1980年代、企業の業績や競争力の差は企業の経営文化に由来するとして指摘され、以来、企業には良好な「経営文化」の確立が要請されている。従来の比較文化論の視点ではなく経営学の視点から、経営文化論について体系的に理解を深めることができる入門書。

3,080円

経営文化論

星野リゾート代表、USJ再建の森岡氏、ワークマン土屋氏、 早稲田大入山教授、神戸大加護野名誉教授らがこの1冊に集結 「ビジネスに生きる本」の選び方、読み方、そして使い方まで分かる ・星野リゾート星野佳路代表が「教科書通り」を説く理由 ・刀代表取締役CEO森岡毅氏　海外論文から独自モデルを構築 ・「カンブリア宮殿」で話題のカブクスタイル代表の砂田憲治氏が読む本 ・グロービス経営大学院学長の堀義人氏は陽明学に注目 ・ワークマン土屋哲雄専務は読後、こんなメモをつくる！ ・ジャパネットたかた創業者高田明氏には20年以上学び続ける本がある ・社長が能登半島に移住、哲学書を読み次のビジネスを考える会社も 本が会社を強くする！？そのための実践的なヒントが満載 【本書に登場の経営者・学者（目次順）と紹介する本の一部】 星野リゾート星野佳路代表『選択の科学』／ワークマン土屋哲雄専務『世界標準の経営理論』／エレコム葉田順治会長『競争の戦略』／ユーグレナ出雲充社長『予測不能の時代』／早稲田大大学院入山章栄教授『プロセスエコノミー』／刀森岡毅代表取締役CEO（アンドリュー・アレンバーグ氏の論文）／日本交通川鍋一朗会長『明日を支配するもの』／中川政七商店中川政七会長『好き嫌いで人事』／スノーピーク山井太会長兼社長『1分間エンパワーメント』／アステナホールディングス岩城慶太郎社長『人間の条件』／一橋大学沼上幹教授『イノベーションのジレンマ』／エコノミクスデザイン『ビジョナリーカンパニー』／I-ne大西洋平社長『ザ・会社改造』／カブクスタイル砂田憲治代表『ブランド・エクイティ戦略』／カスタムジャパン村井基輝社長『ポーター教授「競争の戦略」入門』／グロービス経営大学院堀義人学長『真説「陽明学」入門』／YKK吉田忠裕相談役『コトラー＆ケラー＆チェルネフ マーケティング・マネジメント』／エーワン精密創業者梅原勝彦氏『私の行き方考え方』／ジャパネットたかた創業者高田明氏『ザ・ゴール』／神戸大学加護野忠男名誉教授『松下幸之助に学んだ実践経営学』 ◎ 同業他社と差異化し、混戦から抜け出すために役立つ教科書は？ ◎ コスト競争力を高め、同時に顧客満足度も引き上げるために役立つ教科書は？ ◎ 部下のやる気を引き出して、現場のミスを減らすために役立つ教科書は？

