“そうじ”は組織に集う人の「意識」を変える。“そうじ”は、組織を統べる「仕組み」を変える。“そうじ”は、中小企業で、風土を変え、強くしなやかな組織に変えていくのに、最適な取り組みだ。

2,200円

“そうじ”をすると、なぜ会社がよくなるのか…

多国籍企業は、現在、相互の激しい競争と自然・社会環境破壊回避・維持のための戦略的対応の最中にある。本書は、このグローバル化進展の過程を、生起する新しい現象の現状分析、企業行動認識のための理論構築、業種・業態別の未来予測という3視点から解明する。本書は、その意味で広く国際ビジネス関連の研究、調査、実践の有効な道標となり得る。 元多国籍企業研究会会長、横浜国立大学名誉教授 竹田志郎 まえがき 序章　多国籍企業の過去，現在そして未来 【特別寄稿】 変貌する多国籍企業 第 I部　今日すでに生じている新しい現象 第1章　ミレニアル世代の影響 第2章　ESGとSDGsによる経営戦略の変化 第3章　多国籍企業における新たな人材オプションとしての「現地採用本国人」の活用 　-中国の日系進出企業及び現地採用日本人社員に対する調査からー 第4章　EUの研究イノベーション政策の現状とこれから 　-一般市民を取り込んだオープン・イノベーションー 第II部　未来の多国籍企業に関する新たな理論構築 第5章　AIと多国籍企業 第6章　未来の多国籍企業におけるこれからの「本社」のあり方 第7章　知財の無償化と国際ビジネスの業際化 第8章　近未来の多国籍企業の組織ーアントレプレナー型共創組織の構築ー 第9章　ビジネスモデルの理論的基礎と新しい多国籍企業 第10章　多国籍企業とネットワークー地理的空間編成とデジタル空間編成に関連してー 第3部　個別の業界や業態に関する未来予測 第11章　IT多国籍企業とスピルオーバーースーパースター企業仮説に寄せてー 第12章　中国ICT多国籍企業の国際化戦略 第13章　ICTによる「越境EC」の進展ー中小企業が多国籍企業になる日ー 第14章　産業のオープン化と競争環境の変化に関する一考察ー自動車産業のエレクトロニクス化を通してー 第15章　サービスのプロダクト化とタレントマネジメント ーコンサルティング業界の事例ー あとがき

3,080円

未来の多国籍企業

経営の基本原則や制度，企業が行うべき様々なオペレーション，外部とのつきあい方，さらに最新の課題と対応をわかりやすく解説。各章の冒頭にケースを配置し，紹介する理論とのつながりも解説。長く好評を得てきた2002年刊『現代経営・入門』の全面リニューアル！ 第1部　企業経営とは何か 　第1章　変貌する現代のビジネス 　第2章　企業の目的と成果 　第3章　現代の会社制度と企業経営 第2部　企業経営の基本領域 　第4章　経営戦略の策定 　第5章　経営組織戦略 　第6章　生産の戦略 　第7章　マーケティング戦略 　第8章　人的資源戦略：新しい雇用・評価システム 　第9章　財務戦略 第3部　企業経営の新展開 　第10章　コーポレート・ガバナンス 　第11章　グループ経営 　第12章　グローバル経営 　第13章　イノベーションとベンチャー 　第14章　eマーケティング 　第15章　経営倫理

