元AKB(篠田麻里子)が広告塔だったアパレル 創業500年の超老舗和菓子店 急成長が仇になった花形ベンチャー企業ーー 誰もが知る「あの企業」はなぜ倒産してしまったのか? 「真実は小説よりも奇なり」。破綻の裏側には想像もしないドラマがある! 経理部長の自死、反社会勢力の介入、跡継ぎの背任、複雑な不正取引、警察の手が及ばないグレーゾーン、現存するナニワ金融道の世界など、実際に見てきた企業信用調査マンが明らかにする! ※書店さんや取次さん、出版社など、出版関係の会社も登場します。 第1章　構造変化に呑まれた企業はこうなる 第2章　老舗企業のたどった末路　 第3章　あの上場会社はこうして潰れた 　 第4章　ベンチャー企業はどこでつまずいたか 第5章　捨てられる会社、捨てられる社長 第6章　闇経済、不正、詐欺の舞台裏 　　 第7章　出版業界のタブーに迫る 　 第8章　あなたもその倒産に巻き込まれる

935円

あの会社はこうして潰れた…

競争法における手続・法執行を重点的に解説する本格的実務書。第3巻、令和6年運用基準改正、フリーランス新法対応の「下請法編」。 実務に日々携わる弁護士が、自身が関与した案件での経験、公取委での勤務経験を通じて培った知見等を下敷きに、法令違反への対応、違反に問われないための体制整備等、問題となることの多い事案・論点について、実務上の知見とともに詳説。最新の裁判例、運用実務を盛り込む。令和6年運用基準改正、フリーランス新法対応。 第1章　下請法の概要 　第1　制定の経緯 　第2　行政庁 　第3　運用基準（下請運用基準） 第2章　下請法による規制の内容 　第1　下請法の適用対象 　第2　親事業者の義務 　第3　親事業者の禁止事項 第3章　平時における遵守体制（親事業者） 　第1　はじめに 　第2　遵守体制構築のプロセス 　第3　構築した遵守体制の運用 　第4　平時において特に注意するべきこと 第4章　定期調査対応 　第1　定期調査とは 　第2　親事業者に対する定期調査 　第3　下請事業者に対する定期調査 　第4　指導 第5章　調査案件対応 　第1　概要 　第2　端緒 　第3　強制調査・実地調査 　第4　事件処理（措置） 　第5　下請リニエンシー 　第6　調査対象となった親事業者がとるべき対応 第6章　下請法の戦略的活用 　第1　はじめに 　第2　知識の習得 　第3　資料保管の重要性 　第4　規制当局の活用 　第5　民事裁判手続の活用

3,960円

実務解説　下請法

長く成果を出し続ける企業は何が優れているのかーー。日本を代表する優秀企業を徹底分析。「世のため人のための企業文化」など、見出された共通の経営原則、「6つの条件」を詳しく紹介。話題のベストセラーを文庫化。 文庫化に当たって 序章　優秀企業はいかなる特質を有しているか 第一の条件　分からないことは分けること 第二の条件　自分の頭で考えて考えて考え抜くこと　 第三の条件　客観的に眺め不合理な点を見つけられること 第四の条件　危機をもって企業のチャンスに転化すること 第五の条件　身の丈に合った成長を図り、事業リスクを直視すること 第六の条件　世のため、人のためという自発性の企業文化を埋め込んでいること 終章　私たちが輝いていた原点へ

1,100円

日本の優秀企業研究

本書は、外資系企業と日本企業で人事を長く経験した著者が両社の共通点と違いを紹介するだけでなく、外資系企業にまつわるイメージについても解説していますので、外資系企業への就職や転職を希望される方にもおすすめの一冊です。 また、これからの厳しい時代に「会社人間」としてどのように生きていけばよいのかも示唆しています。

