より深い法知識を身につけ合格ラインを突破！過去問題で基礎的な法知識を習得！総仕上げ問題で本試験に向けた実戦演習！スキマ時間＆直前に一問一答１００問。

3,300円

法務教科書 ビジネス実務法務検定試験(R)2級 精選問題…

丸井グループ・青井浩社長が11人の賢人に聞く ダイバーシティ、ウェルビーイング、カーボンニュートラル、パーパス、エシカル… 時代の先を行く経営のヒントが満載 世界の喫緊の課題となっている気候変動をはじめ、Well-beingやダイバーシティ、コーポレート・ガバナンスなど、サステナビリティは今や企業の最重要課題となっている。環境や社会課題への関心が高いミレニアル世代やZ世代といった若者と向き合うことも欠かせない。2025年には、ミレニアルやZ世代が生産年齢人口の半数を超える見通しだ。将来の顧客や社員となる可能性がある彼ら彼女らの価値観に合わない企業に未来はない。 もっとも、株主や投資家が期待する利益を上げられなければ企業は存続を許されない。サステナビリティを隠れ蓑にするような経営者は、容赦なく「ノー」を突き付けられる。 サステナビリティと事業成長を両立し、様々なステークホルダーの期待に応える経営の在り方とは。そのヒントを求めて、丸井グループ・青井浩社長が、時代をリードする11人の賢人を訪ね歩いた。丸井グループは、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーといった環境対応に加え、人材活用やガバナンスでも先手を打っている。今、注目のWell-beingの取り組みも先頭を走る。 日本を代表するESG先進企業のトップの視点から見えてきたサステナブル経営の要諦を伝える。

1,980円

丸井グループ社長 青井浩が賢人と解く サステナビリティ経…

本書では、外国人の会社設立の方法と、経営管理ビザの取り方、書類の作成方法までわかりやすく解説。改訂版では、入管法の改正、各種申請書の様式等の変更などを織り込んで解説。

1,980円

必ず取れる経営管理ビザ！外国人会社設立ガイド改訂版…

〇事業継続マネジメント（BCM）とは、事故や災害などの影響で事業活動が中断されてしまった場合に、どのような方法で事業再開・継続を果たしていくかを、平常時のうちに検討し、準備しておくための方法論。 〇本書は、事業継続マネジメントの実務に20年近く携わってきた筆者自身が持つノウハウを、特に中小企業の皆様に自力で取り組んでいただけるように紹介。 〇ノウハウは、筆者の我流ではなく、世界的に広く用いられている標準的な方法論に基づいており、正しく理解すれば、特に中小企業の事業継続のために確実にプラスになるノウハウ！

1,980円

困難な時代でも企業を存続させる!!　「事業継続マネジメン…

地方は衰退するものという認識は間違いだった！　日本経済復活の鍵を握るローカル企業。経済を活性化するための実践論を提示する。

1,430円

IGPI流 ローカル企業復活のリアル・ノウハウ…

戦前日本では感染症が現代よりもはるかに死に直結していた。当時の企業は労働環境の中の『死の影』といかに向き合ったのか。それはコロナ後の経営のヒントとなるはずだ。 【目次】 序章　「死」が身近にある社会 第1章　「死」と労務管理 第2章　労務管理の変化と「東洋の魔女」の誕生 第3章　「死の影」の下での消費者ー三越・主婦の友・生協はなぜ誕生したかー 第4章　企業と株主の関係ー短期志向にいかに対応するのかー 第5章　「死の影」の下での企業 第6章　企業に閉じ込められないために 終章　「コロナ後」の経営 序章　「死」が身近にある社会 第1章　「死」と労務管理 第2章　労務管理の変化と「東洋の魔女」の誕生 第3章　「死の影」の下での消費者ー三越・主婦の友・生協はなぜ誕生したかー 第4章　企業と株主の関係ー短期志向にいかに対応するのかー 第5章　「死の影」の下での企業 第6章　企業に閉じ込められないために 終章　「コロナ後」の経営