2,640円

現代経営入門

立案担当者が審判制度の廃止、意見聴取手続の導入等改正法の趣旨、内容を解説する。

3,080円

逐条解説平成25年改正独占禁止法…

企業や団体はいろいろな行事、イベント、研修や各種の会などに招く「よい講演者、よい講師」を常に探し求めて苦心しています。 そうした担当者にお話を伺いますと、みなさん求めるテーマに合う講師を探すのが大変だ、予算やテーマやタイミングのマッチングをはかることに苦心する。さらに、毎回、同じテーマや同じ講師で開催するということが許されないことから常にあたらしい講師、講演者を探さなければならない、時代に合ったテーマの講師を探さなければならない等々で大変です。 　このため、常に日本中のセミナーに自ら参加しながら、講師、講演者を探している事務局担当者、研修担当者、総務部の方々もおられます。　 　『この実力講師・講演家 200 人情報源』は、日頃おつき合いのあるこうした事務局担当者、研修担当者、企業の総務部・人事部・教育担当者、さらにはセミナー会社の方たちの生の声から生まれました。 　この10数年でこのような書籍のかたちの講師の名鑑は消え、全てネットに変わっていきました。 しかしながら、本で開けばすぐに見ることのできることは、やはり使いやすいというお声もたくさんいただいておりました。 　そこで、選りすぐりの講師、講演家を集めてあえて本というかたちで作りました。 　9つのジャンルに分け、項目は現代にマッチした内容となっております。 　各分野の講師は実績の高い方から、これから大きく期待される旬の新しい講師など選りすぐりの方々です。 　時代は大きく動いており、AI、IoTや働き方改革など、これまでにはなかった分野の講師もたくさん掲載し、もういっぽう、そうした時代の変化で求められる生き方や心の分野の講師やイベントなどの際に喜ばれる講師も掲載しました。　 本書は、“情報源”の名の通り、以下のような項目で情報整理をしております。 まず、各講師の氏名に読み仮名 をふり、肩書、生年月日のほか出身地の情報も掲載してありますので、ご当地の講師選びなどにご活用いただけるようになっております。 アピールポイントでは、経歴や専門分野や講師の人となりがわかるようになっています。その他、時間と料金の目安、講演テーマ、最近のテーマ、主な依頼先、マスコミほか主な活動、著書名、必要機材、連絡先、といった項目により情報を掲載しております。 　本書により、イベント、行事や各種の会を主催される担当者さまと講師、講演者の先生方とのよき出会いが生まれ、開催される催しが成功され、そこでの参加者に気づきや勇気や励ましやその他の何らかの良き影響がもたらされ、社会によき循環がもたらされる一冊です。

1,760円

この実力講師・講演家200人情報源…

1,650円

世界の壁は高くない

「社長に崇高な人格など必要ない」▼「現場の“できない理由”は一蹴せよ」▼「会社は利益を上げるマシーンだ」▼トリンプ・インターナショナル・ジャパンを急成長させた現役時代、社員のブーイングに逆らいながら、ありとあらゆる改革を成し遂げた吉越氏。当然、「そんな社長の下で働くのは大変そうだ」と思われるが、吉越氏の部下は、どこまでも社長についていった。そしてとうとう、19年連続増収増益という記録を打ち立てたのである。▼吉越氏が目指したところはただひとつ、「利益を出し続けること」。▼そのためには工場閉鎖とそれに伴うリストラも行ったし、効率を追求して10人いた本部長を3人に減らしもした。社内の情報格差ゼロを目指して怪文書もオープンにしたし、残業ゼロのために100万円かけて全社の電気を一度に消せるシステムも導入した。同時に、仕事のことが気になって夜中に必ず目が覚めたーー。吉越氏の考える「社長の要件」60項。

924円

社長の掟（おきて）

1,650円

静岡発人を大切にするいい会社見つけました…

2,200円

自分を活かす会社でイキイキ働こう！…

企業、そして人が、地域の活性化、地方創生の鍵を握る。組織やコミュニティーのなかに眠る「知」を探索し、活用すること、社会的価値・文化的価値を経済的価値へ転換する力をもつことで、新たな未来が切り拓かれる。本書では、沖縄を舞台に人々の熱い思いと苦悩の歴史、そのなかから導き出された英知を経営学的観点から明らかにする。 第1章　ダイナミック能力の形成と両利きのマネジメントの展開 第2章　沖縄における企業経営の歴史的変遷ー歴史の概観 第3章　グローバル企業のもつ経営資源の活用ー食品加工・沖縄ホーメル 第4章　負の遺産の転換と地域振興ー鉄鋼・拓南製鐵 第5章　ローカル市場の深堀りと革新の精神ー総合小売・サンエー 第6章　グローバル性を内包したローカルな地からの飛躍ー観光・沖縄ツーリスト 第7章　ローカル企業の成長と地域振興ー菓子製造販売・御菓子御殿 第8章　両利きの実現可能性にかかわる命題の検討ーオライリー＆タッシュマンのダイナミック能力論

2,750円

沖縄企業の競争力

1,540円

偏差値30でもケンブリッジ卒の人生を変える勉強…

はじめに　日本一要求の多い消費者が増えている 第1章　国産鶏種「はりま」にかけた思いーー丹精国鶏の誕生 第2章　はじまりはびん入り牛乳だったーー生活クラブの原点と発展 第3章　そこまでやらなきゃダメですか？--国産と安心・安全はゆずれない 第4章　消費者と生産者の立場を超えてーー共感と信頼が築く対等な関係 第5章　必要な仕事は自分たちでつくるーー女性たちがめざしたもうひとつの働くかたち 第6章　ここから新常識が始まるーーエネルギーと地域福祉がつくる持続的社会 おわりに

