ワークモチベーション（働く動機）が多様化する今、社員をいかにして一つに束ねるか。松下幸之助のエピソードからその要諦を探り出す。

1,540円

モチベーション・マネジメントの真髓…

「働き方改革」が叫ばれているなか、仕事の効率を上げるには、従来の「ムダな仕事を減らす」というマイナス発想だけでは状況は好転しません。「人に任せる、知恵袋を増やす＝他人の頭を借りる」というプラス発想が必要。あなたは仕事の2割に集中すると、あとは勝手にまわりだす！人を巻き込むほど大きなチャンスが生まれるヒント。

715円

短い時間で面白いほど結果が出る！ 他人の頭を借りる超仕事…

「やってみせたのに後輩はできません。どう教えたらわかってくれるのか途方に暮れます」…リーダーたちの悩みを事例にして悩みを一緒に考えていきます。

1,650円

もうヤダこんな後輩！…

「正解」のない問題にいかに立ち向かうか。そこでの判断力を養うのに最適なレッスンが「思考実験」。本書では、著名な例題をビジネスシーンになぞらえてわかりやすく解説。１日１５分１章ずつ読むだけで、１週間後には「自分の頭で考える力」が確実に身に付く。ベストセラー『論理的思考力を鍛える３３の思考実験』のパズル作家が「考える力」を楽々レッスン。

935円

生き残れるビジネスマンになる21の思考実験…

セールスマン育成の第一人者が語るチーム作りとは！週刊「保険情報」人気コラムが一冊に集約。チームの力を底上げし、顧客の課題を効果的に解決する。

1,320円

マネジメントモチベ-ションアップ術…

2,530円

はじめての人事管理第3版…

他と同じことをしても売れない時代。特にビジネスの世界で常識や慣習を意識していてはどうしても他と同じになってしまう。しかし、崎陽軒のシウマイのように、他と違ったことをやって大ヒットした商品・サービスはたくさんある。今ある商品も、角度を変えてみるだけでまったく別の価値が生まれたり、世の中に受け入れられるものになる可能性を秘めているのだ。普通にしていたらなかなか気づかない発想の転換について、マーケター中山マコトが数々の成功事例をひも解き、指南する。

1,430円

なぜ崎陽軒のシウマイは冷たいのに売れるのか？…

第一章　基本的な五つのルール 第二章　仕事のルール 第三章　ルールがない会社の損失を招いた四つの事例 コラム　最後にもう一度伝えたい八つのこと。 　　　　ルールブックはあくまでもきっかけに。

999円

ルールブック

テレワークを導入するには就業規則の見直しが必要です！！事業場外みなし労働時間制を導入するには？残業代トラブルや情報漏洩を防ぐための対策は？通信機器や光熱費などの費用は会社が負担するべき？すぐに使えるひな形を多数掲載。令和３年３月公表の厚生労働省ガイドラインに対応。

2,200円

テレワーク導入のための　就業規則作成・変更の実務…

全経の能力検定試験公式本！第３８回・第４０回・第４２回・第４４回・第４６回・第４８回・第５０回・第５２回・第５４回。過去９回分解答・解説付。

1,430円

社会人常識マナー検定試験過去問題集1級（令和6年度版）…

出社してない社員の労務管理はどうするの？一緒にいないのにコミュニケーションがとれるの？情報漏洩などセキュリティー管理は大丈夫？テレワーク導入を阻む３つの問題点。これらはすべて解決できる！

1,320円

漫画で紐解く岡山の中小企業、初めてのテレワーク。…

1,980円

Perfect「ビジネスコミュニケーション」…

アメリカで成功するために必要な国家・民族を超越した経営手腕とは？！ドナルド・トランプ氏も感服した交渉テクニックを披露する！

1,760円

トランスナショナル・マネジメント…

ビジネスで頻繁に使う重要スキルを一気に学習するビジネススキル講座の目的スキル編の上巻。本書では、グラフィック表現力、論理的思考力、因果分析、イシュー分析の各スキルを学ぶ。

