埼玉最強のプロフェッショナルチームが徹底解説！ 「事業承継の流れやスケジュールは？」 「後継ぎについての相談は誰にしたらいい？」 「会社の売却を失敗しないためには？」 いつか向き合えばいいと思っていたモヤモヤを、この一冊で一気に解消！ 第一章 事業承継はどこに、誰に相談すればいいの？ 第二章 ファミリービジネスと事業承継 第三章 M＆A の進め方 第四章 法務 第五章 人材 第六章 「血縁後継者」「買い手」「売り手」を経験した筆者が語るそれぞれの立場へのアドバイス

1,760円

事業承継成功のトリセツ…

好評既刊『心根（マインドウェア）の経営学』4論考を一新し、 閉塞突破の鍵となる新稿4本を加えた待望の再編集版 　日本は最近、内向きになっているとよく言われますが、はたして本当にそうでしょうか？　筆者は最近の企業の動きを見ていて、必ずしもそうではないと思います。 　たとえば、昨年2010年は、日本企業の海外現地法人の現地化が本格化した年です。これまでも数の上での現地化は進んでいましたが、日本企業が本腰を入れてトップに現地の人を据えようと動き出したのは昨年ではないかと思います。その意味で「現地化元年」と呼ぶことができるでしょう。またこの年は日本を代表する大手企業がこぞって、外国人社員の採用に踏み出した年であり、その意味では「外国人社員活用元年」でもあります。さらに、日本企業数社が英語を社内の共通語化することを打ち出した年で、いわば「英語社内共通語化元年」でもあります。 　経営のグローバル化が進むにつれ、多国籍チームでの仕事が増え、様々な文化的背景の人材を活かすことが企業の競争力と社会的評価の鍵を握るようになってきました。これまで比較的均質な社会構造で、あうんの呼吸で仕事をしてきた日本人も、これからは、積極的に異なる価値観の人々と交わる必要があります。そのため、「異文化」や「多様性」に対して「寛容」であり、かつ「耐久力」を身につける必要があります。 　日本の良さを保持しながらも、自分の“快適ゾーン”から一歩外に出て、適度な競争環境に身をおくことをためらわず、「広い世界観と深い教養を備えて、世界の人々と対峙する人」が今、求められています。国籍、民族、ジェンダー、言語、宗教、障害の有無、性的志向など、あらゆる“属性”を越えて、互いの価値観や考え方を学びあい、創造力を駆使し相乗効果を生み出す「マインドウェア」を実践し、人と連携して経営を行なう「ダイバーシティ・マネジメント」と「異文化経営」の担い手こそが、この二一世紀を切り開いていくに違いないと確信しています。本書はそういった「グローバル・リーダー」の育成の一助になることを願って執筆しました。 　経営の最前線で仕事をされているビジネスマンのみならず、就職難の折、苦労しながら仕事を探し、これから社会に羽ばたこうとしている学生さんにも、是非読んでいいただきたい本です。（まごし・えみこ）