2,420円

感染症と経営

人柄ビジネスとは、あなたに共感・共鳴した顧客に、お困りごとを解決する商品、サービスを提供する仕事。 人柄ビジネスでできる仕事は……？ コンサルタント、カウンセラー、コーチ、セラピスト、整理収納アドバイザー、占い師、セミナー講師、個人経営の美容師、自宅サロン経営者、Webデザイナーなどさまざま。 つまり、「モノ」だけでなく、個人サロンで提供される「技術」、カウンセリングやセミナーなどの「ノウハウ」、形のない「サービス」を販売している仕事です。 本書を読むと、あなたの人生に、こんな可能性が広がります。 ＊ パートナーが転勤族でも、海外赴任しても、自分のキャリアをあきらめなくていい ＊ 仕事のために子どもを生む時期を迷わなくていい ＊ 親の介護のために仕事を辞めなくていい ＊ パートナーの経済力に依存しなくてもすむ（収入に一喜一憂しなくていい） ＊ 人間関係に悩まなくていい ＊ 身体の変化に合わせて働き方を自由に変えられる 「女性の働き方は7年で見直す必要があるのです。 40歳を超えると、3年ごとに見直す必要があります。 本書では、「人柄ビジネス」で、 あなたがどこに住んでいても仕事を創り出す方法をお伝えします。 人生の選択肢が格段に増えます。 その中から幸せな人生を選べばよいのです。」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「はじめに」より抜粋 「あなただから買いたい！」 営業経験ゼロでできた！ 自分の強みを活かせた！ 好きなことを仕事にできた！ お金も時間も仕事もあきらめなくていい！ パートナーにも応援されるあなたらしい働き方!! 女性の新しい働き方改革のノウハウをご紹介します！ あなたも今日から、「人柄ビジネス」で「好き」を仕事に!! CONTENTS ●はじめに　女性は働き方を7年ごとに見直そう　 ●Step1　相思相愛！　好きを仕事にする「人柄ビジネス」の始め方 　「何を買うか」から「誰から買うか」の時代へ　 　あなたがあたりまえにできることに値段がつく時代 　人柄ビジネスでは失敗もあなたの「魅力」になる　 　「何をしたいかわからない」人もすでに答えを持っている！　 　「好きなこと」なのに続かない女性は、○○を100個以上書き出す　 　「好きなこと」が仕事にならない人の3つの特徴とは？　 ●Step2　あなたのことが好きでたまらない「モテ層」とは？ 　あなたの「ファン」を探そう　 　モテ層で人柄ビジネスの成功が10割決まる！　 　ビジネスがうまくいかない女性はモテ層に出会えていない　 　スタートは誰でも「アジアの怪しい両替所」　 　まずは「モテ層（仮）」から始める　 　会社員時代の経験に売れる商品が眠っている可能性がある　 　お客さんの夜も眠れないくらいのお困りごとを意識する　 　あなたの人柄ビジネスが大きく育つためにしておくこと　 …他

1,650円

夢と現実に橋をかける人柄ビジネス…

1,000社・50,000名以上の複業を支えるプラットフォーム経営者が書き上げたスキルマッチング型複業の実践書！ 本書で紹介する「複業」とは「複数の企業や行政などで、スキルを活かして働く」あるいは「新しいスキルを、そのスキルを求める企業や行政などで働くことで習得する」スキルマッチング型の働き方のことです。 本書は、 ・スキルマッチング型の複業(副業)に挑戦したいけど、何から始めたらいいのか分からない ・既に複業(副業)をしているけど、なかなか上手くいかない などの不安や悩みを持つあなたに、是非手に取っていただきたい一冊です。 ▶複業成功のポイントが全て詰まった実践書 ◎自分に合った複業の見つけ方が分かる ・理想の収益ポートフォリオの設計方法 ・職種別の複業パターンや報酬形態、案件の探し方を紹介 ◎優秀な複業人材の共通点が分かる ・企業や行政の複業採用担当者に聞く、優秀な複業人材の共通点 ・「できると思われる」複業先とのコミュニケーション術4選 ◎”いま”すべき複業が分かる ・市場価値を上げるための複業とは ・時代が変わっても活躍できるスキルの習得とは ▶複業サービスの経営者が”複業のリアル”を詰め込んだ一冊 　創業4年で累計1,000社以上が導入、複業したい個人が50,000名以上登録する複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」運営企業の代表 大林 尚朝氏がまとめる一冊。リアルな複業市場を見てきたからこそ分かる、複業で躓くポイントや成功者の共通点を網羅しています。 ▶今求められる”複業”という働き方 　オンラインを有効活用したハイブリッドな働き方の普及や終身雇用という概念が崩れつつあることにより、キャリアや働き方はここ数年で大きく変化しています。加えて、全国的に複業解禁の流れが広がり、実際に複業をする人が増加しています。 　複業の目的は「お金を稼ぐため（＝金銭報酬を得るため）」だけだと思われがちですが、 スキルアップや新たなスキル習得という「スキル報酬」 自身の市場価値を高めるための実績を作るという「キャリア報酬」 思い入れのある場所やモノ・コトに携わるという「感情報酬」 など、さまざま存在します。 本書を読むことで、変化し続ける不確実性の高い時代において、「複業」で働き方やキャリア、そして人生の選択肢を最大化することができるでしょう。