2,640円

ビジネススキル〔2〕目的スキル編〈上〉…

自分と向き合い、相手と信頼し合える関係を結べれば 職場の“しんどい”から抜け出せる 上司の言動が怖くてつらい、 先輩の冷たい態度が憂鬱、 同僚と価値観が合わない…… 職場のストレスを解消するヒントが詰まった一冊。 人は社会でほかの人と関わることなく生きていくことはできず、職場でも人との関わりについては今も昔も悩みの種が尽きません。特に昨今では、コロナ禍以降リモートワークが推奨されるなかで、相手の表情が読み取りにくかったり、チャットの短い言葉に真意がくみ取れなかったりして、思い込みや誤解から人間関係にストレスを感じる人もいるかもしれません。 こうした職場の悩みを解消するためには、相手に原因を求める前にまず自分を見つめ直すことが第一歩といえます。 本書では職場の人間関係に行き詰まったときどういう解決策があるのかを具体的に挙げ、すぐに実践できるヒントを提示しています。人間関係のストレスを解消し、職場を幸福感いっぱいの場所に変えるための一冊です。

990円

職場がしんどい　つらい人間関係から抜け出す本…

今、毎日のようにいたるところで、「異業種交流会」、「ランチ会」、「勉強会」、「セミナー」、「ＳＮＳのオフ会」といったさまざまな“イベント”が開催されている。このような“イベント”を自ら主催することによって、サラリーマンの副業として、月に３〜５万円程度を稼ぐことは十分に可能である。そして、もし本気で取り組むなら、本業として独立起業することだってできる。では、どのようにしてこのような“イベント”を企画し、告知・集客すればいいのか。また、当日の運営方法や収益の出し方、さらに気をつけるべきポイントなど、イベントの自主開催の仕方のすべてをわかりやすく教える。

1,540円

誰にでもできる「交流会・勉強会」の主催者になって稼ぐ法…

なぜ、あのチーム（会社）は監督（トップ）が代わると大躍進するのか。

1,650円

人材活用に大事なことはすべて少年野球から教わった…

「言葉を尽くして説明しても、真意がまったく伝わらない」 そんな悩みを解消！　「たったひと言で人を動かす方法」教えます。 話が長いわりに何を言っているのかわからない人がいる一方、短い言葉でバシッと伝わる人もいる。その違いは一体なんなのか……。 本書はリクルートでトップセールスとして活躍し、1万人以上のビジネスパーソンへのインタビューを行ってきた「話し方のプロ」である大塚寿氏が、「短くても伝わる言葉の作り方」を説くもの。 なぜ、話が長くなってしまうのかの原因を探るとともに、短くて鋭い言葉を作るための具体的なステップを紹介していく。 本書の特徴は何といっても、具体的なセリフが多数紹介されていること。「1万人へのインタビュー」経験を活かし、自身が言った／受けた言葉の中で印象的だったものを紹介。その数、100以上。巻末に印象的な言葉を集めた「セリフ索引」つき。

1,650円

できる人は、「これ」しか言わない…

「実践　モチベーションデザイン」で学んだことを活用して回答することで、実践応用スキルを身につける 本書の特色と活用方法 知識・理論編＜問題1〜問題24＞ 実践編：自己接続＜問題1〜問題13＞ 実践編：ケーススタディ＜問題1〜問題3＞ 模範解答と回答例 知識・理論編　模範解答＜問題1〜問題24＞ 実践編：自己接続　回答例＜問題1〜問題13＞ 実践編：ケーススタディ　回答例＜問題1〜問題3＞

990円

実践モチベーション・デザイン　トレーニングドリル…

社内で、先輩や上司から初めて社内研修の講師を頼まれたが、講師の経験がないので、何をどう話していいのかわからない。また、研修の上手な段取りと進め方を知りたいという人から、定年後のライフワークとしてセミナー講師を目指す人まで、これ１冊で受講者をグイグイ引き込み、本当に伝えたいことが伝わる話の組み立て方と話し方のポイントがよくわかる。

