1,650円

ANCHOR 2023年9月号

「黒字会社」は他の会社と何が違うのか、どのような工夫をして「儲かる」会社になっているのか。本書ではこのような点にスポットを当てています。本書を担当しているのは、ＴＡＣプロフェッションネットワークを通じて集まった、五人の精鋭税理士です。数々の企業を見てきた五人が、それぞれの視点で「儲かる仕組み」について切り込んでいきます。

1,760円

黒字会社はここが違う…

本シリーズは、各地域や各分野で活躍している人物を編集部で厳選し、本音を包み隠さず語って頂き、 編集部が厳選したみなさんと一体となって作り上げた1冊です。 編集部が選ぶ「ベスト・オブCEOシリーズ」に登場する人々から、仕事・経営・働き方・新規事業や副業(複業)の立ち上げ方・逆境やピンチに対する向き合い方や乗り越え方などをぜひ学び取って下さい。

1,980円

【POD】編集部が選ぶ！ベスト・オブCEOシリーズ　キラ…

いま大胆に変わらなければ、 　　　　日本は浮かび上がれない！ ジャーナリスト田原総一朗とコーポレートガバナンスに詳しい国際企業弁護士・牛島信による、日本再生「最終提言」！ 「年功序列、終身雇用をやめるべき。 日本的経営を抜本的に構造改革すべきだ」（田原） 「機関投資家とガバナンスファンドの幸福な同棲ーー 改革には相当強引な覚悟と力が必要だ」（牛島） 　などなど、日本再生を願う“激しく熱い″思いが飛び交う。 【目次】 第1章　どうして日本は 　　　　　　　　衰退の道をたどったのか 第2章　企業は変革できるのか 第3章　社会の「富」は会社が生み出す 第4章　会社が変わるとき、日本が蘇る

1,760円

会社が変わる！日本が変わる！！　日本再生「最終提言」…

主要テーマの重要労働判例をまとめ、収録した利便性の高い解説付き判例集シリーズです。 各巻は、以下の3つから構成されています。 （1）実務家も研究者も押さえておくべき重要労働判例（判旨・コメント付判決文）【監修　徳住堅治弁護士　中町誠弁護士】 （2）判決ごとの主要な論点と判示事項を一覧で確認できる「一覧表」 （3）テーマごとの判例動向を整理した「重要裁判例の概観」【原昌登　成蹊大学教授執筆】 本書は、シリーズ全5巻うちの第3巻です。 選定テーマ：割増賃金 重要裁判例の概観 [3] 割増賃金（成蹊大学 法学部 教授 原 昌登） 重要裁判例一覧 [3] 割増賃金 重要裁判例 [3] 割増賃金 第1 割増賃金 　小里機材事件 　高知県観光事件 　テックジャパン事件 　医療法人社団康心会事件 　日本ケミカル事件 　国際自動車（第二次上告審）事件 　国際自動車（第2・上告審）事件 　国際自動車2社（新宿・城北）事件 　甲野堂薬局事件 　三和交通（歩合給等・付加金）事件 　シンワ運輸東京（運行時間外手当・第1）事件 　トールエクスプレスジャパン事件 　壷阪観光事件 　システムワークス事件 　創栄コンサルタント事件 　富士運輸（割増賃金等）事件 　日本郵便輸送事件 　洛陽交運事件 　日本コンベンションサービス（割増賃金請求）事件 　東和システム事件 　社会福祉法人恩賜財団母子愛育会事件 第2 固定残業代 　関西ソニー販売事件 　アクティリンク事件 　ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル事件 　木下工務店事件 　マーケティングインフォメーションコミュニティ事件 　穂波事件 　ワークフロンティア事件 　コロワイドMD（旧コロワイド東日本）事件 　無洲事件 　鳥伸事件 　PMKメディカルラボほか1社事件 　イクヌーザ事件 　サン・サービス事件 　阪急トラベルサポート（派遣添乗員・就業規則変更）事件 　三協工業ほか2社事件 第3 管理監督者性 　山本デザイン事務所事件 　日本マクドナルド事件 　HSBCサービシーズ・ジャパン・リミテッド（賃金等請求）事件 　コナミスポーツクラブ事件 　日産自動車（管理監督者性）事件 　セントラルスポーツ事件 　国・川崎北労基署長（MCOR）事件 第4 適用除外 　ことぶき事件 第5 その他 　静岡県教職委事件 　京都市（教員・勤務管理義務違反）事件 　モルガン・スタンレー・ジャパン（超過勤務手当）事件 はしがき 凡例 裁判例(事件名)INDEX 監修者・執筆者プロフィール

