日商・金財DCプランナー認定試験に対応! 実務で使える業務知識を習得!

3,630円

2022年度版 DCプランナー1級試験問題集…

1,540円

自分で決める、自分で選ぶ…

1,320円

成長する会社のトイレ戦略…

880円

解いて覚える！社労士 択一式トレーニング問題集5 労働保…

戦時体制下の炭坑、金属鉱山、軍事工場、土木、建設、港湾荷役などで、強制労働させられた朝鮮人と企業関係者への聞き取り調査報告。

2,640円

秋田県における朝鮮人強制連行…

“大量失業時代”に入った日本。「雇用の劣化と働き方の貧困」をもたらす経済・産業構造の転換が必要だ。大震災からの復興をめざす今こそ、ディーセント・ワークの実現と福祉国家的施策の確立をめぐる国民的議論を巻き起こそう。

1,650円

ディーセント・ワークと新福祉国家構想…

重要判例を軸として，労働法の全体を平易に解説した好評のテキスト。随所で重要判例の事案と判旨を紹介し，労働法の体系的知識と判例の考え方・位置づけとを一体的に学べるよう工夫。働き方改革推進整備法による改正を織り込んだ最新版。 第1編　基本構造 　第1章　労働法の課題と役割／第2章　労働法上の当事者 第2編　労働契約 　第3章　労働契約の締結過程と成立／第4章　労働契約上の権利・義務／第5章　就業規則と労働契約／第6章　労働契約の変更／第7章　人事異動・配転・出向／第8章　休業・休職／第9章　懲　戒／第10章　解　雇／第11章　退職とその法律関係／第12章　有期労働契約／第13章　パート有期労働，派遣労働 第3編　人権と平等 　第14章　雇用平等／第15章　労働者の自由と人権 第4編　労働条件 　第16章　賃　金／第17章　労働時間／第18章　休憩・休日と年次有給休暇／第19章　年少者・妊産婦等／第20章　労働安全衛生と労災補償 第5編　労使関係 　第21章　労働組合／第22章　団体交渉／第23章　労働協約／第24章　団体行動／第25章　不当労働行為

3,300円

判例労働法入門〔第6版〕…

2,750円

DCプランナー2級合格対策問題集（2020年度版）…

担当者が押さえておくべき重要判例を分析し、トラブルの原因と対応のポイントを解説。基礎から応用まで活用できる、現場目線の労務実践書。おまけ小説で実務感覚をさらに理解。

3,630円

法務の技法〈人事労務編〉…

たたかう労働組合のバージョンアップ低賃金と物価高騰から生活まもる大幅賃上げ・底上げを軍拡・増税ではなく社会保障の充実を。

1,100円

2024年国民春闘白書

3,850円

団結と参加

人生も日々の生活もなかなか思い通りにいかない。夢に向かって歩くべき道筋を思い描けるよう、そのための人生キャリアを考える枠組みや情報をわかりやすく解説。

3,080円

ライフスタイルからみたキャリア・デザイン…

3,080円

サーチ理論に基づく労働市場の研究…

1,100円

国民春闘白書（2023年）…

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、人々の働き方が一気に変わろうとしています。 急激に新たな生活様式へのシフトが進み、人々の流れや商習慣にも変化が起きている中、仕事そのもののあり方や働き方、 そして大本となる「何のために働くのか」といった意識自体も大きく変化していくタイミングにあります。 本書では、さまざまな働き方を実現している24名と、独自のスタンスで組織を作り上げている5社にインタビューを行い、 多様な働き方や生き方、仕事に対する考えを紹介。 働くことの多様性や可能性、仕事観を通して「働き方のヒント」が見つかる一冊となっています。 今、働き方を考え始めたすべての人のためのIndeed初の特別編集本です。 第1章（巻頭インタビュー）あの人の仕事論 さまざまな分野のトップランナーが、どのように今のキャリアを築いたのか、どのように挫折を乗り越え 今のポジションに至ったのかを「仕事とは何か」をベースに語ります。 ■清水宏保（株式会社two・seven代表取締役／スピードスケート長野オリンピック金メダリスト） ■紗栄子（モデル・タレント・女優） ■尾原和啓（藤原投資顧問書生・IT批評家） ■佐渡島庸平（株式会社コルク代表取締役） ■中江康人（AOI TYO Holdings代表取締役社長 CEO） ■ヒロシ（タレント） ■山本正喜（Chatwork株式会社代表取締役CEO兼CTO） ■高須光聖（放送作家） 第2章：シゴトの見つけ方 多種多様な働き方ができる現代において、自分らしいスタイルで活躍する人や、独自のスタンスを持つ企業をピックアップし、 「夢」「転職」「趣味」「創造」「組織」をテーマに話を聞きました。

