習熟基準を明確にしたパフォーマンス・ベースド・トレーニングをつくる、基礎的なトレーニング・デザイン・スキルを開発する、研修プログラムが必ず学習者のニーズに沿うようにする。

3,080円

研修プログラム開発の基本…

営業・接客などの販売職、管理職をはじめ、学校や地域の活動など、さまざまな場所で役に立つコミュニケーション術。世の中のＡＩ化がすすむ今だからこそ、絶対に身につけたい方法がここにあります。

1,650円

AI新時代を生き抜くコミュニケーション術…

1,320円

まったく新しい働き方の実践…

第1章　日本の労働市場の構造変化 第2章　解雇の金銭解決ルールはなぜ必要か 第3章　竜頭蛇尾の同一労働同一賃金改革 第4章　残業依存の働き方の改革 第5章　年齢差別としての定年退職制度 第6章　女性の活用はなぜ進まないか 第7章　人事制度改革の方向

1,870円

働き方改革の経済学

マネジメントサイクルを確実に回わせてますか？職場マネジャー、人事スタッフ必携！

2,200円

人事制度活用の“勘どころ”…

メンバーが自ら動き出し、結果を出し、成長し続けるチームの作り方。メンバーの成長と可能性を信じるリーダーに部下はついてくる！

1,870円

メンバーのやる気を引き出すちょっとした言葉がけの方法…

1,540円

新入社員研修に成功する100のツボ…

“レジャーホテル”って儲かるでしょ？隠しカメラあるでしょ？…は大間違い！！派手なイメージのその裏側には知られざる企業努力があり、それを支えるパート・アルバイトさんたちの努力があります。パート・アルバイトを戦力化することによって見えてきた平成不況の突破口。それはホテルに限らず、どの職場でもいえることでした。あなたの会社でも明日から実践できるノウハウをここに公開します。

1,320円

ホテル経営者がこっそり教えるパート・アルバイト活用法…

理論、歴史、手法など、あらゆる情報を詰め込んだ渾身の一冊。全7章にわたる贅沢な本文のほか、約400語のキーワード集も掲載。

10,450円

人材育成ハンドブック…

1,760円

サッと作れる小規模企業の高齢再雇用者賃金・第二退職金…

4,070円

働き方改革実現のための企業労務の重要ポイント…

2,200円

管理する

日本の特徴でもあった、業務の調整を残業で行い雇用を守るという雇用慣行が、長時間労働につながり、労働者に過労死や過労自殺などの悲惨な状況を引き起こし、社会問題となりました。また、会社のイメージ低下をもたらし、採用や社員のモチベーションに悪影響を及ぼしました。 そのような背景から働き方改革の一環として労働基準法が改正され、残業時間の上限規制が始まりましたが、残業は業務の進め方と密接に結びついているため、依然として長時間労働は続いており、その短縮・削減は容易ではありません。 本書は、労働時間の把握から時間外労働の短縮について、その進め方と方法を実務に即して解説しています。 第1章 労働時間の管理 第2章 残業の上限規制 第3章 残業の命令と自己申告 第4章 長時間残業社員の健康対策 第5章 残業削減の方策 第6章 残業削減委員会の設置と運用 第7章 営業職の労働時間管理 第8章 専門職の労働時間 管理 第9章 残業費の管理と予算制度

2,640円

残業時間削減の進め方と労働時間管理…

初対面で「好印象の人」と「好感を持たれない人」の違いとは？印象は、テクニックで変えられる。初対面から必ず次につなげる技術。

1,430円

初対面は「テクニックが9割」…

1,760円

実践ビジネス・コミュニケーション…

トラブルを解決するための「警告書」「通知書」などの会社と社員の間で取り交わす文例、「就業規則」「人事規程」などの社内文書、「訴状」「告訴状」などの裁判文書を掲載したものです。本書と姉妹書「問題社員をめぐるトラブル予防・対応アドバイス」を相互に参照することで、「詳しい対応方針」も分かります。

5,720円

問題社員をめぐるトラブル予防・対応文例集…

人事・労務管理に関する法律問題を中心に、Ｑ＆Ａ形式で分かりやすく解説。法令の基本的な解説はもちろん、最近の裁判例も数多く紹介した。

2,640円

人事・労務管理シリーズ（2）全訂…

なぜ職場では理不尽なことが起こるのか？

880円

なぜ職場では理不尽なことが起こるのか？…

1,650円

デキるマネージャーは余計なことをしない…

3,960円

新生活様式対応人事労務管理のポイント…

職場の「争い」「不正」「嫌がらせ」「働き辛さ」の原因を世界最先端の性格心理研究理論で解明する。職場と働く毎日を劇的に変える、本邦初の「性格と仕事」の実践的教科書。