1,540円

外資系企業で働く

ちょっと待って！その対応、リスクありますよ！！ 経営者のための企業法務の勘所がまるっとわかる1冊！ 今ではインターネットで検索したり質問したりすれば、会社経営に必要な法律知識も手軽かつ気軽に得ることができます。しかし、その中には誤った情報や時代錯誤の情報、不適切な内容を含んだ情報が含まれているのも事実です。そうした正確ではない情報を鵜呑みにして対応を誤り、経営の危機に陥ったり、うっかり損害を出したりしてしまっては、会社の存続さえ危うくなります。 本書は、主に中小企業の社長・経営者、総務部長、1年目の法務部員の方々向けに、ビジネス法務において注意しておくべき法律問題の勘所を感じてもらうことをコンセプトに執筆しました。そのため、法律知識がなくても楽に読み進めることができるよう、工夫しています。 ビジネスにおける法務リスクは、企業を取り巻くステークホルダー（企業と利害関係を有する個人や法人のことをいいます）〜取引先・従業員・株主・消費者・社会・後継者・行政〜ごとに注意すべき法律が異なります。 このため、本書では、ステークホルダーごとの法律関係に焦点を当てて、注意すべき法律問題を論じています。社長をはじめとした経営陣が知っておくべき法律知識の基本と、会社を取り巻くよくあるトラブルについての対応策および予防法務について、下記にあげる内容をキーワードに具体的な事例を上げながら、正しく詳しく図解付きで解説していきます。 本書で予め知識を得ておけば、トラブルが起こったときや起こりそうなときに会社としてどう対応すべきなのか、その勘所がわかります。 【本書で扱う事例のキーワード（抜粋）】 契約書／電子契約／公正証書／債権回収／内容証明／下請法／オフィス賃貸／労働時間／残業代／セクハラ／パワハラ／メンタルヘルス／ストレスチェック／懲戒処分／取締役会／譲渡制限株式／不正競争／商標／著作権／消費者契約法／利用契約／景品表示法／特定商取引法／モンスタークレーマー／個人情報保護法／事業承継／税務調査 etc. 【目次】 第1章：取引先とのトラブルを回避するための法律知識 第2章：従業員とのトラブルを回避するための法律知識 第3章：株主とのトラブルを回避するための法律知識 第4章：社会とのトラブルを回避するための法律知識 第5章：消費者とのトラブルを回避するための法律知識 第6章：事業承継に必要な法律知識 第7章：税務調査の対象となったら必要になる法律知識 第1章：取引先とのトラブルを回避するための法律知識 第2章：従業員とのトラブルを回避するための法律知識 第3章：株主とのトラブルを回避するための法律知識 第4章：社会とのトラブルを回避するための法律知識 第5章：消費者とのトラブルを回避するための法律知識 第6章：事業承継に必要な法律知識 第7章：税務調査の対象となったら必要になる法律知識

2,640円

会社を守る！ 社長だったら知っておくべきビジネス法務…

事業再生に関する法制度・実務を体系的・網羅的に解説する決定版。 事業再生の実務にかかわる法律家が、様々な視点・分野ごと（再生における資本調達・負債のリストラクチャリング・M＆A・危機管理・クロスボーダー・労働・紛争・金融機関破綻・病院・中小企業・事業承継等）に事業再生をめぐる論点を解説する。

10,450円

事業再生大全

依然として苦境が続く中小企業だが、ダイナミックかつスピーディに経営革新できる可能性がある。起爆剤になるのは社長夫人だ。日本で唯一社長夫人セミナーを実施する著者が、社長夫人の潜在能力を引き出し、戦力として活用する方法を紹介する。

1,540円

これからの社長夫人は会社経営のプロになれ！…

【内容紹介】 経営者や人事担当の皆さん、こんなお悩みを抱えていませんか？ 「人材募集をしてもなかなか応募が来ない」 「応募が来ても良い人が集まらない」 そのお悩み、解決できるかもしれません。 本書は、実際の成功事例や失敗事例に基づき、そもそもなぜ人が来ないのか、理想の人材とは何か、本当に欲しい人材に来てもらうためのポイントや応募者を増やすテクニックなどを紹介しています。 企業の経営課題解決をサポートする実践型コンサルタント集団による、数々の実践で築き上げたノウハウを余すところなく詰め込んだ一冊となっています。 本書で正しい人材募集活動についての理解を深め、理想の人材が集まったチームで会社をステップアップさせていくーー。その第一歩を踏み出しましょう！ 【目次】 はじめに PART1　なぜ、人が来ない？ 人材集めは簡単なことではない、という現実 あなたの会社に「理念」はありますか？ スタートを間違えてはいけない 徹底的に理念づくりを！ 経営者の「棚卸し」作業 明文化して社内に周知 採用担当者に求められる資質とは？ こんな募集活動があなたの会社を衰退させる 採用活動は投資活動 応募者数を気にしても仕方がない？ 採用失敗の痛手 「ルール」が必要な理由 欲しい人が集まる募集活動を！ PART2　あなたの会社の「理想の人材」をあぶり出せ 採用のミスマッチが会社も相手も不幸にする 「理想の人材プロフィールづくり」とは 《ステップ1》　まずは“イメージ”を列挙！ 《ステップ2》　具体的な行動に落とし込む（イメージの具体化） 《ステップ3》　優先順位をつける PART3　「本当に欲しい人材」の応募を増やす 「本当に来てもらいたい人」へアプローチ！ 打ち出しメッセージのポイント〈1〉ストレートなメッセージを発信 あなたの会社は“本当に”そういう会社？ 打ち出しメッセージのポイント〈2〉ミスマッチ人材に応募させない 打ち出しメッセージのポイント〈3〉応募者の不安を払拭する 打ち出したメッセージは社内で周知させる！ PART4　応募者の目を引く“小ワザ” 応募数を増やす2つの条件 募集要項テクニック集【広告の閲覧数増加テクニック編】 募集要項テクニック集【応募者数増加テクニック編】 おわりに

