コロナ・原材料価格高騰で危機に立つ経営者の事業・生活・財産を守るための最後の手段がここにある！

2,640円

経営危機に陥った社長さんを守る最後の救済策…

■著者紹介 事務局の鈴木（OMC運営責任者） 社員ゼロで99.9%の業務を自動化し、外注のみで構築した30人規模の組織で年商1.5億円を達成したペット事業オーナー。学生時代には、苦手な読書感想文をクラスメイトに2,000円で依頼するなど、外注を積極的に活用。年商40億円の山本氏から多大な影響を受け、ほぼ作業することなく外注で組織化させた複数の会社を経営する自由なオーナーに成長。現在は社長業も外注化し、自由な時間を確保しつつ、年々売上も増加中。 世界7周・80カ国・380都市を訪問する旅人。日本や海外の中小企業オーナー数百人が在籍する、外注マスターコミュニティ「OMC」の運営責任者。フロントオフィスやバックオフィスの自動化構築に関するアドバイスを通じて、業務改善のサポートを行っている。 第1章 お金も時間も欲しいなら「10:90の法則」を意識せよ 第2章 「0点会社員」の鈴木が「年商1億円の社長」になれたワケ 第3章 やりたくないことをすべて外注する革新的メソッド 第4章 仕事ができる人がハマりがちな落とし穴 第5章 仕事は「9割」手放せる! マインドブロック突破術 第6章 本当に大切な「1割」に集中するためのステップ 第7章 低単価×高品質「理想的な外注先」の見つけ方 第8章 あなたは今どこにいる? 経営自動化への4つのステージ 第9章 「どうすればいい?」行き詰まってしまったときの処方箋 第1章　お金も時間も欲しいなら「10：90の法則」を意識せよ 第2章　「0点会社員」の鈴木が「年商1億円の社長」になれたワケ 第3章　やりたくないことをすべて外注する革新的メソッド 第4章　仕事ができる人がハマりがちな落とし穴 第5章　仕事は「9割」手放せる！　マインドブロック突破術 第6章　本当に大切な「1割」に集中するためのステップ 第7章　低単価×高品質「理想的な外注先」の見つけ方 第8章　あなたは今どこにいる？　経営自動化への4つのステージ 第9章　「どうすればいい？」行き詰まってしまったときの処方箋

1,650円

社長さえも外注！　暇な経営者の1日は外注が9割…

会社の命運は、経営者に全てかかっている。ならば、これだけは知っておいて欲しい。会社を成功させる努力のやり方と、努力以外の力を味方にする方法。経営者必読の書。

1,430円

絶対成功する経営

訴訟社会・増税時代に備える、事業承継のＡＢＣ解説書！今すぐ役に立つ事業承継ノウハウ満載！東京商工会議所の経営相談窓口で、日夜奮闘する中小企業診断士が、事業承継に出会った事例を元にライブに解説。

2,310円

いちばん優しい事業承継の本…

社会に飛び立とうという人に、社会人になって間もない人を教育する立場の人に、時代を超えて若者の考えや行動の理解に首をかしげる人に、気づきを与えるメッセージの数々。 ラジオDJ、CMナレーション、講演会・結婚式の司会者業を経てブライダル業界へ。そのブライダル業界で成功を収め、現在は教育者として大学のブライダルコースで教鞭をとる石川夕起子。常に新しい人生を切り開いてきた石川だが、意外や少女時代は引っ込み思案で消極的な思考の持ち主だったという。転機は短大時代、ラジオの人気DJだった笑福亭鶴瓶との出会いだった。 本書は、その笑福亭鶴瓶ら「3人の師匠」との出会い、大学教員として知り合った「次世代を動かす」であろう生徒たちとのエピソードを綴ったエッセイ集。ポジティブに人生を歩んでいくためのヒントが満載。 人は人の言葉で傷ついて、人の言葉で数われる……笑福亭鶴瓶（本人による本書推薦文） 第一章　大胆な臆病者の挑戦 第二章　次世代を動かす「感動スイッチ」 第三章　感動スイッチON-石川夕起子に学んだ学生たちの声ー