23,650円

労働判例全書　第3巻　割増賃金…

「起業したいが従業員は絶対必要？」「会社の従業員をゼロにしたい…」お金がかからず身軽に立ち回りできる「ひとり社長」。支出を抑えるのはもちろんだが、その具体的な方法とは？ひとりで売上を稼ぎ・儲けとなる利益をどうつくっていくか。コロナ禍の厳しいサバイバル時代での設立から運営の要所を解説。

1,650円

ひとり社長の経営サバイバル…

1,650円

MASTERS 2023年10月号

中小企業の助言者・相談役として地域の活性化に貢献する認定経営革新等支援機関のアドバイス・コンサル事例を多面的・具体的に紹介。

2,200円

認定支援機関が日本を救う！…

13,200円

満鉄四十年史

激変する社会経済にあって、格差拡大や地域崩壊が現実のものとなり、協同組織としての生協とその役割が問われている。新たな展開を可能とする生協運動のあり方を考える。 序章　生協運動への期待ー小木曽洋司・兼子厚之 　　第1部　市民協同の新次元と生協 第1章　期待される第三段階の生協運動ー兼子厚之 第2章　21世紀生協の社会的役割ー向井清史 第3章　地域社会と生協の回路を求めてー小木曽洋司 第4章　現代社会における消費者の権利と生協への期待ー近藤充代 第5章　消費と市民の側からの食と農そして生協運動ー有本信昭 第6章　地域福祉型生協への展望ー朝倉美江 　　第2部　東海モデルの模索：実践の場から I.　より良い生活と平和のためにー磯村隆樹 II.　産直・産消提携と地域振興の取り組みー山下隆之 III.　協同をつむぐ地域担当者の仕事ー河原洋之 IV.　社会福祉の原理と民間社会福祉事業の経営ー仲田伸輝 V.　一人の生活のためにー向井　忍　000 おわりに：協同組合の「東海モデル」を求めてーー向井清史

3,520円

未来を拓く協同の社会システム…

国有企業と私有企業の間に存在する中国特有の「集団所有企業」（合作社・集体企業・郷鎮企業）の発展と実態を描き「人力資本」の可能性を展望する日中共同研究の精華。集団所有制関係文献目録・６００点を一挙掲載。

3,850円

現代中国の集団所有企業…

中国の創造的破壊者たちは、なぜ生まれ続けるのか。ＢＡＴ、ファーウェイ、美団点評、吉利汽車…インタビューとデータで明かす成功の新条件。

2,420円

チャイナズ・ディスラプターズ…

民事訴訟において，独禁法違反を理由として私人の利益侵害の救済を求める場合，具体的にどのようなアプローチをとり，どのような点に留意すべきか。独禁法と民法に基づく各請求を念頭に，具体的手段，要件，主張立証の要点等を，行為類型別に明快に解説する。 第1章　総説〔長澤哲也〕 第2章　不当な取引制限〔谷本誠司〕 第3章　排他的取引以外の垂直的制限（ブランド内競争制限）〔植村幸也〕 第4章　排他的取引〔外崎友隆〕 第5章　取引拒絶・差別取扱い〔石井崇・木田晃一〕 第6章　低価格販売〔多田敏明〕 第7章　競争者の事業活動の妨害〔小田勇一・森本祐介〕 第8章　優越的地位の濫用〔酒匂景範〕 第9章　需要者の選択を歪める行為〔佐川聡洋〕

4,180円

類型別独禁民事訴訟の実務…

大企業から中堅・中小企業まで、高い成長可能性有する首都圏の企業約40社をポイント解説し、圧倒的な商品力、独創的な技術力、徹底した顧客対応力など、各社の力の源泉を第三者的視点で掘り下げる。

2,420円

これから伸びる首都圏のカイシャ2023…

急成長する新規開拓事業には、ほかと異なる何らかの特徴があるのだろうか。経営者へのヒアリングをもとに、開業時の企業の状況、開業から現在までの成長の過程について、実態を詳細に記述したもの。 第1章　新規開業企業の成長パターンとその特徴 第2章　ケーススタディ 第3章　企業の成長メカニズム

