学校法人会計基準の改正ポイントが理解できる。経営の実務について現在の状況が確認できる。今後の課題と問題解決のヒントが模索できる。経営者、会計・経理業務担当者必携！

2,420円

やさしくわかる学校法人会計…

国際経営の戦略、組織、マーケティング、生産、研究開発、人的資源管理、経営財務など重要なテーマを幅広くカバーし、自動車、エレクトロニクスなど製造業だけでなく、情報通信、流通、サービスなど非製造業も取り上げる。日本企業のみならず、米国企業、欧州企業、アジア企業まで扱った、グローバル時代のテキスト。

3,300円

ケースに学ぶ国際経営…

戦後の「日本」を作り上げてきた経営者たちが、挫折と再生、実験と実践を繰り返しながら発した言葉は、必ずやビジネスリーダーの心の糧になります。視野が広がる、人間の幅が広がる、人生が広がる！カリスマたちが残した、超一流の心の技法・行動の法則。

1,320円

心を成長させる名経営者の言葉…

高度経済成長期に急激な成長を遂げた企業は、「○○家の家業」から「社会の公器」へと変わっていく。度重なる増資により、株式所有率が低下した創業者一族の立場は、非常に微妙なものになっていくのである。そして、「巨大企業の社長」という椅子をめぐり、虚実の駆け引きが繰り広げられることになる。世襲と脱同族の攻防を１５の事例で描き出す。

836円

日本の15大同族企業

配当政策が資本市場に与える影響を会計利益との関係から検証。経営者の次期配当予想・連結ベースの配当政策・額面配当率主義・記念配当の実証分析を中心とした前例のない配当研究。

4,840円

配当政策の実証分析

2015年の導入以降、コーポレートガバナンス・コードを重要な経営課題として本質的な取組みのあり方を取締役会で議論する企業が増えており、こうした議論に向けて役員の知識の底上げが求められている。本書は、取締役・監査役が職務を遂行するにあたり最低限必要な知識を体系的に取りまとめている。

3,410円

別冊商事法務No.433　取締役・監査役のトレーニング…

ブラック企業は許されない…でもホワイト企業にはなれない…中小企業が目指すべき会社とは？「定額残業の仕組み」「問題社員の対応」など、経営者なら知らないと困る強い会社のつくり方。

1,430円

「グレー企業」になりなさい！…

前代未聞の『俺のシリーズ』を稼働させる両輪ー技術・人・組織・社会を変える新しいアイディアによって新たな価値を創造する、坂本孝のイノベータＤＮＡとは？利他主義、愛情・夢の付与、裁量の付与という坂本経営哲学とは？

1,540円

『俺のイタリアン』を生んだ男…

慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科（SDM) 伝説の講義を紙上で再現！ 経済、ビジネス、科学技術、政治、コニュニティ……。現代社会の複雑な諸問題を解決するためには、部分に特化した専門知識だけでは不十分で、 分野を横断した全体統合型の学問＝SDM学（システムデザイン・マネジメント学）とその実践が注目を集めている。こうした時代の要請に応えるため 、2008年に設立されたのが慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科（慶應SDM）だ。社会のニーズを考慮しつつ、 多様な分野についてシステムの観点から研究に取り組み、問題解決に挑んでいる。 その慶應SDMで、2011年から2017年までの7年間、学生の間で絶大な人気を博し、今なお「伝説の講義」と呼ばれている名講義を紙上で再現したのが本書だ。 ベースとなったのは、吉田篤生元特別招聘教授による「経営・財務戦略論」。混沌とした現代社会にあって、「我々はいかに生き、どのように仕事をし、 企業のリーダーや経営者たちは、どのような方向に舵を切り、企業を牽引するのがよいか？」。凄腕税理士として経営の最前線で得た豊富な経験と物理学や 哲学を始めとする幅広い知識をSDMのフレームワークで再整理し、問題の核心に鋭く迫り、未来の指針へと昇華させている。 「経営財務の講義だと思っていたが、それだけでなく人生哲学を教えてもらった」と言うのは、本講義を受講したある修了生の感想。企業の本質とそこで 活躍するためのヒントが散りばめられた本書は、企業経営者はもちろんのこと、起業希望者やビジネスパーソン、これから社会に出る学生など、幅広い読者にと って“新たな発見”を見出すことができる「伝説の講義録」となっている。 序章　慶應SDMとの出会い 第1章　私たちはどのような時代を生きているのか 第2章　企業経営の本質と永続経営体モデル 第3章　不易流行の経営と継承 第4章　中小企業の現場に学ぶ 第5章　歴史物語としての経営と会計 第6章　経営危機に陥ったある企業の闘い 第7章　激変する時代に生き残る金融機関 第8章　経営問題解決へSDM的視点を 第9章　大転換期での日本の役割

