世界的にICTの進展、IoTやAIの発展、中国や中進国企業の台頭、グローバル化の浸透、環境問題の深刻化などが顕在化し、日本では、CSRやコーポレート・ガバナンスの重視、経営品質の劣化傾向、少子高齢化による労働問題、ハラスメントの横行、農山漁村地域の衰退などが顕著になるなかで、企業の経営環境の変化に応え10年ぶりに改訂。

1,980円

はじめて学ぶ人のための経営学入門［バージョン 2］…

いつでもどこでも調べられるハンディサイズ！経営学の研究者による信頼性の高い解説と圧倒的な情報量！最新の情報技術（ＧｉｔＨｕｂ、ディープラーニングなど）、研究成果（ティール組織、ナッジなど）も収録！

1,320円

経営学用語ハンドブック…

ビジネスのプロが厳選したキーワード４０＋αを３つのアプローチで解説。各章末の確認テストで理解度をチェックしながら、実際にビジネスで使える知識として学ぶことができる。後半では、経営学のフレームワークを人生設計やキャリアプランに応用する方法を紹介。

2,090円

マンガで学ぶ経営学スタートアップ！…

30万人が涙したベストセラー「日本でいちばん大切にしたい会社」、待望の続編がいよいよ発売！日本にはまだまだ素晴らしい会社がたくさんあるんです。6000社のフィールドワークで見出した、「日本一」価値ある企業とは。

1,540円

日本でいちばん大切にしたい会社（2）…

星新一、小松左京、筒井康隆、藤子不二雄、手塚治虫、大友克洋、士郎正宗等、日本は世界を代表するＳＦ作家が突出して多い国であるにもかかわらず、何故、ＧＡＦＡ（グーグル、アップル、フェイスブック、アマゾン）のように未来にイノベーションをもたらすような企業がなかなか出てこないのか、という疑問。

1,628円

デザイン思考の先を行くもの…

合格を目指す全ての方へ！重要論点・解き方を図表でスピード理解。

3,520円

中小企業診断士1次試験合格テキスト（3　2024年対策）…

２１世紀の経営の真髄。企業は、利益追求と社会貢献の調和のために、何をすべきか、あるいは何をなさざるべきか？新たなリーダーシップと倫理のあり方を解き明かす、エグゼクティブ必読の実践的テクスト。

6,380円

ハーバードのケースで学ぶ企業倫理…

Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗへ１９５０年に初めて寄稿した「経営者の使命」から最後の寄稿となった２００４年の「プロフェッショナル・マネジャーの行動原理」まで全３４本の論稿を完全収録。

8,800円

P．F．ドラッカー経営論…

1分でできる問題を解くだけで、楽しみながら論理的思考が身につくビジネスパーソンのためのロジカルドリル集です。いま、ビジネスパーソンのあいだで注目を集めているドリル形式の能力アップ。日々の業務遂行にあたり、スキルアップにお悩みの皆さまに向け、論理的思考力が高まるえりすぐりの問題を本書に詰め込みました。テキスト中心のドリルで、論理的思考を着実に養成します。論理的思考を鍛える著書で大人気の北村良子監修。

1,500円

論理的思考が楽しく身につく 1分間ロジカルドリル…

1973年、28歳のとき、わずか3人の仲間と創業した日本電産が、いまや精密小型モータで世界トップシェアを誇る企業に。さらに、グループ企業110社、社員9万名、連結売上高4，800億円、営業利益485億円という規模にまで成長。▼創業者の永守重信社長は、強烈な個性を持った経営者として知られ、「早飯試験」「大声試験」といった独自の採用で話題を呼んだこともある。また、長野の名門企業・三協精機を傘下に収めるなど、積極的M＆Aを展開し、攻めの経営を続けている。その永守社長の語録を集大成したのが本書である。▼鉄則は「あきらめない」／一番以外はビリと同じ／一人の百歩より百人の一歩／学校と会社の成績は無関係／教育しても無駄な人／部下に仕事を任せる心得／事業の基本は販売／技術者に必要なコスト教育／数字オンチが会社をつぶす／倒産する会社の共通点／など、経営の真髄が濃縮されており、座右に置きたい教科書といえる。 ●歴史　●経営　●採用　●人事　●教育　●リーダー　●営業　●技術　●財務　●ベンチャー　●M＆A　●国際化　●日本経済