2,310円

急成長のメカニズム

いまビジネスマンに必要なのは、技術自体の理解はもちろんのこと、「それぞれのテクノロジーのつながりを俯瞰する視点」である。 「インターネットの次に来る革命」が、私たちのビジネスをどう変えるのか？　大前研一独自の視点で未来を予測する。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「21世紀の経済」は目に見えません。それこそが、テクノロジー4・0が生み出す経済です。 従来のようなリアル経済に基づいた経済原論ではなく、21世紀の経済は見えない大陸で戦われ、築かれる。 その見えない経済は4つの要素から成り立っています。 1：リアル（実体）経済 2：ボーダレス経済 3：インターネットによる見えない大陸 4：マルチプル テクノロジー4・0を理解するうえで重要なのは、「テクノロジー」という言葉が使われているからといって、テクノロジー4・0を電子技術やコンピュータ技術だと思うのは大間違いということです。　（本文より） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【目次】 ●第1章 「テクノロジー4・0」とは何か 　「スマートフォン・セントリック」│スマホの中の新大陸 テクノロジー4・0で「新しい格差」が生まれる　ほか ●第2章 「Fintech」で信用の概念が変わる Fintechを理解する4つの原理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　【原理1】価値あるものは貨幣と置き換えられる　　　　　　　　　 　【原理2】時間の関数、という原理を知る　　　　　　　　　　　　 　【原理3】スマホ経済は通貨に依存しない　　　　　　　　　　　　 　【原理4】国家や金融機関に代わり、Fintechが信用を提供する　ほか　 ●第3章 「位置情報ビジネス」が60兆円市場になる理由 1・0〜2・0時代を経て、暮らしに密接した位置情報の時代へ　　　　　 進化する位置情報技術。小型無人航空機「ドローン」の底力　ほか ●第4章 「IoT」で生き残る企業、滅びゆく企業 IoTで業界勢力図が描き換わる ドイツの「インダストリー4・0」と米GEの「インダストリアル・インターネット」　　ほか

1,760円

テクノロジー4.0 「つながり」から生まれる新しいビジネ…

地域を支える岡山・香川の企業、団体のトップが 「夢」や「経営ビジョン」を語る山陽放送の人気番組「夢紡いで」。 2019年1月28日放送の第103回から 2020年9月28日放送の第172回までに出演した 69人のトップインタビューを本にまとめたシリーズ第3弾。 リーダーたちの素顔と、人を動かす言葉の力。番組では紹介しきれなかった思いの詰まった一冊。

1,980円

夢紡いで3

[ジャズ音楽の立役者ルイ・アームストロングと、経営学の立役者フレデリック・テイラーが同時代を生きていたことは、単なる歴史的偶然であったのだろうか。] この本は、元々音楽好きのビジネスマンに捧げたいという気持ちで書き始めたものである。もう十数年も前のことだが、筆者自身が会社員として働きながら仕事を楽しめる方法を探しているうちに、趣味の世界から経営のことを考えるようになったからである。その後、いろいろと事情があって執筆がなかなか進まないまま大学教員になり、今度は、学生たちに経営学の勉強をより楽しんでもらいたいという気持ちになった。 この本は、基本的に筆者のゼミ生向け「テキスト」として書かれたものであるが、ジャズ音楽に興味のあるビジネスマンにも読んでもらえたら幸いである。 この本の内容は、ジャズ愛好家として筆者の専門分野である人事・組織関連の話にフォーカスがあり、具体的には、経営戦略、戦略実行のための組織化と人事マネジメント、個人のモチベーションとリーダーシップによる組織力マネジメントにおける様々な課題がジャズとの関係性で語られている。おまけとして、経営の現場でも意見が極端に分かれることの多い幾つかのテーマに関しては「マネジメント・フォーカス」という別枠で簡単に論点を整理してみた。また、筆者の好きなジャズ音楽を14曲選んで、「ジャズ・スペシャル」という別枠で筆者なりの解説を入れてみた。実際にジャズ音楽を聴きながらジャズと経営の接点を楽しんでもらいたい。最後に、本文のなかには筆者のちっぽけな私的体験も散見されるだろうが、それもささやかな寄り道として考えて頂きたい。 * 目次 * 第1章 ジャズと経営 第2章 ジャズ for ストラテジー・マネジメント 2.1. 経営戦略の前提：思想とプレーム 2.2. 競争戦略論の観点からみたジャズ音楽の特徴 2.3. 「ジャズ個性」と差別化戦略 第3章 ジャズ for 組織・人事マネジメント 3.1. インプロヴィゼーションと構造化 3.2. ジャズ型組織、オーケストラ型組織 3.3. スウィングと標準化・システム化 3.4. インタープレイと組織コミュニケーション 第4章 ジャズ for 組織力マネジメント 4.1. ジャムと集団知性の組織力 4.2. ジャズ・バンド・リーダーのリーダーシップ 4.3. ジャズ・ジャイアンツのモチベーション 4.4. ライバル関係と「協争」 4.5. ジャズの誕生物語とグローバル・ダイバーシティ 第5章 永遠のジャズ、 永遠の組織

