1,980円

会社を強くする承継の鉄則…

1,980円

海外子会社の意思決定…

商社ビジネスのグローバル化がいかなる事業展開を招来するのか、国内顧客ニーズに最適化した経営・組織が商社ビジネスのグローバル化によりいかなる変化を遂げるのかを論ずる。

3,080円

2020年代の新総合商社論…

職工から出発した日産コンツェルンの形成者「鮎川義介」、電気化学工業を中核に日窒コンツェルンを形成した「野口遵」、アルミ精錬の国産化に挑戦した森コンツェルンの形成者「森矗昶」。-斬新なビジネスモデルに基づく産業開拓に果敢に挑戦した３人の軌跡を追う。

3,080円

日本を牽引したコンツェルン…

熊本県八代に感動的な会社がある── 櫻井社長は、10年前に「感動する会社」をつくりたい、とひたすらに考えた。 社員が感動する。 お客様が感動する。 下請けなどの協力企業が感動する。 この三方に感動がなければ、企業としての魅力がないと考えたのだ。 （本文より）

1,650円

こころから感動する会社…

1,980円

生協組織のマネジメント…

公正取引委員会審判官である著者が独禁法の理念、基本的な概念をはじめ、要件・効果・論点を網羅的にわかりやすく解説した入門書の決定版！「用語詳解」では、独禁法を理解するうえで必須のキーワードをピックアップし、丁寧に解説しているため、理解がさらに深まる！これから独禁法を学ぼうとする初学者はもちろん企業法務担当者、第一線で活躍する実務家にとっても有用の書！

3,520円

独占禁止法入門

「最初が肝心」全てに忙しい創業期に実務のツボをおさえ、「やってはイケナイ」ポイントを総チェック！

1,540円

税理士が見つけた！本当は怖い会社設立〜はじめての決算失敗…

実際に検討・業務に携わる担当者が、Ｍ＆Ａを進めるにあたって直面する局面ごとにテーマを設定。それぞれの段階ごとに章を設けて解説。

1,980円

図解はじめての企業買収…

『松下幸之助発言集』全45巻より厳選。松下電器の販売店の方々に対する講話から、昭和33〜42年のものを収録。

639円

松下幸之助発言集ベストセレクション 商品はわが娘…

2,420円

ここから始める経営入門…

事業承継支援は「問題を見つけること」がすべて!! 　事業承継支援では、お客様が抱える問題を正しく定義できれば、半分以上解決できたようなものです。事業承継支援で必要なことは、お客様側の目線で支援を行うことです。 　これまでの支援では、それが出来ていなかったのです。生命保険セールスマン、銀行員、税理士、いずれも支援者側の商品・サービスを販売することを目的とし、取り扱う分野に関連した支援を提案し実行してきました。「事業承継」の専門書も、ほとんどがこの目線で書かれています。 　しかし、お客様側に立てば、解決すべき問題は他にあるのです。事業戦略の見直しが必要なお客様に、遺産分割問題が重要だからと生命保険をすすめる、節税策が必要ないお客様に、融資による株式の買取りスキームが提案するなど、お客様が抱える問題の本質を無視した支援が行われることも多々ありました。これでは事業承継の問題を解決したと言えません。 　あるべき支援者の姿は、お客様が抱える問題を、正確かつ網羅的に把握することです。そして、課題解決にお客様と一緒に取り組むことです。 　本書は、問題検出のため課題を「企業経営・手続き・後継者」の横軸、「親族内・従業員・第三者」の縦軸の「フレームワーク」で整理し、全体像を明らかにしています。 　事例を掲げ、そこからお客様が抱える問題を見つけ出し、何が本質なのかを定義し、解決策を探ります。読者は、事例問題を解くうちに、自然と問題解決力が身につきます。 　弁護士・会計士・税理士・中手企業診断士、銀行・保険会社等、事業承継支援に携わるプロの必読の書籍です。

