廃業によって、これまで積み上げてきたものをゼロにすることはありません。次世代へ適切に引き継がれることは、会社に関わる人だけではなく、社会的にも大きな価値があります。中小企業を廃業から救う、新しい仕組み！

1,650円

会社は、廃業せずに売りなさい…

１軒の携帯ショップから、年商５２億円のローカルベンチャーへ。これからの地方を元気にする会社は何が違うのか？

1,628円

新ローカルベンチャー経営…

中国の現地法人には「経営期限」が決められており、多くの場合、設立認可から50年後の日付とされている。20世紀に設立した中国現地法人は、「寿命」を迎える前に「売却」することを検討すべきフェーズに突入しているが、これに気づいている日本本社はまだ少数である。21世紀に必ず直面する問題と解決策を分かりやすく解説し、2020年1月1日に施行された「外商投資法」にも完全準拠した、中国に現地法人を有する企業の担当者にとって必読の1冊。中国におけるM＆A実務の決定版、待望の刊行！ 第1章　中国現地法人売却M&Aの基礎的知識 　-100％出資現法を中国系企業に売却する場合 第2章　中国現地法人売却M&Aの実践的知識 　-スムーズな売却のために知っておくべきテクニック 第3章　中国現地法人売却M&Aの応用的知識 　-日中合弁会社での持分売却 第4章　中国現地法人売却M&Aの税務知識 　-売却にかかる税金とその対策のための必須知識 第5章　中国現地法人売却M&Aの労務知識 　-対応を誤るとM&A全体が失敗することにも

1,320円

中国現地法人売却M＆Aの実務…

自動車のEV（電気自動車）化が急速に進みつつあり、自動運転やシェアリング、ネットワーク化などとあわせて、自動車産業が100年に一度の大変革を迎えているとの報道が増えている。ただし、EVに関して、普及スピード、環境への影響度合い、構成部品や設計哲学（アーキテクチャー）などの技術的変化、顧客価値やビジネスモデルへの影響などに関しての認識や主張は、個人や企業によって差異がある。また残念ながら、政治的・感情的な発言や、事実を誤認または歪曲した意見も少なくない。真に環境にとってベストといえるEV、PHV（プラグイン・ハイブリッド車）、HV（ハイブリッド車）、ガソリン、ディーゼルなどからなるポートフォリオのあり方、アーキテクチャーの変化、顧客価値や所有とシェアリングの選択への影響など、冷静かつ客観的な事実に基づいた議論が必要とされている。本特集では、これらを正しく理解するために手引きとなる論考を展開する。将来予測ではなく、考えるためのフレームワークやロジックを議論することが目的である。主な執筆者：延岡健太郎（一橋大学）、藤本隆宏（東京大学）、大聖泰弘（早稲田大学）、柯隆（東京財団）、河野英子（横浜国立大学）、長島聡（ローランド・ベルガー）、藤原清志・松岡完（マツダ）、佐藤登（名古屋大学）。インタビューは、磯部博樹（日産自動車）、寺師茂樹（トヨタ自動車）、ウルリッヒ・ハッケンベルク（元フォルクスワーゲン）。ビジネスケースは、パナソニックと協和発酵バイオ。 ［特集］EVの将来 自動車の環境・エネルギー技術に関する将来展望（大聖泰弘） 自動車の電動化を取り巻く業界動向と問われる競争力（佐藤登） 欧州発「CASE」の大波の行方（長島聡） 中国自動車産業の発展戦略と課題（柯隆／河野英子） 自動車企業が考えるEV化のあるべき姿（藤原清志／本橋真之） 次世代型低燃費自動車のアーキテクチャ分析（藤本隆宏） 自動車の顧客価値（延岡健太郎／松岡完） ［技術経営のリーダーたち］ 元・燃料システム設計者が考えるエンジンのない車の未来 磯部博樹（日産自動車　第一製品開発本部　アライアンス　グローバル　ダイレクター） ［特別インタビュー］ フォルクスワーゲン元・技術開発担当役員ウルリッヒ・ハッケンベルク氏に聞く ［マネジメント・フォーラム］ 利用シーンに適した電動車で多様なモビリティサービスを展開する 寺師茂樹（トヨタ自動車　取締役副社長） ［ビジネス・ケース］ パナソニックーー無錫松下冷機の挑戦と進化 協和発酵バイオーー「善い目的」に向かうイノベーションの推進 ［連載］ フィンテック革命とイノベーション（野間幹晴／藤田勉） 日本発の国際標準化　戦いの現場から（江藤学／鷲田祐一） ［特別寄稿］ マイルス・デイヴィスは現れるか： ハイエンドオーディオ市場におけるプラグマティックな価値評価（中野勉）