1,980円

慶應義塾大学大学院SDM伝説の講義…

大事なのは「買うこと」ではなく「自社の企業価値を上げる」こと。M＆Aをシームレスに進め、成功に導くための実用書。 0

1,650円

新釈　成功するM&Aの進め方…

いま、米国の資本主義に「新しい遺伝子」が組み込まれようとしています。それは、従来の「株主資本主義」を超えて、「ステークホルダー資本主義」を目指す新しい企業形態である「ベネフィット・コーポレーション」ならびに「認証B Corporation」です。本書はこの新しい企業形態の特質や社会的背景について、高校生でも分かるように易しく書かれ、経営者へのインタビューも掲載。さらに訳者による、理解を深めたい読者のための解説も付されています。 序 第1章　なぜ，トリプル・ボトムラインか 5 第2章　ミレニアル世代ー大義を最も重視する世代 第3章　ベビーブーマー世代ー「ベネフィット・コーポレーション」精神の理解者 第4章　ダイバーシティー「ベネフィット」運動の推進力 第5章　「ベネフィット・コーポレーション」の核心 第6章　「ベネフィット・コーポレーション」と「認証B Corp」との差異 第7章　「ベネフィット・コーポレーション」の真価 第8章　飛躍への決断 第9章　前進するのみ インタビュー記録 訳者解説ー「ベネフィット・コーポレーション」への道程

1,980円

ベネフィット・コーポレーション入門…

◆デジタル化とグローバル化が、仕事の内容を激変させている中で、日本人ビジネスパーソンは、どうすれば、生き残り、繁栄し、ワーク・ライフを充実させることができるのでしょうか。特に、新入社員をはじめとする若手社員は、何を身につける必要があるのでしょうか。少し前であれば、先輩たちから学ぶという手がありました。しかし、もはやその手は通用しません。先輩たちから仕事のやり方を学んでも、そのやり方では、マシン(ロボット・AI)や外国人やもっと若い人たちに太刀打ちすることはもはや無理でしょう。本書では、今、必要な3つの能力と、その身に着け方を解説します。 ◆1つ目は、自分で問題を設定する能力で、それはWHYと WHATと HOWを使いこなすことです。WHYは「なぜそれが必要か」ニーズをたずねる疑問符です。WHATはそのニーズを満たす「能力は何か」をたずねる疑問符です。HOW はその「能力をどうやって形成し、活用するか」をたずねる疑問符です。この3つの疑問符を、WHAT/WHY/HOW やWHY/ WHAT/ HOWやHOW/ WHAT/WHYのように順序をかえて用います。これらの質問を自分に発して自分でこたえる、つまり、自問自答が第1のポイントです。 ◆2つ目は、情報をつなぐ能力です。本書で提案する能力は、「情報をつなぐ力」「情報をつないで情報パタンや物語をつくる力」です。情報をつなぐ力について、「専門性(専門力)」「統合力」「連携力」の3つに分けて解説します。 ◆3つ目は、「作戦をたてて人々を動かす」能力です。サッカーなどの団体スポーツで、作戦をたてて、チームが一丸となってゴールを目指して作戦にそって動くというあのイメージがビジネスでも必要です。コツは、「作戦の立て方」と、「作戦で人々を動かすこと」の2つです。 ◆著者は、外交官出身の人材開発コンサルタントで、話題となった『稼ぐ人、安い人、余る人』をはじめ多くの著作があります。本書は5年ぶりの著作で、自分のコンサルティング活動の中で得られた新しい知見・ケースを多く盛り込みます。 序　章　独習力のすすめ 第1章　破壊的な新時代とはどのような時代か 第2章　必要性から考えるのがビジネス能力であるーーWHY/WHAT/HOW 第3章　やりたいことから咲く能力は人生の華であるーーHOW /WHAT/ WHY 第4章　「今起きていること」の「観察」から能力開発は始まるーーWHAT/ WHY /HOW 第5章　新時代の能力とは「情報をつなぐ力」である 第6章　人々をつないで動かす能力を開発する 第7章　能力の成長はステージを工夫すれば劇的に加速する 第8章　専門性と統合力と連携力にはそれぞれ伸ばし方のコツがある 第9章　自分の能力に自分の特徴を刻印する 第10章　立ち返る3ポイント

