＜内容紹介＞ 親族内の自社株承継や人的事業承継、第三者に対するM&AやIPOまで含めた広い意味での「事業承継」に関わる税務、法務その他の周辺知識をコンパクトな表組にして見やすくまとめています。 ＜項目＞ Introduction　 課題と対応　 相続税・贈与税　 民法　 M&A　 株式評価 法人税 株式上場　 会社法 医業承継 巻末資料

1,870円

事業承継インデックス（令和5・6年版）…

民事訴訟において，独禁法違反を理由として私人の利益侵害の救済を求める場合，具体的にどのようなアプローチをとり，どのような点に留意すべきか。独禁法と民法に基づく各請求を念頭に，具体的手段，要件，主張立証の要点等を，行為類型別に明快に解説する。 第1章　総説〔長澤哲也〕 第2章　不当な取引制限〔谷本誠司〕 第3章　排他的取引以外の垂直的制限（ブランド内競争制限）〔植村幸也〕 第4章　排他的取引〔外崎友隆〕 第5章　取引拒絶・差別取扱い〔石井崇・木田晃一〕 第6章　低価格販売〔多田敏明〕 第7章　競争者の事業活動の妨害〔小田勇一・森本祐介〕 第8章　優越的地位の濫用〔酒匂景範〕 第9章　需要者の選択を歪める行為〔佐川聡洋〕

4,180円

類型別独禁民事訴訟の実務…

理念のある会社は、ない会社の２倍成長し４倍利益を出す。“伝説の外資トップ”がいま経営者に教える永続の原理原則。

1,870円

経営理念の教科書

国際競争力1位のデンマーク経済を支える企業のユニークな形態 ノボノルディスク、カールスバーグ、A.P.モラー・マースクーー 営利企業を保有し経営権を行使する非営利の財団「産業財団」。デンマークや北・中欧に広くみられるこの企業の独特の所有・経営形態について、理論と実証の双方から迫る。     ●著者紹介 スティーン・トムセン（Steen Thomsen） コペンハーゲン・ビジネススクール教授、同コーポレートガバナンス研究所創設者。コペンハーゲン大学より経済学修士、コペンハーゲン・ビジネススクールより経営学博士。同大学助教、オーフス大学教授を経て現職。『デンマークの産業財団』（本書、原書は2017年）をはじめ、関連分野で多数の研究論文および著書。 尾崎俊哉 立教大学経営学部名誉教授。ジョージ・ワシントン大学より政治学博士。著書に『ダイバーシティ・マネジメント入門』（ナカニシヤ出版、2017年）、『デンマークを知るための70章　[第2版]』（共著、明石書店、2024年）など。 訳者まえがき 序 第1章「産業財団」とはなにか 第2章　産業財団をめぐる理論 第3章　産業財団をめぐる法と監督 第4章　産業財団への課税 第5章　世界各地の産業財団 第6章　デンマーク経済における産業財団 第7章　デンマークの産業財団所有企業の業績 第8章　産業財団のガバナンス 第9章　産業財団の定款 第10章　産業財団の慈善活動 参考文献 索引

2,970円

デンマークの産業財団…

国際経営の理論と実際を、気鋭の研究者が一貫した視点により解説。理論編と実践編の二部構成として、理論編では多国籍企業の歴史を辿った上で、主要理論を時系列に沿って時代背景を踏まえながら紹介し、実践編では幅広くマーケティング、生産、研究開発、サプライチェーン・マネジメントそして人的資源管理まで、企業が持つ機能の国際化に焦点を当てる。