1,980円

教科書経営 本が会社を強くする…

どんな企業でも「働きがいのある会社」になれる 数百の会社、数千人を超える社員へのインタビュー調査から「働きがいのある会社」を追究した経営学の歴史的名著の完訳版。『フォーチュン』誌が毎年発表している「最も働きがいのある会社」の選考基準「GPTWモデル」誕生の経緯がここに明かされる。 本書は、どんな企業でも「働きがいのある会社」になれることを証明している。本書から得られる教訓は、CEO、経営・管理層、そして従業員に「働きがいのある会社」を創るためのインスピレーションを与えてくれるはずである。このような努力は、私たちの社会生活を豊かにするだけではない。社会全体がその恩恵を受けることになるのである。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（「日本語版のための序文」より） 序　章　働きがいのある会社を求めて 　第1部　パズルのピース 第1章　最高の職場の内側──従業員が語ること── 第2章　定義を求めて──働きがいのある会社とは── 　第2部　約束したことを実行する 第3章　誠実さを示す──ニューラナーク、パブリックス・スーパーマーケッツ、マリオン・ラボラトリーズ── 第4章　仕事の再設計──ノースウェスタン・ミューチュアル── 第5章　公平性の促進──フェデラル・エクスプレス、ピツニーボウズ、テクトロニクス── 　第3部　経営思想が邪魔をする理由 第6章　フレデリック・テイラーの経営思想──科学的管理と職場── 第7章　エルトン・メイヨーの経営思想 ──人間関係運動と職場── 第8章　ピーター・ドラッカーの経営思想──プロフェッショナル・マネジャーと職場── 第9章　トム・ピーターズの経営思想──エクセレント・カンパニーと職場── 　第4部　2社のケース・スタディー 第10章　ひどい職場はいい職場になれるのか──プレストン・トラック輸送── 第11章　壊れたロールモデル──ピープル・エキスプレス航空── 　第5部　すべてを合わせる 第12章　「ロボット集団」の職場を超えて──「人のための」会社── 第13章　仕事での信頼──商品とギフトの相互作用の違い── 第14章　何がいい職場を創るのか 第15章　ひどい職場を見極める──搾取的な職場から父権主義的な職場まで── 　第6部　職場と社会 第16章　経営者の台頭と腐敗──従業員所有へと向かう事例── 第17章　いい会社は成功するのか 第18章　新たな職場倫理の実現に向けて

2,750円

働きがいのある会社とは何か…

挑戦する者と、それを積極的に支える者、両者が織りなす協働のメカニズムを、協働のモーメント（契機）としての起業の過程や、事例分析、マクロ・ミクロアプローチから解明。

3,300円

協働の経営学

未来を作る知恵と方法の道具箱 目標達成／工程の最適化／複数意見の集約／不安の解消／ 迷いのない決断／脱・三日坊主／悪癖を直す／家族問題の解決… 本書ではビジネスはもちろん、日常の問題や個人的な悩みまで、 ありとあらゆる困難に突破口を開き、自身の自由の範囲を拡張するための手法が、 次の2つの分野に分けて紹介されている。

2,090円

問題解決大全

Twitter買収？気候変動対策？ 今最も注目を集める男、イーロン・マスクの素顔とは？ 自ら語った言葉【生声（なまごえ）】だけを厳選して掲載！ 株主総会、記者会見、SNS、インタビュー… ありのままの言葉だからこそ、本当の姿が見えてくる。 ここでだけ明かされる、人間らしい素顔からビジネスの思考法まで！ いじめられた子供時代、自分を信じ続ける原動力、持続可能な社会へのこだわり… これまでで最もイーロン・マスク本人を身近に感じられ、かつ彼の思考法が簡潔にまとまった1冊です。 ●本書の特徴 ・イーロン・マスク自らが、公の場や株主への手紙で語った、本人の言葉だけを収録！ ・仕事だけでなく人生に役立つ、何度も読み返したくなる言葉が満載！ ・1ページに1発言だから、手軽にサクッと読める！ ・発言が時系列順だから、会社の創設期から現在まで、さまざまな状況での発言や思いがわかる！ ・英語の原文も掲載！本人が発言したニュアンスをより正確に知ることができる！ ●こんな方におすすめです ・誰かの言葉を通して語られる人物像ではなく、本人の素顔が知りたい ・成功したときの言葉だけでなく、苦難のときの言葉や、人間らしい側面も知りたい ・偉大な実業家の思考法の、核心だけを簡潔に知りたい ・仕事へのモチベーションを高めたい ・挑戦したいことがあるが、踏み出す勇気が欲しい ・人生や仕事に、ぶれない軸が欲しいと思っている

