独立役員が見るべきポイントをわかりやすく解説。

1,980円

ハンドブック独立役員の実務…

1,650円

ANCHOR 2025年6月号

信念のために恐れず闘えば、他の人もその道をともに歩んでくれる。 そして、それはあなた自身を形づくるプロセスでもあるーー。 ますます複雑になる社会課題に取り組むとき、私たちに必要なこととは何だろうか。とにかく始める、成功を再定義する、想像力を最大限に発揮する……。貧困問題を解決しようとする社会起業家を支援するアキュメンの創始者が、彼らと歩んだ30年間の葛藤と成果から見出したモラル・リーダーシップの原則。 第1章　とにかく始める 第2章　成功を再定義する 第3章　モラル・イマジネーションを育む 第4章　声なき声に耳を傾ける 第5章　一滴の中の大海 第6章　勇気ある行動を積み重ねる 第7章　緊張関係にある価値観を両立する 第8章　一般的慣行の落とし穴に陥らない 第9章　市場の力に惑わされず、それを活用する 第10章　謙虚さと大胆さを持ってパートナーシップを組む 第11章　ともに歩む 第12章　可能性を引き出す物語を語る 第13章　美しい闘いを引き受ける 第14章　マニフェスト

2,420円

世界はあなたを待っている…

企業、そして人が、地域の活性化、地方創生の鍵を握る。組織やコミュニティーのなかに眠る「知」を探索し、活用すること、社会的価値・文化的価値を経済的価値へ転換する力をもつことで、新たな未来が切り拓かれる。本書では、沖縄を舞台に人々の熱い思いと苦悩の歴史、そのなかから導き出された英知を経営学的観点から明らかにする。 第1章　ダイナミック能力の形成と両利きのマネジメントの展開 第2章　沖縄における企業経営の歴史的変遷ー歴史の概観 第3章　グローバル企業のもつ経営資源の活用ー食品加工・沖縄ホーメル 第4章　負の遺産の転換と地域振興ー鉄鋼・拓南製鐵 第5章　ローカル市場の深堀りと革新の精神ー総合小売・サンエー 第6章　グローバル性を内包したローカルな地からの飛躍ー観光・沖縄ツーリスト 第7章　ローカル企業の成長と地域振興ー菓子製造販売・御菓子御殿 第8章　両利きの実現可能性にかかわる命題の検討ーオライリー＆タッシュマンのダイナミック能力論

2,750円

沖縄企業の競争力

伝説のコンサルタントが明かす土地と身体の秘密。

1,980円

身土不二と正食（仮）…

高度成長を牽引したのは誰だったのか。反骨精神を発揮し、従来の慣行や常識に挑戦しながら、創意・工夫を重ね、企業と産業の飛躍的発展を成し遂げた企業家たちの革新に学ぶ、新しいテキスト。理論的フレームワークと時代背景を重ね合わせながら、戦後の企業家たちの構想と行動に迫る。

2,200円

日本の戦後企業家史

地元経済紙である中部経済新聞社が発行し信用力を有する、中部4県下に本社を置く約3,000社を掲載した企業情報誌。業種別さらに五十音順でまとめてある。

8,800円

中経企業年鑑2023

日本の中小企業は、親企業の注文に応じ、設備更新や増設についても、発注を前提とする半強制的な指導を受けることで事業を継続してきた。しかしながら、親企業は生産拠点をコストの安い海外に移すなど中小企業を面倒を見るどころか切り捨てようとしている。そんななか自社の潜在的スキルを掘り起こし、独自の販路を開拓して復活した14社の中小企業を紹介する。 序　章　VUCA時代に針路を示す 1　大潟村あきたこまち生産者協会 2　ケイワード九州 3　ナミティ 4　兵神機械工業 5　マロール 6　バーテック 7　ヤエガキ酒造 8　ユーシー産業 コラム　再生への軌跡　超成熟産業の繊維産業から学ぶ〜福田織物、佐藤繊維 9　エクセラント 10　大阪技研 11　白川建設 12　ミズノハードテック 13　ポリユニオン工業 14　ユニックス コラム　古くて新しい、”繕い”の技術が日本の未来を明るく照らす

1,870円

VUCA時代に挑む中小企業…

■Q1：新型コロナウイルスは、私たちの暮らしや働き方をどう変えるのか？ ■Q2：その中で、伸びる市場や新たに生まれるビジネスチャンスは？ ■Q3：ウィズ／アフターコロナの時代に、働く人に求められるスキルやマインドとは? ビジネス月刊誌『THE21』が、この3つの問いを、「先を読む力」に長けた企業経営者や経済の専門家16名にぶつけた緊急特集を書籍化。 コロナの影響で業績も気持ちも落ち込んでいる。ただそうした中でも、なんとかこのピンチをチャンスに変えたいと考えている全ての経営者・ビジネスパーソンに贈る1冊。 「コロナショック」を「コロナチャンス」に変えるヒント満載！ 【お話をうかがった方々（登場順）】 ・星野佳路 ・松田公太 ・冨山和彦 ・藤野英人 ・田所雅之 ・前田裕二 ・山口周 ・真子就有 ・柴田陽子 ・青野慶久 ・大山晃弘 ・田口一成 ・藻谷浩介 ・中原圭介 ・牧野知弘 ・デービッド・アトキンソン

