550円

月刊全労連（2025年9月号）…

2,420円

最低賃金決定要覧（令和3年度版）…

３８問の解答作成を通じて労働法の主要論点を整理。１人の著者による丁寧な解説と解答例つき。

2,530円

労働法問題集

雇用労働に関する法のしくみを分かりやすく簡潔に解説するとともに、現実の労使関係がどのようなものであるかを、様々なコラムによってヴィヴィッドにつかめるよう工夫された新感覚のテキスト。労働契約法に完全対応したばかりでなく、第４版刊行以降の法改正（労基法・均等法・パート法など）を織り込んだ最新版。

2,640円

労働法第5版

人事労務および労働法を網羅した必携書。

36,300円

Japanese　Labor　＆　Employment　…

特　集　 労働社会の変容とワーキングプアー階級論を基盤としてー 1 現代日本における階級構造の変容とアンダークラス　橋本　健二 2 フリーランスの実態と政策課題ー労働者性の判断を中心にー　呉　学殊 3 ふたり親子育て世帯の労働者の生活構造の変化と女性の就業　蓑輪　明子 論　文 1 転職意向・転職経験をめぐる日本の若年者の自己意識の特徴ー二項ロジスティック分析を用いた日韓米3 ヵ国の比較からー　井口　尚樹 書　評 1 田中洋子編『エッセンシャルワーカーー社会に不可欠な仕事なのに、なぜ安く使われるのかー』　山本　圭三 2 本田一成著『メンバーシップ型雇用とは何かー日本的雇用社会の真実ー』　渡辺あさみ 3 野村駿著『夢と生きる　バンドマンの社会学』　山下　充 4 西尾力『「我々は」から「私は」の時代へー個別的労使関係での分権的組合活動が生み出す新たな労使関係ー』　鈴木　力 5 鈴木誠『職務重視型能力主義ー三菱電機における生成・展開・変容ー』浅野　和也

2,200円

日本労働社会学会年報35…

1,200円

定年後の無理ない仕事で収入考察…

人事・労務全般に関する基本的な事項や、重要な労働法制の概要と改正の動向、わが国労働市場の動向などについて、1テーマ・1頁を基本に、図表を用いてわかりやすく簡潔に解説しています。 2024年版では、育児・介護休業法、雇用保険法等の重要な法令改正のほか、エンゲージメント向上のための施策、高齢者雇用における課題と対応策、外国人技能実習制度に代わる育成就労制度の創設等、最新の動向を解説しています。 人事・労務部門の初任担当者がはじめに学習する際に役立つことはもちろん、新任管理職など、業務等を通じて人事・労務に関心を持たれた方が基本的な事項を理解・確認する手引きとしてもご活用いただけます。 【おもな内容】 1 労働市場の動向・雇用情勢　　 　 労働時間と賃金の概況　　　　 2 労働法制　　　　　　　　　 　 　 労働基準法、労働契約法ほか 3 人事・労務管理 4 労使関係 5 労働・社会保険　 6 国際労働関係

1,320円

2024年版日本の労働経済事情…

2010〜2021年に国内で刊行された スポーツにかかわる仕事や知識について書かれた絵本、 紙芝居、児童文学、ライトノベル、学習まんが・図鑑の1,390作品を職業・知識別に紹介。職業選択・キャリア教育の参考本の選書や、テーマ展示、レファレンスにも最適！

6,050円

お仕事さくいん　スポーツにかかわるお仕事…

1,760円

ワークルール検定問題集（2021年版）…

共同態としての企業と日本独自の賃金制度が会社人間を生み出した。年功賃金、職務給、職能給、成果主義賃金、役割給、同一労働同一賃金をめぐる言説を批判的に分析。新たな時代の働き方・生き方を提示する。職場・家族・地域社会に立脚した人間としての生活・働き方。

3,300円

賃金と働き方

社会には、子どもにかかわるさまざまな仕事があります。子どもの誕生から成長に添って支える仕事、育っていく環境を守る仕事、知識や好奇心を豊かにする仕事…。子どもが育っていくためのよりよい社会を考えることは、そのまま誰にとっても暮らしやすい社会をつくることにつながるでしょう。本書では、子どもにかかわる人びとの多様な仕事ぶりやなり方についてくわしく紹介しています。

1,320円

子どもと働く

パイオニアの軌跡を新進気鋭の労働社会学者らが辿る！労働社会学のテキスト作成や理論・調査方法の確立など、まさに先駆者としてわが国の労働社会学研究を率いてきた河西宏祐（１９４２-２０１７）。河西は、労働組合の持つ労使関係にとどまらない経営外的機能の役割を明らかにし、労働者を取り巻く周辺社会や生活にもいち早く視座を向け、わが国独自の「労働者文化」の本質を描き出した。労働と社会の間にある奥深い関係に対する河西の鋭い眼差しを辿った温故知新の一冊！

