佐賀の小さな写真館が伝える幸せになる働き方！ チャンスは地方に落ちている！ 「安い家賃」 「少ないライバル」 「快適通勤」 　地方で写真やイラスト、文章、映像、デザインといったクリエイティブな仕事をしたい人に向けた働き方を紹介します。 　著者の笠原氏は、“雇われフォトグラファー”から独立。都会での過当競争、マンパワーで乗り切ることへの限界を感じ、地方でクリエイティブな仕事をするノウハウを身につけました。 　佐賀県に移住し、古民家をリノベーションした写真館「ハレノヒ」をオープン。「地方でそんな仕事はやっていけない」という大方の予想を覆し、開業5年でスタッフは総勢12人に成長。現在は姉妹店をつくり、映像制作や貸衣装、フィットネス事業にまで活動を広げています。 　本書では笠原氏の実例から、都会と地方の仕事分析、地方における価値の作り方、マーケティング戦略など、地方でクリエイティブワークをするための仕事術を紹介します。 【1章】今なぜ地方なのか　 　クリエイターが地方で働く3つのメリット ・誰しもがクリエイティブな素質を持っている ・クリエイターの3つの幸福条件とは？ ・たくさんある地方の利点 ・地方都市の需要を知る ・自分主体で行動しよう ［COLUMN］エコシステムをつくる 【2章】フリーランス50歳限界説 　雇われフォトグラファーが独立するまで ・フリーランス50歳限界説 ・古民家スタジオという発想 ・ハレノヒの現在地 ［COLUMN］おまかせでつくる 【3章】ハレノヒ流マーケティング 　自分と市場を調べて事業を計画する ・マーケティングとは翻訳作業 ・自分自身を知る ・SWOT分析で戦略を練る ・相手を知る ・世の中を知る ・避けては通れない「価格」を決める ・テストマーケティングで開業のイメージを固める ［COLUMN］「地域」と付き合う 【4章】開業の準備 　計画をリアルにつなげていく ・コミュニケーションツールとしての屋号 ・開業場所の決め方と考え方 ・地方で拠点を開くメリット ・営業ツールをつくる ・契約・届け出関係の準備 ・初期の資金調達と補助金の利用 　［COLUMN］なければつくる 【5章】「知ってもらうこと」をはじめる 　お金をかけない広報戦略 ・小規模事業者がとるべき広報は広告ではない ・スタッフの雇用よるチャンスの拡大 ・店舗が広告を打たずに認知を拡大させる方法 ・パブリシティは強い味方 ・「田舎のくせに」がブランドを生む 　［COLUMN］キャラクターをつくる 【6章】クリエイターの未来 　活動を続けていくために必要なこと ・クリエイターという職業の特徴 ・スタッフの雇用によるチャンスの拡大 ・投資視点で活動を考える ・地方でクリエイティブな仕事をする ［COLUMN］店舗運営に必要な人＆ツール

1,760円

地方でクリエイティブな仕事をする…

1,018円

百の功績も一の過ちで全てを失う…

5,500円

ベンチャー白書（2018）…

ロボットの SCHAFT，人工衛星の Axelspace，パーソナル・モビリティの WHILL，印刷する電子回路 Elephantech，がんワクチンの VLP Therapeutics ……．いま東京大学をはじめ，大学発ベンチャーが熱い．東京大学の人気講座・アントレプレナー道場の看板講師であり，自らも学生時代に ACCESS を共同創業し，現在はエンジェル投資家でもある著者が，豊富な経験から指南する大学発ベンチャーのススメ． 第1章 テクノロジーで世界を変える SCHAFT ヒューマノイドの実用化を目指す Axelspace 小型人工衛星網で宇宙を活用 WHILL 人々を笑顔にするパーソナル・モビリティ Elephantech 印刷する電子回路でモノづくり革命 VLP Therapeutics がんワクチンで世界中の人々を救う 第2章 大学発イノベーションの創出 レールをつくる側に回ろう/研究成果を事業化する/社会課題の解決/失敗しないための処方箋/東大発スタートアップが世界に挑戦 第3章 スタートアップ流モノづくり オープン環境がイノベーションを加速/ネット時代のモノづくりはキックスタート/スタートアップが刺激する日本のモノづくり/大企業からスタートアップを生み出す/大企業とスタートアップの共創 第4章 起業家への道 やりたいことを見つける/仲間を集める/全速力で開発/失敗しながら学ぶ/チャンスをつかむ/資金調達/人材採用/組織をつくる/成長する/イグジットしてさらなる成長/ 社長の仕事/次の世代につなぐ 第5章 未来を創る 最適化へ向かう社会/ポストスマホ時代の競争領域/リアル世界に神経網と頭脳を/ロボットなしでは成り立たない/生命2.0 をもたらすゲノム科学/宇宙時代の幕開け/医療の未来を開拓する/農業をハイテク産業に/テクノロジーで進化する人類 第6章 新しい時代に生きる これからの働き方/最初の一歩を踏み出そう 解説 各務茂夫

