たたかう労働組合のバージョンアップ低賃金と物価高騰から生活まもる大幅賃上げ・底上げを軍拡・増税ではなく社会保障の充実を。

1,100円

2024年国民春闘白書

人生も日々の生活もなかなか思い通りにいかない。夢に向かって歩くべき道筋を思い描けるよう、そのための人生キャリアを考える枠組みや情報をわかりやすく解説。

3,080円

ライフスタイルからみたキャリア・デザイン…

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、人々の働き方が一気に変わろうとしています。 急激に新たな生活様式へのシフトが進み、人々の流れや商習慣にも変化が起きている中、仕事そのもののあり方や働き方、 そして大本となる「何のために働くのか」といった意識自体も大きく変化していくタイミングにあります。 本書では、さまざまな働き方を実現している24名と、独自のスタンスで組織を作り上げている5社にインタビューを行い、 多様な働き方や生き方、仕事に対する考えを紹介。 働くことの多様性や可能性、仕事観を通して「働き方のヒント」が見つかる一冊となっています。 今、働き方を考え始めたすべての人のためのIndeed初の特別編集本です。 第1章（巻頭インタビュー）あの人の仕事論 さまざまな分野のトップランナーが、どのように今のキャリアを築いたのか、どのように挫折を乗り越え 今のポジションに至ったのかを「仕事とは何か」をベースに語ります。 ■清水宏保（株式会社two・seven代表取締役／スピードスケート長野オリンピック金メダリスト） ■紗栄子（モデル・タレント・女優） ■尾原和啓（藤原投資顧問書生・IT批評家） ■佐渡島庸平（株式会社コルク代表取締役） ■中江康人（AOI TYO Holdings代表取締役社長 CEO） ■ヒロシ（タレント） ■山本正喜（Chatwork株式会社代表取締役CEO兼CTO） ■高須光聖（放送作家） 第2章：シゴトの見つけ方 多種多様な働き方ができる現代において、自分らしいスタイルで活躍する人や、独自のスタンスを持つ企業をピックアップし、 「夢」「転職」「趣味」「創造」「組織」をテーマに話を聞きました。

770円

Indeed特別編集 あの人の仕事論 ウォーカームック…

1,320円

成長する会社のトイレ戦略…

1,100円

国民春闘白書（2023年）…

3,080円

サーチ理論に基づく労働市場の研究…

「労働者」とは誰のことか、すぐに答えられますか？Ｑ＆Ａ方式と豊富な裁判例で多様な労働力提供形態を解説しました。

3,630円

Q＆A誰が労働法で保護されるのか？…

重要判例を軸として，労働法の全体を平易に解説した好評のテキスト。随所で重要判例の事案と判旨を紹介し，労働法の体系的知識と判例の考え方・位置づけとを一体的に学べるよう工夫。働き方改革推進整備法による改正を織り込んだ最新版。 第1編　基本構造 　第1章　労働法の課題と役割／第2章　労働法上の当事者 第2編　労働契約 　第3章　労働契約の締結過程と成立／第4章　労働契約上の権利・義務／第5章　就業規則と労働契約／第6章　労働契約の変更／第7章　人事異動・配転・出向／第8章　休業・休職／第9章　懲　戒／第10章　解　雇／第11章　退職とその法律関係／第12章　有期労働契約／第13章　パート有期労働，派遣労働 第3編　人権と平等 　第14章　雇用平等／第15章　労働者の自由と人権 第4編　労働条件 　第16章　賃　金／第17章　労働時間／第18章　休憩・休日と年次有給休暇／第19章　年少者・妊産婦等／第20章　労働安全衛生と労災補償 第5編　労使関係 　第21章　労働組合／第22章　団体交渉／第23章　労働協約／第24章　団体行動／第25章　不当労働行為

