1,650円

ROUTES 2025年2月号

14,300円

会社を上手に任せる法…

社会価値的側面、投資価値的側面から、統合報告書に至る統合ダイナミクスを解き明かすとともに、開示情報の信頼性・監査保証業務まで体系的に論じる。

4,400円

持続可能性とイノベーションの統合報告…

社会に飛び立とうという人に、社会人になって間もない人を教育する立場の人に、時代を超えて若者の考えや行動の理解に首をかしげる人に、気づきを与えるメッセージの数々。 ラジオDJ、CMナレーション、講演会・結婚式の司会者業を経てブライダル業界へ。そのブライダル業界で成功を収め、現在は教育者として大学のブライダルコースで教鞭をとる石川夕起子。常に新しい人生を切り開いてきた石川だが、意外や少女時代は引っ込み思案で消極的な思考の持ち主だったという。転機は短大時代、ラジオの人気DJだった笑福亭鶴瓶との出会いだった。 本書は、その笑福亭鶴瓶ら「3人の師匠」との出会い、大学教員として知り合った「次世代を動かす」であろう生徒たちとのエピソードを綴ったエッセイ集。ポジティブに人生を歩んでいくためのヒントが満載。 人は人の言葉で傷ついて、人の言葉で数われる……笑福亭鶴瓶（本人による本書推薦文） 第一章　大胆な臆病者の挑戦 第二章　次世代を動かす「感動スイッチ」 第三章　感動スイッチON-石川夕起子に学んだ学生たちの声ー

1,650円

次世代を動かす「感動スイッチ」…

創業者が語る葛藤の歴史から「経営の本質」を可視化する 創業した企業が成長に伴って課題や危機を克服していく過程を、創業者自らが自己エスノグラフィーとして記述。30年間にわたる自身の経験をデータとして扱い、グレイナー・モデルと対比して企業発展プロセスに新たな可能性を示す。本書は、発展意欲を持つ中小零細企業の経営者にとっても新たな指針の1つとなるであろう。 第1章　グレイナー・モデルの検討 第2章　研究の方法論としての自己エスノグラフィー 第3章　自己エスノグラフィーとしての創業記 　　　　　--澤田脩一の物語ーー 第4章　自己エスノグラフィーとしての成長記 　　　　　--サワダ精密と従業員の物語─- 第5章　グレイナー・モデルの第1段階の統率の危機の乗り越え方 　　　　　─-澤田脩一の成長─- 第6章　グレイナー・モデルの第2段階の自主の危機の乗り越え方 　　　　　--従業員の成長ーー 終　章　澤田の自己エスノグラフィーからみたグレイナー・モデル