1,760円

テクノロジー・スタートアップが未来を創る…

3,850円

周縁からの市場経済化…

創業者が語る葛藤の歴史から「経営の本質」を可視化する 創業した企業が成長に伴って課題や危機を克服していく過程を、創業者自らが自己エスノグラフィーとして記述。30年間にわたる自身の経験をデータとして扱い、グレイナー・モデルと対比して企業発展プロセスに新たな可能性を示す。本書は、発展意欲を持つ中小零細企業の経営者にとっても新たな指針の1つとなるであろう。 第1章　グレイナー・モデルの検討 第2章　研究の方法論としての自己エスノグラフィー 第3章　自己エスノグラフィーとしての創業記 　　　　　--澤田脩一の物語ーー 第4章　自己エスノグラフィーとしての成長記 　　　　　--サワダ精密と従業員の物語─- 第5章　グレイナー・モデルの第1段階の統率の危機の乗り越え方 　　　　　─-澤田脩一の成長─- 第6章　グレイナー・モデルの第2段階の自主の危機の乗り越え方 　　　　　--従業員の成長ーー 終　章　澤田の自己エスノグラフィーからみたグレイナー・モデル

4,950円

自己エスノグラフィーから見た企業発展のプロセス…

日米のNPO活動実践・教育研究および、女性の権利擁護運動に関わってきた二人の著者が、これまでのNPOを通じた女性の活動を振り返るとともに、今後、女性がNPOをどのように活用し新たな働き方を探っていくべきかについて、展望する。

2,640円

未来を切り拓く　女性たちのNPO活動…

ここ数年、韓国の話題が日本の新聞のヘッドラインを飾ることが増えた。なかでも韓国経済に関しては日頃から情報に触れる機会が多く、よくわかっているようで実は深く知らなかったり、時には誤認されていたりすることが多々ある。本特集では、そんな韓国経済を知るために、主軸となる産業を各分野の専門家に紹介してもらう。具体的には、日本でもよく話題になる半導体産業、鉄鋼産業、自動車産業から、近年特に注目を浴びるようになったゲーム産業、エンターテインメント産業、エネルギー産業までを対象とする。主な執筆者：安倍誠（アジア経済研究所）、魏晶玄（韓国中央大学）、呉寅圭（関西外国語大学）、具承桓（京都産業大学）、当間正明（JETROソウル事務所）、吉岡英美（熊本大学）。経営者インタビューは、玉塚元一（ロッテホールディングス代表取締役社長）、飯田 悠司（リーディングマーク代表取締役社長）、ビジネスケースは、セイコーエプソン、味の素ファンデーション。 ［特集］ 韓国産業の今を知る： 鉄鋼、自動車からゲーム、K-POPまで 韓国半導体産業の発展と産業政策の役割（吉岡英美） 韓国鉄鋼業のキャッチアップと日韓競争の行方（阿倍誠） 現代自動車グループの事業システム構築プロセス（具承桓） 韓国エネルギー産業の戦略的転換（当間正明） イノベーターとして生まれる（魏晶玄） K-POPの成功要因（呉寅圭） ［特別寄稿］ 「二項動態経営」実践論（野中郁次郎・野間幹晴・川田弓子） ［連載］ エフェクチュエーションによる新市場創造（吉田満梨） イノベーションマネジメントの定石（吉岡［小林］徹） ［産業変革の起業家たち］ 成功へのショートカットは 飯田悠司（株式会社リーディングマーク　代表取締役社長） ［ビジネス・ケース］ セイコーエプソン：革新的腕時計「スプリングドライブ」はいかに開発・事業化されたか 味の素ファンデーション：ソーシャルビジネスで挑む子どもの栄養改善 ［マネジメント・フォーラム］ 日韓を掛け算してシナジーを発揮し、グローバルをめざす 玉塚元一（株式会社ロッテホールディングス　代表取締役社長）