2,530円

ダイバーシティ・マネジメントと異文化経営…

1,650円

社長の資産を守る本

3,300円

フリーダム・インク

世界には現在、競合する2つの有力な経済システムが存在する。欧米経済の多くで支配的な株主資本主義と、新興市場の多くで顕著な国家資本主義である。どちらのシステムも、この数十年間、驚異的な経済発展をもたらした。しかし、いずれも社会的・経済的・環境的に大きなマイナス面をもたらしたことも指摘され始めている。本特集では、資本主義を再考し、資本主義の未来について検討する。企業は、財務リターンの最大化を追求すると同時に社会の公器としての役割を果たすには、どうあるべきか。これからの社会で求められる企業やリーダーの役割を議論する。主な執筆者は、野中郁次郎、大薗恵美（一橋大学）、御立尚資（京都大学）、名和高司（京都先端科学大学）、遠藤信博（日本電気）、溝渕由樹、鳥居希、篠健司（B Market Builder Japan）、高島宏平（オイシックス・ラ・大地）。経営者インタビューは、川本裕子（人事院 総裁）、松本恭攝（ジョーシス株式会社 代表取締役社長）。ビジネスケースは、ワークマンと弁護士ドットコム。 資本主義の再考： 求められる企業とリーダーの役割 現代経営における危機と二項動態経営（野中郁次郎／大薗恵美） 「並存の時代」と経営（御立尚資） エシックスを基軸としたパーパスの実践（名和高司） 価値創造の本質に近づく努力（遠藤信博） 社会を良い方向に変える力としてのビジネス（溝渕由樹／鳥居希／篠健司） ビジネスを通じて、食の社会課題を解決する（高島宏平） ［連載］ 戦略人事の考え方　第6回（島貫智行） コンテンツビジネスから見る世界　第2回（生稲史彦） ［産業変革の起業家たち］ 日本発グローバルスタートアップへの挑戦 松本恭攝（ジョーシス株式会社　代表取締役社長） ［ビジネス・ケース］ ワークマン：客層拡大に向けた自走式組織への変革 弁護士ドットコム：電子契約の普及に向けた挑戦 ［マネジメント・フォーラム］ 人事制度の見直しで霞が関の働き方を変える 川本裕子（人事院　総裁）

2,640円

一橋ビジネスレビュー　2025年SPR．72巻4号…

グローバルオファリングの状況やサステナビリティ開示の義務化、上場基準引上げの動向等最新の改正や動向を踏まえ改訂。基礎知識から上場準備〜上場後の実務までを網羅。

4,620円

Q＆A株式上場の実務ガイド〈第5版〉…

一代限りで終わらせると腹を括ったはずのＮＰＯに、次々と５人の若いスタッフが加わった。頼りないこの若者たちに賭けてみよう…経営塾を開いて組織運営のノウハウを仕込み、若い感性が活きたプロジェクトをサポート。実力と自信を得た後継者たちは、「緑の都市賞」国土交通大臣賞の快挙を成し遂げ、試練を乗り越える。両世代が互いの価値観を認め、融合し、持続可能な共同体を実現してゆく過程を、スタッフたちの生の声をもとに物語る。

2,200円

NPOの後継者

岩手日報の好評連載「あの日の決断 岩手の経営者たち」を書籍化。 創業者を中心に岩手県内企業トップを取り上げている「あの日の決断」は、2018年4月から連載。 起業、商品開発、事業拡大など経営にまつわるさまざまな「決断」を通じ、経営者の素顔や企業の在り方に迫る。 ■掲載社　※掲載順 さいとう製菓（大船渡市）斉藤俊明さん 　……銘菓「かもめの玉子」誕生 さわや書店（盛岡市）赤沢桂一郎さん 　……全国が注目「元気な本屋」 肉のふがね（岩手町）府金伸治さん 　……短角牛の生ハムを開発 道奥（花巻市）阿部羑子さん 　……塩分控えめの「金婚漬」 白金運輸（奥州市）海鋒守さん 　……中古車5台で脱サラ いわてにっかコミュニティ企画（盛岡市）吉田ひさ子さん 　……先進的デイサービス 大武・ルート工業（一関市）太田義武さん 　……唯一無二の自社商品 西部開発農産（北上市）照井耕一さん 　……全国有数の農業法人 キャピタルホテル1000（陸前高田市）松田修一さん 　……古里復興のために転身 シリウスグループ（盛岡市）佐藤幸夫さん 　……持ち家着工数15年連続1位

1,100円

あの日の決断　岩手の経営者たち　1…

事業再生研究機構2019年シンポジウムの内容を収載。 2018年シンポジウム中の「中小企業版私的整理ガイドラインの提言」報告の反響が大きかったことから、「中小企業版私的整理ガイドライン」を軸として、中小企業の平時における経営健全化の取組みも取り込み、「中小企業等の健全な経営に関するガイドライン（仮）」の実現に向けた研究成果を収録。