1,650円

破壊的新時代の独習力…

ソフトローとして実務上重要な役割を有するコーポレートガバナンス・コードにつき、指針の趣旨を、特に会社法と関連付けながら実務家及び法学部・法科大学院生向けに解説。

2,750円

コーポレートガバナンス・コード講義…

本書は、企業の定量・定性分析を学ぶ大学講義や企業研修のテキストを想定している。現在の世界を創っている大手企業50社超を、特に関西企業を中心に取り上げ、企業の試行錯誤の軌跡による「イノベーション」の具体的事例から学ぶ。 第 1 部　企業が世の中を創る 第 1 章　イノベーション 第 2 部　定量・定性分析の基本 第 2 章　事業環境の変化と企業評価 第 3 章　損益計算書と貸借対照表 第 4 章　セグメント情報と成長ベクトル 第 5 章　経験曲線効果と PPM 第 3 部　競争力・差別化の源泉 第 6 章　ポジショニング・アプローチ（1） 第 7 章　ポジショニング・アプローチ（2） 第 8 章　サプライチェーン・マネジメント 第 9 章　グローバリゼーション 第 10 章　トヨタ生産方式 第 4 部　組織と人 第 11 章　組織は戦略に従う 第 12 章　戦略は組織に従う 第 13 章　製品アーキテクチャ 第 14 章　イノベーションの創業者

2,420円

世界を創る日本企業のみかた…

中小企業の役員・管理職が、自社の存続のために求められるサステナビリティ（持続可能性）・マネジメントの全体像と特に重要な「リスクマネジメント」の在り方を、創業100年を越えて発展・存続する企業のこれまで直面した危機と危機対応の事例から学び、応用できる実用書。 ○中小企業の役員・管理職が長寿企業を創り上げるためにどのように会社運営をしていけばよいかを欧米的な「リスクマネジメント」ではなく、著者による歴史的見解に基づいた長期存続のために学ぶべき「リスクマネジメント」の事例を中心に紹介して、ステークホルダーとの危機、社是の徹底と浸透、事業継承時の危機、有事の際のリスクマネジメントの体制と対処方法、について著者の集めた事例をもとにわかりやすく解説。 ○4つの視点（人的リスク・事業リスク・天災リスク・倫理リスク）からリスクマネジメントのポイントを明示して、整理。 ○外国企業との持続可能な経営の類似点、相違点を整理し、日本企業に合ったリスクマネジメントの手法を紹介。

2,200円

長寿企業のリスクマネジメントー生き残るためのDNA-…

事業承継を実践的に研究する大学教員と中小企業診断士が事業承継の課題を整理し、事業承継を支援する人材に向けた支援マニュアル 第1章　事業承継における支援者の重要性 第2章　有形資産承継の支援 第3章　知的資産承継の支援 第4章　後継者確保の支援 第5章　M＆Aの支援 第6章　法務の支援 第7章　事業の成長と戦略立案

2,640円

事業承継支援マニュアル…

1,430円

【POD】がんばれ！運送会社〜物流業界の悩みあるある26…

４０年にわたり１１万社にのぼる企業の経営指導に命を賭けてきた著者が贈る、自分を磨き、事業を大きくするための考え方物ごとのとらえ方。

2,200円

打つ手は無限

世界が注目する日本のトップマネジメントの独創性ー企業を発展させる、日本型経営とは何か。日本型リーダーは「和」の精神で成功している！

889円

日本型マネジメントで大発展！…

世界で認められたリーダーの強靱かつしなやかな思考術意思と熱意があってこそ本質を見抜ける世界が認めたリーダーに共通する「勝つ力」先読み力、共感力、仮題設定力、意思決定力・・・10人の外資系トップが、キャリアを通じて鍛え上げた思考力を語る