2,970円

労働社会学者・河西宏祐と労働者の共同性：「生活者としての…

990円

解いて覚える！社労士選択式トレーニング問題集（6　202…

谷川雁の絶望と苦闘を、森崎和江『闘いとエロス』から救い出し、雁の思想の最深部に迫る。闘争をともにした「戦友」が６０年の時を経て結晶させた、雁論最良の達成。

3,960円

谷川雁の黙示録風革命論…

7,920円

竹中恵美子著作集（第5巻）…

今、漠然と感じている「危機感」や「不安」を「行動」と「自信」に変える！ リスキリングは喩えるなら「終わりのない旅」。 いくつもの困難な「壁」を乗り越え、一度で終わることなく、継続する必要がある。 グローバルに展開する戦略人事コンサルタントが教える、効果的な壁の乗り越え方と継続の方法。 個人と企業、両方の視点からリスキリングの理論と実践方法を詳細に解説。 国による支援、助成に関する最新情報と利用方法も紹介。 【目次】 第1章　　今、なぜリスキリングが叫ばれるのか 第2章　　7人のリスキリングストーリー 第3章　　リスキリングの実践 第4章　　企業によるリスキリング 第5章　　リスキリングの未来

2,970円

未来のキャリアを創る　リスキリング…

日本商工会議所・金融財政事情研究会共催のDCプランナー認定試験1級の受験者のための演習問題集。法制度改正動向と必須の重要項目の解説も掲載。演習問題は、主催者公表のガイドライン(出題範囲)に沿って内容を構成。巻末に本番試験と同構成（四答択一10問、総合問題4題）の模擬試験(解答・解説付き)を分野別（A分野、B分野、C分野）に掲載 Part1 DCプランナー認定試験1級の概要と学習のポイント Part2 法制度の改正動向と必須知識 Part3 基礎編（四答択一式問題） 　　　A分野（年金・退職給付制度等） 　　　B分野（確定拠出年金制度） 　　　C分野（老後資産形成マネジメント） Part4 応用編（設例問題） Part5 総合編（実践演習） 　　　A分野（四答択一10問、総合問題4題） 　　　B分野（四答択一10問、総合問題4題） 　　　C分野（四答択一10問、総合問題4題）

3,300円

DCプランナー1級合格対策問題集（2023年度版）…

転職を成功させるには押さえるべき法則がある！ ○転職活動のための自己分析 ○採用獲得までのスケジュール管理 ○自分にマッチした情報の見つけ方 ○「会いたい！」と思わせる書類の作成 ○「一緒に働きたい」と思わせる面接のコツ　…など 自己分析の方法や職務経歴書＆履歴書の書き方のコツ、 面接で聞かれる質問への答え方とテクニックなど、 採用獲得までに必要な知識を豊富な実例とともに解説しています。 さらに、はじめての転職志望者でも、スムーズに転職が実現できるよう、 円満退職の手続きやあいさつ状の書き方なども掲載。 これ一冊で、転職のすべてが分かります。 序章　　はじめての転職を成功させる6カ条 第1章　転職活動を始める前に知っておきたいこと 第2章　転職を成功させる自己分析 第3章 「会いたい！」と思わせる書類の書き方＆サンプル集 第4章 「採用したい！」と思わせる面接テクニック＆回答例 第5章　円満退職をするために知っておきたいこと 終章　　内定から入社までの流れと準備

1,430円

マイナビ転職2025オフィシャルBOOK　採用獲得のメソ…

どんなに厳しい制約のある環境でも「主体的に行動すれば、大きな成果を手にすることができる」、これをドラッカーに学びつつ解説するのが本書のテーマである「ハイブリッドワークライフⓇ」という新しい働き方。成果をあげるためのキーワードとなる「主体性」とは、・自分自身で考えて主体的に行動すること・自ら考え行動することで自分の人生を切り開くこと・人任せでは、人生は切り開けない。この主体性を発揮することで人生の大きなチャンスをつかんだ「ハイブリッドワークライフの事例」を豊富に掲載して、厳しい時代に人生を生き抜く具体的な考え方、行動の仕方、やり抜く実践法について解説したビジネスマン必読の1冊!

1,540円

ドラッカーに学ぶ「ハイブリッドワークライフ」のすすめ…

仕事を取り巻く環境が急速に変化するなかで「学び・学び直し」が企業と働く人に求められています。 本書では、社員教育をめぐって起こるさまざまな法律問題を取り上げ、 Q＆A形式で解説しています。「会社はどんな内容の社員教育でも実施してよい？」 「合宿研修中に有給休暇を取得できる？」「教育訓練の内容に男女差があるのは問題？」 このような、古くて新しい社員教育の法律問題に弁護士である著者が回答します。 序　社員教育についての基本的考え方 第1章　社員教育と業務命令 第2章　社員教育と労働時間 第3章　従業員の権利と社員教育 第4章　対象者の選別と差別の問題 第5章　合宿研修での問題 第6章　社外教育・委託教育 第7章　海外研修と海外留学 第8章　自己啓発をめぐる法律上の留意点 第9章　その他の社員教育に関する問題

