後継者がいなくて自分の代で廃業を考えている小規模事業者の皆さん、ちょっと待ってください！ あなたが廃業したら、社員も取引先も多くの人が困ります！ 無責任に廃業するのはやめて、他の方法を探しませんか？ たとえば、小規模事業者でもできるM&Aがあるのをご存知ですか？ 　 本書では、あまり知られていないマイクロM&Aによる事業継続について、税理士ならではの視点から紹介！ 実際の事例もふんだんに盛り込まれており、小規模事業者のみならず、中小企業経営者や税理士にも読んでほしい一冊です。 はじめに 第一章 マイクロM＆Aを始めるきっかけとなった、社長の失踪 第二章 廃業する前に「会社を譲る」という選肢がある〜実際のマイクロM＆Aの成功事例を紹介〜 第三章 M＆Aが必要とされる時代 第四章 マイクロM＆Aで成功するのはこんな事業 第五章 M＆Aに向いていない会社・事業 第六章 具体的なマイクロM＆Aの流れ 第七章 具体的に注意すべき点・対処法と仲介会社について 第八章 こんな受け継ぎ手候補には注意！ おわりに

1,650円

無責任廃業

企業法務のベストプラクティスを実現するために何が必要か対話を通じて探る。 第67回比較法政シンポジウム「トップマネジメントと共に考える企業法務の未来」にて行われた個別報告（三井物産株式会社代表取締役社長堀健一氏、東京大学教授松井智予氏、東京大学教授平野温郎氏）とパネルディスカッションの内容を資料とともに収録。

2,420円

別冊NBL No.189　東京大学比較法政シンポジウム　…

中国の創造的破壊者たちは、なぜ生まれ続けるのか。ＢＡＴ、ファーウェイ、美団点評、吉利汽車…インタビューとデータで明かす成功の新条件。

2,420円

チャイナズ・ディスラプターズ…

日米企業の、戦間期から現在に至る歴史を対象として、両国の一見異なっているかに見える歴史が、実はともに市場中心型コーポレート・ガバナンスの発展であることを明らかにしようとしている。

3,080円

日米コーポレート・ガバナンスの歴史的展開…

リープフロッグ（直訳すれば「かえる跳び」）--。インフラ未整備のアフリカで最先端技術が導入され、一足飛びにイノベーションが生まれている。社会課題をビジネスチャンスに変え、アプローチが難しかった低所得者市場に切り込む現地スタートアップ。その実態に迫るべく、ジェトロのアフリカ・欧州スタッフが総力を挙げ、アフリカ11カ国で40社超を取材。 日本企業の成長のためのヒントが満載、新興国ビジネス関係者必携の一冊。

3,080円

【POD】飛躍するアフリカ！-イノベーションとスタートア…

■働く環境改善の意義を問う珠玉の一冊■「同一労働同一賃金」を実現して何が起きたのかー。「場所を選ばない働き方」を実現する三つの条件とはー。学習支援の多忙な現場で「残業をほぼゼロ」にした手順はー。上記の答えをはじめ、採用活動から人材の育成・定着、事業承継まで、働く環境をめぐる問題の打開策とその成果を一冊にまとめています。大阪の地元紙で5600本以上の記事を書いてきた記者が、特に高い実績を上げている10事業者の実践をえり抜き、「働き方改革」とは何かを提示しています。それぞれマンガと文章、フローチャートで解説しているので、読みやすいところからご覧になっていただけます。企業・事業所（五十音順）と主なテーマは次の通りです。・新卒採用支援「i-plug(アイプラグ)」【同一労働同一賃金】・小市福祉会「小市保育園」【人材の定着】・ソフトウエア開発会社「サイボウズ大阪オフィス」【場所と時間にとらわれない働き方】・個別指導キャンパス運営「新教育総合研究会」【長時間労働の解消】・コーヒー関連総合企業「田代珈琲」【成長を促す評価手法】・ビジネス向け対話ツール運営「ChatWork(チャットワーク)」【仕事の引き継ぎ方】・測定装置メーカー「中央電機計器製作所」【外国人採用】・会計・法律の専門家集団「トリプルグッドグループ」【コミュニケーション力の育成】・金属製品製造業「梅南鋼材」【人を生かす採用方法】・産業機械メーカー「山田製作所」【“究極”の3S】