1,100円

情熱・熱意・執念の経営…

合格を目指す全ての方へ！重要論点・解き方を図表でスピード理解。

3,520円

中小企業診断士1次試験合格テキスト（1　2024年対策）…

アートの技法とビジネスイノベーションの共通項とは？たった２日で誰もが絵を描けるようになる講座を主宰する著者が語る、ビジネスにおけるアートの意味と身に着け方。

1,650円

ビジネスの限界はアートで超えろ！…

古いしきたりに縛られたり競合他社を出し抜くことに血眼になったりする企業には、放漫経営と不祥事の危険がつきまとう。健全経営と社会貢献を続け＜企業の健康寿命＞を延ばすには「論の経営学」と「倫の経営学」を実践する必要があると著者は言う。「論の経営学」はアメリカのMBAに代表される論理と数字と形式を優先する経営学。それに対して「倫の経営学」は「世のため人のために働いて儲ける」ことを説いた渋沢栄一や「三方よし」を実践した近江商人の哲学につながる経営学である。どちらに偏っても「企業の健康寿命」は延びない。二つを兼ね備えた「論と倫の経営学」に基づけば、時代が変わっても経営者が代わっても事業活動は揺るがない。社歴100年を目指す経営者、仕事にやりがいを覚えるビジネスパーソン、経営学を学びたい大学生・高校生にとって読まずにはいられない経営学入門書です。 （目次） 　まえがき 第一章　論と倫? 第二章　［ヒト］リーダーシップ、組織? 第三章　［カネ］会計、経営分析? 第四章　［モノ］マーケティング、生産性? 第五章　［情報］計画、戦略? 第六章　地域創生と経営? 　あとがきに代えて

995円

論の経営学、倫の経営学　-企業の「健康寿命」を延ばすー…

何の武器も持たずにビジネスの世界に飛び込んで数年。何をどれだけ頑張ったら、あの人と仕事がしたいと思ってもらえるのだろう。転職を試みても「よくて現状維持」。自分の市場価値を思い知る…。そんなＯＬ・かんべみのり（３１）が、脳に汗かきＭＢＡに挑戦！勇気を持って一歩踏み出せば、世界は変わる。

1,320円

マンガ　日本最大のビジネススクールで教えているMBAの超…

2,970円

現代の企業倫理

近年、各社それぞれに「SDGs」達成に貢献する取り組みが進められている。「CSR」「コンプライアンス」という言葉は既にビジネスの基本用語となり、企業として取り組んで当たり前とすら言える。このように社会的課題への取組みが企業において様々に進んでいることについては、論を俟たないであろう。 一方で、その理論に目を向けると、2010 年代以降、発展は芳しくない。それは「社会的課題の解決を企業にすべて平等に求める」とする現行の企業と社会論の立場と「企業は利益の出る範疇で社会的課題に取り組むべき」とする経営戦略論の立場が対立して拮抗しているからである、と筆者は言う。 そもそも、「SDGs」「サステナビリティ」「CSR」「コンプライアンス」など、それぞれ類似の概念ながら、時代と共にキーワードが移り変わり、その定義等も示されるものの、その具体的な取り組み方は企業や組織に一任されている。すなわち企業は自らマネジメント方針を策定し遂行しなければならない。一方で CSR 活動は本来「直接的な利益を目的にしないが企業の存続に貢献する」活動なので、例えば同じ植林活動でも損害保険業と製紙業では意味合いが異なるように、業種や企業によって位置づけが異なり、一般化しがたく、比較も難しい。 本書は、CSR の理論的問題点をクリアにしたのち、CSR 活動や CSV 等の活動の定義と効果を検討した上でマネジメントモデルを提示すると同時に、ベストプラクティス企業を対象に効果についての実証分析を行う。 「流行りに流されないわが社の社会的責任遂行」を考えるための必読の書といえよう。 序章 本書の目的と構成 第I部：理論 CSR 活動の概念とマネジメントのフレームワーク 　第1章「企業の社会的責任論」の理論的系譜と内在する問題の解消 　第2章 原点の「企業と社会」論と本書で対象とする企業活動の分類 　第3章 企業活動の独立性と正当性 　第4章 企業の社会的責任の遂行の定義とその具体的なマネジメント 　第5章 企業活動とその動態的マネジメント 第II部：実証分析 積極的なCSR活動の効果と具体的なマネジメント 　第6章 質的な実証分析とマネジメントの特徴に関する考察：日本のベストプラクティス企業3社の個別活動から 　第7章 量的な実証分析：日本のベストプラクティス企業K社の全従業員アンケート調査から 終 章 結語