1,815円

スキルマッチング型複業（副業）の実践書…

顧問税理士こそ、新規上場に必要な資本政策の策定、関連者間取引の解消など、IPOしたい会社のことを一番よく理解している専門家の1人！42のQAで重要な勘所がわかる。

3,300円

IPOを相談されたら税理士が読む本…

新型コロナ・パンデミックの猛威により社会は疲弊し、多くの人々が困窮している今、ＮＰＯに期待される社会的役割は大きいー。約１０年振りとなる改訂を行った本版では、支援者や寄付金などのリソースについて扱った「マーケティング」および、具体的な政策提案への働きかけ方法について扱った「アドボカシー」を新たに追加した全１５章からなる。各分野のエキスパートによるＮＰＯマネジメント体系書の決定版！

3,080円

NPO実践マネジメント入門〔第3版〕…

起業家が知っておきたいファイナンスの会計・税務を中心に解説。株式上場したビューティガレージ、オルトプラス、オークファン、ユーグレナ、フォトクリエイト等の資本政策事例分析を掲載。実務に役立つ多数の書式を掲載。

3,740円

資本政策立案マニュアル第2版…

1,650円

ワークライフとかち別冊　働く十勝人…

戦略を構築する際に唯一信頼できる指標は、収益性である。この目標を達成するためには、日本企業は経営に対する価値観を根本的に転換する必要がある。企業の成功、すなわち経済的価値、顧客への価値、さらには社会的価値を生み出しているかどうかを測る際には、投資に対する収益性を確保しているかどうかが最終的な判断材料とならねばならない。資本は貴重な資源であり、効率的に運用しなければならない対象として考えるべきである。そして、企業やマネジャーの名声や評判は、事業規模ではなく、戦略の独自性に基づくべきである。日本企業は、１９６０年代から８０年代にかけて編み出してきたＱＣや統計管理手法の“現代版”を積極導入する必要がある。その取り組みにおいては製品の品質改善や生産性向上に傾けたのと同程度の情熱を注ぎ込まなければならない。経営学界の第一人者が１０年の調査・研究を基に初めて著す日本企業のための戦略論。

2,640円

日本の競争戦略

社長は“経営”に集中せよ ぶれない理念と行動指針の策定で 「自走型組織」は実現できる！ 歴史的な円安やそれに伴う物価高、人口減少による市場の縮小など日本企業にとっては先の見通せない厳しい経営環境が続いています。そのような中にあっても経営者は時代の先を読み、会社を成長へと導いていかなければなりませんが、現実には社長がプレイヤーとして日々実務に追われ、中長期的な経営戦略に集中できていないことも少なくありません。特に「現場主義」が根強い製造業などでは、社長自らが現場で判断を下すことが当たり前とされることが多く、その習慣を簡単に変えられないのが実情です。 しかし、機械装置やプラント設備の開発設計を手掛ける会社を経営している著者は、経営者と従業員の間で会社が進むべき方向の共有さえできていれば、社長が現場に足を運ばなくても経営の安定と成長は可能だと述べています。 もともと大手IT企業のプログラマーとして働いていた著者は、製造業の現場経験が全くない状態で父の会社を引き継ぎました。当時の会社は常に指示待ち状態の社員が大半で、製造業に関しては素人である著者に逐一判断を仰いでくるような状況だったといいます。 「この状況を改めなければ会社も社員も成長できない。しかも製造業の素人である自分が現場に出ても仕方がないーー」。そう考えた著者は、社員が自主的に判断するための基準として経営理念を刷新します。また、現場での具体的な行動指針をつくることで、社員一人ひとりが会社の方向性を理解し自ら考え行動できる体制を整えました。さらに、社員の「指示待ち体質」を改めるため、社長と社員の距離を物理的におく「社長の在宅フルリモート」という思い切った策に打って出ます。当初は社員から戸惑いの声も上がりましたが、数年にわたる地道な取り組みの結果、現場主義が当たり前の製造業であるにもかかわらず社長が現場に全く足を運ばない自走型組織を作り上げました。 本書では、「社長のフルリモート」による組織の自走化について、経営理念の作り方や社員への浸透方法、現場での具体的な判断基準の設け方まで、著者の手法を交えながら詳しく解説しています。さらに、社長がフルリモートで働くことによって得られた効果や、直面した課題とその解決策についても包括的に解説しています。 社員一人ひとりが自ら考え、判断し行動できる組織づくりを目指す経営者にとって、具体的なヒントが詰まった一冊です。