1,650円

日本一要求の多い消費者たち…

我々はこれまで経験したことのない経営環境下に置かれている。企業の利益追求や特定のステークホルダーだけを重視するといった従来の経営学が通用しなくなってしまった。本書は、今こそ、企業規模にこだわらず、企業と地域との関係性や地域での役割を再評価して、地域発展に寄与できるかに軸をおいた経営を中小企業は推し進める絶好のチャンスと提言する。 第1部　「新中小企業」の概念 　第1章　新中小企業論とは（坂本恒夫） 　第2章　ローカルな視点からの中小企業の再考ー「京都・地域企業宣言」-（林　幸治） 　第3章　中小企業のイノベーション 1-創業，第2創業，そして第3創業へー（古山　徹） 　第4章　中小企業のイノベーション 2-創業，第2創業，そして第3創業へー（鳥居陽介） 第2部　地域における中小企業の役割 　第5章　中小企業による新事業・新産業創出 1（木本康聖） 　第6章　中小企業による新事業・新産業創出 2-新事業創出を中心として厳しい環境を乗り切るための中小企業への示唆ー（菅井徹郎） 　第7章　中小企業の新たな地域内の産学官連携（鳥居陽介） 　第8章　新中小企業における雇用と新しい働き方（倉田哲郎） 　第9章　中小企業に対する地域金融機関の今後の役割（森谷智子） 　第10章　中小企業と地域金融機関の新しい関係（伊藤忠治） 　第11章　地域内サプライチェーンと地域企業ー佐藤長（青森県弘前市）を事例としてー（落合孝彦） 　第12章　地方都市における小規模チェーン店の経営戦略ー熊本県人吉市イスミ商事の事例ー（中西正行） 　第13章　農林水産業における中小企業の展開（徐　玉琴） 　第14章　地域の伝統を守る新中小企業ー伝統産業の枠を超えてー（林　幸治） 第3部　新中小企業としてのこれからの展望 　第15章　中小企業のDX（Digital Transformation）戦略　大阪南泉州地域におけるインバウンド観光客への中小企業の対応（百武仁志） 　第16章　ICTを活用した中小企業事業展開（徐　玉琴） 　第17章　撤退戦略としてのM&Aを活用した中小企業（文堂弘之） 　第18章　SDGs時代の中小企業（野村佐智代）

2,750円

新中小企業論

チャンドラーの理論枠組みを前提として、基本的な理論から最先端の議論までを丁寧に論述。第一次産業革命黎明期から今日の情報革命の時代まで、欧米、日本のほか、ロシア、中国、韓国、インド、アルゼンチンなど、各国におけるビジネス・企業の発展の実態と特徴を、その文化的背景も踏まえて比較、描出し、グローバル化の道程を詳解する。学生のみならず、グローバル・ビジネスや国際的な企業経営に関心をもつビジネス・パーソンにとっても必読の書。定評ある経営史テキスト待望の邦訳。

3,520円

ビジネス・ヒストリー…

中国で爆発的に広がったシェアリングエコノミー。その先進性はどこにあるのか。担い手の企業は、いかにしてユニコーンになったのか。？スタートアップ企業1102社の調査データとスター企業50社以上の取材から読み解く中国経済のダイナミズムを紹介。 本書は2010 年代半ばに中国で生じたシェアリングエコノミーとその担い手であるスタートアップ企業の爆発的な発展に関する報告書である。原著である『探尋独角獣：解読分享経済創新創業密碼』は2017 年6 月に清華大学出版社から刊行された。テンセント研究院のプロジェクトチームが22 名体制で研究した成果を主筆3 名がまとめた大著。急激な成長を遂げた中国のシェアリングエコノミーを、業界ごとのケーススタディに基づいて紹介している。 第1章　汎シェアリングエコノミーの出現 第2章　モビリティの四大イノベーション 第3章　民泊で起業する秘訣 第4章　金融改革からフィンテックへ 第5章　中古品取引業界の論理 第6章　宅配物流の新しいロジック：ラストワンマイルをつなぐ 第7章　サービスクラウドソーシングの秘密：人の能力をパッケージして商品に 第8章　ナレッジシェアで月収百万元のロジック 第9章　インターネット+ 医療機関の秘密 第10章　「家庭の味」に金を払う理由 第11章　ライブ配信の秘密：コンテンツ起業 第12章　工業のシェアリングエコノミーの論理 第13章　未来の啓示 シェアリングエコノミーの八つの鍵 おわりに