1,738円

イーロン・マスクの生声…

コンプライアンス担当者の基本がわかる実践できる8分野100のテーマ！ ＜法務体制・契約交渉・債権管理・機関設計・労務管理・クレーム・製品偽装・情報漏洩＞ 企業不祥事を防ぐコンプライアンス法務の「正解」とは？ 大手企業の不祥事が相次ぐ現在、多くの企業においてコンプライアンス意識の醸成と浸透が急速に求められています。しかしその課題を担う「コンプライアンス担当者」は、様々な課題に直面しています。「自社のコンプライアンスリスクをどのように把握するか？」「効果的なコンプライアンス教育はどう行うか？」「どうすれば経営層にリスクを理解させられるか？」「どうすれば他部署の協力を得られるか？」「活動の費用対効果や効果測定は？」本書においては、この疑問に答えるべく、想定ケースへの対処策を解説します。 【本書が取り上げるテーマ】 第1章　会社を守るコンプライアンス体制を構築する 第2章　契約のリスクマネジメント 第3章　適時・適切な債権管理で経営の生面線を守る 第4章　会社法を理解し、適切な会社運営を行うには 第5章　適切な労務管理で、人材が最大限の力を発揮できる環境を整える 第6章　コンプライアンスリスクを最小限化するクレーム対応とは 第7章　万が一の製品偽装に適切に対応するには 第8章　実効性のある情報管理体制で情報の漏洩を防ぐ 【「はじめに」より】 企業法務を担う法務部員や弁護士にとって、そもそも企業活動のどのような場面において、どのようなコンプライアンスリスクが想定されるのか、想定されるコンプライアンスリスクを予防するためにはどのような対策を講じればよいのか、仮にコンプライアンスリスクが生じた場合には初動対応として何をすればよいのかを整理すること自体、決して容易なことではありません。 そこで、本書は、企業法務におけるコンプライアンスリスクが生じやすい「人」「物」「金」「情報」に関わる場面を中心に、コンプライアンスリスク管理上の注意点を整理しました。 本書の目的は、これから企業法務を担っていく法務部員や若手の弁護士の方々が、企業法務を担当する際にまず押さえるべき考え方や全体像、そして初動対応の留意点をお伝えすることに主眼があります。 本書は、企業法務を担う法務部員や若手の弁護士の方々にとって、初めてのコンプライアンスリスクに取り組む際に手元においておきたい、実務に最適なバイブルです。

3,080円

コンプライアンス実務ハンドブック…

企業に働く者の使命、責任、役割、仕事の方法を説く経営学最高の古典。

1,980円

ドラッカー名著集（2）…

2004年より、早稲田大学ビジネススクールの授業で教材として取り上げてきた、 『現場力を鍛える』(東洋経済新報社)の実践版とも言うべき 旭山動物園の経営をテーマにしました。 廃園の危機から入園者数12倍になった、 その秘密は14枚のスケッチにありました。 「成長する経営」「強靭な経営」のあり方を明かし、 厳しい経営環境の下で活力を失いかけている日本企業にとって、 新たな再生の道標を示す手本として 学ぶべきことの多い一冊。 まずはあなたの会社の未来スケッチを描いてみてください。 【目次】 プロローグ　　旭山動物園の「現場力」を支えるもの 第1章 すべては「一四枚のスケッチ」から始まった 第2章 本物の競争力はどこから生まれるか 第3章 ほかと同じものを作ってもしょうがない 第4章 元気で強い「現場」を作る三つの要因 第5章　「串団子」で個を活かす 第6章 顧客の「感動」が最大のマーケティング 第7章 大切なのはチャレンジャーであり続けること エピローグ　「明るく、正直で、前向き」であることの強さ

2,750円

【POD】未来のスケッチ 経営で大切なことは旭山動物園に…

・東大生が身につけている必須教養「経営学」を、わかりやすく解説。 ・10時間で東大4年分の講義の内容がざっと理解できます。 ・「経営管理」から「意思決定」「事業戦略」「マーケティング論」「広告論」「イノベーション」など、ビジネスマンに必須の経営学的知識を、 その考え方が生まれた起源から優しく説き起こし、誰でもその概念をつかむことができる一冊。 ・学生はもちろん、新入社員も管理職も必ず身につけておきたい、経営学の基礎20項目。 1　経営管理(官僚制/科学的管理法/管理過程論/組織文化) 2　意思決定(限定合理性/ルーチン/組織学習/組織均衡論/ゴミ箱モデル) 　3組織デザイン(職能別組織/持株会社/事業部制/マトリックス組織) 4マクロ組織論(コンティンジェンシー理論/資源依存理論/取引コスト理論/個体群生態学) 5.　モチベーション(人間関係論/人間資源アプローチ/期待理論/内発的動機づけ) 6.　リーダーシップ(リーダーシップ論/集団力学/管理者行動論) など