2,200円

一橋ビジネスレビュー　2018年AUT．66巻2号…

1,650円

ANCHOR 2024年11月号

1,540円

カナリヤよ、再び歌え！…

昨今、社会的なグローバル課題や価値観の変化は、新しい規範の形成を促している。これにより、企業活動の法的順守だけでなく、法の領域を超えた社会的責任や持続可能な発展にかかわる取り組みをどうビジネスに反映させ、統合していくかが戦略的課題となる。本特集では、変化するビジネス規範と環境の展望を念頭に、課題に焦点をあわせ、革新的なアプローチを検討し、持続可能な未来に向けた多様な側面からの洞察を提供する。主な執筆者：村嶋美穂（立教大学）、芳賀和恵（早稲田大学）、齋藤紀子（千葉商科大学）、ロバント・サヴ（一橋大学）、赤石枝実子（ZOZO）。インタビューは、国谷裕子（ジャーナリスト）、尾形優子（メロディ・インターナショナル）、ビジネスケースは、不二製油とユニファ。 ［特集］ビジネス倫理の展望： 持続可能な価値観を考える 変化する価値観（村嶋美穂） 地域の社会的課題を解決する共創の手法としてのリビングラボ（芳賀和恵） 有償ボランティアにおける謝礼金が生み出す会計的なジレンマ（齋藤紀子） スローイングの観点から見た日本の循環型経済（ロバント・サヴ） 持続可能性とウェルビーイングの包含（赤石枝実子） ［特別寄稿］ 忙しいリーダーのパラドクス（鈴木竜太／砂口文兵） ［連載］ 理解のマネジメント　第3回（佐藤大輔） ［産業変革の起業家たち］ モバイル分娩監視装置がかなえる 周産期医療格差のない世界 尾形優子（メロディ・インターナショナル代表取締役CEO） ［ビジネス・ケース］ 不二製油：食品業界における「両利きの経営」 ユニファ：TOPPAN　CVCとの価値共創 ［マネジメント・フォーラム］ サステナビリティの実現に向けて アートやメディアに何ができるのか 国谷裕子（ジャーナリスト） ［投稿論文］ 経営トップの特性はCSRに影響するのか（中尾悠利子／國部克彦／奥田真也／喜田昌樹）

2,420円

一橋ビジネスレビュー　2024年AUT．72巻2号…

経営革新計画の承認を受け、成功している中小企業３１社の事例。

2,090円

「経営革新計画」で成功する企業…

近藤光男先生の古稀をお祝いして編まれた記念論文集 コーポレート・ガバナンスについて先鞭をつけた近藤光男先生（神戸大学名誉教授）の学問的薫陶を受けた研究者・実務家31名が、会社法に関するテーマを中心に問題意識あふれる貴重な論文を寄稿。

18,700円

近藤光男先生古稀記念　コーポレート・ガバナンスのフロンテ…

政財官トップへのインタビューを続ける大下英治が日本経済をリードする選りすぐりの３０人から独自の経営戦略をききだす。

1,320円

トップ30の新戦略と未来への知恵…

人間が１人で生きられないのと同様に、企業も単独では存続できない、という当然の事実からスタートして、社会の中での企業の役割や責任について理解を深めます。本書によって、「社会における企業」という重要な視点が学べます。

