「株式会社論」や「企業論」向けの教科書。「企業」「社会」「働く」の3つをキーワードに、企業の仕組みとそこで働く場合にどのような問題があるのかということを学ぶ。

3,190円

現代の企業と社会

わが国100年来の課題であった非営利法人制度改革は、今世紀初頭の十余年間で「なぜ」「どのように」実現したのか。公益法人制度改革、NPO法と寄付税制の改正について、著者独自の「新・政策の窓モデル」を駆使した事例研究によって、その複雑な政策形成過程を詳細に解明した力作。 はしがき 第1章　非営利法人制度改革は「なぜ」 　　　　そして「どのように」実現したのか 　1　問題の設定 　2　本書の構成 第2章　理論的枠組と研究方法 　1　先行研究の検討 　2　新・政策の窓モデル 　3　研究方法とデータ収集 第3章　公益法人制度改革の事例とその分析 　1　準備期（橋本内閣発足から閣議決定「取組み」まで 　　　1996年1月〜2002年3月） 　2　形成期（閣議決定「取組み」から閣議決定「基本方針」まで 　　　2002年4月〜2003年6月） 　3　実現期（閣議決定「基本方針」から公益法人制度改革関連3法と 　　　新公益法人税制法の成立まで　2003年7月〜2008年4月） 第4章　NPO法と寄付税制の改正の事例とその分析 　1　準備期（NPO法成立から鳩山内閣発足前まで　1998年3月〜2009年8月） 　2　形成期（鳩山内閣発足から「新しい公共」宣言公表まで 　　　2009年9月〜2010年6月） 　3　実現期（菅内閣発足から改正NPO法と新寄付税制関連法の成立まで　 　　　2010年6月〜2011年6月） 第5章　非営利法人制度改革の発見事実と命題 　1　分析の結果 　2　参加者 　3　政策形成の場 　4　問　題 　5　政策案 　6　政　治 　7　政策アクティビスト 　8　波　及 　9　政府立法と議員立法 第6章　結　論 　1　公益法人制度改革の結果 　2　NPO法と寄付税制の改正の結果 　3　本研究の意義 　4　今後の課題 付録1　「NPO法の立法過程」と「NPO法と寄付税制の改正過程」の比較 付録2　登場人物一覧（事例1と事例2） 参考文献 事項索引 人名索引 初出一覧 著者紹介

9,350円

非営利法人制度改革の研究…

グローバル企業と互角に付き合えますか？これまで日本に存在しなかった、グローバル顧客管理（ＧＡＭ）の実践ガイド。

2,530円

グローバルアカウントマネジメント入門…

独占禁止法による自由は，それによって制約される事業者活動の自由と緊張関係に立つ。では，そもそも，独占禁止法によって保護がはかられる自由とは何か？その根本的な問いに対してあらゆる角度から考察し究明する。これまでの著者の研究成果をとりまとめ，書き下ろしも含めた意欲作！ 第1編　市場秩序と独占禁止法 第1章　取引の自由と契約の自由──営業の自由論争再訪 第2章　市場秩序法としての独占禁止法──市場をめぐる法と政策 第2編　正常な競争と逸脱 第1章　独占禁止法2条5項（私的独占）の再検討 第2章　私的独占解釈論の現状と課題 第3章　不当廉売規制における費用基準とその論拠 第4章　カルテル規制の再検討──合意の機能と協調促進的慣行 第3編　市場支配力分析の意義と実際 第1章　「競争の実質的制限」と市場支配力 第2章　市場支配力基準及び消費者厚生 第3章　単独効果の理論的基礎──水平的企業結合規制の再検討 第4編　法と経済学 第1章　独占禁止法と経済学　第2章　法と経済学の現状と課題