1,430円

【POD】経営者のための人材募集必勝マニュアル…

持続的に発展する企業は法務が強い！法務部の仕事は、トラブル対応や契約業務だけじゃない！弁護士等専門家への上手なアウトソーシング、専門家同士の連携、人材育成企業活動や経営・財務理解等、これからの法務部の役割に言及。働き方・人材の多様化・ビジネスのグローバル化など、近年のトレンドからみた課題にも触れ、多角的な視点と広い視野で法務を俯瞰。

3,520円

企業改革への新潮流　法務コンプライアンス実践ガイド…

そもそも自社株対策とは何をすることなのか？効果的な株価対策とは？株の性質をコントロールするには？自社株の買取資金を準備する方法とは？社長が解決すべき３つの課題とは？手遅れになる前に今すぐできること。法務・税務・金融の三位一体で解決する自社株対策のポイントと具体的手法。

3,080円

オーナー社長の自社株対策…

著者は30年近く業界・企業を取材してきた東洋経済新報社のメディア編集委員。本書は、そんなプロの眼から、従来にはなかった新しい業界分類を設定し、これから伸びていく企業約250社について解説したもの。無名な高収益企業、無名な高シェア企業、無名な高技術企業が続々登場。ビジネスマンのビジネスチャンスに、投資家の銘柄選びに、学生の就職活動に役立つ情報満載！ はじめに 第一章　世界の人口爆発に勝つ企業 第二章　世界が驚くニッポンオリジナルの企業 第三章　世界が注視する高齢化対応の企業 第四章　お家芸の「おもてなし」で伸びる企業 第五章　急成長！　技術力が高く買われる企業 第六章　新たなインフラ需要で収益を伸ばす企業

924円

新しいニッポンの業界地図　みんなが知らない超優良企業…

【2023年、日本のM＆Aを振り返る】 M＆A Online 編集委員 黒岡博明 【データで総括する2023年のM＆A】 2023年M＆A金額上位50傑 件数と金額の推移 金額100億円を超える取引の件数 海外M＆Aの推移と国・地域別の内訳 上場企業による子会社・事業の売却の推移 スキーム別で見る件数の推移 業種別で見る件数の推移 都道府県別に見る件数の推移 TOBの推移 2023年のTOBを総括する 日本企業がかかわるM＆A・TOBの金額 歴代トップ10 アクティビストによる「重要提案行為等」の提出件数 （インタビュー1）2024 M＆Aの現在地と未来 衆議院議員 平 将明氏 （インタビュー2）2024 M＆Aの現在地と未来 ジャパネットホールディングス 社長 高田 旭人氏 よりよく理解するためのM＆A用語解説12 【M＆A主要業界動向2023】 製造 IT・ソフトウエ 小売 運輸 外食・フードサービス 人材サービス 関連制度の動きと主な出来事を年表で振り返る 日本のM＆Aの変遷 【全網羅】2023年・日本の上場企業M＆Aデータ 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月

1,980円

M＆A年鑑2024（ダイヤモンドMOOK）…

多岐にわたる諸論点の全体像を示しつつ、最新の学術的知見をまとめた。論点ごとに制度的背景や基礎的理論等もまとめており、網羅的な教科書として活用できるように工夫した。