1,650円

次世代を動かす「感動スイッチ」…

日産コンツェルンの生成・発展・変容のプロセス、企業集団としての特質、主力企業の日立製作所と日産自動車の最高意思決定過程を企業活動論と経営史学の視覚から解明した日本経営史研究者の必読の書。

3,520円

日産コンツェルン経営史研究…

2,420円

NPOマネジメントハンドブック…

1,320円

あなたもできる3億円のお歳暮をあげなさい！！…

「社会的企業」という新しい概念から、ＥＵ全１５カ国の事例を詳細に分析、ポスト福祉国家におけるサードセクターを再定義して、経済と社会の転換と再生を理論的実証的に展望する意欲作。

9,020円

社会的企業（ソーシャルエンタープライズ）…

埼玉最強のプロフェッショナルチームが徹底解説！ 「事業承継の流れやスケジュールは？」 「後継ぎについての相談は誰にしたらいい？」 「会社の売却を失敗しないためには？」 いつか向き合えばいいと思っていたモヤモヤを、この一冊で一気に解消！ 第一章 事業承継はどこに、誰に相談すればいいの？ 第二章 ファミリービジネスと事業承継 第三章 M＆A の進め方 第四章 法務 第五章 人材 第六章 「血縁後継者」「買い手」「売り手」を経験した筆者が語るそれぞれの立場へのアドバイス

1,760円

事業承継成功のトリセツ…

2,640円

今、なぜ「大学改革」か？…

中小企業の現状と施策について、法制度を解説した実務家、起業家必携の基本書・決定版！会社法改正に準拠した最新版！

3,520円

中小企業と法第2版

外国資本との提携や海外での直接投資は，企業経営にいかなる影響を及ぼすか。「インバウンドとアウトバウンド」「シナジーとコンフリクト」「作用と反作用」という3つの論点に即し，日本・中国・タイ・アメリカ・ドイツに関連する四つのケースを取り上げて，国際関係経営史の視角から濃密な分析を加える。 序章 外資の経営史の意義と課題 第I部 外資提携のインパクト 第1章 産学官連携を変えたシナジー： 中国・東軟集団 第2章 高収益実現とコンフリクト：日本・東燃 第2部 海外直接投資の反作用 第3章 外国での創業と本国への帰還：ドイツ・イリス商会 第4章 直接投資を契機とした企業構造の転換：日本・味の素 終章 要約・貢献と残された課題

3,520円

外資の経営史

スチュワードシップとコーポレートガバナンスの2つのコードの制定は、資本市場に正負のスパイラル現象を引き起こしている。 2つのコードの改革に、インベストメント・チェーンの各プレイヤー［企業・アナリスト・機関投資家・アセットオーナー］はいかに対応をするべきか。企業価値向上の好循環の流れを持続させるための、「統合報告書」「議決権行使」「新アナリスト規制」「フェア・ディスクロージャー・ルール」「PRI（責任投資原則）署名」「ESG投資」「エンゲージメント」等による改革の方向を示す。 日本版スチュワードシップ・コード（2014年）とコーポレートガバナンス・コード（2015年）の制定以降，日本では資本市場全体がコーポレートガバナンスをめぐって大きな渦の中にいる． それを称して「スパイラル現象」と呼ぶ．優れた統合報告書は，機関投資家への対話のツールとなろう．これを基に，高質な対話が生まれ，もって企業価値が向上するならば，それはポジティブなスパイラルを形成していると言えよう．PRI（責任投資原則）にアセットオーナーが署名したことにより，機関投資家が企業のESG 項目についても精査するようになるということもスパイラルの一翼を担うことになる． すでにわが国では詳細なコーポレートガバナンス報告書が上場企業により東証に提出され，「共通社会情報」となっている．セルサイド・アナリストに業績プレビューを規制した新アナリスト規制は，おそらくはアナリストに本来の仕事（調査対象企業の長期キャッシュフロー流列の測定）を促すことになるだろう． ガバナンス革命とは，長期的に企業価値を向上させるためのものでなければならない． 長期的な企業価値の向上を通じて，投資家は着実に（その成果が株価に反映されることにより）リターンを得ることができる．そうなれば資本市場ネットワークに好循環が生まれていることになる． 主要目次 序　章　ベクトル共有化の重要性 第1章 コーポレートガバナンス革命の進展 第2章 フェア・ディスクロージャー規則とアナリスト 第3章 IR活動の高度化 第4章 統合報告書とSASB 第5章 先端的情報開示と経営戦略ーー中外製薬の研究 第6章 ESG投資の可能性 第7章 株主行動としてのエンゲージメントへの期待 第8章 ユニバーサル・オーナーシップ理論の展開と課題 第9章 社外取締役の活用とコーポレートガバナンス 第10章 コーポレートガバナンス強化に向けた新たな動き