5,280円

中国ユニコーン列伝

高齢化社会における中小企業の生き残り策を伝授！ 　中小企業オーナーの判断能力が高齢や病気によって低下・喪失する前にできることは何か。低下・喪失してしまってからの善後策はあるのか。本書は、その問いに、具体的に答えます。 　認知症対策、株式・財産および事業の承継対策、争族対策をいかに的確な時期に講じるかは、中小企業の死活問題です。 　法律・税務等の実務家が直面する事案では、多様な法務および税務の課題が入り混じり、連続した事象のなかで各当事者の複雑な利害が交錯します。 　中小企業オーナー等が短期迅速に取り組むべき実務上の対処と、長期計画の策定を提言するとともに、法務・税務等の実務家には、妥当な解決策への道筋を示す、高齢化社会に不可欠の一冊です。

3,300円

中小企業オーナーのための財産・株式管理と承継の法律実務…

強い会社には必ず理由がある。４０年以上の経験から導き出した経営の絶対的法則。それは「原理原則」と「バランス感覚」の２つ！！世界を舞台に勝ち抜いてきた超一流の経営者だからこそ語れる経営の「原理原則」と「成功の法則」。

1,760円

経営者が絶対に「するべきこと」「してはいけないこと」…

バーチャル総会の実例を、この1冊にまとめる！ 改正産業競争力強化法に見るように、政府のバーチャル総会の利用を後押しする動きもあり、今後もバーチャル総会の利用は会社の選択肢の一つとなるものと考えられる。本書は、今後も利用進展が見込まれるハイブリッド型（参加型・出席型）と、さらなる発展形となるバーチャルオンリー型のそれぞれの実例を取り上げ、総会運営の留意点などをまとめたものである。

4,070円

別冊商事法務 No.466　2022年版　バーチャル株主…

1,980円

会社を強くする承継の鉄則…

ターゲット選定からディール成立、買収後のマネジメントまで、一貫した戦略を策定し、実行するための方法論。

3,520円

クロスボーダーM＆A成功戦略…

事業継承に悩む経営者向けに出口を見つけるための考え方と具体的な方策、ケーススタディをまとめた。

1,650円

後継者不在、M&Aもうまくいかないときにー必ず出口が見つ…

SDGsは、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標である。そのSDGsについて学ぶとともに、前提となる世界や日本の負の状況を知り、私たち一人ひとりが社会貢献活動を通してSDGsを実現させていくのかを考える。 第1部　SDGsと社会貢献 　1　社会貢献の思想 　2　ボランティアについて 　3　SDGsとは 　4　歴史的な背景 　5　日本におけるSDGsとは 　6　17のゴールを目指すための哲学 第2部　SDGsの17のゴール 1　貧困をなくそう 2　飢餓をゼロに 3　すべての人に健康と福祉を 4　質の高い教育をみんなに 5　ジェンダー平等を実現しよう 6　安全な水とトイレを世界中に 7　エネルギーをみんなにそしてクリーンに 8　働きがいも経済成長も（マトリックス法） 9　産業と技術革新の基盤をつくろう 10　人や国の不平等をなくそう 11　住み続けられるまちづくりを 12　つくる責任つかう責任 13　気候変動に具体的な対策を 14　海の豊かさを守ろう 15　陸の豊かさも守ろう 16　平和と公正をすべての人に 17　パートナーシップで目標を達成しよう 第3部　SDGsを見据えた活動 　1　災害に強いまちづくり 　2　防災教育の普及 　3　開発途上国の教育開発 　4　これからの企業の姿 　5　スポーツが世界をつなぐ 　6　自然と共に生きる 　7　世界の難民を救おう 　8　学校教育のなかで 　9　命をつなぐ国際医療支援活動 　10　今日からはじめるSDGs 資料　SGDsの169のターゲット一覧