4,950円

自己エスノグラフィーから見た企業発展のプロセス…

1,320円

博士になろう！

「求人の応募が少ない」 「せっかく採用してもなかなか定着しない」 「今すぐ即戦力となる人材が必要だが何をすればいいのかわからない」 とお悩みの採用担当者の皆さん、経営者の方へ 良い人材に出会えないからと、諦める必要はありません！ 採用活動がうまくいかないのには理由があります。 筆者は、コストを抑えつつ欲しい人材の採用・定着化までを代行する採用支援活動を関西中心に行なっている採用支援のプロです。 本書は、採用のよくある間違い、求人原稿作成のポイント、面接ノウハウ、採用後の心得など人材採用のプロによる「知りたい」情報が凝縮されています。また現在の労働人口や採用実態から効果的な採用方法を分析し、カラーの図表を用いてわかりやすく解説しています。 巻末には読者プレゼント情報も掲載しています。お楽しみに！ 本書を片手に、採用する側もされる側も互いに可能性を広げて羽ばたいていけるような採用活動をしていきましょう！ 【目次】 はじめに 第1章　現在のビジネスを取り巻く環境 日本の人口は減少を続けている 労働人口を確保するための対策とは？ ズバリ、あなたの会社はどうですか？ 採用活動に成功する会社は何をしているのか 成長できるはずのあなたの会社、今こそ動くとき！ 第2章　中小企業の採用活動のよくある勘違い 大手求人広告に掲載はNG！　博打で危険 人材紹介に頼りがちも良くない 応募者と良い関係性が築けない 存在しない人がターゲット？ 応募母数にこだわってしまう 自社の採用なのに他人任せになってしまう 第3章　採用プランと会社のプラン ビジネスの成功と採用の成功はよく似ている 他社との差別化をしよう 自社の魅せ方を考えよう（コンセプトを固める） ペルソナを描いてみよう（ターゲットを明確にする） 共感される言葉で伝えよう（発信の軸を決める） 応募が少ない、採用ができない理由は3つある 第4章　求人を出す段階でやるべきこと 「人は」大切？ 採用を成功させる2つの要素 採用計画はありますか？ 御社の「採用力」はどのくらい？ 採用ペルソナの決め方 作った採用ペルソナを採用ブランディングで活かせる 応募が集まる求人原稿のテンプレートとは 求人原稿でよくある間違い 有料の求人広告は有効か 採用ホームページは意味があるか Indeedで採用の成功を最大化するためには？ 今の若手の求人の探し方 SNS広告で採用は有効か 採用コストだけを見ていてはいけません 第5章　採用担当の仕事と面接ノウハウ 採用（面接）担当者の本当の仕事とは？ 面接の大きな目的は2つ 面接の機能とは 面接で話す順番とは 定着する人材の見抜き方 退職の理由は5つ 第6章　採用後、定着が大切、活躍が大切 会社の利害と個人の利害は一致しない 離職率改善と福利厚生の充実は関係ない 早期離職の理由は半分以上が不明 採用しようとしている「若者」の実態を知る 価値観は多様化しつつある 新卒採用、本当に必要ですか？ おわりに

1,430円

【POD】成長する中小企業は採用を諦めない　経営者、採用…

5,500円

ベンチャー白書（2018）…

日米のNPO活動実践・教育研究および、女性の権利擁護運動に関わってきた二人の著者が、これまでのNPOを通じた女性の活動を振り返るとともに、今後、女性がNPOをどのように活用し新たな働き方を探っていくべきかについて、展望する。

2,640円

未来を切り拓く　女性たちのNPO活動…

3,850円

周縁からの市場経済化…

「世界観」と「戦略」の進化で、日本は再び世界の最先端に立つことができる！

2,530円

DISRUPTIVE　STRATEGY「破壊的イノベーシ…

心と数字を整えろーー。ストーリーで学ぶシンプル&パワフルな新規事業の実践論。 閉塞感、リスク、組織の壁、自身の迷いや恐れを乗り越えて「望む未来」を創り出すプロセスを臨場感あふれるストーリーを軸に解説。グローバル企業から中小企業、自治体まで、幅広いクライアントに伴走する事業開発プロフェッショナル、待望の著書。 ★実体験に基づいて構成したビジネスストーリーを通じて、新規事業開発のステップ・課題・乗り越え方がよくわかる ★「温度感マップ」「ビジネスモデル図」「ステークホルダーマップ」「未来年表」等、実践的なツールを多数公開 ★平和酒造、クリプトン・フューチャー・メディアの「初音ミク」、Farfetch（アパレルEC）の取り組み事例も紹介 序章 いま求められる事業開発とは 第1章 事業開発の全体像/ STORY(1) 巨大なミッションーー100億円の新規事業を創れ 第2章 将来ビジョンを描く/ STORY(2) シグナル、目的、ビジョンーーどのように未来を描くか 第3章 ビジネスを設計する/ STORY(3) コンセプトと構造ーーどのように具体化するか 第4章 心と数字を整える/ STORY(4) すべての起点は人の心ーーどのように組織を動かすか 第5章 事業を孵化させる/ STORY(5) トライアルから本展開へーーどのように現実を創造するか ▼著者からのメッセージ ・本書は事業開発のやり方を解説する本ですが、いわゆる理論書や教科書のようなものではありません。いま多くのビジネスパーソンに求められているのは、机上の理論ではなく、実用に耐えうるシンプルかつパワフルな思考の枠組みと、実践をイメージできる「お手本」ではないでしょうか。そのため本書は、私たちが実際に使っているいくつかのワークシートと、お手本となる事例のストーリーを軸に構成しています。(「はじめに」より) ・事業開発は楽しい仕事です。私が関わってきたクライアントの方々もみな、プロジェクトが進むにつれて、そのおもしろさを理解し、楽しみながら、新たな事業に挑戦されていきます。表情もイキイキとしてくる人が多いように感じます。新規事業に取り組む中で、会社で本当にやりたいことが見つかったとか、仕事のやりがいを取り戻したとか、今の仕事を選んだ理由を思い出したと語る人も大勢います。事業開発とは、自身の仕事の意味を問い直すことでもあるのだと思います。(「はじめに」より) ・新規事業開発は「温度ある経済の環」を作ることに他なりません。そのためには、関係者の感情を司る「心」と、目に見える成果を示す「数字」の両方に目を向けて、組織を動かすことが必要です。読者の皆さんにその担い手となっていただくのが本書の目的です。(序章より)