825円

【POD】マンガでわかる！　あなたと日本の未来を変える「…

27,500円

社史で見る日本経済史（第77巻）…

2,420円

MBA流企業法務

どんな言葉に出会うかがその人の人生を決めるー青年時代から半世紀にわたって経営の第一線に立つ名リーダーを支えたもの。

1,430円

わが経営に刻む言葉

1,650円

MASTERS 2024年7月号

2,970円

産業経済の発展と競争政策…

会社を引き継ぐだけでは先はない 時代に合わせて事業をアップデートする 世の中のトレンドを事業に融合！ 既存事業から新規事業を生み出す 「キーワードアウト経営」とは 経営者の高齢化を背景に、中小企業の事業継承が活発になっています。しかし、社会の変化が激しく予測が難しいとされる現代においては、後継者が単に事業を引き継いで続けていくことだけを考えていては会社の衰退を招いてしまいかねません。 後継者として会社を存続・発展させていくために何かしなければいけないと焦るものの、何をどうすればいいのか、何から手を付ければいいのか分からないーー本書で紹介する「キーワードアウト経営」は、そうした悩みに答えを出す手掛かりとなるはずです。 家業のジュエリー会社を継いだ3代目である著者は、継承当時、バブル崩壊を経てすでに斜陽産業となりつつあったジュエリー業界の行く末に危機感を抱いていたといいます。そして、後継者の使命は受け継いだ会社の価値を上げ、次の後継者へバトンを渡すことだと考え、積極的な新規事業開発に取り組んできました。 会社を存続、発展させるための低成長時代の成長戦略として、何か新しいことを始めなくてはいけないーー。 その試行錯誤の過程で生み出したのが、既存事業に世の中のトレンドのキーワードを組み合わせて新規事業を生み出す「キーワードアウト経営」でした。 キーワードアウト経営とは、自社の強みに「M＆A」や「地方創生」といった次代のトレンドを掛け合わせることで、会社がもつ人材やノウハウなどを活かしながら新たな事業を創造するものです。 例えば、著者が経営するジュエリー事業に「M＆A」というキーワードを掛け合わせることで、自社が経験したM＆Aのノウハウを活かし、ジュエリー業界のM＆Aコンサルティングやマッチングサポートの展開につなげることができたといいます。また、「ジュエリー×地方創生」として、宝石が山梨の地場産業であることに着目し、ジュエリーの製作工程の見学や体験ができるオープンファクトリーを設け、観光客を呼び込むことで売上拡大に成功しています。こうした掛け算の発想で次々と新規事業を生み出し、会社を発展させてきたことで、著者は会社を経営危機から救い、黒字経営を19年間続けています。 世の中の価値観が移り変わるなか、会社を次代につなぐためにアップデートしていくことは、時代の最先端に立つ後継者が担うべき使命であるというのが著者の主張です。キーワードアウト経営はそのための強力な経営手法であり、本書ではその具体的な方法と事例を紹介しています。 後継者として事業継承を迎える中小企業の経営者に向け、継承後に直面する経営課題を解決し、会社を存続・発展させるための有効な戦略を提供する一冊です。

990円

キーワードアウト経営…

質実剛健のドイツ製品を世界に知らしめた１７人の熱き起業家の物語。

3,080円

ドイツ企業のパイオニア…

「100ドルのパソコンをつくってみせる」。まだタブレット端末やネットブックが普及していない時代、 たった100ドルで地球のどんな場所でも使える最強のパソコンを貧困国の子どもたちへ届けようと、MITメディアラボでスタートしたプロジェクト、 「OLPC(=One Laptop Per Child (すべての子どもにパソコンを) )」。 このパソコンは、どんな環境で暮らす子どもでも使えるタフなつくりで消費電力も最大僅か2Wだが、ただパソコンとして優れているだけではない。 搭載の学習ソフトでは、教師に教わる受け身な「勉強」ではなく、自らプログラムをつくったり友人同士で教え合う自発的な「学び」が体得できる。 OLPCのゴールは、途上国のすべての子どもたちにパソコンを配ることではなく、彼らの学びを促進して彼らが社会変革を起こすようになることなのだ。 構想から約50年、世界60か国に広がる「OLPC」。 子どもたちの学びをもっと楽しく、もっと自由に、生き抜く力を得るためにーー