3,960円

ガバナンス革命の新たなロードマップ…

トヨタ、JR、住友銀、関電、帝国ホテル、フジサンケイグループ、日産、神鋼、東芝。大企業10社の仁義なき社内抗争！ 企業はビジネスの場であると同時に、政治の場でもある。社内抗争がもっとも先鋭化するのは、社長の座の争奪戦だ。本書は大企業10社の赤裸々な権力抗争の内幕を抉り出した、権力の座をめぐる企業内の熾烈な抗争劇。リアル・半沢直樹の世界が展開される！ 第1章　トヨターー名門企業経営権争奪の裏面史 第2章　関西電力ーー長期独裁政権転覆のクーデター 第3章　住友銀行ーー儲けのためにはなんでもやる剛腕会長の馘首 第4章　フジサンケイグループーー同族支配のグループ総帥を永久追放 第5章　新日鐵ーー合併後の主導権争いで相討ち 第6章　日産ーー会社を牛耳る労組のボスとの死闘 第7章　神戸製鋼ーー闇勢力を招き入れた内紛 第8章　JR--国営企業解体に乗じた権力奪取 第9章　帝国ホテルーー名門ホテルの怨念に蝟集する闇紳士 第10章　東芝ーー歴代トップの醜悪な抗争が企業を衰退させる

1,650円

社長解任権力抗争の内幕…

アライアンス成功のための競争と協調のロジックを追求する。

3,080円

企業間アライアンスの理論と実証…

自由主義経済の事業活動を定める独禁法は近年の大改正により様変わりした。市場のグローバル化を受け整備された国際標準の競争法制の姿は？大型企業合併の審査、談合摘発などを行う公正取引委員会の役割も、法改正で導入された違反制裁金の大幅アップ、司法取引的な減免制度に関する最新の重要判例を紹介しながら解説する。

924円

独占禁止法

ある企業の「一生」を通じて、日本的企業システムの今とこれからを描く 企業活動のプレーヤーである株主・債権者・経営者・従業員は、会社法をはじめとするいわゆる「企業法」の枠組みの中で行動している。企業法の体系や補完性、日本的企業システムの今と将来を明らかにすべく、各法の第一人者が、ある企業の「設立から解散まで」に起こりうる事象を軸に行った議論を集約。