1,980円

事業を創るとはどういうことか…

伝統産業における事業承継の事例等を基に、事業承継におけるリスク管理やマーケティング、意思決定、管理会計、新株予約権等の資本政策、中小企業政策について様々な観点から解説する。

2,640円

事業承継入門（3）

3,300円

地域ファミリー企業におけるビジネスシステムの形成と発展…

驚くべきアイデアで社会を変えるチェンジメーカーたちがいる。「暗闇の対話」が障害者と社会をつなぐ。アートの力で暴力を止める。「最底辺の仕事」を誇り高いプロの職業に変える。８０カ国２，８００人、世界最大の社会起業家ネットワーク「アショカ」そのフェローたちの「世界を変える秘訣」が明らかに。

1,980円

静かなるイノベーション…

会社に関わる経営・仕事の基礎をやさしく解説！

2,310円

入門会社学のススメ

新産業の創出や業界の改革、ニッチなマーケットで独自の価値を切り拓くなど、それぞれに強い個性と社会価値を持った企業33社を紹介する「ザ・ファースト・カンパニー」シリーズ第6弾。 時代の先端を走る企業の特集だからこそ、今の日本の社会や経済が置かれている現状やテーマが明確になり、それぞれの企業がどんな技術やサービス、ビジネスモデルでその課題に取り組んでいるか、多数の事例からヒントを得ることができる。今回は特に「企業のDX支援」に取り組む企業が多く、他にも再生エネルギーや医療、ARなど、次代のキーワードがいくつも並ぶ。 同時に、起業を目指すものの指南書として、やりがいのある仕事を探す求職者に向けて、また事業パートナーを探すものにとっても、新たな気づきの機会を促す一冊になることを目指している。 0

1,980円

ザ・ファースト・カンパニー2023…

1,650円

社長の資産を守る本

成功する企業と成功しない企業とでは何が違うのでしょうか。それは社員が“楽しく”仕事をしているかどうかの違いです。働くことが楽しいと思える会社には「ハピネス」があります。ハピネスがある会社は成功するのです。本書は、ハピネスな五社の事例を取り上げながら、その成功ポイントを明らかにしました。業績不振に悩む経営者や管理者、働くことに意義を見出せない若い人たちの必読の書です。

1,870円

実践ワーク・ライフ・ハピネス（2）…

1,100円

会社って何をするの

水素ガスの健康利用で、80歳で起業し、成功した著者が教える「人生の経験」を生かした熟年ベンチャーの始め方と成功の秘訣。なぜ、起業するなら熟年が有利なのかを自らの経験に即して細かく解説。起業する際の成功法則から、やってはならないこと、また人生100年時代の、50代・60代で起業した場合の時間活用の考え方についても解説。