2,310円

ラーニング・レボリューション…

各業界のトップを走る21企業・団体の代表者が描くビジョン！VUCA時代の今だからこそ、明確なビジョンを描き、新たな事業に取り組む。様々な困難や危機に対峙している経営者・ビジネスパーソンへ、明日への指針。 掲載21企業・団体（目次順。法人格略）クリーク・アンド・リバー社／ビジョン／ユナイテッドウィル／都分析／EF／Aha Agent／未知／ActiveM JAPAN／Lux Linxs／アイデアル／APRIA／イワサキ経営／MILITARY WORKS／YAY／Human Creation／ドリームフーズ／栄和産業／フェデュケーション／Transire Pontam／DARC大きな和／NOMAD LAND

1,320円

The Vision 2024

ヨーロッパで平面ブラウン管「ベガ」の売上を飛躍的に伸ばし、ソニー・ヨーロッパ副社長まで務めた著者が次に任されたのは、グループ内でも落ちこぼれの万年赤字会社。ところが、三原流改革でたちまちV字回復を成し遂げた。「共有化」をコンセプトに儲かる仕組みを作り上げた、怒涛の〈知的体育会系〉マネジメント手法を公開！ はじめにーー「知的体育会系」の勝利 第1章　いちばん弱い会社がいちばん強くなった！ 　1　磨けば光るダイヤモンド 　2　この会社はすごい！ 　3　「技術の目」と「営業の目」 　4　「坂の上の雲」を目指して 第2章　テレビを50万台から400万台にしたマネジメント手法 　1　私が「ソニーらしくない」理由 　2　“再生屋”の出発点 　3　ヨーロッパ快進撃、前夜 　4　前倒しで達成した「100万台プロジェクト」 　5　ついに400万台を突破 　6　危機的状況のくぐり抜け方 　7　「乾坤一擲プロジェクト」の成功 第3章　最後は人である、だから劇場型マネジメント　 　1　ヨーロッパでも効果絶大の方法 　2　最優先課題だった「心の修復」 　3　最初は強い抵抗があった「劇場型」パフォーマンス 　4　「安定した停滞」からの脱出 第4章　すべてを共有化するV字回復法 　1　熱気、スピード、正確さーー共有化のメリット 　2　一気呵成の改革、その中身 　3　矢継ぎ早に仕掛けた、モノづくりの「選択と集中」 　4　組織をシンプルにして販売力を強化する 　5　仕事は社長が取ってくる！ 　6　SMSを支える「共有化」システム 　7　「やる気」と「危機意識」を共有する 偉大なる中小企業へーー終わりに

1,760円

ソニーの「赤字会社」をたちまち元気にさせた！…

3,520円

OD＞日本的経営の編成原理…

1,100円

図説日本の中小企業（2023／2024）…

幼児期に親子で楽しめる、国語教材です。平仮名が読めるようになったお子さんが使えるワークブックです。25の文章がすらすら読めるように、まずは挑戦してくださいね。何度でも何度でも、お子さんが自分の力で読めるよう練習してください。いつも持ち歩けるようなサイズにしてあります。そしてこのワークブックは、文章が読めるようになるだけでなく、語彙を増やすことも目的にしています。字が書けない時期は口頭で答えて、字が上手に書けるようになれば、直接鉛筆で書きこんで使って下さい。絵を描いだり、ご褒美シールを貼ったりして、楽しくお勉強してくださいね。お子様のお気に入りの1冊になりますように。

990円

【POD】5歳からの国語読解…

〈理研モデル〉を継承し、現代の〈独創＝発明の事業化〉の地域エコシステム創生へ！ 長期の日本経済の低迷（「失われた30年」）から脱する糸口は、イノベーションの仕組み、なかでも新企業群の創生（ベンチャー簇業）をもたらす＜独創＝発明の事業化の仕組み＞（地域エコシステム）を各地域に創ることにある。 第1部　 日本における研究開発型ベンチャーの源流─ 高峰譲吉、理研そして理研発ベンチャーの展開 ─ 　　第1章　2人のイノベーター ─ 高峰譲吉と渋沢栄一 ─ 　　第2章　理化学研究所と理研発ベンチャーの展開 ─ 戦前理研 ─ 　　第3章　 理研の地域展開と地域産業活性化.─ 戦前理研の地域展開 ─ 　　第4章　 戦前の理化学研究所と展開事業の意義・教訓 .─ 総括的まとめ ─ 第2部　 戦後における研究開発型ベンチャー振興の展開─ アメリカと日本 ── 企業家大学・NTBFs、KSP、地域エコシステム、大学発ベンチャー ─ 　　第5章　 戦後アメリカにおける企業家大学への進化と.NTBFs＝技術ベンチャーの簇業 　　第6章　 戦後日本におけるベンチャー振興の開始 .─〈KSPモデル〉の創生 ─ 　　第7章　 大学発ベンチャー振興政策 ─ 大学発ベンチャーから.地域エコシステム構築へ ─ 第3部　 大学発ベンチャー・エコシステムと地域におけるベンチャー簇業 　　第8章　大学発ベンチャー・エコシステムの現状と課題 　　第9章　 事例研究 ─ 東京大学、東北大学、鶴岡エリア、つくばエリア、川崎エリア ─ 第4部　〈独創＝発明の事業化〉のエコシステム創生へ 　　第10章　〈独創＝発明の事業化〉の競争の時代とベンチャー簇業