660円

大学4年間の経営学が10時間でざっと学べる…

組織と戦略の論理をわかりやすく解説。決定版テキストを改訂。経営学の考え方から組織行動論、組織理論、戦略論まで、基本項目をバランスよく理解。

946円

経営学入門（上）第2版…

法改正に携わった学者・弁護士による逐条解説に、実務に必須の「指針の解説」等の解説を加えた最新版。 　 　2020年に改正され、2022年4月から施行されている「改正公益通報者保護法」のポイントは、?通報者の範囲の拡大、?通法対象事実の範囲の拡大、?通報要件の緩和、?内部通報体制整備の義務化、?守秘義務、?通報者の損害賠償責任の免除です。 　本書は本法を逐条解説し、特に改正点は最新の情報に基づき詳しく解説し、理解を深めるためQ&Aも収録しています。また、行政法・労働法の視点からの解説も加えた決定版です。 　第2版は、事業者等の義務の内容を説明するため、内閣府および消費者庁が公表した「指針」と「指針の解説」、またガイドラインについて、具体的な実務対応ができるよう詳細な解説を加え、全体をアップツーデートにした関係者必読の書です。 第1編　総論 　第1章　公益通報者保護法制の全体像 　第2章　公益通報者保護法の制定 　第3章　公益通報者保護法改正の経緯 　第4章　公益通報者保護法改正の基本趣旨 第2編　逐条解説 　第1章　全般的事項 　第2章　法目的（1条） 　第3章 「公益通報」の定義（2条） 　第4章　公益通報者の不利益な取扱いからの保護（3条〜10条） 　第5章　事業者および行政機関のとるべき措置（11条〜22条・別表） 　第6章　その他の法の検討課題 　◆Q＆A　 第3編　行政法・労働法からみた改正法のポイント 　第1章　改正公益通報者保護法のポイントーー行政法の観点から 　　第1　序 　　第2　本法の全体に関する行政法上の問題 　　第3　事業者に対する行政措置 　　第4　2号通報と行政手続との関係 　　第5　国・地方公共団体の公益通報への取組み 　　第6　結びに代えてー消費者庁の役割 　第2章　改正公益通報者保護法のポイントーー労働法の観点から 　　第1　背景ー公益通報者保護法の制定と改正 　　第2　一般法理としての内部告発者保護法理（裁判例） 　　第3　公益通報者保護法の枠組みと改正のポイント 　　第4　意義と課題 ■資料　公益通報者保護法新旧対照条文・改正法附則 〔事項索引・判例索引〕

3,850円

解説　改正公益通報者保護法…

CSV（共通価値の創造）とは、戦略論の泰斗マイケル・ポーター（ハーバード大学教授）が、2011年に提唱した新しい経営モデル。企業は、抜本的な社会課題を解決することで、経済価値を同時に増大できる。これは慈善や非営利の事業ではなく、本業としての経営戦略に組み込むことで初めて実現できる。CSVは、従来の戦略論を根本から見直す試みであり、世界的にも大きな影響を与え始めている。本書では、日本企業がCSVをいかに自社の経営戦略に取り込み、飛躍を遂げていくべきか。ポーター教授の下で学び、現在ビジネススクールで教鞭をとりながら、ファイストリテイリング、BCGをはじめとする企業のアドバイザーを務める著者が、ポーター教授の理論やCSRとの違い、豊富な内外の企業事例、そして、実践に至るまでを具体的に提案するものである。著者とポーター教授、グラミングループ総裁のムハマド・ユヌス博士との各対談も収録。 第1章　21世紀型経営モデルの出現 第2章　CSVで世界をリードする欧米企業 第3章　新興国発CSVの台頭 第4章　日本のCSVフロントランナー 第5章　ファーストリテイリングのCSV経営 第6章　CSV経営を実践する 第7章　CSV2．0への道 第8章　J-CSVが実現するグローバル成長