3,300円

事業再生研究叢書18　中小企業等の健全な経営に関する新し…

東京都で経営革新計画を承認・受賞された企業の革新事例とともに、数百年続く老舗企業の革新事例も取り上げて、事業継続に必要な真の経営革新（イノベーション）とはどのようなものかを掘り下げる。 第1部　イノベーション総論 　第1章　現状維持の慣性を創造的に破壊する原動力 第2部　老舗企業のイノベーション 　第2章　飽くなきブランドの価値創造への探求と挑戦 　第3章　伝統の力と若い力を融合させ歴史を育てる 　第4章　一針一針に込めた90年の歴史　銀座の匠の物語 　第5章　時代の変化に応え続ける技と粋 　第6章　世界初のビニール傘で新市場を開拓し業界を変革 　第7章　400年継続した老舗企業のイノベーションの歴史 第3部　経営革新計画で躍進する企業のイノベーション 　第8章　計画的・連続的な革新で予防保全のトップランナー 　第9章　困った人を助けるために一歩ずつ革新に取り組む 　第10章　膨大な医学論文をAIで可視化して社会貢献に挑む 　第11章　自社企画商品のネット販売により下請取引から脱却 　第12章　時代を超える！　歌声喫茶がつなぐ世代間の架け橋 　第13章　絵本の可能性をさらに広げる経営革新 　第14章　恵比寿のフラワーショップから、業界を変える！ 第4部　経営革新計画の承認制度 　第15章　経営革新計画は、中小企業の未来を拓く羅針盤

2,750円

事例　イノベーションで成長する中小企業…

３社を新規上場に導いた経営参謀が指南、株式市場を裏切らない経営計画とは？

1,650円

実戦！上場スタート

広島県が暮らしやすく働きやすい七つの理由とは？オンリーワン・ナンバーワンの技術でワールドワイドなビジネスを展開する企業や、国内トップレベルのシェアを誇るメーカーなど、広島を拠点にする魅力的な２２企業を紹介！広島県への就職希望者必読！！

1,628円

こんな会社で働きたい広島編…

何もつくらず、すべてをつくった男に潜む魔力。能力を極限まで引き出す人心掌握テクニックを大公開。

880円

スティーブ・ジョブズ人を動かす神…

5,500円

学校法人会計実務総覧改訂第6版…

非効率なはずの企業群はなぜ存続し、成長できたのか。グローバル企業ランキングを席捲し、存在感を示し続ける国有企業が、市場経済への適応と共産党支配を両立すべく実施した改革の成果を、腐敗などの副作用も含め解明、「普通の」資本主義体制に抗いながら発展する中国経済の実像に迫る。 序章　中国の経済発展と新型国有企業 1　中国の経済発展と国有企業 2　中国国有企業の変容 3　分析の対象期間と分析の意義 4　本書の構成 第1章　国有企業の影響力 はじめに 1　国有企業の概念と企業数 2　国有企業の絶対的影響力 3　国有企業の相対的影響力 4　国有企業の影響力の動態 5　労働力の所有形態別編制 おわりに 第2章　体制移行論の諸問題 はじめに 1　国有企業と経済体制をめぐる議論の旋回 2　体制移行の錯覚 3　国有企業改革の虚像と実像 おわりに 第3章　国有企業の株式会社化と資本統合 はじめに 1　国有企業改革における位置づけ 2　株式会社化の進展 3　株式会社化改革の虚像と実像 4　膨大な資金の株式市場からの調達 5　資金調達と「経営請負責任制」 6　株式会社化の代表的事例 おわりに 第4章　国有企業の払下げと「瞰制高地」支配 はじめに 1　社会主義市場経済体制と「瞰制高地」支配構想 2　「戦略的調整」と「戦略的改組」 3　「瞰制高地」の選択 4　払下げと集約の実際 5　鉄鋼業の「戦略的調整」と「戦略的改組」 おわりに 第5章　国有企業の「国家資本」化改造 はじめに 1　国有企業の変容 2　「国家資本」の萌芽（1978〜92年） 3　「国家資本」化改造（1993〜96年） 4　「資本」的性格の開花（1997〜2003年） 5　増益・拡大志向の幹部評価制度（2004〜15年） 6　国有企業の収益改善と労使紛争 おわりに 第6章　党と「国家資本」 はじめに 1　中国共産党の国有企業支配 2　「党管幹部」 3　企業内党組織と「合同事務」 4　株式会社化された国有企業の政治的ガバナンス おわりに 終章　「党国家資本」の矛盾と旋回 はじめに 1　「党国家資本」化の矛盾 2　国有企業改革の軌道修正プラン 3　軌道修正の展開 おわりにーー「党国家資本」の成果と行方 注 参考文献 あとがき 図表一覧 索引