4,950円

事例で学ぶ！事業承継支援完全マニュアル【経営・手続き・後…

1,426円

中小企業は社長で決まる…

臨場感のあるセミナー形式の解説で事業の「終活」をめぐる法務・税務がスッキリわかる！

3,520円

中小企業経営者のための事業の「終活」実践セミナー…

日本を含む主要国の不動産会社やＲＥＩＴのＭ＆Ａおよびガバナンスを、具体事例を交えて徹底比較。世界ＲＥＩＴ市場の上位５カ国（米英仏豪日）の比較に基づき、「Ｊ-ＲＥＩＴ版買収防衛策」と実務指針の策定を提案。「ＧＬＯＢＡＬＩＺＡＴＩＯＮ」「ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＺＡＴＩＯＮ」をキーワードに掲げ、Ｊ-ＲＥＩＴの今後の課題にメスを入れる。

2,200円

不動産会社とREITのM＆A…

数多くの起業家を輩出したハーバード・ビジネス・スクールの人気講座の講師が語る急激に成長する組織で働くことのリアル。転職者も新卒者も人材採用に困っているスタートアップ経営者にも！スタートアップで働くことを真剣に考えるすべての人の問いに答えます。

1,650円

スタートアップで働くということ…

適切なタイミングで効果的な一手を打つための手法を紹介！各手続のメリット・デメリットから、外部協力者との連携、相手の見つけ方、契約書の内容からトラブルポイントまで丁寧に解説！事業承継、事業拡大等を成功に導くための考え方を紹介！

2,530円

成功する！M＆Aのゴールデンルール…

日本人に馴染みのあるラテンアメリカ企業は、どのような会社であろうか。日頃新聞や雑誌を読めば、ブラジルの国営石油会社ペトロブラスや航空機メーカーのエンブラエル、世界一の富豪カルロス・スリムが所有するメキシコの通信大手アメリカ・モビレなどの名前を見る。しかしラテンアメリカ企業社会全体に目を向けると、これらの企業はごく一部分でしかない。売り上げ規模は大きくとも、企業数でみればごくわずかである。さらにいうと、現在の大企業も、そのほとんどは創業当初の規模の小さい段階から徐々に成長し、今の姿にいたる。つまりラテンアメリカ企業を理解するためには、中小企業を抜きには語れない。 ジェトロ・アジア経済研究所では、3人のラテンアメリカ研究者がそれぞれの専門性を生かし、「ラテンアメリカの中小企業」という本を出版した。同書は、ラテンアメリカにおける中小企業の特徴や位置づけ、産業クラスター、企業文化、政策の各テーマで同地域の中小企業を分析し、中小企業の成長要因を個別企業のケーススタディをもとに考察している。ラテンアメリカ地域に関心の学術関係者に加え、ビジネス関係者にも是非ご一読いただきたい。

2,310円

ラテンアメリカの中小企業…

彼らはいかに変革を成し遂げたのかーー。経済・社会のダイナミズムが問われるいま、リーダーたちの生の声に触れ、未来のヒントを得る。早大人気講義、待望の書籍化。 まえがき（藁谷友紀） 1　私の50年のあゆみ　　伊藤勝康（リゾートトラスト株式会社） 2　志を立てることの重要性　　老川祥一（読売新聞社） 3　生命保険事業とリーダーシップ　　筒井義信（日本生命保険相互会社） 4　「新結合の遂行」を企業の実際に見る　　永井浩二（野村ホールディングス株式会社） 5　ニュースを「生き抜く力」に　　中村史郎（株式会社朝日新聞社） 6　JA全農とともに歩んできた道　　野口栄（全国農業協同組合連合会） 7　真のリーダーシップとはーー座標軸、そして「このあたりの者でござる」　　野村萬斎（狂言師） 8　経営者として思う「リーダーシップ」--私が学んだこと、伝えたいこと　　野本弘文（東急株式会社） 9　私のリーダーシップの歩み　　ナスルル・ハミド（バングラデシュ） 10　賃貸住宅事業における新結合　　宮尾文也（株式会社レオパレス21） 11　地域連携と地域競争力ーーフクビ化学工業の例　　八木誠一郎（フクビ化学工業株式会社） 12　グローバルサウスの複合的危機に対応するJICA　　山田順一（独立行政法人国際協力機構）