1,650円

研修・セミナー講師を頼まれたら読む本…

44,000円

DVD＞階層別コンプライアンスシリーズ　組織と個人を守る…

◎視聴対象：　介護従事者 介護スタッフとして働く意識とマナーがしっかり身につき、コミュニケーション能力が高まる映像教材。 ・ 現場で働く方からの意見を採り入れてケーススタディを構成しています。 ・ 各チャプターにクイズを設定、視聴者に考えていただくことで理解が深まります。 ・ 利用者へ良いサービスを提供するにはコミュニケーションが大切、対利用者

25,300円

DVD＞介護スタッフの接遇マニュアル…

◎視聴対象：　電気、ガス、電話、水道、プロバイダー、家電、事務機器の設置工事担当者　引越会社、清掃、配送、リフォー

49,500円

DVD＞サービススタッフのビジネスマナー（2）…

テレワーク、フレックスタイム制、裁量労働制、高プロ制、限定正社員、副業促進、雇用類似の働き方など、多様で柔軟な働き方導入のための指南書！最高裁判例（大阪医科薬科大事件、メトロコマース事件、日本郵便３事件）を踏まえた同一労働同一賃金への実務対応を経験豊富な弁護士が丁寧に解説！企業の人事・労務担当者をはじめ、弁護士、社労士などの実務家必携！

3,520円

多様な働き方の実務必携Q＆A…

44,000円

DVD＞階層別コンプライアンスシリーズ　組織と個人を守る…

44,000円

DVD＞階層別コンプライアンスシリーズ　組織と個人を守る…

ハラスメント対策は防止と相談対応が不可欠 □ヒアリングで大切な声の調子、抑揚、表情、しぐさ等も映像で理解できます。 □大切な初期対応（第2巻）重要な関係者対応（第5巻）を詳細に解説しています。 ハラスメント相談では、立場の異なる人への事実確認やカウンセリング的な対応など、多くの役割が期待されます。良い例・悪い例を紹介しながら、相談窓口担当者が身につけるべき心構えと基本スキルを学べるDVD全6巻シリーズ。 ＜第5巻 関係者ヒアリングの基本＞ □プロローグ □関係者ヒアリングの始め方 □関係者ヒアリングの進め方 □メンタルヘルスへの影響 □エピローグ

30,800円

DVD＞ハラスメント相談シリーズ（5）…

39,600円

DVD＞人事考課の進め方…

◎視聴対象：　一次考課者を中心とした管理職全般 評価の際に直面する様々なケースを部門別に紹介。 「あの部下の行動をどのように評価するのか」を評価者の立場にたって学習するロールプレイング用教材。 ■情報を受け取るだけの研修ではなく、視聴者が主体的に考え、評価力を養うことができます ■営業・管理・製造の3部門のケースを収録しているため、視聴者の職種に応じた研修が可能です。 ■ケースはあらゆる人事制度に対応できるよう工夫されているため、自社の人事評価シートを用いたリアリティーある研修ができます。 ■特典映像の「事実の確認シート」は、部下の行動をスライド形式で収録してあるため、ケースドラマ視聴後の復習に最適です。 ■付録テキストには、研修で利用するシートのほか、社内講師向けの簡易版インストラクターズ・マニュアルも収録されています。 　日経ビデオ『一次評価者のための人事評価入門』は、「評価の基礎知識」をコンパクトにまとめた入門ビデオでした。姉妹版にあたる本作は、人事評価に関する「基礎知識」を理解したうえで、実際に部下の行動に評価を下すディスカッション教材です。 　ケースドラマを参考に、視聴者自身が部下の行動一つひとつに評価を下していくため、評価経験の浅い一次評価者がどれだけ評価に対して理解を深めているかを把握することが可能です。また、評価結果についてディスカッションすることで、評価者一人ひとりが自分の評価に足りないところを知り、人事評価の理解と向上をさらに深めることができます。 　実践的かつ効果の高い評価者研修を実現できる映像教材です。

94,600円

DVD＞一次評価者のための人事評価…

1,980円

4カ月で残業代年500万円減らす方法教えます…

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