13,200円

インセンティブ・バーゲニングと企業法ーー企業の一生プロジ…

SDGsが広く知られない理由はなんだろう？ それはきっとSDGsに取り組む身近な企業を紹介できてないからではないのか。 それならば私たちが手分けをして、SDGsに取り組む、まだ知られぬ会社や団体を世の中に紹介しよう。 そんな想いから本書を世に送り出すことにしました。 本書では17社のSDGsの新ヒーローを紹介しました。 （はじめにより） SDGsという言葉を耳にして久しい。メディアで取り上げられない日がないほどだ。学校教育の現場でも指導するようになったと聞く。 2015年に国連サミットで採択されて以来、その思想と行動は世界に広がっているかに思える。しかし本書をともに執筆した私たちは、「SDGsはまだ身近になってはない」と感じ ている。もちろん関係者は積極的にSDGsに取り組んでいるが、「SDGsって何？」とたびたび質問されるのが現実だ。SDGsの実態は「身近」とは言い難い。 SDGsがもっと広く知られない理由はなんだろう？　私たちが出した答えのひとつが「SDGsへの取り組みを身近な企業の事例で紹介できてないから」ではないか。 本気でSDGsに取り組んでいる会社は実際にはたくさんあるし、結果としてSDGsをやっている会社もたくさんある。SDGsに取り組む、まだ知られぬ会社や団体を世の中に紹介することはSDGsに取り組む私たちの責任ではないのか？　私たちはそんな想いから本書を世に送り出すことにした。 順序が逆になったが、本書は8人のSDGsに関心のある者が集まり、手分けをして取材し、執筆した本だ。8人全員で議論し、日本中の人たちに知ってほしいSDGsに取り組んでいる会社や団体を探し出すことにした。そして本書に取り上げた17社を選びだした。ある著者は何度も取材先に足を運び、ある著者は本書をきっかけに取材先との縁を紡いだ。そんな小さな取り組みの結果、本書は生まれた。 ある団体には長い歴史があり、ある団体は地域に根ざした金融機関であり、ある団体は小さな家族だ。一見バラバラに見えるこれらに共通するのは、SDGsの思想を体現しつつ行動しているが、世の中からは「SDGsに取り組む会社・団体」として広く認知されていないことだ。 本書に取り上げたある企業は、CMも発信して世の中に広く知られた企業もあるが、「SDGsの担い手」としては知られていない。ある企業は、世界の課題を解決するような取り組みを真剣にしているが、SDGsの文脈で自社を捉えていないこともあった。 そういう意味で本書は、「SDGsの隠れたニューヒーロー」を発掘して紹介するという一定の役割を果たせたのではないかと思う。 紙面の関係で本書で紹介できなかった会社や団体がたくさんあったことを書き添えておきたい。

1,650円

SDGsのすごい会社

この方法なら、どんな環境にあっても、スキルがアップし、教養も身につく！！米国発！最先端の学習法！！働きながらでも、子育てをしながらでも、リタイアしてからでも、できる！

1,540円

自分を成長させる最強の学び方…

今、世界から注目を集めているのがフィリピン経済！これを読めば将来性のあるフィリピン企業がまるわかり。フィリピンで急成長する企業を厳選して紹介。

1,980円

フィリピン成長企業50社…

これまでの米、英、日に加え、オランダ、ドイツ、韓国のNPOを取り上げ、国際比較の視野を拡大。理論的側面だけでなく、実際のNPOの進化、ソーシャルビジネスの活動から、その将来、企業への影響にも切り込む。株式会社の営業価値、株主価値に加え社会的価値も紹介し、企業価値の課題と進化の課題を提起して、株式会社、NPOの将来像を説く。 　序章　NPO，そしてソーシャルビジネスー進化する企業の社会責献ー 第1部　NPOとは何か 　第1章　NPOの現状と課題 　第2章　NPOの現状と課題ー西会津国際芸術村ー 　第3章　日本のNPO-ザ・ピープル，ファザーリング・ジャパン，ハートフルー 第2部　各地域のNPO 　第4章　アメリカのNPO（1） 　第5章　アメリカのNPO（2）-ティーチ・フォー・アメリカ（Teach For Ameria） 　第6章　欧州のNPO〈イギリス，オランダ，ドイツ〉 　第7章　イギリスのNPO-Fifteen LondonとFRCグループー 　第8章　韓国のNPO 第3部　NPOからソーシャルビジネスへ 　第9章　ソーシャルビジネスとは何か 　第10章　日本のソーシャルビジネス，コミュニティビジネス