2,750円

コア・テキスト国際経営…

早稲田大学MBAで行われた非公開講座を書籍で公開！ コロナ禍の2020年にWBS（早稲田大学大学院経営管理研究科）が現役学生と卒業生に向けて非公開連続講座「WBS教授陣の考えるコロナ危機とその後の世界」を行った。 タイトルの通り、WBSの教授陣12名がアフターコロナを見据えて経営戦略、マーケティング、HR（人材戦略）、キャリアといった主テーマについて、 今後どんな変化が起きるか、どんな未来となるのかを語ったものだ。 本書はこの限定講座を書籍化して公開するもの。 著者は名著『仮説思考』の内田和成のほか、ベストセラー『世界標準の経営理論』の入山章栄など総勢12名。 第一線の研究者だけでなく、BCG（ボストン・コンサルティング・グループ）出身といった研究者の枠を超えたキャリアを持つ執筆陣がビジネスの未来を創造する一冊。 第1回　淺羽 茂 「危機下の意思決定」 第2回　平野 正雄 「コロナ危機がグローバルビジネスに与える影響」 第3回　入山 章栄 「ポストコロナの経営戦略」 第4回　川上 智子 「コロナがマーケティングをどう変えるのか？」 第5回　長谷川 博和・米田 隆「新規事業創造『コロナとビジネスチャンス』」 第6回　杉浦 正和「アフターコロナのキャリア開発」 第7回　川本 裕子・鈴木 一功 「コロナ危機以降の金融政策・資本政策」

1,980円

NEW NORMAL　早稲田大学MBAの教授陣が考えたビ…

「SDGsって大企業が取り組むもので、中小企業には関係ないでしょう？」 そう思ってはいませんか。 経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）を最大限に活かした戦略で、いかに、人も組織も輝き、地域と社会の課題を解決する“未来から愛される会社”になるか。 多くの中小企業の事例からひも解いていきます。 組織づくり／採用力／関係構築／商品開発／顧客体験／資金調達…etc SDGsとESGは中小企業の事業発展に必須の時代！ 経営支援1000社の経験をもとに、100回の改良から生まれたノウハウ 中小企業30社のSDGs事例を掲載 【もくじ】 Chapter1　中小企業に「SDGs」が必要な8つの理由 Chapter2　SDGsを基準に会社や商品が選ばれる時代 Chapter3　持続可能な組織づくり×SDGs・ESG経営で「儲かる会社」に Chapter4　SDGs時代の「ビジネスモデル」のつくり方 Chapter5　SDGsの肝は自律型の「組織づくり」と「人づくり」にあり Chapter6　中小企業の「SDG・ESG経営」成功ポイント Chapter7　未来から愛される会社になるために

1,870円

経営戦略としてのSDGs・ESG…

地域中小企業は、経営者が当該地域の出身者であることが多く、地域によって生かされているという意識をもつ経営者も多い。地域中小企業の経営者は当該地域に恩返しをしたいという意識が強い。そこから、地域・社会との共生という概念が生まれてきた。中小企業本質論はこれまで問題性型、発展性型、両者の統合型と議論が展開されたが、そこで止まってしまっている。しかし、共生の視点から本質論を見ることで、新しい中小企業のあり方が提示できる。

4,950円

地域・社会と共生する中小企業（57）…

中小企業の企業法務について、資金調達、不祥事防止、労働問題、相続問題、信託制度、知財といった幅広い分野の項目を具体的な事例を挙げて簡潔に解説する。また、各分野において、弁護士が知っていた方がよい税の知識を税理士が解説する。 ・現在の中小企業法務に関する幅広い分野を具体的に解説することにより、これ1冊で重要事項をおさえられる。 ・法改正、判例や、技術進展に伴って、企業に必要とされる対応等をまとめることにより、法律相談でのスムーズな回答につなげられる。 ・新型コロナに関するコラムも多数掲載！

3,190円

企業の悩みから理解する　弁護士として知っておきたい　中小…

社内弁護士として活躍してきた著者の経験やノウハウを親しみやすい文章に結晶化した、全法務パーソン必携の実践書。第1版の内容に“実践問題”を加え、待望のリニューアル！