3,850円

日本企業のコーポレート・ガバナンス…

「再雇用が一番安全、安心」「定年後の転職はムリ」「６０代での起業は危険」-これらは全部ウソ！自らの体験から得た第２の人生が充実する４５のコツを初公開！

1,540円

老後不安がなくなる定年男子の流儀…

GDPからQoL（クオリティ・オブ・ライフ）へ、価値観の転換で地方はよみがえる ■私たちが今、思考すべきは「ポスト・コロナ（コロナ後）」の世界における新たな価値観や常識だ。これを機に、社会のデジタル化が一層加速し、テレワークや在宅医療、遠隔教育などが定常化すれば、地方社会にとっては大きな恩恵となるだろう。同様に、平常時では一定の時間がかかる「ニュー・ノーマル」へのシフトが、一気に進む可能性もある。（中略）誰もがどこからでも仕事をこなせる社会を経験した後、都市、および職場という「場」の持つ本質的な意味合いとは何なのか。大都市であれ、地方であれ、再考を迫られている。物事の本質的な価値や意味合いの変化と、「ポスト・コロナ」時代の世界のあり方に関して、真剣に検討を始める時が来た。（本書『はじめに』より） ■日本の各地方が、内在的な価値を発掘し、個性を極めていくことは、企業・住民に選ばれ、生き残るために必要な要素の一つだ。人口が減少する中、多様化するニーズに大都市とは異なる独自性で応えられなければ、地方に経済と人の流れを取り戻すことはできない。しかし、「収入ではなく働きがい」「都心ではなく地方」を選ぶQoLエコノミーの台頭の兆しとも言える価値観が生まれてきている。GDP的価値が中心だった時代は都市が強かったが、QoL的価値を取り入れれば、地方でも十分差別化が可能で、人を呼び込むことができるだろう（第7章『各都市の価値をどうやって向上させるか』より）。 第1章 地方部が抱える深刻な課題 ーー データで見る都市と地方の厳しい現実 第2章 首都圏が抱える一極集中の弊害 ーー 東京の未来は意外に「安泰」ではない 第3章 AI時代の雇用と地方格差 ーー 給料が上がる仕事、下がる仕事、消える仕事 第4章 地方活性化に向けた一筋の光明 ーー デジタルで可能になった新しい生き方と価値観 第5章 地方創生を後押しする最新テクノロジー ーー「AI」「IoT」「xR」「ブロックチェーン」「5G」 第6章 地方再興を実現するための7つの提言 ーー 地方創生を目指す、すべての人へ 第7章 各都市の価値をどうやって向上させるか ーー 内在価値創出と戦略的連携の具体的方法 第8章 インフラ運営・サービスコストの徹底削減 ーー 三重苦を乗り越えるデジタルの知恵 第9章 地方再興の実現に向けた具体策 ーー 住民・観光客・企業をいかに誘致するか?

1,760円

デジタル×地方が牽引する 2030年日本の針路…

世界の先端を行く欧米の実務も踏まえ、M&Aにおけるリスクの管理という観点から、日本ではまだ実例の少ない表明保証保険など、近年M&A実務家の間で話題となることが多いM&Aに関する国内外の最新論点を明快に解説。M&A実務の最前線を担う実務家が、専門性をさらに高めていくための必読書。

3,960円

M＆Aリスク管理の最前線ーー国内外の最新実務…

昔の日本にはジョブズ並みがゴロゴロいた！ これまで日本の経営者といえば、「メザシの土光」に代表される質素倹約型が理想像とされてきたはずだ。しかし、それは果たして本当に伝統的な「日本の大金持ち」の姿なのだろうか。歴史を紐解けば、戦前の日本には、個性的でスケール感溢れる起業家たちがゴロゴロいた。戦前の日本は、スティーブ・ジョブズやビル・ゲイツ並みの人材が揃ったシリコンバレーのような場所だったのだ。武器商人から一大財閥を築いた大倉喜八郎、孫文の辛亥革命をパトロンとして支えた梅屋庄吉、パリで「蕩尽王・バロン薩摩」として名を馳せた薩摩治郎八……彼らの豪快なカネの稼ぎ方・使い方を見ていると、今の日本のビジネス界がずいぶんとこじんまり見えてくるに違いない。戦後のサラリーマン型経営が終わりを迎えた今こそ、彼らの型破りな発想力に学びたい。 【編集担当からのおすすめ情報】 ライフネット生命の創業者で歴史にも造詣の深い出口治明氏が案内人となり、歴史に埋もれた戦前の起業家たちの人物像を紹介していきます。この本を読めば、真面目で質素倹約という日本の経営者像が高度経済成長以降に作られたイメージに過ぎないことに気づくはずです。日本人はもっと自由に、のびのびとビジネスを楽しんでいた。そしてド派手に稼ぎ、ド派手に使っていたのです。