1,980円

リーダーシップの軌跡…

環境・社会問題等を研究してきた研究者と、現場で社会的課題の解決に向き合ってきた実務家が、なぜ今中小企業がSDGsに取り組まなくてはならないのかを実例により解説。

2,860円

中小企業のSDGs

「数字に表れない情報」の伝え方による選別が始まった。　9割の企業が「ノー」を突きつけられるかも！ ◆儲けるだけではノーを突きつけられる 　コーポレートガバナンス、スチュワードシップ、ESG--世界はいま1つの大きな流れを加速させています。キーワードは社会から「選ばれる企業」。雇用や社会の発展への寄与、環境・貧困・犯罪問題への対応など、グローバル社会の安定維持と持続的成長に、どのように貢献しているか？　社会的存在としての価値を継続的に増大させているか？　これらを基準に投資先や製品・サービスを選別する動きが活発化、対応できない企業はやがて淘汰される時代を迎えようとしているのです。 　日本で進むガバナンス改革も、この大きな流れの中にあります。例えば、巨額資金を持つ欧米の機関投資家は、ほとんどが企業に長期的成長と持続的な社会貢献を求め、それを基準に選別する投資スタイルを持っています。制度改革に汲々とし、おざなりな対応をしていたのでは、やがてこうしたうねりに飲み込まれ、（株式、製品・サービスの）2つの市場からの撤退を余儀なくされるかもしれません。 ◆これから企業はどのように対応していくべきか？ 　本書は、グローバル展開するコンサルティング会社の日本人スタッフが、過去20年以上にわたる企業、投資家等へのヒアリングなどを踏まえ、その核となる、1見えざる資産（Intangibles）、2存在意義（Materiality）、3社会から課せられた責任（Responsibility）、4グローバル社会への貢献（Outcome）の4つのポイントで整理。さらに先進企業の実際の取り組みを紹介するものです。自社の見えない資産までをどう評価し、表現・アピールすればよいのか。ステークホルダーとの関係をどのように構築すべきか。激変するグローバル社会のなかで生き残っていくために必要な考え方を提供します。 1　企業価値の源泉ーー比重高まる「見えざるもの」Intangibles 2　問われる存在意義ーーマテリアリティMateriality 3　社会から課せられた責任ーーResponsibility 4　アウトカム（成果）を生み続ける企業ーーOutcome ケーススタディ　先を行く企業たちーー消費財の巨人、ユニリーバの事例

1,980円

社会が選ぶ企業

【内容紹介】 「社外人事部長」とは、企業が人材戦略を効果的に進めるためのパートナーとして働く、専門的な知見を持つ外部の人事サポーターのことです。 人材サービス業界の最前線で20年近く活躍している筆者は、「社外人事部長」として多くの中小企業やスタートアップ企業の戦略人事を支援してきました。 本書では、 ・人材の定着化と戦力化のポイント ・社外人事部長の具体的な活用法や事例 について人事のプロがわかりやすく解説しています。 「人事が変われば組織が変わる」を実現させる一歩となる本書は、人事に関わる課題を抱えている経営者、人事担当者の方に必見の一冊です！ 【目次】 第1章　多くの企業が陥る採用活動の罠 採用偏重が「負のスパイラル」を招く 「負のスパイラル」が引き起こす課題 なぜ「求めている人材」が応募してこないのか？ 第2章　「負のスパイラル」からの脱却法 「負のスパイラル」から「正のスパイラル」へ 採用よりも「入社後のフォロー」が重要な理由 「定着化」を推進する3つのポイント 「戦力化」の要は管理職の成長にある できることから今すぐに着手することが重要 第3章　明日からできる人材の定着化と戦力化のカギ 定着化へのカギ 　定着化施策1採用オンボーディングを実施する3ステップ 　定着化施策2多様な働き方への対応を進める3ステップ 　定着化施策3エンゲージメントを可視化する3ステップ 戦力化へのカギ 　戦力化施策1管理職のマインドを醸成する3ステップ 　戦力化施策2管理職のマネジメントスキルを高める3ステップ 第4章　「社外人事部長」の具体的な活用法 「社外人事部長」という新しい選択肢 社外人事部長を活用するメリットとデメリットは？ 活動事例の紹介 第5章　人事部の未来と社外人事部長の可能性 これからの人事部のあり方と戦略的展望 人事部におけるDX化の具体例と可能性 社外人事部長が果たす社会的価値と可能性 【著者プロフィール】 神崎 哲（かんざき さとし）。株式会社アトリエ代表取締役。1980年千葉県生まれ。中央大学大学院理工学研究科卒業後、リクルートにて求人広告営業に従事。2009年、株式会社エス・エム・エスにて医療・介護分野の人材紹介事業に携わり、東北事業所の立ち上げ、東京事業所の事業所長を務める。その後、株式会社経営者JP、株式会社コードタクトを経て、2020年に株式会社アトリエを創業。現在、約10社の社外人事部長を務め、中小企業やスタートアップ企業の戦略人事を支援。