990円

僕がフルリモートで会社を経営する理由…

人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方と定義されている。働き方の多様化や、SDGs、DX化などに対応すべく、多様な価値観や特徴を持つ人材が活躍できる経営の指針として注目されている。本特集では、2020年9月に経済産業省が発表した「人材版伊藤レポート」の取りまとめ役となった伊藤邦雄氏が編者となり、日本の人材マネジメント研究の第一人者に論文を寄せてもらう。主な執筆者：伊藤邦雄／野間幹晴／小野浩（一橋大学）、島貫智行（中央大学）、児玉直美（明治学院大学）、服部泰宏（神戸大学）、。経営者インタビューは、青井浩（丸井グループ代表取締役社長CEO）、恵志章夫（ヒューマンテクノロジーズ代表取締役会長）、ビジネスケースは、リクルート、Akatsuki Ventures。 ［特集］日本企業の人的資本経営： 持続的な企業価値向上のためにすべきこと 人的資本経営のパラダイム転換（伊藤邦雄） なぜ人的資本の投資が必要なのか？（小野浩） 「人的資本経営」と人的資源管理（島貫智行） 職場におけるジェンダーギャップとマネジメントプラクティス（児玉直美） 米国企業との比較に見る日本企業の採用課題（服部泰宏） ［連載］ エフェクチュエーションによる新市場創造（吉田満梨） イノベーションマネジメントの定石（吉岡［小林］徹） ［産業変革の起業家たち］ 勤怠管理を起点にしたクラウドサービスを通じて日本の労働生産性向上に寄与する 恵志章夫（ヒューマンテクノロジーズ　代表取締役会長） ［ビジネス・ケース］ リクルート：「ホットペッパービューティー」による美容業界の変革 Akatsuki　Ventures：経営理念の実現をめざしたCVC投資 ［マネジメント・フォーラム］ 新しい文化を醸成し、共感ベースの知識創造型企業に生まれ変わる 青井浩（丸井グループ　代表取締役社長CEO）

2,420円

一橋ビジネスレビュー　2023年SUM．71巻1号…

社会の変化が加速する中、「どんな会社で働くか」はこれまで以上に重要な選択になっています。終身雇用が前提ではなくなり、個々のキャリアの多様性が求められる今、成長できる環境が整った企業はどこなのか？ 本書では、社員への投資を惜しまない企業、挑戦できる風土を持つ企業、個人の可能性を広げるキャリア支援を行う企業など、未来を切り拓く力が身につく“成長環境企業”を徹底取材。15社の先進的な取り組み事例を紹介し、企業選びの新しい視点を提供します。 「自分を成長させてくれる会社で働きたい」「環境を重視して企業を選びたい」と考える就活生必読の一冊です。