990円

戦前の大金持ち

多国籍企業は、現在、相互の激しい競争と自然・社会環境破壊回避・維持のための戦略的対応の最中にある。本書は、このグローバル化進展の過程を、生起する新しい現象の現状分析、企業行動認識のための理論構築、業種・業態別の未来予測という3視点から解明する。本書は、その意味で広く国際ビジネス関連の研究、調査、実践の有効な道標となり得る。 元多国籍企業研究会会長、横浜国立大学名誉教授 竹田志郎 まえがき 序章　多国籍企業の過去，現在そして未来 【特別寄稿】 変貌する多国籍企業 第 I部　今日すでに生じている新しい現象 第1章　ミレニアル世代の影響 第2章　ESGとSDGsによる経営戦略の変化 第3章　多国籍企業における新たな人材オプションとしての「現地採用本国人」の活用 　-中国の日系進出企業及び現地採用日本人社員に対する調査からー 第4章　EUの研究イノベーション政策の現状とこれから 　-一般市民を取り込んだオープン・イノベーションー 第II部　未来の多国籍企業に関する新たな理論構築 第5章　AIと多国籍企業 第6章　未来の多国籍企業におけるこれからの「本社」のあり方 第7章　知財の無償化と国際ビジネスの業際化 第8章　近未来の多国籍企業の組織ーアントレプレナー型共創組織の構築ー 第9章　ビジネスモデルの理論的基礎と新しい多国籍企業 第10章　多国籍企業とネットワークー地理的空間編成とデジタル空間編成に関連してー 第3部　個別の業界や業態に関する未来予測 第11章　IT多国籍企業とスピルオーバーースーパースター企業仮説に寄せてー 第12章　中国ICT多国籍企業の国際化戦略 第13章　ICTによる「越境EC」の進展ー中小企業が多国籍企業になる日ー 第14章　産業のオープン化と競争環境の変化に関する一考察ー自動車産業のエレクトロニクス化を通してー 第15章　サービスのプロダクト化とタレントマネジメント ーコンサルティング業界の事例ー あとがき

3,080円

未来の多国籍企業

「脆弱な消費者」という消費者概念を視座として、現代経済社会における消費者の立ち位置と、消費者にとって「あるべき法制度」について、競争法の立場から考察する研究書。

12,100円

競争法における「脆弱な消費者」の法理…

国際ビジネスの探究には経営学のみならず多様で学際的な視点からの接近が求められる。また「国際ビジネス」を全体とするなら，部分である「地域」とのバランスのとれた接近も必要である。国際経営論，国際貿易論，国際私法，実験経済学，管理会計，公会計，非営利組織論など幅広い学問分野から接近し，国際ビジネスと地域への理解を深める書。 広島市立大学国際学部叢書 第10巻の刊行にあたって　学部長　大庭千恵子 はしがき　李　在鎬・大東和武司 第1章 国際経営と企業成果との関係ー線形説から3段階水平S字型説までの肯定論に関する検討ー 第2章 ブランド・ポジショニング戦略ー日本におけるグローバル・ブランドとしてのキットカットの戦略を中心にー 第3章 多国籍企業における言語コミュニケーション問題と「ブリッジ人材」の活用 第4章 中国における経済のサービス化とサービス貿易の拡大 第5章 Brexitと契約債務に関する国際私法 第6章 寄付行動の経済学ー独裁者ゲーム実験からの考察ー 第7章 原価計算の意義 第8章 地域を見る公会計 第9章 多様性を活かす組織：お好み焼きアナロジー 第10章 営利・非営利の境界ー舞台芸術の位相と社会的企業家としての小林一三ー 第11章 地域企業のひとつの進化プロセス