2,530円

NPO，そしてソーシャルビジネス…

M＆Aを担当した際に直面する法的な問題点の概要を一通り把握できるよう、M＆Aの実務に携わる法務初任者に、M＆A取引において実務的に問題となる法的事項を幅広く紹介。

1,760円

法務初任者のためのM＆A入門…

本書は、ビジネス実務法務検定試験(R)3級に短期間で合格するためのテキスト＆一問一答です。 出題頻度の高い項目に絞り込んでいるため、効率的に合格ラインの実力を身につけることが可能です！ 第49回試験から採用されているIBT試験に対応しています。 ※本書は、2023年12月1日現在成立している法律に基づいて執筆しています。 ◆本書の特長◆ 1テキスト部分は合格点の「70点を確実に取るために、過去の本試験問題を徹底的に分析し、過去に1度も問われていない項目や、出題頻度の低い項目についてはバッサリと切り捨て！出題頻度の高い項目のみを効率的に学習できるようにしています。 2欄外の「発展」でさらに確実な知識を身につけることができます。 3試験によく出るところを効率的に学習できるよう、各節の冒頭にA・B・Cの出題頻度を示すランク付けを明示。また、側注の「ココが出る！」でも本試験の頻出論点がわかりますので、時間がない方でも重点的に学習すべき項目がわかります。 4試験でよく問われるキーワード等は、色ゴシック体でメリハリ学習を可能に。また、覚えにくい項目や数字などについては、適宜、図表や語呂合わせを用いて整理し、無理なく暗記できるようにしています。 5過去の本試験問題で重要なものを一問一答形式で、各章の最後に収載しています。これにより、知識の確認がすぐにでき、即座に正誤の判断をする力が身につきます。 6民法、会社法、個人情報保護法等の法改正にもバッチリ対応しています。

1,870円

2024年度版　合格革命　ビジネス実務法務検定試験（R）…

数々の起業に携わった著者が本音で語りかける超実用書。もっとも注意すべきこと、分かっていてできないことが身に染みて分かります！耳が痛い話は、タメになる！スモールビジネスはこうして始めなさい！

1,540円

社長の入門書

常識やぶりの革新的組織づくりをする日本酒の蔵元と、アパレル界で世界ブランドの確立を目指すベンチャー創業者。共通するのは、「ものづくり」への信頼と愛情、そして旧来型成功モデルへの懐疑。ともに斜陽と言われる業界にありながら明るい未来を紡ぎはじめた若き経営者２人が、成長なき経済のなかに見出した希望とは。

1,760円

メイドインジャパンをぼくらが世界へ…

4,290円

Heritage　Culture　and　Busines…

執着、不安、不信、怖れ、そして…孤独。全国４００万人の社長に贈る「苦境」が「希望」へと変わる処方箋。

1,650円

社長という病

【法務部に所属したら。法務部の仕事に悩んだら。一度読んでおきたい！法務のための「社内・社外調整術」のバイブル！】 「企画部門との折衝がうまくいかない……。」 「他部署にリスクを理解してもらえない……。」 「事務所勤務からインハウスになったけど、社内調整が未体験でとにかく悩ましい……。」 法務部のスタッフにとって、とくに悩ましい社内外とのコミュニケーション。 組織内弁護士として経験豊富な著者が、「上司」「法務部以外の部門」「社外」など、さまざまな相手とのコミュニケーションのコツを解説！ 具体的なエピソードに基づくエッセンスを、コンパクトに読みやすくまとめました。

2,310円

仕事がスムーズに進む　法務の社内調整術！…

何もないから、たたかえる。アジアの「社会起業家」最新７事例を追い、彼らが実現した驚異のビジネスモデルに迫る「ビジネス・ルポ」。

1,760円

辺境から世界を変える…

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