6,930円

中国国有企業の政治経済学…

更新予定

1,650円

たった60日間で手に入れる女性が輝くひとりビジネスのつく…

本シリーズは、各地域や各分野で活躍している人物を編集部で厳選し、本音を包み隠さず語って頂き、 編集部が厳選したみなさんと一体となって作り上げた1冊です。 編集部が選ぶ「ベスト・オブCEOシリーズ」に登場する人々から、仕事・経営・働き方・新規事業や副業(複業)の立ち上げ方・逆境やピンチに対する向き合い方や乗り越え方などをぜひ学び取って下さい。

1,980円

【POD】編集部が選ぶ！ベスト・オブCEOシリーズ（次世…

多角的な考察で見えてくる！ＥＳＧは企業法務に何をもたらすか。各法分野の専門家が１５の視点で解説。

3,850円

最先端をとらえる　ESGと法務…

本書は、多国籍企業の活動を包括的、体系的に理解する目的で編集された。またこれまでの多国籍企業論の理論的成果と同様に、多国籍企業の活動実体についてもできるだけ詳しく説明した。また、ＥＵやＮＡＦＴＡ、ＡＦＴＡなどの最近の地域統合と多国籍企業の活動の関係についても検討した。

2,750円

現代の多国籍企業論

研究実践学の視点から、「スモールビジネス・マネジメントの創造と国際企業家育成の研究」をテーマに、 国際的企業家、国際的企業家精神をもった企業家に率いられたスモールビジネス・マネジメントの 経営実践原理を明らかにする。 それらのスモールビジネスが、社会・経済から期待された役割を果たすために必要な、 従来の経営学の殻を打ち破る新しいスモールビジネスのマネジメント、その経営実践原理を探求していく。 研究概要 第1章　スモールビジネスとオープンイノベーションー中小企業と大企業との産産連携を中心にー 　1 はじめに 　2 最近のオープンイノベーションの動向 　3 オープンイノベションの現状と課題 　4 事例分析 　5 おわりに 第2章　もの作り中小企業における経営力創成への挑戦ー高塩技研工業（株）のケーススタディを中心としてー 　1 国内外の環境変化への対応 　2 高塩技研工業（株）の特色あるもの作りへの挑戦 　3 ユーザーサイドに立脚した製品づくり 　4 新たなビジネスモデルの構築とその創造 　5 製品に対する国内外からの評価 　6 今後の課題と展望 第3章　タイにおけるもの作り SMEsの組織化ーThai Subconの形成と展開ー 　1 はじめに 　2 「中所得国の罠」の原因 　3 Thai Subconの形成と展開 　4 Thai Subconの活動と成果 　5 「中所得国の罠」脱却の条件 　6 おわりに 第4章　不確実性下の退出基準 　I はじめに 　2 確実的状況下の退出基準 　3 リアルオプションモデルの退出基準 　4 退出基準の特性 　5 退出のタイミング問題 第5章　創業者のビジョンと企業ドメインの形成 　1 はじめに 　2 企業ドメインと創業者のビジョン 　3 事例：株式会社ウッドワンの企業ドメインの確立 　4 おわりに 第6章　企業家育成における企業家の意思の意義 　I はじめに 　2 企業家教育における企業家の意思 　3 企業家の意思の促進要因 　4 考察 　5 おわりに 第7章　起業家精神と起業家教育 　1 はじめに 　2 各種報告書にみる日本の起業動向 　3 起業動機の要因 　4 アントレプレナー(entrepreneur) の登場の背景 　5 起業家(精神)教育の基盤 　6 日本の起業家教育の現状と課題 　7 米国にみる体験型起業家教育モードの実践 　8 起業家教育プログラムへの起業家精神概念の導入 　9 体験型起業家教育モードの実例にみる起業実態 　10 おわりに 第8章　中小企業の企業家育成基盤としての経営体制 　1 はじめに 　2 イノベーションの視点からみた中小企業 　3 中小企業のイノベーションと組織間関係 　4 企業家機能と経営機能 　5 中小企業の経営体制と企業家的経営者 　6 おわりに あとがき