3,300円

判例労働法入門〔第6版〕…

880円

解いて覚える！社労士選択式トレーニング問題集（8　202…

女性は家庭と仕事を両立させるために短時間労働や非正規で働くことを選択するというが、実際のところ女性はライフ・キャリアに何を求めているのか。女性就業率第1位の福井県と最下位の奈良県に住む女性の声や全国調査から分析する。 ●著者紹介 小倉祥子（おぐら・しょうこ） 椙山女学園大学人間関係学部教授 日本女子大学大学院人間生活学研究科（2006年）博士（学術） 主著に，『ライフキャリアを考えるための論点10-ライフスタイルの選択』（共著，ミネルヴァ書房，2022），『わたしのキャリア・デザインー社会・組織・個人』（共著，ナカニシヤ出版，2014），『ライフスタイルからみたキャリア・デザイン』（共著，ミネルヴァ書房，2014）など。 序　章　女性の就業状況に地域差はあるのか 　　　　1　女性の就業状況の地域差　 　　　　2　職業キャリアの捉え方　　 　　　　3　本書の構成　　 第1章　女性たちのライフ・ヒストリー 　　　　1　女性たちの語り　　 　　　　2　語りのバックグラウンドー社会動向と社内の組織改革ー　　 第2章　地域差が女性の職業キャリアにもたらすもの 　　　　1　女性の就業に関する先行研究　　 　　　　2　女性就業率第1位の福井県と最下位の奈良県 　　　　補論1　福井県と奈良県の男性のライフ・キャリア比較　　 　　　　補論2　同一地域の男女間のライフ・キャリア比較　　 第3章　地域で異なる職業観と仕事における満足度 　　　　1　職業観の地域差　　 　　　　2　幸福度調査にみる地域差　　 　　　　3　福井県と奈良県の雇用者の満足度に影響しているもの　　 第4章　地域のあるべき女性像にとらわれる女性・男性 　　　　1　女性をとりまくジェンダー平等意識　　 　　　　2　女性が働くことへの女性の本音・男性の本音　　 　　　　3　それぞれに生きづらさを抱える女性たち　　 終　章　主体的に働き方・生き方を選択できる社会の実現のために 　　　　1　本書で得られた知見　　 　　　　2　地域差のゆくえ　　 　　　　3　ジェンダー平等な社会の実現へ

3,080円

地域からみる女性のライフ・キャリア…

本書は、有能な人材の育児・介護を理由とした離職を防ぐために、使用者にとって参考になる労務管理の手法を解説したものです。 産後パパ育休、育児休業の分割取得等の最新の法改正に対応した内容です。

3,740円

育児・介護を行う社員をめぐる　職場の労務管理アドバイスー…

情報社会、高齢社会における新しい問題に対応するために。秘密保持・競業避止義務、公益通報・個人情報保護から高齢者雇用、企業年金まで。経験豊かな第一線の弁護士が最新の法律と裁判例を解説する実務家必備の一冊！

2,420円

労働法実務解説（8）

現代において労働組合の必要性はどこにあるのか。労働組合運動の真髄とは何なのか。第一人者が語る。

3,190円

労働組合運動とはなにか…

2010〜2021年に国内で刊行された 宇宙や陸・空・海にかかわる仕事や知識について書かれた絵本、 紙芝居、児童文学、ライトノベル、学習まんが・図鑑の 576作品を職業・知識別に紹介。職業選択・キャリア教育 の参考本の選書や、テーマ展示、レファレンスにも最適！

4,950円

お仕事さくいん　宇宙や乗りものにかかわるお仕事…

「会社を辞めたい・・・」と思ったら！ 知っていましたか？ 仕事のトラブルの9割は「自分のことをわかっていない」ことが原因です。 逆に言うと、自分のことがわかっていれば、トラブルの9割は改善できるのです。 本書の特徴でもある、働き方診断ワークでは、 気がつかなかった自分の特徴、強みと弱みを しっかりと把握することができます。 本書では働き方を・・・ 「研究者タイプ」 「メンタータイプ」 「NO,2タイプ」 の3つのタイプに分けて、わかりやすく解説。 自分の特徴や強みをどう生かせば仕事のパフォーマンスが上がるのか、 いますぐ実行できるヒントが満載です！ そして、このワークのさらにすごいところは、 一緒に働く上司、部下、同僚についても上記の3タイプがわかるところ！ ともに働く人たちのタイプがわかると、 職場でのコミュニケーションの取り方がわかるので、 あなたの仕事のスキルはどんどん上がっていきます。 もちろん、対人関係の不必要なぶつかり合いもなくなります。 「もうこの会社、辞めようかな・・・」 と思ったら、辞める前に、ぜひ本書を手に取ってみてください。 あなたの「働きづらさ」が「働きやすさ」にガラッと変わるはずです。

1,430円

自分史上最高の働き方がわかるワーク…

2,200円

ジェンダー労働論

労働法、最高峰の講義にようこそ。 この本を手に取ったあなたは、今、労使トラブルが労働基準法で解決できるとする手枷から解き放たれるでしょう。さらに、労働基準監督官から言われることには、すべて従わなければならないとの足枷を外すことができるでしょう。身近な労働問題を、個性あふれる受講生と、先生の会話調で解説します。 「未払い残業代と是正勧告」（入門セミナー）、「労働基準監督署の実態、それってホント?」（商工会議所でのセミナー）、「是正勧告を理解するための、行政法の基礎知識」（姉小路教授の公開講座での一コマ）、「行政調査と限界」（姉小路教授の労基法ゼミでの一コマ）、「解雇予告除外認定と休業手当」（入門セミナー） コンパクトな「どんとこい労働基準監督署シリーズ第1弾から第4弾」同様、第5弾となる本書を、日々の実務にお役立てください。 あなたは、どの講義から参加しますか?