2,420円

一橋ビジネスレビュー　2023年SPR．70巻4号…

日本経済新聞の人気特集記事「今、若者たちと〜次の10年の話をしよう」。企業トップとZ世代、ミレニアル世代が対談する本企画は話題を呼び、第1弾（2021年10月〜2022年4月）では14社、第2弾（2022年9月〜23年3月）では11社が登場しました。本書は、その第2弾で掲載された11企画をまとめたものです。 共同印刷・藤森康彰社長、日立ソリューションズ・山本二雄社長といった錚々たるトップと若者たちとの対談記事に加え、若者に詳しい識者のインタビュー、Z世代・ミレニアル世代の代表として日経STOCKリーグと高専GCONの受賞チームへのグループインタビューなど、書籍オリジナルの新たなコンテンツを収録しています。 トップ自らが、VUCAの時代をどう歩み、若者にどう生きてほしいか、自社のパーパスを語る貴重なコンテンツとともに、Z世代・ミレニアル世代への理解を深めマーケティングに活用できるヒントも満載。若者にとっては企業研究の足がかりに、また経営者・管理職にとっては、若者世代のマーケットを読み解きビジネスのヒントを掴める示唆に富む1冊となっています。 口絵（まえがき・写真） ●第1章　若者と共に歩む企業トップ ○共同印刷・藤森康彰社長 ○ティア・冨安徳久社長 ○日立ソリューションズ・山本二雄社長 ○三機工業・石田博一代表取締役社長 ○オムロン・行本閑人執行役員常務、デバイス＆モジュールソリューションズカンパニー社長 ○H.U.グループホールディングス・竹内成和取締役 代表執行役会長 兼 社長 兼 グループCEO ○三菱重工業・泉澤清次社長　　など ●第2章　識者に聞く、若者世代との歩み方 伊藤羊一（武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部アントレプレナーシップ学科 学部長、教授） 小野浩（一橋ビジネススクール 国際企業戦略専攻 教授） 川崎レナ（ユーグレナ2代目CFO） ●第3章　Z世代の若者が期待する未来 第23 回 日経STOCK リーグ 最優秀賞 　　同志社大学 経済学部 新関三希代ゼミ3年　チーム「pistachio!」 第1 回 高専GIRLS SDGs ×Technology Contest　文部科学大臣賞 　　沖縄工業高等専門学校　チーム「パイナッポー」

2,090円

今、若者たちと〜Z世代と紡ぐ企業の未来…

3,300円

地域ファミリー企業におけるビジネスシステムの形成と発展…

伝統産業における事業承継の事例等を基に、事業承継におけるリスク管理やマーケティング、意思決定、管理会計、新株予約権等の資本政策、中小企業政策について様々な観点から解説する。

2,640円

事業承継入門（3）

1,650円

ROUTES 2025年2月号

会社に関わる経営・仕事の基礎をやさしく解説！

2,310円

入門会社学のススメ

成功する企業と成功しない企業とでは何が違うのでしょうか。それは社員が“楽しく”仕事をしているかどうかの違いです。働くことが楽しいと思える会社には「ハピネス」があります。ハピネスがある会社は成功するのです。本書は、ハピネスな五社の事例を取り上げながら、その成功ポイントを明らかにしました。業績不振に悩む経営者や管理者、働くことに意義を見出せない若い人たちの必読の書です。

1,870円

実践ワーク・ライフ・ハピネス（2）…

「自分の会社」いくらなら売りますか？売り手と買い手それぞれの立場から抱く疑問や不安に対し、経験豊富なプロが実務に沿った流れで懇切丁寧に応える。

1,760円

M＆Aそこが知りたい！改訂新版…

第一人者が再び訴える。これが企業再生の全てだ！

2,953円

プロが語る企業再生ドラマ（続）…

11,000円

社史で見る日本経済史（第74巻）…

頻発する企業不祥事、訴訟トラブル、契約問題…事前の対策、事後の対応はどのようにすればよかったのか？具体例で法務の基本と戦略的活用法がわかる！

3,080円

経営力アップのための企業法務入門…

従業員が力を発揮し、魅力ある製品づくりにつなげることで確かな成長を続ける企業の職場環境づくりや人材(人財)育成方法を取り上げ、「人財」で成長を続けている要因を探る。