2,999円

企業の社会的責任遂行論…

フレデリックＷ．テイラーは１９世紀末、このように述べた。「マネジメントの目的は、雇用主に限りない繁栄をもたらし、併せて、働き手に最大限の豊かさを届けることであるべきだ」テイラーが実践的な研究をもとに示した、それを具現化するマネジメント手法とは…。

1,760円

新訳科学的管理法

世界中の様々な組織が、“社会的責任”を実践していくためのグローバルな共通テキスト。実践に役立つ数多くのヒント。

4,950円

ISO　26000：2010社会的責任に関する手引…

内部通報システム構築に向けた取組みが企業のコンプライアンスを進化させる！ 公益通報者保護法改正を踏まえた新時代の実務マニュアル！ ◆対象事業者に相応のインパクトを与えた公益通報者保護法の改正法が施行されてから1年が経過。著者がさまざまな企業から受けた相談や研修などを通じて得た知見をまとめた実務書。 ◆第1章では、内部通報システムの重要性と公益通報者保護法令和2年改正の概要、指針・指針解説の概要を記載。第2章では、「体制整備義務」「従事者指定の範囲・方法」「退職者・役員からの通報受付」「取引先ラインについての制度設計」など実務設計における14の論点を解説する。第3章は、「改正法時代の通報対応実務マニュアル」と位置づけて、通報受付窓口の対応実務から通報案件の調査対応の実務、定期的な評価・点検・改善など様々な場面ごとの対応要領、さらには「ハラスメント通報」「経営幹部関係事案」「内部告発事案」といった事案ごとの具体的な対応について、Q&A形式で網羅的に詳述。 ◆内部通報に向き合う企業担当者、コンプライアンス部門担当者必携の一冊。 【主要目次】 第1章　内部通報システムの重要性と公益通報者保護法 ・1　内部通報の重要性 ・2　旧法の成立 ・3　令和2年改正までの状況 ・4　令和2年改正の概要 ・5　指針・指針解説の概要 第2章　令和2年改正を踏まえた実務設計上の14の重要論点 ・1　体制整備義務総論 ・2　従事者指定の範囲・方法 ・3　「通報対象事実」の該当性判断 ・4　退職者・役員からの通報受付 ・5　「ハラスメント窓口」と従事者指定 ・6　経営陣からの独立性確保措置 ・7　利益相反の排除 ・8　法定守秘義務及び範囲外共有の防止に関する情報管理のあり方 ・9　記録の管理 ・10　職制上のレポーティングライン ・11　子会社・企業グループとしての制度設計 ・12　取引先ラインについての制度設計 ・13　海外に関する論点 ・14　内部規程について 第3章　改正法時代の通報対応実務マニュアル ・1　内部通報制度にとどまらない「内部通報システム」の構築 ・2　通報窓口での受付対応実務 ・3　通報案件の調査対応実務 ・4　是正措置等の実務 ・5　具体的事案ごとの対応マニュアル ・6　不利益取扱いの禁止 ・7　職制上のレポーティングライン ・8　国内子会社・グループ会社関係の通報 ・9　取引先関係の通報 ・10　グローバル通報制度 ・11　記録の管理 ・12　教育・周知、実績の開示 ・13　定期的な評価・点検・改善 【資料】 ・内部通報に関する内部規程例（遵守事項＋推奨事項版） ・内部通報に関する内部規程例（遵守事項版）

3,300円

内部通報システムのすべて…

理論の理解と習得は、ビジネスで必要な視点、考え方を養う上で必要不可欠である。本書では、経営学・会計学・マーケティングの分野で最低限知っておいてほしい基本的な理論を解説する！ 第1章　人事管理論の発展と関連諸科学 第2章　労使関係と労使関係管理論 第3章　マーケティング理論の実用性 第4章　限定合理性と消費者行動研究 第5章　財務諸表論の会計構造論的基盤 第6章　国際会計の潮流と諸理論