2,640円

CSV経営戦略

本書はマネジメントまた経営学の入門書ではなく、その基礎を学ぶ前に必要と思われる知識や視点を学ぶ、すなわちリテラシーを得るための大学教科書を意図して作られている。それにあたり、切り口として、「社会思考」「歴史思考」「論理思考」の3つを用意し、豊富な事例にもとづき具体的で丁寧な解説を行う。また、「コラム」と「必須用語集」、「学んだことをチェック」も用意し、楽しく、また、理解度を確認しながら読み進めることができる工夫がされている。 目まぐるしく状況が変わり情報が溢れる時代において、経営学を学ぶ際に限らず、さまざまな現象や出来事を表面的に捉えず，批判的な視点を持ち，その本質を捉えるような思考回路とその基盤づくりが不可欠である。入門の入門と言える本で特に前提知識を必要としておらず、経営学のバックグラウンドを持たず管理職についたような方にもおすすめ。

3,300円

マネジメント・リテラシー第2版…

「読んで、考えて、手を動かす」というサイクルで理解度を高め、学ぶのが楽しくなる教科書。読んだその日から、世の中の動きを「戦略的思考」で見ることができるようになる。

2,640円

経営戦略

組織に働く者の使命、責任、仕事の全貌を明らかにした記念碑的大作。

2,640円

ドラッカー名著集（13）…

企業実務家に好評の「ハンドブックシリーズ」に新しいテーマの最新刊。コンプライアンス・内部統制に関して、企業法務の第一人者が基本的な解説と実務的な作業について解説。 〈執筆者一覧〉（五十音順） 池田晃司　　弁護士（国広総合法律事務所） 今村　誠　　弁護士（霞門綜合法律事務所） 笠野さち子　弁護士（霞門綜合法律事務所） 國廣　正　　弁護士（国広総合法律事務所） 後藤晃輔　　弁護士（中村・角田・松本法律事務所） 中尾智三郎　三菱商事株式会社法務部 中島正裕　　弁護士（中村・角田・松本法律事務所） 中村直人　　弁護士（中村・角田・松本法律事務所） 増成由佳　　弁護士（国広総合法律事務所） 松本真輔　　弁護士（中村・角田・松本法律事務所）・早稲田大学大学院法務研究科教授 山田和彦　　弁護士（中村・角田・松本法律事務所）

6,600円

コンプライアンス・内部統制ハンドブック…

経営学を学び始めるために必要な基礎知識を網羅し、企業を取り巻くさまざまな現象を、具体的事例とともにわかりやすく解説。各課題の本質を理解できるよ力を身に付けることを目指す。各テーマ2頁見開きの構成で、語句解説やクロスリファレンスを充実。各章末には、設問や推薦図書を掲載。

2,970円

よくわかる現代経営［第7版］…

「経済学のビジネス実装」第一人者の経済学者＆実務家が贈る 「現場で使える」ビジネス教養 GoogleやAmazonをはじめ、最先端企業で雇用が進む経済学者。 「最新の経済学」は、すでにさまざまなビジネスに根拠を与え、 確実性を高めることが実証されています。 一方、日本に目を向けてみれば、 仕事における「直感」「場当たり的」「劣化コピー」「根性論」は珍しくありません。 知見が積み重ねられている分野でも、 「本当は防げる失敗」が繰り返されている現状があります。 「本当に役立つ経済学」をビジネスに取り入れるためには？ 経済学はビジネスに、どんなポジティブな効果をもたらしてくれるのか？ ビジネスと経済学の掛け合わせが、新たなビジネスのチャンスを開きます！ 【本書がもたらす「メリット」と解決できる「ビジネス課題」の例】 〇なぜGoogleやAmazonは経済学者を雇っているの？ 〇経済学に裏付けられたビジネス戦略とは？ 〇なぜ、経済学者がビジネスに新しい価値を付加できるのか？ 〇経済学の効用が単なるフレームワークにとどまらない理由 〇お金をかけずにマーケティングする 〇SNSを効果的に活用する 〇経験と勘ではなく、理論とデータで販促・宣伝を行なう 〇利益創出の再現性のある方法を知る 〇ESGで「自分の仕事」はどう変わる？ 〇数値では表現しきれない「会社の価値」とは？ 〇会議は何人がベストか？ 〇会議のムダをなくすには？ パート1　なぜ経済学が、今、「働く人」に必須なのか？ 1章　ビジネスパーソンの「武器」としての経済学（大阪大学大学院経済学研究科准教授　安田洋祐） 2章　オンライン上に新しい市場をつくる（慶応義塾大学経済学部教授　坂井豊貴） パート2　経済学の初心者でも！　 知っているだけでビジネスの結果が変わる4つのツール 3章　利益を最大化するツール＝「FSP-D」モデルの基礎知識（国際大学グローバル・コミュニケーション・センター准教授　山口真一） 4章　世界標準の学知に基づく新しい顧客関係管理（慶応義塾大学経済学部教授　星野崇宏） 5章　会計とESG　価値観とルールの大きな変化をざっくりつかむ（静岡県立大学経営情報学部教授　上野雄史） 6章　ダメな会議はなぜダメで、どうすれば改善できるか（慶応義塾大学経済学部教授　坂井豊貴） 終章　ビジネスに経済学の視点を加えるだけで、新しいチャンスが加速度的に広がっていく（株式会社エコノミクスデザイン代表取締役・共同創業者　今井誠）