3,520円

法務の技法〈第2版〉

「アントレプレナーシップ」を学問と捉えると、経営学・経済学の原則を学ぶことができる。本書は、理論や実証研究を中心に構成されており、初学者向けの書籍となっている。 はじめに／序章　アントレプレナーシップの研究課題と概念枠組み／第1章　アントレプレナーシップと経済活動／第2章　日本の起業活動の特徴／第3章　起業とユーザーイノベーション／第4章　起業家の資質／第5章　事業機会の認識と評価／第6章　アントレプレナーシップの戦略的固有性と理論的構図／第7章　起業のマーケティング／第8章　起業の組織づくりと人材確保／第9章　資金調達制度・政策／第10章　資金調達制度・政策の展開／第11章　起業から事業化へ／第12章　アントレプレナーシップの制度化／第13章　起業家による実践アントレプレナーシップ

2,970円

アントレプレナーシップの原理と展開…

経済のグローバル化に伴い必須とされる競争法の基礎知識と世界的潮流を，分かりやすく解説した入門書．世界の競争法を知り尽くした著者が，共通の基本構造と法域固有の特徴をあわせて論じ，その全体像やダイナミズムを鮮やかに描き出す．日本の状況を踏まえつつ本書のポイントを解き明かした解題付． 序 文 第1章　本書のねらい 第1部　競争法の内容・法目的・判断手法 第2章　競争法の真の姿 第3章　競争法の法目的と実際の運用 第4章　関係機関と判断手法 第2部　競争法の違反類型 第5章　反競争的な合意 第6章　支配的地位にある企業の単独行為 第7章　企業結合 第3部　各法域の競争法 第8章　米国反トラスト法 第9章　欧州の競争法 第10章　他の法域の競争法を理解する方法 第4部　国際的な躍動と変化の動向 第11章　グローバルシステム 第12章　競争の変容と競争法の変化 本書の読み方 解題（白石忠志） 訳者あとがき

3,300円

競争法ガイド

企業内のIR担当者や広報・IR業界の関係者、学生、個人投資家向けに、内外動向に詳しいIR業界のベテランがIRという仕事の実際と今後の課題について書き下ろす指南書。

2,420円

新版　イチから知る！IR実務…

1,650円

勝ち残りM&Aの条件

２０１７年１２月「ＮＰＯ法人会計基準」改正そのすべてを収録した第３版！財産の登記に代えて貸借対照表の公告が始まるなど、広く市民からの支援を受けて活動するＮＰＯ法人には、財務諸表によって透明性を確保し支援を広げることが、ますます重要になっています。ＮＰＯ法改正で公告が必要となった貸借対照表の作成に必携の書！受取寄付金を中心に、さらに豊富になった“Ｑ＆Ａ”と「記載例」で実務に最適！！

2,090円

NPO法人会計基準第3版

企業を取り巻く環境変化は激しく、企業活動はますますボーダーレス化し、企業規模に関わらず、国際競争の波にさらされつつある。ステークホルダーも経営活動に大きな影響力を及ぼし、CSR経営の実践が業績や評価、成長に直結する時代となっている。社会からの要求が急速に変化する中で、これからの企業の理念や経営戦略に何が必要とされているのか。現代の企業のあり方を基礎から理解する必携のテキスト。

2,970円

よくわかる企業論「第2版］…

二十七歳での京セラの起業から第二電電（現・ＫＤＤＩ）の創業、ＪＡＬの再生まで、稲盛和夫の五十五年の常勝経営はなぜ可能になったのか。五十五年の常勝経営を貫くもの。

1,650円

成功の要諦

経済や社会から排除された人々を再び包摂する活動を行うNPOは、市民社会を創れなかったのか？　新自由主義的な政策が進んだ四半世紀を、経済社会学・社会政策学・社会福祉学の知見を総動員して分析。ロスジェネ世代の著者が国内外で報告を重ねて完成させた渾身の書。

4,620円

福祉NPO・社会的企業の経済社会学…

月平均300冊、多い月は500冊以上。佐藤流本の読み方を初公開！1冊5分の超速読と30分の普通の速読の仕方、哲学書や小説・漫画の実践的読み方、記憶に残る読書ノートの作り方まで完全網羅！