2,420円

社員も会社も輝く！関西の優良企業50社　2020年版…

社会に飛び立とうという人に、社会人になって間もない人を教育する立場の人に、時代を超えて若者の考えや行動の理解に首をかしげる人に、気づきを与えるメッセージの数々。 ラジオDJ、CMナレーション、講演会・結婚式の司会者業を経てブライダル業界へ。そのブライダル業界で成功を収め、現在は教育者として大学のブライダルコースで教鞭をとる石川夕起子。常に新しい人生を切り開いてきた石川だが、意外や少女時代は引っ込み思案で消極的な思考の持ち主だったという。転機は短大時代、ラジオの人気DJだった笑福亭鶴瓶との出会いだった。 本書は、その笑福亭鶴瓶ら「3人の師匠」との出会い、大学教員として知り合った「次世代を動かす」であろう生徒たちとのエピソードを綴ったエッセイ集。ポジティブに人生を歩んでいくためのヒントが満載。 人は人の言葉で傷ついて、人の言葉で数われる……笑福亭鶴瓶（本人による本書推薦文） 第一章　大胆な臆病者の挑戦 第二章　次世代を動かす「感動スイッチ」 第三章　感動スイッチON-石川夕起子に学んだ学生たちの声ー

1,650円

次世代を動かす「感動スイッチ」…

2,420円

独立中小企業を目指そう…

企業顧問先１０社、異業種交流会主催３０年。劣等生から人生逆転！成功する経営者の考え方。

1,320円

中小企業の経営極意裏と表とそのあいだ…

ウォーレン・バフェットおよびバークシャー・ハサウェイの成功は伝説的と言えるほど有名である。しかし、その成功の秘密を理解するには、バークシャーの「無干渉経営方式」がいかに買収先企業を飛躍的に成長させてきたか、その裏側まで掘り下げて見ていかなければならない。そこで、バークシャー傘下の約２０人の企業経営者一人ひとりのたぐいまれな人物像を克明に追ったのが本書である。バークシャーに詳しいロバート・マイルズが主要経営陣へのインタビューを通して、関連子会社のＣＥＯたちがどのように統括されているのか、その様子を魅力的に伝えている。ＣＥＯたちと「世界最高のボス」との気取りのない人間関係に加え、バフェットが選ぶ後継者候補やバフェット引退後のバークシャー経営組織の将来像についても光が当てられている。

3,080円

最高経営責任者バフェット…

16,500円

社史で見る日本経済史（第69巻）…

2,953円

中小企業再生への金融機関本部との連携・交渉術…

1,650円

大学事務組織の強化書…

それまでのマネジメント認識を決定的に変えた『現代の経営』は、ドラッカー自身のマネジメントについての「発想転換」を基底に据えた一大体系だったー今もマネジメント学の原点として読み継がれているこの著作を、刊行後６０年を期し、以後の著述活動における発展・進化とも照らし合わせ包括的に読み解くとともに、企業、公的機関、大学等、現代のすべての組織に向け、同書に結実したドラッカーの「発想転換」が孕む重要な意味を、改めて提示する。

2,640円

いま改めて読む、ドラッカー『現代の経営』…

企業が直面する課題について英文契約例などを紹介・解説し、最適解を示す 海外子会社におけるコンプライアンスをいかに実現するか、どのような体制の構築が効果的か。第一線で日本企業をサポートする著者が、目配りすべき海外の法令、国際的な基準や裁判例等を紹介しながら、実務で問題となる点について解決策を示す。「海外子会社との経営管理契約」等、英文契約例も収録。

2,640円

海外子会社管理の法実務ーーコンプライアンス体制構築の技法…

3,300円

Q＆A中小企業事業承継のすべて…

世界を変えるビジネスはこうつくる！ジョブズに引き抜かれ、そして、ジョブズを追いやった男、ジョン・スカリーが解き明かす、１０億ドル規模のビジネスの立ち上げ方と戦略。

1,760円

ムーンショット！

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