1,650円

外資系トップの思考力…

茨城県の魅力的な企業を多数紹介！「こんな会社で働きたい」シリーズの第４弾。今回は「茨女（いばじょ）」編集部ならではの視点で「働きやすい」「働きがいのある」茨城県の企業１４社を紹介！茨城県への就職志望者必読！！

1,628円

こんな会社で働きたい茨城編…

黒字経営の会社にしたい、社員をどうやって育てるか。週刊誌に３年余りにわたって連載した成功する実践経営論。

889円

これが経営者の根性の出し方です…

経営の神様・松下幸之助が存命なら、今の状況をどう思う？ 23年間、Panasonicの秘書として師を仰ぎ、その後PHP研究所で黒字経営を続けた著者が、 松下師から学んだ「不変の経営」を語る永久保存版！

1,980円

最後の弟子が松下幸之助から学んだ経営の鉄則…

様々な制度改革，法改正によって日本の株式会社制度とガバナンスは激動の時代を迎えた。その結果，企業経営に何がもたらされてきたのか。株主と会社との関係の意義に立ち戻ってガバナンスの本来の目的を明らかにし有効に機能させるための制度を多角的に考察。 序　章　経営学から論ずるコーポレート・ガバナンス 第1章　株式会社と会社統治論 第2章　株式会社の仕組みと会社統治 第3章　アングロサクソン型の会社統治──米国を中心に 第4章　ライン型の会社統治──日本を中心に 第5章　日本の会社統治の過去 第6章　日本の会社統治の現在──日本が間違った時代 第7章　コーポレート・ガバナンスと資本コスト 第8章　コーポレート・ガバナンスと事業投資 第9章　コーポレート・ガバナンスと資本政策 第10章　日本企業の会社統治のもう1つの姿──プレイヤーとしての従業員，親会社 第11章　内部統制と会社統治

2,640円

コーポレート・ガバナンスの経営学…

《目次》 プロローグ 第一章 企業家はどこへ行った？ 企業家の不在 「利益もなければ損失も受けない」 フランス人の貢献──セイとカンティヨン スミスの「資本家兼企業家」 過渡期にあるミルの「企業家」像 「天性の人間の指導者」でもあるマーシャル 不確実性の中にあるケインズ 第二章 シュンペーターの「英雄」 抜きん出ているシュンペーターの「企業家」像 動態を始動させる企業家と補佐役の銀行家 企業家に必要な能力とはなにか 企業家の動機づけとはなにか 組織を重視したマーシャルの企業家 青木昌彦の企業理論 企業家機能の無用化？ 第三章 ガルブレイスのテクノストラクチュア マーシャルの叡知 「テクノストラクチュア」の登場 テクノストラクチュアの動機と誘因 正統派のガルブレイス批判 コースの「取引費用」論からの示唆 「企業家としての国家」 「新しい金融国家」への変貌と市場原理主義の台頭 第四章 ネオ・オーストリアンの挑戦 ミーゼスからカーズナーへ 「諸機会に対して機敏な」者としての企業家 市場プロセスの重視 恩師ミーゼスの慧眼 消費者主権の貫徹 ハイエクの「プロセスとしての競争」 ハイエクのユニークな知識論 「妨害されない市場経済」への信念 反トラスト法批判 企業家の二類型──「受動型」と「創造型」 おもな登場人物 カンティヨンとセイ シュンペーター マーシャル ガルブレイス ミーゼスとカーズナー カーズナー エピローグ