1,485円

論客16人が予測する コロナ後の新ビジネスチャンス…

2,750円

アジアのコングロマリット…

過去問演習で効率的に合格！分野別の過去問１６７問で知識を整理。ＩＢＴ・ＣＢＴ対策用の模擬試験問題１回分。一問一答式の頻出１００問で総仕上げ。

3,300円

法務教科書 ビジネス実務法務検定試験(R)2級 精選問題…

2,200円

中小企業必携！ホワイト企業の就業規則改訂版…

513円

これがわかれば会社は儲かり続ける…

事業再生研究機構2019年シンポジウムの内容を収載。 2018年シンポジウム中の「中小企業版私的整理ガイドラインの提言」報告の反響が大きかったことから、「中小企業版私的整理ガイドライン」を軸として、中小企業の平時における経営健全化の取組みも取り込み、「中小企業等の健全な経営に関するガイドライン（仮）」の実現に向けた研究成果を収録。

3,300円

事業再生研究叢書18　中小企業等の健全な経営に関する新し…

顧問先１００００社の公認会計士を貫く行動原理の源は経営書にあった！本郷孔洋の中に今も息づく経営哲学・珠玉の金言が満載！

1,540円

経営書から学んだ経営…

後継経営者と創業経営者は、明らかに違う。その違いは、決して小さくない！後継経営者という「使命感のある仕事」を正しく行うには、どうすればよいか？後継経営者として「永続する企業」へ挑戦する、あなたが行うべき“基本”と“実務”。

1,760円

「社長」を受け継ぐ

日本企業が長期に低迷してきた原因は，企業戦略や組織のあり方という表面的な問題ではなく，経営を預かる人々による関与と越境の仕方にある──経営現象を様々な方法論を駆使して分析，現代の経営課題を明らかにし，日本企業再生の道を示す。 第1章　事業と企業を見る眼 第2章　日本企業の経営課題の構図 第3章　自己革新性の限界とその超克 第4章　事業戦略の構造的課題──ミドルマネジメント主導の限界 第5章　全社戦略の機能不全と本社──本社の役割の再検討 第6章　増加するM&Aとシナジー幻想──自力と他力の結合を阻むもの 第7章　組織の壁を越える──新規顧客の役割 第8章　外部投資家との対話と関与 第9章　市場を創る──日本企業の未来 参考文献

4,620円

関与と越境

実際に検討・業務に携わる担当者が、Ｍ＆Ａを進めるにあたって直面する局面ごとにテーマを設定。それぞれの段階ごとに章を設けて解説。

1,980円

図解はじめての企業買収…

4,290円

Heritage　Culture　and　Busines…

ユネスコ文化遺産に登録された協同組合は、格差社会を克服できるのか。揺らぐ「食」と「職」、そして「地域」を救う可能性を、「協同」する人のつながりに見る。 序　章　「格差」と「協同」……杉本貴志 　第1部　格差社会に挑む協同組合 第1章　働き方改革は福岡から……杉本貴志 第2章　日本の協同組織金融機関と金融排除……重頭ユカリ 第3章　協同組合による生活困窮者支援……重頭ユカリ 第4章　格差社会における共済の可能性……宮地朋果 　第2部　「食」と「職」を守る協同組合 第5章　「食」を支える協同組合の現状と課題……加賀美太記 第6章　協同組合が創る農産物流通……青木美紗 第7章　協同組合職員のモチベーション……青木美紗 第8章　女性労働とワーカーズ・コレクティブの可能性……宮地朋果 　第3部　地域で「協同」する協同組合 第9章　協同組合間協同の現状と展望……加賀美太記 第10章　協同組合の事業連合と連合会……執筆者一同 終　章　協同のコミュニティは東北から……杉本貴志