1,738円

こんな会社で働きたい　人の可能性に投資する成長環境企業編…

癒着、しがらみ、集団幻想、忖度、同調圧力…情報漏洩は、なぜなくならないのか？

1,540円

日本型「談合」の研究…

4,180円

住友財閥成立史の研究普及版…

人生を真摯に生きようとする人へ、京セラグループの総帥が、出家後初めて語る人生観、宗教観、世界観。

1,650円

人生と経営

［商品について］ これは、あなたの会社の未来を変える本ですーー。 経営が順調な時ほど考えにくい「事業承継」の課題。しかし本書を手に取れば、株式管理、組織強化、後継者育成、MBO・M&Aなど、親族内・親族外・第三者承継の全手順と具体的なスキームが、忙しい社長でもサクッと理解できます。 実例をもとに、古参社員との関係づくりや株式の集約化、ワンマン経営を避ける組織作り、経営参画意識の高い社員育成など、会社を次世代に円滑に引き継ぐためのリアルなノウハウを紹介。 さらに、税務面や自社株式の評価、MBO・M&Aスキームの実務まで、経営者が今から取り組むべき具体的アクションが一目でわかります。 現経営者のあなたに贈る、忙しい毎日でも読み進められる即戦力ガイド。 将来の事業承継を見据え、今日から始められる準備の手引きとして、必携の一冊です！ ［著者略歴］ 田中経広（たなか　つねひろ） 1955年福岡県生まれ。福岡県飯塚市在住。 旧東海銀行（現三菱UFJ銀行）勤務。 2023年1月電子書籍「事業承継羅針盤」を(株)22世紀アートより刊行。 2024年6月電子書籍、同年7月デマンド出版「事業承継21のケーススタディ」を(株)22世紀アートより刊行。

1,540円

【POD】社長のための事業承継サクッと読本：明日から始め…

主要テーマの重要労働判例をまとめ、収録した利便性の高い解説付き判例集シリーズです。 各巻は、以下の3つから構成されています。 （1）実務家も研究者も押さえておくべき重要労働判例（判旨・コメント付判決文）【監修　徳住堅治弁護士　中町誠弁護士】 （2）判決ごとの主要な論点と判示事項を一覧で確認できる「一覧表」 （3）テーマごとの判例動向を整理した「重要裁判例の概観」【原昌登　成蹊大学教授執筆】 本書は、シリーズ全5巻うちの第4巻です。 選定テーマ：パワハラ 重要裁判例の概観 [4] パワハラ（成蹊大学 法学部 教授 原 昌登） 重要裁判例一覧 [4] パワハラ 重要裁判例 [4] パワハラ 第1 パワハラ 　関西電力事件 　JR東日本（本荘保線区）事件 　トナミ運輸事件 　前田道路事件 　医療法人財団健和会事件 　東京都ほか（警視庁海技職員）事件 　ティーエムピーワールドワイド事件 　日能研関西ほか事件 　アークレイファクトリー事件 　横河電機（SE・うつ病罹患）事件 　岡山県貨物運送事件 　暁産業ほか事件 　A社長野販売ほか事件 　公益財団法人後藤報恩会ほか事件 第2 身体的な攻撃（暴行・傷害） 　ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル（自然退職）事件 　コンビニエースほか事件 　マツヤデンキほか事件 第3 精神的な攻撃（脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言） 　ネッスル（専従者復職）事件 　ファーストリテイリングほか（ユニクロ店舗）事件 　三洋電機コンシューマエレクトロニクス事件 　日本ファンド（パワハラ）事件 　U銀行（パワハラ）事件 　サントリーホールディングスほか事件 第4 人間関係からの切り離し（隔離・仲間外し・無視） 　松蔭学園事件 第5 過大な要求 　日本土建事件 第6 過小な要求 　国鉄鹿児島自動車営業所事件 　バンク　オブ　アメリカ　イリノイ事件 　JR西日本（森ノ宮電車区・日勤教育等）事件 　学校法人兵庫医科大学事件 　国・広島中央労基署長（中国新聞システム開発）事件 　東芝総合人材開発事件 　東武バス日光ほか事件 第7 個の侵害 　名古屋南労基署長（中部電力）事件 　コスモアークコーポレーション事件 　豊前市（パワハラ）事件 第8 その他 　誠昇会北本共済病院事件 　A保険会社上司（損害賠償）事件 　乙山青果ほか事件 　食品会社A社（障害者雇用枠採用社員）事件 　学校法人中央学院事件 資料 はしがき 凡例 裁判例(事件名)INDEX 監修者・執筆者プロフィール