2,640円

SDGs時代の社会貢献活動…

「最初が肝心」全てに忙しい創業期に実務のツボをおさえ、「やってはイケナイ」ポイントを総チェック！

1,540円

税理士が見つけた！本当は怖い会社設立〜はじめての決算失敗…

近年、経済・社会・文化の変化の中で、大学問題に対する社会的関心が高まりつつある。一方、大学関係者は、大学経営危機にいかに対処すべきか、知識基盤社会の中の大学はいかにあるべきか、大学運営に教職員はどう関わるべきかなど、大学マネジメントに関する多くの課題を抱えている。本書はこのような状況を踏まえ、大学というシステムの特質を捉えるとともに、大学マネジメントの知識や考え方を、幅広い関係者に身につけさせることを目的とする。 1.大学と私たち　2.大学とは何か　3.大学と政府ー私立大学の位置づけに見る　4.大学経営を支える人材（職員の役割）　5.外国の大学マネジメント　6.大学広報・学生募集戦略　7.国公立大学の人事・労務・財務　8.私立大学の人事・労務・財務ー私立大学における「戦略的経営の実践のために」　9.大学の教務・学生サービス　10.大学の研究管理　11.評価と大学マネジメント　12.大学の危機管理　13.大学の社会貢献　14.近年の大学改革　15.21世紀知識社会と大学のマネジメント

3,190円

大学マネジメント論

●「新しい事業を立ち上げたい」 と思っているすべての人へ。 圧倒的「実行力」が身につく事業開発の入門書 ◯『ガイアの夜明け』『がっちりマンデー!!』『WBS』『モーニングサテライト』なども注目! 幾度もの失敗を乗り越え、社会的事業を展開するパンスタートアップ経営者、初の著書! ●起業を目指す人、新規事業担当者、スタートアップで働きたい人必読! 【はじめにより】 僕は、「パンとIT」をキーワードに事業展開する、株式会社パンフォーユーの代表取締役をし ています。主な事業は、おいしい冷凍パンが自宅に届く「パンスク」や、職場に届く「パンフォーユー オフィス」など。このサービスで提供しているパンは地方のパン屋さんが作ったもの。スタッフが各地を飛び回り、「このお店のパンはおいしい」と自信を持って勧められるお店のパンです。 僕がこの事業をスタートした理由は、パン屋さんだったことでもなければ、冷凍技術を持っていたことでもありません。 僕はもともと会社員で、起業しようという気持ちすら持っていませんでした。 「地元の群馬県に貢献したい」「地方経済を活性化したい」 そんなことを漠然と考えていたら、起業することになり、縁あってパンを扱うことになり、右往左往の果てに社長になっていたのです。 本書で皆さんにお伝えしたいのは、この「右往左往」の部分。 事業開発って大変そう、と思いますよね。 実際、大変です。 事業がなかなか立ち上がらずにアルバイトでしのいだこともありましたし、ようやく事 業ができたと思った途端、パートナーから提携解消の宣告を受けて、振り出しに戻ったこともありました。 でも、それ以上に大切な気づきがありました。 それは、「事業開発ってこんなに楽しいんだ」ということ。 皆さんご存じの通り、新規事業の立ち上げでは大半が失敗に終わります。 しかし、そうなった理由がわかれば対策できます。 詳しくは本文で紹介しますが、僕自身、大小を問わず数え切れないほどの失敗をしてきました。それでも歩みを止めなかったのは、対策を講じて前進している感覚があったからであり、何より事業開発の楽しさに気づいていったからです。 この本では、僕が「右往左往」した状況と、いまだからわかる原因と対策について、そして事業開発の魅力をお伝えします。もちろん、うまくいった取り組みもありましたので、 その詳細も細かく紹介します。

1,540円

失敗の9割が新しい経済圏をつくる…

フィリピンのNGOガワッド・ガリンガのモットーは「だれも置き去りにしない」。ホームレスや台風被災者のために、一方的に援助や施しをするのではなく、「貧しい人たちの才能」を信頼し、開花させ自律を促す。高層ビル街のオフィスの住人だった若きジャーナリストが、貧しい人たちから学ぶことで、人生を変えることになる旅の記録。 本書を手にとられた方に 日本の読者へ 謝辞 はじめに：本当の天才（トニー・メロトによる推薦） 凡例 第1章　上からの眺め 第2章　協力して 第3章　身近にいるヒーローたち 第4章　血と汗と涙 第5章　一緒により良く 第6章　巨人を内から目覚めさす 第7章　持たざる者に最善のものを 第8章　取り戻した尊厳 第9章　信仰、希望、そして愛 第10章　平和のために汗を流す 第11章　連帯する市民 第12章　別の国に行く 第13章　台嵐の後の共同再建 第14章　貧者の天才的な才能 第15章　欠けている中間の起業家を求めて 第16章　農業をセクシーにする 第17章　ハートのあるビジネスを育てる 第18章　富者と貧者が一緒になって 第19章　自分を探して 第20章　もうひとつの旅（MAD）の始まり 変わるための宣言 巻末付録　あるGKコミュニティの発展 監修者・訳者あとがき 各章の訪問地・主な話題・地図・写真 凡例