2,860円

入門企業と社会

〈理研モデル〉を継承し、現代の〈独創＝発明の事業化〉の地域エコシステム創生へ！ 長期の日本経済の低迷（「失われた30年」）から脱する糸口は、イノベーションの仕組み、なかでも新企業群の創生（ベンチャー簇業）をもたらす＜独創＝発明の事業化の仕組み＞（地域エコシステム）を各地域に創ることにある。 第1部　 日本における研究開発型ベンチャーの源流─ 高峰譲吉、理研そして理研発ベンチャーの展開 ─ 　　第1章　2人のイノベーター ─ 高峰譲吉と渋沢栄一 ─ 　　第2章　理化学研究所と理研発ベンチャーの展開 ─ 戦前理研 ─ 　　第3章　 理研の地域展開と地域産業活性化.─ 戦前理研の地域展開 ─ 　　第4章　 戦前の理化学研究所と展開事業の意義・教訓 .─ 総括的まとめ ─ 第2部　 戦後における研究開発型ベンチャー振興の展開─ アメリカと日本 ── 企業家大学・NTBFs、KSP、地域エコシステム、大学発ベンチャー ─ 　　第5章　 戦後アメリカにおける企業家大学への進化と.NTBFs＝技術ベンチャーの簇業 　　第6章　 戦後日本におけるベンチャー振興の開始 .─〈KSPモデル〉の創生 ─ 　　第7章　 大学発ベンチャー振興政策 ─ 大学発ベンチャーから.地域エコシステム構築へ ─ 第3部　 大学発ベンチャー・エコシステムと地域におけるベンチャー簇業 　　第8章　大学発ベンチャー・エコシステムの現状と課題 　　第9章　 事例研究 ─ 東京大学、東北大学、鶴岡エリア、つくばエリア、川崎エリア ─ 第4部　〈独創＝発明の事業化〉のエコシステム創生へ 　　第10章　〈独創＝発明の事業化〉の競争の時代とベンチャー簇業

2,200円

ベンチャー簇業序説

経営者が企業を起こし、経営を続けていくうえで、知らなければならない法律知識を、Q&A形式でまとめる。 また、経営者に対し、自分が直面する可能性のあるトラブルを、仮想的に知ってもらうと同時に、各トラブルに関する、解決法やヒントを提供する。 時の話題やQ&Aに盛り込み切れなかったテーマは、囲み記事(コラム)形式で掲載。 はじめに 第1章　創業と会社運営に関する基礎知識 第2章　中小企業に関する法律と中小企業支援制度 第3章　事業活動に関する法律と制度 第4章　商品の開発・販売に関する法律 第5章　会社運営に関する知識(会社法等関連) 第6章　人事・労務に関する法律・制度とトラブルの防止 第7章　事業承継・再生・終了に関する法律と手続 索引

2,200円

創業から廃業まで　中小企業のための経営法務Q&A…

質実剛健のドイツ製品を世界に知らしめた１７人の熱き起業家の物語。

3,080円

ドイツ企業のパイオニア…

伝説のコンサルタントが明かす土地と身体の秘密。

1,980円

身土不二と正食（仮）…

1,100円

大学職員キャリアガイド…

7,700円

W＞会社四季報CD-ROM夏号（2021年　3集）…

高度成長を牽引したのは誰だったのか。反骨精神を発揮し、従来の慣行や常識に挑戦しながら、創意・工夫を重ね、企業と産業の飛躍的発展を成し遂げた企業家たちの革新に学ぶ、新しいテキスト。理論的フレームワークと時代背景を重ね合わせながら、戦後の企業家たちの構想と行動に迫る。

2,200円

日本の戦後企業家史

各業界のトップを走る21企業・団体の代表者が描くビジョン！VUCA時代の今だからこそ、明確なビジョンを描き、新たな事業に取り組む。様々な困難や危機に対峙している経営者・ビジネスパーソンへ、明日への指針。 掲載21企業・団体（目次順。法人格略）クリーク・アンド・リバー社／ビジョン／ユナイテッドウィル／都分析／EF／Aha Agent／未知／ActiveM JAPAN／Lux Linxs／アイデアル／APRIA／イワサキ経営／MILITARY WORKS／YAY／Human Creation／ドリームフーズ／栄和産業／フェデュケーション／Transire Pontam／DARC大きな和／NOMAD LAND

1,320円

The Vision 2024

学生が企業・組織に入り込んで事業を展開 2020年4月、日本最大規模の総合女子大学である武庫川女子大学（西宮市）は、女子大では唯一となる「経営学部」を開設した（当時）。コロナ禍によって苦渋のスタートとなったが、学部の努力と奮闘が実り、必修科目である「実践学習」がテイクオフした。本書で紹介する「実践学習」の主役はもちろん学生であるが、実践先となる企業などの外部組織との連携や授業運営をサポートする「実践学習センター」のスタッフ、そして授業を見守り、学生を評価する教員とともに取り組まれている。 　創設から約4年、学生たちとつくり上げてきた「実践学習」とは何か。学生たちは何をどのように学んでいるのか。社会人になる前に何を得、そのためにどのような工夫をしているのだろうか。これらの問いに答えたのは「実践学習」の現場に携わるスタッフや学生である。そう、本書は「学び場のノンフィクション」である。実践先となった企業の担当者だけでなく、大学内外の教育関係者や父母、さらに女子大生のことを詳しく知りたいという読者に読んでいただきたい。