1,980円

知って得する熱血教室炎の講義録…

毎年刊行。労働法に関係する法律だけでなく重要な告示や通達も網羅。国際労働法、重要判例も紹介し、労働法の実務に最適。雇用保険法の失業等給付に係る保険料率等の改正に対応。石綿健康被害救済法の改正に対応。育児介護休業法の改正に対応。2020年に成立した労働者協同組合法（2022年10月施行）を掲載。公益通報者保護法の改正に対応（2022年6月施行）。 雇用関係法／労働市場法／労使関係法／公務労働法／憲法・一般法／国際労働法（国際一般、ILO条約、EU労働法）／重要判例／資料

6,050円

労働六法2022

2,750円

DCプランナー2級合格対策問題集（2020年度版）…

不登校、犯罪、虐待…激震がつづく子どもの世界。子どもの心をケアする心理系、福祉系の資格・仕事、「遊び」や「食」を介した資格・仕事、子育ての支援、拡充するボランティア…。子どもとともに生きる仕事を横断的に網羅。

1,760円

子どもをケアする仕事がしたい！改訂・新版…

2010〜2021年に国内で刊行された社会を支える医療、介護、福祉の分野の仕事や知識について書かれた絵本、紙芝居、児童文学、ライトノベル、学習まんが・図鑑の887作品を職業・知識別に紹介。 職業選択・キャリア教育の参考本の選書や、テーマ展示、レファレンスにも最適！

4,950円

お仕事さくいん いのちと健康を守るお仕事…

1,430円

労働組合やめろって警察に言われたんだけどそれってどうなの…

（株）産経アドス・産経新聞生活情報センター企画。 日々変わり続ける法律問題に直面した時に頼れるのが、その道のプロである士業。 「税理士、弁護士、弁理士、司法書士、行政書士、社会保険労務士、不動産鑑定士」といった、敷居の低い、相談しやすい腕利きの、ご当地士業家を大特集！ ■掲載士業 ※税理士 ●東京都：ベルシティ税理士法人グループ　代表　小野良介 ●東京都：笠間税務会計事務所　代表　笠間浩明 ●東京都：税理士法人とりやま財産経営　代表　鳥山昌則 ●東京都：ストラーダグループ　代表取締役　山田直輝 ●東京都：Astrus税理士事務所　代表　小林良和 ●東京都：BIZARQ Group　吉岡和樹　吉岡伸晃　村上晋一朗 ※弁護士 ●兵庫県：神戸マリン綜合法律事務所　弁護士　西口竜司 ●大阪府：田阪法律事務所　代表　田阪裕章 ●北海道：ステラ綜合法律事務所　代表弁護士　佐藤光太 ●神奈川県：横浜弁天通法律事務所　弁護士　高井英城 ●東京都：SAKURA法律事務所　代表弁護士　道下剣志郎 ●神奈川県：みなとみらい総合法律事務所　代表弁護士　辻居弘平　 ●東京都：弁護士法人高井・岡芹法律事務所　代表社員弁護士　岡芹健夫 ●大阪府：西野弘起法律事務所　代表弁護士　西野弘起 ※弁理士 ●東京都：弁理士法人 浅村特許事務所・浅村法律事務所　所長　浅村昌弘 ●東京都：弁理士法人 白浜国際特許商標事務所・乃木坂特許商標事務所　代表弁理士　白浜秀二 ※司法書士 ●東京都：司法書士法人 穂　代表　山中健太郎 ●千葉県：司法書士 いちはら法務事務所　代表　亀井慶仁 ※行政書士 ●宮城県：バウンダリ行政書士法人　代表行政書士　佐々木慎太郎 ●鳥取県：ORCAグループ　代表　倉敷 昭久 ●愛知県：行政書士法人アーバン　代表社員　佐藤友哉 ※社会保険労務士 ●静岡県：社会保険労務士法人ローム　代表　牧野 剛 ※不動産鑑定士 ●東京都：株式会社赤熊不動産鑑定所　代表　赤熊正保