2,200円

ベンチャー簇業序説

日本企業に求められるビジネス革新と事業・収益のグローバル分散を総合商社ビジネスから読み解く。

3,080円

総合商社論

世界は、カーボンニュートラル革命の時代に突入した。パリ協定の採択、IPCC報告書の発表以降のカーボンニュートラルの実現は、いまや世界共通の政策課題となっている。カーボンニュートラルの実現は、産業革命以降すべての産業の基盤となっている化石燃料中心のエネルギーおよび電力システムの抜本的な改革を求めるものであり、産業界においては、イノベーションの推進を含めた抜本的な事業・経営の改革が求められている。また、世界各国も、産業政策的な観点も含めて、その政策の推進を競い合っている。本特集では、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みに関して、政策の動向、各産業における変革の方向性など、さまざまな観点から議論する。主な執筆者：朝野賢司（電力中央研究所）、市川類（一橋大学）、河原圭（経済産業省）、橘川武郎（国際大学）、大聖泰弘（早稲田大学）。インタビューは、奥田久栄（JERA 取締役副社長）、福井啓介（EdMuse代表取締役CEO）。ビジネス・ケースは、日本環境設計とヤマトグループ。 ［特集］ カーボンニュートラル革命： 日本型エネルギーシステムの構築に向けて 産業革命としてのカーボンニュートラル革命（市川類） 日本型カーボンニュートラルへの道（橘川武郎） なぜカーボンニュートラルの実現が「野心的」といえるのか（朝野賢司） カーボンニュートラルに向けた自動車技術と関連政策（大聖泰弘） カーボンニュートラルをめぐる動向とカギとなるCO2関連技術（河原圭） ［連載］ エフェクチュエーションによる新市場創造（吉田満梨） イノベーションマネジメントの定石（吉岡［小林］徹） ［産業変革の起業家たち］ 大企業からシリアルアントレプレナーへ 時代の変わり目を楽しみ尽くす 福井啓介（EdMuse代表取締役CEO） ［特別寄稿］ 新しい消費者参加型の製品開発（小川進） ［ビジネス・ケース］ 日本環境設計：服から服へ、資源が循環する持続可能なエコシステムの創造 ヤマトグループ：標準化とオープン化による物流改革への挑戦 ［マネジメント・フォーラム］ 日本初の発電技術とソリューションで世界のエネルギー問題に挑む 奥田久栄（JERA取締役副社長執行役員）