8,580円

独占禁止法の基礎理論…

事業承継支援は「問題を見つけること」がすべて。「事業承継フレームワーク」を活用すれば、お客様の問題を見つけ様々な要請に応えられる、事業承継支援の専門家として必要なノウハウを身につけることができる！！ 　事業承継支援の正しい取組みは、お客様が抱える問題を正しく見つけることです。問題を正しく定義することができれば、事業承継問題の半分以上は解決できたようなものです。 　これまでの事業承継支援の取組みが、期待されるほどの成果を生み出さなかった理由は、支援者側の目線で支援していたことにあります。すなわち、お客様側の目線で支援が行われていなかったということです。生命保険契約を売りたい生命保険セールスマン、融資や投資信託を売りたい銀行員、資産税サービスを売りたい税理士、いずれも支援者側の商品・サービスを販売することを目的とし、取り扱う分野に関連した支援を提案し、実行してきました。「事業承継」をタイトルとする専門書も、ほとんどがこのような目線で書かれています。 　しかし、お客様側に立ってみますと、本当に解決すべき問題が他にあったということがあります。事業戦略の見直しが求められるお客様に、遺産分割問題が重要だからと生命保険を契約させられるケース、節税策が必要のないお客様に、融資による株式の買取りスキームが提案されるケースなど、お客様が抱える問題の本質は無視し、支援者側の商品・サービスに係る問題点だけしか見ていないケースが多く見られます。これでは事業承継の問題を解決したと言うことはできません。 　それでも、何が正しいのかわからないお客様は、それで満足してしまっているのです。結果的に本質的な問題が解決せず、後から問題が顕在化し、トラブルが発生するケースが多く見られます。それゆえ、あるべき支援者の姿は、お客様が抱える問題を、正確かつ網羅的に把握しようとすることです。問題を漏れなく発見することが最大の支援策となります。 　しかし、事業承継の問題の範囲はとても広く、その専門家と称される人たちであっても、それらを網羅的に把握することは著しく困難でしょう。 　そこで、本書は、事業承継の問題の有無を確認すべき領域を「フレームワーク」として整理し、全体像を明らかにすることとしました。本書の「フレームワーク」を参照しながら、支援すべき領域に漏れがないか、その都度、確認していただきたいのです。どのようなケースでも、見落としてる領域が必ずあるはずです。漏れなく問題点を見つけること、それに注力していただきたいのです。 　事業承継の支援者が、本書の「フレームワーク」を活用することによって、より多くの事業承継問題を解決されるようになることを祈ります。

3,080円

専門家のための事業承継入門　事例で学ぶ！事業承継フレーム…

信仰による価値観と企業経営との関わりを探る。仏教、天理教、キリスト教、イスラム教などが、日本、フランス、イギリス、カナダ、マレーシアでの営業活動にもたらした事例を考察。

4,180円

会社のなかの宗教

本企画は、同志社大学中小企業マネジメント研究センターの調査に基づき、新型コロナウイルス感染症と中小企業をめぐる諸点について、それぞれの専門領域の観点から独自に分析。同志社大学中小企業マネジメント研究センターの研究員が日本全国各地の大学・研究機関に所属するという利点を活かし、新型コロナウイルス感染症が中小企業経営に与えたさまざまな影響や、その影響にともなう中小企業家の経営実践などを解明を試みる。経営学領域では、新型コロナウイルス感染症をめぐって類書があるが、中小企業・中小企業経営に特化したものは他に存在していないため、本書が多面的分析を試みた唯一かつ最初の書籍。 序　章　日本における新型コロナウイルス感染症と中小企業 第1章　新型コロナウイルス感染症と中小企業経営 第2章　新型コロナウイルス感染症が中小企業に与えた影響分析 第3章　コロナ禍における産業の構造的問題と中小企業の戦略的対応 第4章　新型コロナウイルス感染症が農業経営に与えた影響 第5章　危機を乗り越えようとする中小企業の企業家活動プロセス 第6章　危機状況下における企業家的機会の認知と中小企業の新事業創出 第7章　危機下における中小企業・小規模事業者の動向と企業家の役割について 第8章　危機の発生初期における長寿企業の対応と特徴 第9章　新型コロナウイルス感染症と中小老舗企業 第10章　危機を乗り越えようとする中小製造企業の持続可能な経営 第11章　なぜコロナ禍で中小企業経営者は従業員を解雇しなかったのか 第12章 　中小企業間の連携で苦境に活路を見い出す