2,420円

258人の学生とはじめた授業…

2016年9月に行われた日本中小企業学会全国大会において発表されたなかで優秀な論文を集めたもの。

3,080円

地方創生と中小企業

1,650円

MASTERS 2024年6月号

■働く環境改善の意義を問う珠玉の一冊■「同一労働同一賃金」を実現して何が起きたのかー。「場所を選ばない働き方」を実現する三つの条件とはー。学習支援の多忙な現場で「残業をほぼゼロ」にした手順はー。上記の答えをはじめ、採用活動から人材の育成・定着、事業承継まで、働く環境をめぐる問題の打開策とその成果を一冊にまとめています。大阪の地元紙で5600本以上の記事を書いてきた記者が、特に高い実績を上げている10事業者の実践をえり抜き、「働き方改革」とは何かを提示しています。それぞれマンガと文章、フローチャートで解説しているので、読みやすいところからご覧になっていただけます。企業・事業所（五十音順）と主なテーマは次の通りです。・新卒採用支援「i-plug(アイプラグ)」【同一労働同一賃金】・小市福祉会「小市保育園」【人材の定着】・ソフトウエア開発会社「サイボウズ大阪オフィス」【場所と時間にとらわれない働き方】・個別指導キャンパス運営「新教育総合研究会」【長時間労働の解消】・コーヒー関連総合企業「田代珈琲」【成長を促す評価手法】・ビジネス向け対話ツール運営「ChatWork(チャットワーク)」【仕事の引き継ぎ方】・測定装置メーカー「中央電機計器製作所」【外国人採用】・会計・法律の専門家集団「トリプルグッドグループ」【コミュニケーション力の育成】・金属製品製造業「梅南鋼材」【人を生かす採用方法】・産業機械メーカー「山田製作所」【“究極”の3S】

825円

【POD】マンガでわかる！　あなたと日本の未来を変える「…

1,650円

MASTERS 2024年7月号

２０３０年に達成すべき持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）。そのサステナブルな社会実現のために、企業もさまざまな取り組みを行っています。本書ではそうした企業の生の声をお届けします。

1,628円

こんな会社で働きたい SDGs編3…

ごく普通のエンジニア仲間3人が、起業からわずか数年で100名規模の会社を作り上げ、数十億円で企業を売却するまでの経緯をもとにした経済小説です。 誰も教えてくれない会社設立の方法、組織が大きくなるにつれて生じる軋轢など、乗り越えるべきさまざまなハードルを、エンジニアならではの性格と発想で乗り越えていきます。問題に直面したときの判断のよりどころとなったのは次の3つの考えです。 ー 自由な働き方を追求すること ー 有名になることをいとわないこと ー 売上にはシビアな判断をすること これらの考えを経営判断に取り入れることで会社は急成長しました。実は3人の性格はバラバラで、これらの考えをピッタリと表すのが3人の性格なのです。創業から売却までのさまざまなストーリーが凝縮されていて、起業したいと考えるエンジニアだけでなく、組織の管理に悩む現役のマネージャ／経営者にとっても重要なヒントが見つかる1冊です。 第1章　3人、東京で再会する 第2章　会社作るのって……すっげぇ大変！？ 第3章　ウチら爆進中！ 第4章　ロケット発射のチャンスが到来！ 第5章　そしてロケットは打ち上がった

1,738円

したっぱエンジニア、経営に成功して億万長者になる…

法令違反で手続無効にならないために。財団法人役職員必携。議事運営の疑問のすべてにお答えします。

3,771円

一般財団法人公益財団法人の評議員会Q＆A…

商・工・サービス業３５０業種の動向と、最新情報が一目でわかる。激動する経済社会の業界百科事典。

24,619円

業種別業界情報（2024年版）…

1,650円

ANCHOR 2024年4月号

商・工・サービス業３５０業種の動向と、最新情報が一目でわかる。激動する経済社会の業界百科事典。

24,619円

業種別業界情報（2021年版）…

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