1,650円

読書の技法

基礎的ビジネス法務のやさしいテキスト。大学の基礎課程用にも。豊富なイラストや図版による事例展開でわかりやすく記述。「法律の口語訳」を目指して編修。豊富な注釈。側注の「アドバイス」や「用語解説」により学習の理解を助ける。 1章　経済社会と法 2章　権利・義務と財産権 3章　財産権と契約そしてその保護 4章　企業活動に関する法 5章　取引に関する法 6章　企業の責任と法

2,420円

FirstStageシリーズ　ビジネス法務の基礎 改訂版…

いまや経営戦略に欠かせないM＆A。そのスキーム、プロセスをはじめ、企業評価や会計・税務、クロスボーダーなどまで、ビジネスマンに必須の知識を網羅的に見開き徹底図解。

2,200円

しくみ図解　M＆Aのポイント…

報酬などをもたらす営利活動や組織の特徴は何か？　両者の持ちつ持たれつの発展（共進化）はあるのか？　この問いを明らかにすべく，社会，文化，制度，組織の本質に迫り，宗教，経営者企業，価値観，合理性などの概念を手掛かりに「皮膚感覚」を取り入れて国際比較を行う。 はじめに──なぜ経営文化を問題にするか 　第I部　経営文化の理論的解明 第1章　社会と文化 第2章　制度と組織 第3章　合理性あるいは営利について 第4章　企業の存在理由と企業組織 第5章　組織文化のミクロ分析 第6章　中川敬一郎の文化構造について 第7章　合理性モデルと新制度学派 小　括　経営文化の位置 　第II部　経営文化の国際比較 第8章　イギリスの経営文化 第9章　アメリカの経営文化 第10章　中国の経営文化 第11章　イタリアの経営文化 第12章　ドイツの経営文化 第13章　日本の経営文化 終　章　文化衝突と経営文化論の展望 　補論1　欧米・日本・中国において宗教がもつ意味 　補論2　民主主義の一省察──経営文化論の基礎要素としての普遍的価値

4,400円

文化と営利

世界を見て学び、ローカルに実践する。 全てのビジネスパーソンに贈る、唯一無二のマネジメント実践ガイドブック

2,420円

スタートアップ・マネジメント…

1000年の歴史は、神秘性とオーラを漂わせる経営の美しさ、その簡潔な美を作った。この現代の経済理論にマッチした合理的経営はどのように作られたか。 本書の超長寿企業7社の当主へのインタビューと研究分析から生まれた「経営時空モデル」により、その理にかなった経営姿勢が明らかにされる。 日本には一族がずっと経営に携わり長寿となった企業が多い。特に1000年を越える歴史を持つ企業も見られ、海外でも注目を集めている。米国のファミリービジネス協会の調査を元に単純に推計すると、創業から500年経つと500万社に1社しか生き残らないという。 本書は第I部において、7つの老舗企業の事例・インタビューを行う。7社は少なくとも500年より長い歴史を持ち、そのうち2社は創業から1000年を超えている。第II部はそれを基に、長寿企業を特徴づける経営システムの要因を様々な切り口から考察し、その経営の理論的枠組みを提示することを目指す。 著者は、これまでの経営学における理論構築のための仮定として、企業はゴーイング・コン サーン(継続企業の前提)とされているが、実際にはほとんどの会社の寿命は短いのが現実であるとして、本書では新たな「経営時空モデル」を用いて、企業価値を極限まで高めながらグローバル経済を席巻している昨今耳目を集めている企業と対比している。 千年企業は、これまで遭遇してきたさまざまな危機においても、社会文化財として認められていたため、周囲から協力を得られ、存続できたという。また千年企業の、多角化や国際化などの経営空間の拡大を目指す代わりに、低収益ながらも継続することに重きを置いた経営は、 今後一層重要となる、自然環境保護と経済の持続的成長の双方を求める考え方に近い。 経営学では空間軸に関する研究がほとんどだったところ、会社の寿命という時間軸を中心とした研究を分かりやすくまとめた本書は、SDGsの重要性が注目される近年、ファミリービジネス関係者に限らず、経営に携わる方に広く関心を呼ぶであろう。 第I部 インタビュー 序　章 千年企業の経営：その研究プロセス 第 1章 法師(伝718年創業)
 第 2章 田中伊雅(伝885年頃創業)
 第 3章 通圓(伝1160年創業)
 第 4章 本家尾張屋(伝1465年創業) 第 5章 大徳寺一久(伝1469〜1486年創業) 第 6章 飛良泉本舗(伝1487年創業) 第 7章 川端道喜(伝1503年創業)
 第II部 千年企業の経営分析 第 8章 長寿の要因 第 9章 戦略の歴史的形成過程 第10章 恒常性 第11章 経営危機に瀕した千年企業 第12章 グローバル戦略とローカル戦略 第13章 経営時空モデル 第14章 千年企業の経営 終　章 千年企業から学ぶマネジメント