2,860円

スモールビジネスの経営力創成とアントレプレナーシップ…

今、日本は「成熟産業」が衰退し、倒産する企業が増えています。 そこで、国は新しいナショナルチャンピオン企業を生み出すために、無駄な補助金の廃止など、様々な規制緩和を行い、「投資の選択と集中」を実施し始めました。稼ぐ力のあるプロ経営者は支援するけれど、稼ぐ力のないアマ経営者は退場してくださいね、ということです。 そこで、本書では「成熟産業」が新たな道を切り拓いた10社の物語をお届けします。社長自らが変わり、様々な失敗や苦難を乗り越えることで、明るい未来を手に入れた感動物語です。第二創業を実現した10社は錚々たる企業ばかりです。さらに、数多くの著書を執筆してきた臥龍（角田 識之）氏が初の監修！やる気と勇気が沸いてくる一冊です。 第1章 はじめに知っていただきたいこと 第2章 社長が変われば会社は変わる！ ・マッチメーカーの4代目が会員数4万人超えの日本一のテニススクール事業を生み出した物語 ・カーコーティング会社がトップの人間観の変革から地域の幸福度を高める多角化経営に挑んだ物語 ・中小薬局店が地域の希望となる「健康寿命延伸」のモデル事業開発に挑んだ物語 第3章 成熟産業からの活力ある企業進化 ・創業150年の繊維メーカーが下請け業から自立した直販メーカーに進化した物語 ・エクステリア事業を起点に「百歳応援企業グループ」を形成した物語 ・中小印刷業が「ファン創り支援」というダントツ貢献を追求し、ベンチャー体質に進化した物語 第4章 経営再建・M＆Aという選択肢 ・中小引越業がM＆Aによって運送事業を核とした100億超え企業体に挑む物語 第5章 新規事業の創出 ・「実家じまい」というビジネスモデルで空き家問題の解決に挑むベンチャー型不動産業の物語 第6章 新規社会起業の創出 ・優秀な新卒採用を実現した中小健康食品販売店の物語

1,870円

成熟産業の中からベンチャー企業を生み出した挑戦者たち　第…

NPO（民間非営利組織）はどのように誕生し、どのように変化し、どのように社会を変えてきたか。NPOには、様々な機能がある。社会に役立ちたいと思う人にボランティアとして活動の機会を提供するのもNPOの機能であろうし、退職後の第二の人生を地域に関わりたいと思う人たちの受け皿としての機能もある。「困っている人を助ける」という機能ももちろんある。さらに子育て中の親たち、介護をしている家族、様々な困難を抱える人たちが、当事者どうしの共通体験をもとに共感しあい情報交換できる場としての機能などもある。そうした様々な機能をもつのがNPOであるが、NPOには社会を変えていくという重要な機能があるのだということを理解してほしい。（「まえがき」より） 主要目次 序　章　学生が社会とつながるー自由ラジオ、ワーカーズ・コレクティブ、選挙、市民活動の情報センター　　 第1章　発展する市民活動の真っただ中でーNPO・NPO法人が認知された一〇年間 第2章　市民自治とNPO-NPOを通して描いた市民社会　 第3章　中間支援組織の役割を問うー中間支援組織によるNPOの社会変革支援　 第4章　様々な形での社会変革と公益創造ー市民事業・協同労働・ソーシャルビジネス　 第5章　NPOによる政策提案ーNPOの先駆的活動が社会システムをつくる　 第6章　子どもの命と人権を守るー変わらなければならないのは大人と社会　 第7章　生活困窮者支援ー複合的な課題を抱える人たちを包摂できる社会をつくる　 第8章　NPOは行政の下請けではないーNPOと行政の関係を問い直す　 第9章　生き方としてのNPO-自己実現とジェンダー 第10章　父の介護からわかったことー介護生活を支えてくれた人たち　 第11章　市民社会をめざしてー分断を乗り越える市民力