1,980円

Jazz for Management

改革は常に継続されねばならない。それには大学に「イノベーション体質」を根づかせねばならないー我が国初の本格国際大学「立命館アジア太平洋大学」（ＡＰＵ）の創学はじめ、著者長年の改革実践のなかに躍動するバーナード、ドラッカーら近代経営組織論の研究経験。実践と研究の有機的相互発展の具体相をつぶさに描いた、必読の改革推進記。

2,860円

大学のイノベーション…

「受け継ぐべきもの= Legacy」をテーマにした「レガシー・カンパニー」シリーズ6冊目。 近年は「SDGs」や「サステナビリティ」が経営の重要なキーワードになっているが、老舗企業はまさにそのど真ん中にいる存在だと言えるだろう。社会貢献の意識を大切に、地域に密着し、三方よしの精神を重んじ、その結果50年100年と続く企業を作り上げてきたからだ。特に日本では、長寿企業が多いことが大きな特徴として語られることが多い。 本書では、この「老舗企業」にスポットを当て、長い歴史を受け継ぎつつも新たな挑戦や革新を続け、業界の第一人者として評価される企業を特集する。 企業継続の秘訣はどこにあるのか、激変する社会のなかでどんな経営判断をしてきたのか。あらためて事業を永続させることの本質を探るためにも、世代を超えて今なお最前線で存在感を発揮する、さまざまな業界の第一人者を取材し、詳しく話を聞いた。 「レガシー・カンパニー6」も、過去の5冊と同様に魅力的で社会的評価の高い企業が揃っている。それぞれの独自性や普遍性を知るなかで、新たな経営のヒントを紹介していく。 「創業50年以上、2代目以降、同族継承、業界第一人者としての存在感を誇る企業」をキーワードにセレクトした、老舗企業30社を1社6ページで紹介。 主な掲載企業は、能作、スノーピーク、スーパーホテル、岩渕薬品、キョーラク、玉寿司、日華化学、中本パックス、興亞硝子、平山ホールディングスなど 巻頭インタビューには、ドラマ「半沢直樹」の監督を務めた福澤克雄市が登場。また文中コラムでは、コロナ禍で大きなダメージを受けた酒業界から複数の事業者をクローズアップし、次なる時代に向けた新たな取り組みを聞いた。

1,870円

レガシー・カンパニー6…

ＮＰＯ法制定から一〇年。多くのＮＰＯは経済的な困難を抱えながらも、自立をもとめて模索を続けている。では、ＮＰＯはどうすれば真の社会変革の担い手となりうるのか？この一〇年を総括し、寄付、ボランティア、アドボカシーの三つの観点から提言する。

2,200円

NPO新時代

２０２５年までに２０兆円市場となるＡＩ市場。これまでＡＩを基盤とする業界は話題先行だったが、状況は大きく変わりつつある。このテクノロジーにどう対峙するのかによって、今後の人生は大きく変わることは必至。本書は、ＡＩ、シェアリング・エコノミー、フィンテック、ＩｏＴという４つの新しいテクノロジーについて解説していく。また、ＡＩが今後どの産業に影響を及ぼし、どの企業の業績が拡大あるいは消滅の危機に瀕するのかについてひもといていく。

1,430円

AI時代に生き残る企業、淘汰される企業…

1,650円

ANCHOR 2023年10月号

時代が変わるとき，社会で，地域で，イノベーションを興し，遂行する企業家精神が必要とされる。学問研究の垣根を越えて，経済社会の活力を問うユニークな学会の機関誌の最新号。 【寄　稿】企業家研究フォーラム結成20周年に寄せて＝宮本又郎 【2021年度年次大会共通論題　「地域創生と企業家活動」】 　共通論題「地域創生と企業家活動」をめぐって＝山田幸三・田中一弘 　地域創生と企業家活動：ウィズ・コロナ社会におけるファミリービジネスの役割＝山田幸三 　創業支援政策の地域分権化とその効果＝岡室博之 　購入型クラウドファンディングとふるさと納税の地域活性化効果＝保田隆明 　地域資源としての都市型産業集積：大阪機械金属工業集積史の視点から─＝田中幹大 　産業都市の変容にみる地域創生と社会包摂＝松永桂子 　外的圧力による同時多発的スピンオフの出現とネットワークの形成：アルプス電気盛岡工場からのスピンオフの事例＝福嶋　路・田路則子・五十嵐伸吾 【書　評】 　見城悌治編著『社会を支える「民」の育成と渋沢栄一：未来を拓く，次世代を創る』＝島田昌和 　馬田隆明著『未来を実装する：テクノロジーで社会を変革する4つの原則＝鹿住倫世 　金容度著『日本の企業間取引：市場性と組織性の歴史構造』＝島本　実 　清水剛著『感染症と経営：戦前日本企業は「死の影」といかに向きあったか』＝吉村典久 【FES便り】 「企業家に聞く」レポート　2021年9月15日 （株）日本M&Aセンター 専務執行役員 中村利江氏＝鹿住倫世 【学会記事】 　新役員一覧（2021年7月〜）／編集後記