1,650円

士業プロフェッショナル 2024年版…

真実はいつも、現場にある。２０００を超える中小企業の調査をもとに、自身の体験を織り交ぜながら、働くこと、学ぶこと、そして生きることを綴るリアルな仕事論。

1,100円

働くことの意味

日本では、パートタイム労働市場の拡大とパートタイマーの企業内定着と同時に、パートタイム労働者と正社員との賃金格差が広がり、「職務と処遇の不均衡」が拡大している。本書では、スーパーマーケット産業の事例を通じて、このような現象が起きる構造と過程を、ジェンダー視点と行為者戦略アプローチから、企業、労働組合、パートタイマー本人それぞれの行為戦略を分析する。日本的パートタイム労働市場の特徴の形成と再生産を解き明かす試み。 序　章　日本におけるパートタイム労働とは 　1 問題意識と研究課題 　2 分析の視座 　3 先行研究 　4 研究対象と資料 　5 本書の構成と特徴 第1章　スーパーマーケット産業とパートタイム労働ーー主婦パートの基幹労働力化 　1 スーパーマーケット産業の成長と主婦パート 　2 事例店舗の紹介 　3 主婦パートの量的基幹労働力化ーー事例店舗を中心に 　4 主婦パートの質的基幹労働力化ーー事例店舗を中心に 　5 主婦パートの基幹労働力化と女性正社員 　6 基幹労働力化とジェンダー 第2章　企業の行為戦略ーー制限的内部化と区別作り 　1 企業の課題ーー二兎を追う 　2 選別的内部化ーーパートタイマーの雇用区分 　3 擬似内部化(1)--パートタイマーの教育訓練と評価 　4 擬似内部化(2)--賃金制度 　5 区別作りーー家庭優先性の認定 　6 主婦パート活用モデル 　7 基幹労働力化と主婦協定の衝突 第3章　労働組合の行為戦略ーー排除と包摂 　1 労働組合の課題ーー三つの危機 　2 事例労働組合のパートタイマーの組織化状況 　3 危機解決戦略の決定要因 　4 2000年代におけるパートタイマー組織化戦略の変化 　5 組織化と基幹労働力化の相関関係 第4章　主婦パートの行為戦略ーー受容と抵抗 　1 主婦パートの生涯経験と就業経験 　2 主婦パートの目線 　3 主婦パートの対応戦略(1)--受容戦略 　4 主婦パートの対応戦略(2)--抵抗戦略 　5 非公式権力の拡大と公式権力の亀裂 終　章　日本的パートタイム労働市場の変容と再生産ーー主婦協定の改正と制限的内部化の拡張 　1 新しい人事制度の内容と狙い 　2 改正制度における社員区分別処遇格差 　3 「働き方のジェンダー化」と「身分としてのジェンダー」 　4 共に生きていく社会のためのジェンダー平等 付図表 参考文献 あとがき アンケート 索　　引

5,500円

主婦パートタイマーの処遇格差はなぜ再生産されるのか…

連合が結成された1989年から今日に至る日本労働運動の現代史を4分冊で綴るシリーズ。第3巻では、グローバリゼーションの拡大とともに非正規雇用が広がる20世紀末から、リーマンショック、民主党政権誕生に至る時代の多様な労働運動の流れを追う。

2,530円

ものがたり　現代労働運動史3　1999〜2009…

7,019円

労働基準法（平成22年版　下）…

受験者のためのガイドと分野別要点整理。認定試験ガイドラインに沿った必須知識の整理と解説。受験者以外の“年金と資産づくりの基本書”としても最適。確定拠出年金加入者の投資教育のサブテキストにも便利。

2,750円

DCプランナー2級合格対策テキスト（2021年度版）…

『労働基準広報』の人気連載が待望の書籍化 23の人事・労務のトラブル事例に対して、弁護士や大学教授が、ベストな解決方法と実務的な対応をアドバイスする会話形式のQ＆A集 「紛争の特質」と「法的に解決する筋道」を平易で丁寧な解説により、スッキリと理解できる『読んで良かったと思える一冊』に 　弁護士が、企業の経営者や人事労務担当者などから、人事・労務管理の相談を受けて、わかりやすく丁寧に回答する会話形式のQ＆A集です。各相談テーマに関連する裁判例の紹介と当該の紛争の法的な解決方法、実務的な対処方法を懇切丁寧に解説。切羽詰った相談については、緊急的な対処方法もアドバイスしています。労働法令の改正には、令和4年施行予定のものまで対応しています。 　執筆は、UC（ユナイテッド・コモンズ）労働判例研究会に所属する労働裁判に習熟した弁護士や大学教授16名が担当し、道幸哲也北海道大学名誉教授が監修者を務めています。 「チラシ配布を業務委託で」 「労働者の採用は使用者の自由？」 「出来の悪い新入社員を首にしたい」 「『来月から沖縄』との配転を命じたい」 「もし社員が自殺してしまったら…」 「従業員同士の喧嘩沙汰がありまして」 「退職金を払いたくない」 「給与ファクタリングってなに？」 「店長は当然、管理監督者ですよね？」 ーーなど全23問の相談テーマを掲載！ 　「人事・労務管理トラブルの解決の処方せん」＆「平時の適正な労務管理のための常備薬」的な「必ずお役に立てる一冊」です。

2,420円

人事・労務管理の「相談です！弁護士さん」1…

4,840円

進化する福利厚生

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