770円

Indeed特別編集 あの人の仕事論 ウォーカームック…

「労働者」とは誰のことか、すぐに答えられますか？Ｑ＆Ａ方式と豊富な裁判例で多様な労働力提供形態を解説しました。

3,630円

Q＆A誰が労働法で保護されるのか？…

1,430円

労働組合やめろって警察に言われたんだけどそれってどうなの…

現代において労働組合の必要性はどこにあるのか。労働組合運動の真髄とは何なのか。第一人者が語る。

3,190円

労働組合運動とはなにか…

労働法に関連する法律を網羅。2023年版は、給与のデジタル払いに関する労基法施行規則改正（2023年4月1日施行）、1000人を超える企業に男性の育児休業取得状況などの公表を義務付ける育児介護休業法改正（2023年4月1日施行）、求人メディア等のマッチング機能の質の向上をめざす職安法改正に対応。ILO強制労働廃止条約（第105号）EUの最低賃金指令と賃金透明性指令案を掲載。 雇用関係法／労働市場法／労使関係法／公務労働法／憲法・一般法／国際労働法（国際一般、ILO条約、EU労働法）／重要判例／資料

6,050円

労働六法2023

2,200円

ジェンダー労働論

労働法、最高峰の講義にようこそ。 この本を手に取ったあなたは、今、労使トラブルが労働基準法で解決できるとする手枷から解き放たれるでしょう。さらに、労働基準監督官から言われることには、すべて従わなければならないとの足枷を外すことができるでしょう。身近な労働問題を、個性あふれる受講生と、先生の会話調で解説します。 「未払い残業代と是正勧告」（入門セミナー）、「労働基準監督署の実態、それってホント?」（商工会議所でのセミナー）、「是正勧告を理解するための、行政法の基礎知識」（姉小路教授の公開講座での一コマ）、「行政調査と限界」（姉小路教授の労基法ゼミでの一コマ）、「解雇予告除外認定と休業手当」（入門セミナー） コンパクトな「どんとこい労働基準監督署シリーズ第1弾から第4弾」同様、第5弾となる本書を、日々の実務にお役立てください。 あなたは、どの講義から参加しますか?

1,980円

知って得する熱血教室炎の講義録…

問題なのは日本語教育だけではない。彼らを取り巻く社会と受け入れ制度の在り方だ。 労働者の日本語能力向上の必要性が常に叫ばれながら、形骸化した状態で維持されてきた技能実習制度。技能労働者たちは、労働環境、賃金の不払い、パワハラ、不法在留など課題山積の現状において、日本語をどのよう捉え、学び、使って生きているのか。本書では日本で就労する外国人労働者として最も多いベトナム出身の技能実習生を対象として、来日の動機、日本語学習の実態、就労場面での日本人従業員との間の会話分析などの量的、質的調査を経て、リアリティに基づいた日本語教育施策の必要性と外国人労働者の受け入れ方の再検討、日本語教育のあり方について提言する。 はじめに 第1章　研究の社会的背景 1.1　日本の技能労働者受け入れ 1.2　技能労働者と日本語教育 1.3　研究の起点　 1.4　本書の問題意識 第2章　研究概要 2.1　 本研究の目的と日本語教育的意義ーウェルフェア・リングイスティクスとしての日本語教育 2.2　研究デザイン 第3章　先行研究 3.1　技能労働者に関する社会科学分野の研究 3.2　日本語教育学分野の研究 3.3　第3章まとめ 第4章　なぜ日本へ行くのか ー量的調査から見えるもの 4.1　調査概要 4.2　候補生調査 4.3　実習生調査 4.4　候補生調査と実習生調査全体の考察 4.5　第4章まとめ 第5章　なぜ日本語を学ぶのか ー質的調査から見えるもの 5.1　調査目的 5.2　調査方法 5.3　調査結果 5.4　考察　-ベトナム人技能実習生にとっての日本語への投資 5.5　第5章まとめ 第6章　技能実習修了後の展開と日本語 6.1　調査目的　 6.2　調査概要 6.3　インタビュー対象者 6.4　当事者の語り 6.5　第6章まとめ　 第7章　就労場面におけることばの実践 7.1　調査目的 7.2　ビジネス日本語との比較 7.3　調査方法 7.4　調査結果 7.5　考察　 7.6　第7章まとめ　 第8章　総合考察ー技能労働者受け入れと日本語教育の展望 8.1　技能労働者受け入れ制度　 8.2　技能労働者に対する日本語教育 8.3　結論　-ウェルフェア・リングイスティクスとしての日本語教育 参考文献・あとがき・謝辞

6,050円

技能実習生と日本語のリアル…

2010〜2021年に国内で刊行された社会を支える医療、介護、福祉の分野の仕事や知識について書かれた絵本、紙芝居、児童文学、ライトノベル、学習まんが・図鑑の887作品を職業・知識別に紹介。 職業選択・キャリア教育の参考本の選書や、テーマ展示、レファレンスにも最適！