2,090円

マネジメントの理論と系譜…

企業を取り巻く環境には、好況もあれば不況もある。しかし、その中にあって常に業容を拡大させていく使命が経営者にはある。▼松下幸之助は、五月に一挙に六冊文庫化された「心得帖シリーズ」の二冊目に当たる本書の中で、経営者とは「たとえ小さな商店であれ、あるいは大きな会社であれ、店主ともなり、最高幹部ともなれば、他人は遊んでいても、自分は遊べない」ものだといい、「何人、何十人、あるいは何百人、何千人もの上に立って、その人たちの運命をいわば双肩に担うということ」に「生きがいといいますか、面白みといいますか、あるいは救いというものがある」といっている。▼金融機関や隆盛を誇った企業の破綻が珍しいことでなくなった現在、経営の最高責任者の使命感、経営観の持ち方によっては破綻を回避できた例もあったに違いない。幾多の困難を乗り越えてきた松下の経営観に、この厳しい環境を克服するヒントを見出すことができるのではないだろうか。 ［第1章］経営の心得いろいろ　●興味をもつ　●電話で仕事をする　●手形は私製紙幣　●経営力ということ　●得心のいく仕事　ほか　［第2章］人事の心得いろいろ　●不景気と人材育成　●仕事の知識や経験だけでは　●部下が偉く見える　●適材適所　●困難を直視する　ほか

523円

経営心得帖

東京大学大学院での経営学の方法論基礎の教科書。第1部で実証研究の基礎、第2部で具体的に各研究プロセスからそのエッセンスや留意点を学ぶ。専門が違っても共通に身につけておきたい知識が盛り込まれている。学部での卒論作成の準備や大学院進学を目指す際に役立つ。 第1部　リサーチ・サイクルを回す：経営学研究法の基礎 　第1章　実証研究の方法論：Field-Based Research Method（FBRM）＝藤本隆宏 　研究の技法 　　1　アプローチの方法：ケース研究 　　　1　ケース研究の妥当性＝桑嶋健一 　　　2　ケース研究のプロセス＝桑嶋健一 　　2　データを集める 　　　3　一次データの収集＝藤田英樹 　　　4　二次データの収集と活用＝近能善範 　　　5　　インターネットを通じたデータ収集＝山本　晶 　　　6　インタビューメモの作り方＝加藤寛之 　　　7　アンケート調査の設計・実施＝具　承桓 　　　8　工場調査法＝松尾　隆 　　　9　資料の収集と分析＝粕谷　誠 　　3　データを分析する 　　　10　分析手法の見つけ方＝清水　剛 　　　11　因子分析と共分散構造分析＝藤田英樹 　　　12　重回帰分析におけるモデル選択＝椙山泰生 　　　13　文献情報と内容分析＝宮崎正也 第2部　リサーチ・マインドを育む：研究プロセスに学ぶ 　第2章　ぬるま湯体質の研究ができるまで 　　　　　　継続的調査からとらえた現象＝高橋伸夫 　第

2,530円

リサーチ・マインド　経営学研究法…

企業の利益追求と人間社会の幸福はいかに統合できるか？

3,410円

SDGsの経営学

マンガは経営を学ぶ最高の武器だ! ビジネススクールの最初の一歩が一冊でまるわかり。 ーーグロービス経営大学院 経営研究科 研究科長 田久保善彦さん推薦! 【9つの神マンガから学ぶ! MBA1年生必読の入門書】 本書は、マンガからビジネスの定石であるMBAの基本を学ぶ本です。 MBAをマンガ化して解説しているのではありません。 みなさんもご存じの人気マンガで描かれているシーンから、 MBA要素を解説し、ビジネスへの活用までご提案しています。 たとえばーー 『名探偵コナン』のコナンが、事件を解決するときに使っている ロジカルシンキングとは? 『GIANT KILLING』の達海が、チームを勝利に導くために 発揮しているリーダーシップとは? 『宇宙兄弟』のムッタが、クセのある上司をうまくコントロールし 成果を出していくボスマネジメントの手法とは? 知っているマンガなら納得度が増すのはもちろん、未読の作品からでも 理解できる作りなので、マンガ好きなら安心して読んでいただけます (むしろ、その作品を読んでみたくなっちゃうかも!?)。 ●こんな人におすすめ● ・MBAに興味があるけど、どんなスキルから学び始めたらいいのかわからない ・具体的にどういう力を身につければいいのかわからない ・今までMBAの本を読んで挫折してきた ・MBAで学ぶことをざっくり知りたい ・MBAの基礎知識を身につけたい Chapter1 『名探偵コナン』に学ぶロジカルシンキング Chapter2 『ワールドトリガー』に学ぶマーケティング Chapter3 『HUNTER×HUNTER』に学ぶ人材マネジメント戦略 Chapter4 『GIANT KILLING』に学ぶリーダーシップ Chapter5 『宇宙兄弟』に学ぶボスマネジメント Chapter6 『神のみぞ知るセカイ』に学ぶアカウンティング Chapter7 『Dr.STONE』に学ぶファイナンス Chapter8 『ハイキュー!!』に学ぶ経営戦略 Chapter9 『ONE PIECE』に学ぶ「志」 特別付録 さらに理解を深めて学びたい人へのオススメ本