3,740円

国際ビジネスの現実と地平…

ターゲット選定からディール成立、買収後のマネジメントまで、一貫した戦略を策定し、実行するための方法論。

3,520円

クロスボーダーM＆A成功戦略…

ソーシャルイノベーションー劇的な社会変革は、ものごとを個別に見ることをやめ、社会のシステムを構成するさまざまな要素間の関係をつかむことから始まる。この「システムと関係」のレンズを通して、本書は人と人、個人と集団、人と社会の間にひそむ関係性のルールを明らかにする。犯罪を激滅させた“ボストンの奇跡”、ＨＩＶ／ＡＩＤＳとの草の根の闘い、いじめを防ぐ共感教育プログラム、失業・貧困対策、野生動物保護、障害者支援…それぞれの夢の軌跡から、コミュニティを、ビジネスを、世界を変える新たな方法が見えてくる。インスピレーションと希望に満ちた一冊。

2,090円

誰が世界を変えるのか…

東証改革や買収ルールの理解、アクティビスト動向、平時の備え、同意なき買収の事例と対応策をコンパクトに一覧。ガバナンス支援専門家による、SR／IR担当者必読の一冊。

1,870円

アクティビズムと同意なき買収…

後継者問題の解決にM＆Aを用いる中小企業が増えるに従い思わぬトラブルに巻き込まれるケースもあることから、M＆Aのメリットとともにリスクやプロセスも懇切丁寧に解説。

1,980円

オーナーもアドバイザーも納得！　中小企業M＆Aの勘どころ…

なぜ、引退しないのか？それは、引退後の計画がないから、引退後の生活が不安だから。なぜ、引退できないのか？それは、引退までの計画がないから、引退したくないから。なぜ、引き継げないのか？それは、引き継ぐための基準がないから、正しく育てていないから。 実は、決めていないから。実は、そう思っているだけで行動していないから。何よりも「理想の引退」の形が見えていないから。こんな経営者だけが抱える誰にも言えない矛盾と不安をいくつもの会社の危機を救ってきた「プロ経営者」が、経営者のためだけに、分かりやすく伝え、解決します。「理想の引退」の見つけ方から、引退までの道のり、そして、引退後の安心した心豊かな暮らしまで。 第1章　引退後、安心して暮らす（安らかで心豊かな老後を迎える）ということは？ 第2章　捨てなければいけない5つの勘違い 第3章　あなたにとって「理想の引退」の形とは？ 第4章　引き継ぎ相手を決め、「理想の引退」計画を決定する〜「最後の日」を自分で決められる喜び 第5章　企業価値を高めるための5つの心得 第6章　実践：こぼれない器創り〜自走組織の始まり 第7章　実践：大まかな計画を作る 第8章　実践：「理想の組織」を作る

1,760円

すべての経営者が知っておくべき理想の引退を迎えるための心…

「まえがき」より　入山章栄 本書はビジネスパーソンにとっての「ビジネスの知の旅」を始める格好のガイドブックであり、そして本書そのものが有用な経営書となっています。 本書を読んでから、紹介されている名著そのものを読んでみるもよし、あるいは本書自体を読み込み、名著・各識者の考えを比較するのも有用でしょう。 入山章栄、楠木建…etc.著名な経営学者・コンサルタントが「座右の書」を語る MBA定番書の戦略と組織論を一気に学ぶ[戦略・組織論の名著20冊] ◆『小倉昌男の経営学』を入山章栄氏(早稲田大学ビジネススクール教授)が解説するなど、人気ビジネススクール教授らが座右の書を語る。 ◆取り上げる本は、著名な経営者か経営学者の代表作。1冊読むのは大変だが、どんなことが書いてあるか、いまどのように役立つかを知っておきたい不朽の名著ばかり。 ◆これを一流のコンサルタントやビジネススクールの人気教授たちがポイントを押さえて紹介。 ◆著者たちのフレームワークやキーコンセプト、現代のIT化やグローバル競争が進むビジネス環境に当てはめたケーススタディなどを解説する。 執筆者一覧 入山章栄（早稲田ビジネススクール教授） 大海太郎（タワーズワトソン代表取締役社長） 奥野慎太郎（ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン日本法人会長） 岸本義之（PwCコンサルティングStrategy＆シニア・エグゼクティブ・アドバイザー） 楠木建（一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授） 清水勝彦（慶応ビジネススクール教授） 高野研一（コーン・フェリー・ジャパン前会長） 根来龍之（早稲田大学ビジネススクール教授） 平井孝志（筑波大学大学院ビジネスサイエンス系教授） 森健太郎（ボストン コンサルティング グループ（BCG）シニア・アドバイザー） 森下幸典（PwC Japan執行役常務） ビジネスパーソンの必読書20冊 『戦略サファリ』 『競争の戦略』 『コア・コンピタンス経営』 『キャズム』 『ブルー・オーシャン戦略』 『イノベーションのジレンマ』 『マネジメント』 『ビジョナリー・カンパニー』 『最強組織の法則』 『プロフェッショナルマネジャー』 『巨象も踊る』 『ウイニング 勝利の経営』 『知識創造企業』 『経営戦略の論理』 『小倉昌男 経営学』 『会社は頭から腐る』 『日本はなぜ敗れるのか』 『「バカな」と「なるほど」』 『論語と算盤』 『木のいのち木のこころ』