2,310円

格差社会への対抗

【内容紹介】 人手不足はどこの業界でも叫ばれているなか、外国人の雇用を考える採用担当者や経営者は多いのではないでしょうか。 また、外国人を採用したものの、定着率やギャップに対し、なかなか前向きに雇用を考えることが難しいと感じている方もいらっしゃるかと思います。 そもそも、外国人を採用するとなると、いくつもの壁が皆さんの前にたちはだかります。 例えば、在留資格のない人材を雇ってしまえば、経営者として責任をとらなくてはいけないし、かといって尻込みしていれば、人手不足はいつまでたっても解消されません。 文化が違えば、知らなかったでは済ませられないような様々なトラブルも発生することでしょう。 この度は、そんな外国人雇用についての情報が欲しい方、また外国人雇用をより活発にしたい方に向けての書籍ができました。 著者は日系企業に外国人人材を紹介する人材紹介事業を始めて13年、また中国ビジネスに携わって25年になる、外国人雇用のプロフェッショナルです。 そんな著者から見た、外国人の採用、育成、活用、失敗例をふんだんに盛り込み、この本を読む皆さんの不安を解消できるような、実例あふれる内容にしました。 社内をグローバル化してよりよい事業の発展を望む方、また現在外国人雇用で悩んでいる方には必読となる本です。 ぜひ、ご一読ください。 【目次】 〜はじめに〜 プロローグ 第1章　グローバル化のスタートとしての人材採用 中国の工場新設に先立ち、日本で外国人人材を育成 外国人を採用しよう！ 外国人人材を受け入れるメリット 日本の現状と、グローバル化の必要性 第2章　採用に失敗する理由 外国人は定着しにくい？ 彼らを「外国人」として見てしまう 異文化理解 日本の常識を押しつける ミスマッチ コストがかからないという誤解 経営陣と現場の意思疎通 育てる意識 第3章　外国人人材は、なぜ辞めてしまうのか 彼らは辞めたいとは思っていない 能力を発揮できない環境 予期せぬライフプランの変化 給与額のギャップ 第4章　外国人採用を成功させるために　〜採用シーン〜 在留資格 採用の手順 活用イメージを明確に 人材の選考 私たちが派遣から始める理由 ミスマッチを減らすために 紹介だけで終わらせない 社内で合意を得る 欲求を見抜く力 新卒採用とキャリア採用、どっち？ 留学生の採用 日本で採用するか、現地で採用するか 第5章　外国人採用を成功させるために　〜育成シーン〜 本人と一緒に育成計画を作成する 単年を意識する 数ヶ月スパンで運用する 進捗ミーティングの重要性 ゴールを設定する 現地法人との関係性 第6章　外国人採用を成功させるために　〜活用シーン〜 今の評価制度が適しているか 中小企業の視点 外国人であることが強みになる この会社に長くいたいと思えるような評価制度を 日本人の定着にもヒントとなる 現地に行ってみよう！ 第7章　海外に目を向けよう この時代に海外に行かないなんて、もったいない！ ラグビーがもたらしてくれた未来 中国へ ラグビーが与えてくれたもの 若いうちに、どんどん海外に行こう 〜さいごに〜

1,430円

【POD】失敗から学ぶ外国人雇用　〜外国人の採用が本当の…

日本企業が諸外国から制裁を受けたリアルな競争法違反の事例を解説。海外進出企業が一番知りたい「どこから違反となるのか」「制裁金の算定方法」について理解し、競争法規制に伴うリスクを回避するための実務書。全体構成は、米・EU・BRICS・アジア主要国等計15か国・地域を取り上げ、それぞれ「カルテル規制の概要」と「具体的な執行事例」で構成。 〇海外主要国の最新の競争法規制を紹介するとともに、日本企業が実際に制裁を受けた事案や裁判例、制裁金の算定方法までリアルな違反の実態を解説。違反事例から学び、海外進出のリスクを回避することができる。 〇競争法に関して、日本企業の違反件数が多い、あるいは日本企業に莫大な制裁金を科している海外主要国（米中EUを含む）を取り上げている。 〇日本企業による違反のリアルな実態を多数掲載して「違反事例から学べる」ことにフォーカス。未発表の海外文献を翻訳して解説に加えている点でも資料的価値も高い。

4,620円

違反事例で学ぶ海外「競争法」　規制内容と制裁金の実態ー米…

ブラック企業、パワハラ、情報漏洩ｅｔｃ．あなたの会社でも起こりうる問題を弁護士がＱ＆Ａでわかりやすく解説！

2,420円

OD＞おとなの法律事件簿職場編…

1,430円

現役東大生が実践している「勉強法」のきほん…

「水道・病院・下水道、私たちの暮らしを支える公営企業の未来は？」-持続可能な経営への処方箋！ 人口減少、インフラの老朽化、財政のひっ迫ーいま、地方公営企業はかつてない課題に直面している。本書は、上水道・下水道・病院など地域のライフラインを守るための経営戦略を、データと事例をもとに徹底分析。 公定価格の仕組みや料金収入、一般財源とのバランス、さらには広域化・民営化の可能性まで、これからの地方公営企業に必要な視点を提示する。「水道料金はどう決まる？」「公営病院は今後も維持できるのか？」-私たちの生活と直結するテーマをわかりやすく解説し、自治体関係者、企業経営者、研究者、そして地域の未来に関心のある人々に新たな視座をもたらす。 「持続可能な公共サービスのあり方」を考えるすべての方へー公営企業の未来を描く一冊。 序章　地方公営企業経営の展望と課題 第1部　使用料金の設定と改定 第1章　公共事業における公定価格と価格設定 第2章　総括原価方式と公定価格 第2部　経費負担の原則と財政運営 第3章　病院事業における地方公営企業会計と財政措置 第4章　下水道事業における価格設定と財政措置 第3部　広域化と民営化 第5章　施設維持・更新と広域化 第6章　施設の維持・更新と民営化 第7章　水道事業の受水負担と財政運営 最終章　結論と提言 参考文献 初出一覧 あとがき 著者紹介