3,850円

新型コロナウイルス感染症と中小企業…

本書では、同族経営の中でも、親子が中心となり経営されているケース「親子経営」にスポットを当て、親子で経営することの難しさと素晴らしさと、その真価を明らかにする。

1,760円

親子経営ダメでしょモメてちゃ…

候補者探しから、社内でのコミュニケーションのしかた、取締役会等での役割、評価方法など、社外取締役に係る対応をQ＆A形式で解説。総務・法務担当者に役立つ情報が満載。

3,080円

総務・事務局担当者のための社外取締役対応の現場Q＆A…

公正取引委員会審判官である著者が独禁法の理念、基本的な概念をはじめ、要件・効果・論点を網羅的にわかりやすく解説した入門書の決定版！「用語詳解」では、独禁法を理解するうえで必須のキーワードをピックアップし、丁寧に解説しているため、理解がさらに深まる！これから独禁法を学ぼうとする初学者はもちろん企業法務担当者、第一線で活躍する実務家にとっても有用の書！

3,520円

独占禁止法入門

国際カルテルは会社と個人を破滅に導くほどのリスクがある。実際に企業で米国司法省との厳しい対応を経験した元担当者と専門家である弁護士が日本企業に対し警鐘を鳴らす！

2,090円

国際カルテルが会社を滅ぼす…

1,650円

人を惹きつける経営

2,420円

ここから始める経営入門…

臨場感のあるセミナー形式の解説で事業の「終活」をめぐる法務・税務がスッキリわかる！

3,520円

中小企業経営者のための事業の「終活」実践セミナー…

1990年代以降、日本の多くの企業は、「選択と集中」の掛け声のもと、「持たざる経営」を目し、資産を切り離した。 その流れは現在のM&Aブームにもつらなるが、お手本となったGEは低迷を続ける。 他方、超低金利という背景もあり、外部にあった機能を内部化する「プリンシパル化」に向かう動きもあり、「持たざる経営」の流れは変化している。高島屋は数百億円を調達して借りていた新宿店資産を買収し自社店舗へ。 民泊マッチング大手の百戦錬磨は、自ら民泊施設の開発・保有を始めた。 そもそも、事業・機能の外部化と内部化が同時に発生するM&Aは、事業ポートフォリオの見直しや同業との経営統合によるシェア拡大という狭義の視点から見るべきではない。各企業が、事業・機能をどのようなインセンティブに沿って、外部化・内部化しているのかという、資本コスト/取引コストの関係を個別に解き明かすことが重要となる。 そこで本書では、業務や人材の「選択と集中」にまつわる様々な課題、矛盾を、事業再生コンサルに携わる著者がインセンティブ、資本/取引コストの関係という経済学的視点から、わかりやすく解説する。 その上で、これからの日本企業の生き残り戦略として横並びの「持たざる経営」から脱却し、コングロマリット型の経営をめざして「プリンシパル化」することを提案する。あらゆるビジネスパーソンに贈る知的な刺激に満ちた意欲作。 第1章　「選択と集中」の後始末 第2章　コングロマリットの再評価と取引コスト 第3章　M&Aの成否は取引コストで決まる 第4章　なぜ、経営のプリンシパル化が必要なのか

1,870円

持たざる経営の虚実

適切なタイミングで効果的な一手を打つための手法を紹介！各手続のメリット・デメリットから、外部協力者との連携、相手の見つけ方、契約書の内容からトラブルポイントまで丁寧に解説！事業承継、事業拡大等を成功に導くための考え方を紹介！