2,640円

ビジネスの名著を読む〔マネジメント編〕…

「社長、今が決断の時です！」 200社の企業譲渡に立ち会ったコンサルタントが語る「M&Aのリアル」と現場の疑問点を網羅した最強スタートガイド。 究極の企業戦略と呼ばれるM&Aを決断した経営者たちの葛藤と覚悟を描く、業界初の一冊である。 ・親族にも従業員にも後継者がいない ・資本力に不安 ・社長がいなくなると新規の仕事は来ない ・採用がうまくいかない ・株式の相続に頭を悩ませている →これらの悩みが、M&Aで解決できる理由がわかる ＼経営者必読！／ 20のケースストーリーで「事業承継」「成長戦略」「再生・危機回避」「EXIT（出口戦略）」M&Aのパターンを超具体的に紹介。「失敗から学ぶ」事例も掲載 ★あなたの会社はM&Aをすべきか？ 55項目チェックリスト付き 第1章　なぜ今、M＆Aが必要なのか 第2章　よくあるM＆Aの誤解と質問 第3章　M＆Aにまつわる20のケースストーリー 第4章　M＆Aを成功に導くための10カ条

1,760円

社長の決断から始まる　企業の最高戦略M＆A…

42歳・専業主婦の主人公が、自分の輝きを取り戻して1億円プレイヤーになるまでの物語。 超入門！！企業・副業を最短で最高の結果に導く全ノウハウ大公開。 自分の価値を知るだけで、ビジネスは成功する。

1,650円

普通の主婦がボディメイク講師として成功するまでに何をやっ…

高度経済成長期に急激な成長を遂げた企業は、「○○家の家業」から「社会の公器」へと変わっていく。度重なる増資により、株式所有率が低下した創業者一族の立場は、非常に微妙なものになっていくのである。そして、「巨大企業の社長」という椅子をめぐり、虚実の駆け引きが繰り広げられることになる。世襲と脱同族の攻防を１５の事例で描き出す。

836円

日本の15大同族企業

あの有名企業も「ブラック」化している！ 若者を使い捨て、日本の未来を奪う。その恐るべき手口とは？ 1500件の労働相談が示す驚愕の事実。 いまや就活生の最大の恐怖「ブラック企業」。大量採用した正社員を、きわめて劣悪な条件で働かせ、うつ病から離職へ追いこみ、平然と「使い捨て」にする企業が続出しています。 著者は大学在学中からNPO法人POSSE代表として1500件を越える若者の労働相談に関わってきました。誰もが知る大手衣料量販店や老舗メーカーの新入社員集団離職など豊富な実例を元に、「ブラック企業の見分け方」「入ってしまった後の対処法」を指南します。 さらに恐るべきは、日本社会そのものがブラック企業の被害を受けているということ。若者の鬱病、医療費や生活保護の増大、少子化、消費者の安全崩壊、教育・介護サービスの低下ーー「日本劣化」の原因はここにあるといっても過言ではありません。その解決策まで視野に入れた、決定的な一冊です。 目次 ●第1章 ブラック企業の実態 ●第2章 若者を死に至らしめるブラック企業 ●第3章 ブラック企業のパターンと見分け方 ●第4章 ブラック企業の辞めさせる「技術」 ●第5章 ブラック企業から身を守る ●第6章 ブラック企業が日本を食い潰す ●第7章 日本型雇用が生み出したブラック企業の構造 ●第8章 ブラック企業への社会的対策

847円

ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪…

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