1,400円

【POD】プロ人事「社外人事部長」のことがわかる本…

なぜＮＰＯは失敗するのか？“経験知”と“専門知”が詰まったＮＰＯの実践的ノウハウ本。

1,650円

失敗しないNPO

経営企画部のアウトソースによる究極の経営手法。「自前主義」の経営から脱却し、複雑化・高度化する経営課題に立ち向かえ。

1,650円

ジャッジメントイノベーション…

「水道・病院・下水道、私たちの暮らしを支える公営企業の未来は？」-持続可能な経営への処方箋！ 人口減少、インフラの老朽化、財政のひっ迫ーいま、地方公営企業はかつてない課題に直面している。本書は、上水道・下水道・病院など地域のライフラインを守るための経営戦略を、データと事例をもとに徹底分析。 公定価格の仕組みや料金収入、一般財源とのバランス、さらには広域化・民営化の可能性まで、これからの地方公営企業に必要な視点を提示する。「水道料金はどう決まる？」「公営病院は今後も維持できるのか？」-私たちの生活と直結するテーマをわかりやすく解説し、自治体関係者、企業経営者、研究者、そして地域の未来に関心のある人々に新たな視座をもたらす。 「持続可能な公共サービスのあり方」を考えるすべての方へー公営企業の未来を描く一冊。 序章　地方公営企業経営の展望と課題 第1部　使用料金の設定と改定 第1章　公共事業における公定価格と価格設定 第2章　総括原価方式と公定価格 第2部　経費負担の原則と財政運営 第3章　病院事業における地方公営企業会計と財政措置 第4章　下水道事業における価格設定と財政措置 第3部　広域化と民営化 第5章　施設維持・更新と広域化 第6章　施設の維持・更新と民営化 第7章　水道事業の受水負担と財政運営 最終章　結論と提言 参考文献 初出一覧 あとがき 著者紹介

2,750円

地方公営企業の経済学…

3,850円

周縁からの市場経済化…

13,134円

稲盛和夫経営講演選集（第1巻〜第3巻）…

伝統産業における事業承継の事例等を基に、事業承継におけるリスク管理やマーケティング、意思決定、管理会計、新株予約権等の資本政策、中小企業政策について様々な観点から解説する。

2,640円

事業承継入門（3）

3,300円

地域ファミリー企業におけるビジネスシステムの形成と発展…

グローバルな動きを踏まえさらに加速する役員報酬構造改革の先端実務と最新潮流をアップデートして改訂。攻めのガバナンスを実現する役員報酬ポリシー等、役員報酬構造改革に取り組む企業と実務家のための羅針盤！CGコード改訂等前版以降の実務上の重要な動きについても加筆・修正した待望の最新版。

3,740円

日本経済復活の処方箋　役員報酬改革論〔増補改訂第2版〕…

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