1,760円

そのビジネス課題、最新の経済学で「すでに解決」しています…

サステナビリティ経営のしくみがわかる超入門書です。サステナビリティとは、持続可能性を意味する言葉です。2015年に国連サミットでSDGs(持続可能な開発目標)が採択され、COP（国連気候変動枠組条約締約国会議）でパリ協定が合意されて以降、取り組みが本格化しました。先進企業は、地球限界時代にサステナビリティを無視した経営は許されないでしょう。 　本書が、こうしたサステナビリティ経営を理解する一助となれば幸いです。 CHAPTER1　企業はなぜ「サステナビリティ経営」を推進すべきなのか CHAPTER2　「サステナビリティ経営」実現のためのステップ CHAPTER3　サステナビリティ経営の実践事例 CHAPTER4　サステナビリティ経営を成功させるために CHAPTER5　サステナビリティ経営とステークホルダー 　 CHAPTER1　企業はなぜ「サステナビリティ経営」を推進すべきなのか CHAPTER2　「サステナビリティ経営」実現のためのステップ CHAPTER3　サステナビリティ経営の実践事例 CHAPTER4　サステナビリティ経営を成功させるために CHAPTER5　サステナビリティ経営とステークホルダー

1,100円

図解ポケット サステナビリティ経営がよくわかる本…

「ビジネスにおけるSDGs入門の決定版！」 今年いちばんのビジネスキーワード・SDGsとは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称。国連が策定した17の目標（ゴール）と169のターゲットで構成されています。本書は「いまさら聞けないSDGsの基本」から始まり、SDGsに取り組む企業のインセンティブと意義についてサプライチェーン＆バリューチェーンの視点からわかりやすく解説。「投資を呼び込む」「ビジネスチャンスを拡大する」「企業の知名度を向上させる」「採用に強くなる」など、ビジネスとSDGsを両立させている事例も合わせて紹介します。企業が取り組むべき課題と目標がひと目でわかる＜バリューチェーン・マップ＞付き。

1,188円

60分でわかる！　SDGs 超入門…

いま、仕事の現場に必要なのは会計思考です。儲けるために、いつ、何を、どうすればいいかを考え、動ける人だけが結果を残せる時代です。非会計思考では、もはや太刀打ちできません。

1,628円

ビジネスの世界で生き残るための現場の会計思考…

生産形態を６つの視点で分析することで“使える”システムを設計できる。

3,080円

生産管理システム構築のすべて…

経営学をはじめて学ぶ人を対象に、企業や組織のマネジメントに関する基礎概念や主要な理論・学説、その背景などについて解説し、企業経営を巡る現代的課題をとり上げ、その対応策を考えるための方法や手がかりを示す。 新しい課題には、新しいアプローチが必要になるが、そのためにはビジネスのあり方やマネジメントの基本に立ち返り、先人が積み上げてきた理論的考察と経営実践から知見や洞察を得ることも有効な手段となる。 1．経営とは　2．経営戦略　3．組織経営　4．組織変革　5．企業の資金調達　6．財務情報とその活用　7．コーポレート・ガバナンスと監査制度　8．組織とイノベーション　9．組織的知識創造　10．人材マネジメント（1）　11．人材マネジメント（2）　12．オペレーションズ・マネジメント　13．マーケティング・マネジメント　14．サービス・マネジメント　15．日本企業の経営課題