1,650円

熟年ベンチャーの始め方…

日本には成功する条件が揃っている。 しかしまだ真に機能するイノベーションのエコシステムがない。 この国が世界レベルのスタートアップを生み出すために今やるべきこととは？ 米国屈指の投資家育成機関「カウフマン・フェローズ」で名だたる投資家たちを育て上げ、自らもTwitter、Zoom、Coinbase、Squareなどの投資案件を手がけてきた国際展開支援のトップファンドSozo Venturesの共同創業者フィル・ウィックハムが、世界を変えるスタートアップを生み出すエコシステムの仕組みを日本の読者に向けて明かす！ 世界50以上の都市でスタートアップ・エコシステムの構築を支援してきたベンチャーキャピタリストが教えるトップイノベーターたちの共通点とは何か？ イノベーションを起こしうる「天才」を発見する方法、 そのような天才が生み出す無限のアイデアを適切に支援するエコシステムを構築する方法、 アイデアを検証するための実験のやり方とマインドセットを一挙紹介。 【こんな方におすすめ】 ・スタートアップを成功させたい起業家 ・スタートアップの成功を支援したい人 ・偉業を成し遂げた世界的なスタートアップのエコシステムに関心がある人 ・トップのイノベーターたちに共通する資質を知りたい人 ・自分の「天性の才能」が何か知りたい人 ・イノベーションが生まれる仕組みに興味がある人 【目次】 序文　次は日本の番だ（アレン・テイラー） はじめに　すべては深く強固な基礎から始まる 第1章　日本のスタートアップ・エコシステムの誕生 第2章　「不確実性」を愛するということ 第3章　工業時代のマインドセットからの脱却 第4章　「天才」を殺した企業文化 第5章　「永遠の学び手」であるために 第6章　「最高の仕事」の機会に招かれるために 第7章　自分の「天才」と「使命」に賭ける 第8章　巨大な波を見極め、乗ることができるか？ 第9章　この国の「信頼」という資産 第10章　「目を見れば、誰に投資すべきか判断できる」という嘘 第11章　「もし既存の体制を怒らせるなら、それはあなたが何かを見つけたということ」 謝辞 序文　次は日本の番だ（アレン・テイラー） はじめに　すべては深く強固な基礎から始まる 第1章　日本のスタートアップ・エコシステムの誕生 第2章　「不確実性」を愛するということ 第3章　工業時代のマインドセットからの脱却 第4章　「天才」を殺した企業文化 第5章　「永遠の学び手」であるために 第6章　「最高の仕事」の機会に招かれるために 第7章　自分の「天才」と「使命」に賭ける 第8章　巨大な波を見極め、乗ることができるか？ 第9章　この国の「信頼」という資産 第10章　「目を見れば、誰に投資すべきか判断できる」という嘘 第11章　「もし既存の体制を怒らせるなら、それはあなたが何かを見つけたということ」 謝辞

2,090円

2032年、日本がスタートアップのハブになる…

第一人者が再び訴える。これが企業再生の全てだ！

2,953円

プロが語る企業再生ドラマ（続）…

11,000円

社史で見る日本経済史（第74巻）…

従業員が力を発揮し、魅力ある製品づくりにつなげることで確かな成長を続ける企業の職場環境づくりや人材(人財)育成方法を取り上げ、「人財」で成長を続けている要因を探る。

2,420円

社員も会社も輝く！関西の優良企業50社　2020年版…

1,650円

ANCHOR 2026年4月号

頻発する企業不祥事、訴訟トラブル、契約問題…事前の対策、事後の対応はどのようにすればよかったのか？具体例で法務の基本と戦略的活用法がわかる！

3,080円

経営力アップのための企業法務入門…

危機にあって社員の士気と夢を再生する希望の経営論。ニッポン人はいかに闘うか？

1,870円

勤勉な国の悲しい生産性…

2,420円

独立中小企業を目指そう…

16,500円

社史で見る日本経済史（第69巻）…

このサイトのデータは 2026/08/06 12:46:06 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。