1,980円

だれも置き去りにしない…

本書は、２０１５年６月に日本の全上場企業に対して適用が始まったコーポレートガバナンス・コードについて、企業がどう取り組むべきか解説します。マニュアルに沿った対応ではなく、いかにして実効性を持たせるか、具体的に説明します。報告書作成など直接の担当者はもちろん、経営・法務・財務など関連業務の担当で、ツボを押さえておきたいビジネスパーソンにも最適の入門書です。

1,100円

コーポレートガバナンス・コード…

国際ビジネスの現状とリスクをわかりやすく解説。多様な文化との共生が求められる現在、損失を減らしチャンスを作るリスクマネジメントの重要性から国際経営について学べる教科書。 【目次】 序　グローバル・ビジネスにおけるリスクマネジメントの視座と本書の構成 第1部　グローバル経営における人的資産のリスクマネジメント 第1章　社員のWell-beingのリスクマネジメントと経営管理 第2章　海外経営のパートナーシップとリスクマネジメント 第2部　グローバル経営におけるガバナンス 第3章　グローバル経営の多様性リスクとガバナンス 第4章　グローバル経営におけるCSRとRM 第3部　グローバル経営におけるオペレーショナル・リスクマネジメント 第5章　アジアのグローバル・サプライチェーンとリスクマネジメント 第6章　グローバルアライアンスとリスクマネジメント 第7章　アジアの地政学リスクマネジメントー台湾の市民参画型産業発展モデルー 第4部　業種別グローバル・ビジネス・リスクマネジメント 第8章　日本の製造業のリスクマネジメントー川上産業の競争力とグローバル・サプライチェーン 第9章　アジアの旅行業とリスクマネジメント 第5部　グローバル・ビジネス・リスクマネジメント視点からのアジア貿易・投資 第10章　アジアのFTAの現状とリスクマネジメント 第11章　アジアの直接投資と海外拠点問題とリスクマネジメント 終章　グローバル・ビジネスにおけるWell-beingカンパニーの事例と示唆

2,860円

リスクマネジメント視点のグローバル経営…

あなたは新宿にあるお店「ベルク」を知っていますか？ たった15坪の小さなお店なのに、1日に来店客数は1500人にもなります。 あのセブンイレブンが平均1000人というのですから、繁盛ぶりはおわかりいただけるでしょう。 立地は新宿の駅ビルです。 なるほど、場所がいいから、自然とお客さんが集まるのだろうーーそう思いましたか？ しかし、以前は公衆電話が並んでいたような、まるで飲食店には向いていない立地なのです。 さらに新宿の駅ビルですから、家賃は相当なもの。お客さんに対応するため、50人の社員とアルバイトを雇っています。人件費も結構な額です。 だからといって、商品の値段を上げることはできません。ベルクは、セルフの飲食店です。コーヒーは216円、ビールは324円です。 そうした厳しい条件のなかで、なぜ30年以上も営業し、利益を上げ続けることができるのでしょうか？ 極めつきは、お店の存続が危ぶまれたとき、なんと2万人の署名が集まったというエピソード。お客さんにどれほど愛されているのかが、おわかりいただけたでしょう。 この型破りなお店を、41冊の著作を持つマーケターは惚れ込みます。 そして、「媚びない」「饒舌」「妥協しない」などといった6つの成功の秘密を見つけ出します。 本書を読んでいただければ、お客さんに熱狂的に愛されるお店・会社の作り方がよくわかります。 飲食店や小売店、エステサロン、美容室、治療院といった店舗経営、士業やコンサルタントといった個人事業主の方々に、とくにおすすめの1冊です。 第1章．わずか15坪なのに1日1500人が来店する、愛され続けるお店の秘密 第2章．熱狂的に愛されるお店の6つの秘密 第3章．お客さまに愛されている証拠は「2万人の署名」 第4章．まるでベルク！　熱狂的に愛される11のお店・会社に学ぶ

1,650円

新宿駅の小さな店ベルクは、なぜいつも満席なのか？…

会社がいちばん大切にしなければならないのは「社員とその家族を幸せにすること」。静かな感動を呼ぶベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会社』登場企業２社のトップ講演がＤＶＤ化。好・不況に左右されない経営とは。

2,640円

日本でいちばん大切にしたい会社DVDブック…

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