4,950円

お仕事さくいん いのちと健康を守るお仕事…

企業パラダイムの変容を踏まえ、労働法の基礎理論を問い直す。法律時報誌の好評連載に書き下ろしを加えての書籍化。 はじめに……西谷 敏・道幸哲也 1　労働関係法から労働者法へ──労働法の意義論再考……本久洋一 2　労働法における企業パラダイム……矢野昌浩 3　労働法における法律行為──意思と合理性の史的位相変化……米津孝司 4　強行法規はなぜ必要か？--労働法における強行法規と自由意思……水町勇一郎 5　雇用差別禁止法の正統化根拠に関する基礎的考察……石田信平 6　労働者の集団的権利ーーアメリカの議論を参考に……中窪裕也 7　団交権「保障」の基本問題ーー「救済」から「促進」へ……道幸哲也 8　『労働法理論の探究』後記……西谷 敏

4,950円

労働法理論の探究

真実はいつも、現場にある。２０００を超える中小企業の調査をもとに、自身の体験を織り交ぜながら、働くこと、学ぶこと、そして生きることを綴るリアルな仕事論。

1,100円

働くことの意味

「世界で一番、企業が活動しやすい国にする」。このスローガンをかかげ、安倍晋三首相は労働基準法の改正案を国会に提出した。社員がいくら働こうが、会社は残業代を支払わなくてもいい「残業代ゼロ制度」法案だ。近年、規制緩和が進んだ結果、非正規雇用が拡大し、過労死やメンタル不調、パワハラなど職場環境が劣化し、長時間労働や違法な働かせ方が横行している。にもかかわらず、さらなる規制緩和は本当に必要なのか？長期間にわたる緻密な取材をもとに、「働きすぎの日本人」の実相を検証し、規制緩和の暗部をリポートする。

902円

ルポ　過労社会

働く仲間とともに「派遣問題」にとりくむ。

1,047円

人間らしい労働を

日本では、パートタイム労働市場の拡大とパートタイマーの企業内定着と同時に、パートタイム労働者と正社員との賃金格差が広がり、「職務と処遇の不均衡」が拡大している。本書では、スーパーマーケット産業の事例を通じて、このような現象が起きる構造と過程を、ジェンダー視点と行為者戦略アプローチから、企業、労働組合、パートタイマー本人それぞれの行為戦略を分析する。日本的パートタイム労働市場の特徴の形成と再生産を解き明かす試み。 序　章　日本におけるパートタイム労働とは 　1 問題意識と研究課題 　2 分析の視座 　3 先行研究 　4 研究対象と資料 　5 本書の構成と特徴 第1章　スーパーマーケット産業とパートタイム労働ーー主婦パートの基幹労働力化 　1 スーパーマーケット産業の成長と主婦パート 　2 事例店舗の紹介 　3 主婦パートの量的基幹労働力化ーー事例店舗を中心に 　4 主婦パートの質的基幹労働力化ーー事例店舗を中心に 　5 主婦パートの基幹労働力化と女性正社員 　6 基幹労働力化とジェンダー 第2章　企業の行為戦略ーー制限的内部化と区別作り 　1 企業の課題ーー二兎を追う 　2 選別的内部化ーーパートタイマーの雇用区分 　3 擬似内部化(1)--パートタイマーの教育訓練と評価 　4 擬似内部化(2)--賃金制度 　5 区別作りーー家庭優先性の認定 　6 主婦パート活用モデル 　7 基幹労働力化と主婦協定の衝突 第3章　労働組合の行為戦略ーー排除と包摂 　1 労働組合の課題ーー三つの危機 　2 事例労働組合のパートタイマーの組織化状況 　3 危機解決戦略の決定要因 　4 2000年代におけるパートタイマー組織化戦略の変化 　5 組織化と基幹労働力化の相関関係 第4章　主婦パートの行為戦略ーー受容と抵抗 　1 主婦パートの生涯経験と就業経験 　2 主婦パートの目線 　3 主婦パートの対応戦略(1)--受容戦略 　4 主婦パートの対応戦略(2)--抵抗戦略 　5 非公式権力の拡大と公式権力の亀裂 終　章　日本的パートタイム労働市場の変容と再生産ーー主婦協定の改正と制限的内部化の拡張 　1 新しい人事制度の内容と狙い 　2 改正制度における社員区分別処遇格差 　3 「働き方のジェンダー化」と「身分としてのジェンダー」 　4 共に生きていく社会のためのジェンダー平等 付図表 参考文献 あとがき アンケート 索　　引

5,500円

主婦パートタイマーの処遇格差はなぜ再生産されるのか…

連合が結成された1989年から今日に至る日本労働運動の現代史を4分冊で綴るシリーズ。第3巻では、グローバリゼーションの拡大とともに非正規雇用が広がる20世紀末から、リーマンショック、民主党政権誕生に至る時代の多様な労働運動の流れを追う。

2,530円

ものがたり　現代労働運動史3　1999〜2009…

2010〜2021年に国内で刊行された テレビ、映画、エンタメ、出版分野の仕事や知識について書かれた絵本、 紙芝居、児童文学、ライトノベル、学習まんが・図鑑の 1160作品を職業・知識別に紹介。職業選択・キャリア教育 の参考本の選書や、テーマ展示、レファレンスにも最適！

4,950円

お仕事さくいん　テレビ・映画・エンタメ・出版にかかわるお…

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