2,200円

NPOは何を変えてきたか…

2,640円

道理の経営

上場（IPO）準備担当者が実務において直面する問題点を豊富な事例からわかりやすく解説。IPO実務検定試験に準拠。 1　総論 2　コーポレート・ガバナンス 3　内部統制 4　コンプライアンス 5　ディスクロージャー 6　資本政策

3,960円

ケーススタディ・上場準備実務〔三訂版〕…

ひとり社長になって、どのように稼いでいけばいいのか、 ひとりで事業を回し、年商をあげてきた著者が教えます。 年収が上がらないのはなぜか？ いきなり会社を立ち上げるべきか？ ひとり社長になった後どうやって稼げばいいのか？ 名刺はどのように作ればいいのか？ 将来本を書くとどういったメリットがあるのか？ 最初の2年間は何をするべきか？ 気になることは全て本書に書いてあります。 【目次】 序章　誰でも起業家になれる時代がやって来た！ 1章　私が「ひとり起業」をおすすめする理由 2章　1年目から650万円稼ぐ開業準備法 3章　「ひとり社長」の営業黄金パターン 4章　放っておいても、行列が出来る仕組みをつくれ！ 5章　巧みな話術で、いちげんさんを常連客に！ 6章　稼げるひとり社長の勉強法 7章　私達はこうしてひとり社長になって、年収650万円を超えた！

1,650円

ひとり社長になっていきなり年収を650万円にする方法…

小さなモノづくり企業を支えるのは経営者の身体化された知識である。地域を支え、また支えられながら生きる地道な企業が日本のエンジンとなっていることを様々な角度で検証。

2,970円

日本社会に生きる中小企業…

中小企業に対して専門性の高い支援事業を行う経営革新等支援機関を認定する制度が創設され、今では全国で32,816機関（2021年8月27日現在）が認定され、職業会計人にとっても新たな事業分野が創出されました。 新型コロナウイルス感染症による経済危機により、新たにポストコロナ時代の中小企業の経営改善・事業再構築支援の担い手として、国から再び大きな期待が寄せられています。 本書は、会計事務所が行う認定支援機関業務を体系的に整理し認定支援機関制度を基礎から学べるとともに、実際に学び、実践したTKC全国会会員のエッセンスが凝縮された税理士必見のガイドブックです。 本書は2019年7月26日発行の同書の改訂版です。（補助金等の国の支援策の情報を更新したほか、認定支援機関の手続き等が電子化等を盛り込んでいます。）

2,750円

税理士のための認定支援機関実務ガイド（令和3年10月改訂…

1,650円

経営を引き受ける覚悟…

■Q1：新型コロナウイルスは、私たちの暮らしや働き方をどう変えるのか？ ■Q2：その中で、伸びる市場や新たに生まれるビジネスチャンスは？ ■Q3：ウィズ／アフターコロナの時代に、働く人に求められるスキルやマインドとは? ビジネス月刊誌『THE21』が、この3つの問いを、「先を読む力」に長けた企業経営者や経済の専門家16名にぶつけた緊急特集を書籍化。 コロナの影響で業績も気持ちも落ち込んでいる。ただそうした中でも、なんとかこのピンチをチャンスに変えたいと考えている全ての経営者・ビジネスパーソンに贈る1冊。 「コロナショック」を「コロナチャンス」に変えるヒント満載！ 【お話をうかがった方々（登場順）】 ・星野佳路 ・松田公太 ・冨山和彦 ・藤野英人 ・田所雅之 ・前田裕二 ・山口周 ・真子就有 ・柴田陽子 ・青野慶久 ・大山晃弘 ・田口一成 ・藻谷浩介 ・中原圭介 ・牧野知弘 ・デービッド・アトキンソン

1,485円

論客16人が予測する コロナ後の新ビジネスチャンス…

各著者が所属する企業（等）における業務上の重要事項を題材にした「事例」を設定。社内弁護士の仕事の“リアル”がわかる！それぞれの業界で話題になっている最新法務事情も把握できる。事例をもとに（１）検討のポイント（２）実体法的な視点（３）組織法・手続法的な視点（４）留意点など複眼的に解説。それぞれの事例に対応した「演習問題」とそのヒントを収録。基礎から応用まで実務がより深く学べる！

3,520円

法務の技法〈OJT編〉

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