1,999円

千年企業の経営

本書は、未上場企業の経営者や、これから会社を起こしたいと考えている方々に、IPO（Initial　Public　Offering＝株式公開）に関する基礎知識や、将来のIPOに向けての準備や心構えなどを伝えるために企画したものです。 　IPOの準備から実現に至るまでの具体的な実務の流れについても詳しく紹介するとともに、IPOを実現したさまざまな業種の経営者や財務担当者にインタビューを行ない、「なぜ、株式上場を目指したのか？」「どのような成果が得られたのか？」「上場後に感じたデメリットは何か？」「上場準備の過程において、どのような点に苦労したのか？」といったことについて、忌憚なく語ってもらっています。 野村證券が、主幹事証券会社としてこれまでに数多くの企業のIPOをサポートしてきた経験に基づき、どうすればIPOを実現し、企業をさらなる成長へと導けるのか、わかりやすく解説します。 　今回の改訂は、22年4月の東証市場区分見直し内容の反映と、IPOのプロセス全体を投資家・発行体・学者・証券界総出で見直した日証協の「公開価格設定プロセスのあり方に関するワーキング・グループ」報告書（22年2月）に示された改善策のポイントやその後の改善状況をわかりやすく説明するものです。 改訂にあたって 第1章　なぜ経営者は株式上場を目指すのか？--最新のIPO事情 第2章　IPOまでのスケジュールとやるべきこと 第3章　ケーススタディ　経験してみてわかったIPO 第4章　IPOは「ゴール」ではなく「スタート」である おわりに 　 改訂にあたって 第1章　なぜ経営者は株式上場を目指すのか？--最新のIPO事情 第2章　IPOまでのスケジュールとやるべきこと 第3章　ケーススタディ　経験してみてわかったIPO 第4章　IPOは「ゴール」ではなく「スタート」である おわりに

1,650円

IPOは野村にきいてみよう。［改訂版］…

「経営者とはどういう人間であるべきなのか」──。京セラ名誉会長・稲盛和夫氏と、稲盛氏が主宰する経営塾「盛和塾」に通った経営者たちの言葉から根源的な問いに迫った書籍が待望の文庫化。 　日本企業の多くが成長できずに停滞する中、経営者個人の人間性を軸にする稲盛氏の経営スタイルこそが普遍的なものだと認識されてきた。経営者を変質させ、企業を発展させる稲盛氏の「究極のリーダーシップ論」を、実例とともに解き明かす本書。あらゆるビジネスパーソン必読の1冊です。 第一章　稲盛和夫は語る 　哲学的思考 　意志の欠落 　大義 　エゴと戦う 　人を育てる 　盛和塾 第二章　門下生は考える 　師曰く「経営は才覚じゃない」 　師曰く「経営とはどういうものか、これから見せてやる」 　師曰く「もう駄目だと思ったときが、仕事の始まり」 　師曰く「おまえの一生懸命さは認める。けれど、志が低い」 　師曰く「魂を入れなければ、経営ではない」 　師曰く「『足るを知る』という言葉に甘えて、あんたは楽をしようとしているだけだ」 　師曰く「人間が生きる上での基準はただ1つ、人間として何が正しいかです」 第三章　経営者とは何か

