。

3,740円

なぜ特異な仕事は生まれるのか？…

ジェフ・イメルト（ＧＥ会長）、ジニー・ロメッティ（ＩＢＭ社長）、ジョン・チェンバース（シスコ会長）、なぜトップ経営者がソーシャルメディアに時間を使うのか？フォロワーの共感と信頼を築き目標を達成する実践アプローチをデジタル戦略の第一人者が解説！

1,650円

エンゲージド・リーダー…

『すごいチーム』の「すごいコーチ」が教える、すごい上司になる仕事のヒント１１４。

1,540円

上司の手帳

「熱意」だけでは部下は動かせない！部下操縦法を心理学の視点から分析。今日から使える４８の実践方法もアドバイス。

1,540円

なぜ、この人に部下は従うのか新装版…

少子高齢化の影響で、中小企業や不人気業種などでは若手社員を中心に「人手不足」が深刻になってきています。本書はマネジメントコンサルティング250社以上、マネジメントシステム審査800回以上担当した著者が、従業員から指示され、それ以上に顧客から指示されて「人手不足」を解消している企業の実例とともに、「人手不足」解消について解説しています。 序章： 不人気業種でも人手不足とは無縁の中小企業の存在 第1章：自社の人手不足の原因はナニか？人材採用・人材雇用はマーケティングと同じ 第2章： 「社会から必要とされる企業」と「存在しなくてもよい企業」の違い 第3章：人材確保のために、自社の「売りモノ」を徹底的に磨く 第4章：人材確保のために、自社の「人材」を徹底的に磨く 第5章： 自社の「売りモノ」と「人材」が磨けたら積極的に社外へPRしよう！ あとがき

1,760円

人手不足脱却のための組織改革…

ビジネスに必要なあらゆることは、すべて、この日本一過激な大学が教えてくれた。一枚岩のチームを作り上げる、極秘のノウハウを公開します。

1,540円

防衛大で学んだ　無敵のチームマネジメント…

幸せな未来を手に入れるには“職場のルール”が必須です！過労で死なないために残念な職場を変えて人間らしく働く現場の問題解決超入門！！

1,540円

最高の職場をつくる働くルール…

5,280円

組織文化と管理会計システム…

『プロセス・コンサルテーション』（弊社刊、2002年刊）は人と関わるための理論・技法で、日本では看護分野でも注目されるなどしており、ロングセラーとなっている。 しかし、そもそもこの技法の目的だった組織開発で活用する際には、合わせて考慮されるべき、スタッフのキャリア設計（シャインの著作では『キャリア・アンカー』『キャリア・サバイバル』など）や組織文化（『組織文化とリーダーシップ』『企業文化』）との関係が分かりにくくなっている。 本書はこの問題に応えるべくシャイン自身の講演をまとめたもので、組織開発に携わる方向けに人をめぐるさまざまな側面も押さえ、その考え方や手順を解説している。幅広く豊富な実例も交えられ読みやすく、活用しやすい内容となっている。

2,035円

シャイン博士が語る組織開発と人的資源管理の進め方…

信念を貫くということーーファン・エスナイデルの場合 天才選手は天才監督になりえるかーー風間八宏の場合 長期化する創業者ーーミハイロ・ペトロヴィッチと西野朗の場合 継承力ーー森保一と長谷川健太と堀孝史と鬼木達の場合 リアリストの見る夢ーー反町康治とソウ貴裁の場合 長期的戦略と監督えらびーー日本代表監督の場合

1,540円

監督たちの流儀

2,970円

ホスピタリティ・リーダーシップ…

管理職になったら必ず身につけなければならない知識が満載！実際に起きた事例をとおして賢いトラブル対応のノウハウやコンプライアンス経営への職務対応の真髄を伝授！管理職養成セミナーのテキストに最適！

2,970円

めざせ！最強の管理職…

本書は、「人間組織の生命の診断とその治癒の理論ーー組織の自己・再・創生のための、S-Fスキームと呼ばれる構造システムを基盤とした独自の理論と実践」をまとめたものである。

7,700円

自己創生組織論

「自分はマネージャーに向いていない」 「できる上司にならなきゃいけない」 そんな妄想が浮かんでいるマネージャーの皆さん、脳に騙されています！ たまたま、負荷が大きい・難しい手法をたくさん知ってしまったために、「そのやり方に自分は合わない」と拒否反応が出ているだけです。 自分だけでなく、部下にも共通の「脳の仕組み」を知れば、お互いラクに成果を出せる「快のマネジメント」ができるようになります。 自分の良さをもっと感じて、余裕を持って業務に取り組めるのです。 本書では、誰もが持っている脳の標準装備をしっかり使ったマネジメント法をご紹介しています。 本書を読んで、是非、実際の現場を見て、声を聞いて、現場の人と共に考えた現実的な工夫を手に入れてください。

1,210円

【POD】マネジメントをラクにする快善のススメ 脳機能を…

組織のなかの個人や集団の行動を対象とする「組織行動論」は、近年の組織論の発展に伴い「ミクロ組織論」として新たに位置づけられ、新しい展開をみせつつある。ミクロ組織論の主要テーマを取り上げ、（１）これまでの理論展開の整理、（２）現段階の最新主要理論の紹介、（３）現実の問題と課題、の３つの視点から解説する。

2,860円

現代ミクロ組織論

本書は、新しい知識創発のマネジメントの視点に立って、現代のグローバルな企業間関係に関する多くの経験的な事実を踏まえながら、組織間学習に関する理論実証的な研究の成果を纏めたものである。その全体は、１１章から構成されている。それは、大別すれば、前段の理論研究部分と後段の事例研究部分に分けられる。

3,850円

組織間学習論

人間が、精神的存在ないしスピリチュアルな存在であるならば、企業はそこで働く人の精神的な欲求を満たすことができるように、意義のある仕事を作ることが必要となる。意義のある仕事は、人々に働きがいを与え、生きがいを与える。人々が、そのような仕事に就き、積極的に働くことは、その人にとっても、企業にとっても望ましいことである。そのため、働きがいのある最高の職場、あるいは充実した組織づくりが求められている。本書は、従来のマネジメントやリーダーシップといった分野での研究に欠落していた、スピリチュアリティの問題に正面から取り組み、働きがいのある最高の組織ないしスピリチュアル経営のリーダーシップの特徴を解明している。

3,520円

スピリチュアル経営のリーダーシップ…

4,180円

仕事を通じたリ-ダ-シップ開発（1）…

1,980円

ビジネストラブル対策規程マニュアル…

管理者養成学校開校３０周年。心をゆする詩と旋律に歌った！吼えた！そしてみんな泣いた！あの話題を呼んだ『地獄の訓練』はいかにして出来たのか。非常識教育こそ力の源泉があると人材教育の第一人者財部一朗が、次世代の管理者たちへ熱くメッセージする。

1,650円

この学校は詩人と音楽家によって創られました…

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