3,300円

企業家研究　第19号（2022）…

新しいベンチャービジネスの起業の事例を豊富に紹介しており、起業を目指すビジネスパーソンの方にも参考になる書！

3,300円

新ベンチャービジネス論…

1,650円

CENTURY 2023年9月号

主要テーマの重要労働判例をまとめ、収録した利便性の高い解説付き判例集シリーズです。 各巻は、以下の3つから構成されています。 （1）実務家も研究者も押さえておくべき重要労働判例（判旨・コメント付判決文）【監修　徳住堅治弁護士　中町誠弁護士】 （2）判決ごとの主要な論点と判示事項を一覧で確認できる「一覧表」 （3）テーマごとの判例動向を整理した「重要裁判例の概観」【原昌登　成蹊大学教授執筆】 本書は、シリーズ全5巻うちの第1巻です。 選定テーマ：労働時間 重要裁判例の概観 [1] 労働時間（成蹊大学 法学部 教授 原 昌登） 重要裁判例一覧 [1] 労働時間 重要裁判例 [1] 労働時間 第1 労働時間 　三菱重工業長崎造船所（一次訴訟・会社側上告）事件 　三菱重工業長崎造船所（一次訴訟・組合側上告）事件 　三菱重工業長崎造船所（二次訴訟）事件 　日野自動車工業事件 　大星ビル管理事件 　大林ファシリティーズ（オークビルサービス）事件 　共立メンテナンス事件 　京都銀行事件 　神代学園ミューズ音楽院事件 　オリエンタルモーター（割増賃金）事件 　プロッズ事件 　結婚式場運営会社A事件 　ゴムノイナキ事件 　東京都多摩教育事務所（超過勤務手当）事件 　奈良県（医師・割増賃金）事件 　NTT西日本ほか（全社員販売等）事件 　ビソー工業事件 　システムメンテナンス事件 　ドリームエクスチェンジ事件 　地方独立行政法人長崎市立病院機構事件 　すし処「杉」事件 　ルーチェほか事件 　ロア・アドバタイジング事件 第2 変形労働時間制 　JR東日本（横浜土木技術センター）事件 　JR西日本（広島支社）事件 　日本レストランシステム（割増賃金等）事件 　日本総業事件 第3 事業場外労働のみなし労働時間 　阪急トラベルサポート（派遣添乗員・第2）事件 　株式会社ほるぷ事件 　ヒロセ電機（残業代等請求）事件 第4 裁量労働制 　ドワンゴ事件 　ライドウェーブコンサルティングほか事件 　エーディーディー事件 　レガシィほか1社事件 　乙山彩色工房事件 第5 その他 　日立製作所武蔵工場事件 　トーコロ事件 　静岡市教職員事件 　中央労基署長（大島町診療所）事件 　千代田ビル管財事件 はしがき 凡例 裁判例(事件名)INDEX 監修者・執筆者プロフィール

21,450円

労働判例全書　第1卷　労働時間（　）…

事業承継の１０のテーマ別インデックスで支援策や対策がすぐに分かる！税務や法務のしくみの守りのＱ＆Ａと、具体的な対策を解説した攻めのＱ＆Ａの精選５２問。

2,750円

“守りから攻め”の事業承継対策Q＆A…

経済のグローバル化、少子高齢化。生活・福祉領域における新たな課題の克服をどこに求めるか。地域コミュニティに目を向け、新しい協同組織との連携を視野に展望。 序　章　購買生協の現状と課題 第1章　購買生協と新しい協同組合 第2章　協同組織「いきいきいわみ」と新しい協同組合 第3章　生協しまね「おたがいさまいずも」 第4章　生活クラブ生協・東京と「轍」の協働 第5章　共立社・鶴岡生協と「虹」 終　章　21世紀型生協の展望

2,420円

生協と地域コミュニティ…

1,100円

図説　日本の中小企業（2023／2024）…

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