1,980円

社員教育の法律問題Q&A…

初めに 3 第一章　労働者派遣法はなくせる 17 第二章　日本の派遣労働者の現状 25 第三章　アメリカの非正規雇用 35 第四章　革命的発言である 49 第五章　労働者派遣法制定の背景 61 第六章　労働者派遣法の制定の経緯 67 第七章　労働者派遣法そのものが違法性を持つ 75 第八章　日本の労働者がおかれている現状 81 第九章　日本型雇用システムの内容・特徴 97 おわりに 111

1,100円

「非正規雇用」を蔓延させ、格差を爆発させた「労働者派遣法…

過労死のない社会を求めてー認定を取るために血みどろの闘いをしている遺族のために、そして人間が人間として生き生きと生きられる世の中にするために！

1,430円

あなたの大切なひとを守るために…

性別による賃金・雇用格差問題を扱った論稿を収録。「第1部賃金の平等へ」「第2部雇用の平等へ」「第3部賃金格差の理論など」。全4巻。

7,700円

高島道枝選集 ［第3巻］雇用・労働における男女平等をめざ…

初版発行から3年経過した現在も最重要課題である働き方改革のさまざまな論点をアップデート。 新型コロナウィルスの感染拡大に伴うテレワーク導入等の雇用環境の変化や、SDGs経営におけるディーセントワークの実現など、働き方改革を新しい視点で捉え直した、企業法務・人事労務関係者必見の書。

5,280円

働き方改革とこれからの時代の労働法〔第2版〕…

職場での女性の活躍が著しくなるにつれ、女性の労働者（正社員・パート・契約社員・派遣社員・ホームワーカーなど）に関係する労働法規は、実に多岐にわたっている。本書は、平成１９年４月施行の改正男女雇用機会均等法令の内容はもちろん、女性労働者の採用から退職・人事労務の法律と実務をわかりやすく解説。

2,860円

Q＆A「女性労働者の労働法」実務ハンドブック…

会社を支配したファンドは、団体交渉に応じるべきである！ファンドの投機・略奪的行為から、職場と労働者を守るための提言。労働組合・研究者・弁護士が共同研究！

1,650円

ファンド規制と労働組合…

770円

「菜根譚」の教えに学ぶ労働組合役員の心得集…

1,650円

外国人技能実習・特定技能・研修事業実施状況報告（2020…

本書は、著しい経済成長を雇用と労働という側面から労働市場での人材開発の実体や包摂のための法・スキームを論じる。その上で宗教やカーストなどを念頭に「底辺」でどのような変化が生じたかをフィールド調査のデータより確認する。 はじめに 第1章　経済成長と労働市場 　序 　第1節　インドの経済発展と貧困緩和 　　1．マクロ経済の変化 　　2．製造業の発展とメイク・イン・インディア 　　3．人口・貧困緩和・生活改善 　第2節　労働市場の変化と現状 　　1．労働市場の構造変化 　　2．賃金・収入の変化と現状 　第3節　労働者とは誰なのか 　　1．個人属性と労働者 　　2．労働者の教育レベル 　結びにかえてーー雇用なき成長 第2章　ディーセント・ワークへの挑戦ーー人材育成と雇用・労働保障 　序 　第1節　学校教育の進展 　　1．教育制度と教育の普及 　　2．初等教育の質と環境 　　3．高学歴失業 　第2節　人材育成（職業・技能訓練）の進展 　　1．職業・技能訓練の普及 　　2．取り組みの努力 　　3．主要な職業・技能訓練 　第3節　職業・技能訓練の成果と課題 　　1．職業・技能訓練の事例研究 　　2．職業・技能訓練のむずかしさ 　第4節　包摂のための労働法・スキーム 　　1．最低賃金法の役割 　　2．請負労働法と労働市場のフレキシビリティ 　　3．零細事業者とマイクロファイナンス 　　4．雇用機会の提供・創出スキーム 　結びにかえて 第3章　インフォーマル・セクター労働者のモビリティーーグジャラート州アフマダーバードの事例 　序 　第1節　調査地経済の発展と労働市場 　　1．グジャラート州 　　2．アフマダーバード 　第2節　インフォーマル・セクター労働者・世帯調査 　　1．調査方法と目的 　　2．2010/11年調査結果の概要 　第3節　7年後のインフォーマル・セクター労働者・世帯 　　1．回答者の概要 　　2．仕事と月収 　　3．世帯所得の変化 　　4．負債 　　5．子世代 　　6．生活環境の変化 　　7．変化への自己評価 　結びにかえて 第4章　インフォーマル・セクター労働者の労働と生活ーーそれぞれのストーリー 　序 　第1節　本章の執筆方針と目次 　　1．目的と注意点 　　2．職業名とキーワード 　第2節　53のストーリー 　結びにかえてーー改めての「気づき」 補　コロナ・パンデミックを経て 　序 　第1節　COVID-19と労働市場と支援策 　第2節　インフォーマル・セクター労働者ーーCOVID-19を越えて 　結びにかえて 　あとがき 　文献リスト 　索引

3,960円

労働とインドの発展

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