2,200円

一橋ビジネスレビュー　2022年SUM．70巻1号…

グローバル・ブランド企業の非情。１００ブランドを斬る。

3,080円

世界ブランド企業黒書…

政財官トップへのインタビューを続ける大下英治が日本経済をリードする選りすぐりの３０人から独自の経営戦略をききだす。

1,320円

トップ30の新戦略と未来への知恵…

「受け継ぐべきもの= Legacy」をテーマにした「レガシー・カンパニー」シリーズ6冊目。 近年は「SDGs」や「サステナビリティ」が経営の重要なキーワードになっているが、老舗企業はまさにそのど真ん中にいる存在だと言えるだろう。社会貢献の意識を大切に、地域に密着し、三方よしの精神を重んじ、その結果50年100年と続く企業を作り上げてきたからだ。特に日本では、長寿企業が多いことが大きな特徴として語られることが多い。 本書では、この「老舗企業」にスポットを当て、長い歴史を受け継ぎつつも新たな挑戦や革新を続け、業界の第一人者として評価される企業を特集する。 企業継続の秘訣はどこにあるのか、激変する社会のなかでどんな経営判断をしてきたのか。あらためて事業を永続させることの本質を探るためにも、世代を超えて今なお最前線で存在感を発揮する、さまざまな業界の第一人者を取材し、詳しく話を聞いた。 「レガシー・カンパニー6」も、過去の5冊と同様に魅力的で社会的評価の高い企業が揃っている。それぞれの独自性や普遍性を知るなかで、新たな経営のヒントを紹介していく。 「創業50年以上、2代目以降、同族継承、業界第一人者としての存在感を誇る企業」をキーワードにセレクトした、老舗企業30社を1社6ページで紹介。 主な掲載企業は、能作、スノーピーク、スーパーホテル、岩渕薬品、キョーラク、玉寿司、日華化学、中本パックス、興亞硝子、平山ホールディングスなど 巻頭インタビューには、ドラマ「半沢直樹」の監督を務めた福澤克雄市が登場。また文中コラムでは、コロナ禍で大きなダメージを受けた酒業界から複数の事業者をクローズアップし、次なる時代に向けた新たな取り組みを聞いた。

1,870円

レガシー・カンパニー6…

1,320円

協同組合と社会改革

企業にカリスマＣＥＯは必要ない！高額の報酬を受け取る米国企業のＣＥＯは、どのように選ばれているのか？豊富なケーススタディーとインタビューから、謎のベールに包まれた選抜の実態が明らかになる。

3,080円

カリスマ幻想

主要テーマの重要労働判例をまとめ、収録した利便性の高い解説付き判例集シリーズです。 各巻は、以下の3つから構成されています。 （1）実務家も研究者も押さえておくべき重要労働判例（判旨・コメント付判決文）【監修　徳住堅治弁護士　中町誠弁護士】 （2）判決ごとの主要な論点と判示事項を一覧で確認できる「一覧表」 （3）テーマごとの判例動向を整理した「重要裁判例の概観」【原昌登　成蹊大学教授執筆】 本書は、シリーズ全5巻です。 選定テーマ：労働時間、賃金・一時金・退職金、割増賃金、パワハラ、配転 第1巻 労働時間 　三菱重工業長崎造船所（一次訴訟・会社側上告）事件ほか39件 第2巻 賃金・一時金・退職金 　シンガー・ソーイング・メシーン・カムパニー事件ほか63件 第3巻 割増賃金 　国際自動車事件ほか46件 第4巻 パワハラ 　JR東日本（本荘保線区）事件ほか39件 第5巻 配転 　東亜ペイント事件ほか54件

120,450円

労働判例全書1〜5全5巻セット…

4,400円

稲盛和夫研究 第3号

1920年にロバート・オーエンらの思想を取り入れた労働者の自主管理生産協同組合「測機舎」を樹立し、ユニークな組合を成功させた松子と末三の経歴から、測機舎の成立に至るまでの歴史。 測機舎創立100周年記念出版!! 平民社と関係し管野スガらと社会主義的な女性運動を担ったことで知られる神川松子と、社会主義の面でも女性の地位向上の面でも、松子を懐深く応援した、林業学者西川末三。台湾での「修行時代」を経験したのち、二人は労働者の生産協同組合「測 機舎」を作る。「測機舎」には、社会主義を実世界において具体的に生かそうという、世界でもユニークな試みを見ることができる。 はじめに 第一部　測機舎の歴史的意義 　神川松子と西川末三の作った労働者生産協同組合ー日本の中の世界史としての測機舎ー　南塚信吾 　一　神川松子と平民社 　二　西川末三と台湾 　三　翻訳家松子と末三の「転機」　1914-1920年 　四　「測機舎」 　五　日本における「空想的社会主義」の理解 　六　「測機舎村」-日本のニュー・ラナーク 　おわりにー世界史の凝縮としての測機舎 第二部　神川（西川）松子資料　　解題　南塚信吾 　一　女性の解放をめざしてー平民社時代　1905-1908年 　二　「赤旗事件」関係　1908年 　三　女性の地位向上をめざして　1914年ー1921年 　四　ブーニンの翻訳　　解題　望月恒子 　五　トルストイの翻訳　　解題　南平かおり 第三部　測機舎誕生資料　　解題　樋口兼次 　一　規約関係 　二　新聞記事 補遺　「士魂商才」　　西川末三 ごあいさつ　　西川正幹 おわりに　　南塚信吾

3,850円

神川松子・西川末三と測機舎…

このサイトのデータは 2026/02/01 21:45:24 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。