2,530円

成功する！M＆Aのゴールデンルール…

財界人はいつから理念を失ったのか！？三井、住友、三菱ーー財閥は消えゆくのか！？国際人として通用する教養を持ち、一企業・日本を越えたスケールの発想をする財界のリーダーがいた。一方で、政治献金を再開し、政界との腐れ縁を復活させようとする財界首脳陣。彼らの違いは、一体どこにあるのか。「形の崩れなかった財界人」たちの実像を追い、財界のあるべき姿を問う！ 財界人はいつから理念を失ったのか！？ 三井、住友、三菱ーー財閥は消えゆくのか！？ 国際人として通用する教養を持ち、一企業・日本を越えたスケールの発想をする財界のリーダーがいた。一方で、政治献金を再開し、政界との腐れ縁を復活させようとする財界首脳陣。彼らの違いは、一体どこにあるのか。 「形の崩れなかった財界人」たちの実像を追い、財界のあるべき姿を問う！ 最後の直言財界人、小林陽太郎の死 財界はどこへ行くか 三井と三菱の人脈の系譜 住友の濁流と清流

990円

日本の権力人脈

日本人に馴染みのあるラテンアメリカ企業は、どのような会社であろうか。日頃新聞や雑誌を読めば、ブラジルの国営石油会社ペトロブラスや航空機メーカーのエンブラエル、世界一の富豪カルロス・スリムが所有するメキシコの通信大手アメリカ・モビレなどの名前を見る。しかしラテンアメリカ企業社会全体に目を向けると、これらの企業はごく一部分でしかない。売り上げ規模は大きくとも、企業数でみればごくわずかである。さらにいうと、現在の大企業も、そのほとんどは創業当初の規模の小さい段階から徐々に成長し、今の姿にいたる。つまりラテンアメリカ企業を理解するためには、中小企業を抜きには語れない。 ジェトロ・アジア経済研究所では、3人のラテンアメリカ研究者がそれぞれの専門性を生かし、「ラテンアメリカの中小企業」という本を出版した。同書は、ラテンアメリカにおける中小企業の特徴や位置づけ、産業クラスター、企業文化、政策の各テーマで同地域の中小企業を分析し、中小企業の成長要因を個別企業のケーススタディをもとに考察している。ラテンアメリカ地域に関心の学術関係者に加え、ビジネス関係者にも是非ご一読いただきたい。

2,310円

ラテンアメリカの中小企業…

相続、贈与、遺言、自社株対策、納税猶予制度、会社法活用、Ｍ＆Ａなど多様な制度を活用して事業承継対策を成功させましょう！民法改正、税制改正など、最新法令も紹介！

3,740円

令和4年改訂　成功する事業承継Q＆A150…

2,200円

中小企業の国際化戦略…

【内容紹介】 人手不足はどこの業界でも叫ばれているなか、外国人の雇用を考える採用担当者や経営者は多いのではないでしょうか。 また、外国人を採用したものの、定着率やギャップに対し、なかなか前向きに雇用を考えることが難しいと感じている方もいらっしゃるかと思います。 そもそも、外国人を採用するとなると、いくつもの壁が皆さんの前にたちはだかります。 例えば、在留資格のない人材を雇ってしまえば、経営者として責任をとらなくてはいけないし、かといって尻込みしていれば、人手不足はいつまでたっても解消されません。 文化が違えば、知らなかったでは済ませられないような様々なトラブルも発生することでしょう。 この度は、そんな外国人雇用についての情報が欲しい方、また外国人雇用をより活発にしたい方に向けての書籍ができました。 著者は日系企業に外国人人材を紹介する人材紹介事業を始めて13年、また中国ビジネスに携わって25年になる、外国人雇用のプロフェッショナルです。 そんな著者から見た、外国人の採用、育成、活用、失敗例をふんだんに盛り込み、この本を読む皆さんの不安を解消できるような、実例あふれる内容にしました。 社内をグローバル化してよりよい事業の発展を望む方、また現在外国人雇用で悩んでいる方には必読となる本です。 ぜひ、ご一読ください。 【目次】 〜はじめに〜 プロローグ 第1章　グローバル化のスタートとしての人材採用 中国の工場新設に先立ち、日本で外国人人材を育成 外国人を採用しよう！ 外国人人材を受け入れるメリット 日本の現状と、グローバル化の必要性 第2章　採用に失敗する理由 外国人は定着しにくい？ 彼らを「外国人」として見てしまう 異文化理解 日本の常識を押しつける ミスマッチ コストがかからないという誤解 経営陣と現場の意思疎通 育てる意識 第3章　外国人人材は、なぜ辞めてしまうのか 彼らは辞めたいとは思っていない 能力を発揮できない環境 予期せぬライフプランの変化 給与額のギャップ 第4章　外国人採用を成功させるために　〜採用シーン〜 在留資格 採用の手順 活用イメージを明確に 人材の選考 私たちが派遣から始める理由 ミスマッチを減らすために 紹介だけで終わらせない 社内で合意を得る 欲求を見抜く力 新卒採用とキャリア採用、どっち？ 留学生の採用 日本で採用するか、現地で採用するか 第5章　外国人採用を成功させるために　〜育成シーン〜 本人と一緒に育成計画を作成する 単年を意識する 数ヶ月スパンで運用する 進捗ミーティングの重要性 ゴールを設定する 現地法人との関係性 第6章　外国人採用を成功させるために　〜活用シーン〜 今の評価制度が適しているか 中小企業の視点 外国人であることが強みになる この会社に長くいたいと思えるような評価制度を 日本人の定着にもヒントとなる 現地に行ってみよう！ 第7章　海外に目を向けよう この時代に海外に行かないなんて、もったいない！ ラグビーがもたらしてくれた未来 中国へ ラグビーが与えてくれたもの 若いうちに、どんどん海外に行こう 〜さいごに〜