2,750円

地方公営企業の経済学…

869円

OD＞マネー殺到！期待のベンチャー…

研究実践学の視点から、「スモールビジネス・マネジメントの創造と国際企業家育成の研究」をテーマに、 国際的企業家、国際的企業家精神をもった企業家に率いられたスモールビジネス・マネジメントの 経営実践原理を明らかにする。 それらのスモールビジネスが、社会・経済から期待された役割を果たすために必要な、 従来の経営学の殻を打ち破る新しいスモールビジネスのマネジメント、その経営実践原理を探求していく。 研究概要 第1章　スモールビジネスとオープンイノベーションー中小企業と大企業との産産連携を中心にー 　1 はじめに 　2 最近のオープンイノベーションの動向 　3 オープンイノベションの現状と課題 　4 事例分析 　5 おわりに 第2章　もの作り中小企業における経営力創成への挑戦ー高塩技研工業（株）のケーススタディを中心としてー 　1 国内外の環境変化への対応 　2 高塩技研工業（株）の特色あるもの作りへの挑戦 　3 ユーザーサイドに立脚した製品づくり 　4 新たなビジネスモデルの構築とその創造 　5 製品に対する国内外からの評価 　6 今後の課題と展望 第3章　タイにおけるもの作り SMEsの組織化ーThai Subconの形成と展開ー 　1 はじめに 　2 「中所得国の罠」の原因 　3 Thai Subconの形成と展開 　4 Thai Subconの活動と成果 　5 「中所得国の罠」脱却の条件 　6 おわりに 第4章　不確実性下の退出基準 　I はじめに 　2 確実的状況下の退出基準 　3 リアルオプションモデルの退出基準 　4 退出基準の特性 　5 退出のタイミング問題 第5章　創業者のビジョンと企業ドメインの形成 　1 はじめに 　2 企業ドメインと創業者のビジョン 　3 事例：株式会社ウッドワンの企業ドメインの確立 　4 おわりに 第6章　企業家育成における企業家の意思の意義 　I はじめに 　2 企業家教育における企業家の意思 　3 企業家の意思の促進要因 　4 考察 　5 おわりに 第7章　起業家精神と起業家教育 　1 はじめに 　2 各種報告書にみる日本の起業動向 　3 起業動機の要因 　4 アントレプレナー(entrepreneur) の登場の背景 　5 起業家(精神)教育の基盤 　6 日本の起業家教育の現状と課題 　7 米国にみる体験型起業家教育モードの実践 　8 起業家教育プログラムへの起業家精神概念の導入 　9 体験型起業家教育モードの実例にみる起業実態 　10 おわりに 第8章　中小企業の企業家育成基盤としての経営体制 　1 はじめに 　2 イノベーションの視点からみた中小企業 　3 中小企業のイノベーションと組織間関係 　4 企業家機能と経営機能 　5 中小企業の経営体制と企業家的経営者 　6 おわりに あとがき

2,860円

スモールビジネスの経営力創成とアントレプレナーシップ…

企業の経営者や法務担当者が、企業法務を正しく理解するための指南書。企業法務を、1紛争を予防し裁判に勝つこと、2会社の債権を確実に回収すること、3コンプライアンスを実現し永続した企業経営をすること、と捉え、実践的な弁護士活用法とともに企業法務を理解できる。 企業の経営者、法務担当者が企業法務を、 ・紛争を予防し裁判に勝つこと ・会社の債権を確実に回収すること ・コンプライアンスを実現し永続した企業経営をすること と捉え、そのためにどう弁護士を活用するかをチェックリスト、コラム、書式により実践的に理解できる1冊。 　 さらに、今回は民法改正（債権、契約）の補正解説を加え、CSRと事業承継の新章を加えた新訂版として登場。

3,740円

ー法務“戦術”はゴールから逆算せよ！-勝利する企業法務〜…

子会社の不祥事が会社の存続を揺るがす時代！責任追及の事例として、主要判例のポイントを明快に解説。自己と会社のリスクを理解したい会社役員必読の書。

2,860円

判例から考えるグループ会社の役員責任…

1,980円

これがほんまもんの経営者…

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