880円

経営者とは　稲盛和夫とその門下生たち…

「新学校法人会計基準」対応。監査業務と学校特有の税務まで網羅した最新版。新たに設けられた事業活動計算書・貸借対照表の作成をはじめ、具体的設例と記載例を豊富に盛り込んで丁寧に解説。

5,940円

学校法人会計のすべて第3版…

規模も取引金額も小さいM＆A取引が増えている。こうしたスモールM＆Aならではの実行上のポイントを、アドバイザー、買主、売主それぞれの目線で、実態に即して丁寧に解説。

3,960円

スモールM＆Aの教科書…

日本を代表する諸企業の行動を活写したケースにより，近代以降の経営史を説くテキスト。企業は，各時代に，どのような市場へ，どうアプローチしたか。そして，そうした企業活動は，社会をいかに変えたか。日本の消費社会が現在の姿に至る過程を，具体例で描く。 Introduction　歴史とケース・スタディ 　第1部　羽織から背広へ──勃興する市場と模索する企業 Case 1　大阪紡績●会社を創るということ Case 2　三菱合資●「財閥」って何？ Case 3　阪　急●大きくなっていく事業 Case 4　資生堂●憧れの演出 Case 5　三井物産●“商社マン”の仕事って？ 　第2部　今日よりも豊かな明日──成長する市場と挑戦する企業 Case 6　松下電器産業●誰でもNationalを知っていた Case 7　ダイエー●値段は誰が決めるのか Case 8　トヨタ自動車●流れを究める Case 9　本田技研工業●危機を好機に Case 10　ソニー●マーケットの創造 Case 11　全日本空輸●大空への挑戦 　第3部　「真似ぶ」時代を過ぎて──成熟する市場と創造する企業 Case 12　セゾン●やわらかい開発 Case 13　吉野家ある企業の「倒産」と再生の物語 Case 14　集英社●『週刊少年ジャンプ』はなぜ“神話”となりえたのか Case 15　オリエンタルランド●ディズニーだけが知っている Case 16　任天堂●新しい遊びの創造 Case 17　ソフトバンク“時間を買う” Case 18　ファーストリテイリング●安くて高品質で“オシャレ”なユニクロはどう作られるのか 　巻末付録1　読書案内 　巻末付録2　レポートの書き方 　巻末付録3　企業博物館利用のススメ

3,190円

ケースに学ぶ日本の企業…

経団連会長、初の著書にて大胆提言！ 日本復活の鍵は社長が握っている。その最も重要な資質とは？ 令和時代の経営戦略とは？ ーー社長が変わる。会社が変わる。そしてキャリア・就活・教育も変わる！ 「デジタルテクノロジーが、経済や社会の基盤を大きく変える時代に求められる経営とは、どのようなものなのか。明るい日本の未来を創るべく、少しでも本書がヒントになれば幸いです」 --経団連会長 中西宏明 【目次】 はじめに 新しい時代に、新しいリーダーが求められている 第1章 ◆「社長の定義」が変わる 大変革の時代には、いったい何が起こるのか？/経営トップに求められる資質は、昔とどう変わったか？/これからの経営に本当に必要なマインドとは？/日本には、まだポテンシャルはあるのか？ 第2章 ◆コーポレートガバナンス改革と理想のサクセッションプラン なぜコーポレートガバナンス改革が必要なのか？/これから「社長の候補者」に求められるものは何か？/社内の仕組みはどう変わっていくべきか？ 第3章 ◆採用が変わる、キャリアが変わる、教育が変わる 大企業でも、若手を抜擢する仕組みは作れるか？/企業の採用は、どう変わっていくべきか？/海外の人材と伍して戦っていくには何が必要か？/外国人のマネジメントはいかに行うか？ 社長交代・わが社の場合（前トップ実録インタビュー） みずほFG 取締役会長・佐藤康博 /コニカミノルタ 取締役会議長 松崎正年 /アサヒグループHD 取締役会長 取締役会議長 泉谷直木 おわりに 令和の時代、社長の選び方も新時代へ

1,650円

社長の条件

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