1,430円

【POD】失敗から学ぶ外国人雇用　〜外国人の採用が本当の…

倒産目前の会社には何が起きているのか！？ 「銀行との面談が増え始める」「急なオフィスの移転」「内容証明郵便が届き始める」「社内イベントの参加率が下がる」「会議で意見がまったく出なくなる」「頑固だった社長が素直になる」「潰れる直前の会社の社長は明るい」-- “コンサルタントのコンサルタント”であり、数えきれないほどの企業の倒産事例を扱ってきたプロ士業の著者が、「経営者・お金・組織」の3つの観点から倒産が近い会社の兆候を伝授！さらに会社を潰さない方法や、潰れない会社がやっている経営術、社員にとっての有利な辞め方も指南する！ 第1章　潰れる会社のシグナル〈経営者編〉 第2章　潰れる会社のシグナル〈お金編〉 第3章　潰れる会社のシグナル〈組織編〉 第4章　倒産にはいくつかの種類がある 第5章　従業員にとって有利な会社の辞め方 第6章　会社が潰れる前にできる応急処置と緊急対策 第7章　潰れない会社がやっている経営のルール 第8章　倒産は、本当に“悪”なのか？ -正しい会社のたたみ方ー

1,760円

プロが教える潰れる会社のシグナル…

実務で直面する疑問点や収益・費用の考え方、作成が必要な財務諸表等について平易な記載でわかりやすく解説。豊富な図表や仕訳で制度がすっきりわかる！！

2,860円

会計実務Q＆A公益法人・一般法人…

伝統産業における事業承継の事例等を基に、事業承継におけるリスク管理やマーケティング、意思決定、管理会計、新株予約権等の資本政策、中小企業政策について様々な観点から解説する。

2,640円

事業承継入門（3）

ブラック企業、パワハラ、情報漏洩ｅｔｃ．あなたの会社でも起こりうる問題を弁護士がＱ＆Ａでわかりやすく解説！

2,420円

OD＞おとなの法律事件簿職場編…

本書はＭＢＡの誓いを扱っている。この誓いは、ビジネス・リーダーが危機に直面したとき、それに対応するために構想された。経済の巨大な地盤をきしませ続け、ビジネスにも私生活にも不安定や分裂や断絶をもたらすこうした亀裂のたぐいを吟味するよう促すことが目的だ。

2,200円

MBAの誓い

成功する企業と成功しない企業とでは何が違うのでしょうか。それは社員が“楽しく”仕事をしているかどうかの違いです。働くことが楽しいと思える会社には「ハピネス」があります。ハピネスがある会社は成功するのです。本書は、ハピネスな五社の事例を取り上げながら、その成功ポイントを明らかにしました。業績不振に悩む経営者や管理者、働くことに意義を見出せない若い人たちの必読の書です。