2,750円

絶望と苦悩の職場からのブレイクスルー…

全経の能力検定試験公式本！第３２回・第３４回・第３６回・第３８回・第４０回・第４２回・第４４回・第４６回・第４８回、過去９回分解答・解説付。

990円

社会人常識マナー検定試験過去問題集3級（令和5年度版）…

最強の伝え方「テンプレップの法則」。これだけで絶対わかりやすくなる５つのポイント。「よくわかった！」と言われるための１４のテクニック。説明を聞いてもらえる単純な仕掛け。

1,078円

説明力の教科書

日々の暮らしを健やかに過ごすには、気持ちいい人間関係を築くこと。人間にとって、一番の教科書は人間であり、人との出会いなのです。この原点に立ち戻って自分の人間関係・他人への接し方を見直してみれば、驚くほど、仕事も彼氏との関係もうまく運ぶようになります。

1,320円

働く女子の人間関係術…

ビジネス、そして人生で成功を収めるには、一人でも多くの支持を集め、組織を動かすための“人望力”が不可欠。人望を得る最強のスキルを身につけたいなら、“タフ・ネゴシエーター”で人間関係のプロであるヤクザに学べ！本書では、週刊誌記者としてヤクザを長年取材してきた著者が、豊富な事例とともに天下無敵の“人たらし”のノウハウを伝授する。

814円

ヤクザ式一瞬で「スゴい！」と思わせる人望術…

1,760円

人材マネジメント戦略新装版…

「モノが売れない」「…利益が出せない」 切実に困っている読者のみなさまに向け、「稼げる話術」の極意を伝授する決定版書籍です。 著者はチャンネル登録者数100万人を超える日本一の「YouTube講演家」であり、大手企業への研修も多数経験するビジネスにおける「コミュニケーション論」の専門家。 「日本マクドナルド」在籍時に圧倒的な実績を叩き出した著者ならではの、ビジネスパーソンにとって大きな武器となる“稼げる”コミュニケーション術のノウハウを解説します。 またコロナ禍以降、リモートワーク時代の限界を打ち破る実践的なコミュニケーション術についても解説します。 ■第1章 仕事で最重要なのはコミュニケーション力 ■第2章 リモートワークのコミュニケーション術 ■第3章 対面のコミュニケーション術 ■第4章 パブリックスピーキングの伝える技術 ■第5章 稼げる人材を育成する話術

1,540円

稼げる話術

本書は、コンピテンシー導入手順を説明した最初の実務書である。書いてある手順をふめば、自社版のコンピテンシーを導入することができる。コンピテンシーモデルの手順は、コンピテンシー人事の成否を握る重要な部分なので、くどいほどマニュアル風に書いた。特定の立場をとらず、客観的に説明し、情報と選択肢の提供に徹している。

2,090円

コンピテンシー人事

創業２５年で売上６０億！お客様満足を実現する育成ノウハウ大公開！社員教育で社員、社長、会社が成長する！

1,650円

社長の仕事は人づくり…

もうミスでくよくよしない！ こんな失敗で焦った経験はありませんか？ 「締め切りに遅れてしまった」 「名刺を忘れてしまった」 「大事な予定がある日に他の予定もダブルブッキング してしまった」 こんなミスも、リカバリーのコツを知っていれば、被害を最小限に抑え、前向きな結果へと変えることができます。 また、迷惑をかけてしまった相手に寄り添った対応を行うことで、相手の人間関係や信頼を生み出せる可能性もあります。 気をつけていても、ふとしたことで起こるミス。 だからこそ、ミスした時に大けがしないための「受け身の取り方」を学ぶ必要があるのです。 本書では、大手広告代理店に営業職として勤務する、気配りのプロフェッショナルである著者が、具体的な失敗事例をもとに、リカバリーの方法・ポイントを解説します。 そもそも失敗を防ぐためにできることや、失敗を学びに変えるコツも紹介しています。 失敗して「周りからどう思われているんだろう……」と落ち込んでしまう方、「失敗したらどうしよう……」と不安を感じやすい方におすすめです。 また、理論だけでなく、取るべき行動を具体的に記載していますので、「失敗してしまった！」と焦っている時にも役立てていただける1冊です。 あなたも、仕事をする上での“命綱”を手に入れませんか？ 【本書で扱うミスのテーマ】 ・遅刻、スケジュールや計画のミス ・忘れた、準備不足のミス ・コミュニケーションのミス ・ビジネスマナーのミス ・仕事を進める上でのうっかりミス ・メンタルによるミス

1,760円

ミスを最大のチャンスに変えるリカバリーの技術…

このサイトのデータは 2025/01/10 05:38:19 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。