1,540円

神マンガのストーリーで学ぶMBA入門…

サステナビリティと経営哲学を問い直し、体現者としての渋沢栄一に光をあてる 彼が創造した日本資本主義のシステム、その理念と原点に立ち返り、日本社会を立て直す智慧と処方箋を汲み出す。A.スミス、K.マルクス、渋沢栄一の3者比較と対話をふまえ、21世紀の課題とあり方を問い直し、持続可能で公正な社会を構想する。 序　章　地球限界時代が問う生産力論と経営哲学 第1部　地球環境危機とICTが問う生産・労働・物質代謝論 第1章　「3密」の伝統と新たな創造ーコロナ禍を生き抜く生活・仕事・研究の交流と知恵 第2章　ICTが問い直す生産力・技術・労働・物質代謝論 第3章　生産力至上主義と「無限の自然」仮説を問うーわが半世紀の産業・企業研究をふまえて 第2部　産業イノベーションと仕事・研究・人生 第4章　産業イノベーションと環境文化革命ーポストコロナ社会への歴史的視座 第5章　仕事・研究・人生のロマンとイノベーション 第6章　仕事・研究・人生をめぐる対話ー書評＆リプライを通して 第3部　サステナビリティの経営哲学　渋沢栄一にみる日本資本主義の原点と21世紀課題 第7章　サステナビリティの経営と哲学ー地球限界時代を切り拓く視座 第8章　渋沢栄一の経営哲学と日本資本主義像 第9章　サステナビリティへの新たな視座と21世紀課題ーA.スミス、K.マルクス、渋沢栄一との対話 終　章　「経営哲学」と「働学研」が紡ぎ出す熟年期の新序章

2,750円

サステナビリティの経営哲学…

２０世紀初頭以来の経営学の歴史を受けとめて、その新たな地平を拓いたバーナード。その人と理論、アクチュアリティを描き出す。

1,650円

バーナード

2,640円

新時代の経営マネジメント…

経営学研究の発展のダイナミズムを合理性の追求、すなわち経営の合理性の追求に求め、この視点から主要経営学説の展開を捉える。その際、経営の合理性を、経済的合理性と社会的合理性、内発的合理性と外発的合理性に類型化した上で、こうした合理性の理解に不可欠な主要学説を4つの合理性タイプに位置付け、その学説の意義と限界を剔抉した。 序 章　経営合理性の歴史的展開と経営学史 第1部　内発的・経済的合理性の追求 　第1章　官僚制論と経営合理性 　第2章　科学的管理・管理原則理論と経営合理性 　第3章　グーテンベルクの経営経済学と経営合理性 第2部　内発的・社会的合理性の追求 　第4章　行動科学と経営合理性 　第5章　人的資源管理論と経営合理性 　第6章　経営理念と経営合理性 第3部　外発的・経済的合理性の追求 　第7章　新制度派経済学と経営合理性 　第8章　ポーターの戦略論と経営合理性 　第9章　資源ベースの戦略論と経営合理性 第4部　外発的・社会的合理性の追求 　第10章　イノベーション研究と経営合理性 　第11章　企業の社会的責任論と経営合理性 　第12章　利害関係者マネジメントと経営合理性 結 章　ドラッカー経営学と経営合理性

1,870円

合理性から読み解く経営学…

ドラッカーなんて誰も読まない！？米国ビジネススクールで活躍する日本人の若手経営学者が世界レベルのビジネス研究の最前線をわかりやすく紹介。競争戦略、イノベーション、組織学習、ソーシャル・ネットワーク、Ｍ＆Ａ、グローバル経営、国際起業、リアル・オプション、ベンチャー投資…ビジネス界の重大な「問い」は、どこまで解明されているのか。知的興奮と実践への示唆に満ちた全１７章。

2,090円

世界の経営学者はいま何を考えているのか…

過去５年分の問題を完全収録！充実の解説により、過去問題を攻略！

1,980円

中小企業診断士1次試験過去問題集（4　2024年対策）…

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