1,870円

実践ワーク・ライフ・ハピネス（2）…

第一人者が再び訴える。これが企業再生の全てだ！

2,953円

プロが語る企業再生ドラマ（続）…

企業の経営者や法務担当者が、企業法務を正しく理解するための指南書。企業法務を、1紛争を予防し裁判に勝つこと、2会社の債権を確実に回収すること、3コンプライアンスを実現し永続した企業経営をすること、と捉え、実践的な弁護士活用法とともに企業法務を理解できる。 企業の経営者、法務担当者が企業法務を、 ・紛争を予防し裁判に勝つこと ・会社の債権を確実に回収すること ・コンプライアンスを実現し永続した企業経営をすること と捉え、そのためにどう弁護士を活用するかをチェックリスト、コラム、書式により実践的に理解できる1冊。 　 さらに、今回は民法改正（債権、契約）の補正解説を加え、CSRと事業承継の新章を加えた新訂版として登場。

3,740円

ー法務“戦術”はゴールから逆算せよ！-勝利する企業法務〜…

取引先の事業承継問題は「難しい、やっかい、微妙」などと思っていませんか？ 　本書は「手元に忍ばせておけば事業承継問題に悩む経営者と話ができる」というコンセプトのもと、中小企業の事業承継問題の背景をはじめ、事業承継支援についての全体像を網羅しつつ、法律、税金、経営者に対するアプローチ、事例によるケーススタディまで、幅広くかつやさしく解説したものです。 　三訂版では、平成17年に公表された「事業承継ガイドライン」のリニューアルされた内容と、事業承継税制の平成29年税制改正、平成30年税制改正大綱の概要を盛り込み、構成を大幅に修正し、よりわかりやすく整理しました。 第1章　今なぜ事業承継が問題なのか 　1．事業承継を取り巻く環境の変化 　（1）中小企業の位置づけ 　（2）後継者不足 　（3）経営者の高齢化 　2．事業承継を取り巻く問題点 　（1）遺産分割にまつわる問題点 　（2）後継者の有無により想定される問題点 第2章　事業承継の基本ステップ 　1．事業承継のパターン 　（1）親族内承継 　（2）親族外承継 　（3）M＆A 　（4）経営と所有の分離 　2．事業承継の基本的考え方 　（1）ヒト・モノ・知的資産の承継 　（2）事業承継を成功させるポイント 　3．事業承継の基本ステップと留意点 　（1）親族内承継 　（2）親族外承継 　（3）M＆Aの場合 第3章　相続・事業承継の基礎知識 　1．相続・贈与の基礎知識 　（1）相続に関する基礎知識 　（2）相続税の概要 　（3）贈与税の概要 　2．相続税対策と事業承継関連税制 　（1）一般的な相続税対策 　（2）事業承継関連税制 　（3）事業承継税制の税制改正の概要 第4章　求められる金融機関のサポート 　1．事業承継に必要な資金の融資 　（1）後継者が親族の場合 　（2）親族以外の役員等が後継者の場合 　（3）後継者候補がいない場合 　2．資金調達の一般的な方法 　3．現場担当者の経営者へのアプローチ 　（1）後継者に関するヒアリングポイント 　（2）経営者からのシグナルを見逃さない 　（3）事業承継アドバイス上の注意点 　4．積極的な事業承継に関するアドバイス 　（1）トラブル回避のアドバイス 　（2）後継者に対するアプローチ 　5．各種専門家を橋渡しする 　（1）事業承継計画策定の橋渡し 　（2）親族内承継となった場合 　（3）親族以外への承継となった場合 　（4）M＆Aを検討する場合 第5章　実践に向けたケーススタディ 　1．親族内の事業承継の事例 　2．親族以外への事業承継の事例 　3．M＆Aの伴う事例 　4．金融機関による後継者育成の取組み 　5．事業承継に関する融資制度 　（1）日本政策金融公庫の融資制度 　（2）東京都中小企業融資制度 　（3）その他の融資

1,980円

＜三訂版＞金融機関と専門家による相続・事業承継支援入門…

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