836円

企業家精神とは何か（829）…

お家騒動? 身びいき? モラルハザード?-- 旧来のイメージを打ち破る、これがファミリービジネスの強さだ! 「バカ息子の暴走」「親族への身びいき」といった不祥事の代名詞か、「老舗の論理」で語られることがほとんどだった同族企業。本書は経営者や後継者をめぐる「それまで語られなかったリアルなストーリー」と「最新のアカデミズムの知見」によって、同族経営の本当の姿を初めて明らかにします。 星野リゾートの星野代表が父と経営権を争ったハードランディングの事業承継、父が亡くなってから戻った会社で行った清酒「獺祭」の経営改革など、ファミリーの対立すら経営のパワーに変える。そんなスリリングでドラマチックな「情」を描きだします。 第1章　同族経営は激しいーー家族対立も企業成長の原動力 第2章　世代交代はもろ刃の剣ーー次の成長の好機か消滅への道か 第3章　後継者難の時代、家業を継ぐ哲学ーー個人の夢と家への思い 第4章　これからの老舗マネジメントーー続いてきた、だけでは続かない時代 第5章　脱同族という選択ーー「その先」にあるものを求めて 第6章　知られざる「もう1つの主役」日本経済に深く根を張る同族経営 第7章　ビッグデータで初検証「同族経営のメカニズム」 第8章　同族だから起きる課題をアカデミズムで斬る

935円

あの同族企業はなぜすごい…

ロボットの SCHAFT，人工衛星の Axelspace，パーソナル・モビリティの WHILL，印刷する電子回路 Elephantech，がんワクチンの VLP Therapeutics ……．いま東京大学をはじめ，大学発ベンチャーが熱い．東京大学の人気講座・アントレプレナー道場の看板講師であり，自らも学生時代に ACCESS を共同創業し，現在はエンジェル投資家でもある著者が，豊富な経験から指南する大学発ベンチャーのススメ． 第1章 テクノロジーで世界を変える SCHAFT ヒューマノイドの実用化を目指す Axelspace 小型人工衛星網で宇宙を活用 WHILL 人々を笑顔にするパーソナル・モビリティ Elephantech 印刷する電子回路でモノづくり革命 VLP Therapeutics がんワクチンで世界中の人々を救う 第2章 大学発イノベーションの創出 レールをつくる側に回ろう/研究成果を事業化する/社会課題の解決/失敗しないための処方箋/東大発スタートアップが世界に挑戦 第3章 スタートアップ流モノづくり オープン環境がイノベーションを加速/ネット時代のモノづくりはキックスタート/スタートアップが刺激する日本のモノづくり/大企業からスタートアップを生み出す/大企業とスタートアップの共創 第4章 起業家への道 やりたいことを見つける/仲間を集める/全速力で開発/失敗しながら学ぶ/チャンスをつかむ/資金調達/人材採用/組織をつくる/成長する/イグジットしてさらなる成長/ 社長の仕事/次の世代につなぐ 第5章 未来を創る 最適化へ向かう社会/ポストスマホ時代の競争領域/リアル世界に神経網と頭脳を/ロボットなしでは成り立たない/生命2.0 をもたらすゲノム科学/宇宙時代の幕開け/医療の未来を開拓する/農業をハイテク産業に/テクノロジーで進化する人類 第6章 新しい時代に生きる これからの働き方/最初の一歩を踏み出そう 解説 各務茂夫

1,760円

テクノロジー・スタートアップが未来を創る…

ASEAN企業の多国籍化が急速に進んでいる。ASEAN経済の成長につれ実力を高めた地元企業群は海外事業を加速、国際プレゼンスを高めている。本書はASEAN経済の新たな注目ポイントである「ASEAN多国籍企業」の実態に統計・事例の双方から迫った。取り上げたASEAN企業は90社超。ASEAN経済の今を理解するための必読書。 第1章　投資の主体としてのASEAN-拡大する対外FDI 第2章　シンガポールの多国籍企業ーASEANの先頭ランナー 第3章　マレーシアの多国籍企業ー政府系中心に急展開 第4章　タイの多国籍企業ー大手財閥がM&A加速 第5章　ベトナム、フィリピン、インドネシアの多国籍企業ー新興ベトナム勢が台頭 第6章　越境するASEAN企業ー日本企業との連携も拡大

2,640円

ASEANの多国籍企業

知事所轄法人は平成２９年３月期から適用！活動区分資金収支計算書、事業活動収支計算書など、新たな計算書類の作成例まで新基準に完全準拠した決定版！

3,960円

学校会計入門改訂第7版…

株主・消費者・社員・取引先といったステークホルダーの視点を基に、法・ファイナンス・組織・戦略・市場・環境・国際化の諸側面を取り上げ、持続可能な企業経営を考える。

3,520円

ステークホルダーの経営学第2版…

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