24,200円

労働判例全書　第4巻　パワハラ…

◎Web3時代のまったく新しい組織、「DAO」とは何か？ ◎ブロックチェーン時代を先取りする起業家・次世代リーダー必読！ ◎必ず来る、組織革命の未来をキャッチアップせよ！ DAO(＝分散型自律組織）は、既存の会社組織や私たちの働き方を、根底から変えると言われています。 一方向の情報のやり取りだったWeb1.0から、双方向になったWeb2.0を経て、私たちは今「Web3」の時代に入りつつあります。 Web3時代の理想が「非中央主権」の世界です。 特定のリーダーや巨大プラットフォームによらず、みんなで意思決定を行う「分散型」の「自律」した世界です。 それを可能にしたのがブロックチェーンの技術です。 今後、ブロックチェーン技術を基盤にした、DAOをはじめ、NFTやDeFi、 そしてメタバースに至る未来は、必ず来ると著者は言います。 そこで本書は、Web3の本質やブロックチェーン技術はもちろん、DAOの参加方法、作り方と運営方法までを徹底解説します。 本書を読めば、あなたもDAOを作り、組織革命を率いる一人になれるでしょう。

1,760円

DAO（分散型自律組織）の衝撃…

なぜ日本は世界で最も老舗企業が多いのか。その長寿性に影響を与えた仏教について分かりやすく解説し、家訓に込められた仏教精神を明らかにする。 第1章　老舗企業大国「日本」 　1　老舗企業の多い国／2 老舗企業大国となった要因 第2章　老舗企業と仏教 　1 1,000年企業と仏教／2 四大財閥・五大商社と仏教／3 老舗企業のゆりかご「仏教国 日本」 第3章　仏教への誤解 　1 仏教離れ／2 「無宗教」を自称する日本人 第4章　自称仏教徒から自称無宗教へ 　1 寺院の変化／2 日本人の変化 第5章　仏教概説 　1 真理の教え「仏教」／2 仏教の歴史／3 日本の13宗 第6章　仏教の基本「四諦八正道」 　1 四諦八正道／2 苦諦／3 集諦／4 滅諦と道諦 第7章　仏教の根本原理「因果の道理」 　1 因果の道理／2 三世と輪廻転生／3 業／4 縁 第8章　仏教の根本理念「三法印」 　1　四大／2 三法印 第9章　仏教的世界観と科学的世界観 　1 発想の転換の必要性／2 科学の思考方法「二元論」／3 仏教の思考方法「一元論」 第10章　自然法爾 　1 自然／2 自然法爾／3節 自力から他力へ 第11章　家訓にみられる仏教精神 　1 家訓とは／2 三方よし／3 悪莫作　衆善奉行／4 陰徳善事／5 商売は菩薩の業／6 不易流行 結びにかえて

2,200円

仏教から読み解く老舗企業「長寿」の不思議…

自分を俯瞰しよう。寛容になると自由になれる。幸せは、人間関係の中にしかない。どんな道を選んでも、後悔は必ずある。「優越感」を抱くと、退化が始まる。こちらの常識は、あちらの非常識。自分を見直す勇気を。

1,430円

まんが『 火の鳥 』 に学ぶネガティブな世界からの羽ばた…

日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、日本ホールマークなど、外資企業のトップとして次々に業績をあげてきた伝説の外資トップが説く、人間力の鍛え方。徳のある社長になるための方程式。

1,760円

新将命の社長の教科書…

相次ぐ法改正により、この20年で独占禁止法の手続は大きく変貌を遂げた。新たな制度の運用面での動向までを視野に入れつつ、第一線で活躍する実務家が体系的に解説を行う。

8,800円

独占禁止法の実務手続…

1,430円

【POD】「わたしが管理職になるのも悪くない」と思える本…

黒字経営の会社にしたい、社員をどうやって育てるか。週刊誌に３年余りにわたって連載した成功する実践経営論。

889円

これが経営者の根性の出し方です…

クリティカル思考、エリート教育、人工知能時代の原典主義、ユダヤ人の歴史観、グローバルスタンダード、マイノリティ戦略、バイリンガル教育、語彙力、宗教、倫理、観察力…いま、私たちは何を学ぶべきなのか？

1,650円

ユダヤ式エッセンシャル学習法…

社外監査役への就任までの流れや職務と権限、責任などの基本を分かりやすく解説し、業務に必要な知識から実務のポイント等を網羅した、公認会計士を中心とした多彩な知見を有する7人の著者による案内書です。 社外監査役に就任されている方のみならず、関心のある方、社外取締役の方にもぜひ手に取っていただきたい有益な書籍となっています。

4,180円

社外監査役等ハンドブック…

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