3,410円

経営学入門

つねに独創的技術を追求し続けた希代の実業家・本田宗一郎。彼が前半生を回顧した日経新聞連載「私の履歴書」に大幅加筆し、その魅力あふれる生きざまと思想を紹介する。後半部には「本田宗一郎語録」も収録。 はじめに 第一部　私の履歴書 　1　浜松在の鍛冶屋に生まれる 　2　自動車修理工場に見習い奉公 　3　若者と二人で「浜松支店」 　4　ピストンリング製造に苦闘 　5　バイクからオートバイ造りへ 　6　東京に進出、初の4サイクル 　7　借り着で藍綬褒章を受ける 　8　不況下に不眠不休で代金回収 　9　国際レースに勝ち世界一へ 　10　米国並みの研究費をつぎ込む 　11　社内にしみ渡る理論尊重の気風 第二部　履歴書その後 　1　疾風怒濤の十年 　2　F1への挑戦 　3　小型自動車に賭ける 　4　さわやかな退任 　5　もうひとりの創業者、藤沢武夫 　6　葬式無用 第三部　本田宗一郎の言葉 　　　　（社内報を編纂した『先見の知恵』から抜粋） 　三つの喜び／製品の美と芸術／資本とアイディア／ 　技術と個性／工場経営断想／悪い子に期待する／ 　冗句のない人生／ひとりよがりを排そう／退陣のあいさつ／ 　私のものの見方、考え方……他 おわりに 付録　本田宗一郎年譜

712円

本田宗一郎　夢を力に…

因果推論は、なぜ、このような結果が生じたのか、その原因、またメカニズムを明らかにするためになされる。一般的には統計学に基づいた手法でなされることが多いが、十分なデータが取れないため、それが難しいことも極めて多い。例えばアフリカや中南米で民主主義がなかなか育たないのはなぜかといった問題、あるいは日本の若者世代の単身化、晩婚化が進むのはなぜか、といった問題がその典型である。経営学でも、東芝の不祥事が続いたのはなぜか、あるいは、セブンーイレブンが長期にわたり高収益を維持しているのはなぜか、というような問題がある。 これらのような、1つあるいは少数の具体的な事例について因果関係を明らかにすることは、学術的に意義が大きいだけでなく、ビジネスの場においても、革新事例の分析、応用を可能にし、ビジネスの場における改革や新規事業を立案する上でも極めて有用である。 本書は、『リサーチ・デザイン』などの研究方法論の著作でも知られるマーケティング研究の泰斗が、自身の「因果過程追跡」の研究ノートを発展させたものである。因果過程追跡とは、単数あるいは少数の特定事例を、理論事例として分析対象に因果推論を目指し、「中範囲の理論」の構築、すなわち、特定の実例だけで成立するというだけでなく、より広い適用可能範囲を持つ理論の確立を目指すものである。著者自らこの方法論を用い、多くの研究をしてきた経験を踏まえ、基本的な作業の進め方を解説するとともに、因果過程追跡で踏まれる各段階において求められる注意点や限界も丁寧に説明する。この手法を使いこなす上で欠かせない配慮も学べる、本邦初の解説書！ 第1章　因果過程追跡とはどのような手法か 第2章　因果過程追跡のロードマップ 第3章　構成素材の概念化 第4章　理論の検証 第5章　理論の構築

1,999円

因果過程追跡の基礎

1,980円

ドラッカー名著集（4）…

3,630円

国際・歴史比較経営と企業論…

世界中に愛好者を持つモノポリーを繰り返しプレーすることはビジネスの基本的要素を体験的に学べることを紹介し、実践的ビジネス教育に有効であることを説いた好評書の新版。

3,190円

モノポリーで学ぶビジネスの基礎〈第3版〉…

マネジメントの方法と戦略、そのためのあるべき組織の姿とは何か。

2,640円

ドラッカー名著集（14）…

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