「無敵の転職力」を身につけるためのメソッドを大公開！転職を意識したとき、参考になる本！

1,527円

下剋上転職

外国人雇用を日本に先駆けて整備していた韓国の経験から課題と克服の過程を学び、外国人労働者と協働する社会の構築を目指す。農業分野における実例も提示する。 　序　言 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 総　論　日韓における外国人労働者受入れの現状と課題 1.　外国人労働者の受入れ拡大：制度と実態 2.　本書の構成と概要 第1部 日韓両国の外国人労働者受入れ制度の比較 第1章　日韓の外国人労働者受入れの経過と現状 1.　日本と韓国における外国人労働者の現状 2.　日本と韓国における外国人労働者受入れ政策 3.　受入れ原則から見た日韓両国の外国人労働者受入れ制度の評価 第2章　韓国における雇用許可制の実態と日本への示唆 ──「フロントドア」からの受入れでもみられるブローカー、入国前借金，厳しい労働環境 1.　雇用許可制が評価されるポイント 2.　実態はどうなっているのか 3.　韓国の事例からの学び・日本の移民政策への示唆 第3章　特定技能制度と雇用許可制の比較 ──労働市場補完性と需給システムを中心に 1.　雇用許可制と特定技能制度の位置づけ 2.　雇用許可制と特定技能制度の比較 第4章　韓国の移住民と社会統合 ──農業移住民と結婚移民を中心に 1.　韓国における移住の様相と農畜産業への移住民の非正規滞在 2.　韓国の農漁村における移住様相の変化 3.　韓国の移住民と社会統合 第5章　非熟練外国人労働者の受入れと韓国語教育 1.　非熟練外国人労働者の韓国語学習機会の現状 2.　非熟練外国人労働者にとっての韓国語学習 3.　問題点や課題 4.　韓国の事例からみる日本へのインプリケーション 第2部 日韓農業における外国人労働者の受入れ 第6章　韓国の農業における外国人労働者の雇用に関する考察 1.　農業に従事する外国人労働者の特性 2.　外国人労働者の受入れ制度 3.　経営形態別の外国人雇用状況 4.　野菜（施設）農家および畜産（養豚）農家の経営規模と外国人雇用 　　　　　　との関係 第7章　韓国農業における労働力需要の季節的変動への対応 ──外国人の短期雇用を中心として 1.　外国人を必要とする農業分野の状況 2.　農業分野の外国人受入れの特徴 3.　農業分野における外国人の制度雇用と制度外雇用 第8章　日本農業及び食品加工業における外国人労働者の現状 1.　外国人労働者の就業状況 2.　外国人技能実習と特定技能の制度概要 3.　外国人技能実習生を必要としている農業と食品関連産業の動向 4.　外国人技能実習生を受入れている大規模農業経営と食品企業の実態 第9章　日本の農業分野における外国人労働者の受入れ ──熊本県阿蘇農業の繁閑差への対応 1.　熊本県の農業における外国人労働者の受入れ拡大 2.　阿蘇農業における外国人労働者の受入れと繁閑差への対応

5,280円

日韓における外国人労働者の受入れ…

【特集】物流危機を救うのはAIと規制緩和か？ 物流業界における労働の「危機」が叫ばれている。 　一つはドライバーの長時間労働規制による「2024年問題」だ。このままでは物流が回らなくなるとして、荷主や運送会社に対する規制や、消費者の意識改革などが啓発されている。それどころか国は「規制緩和」策まで提唱している。だが、こうした議論の中で、労働者の声が反映されているとは言い難いのが実情だ。 　同時にインターネット通販、主にAmazonというプラットフォームの拡大のもとで、ドライバーのさらなる個人事業主化、そしてAIによる労働の強化が進行している。労働者が自らの権利を行使することは、ますます困難に思われているのではないだろうか。 　いま、労働運動には何ができるのか。本特集では、物流業界の「危機」を見据えつつ、実際に日本やアメリカで闘うドライバーたちの労働組合の実践を参照し、新たな可能性を探りたい。

1,540円

POSSE vol.55

参照条文、行政解釈、判例要旨。

9,680円

労働法全書（令和5年版）…

各種調査から主要職種のデータを整理・集約！市場価値を把握し、その仕事にふさわしい水準を決める参考資料に最適！自社賃金水準の検討・傾向分析、中途採用者の賃金決定、地域別賃金の設定などの参考に。

6,160円

規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態（2025…

日本の大動脈から“革マル”は一掃されたか！元国鉄管理局労働課長が明かす国鉄改革の裏側。第５弾。

1,760円

『JR総連・東労組』崩壊の兆し！？…

2,200円

プロフィンテルン行動綱領…

◆特集「広がる非正規、崩壊する現場」 公共サービスや教育・保育などのケア領域をはじめ、非正規労働者が拡大し続けている。 非正規労働者の増加は、低賃金・不安定なワーキングプアの増大に直結しているが、問題はそれだけではない。 わたしたちの日常生活を支える労働が非正規化していくことによって、サービスの質が劣化し、社会の再生産が脅かされていく。 こうした事態は、すでにかなりの規模で進行しているのだ。 本特集では、非正規労働者の拡大が社会のあり方をどのように変容させてしまうのかに焦点を当て、非正規化の行き着く先を考える。

1,540円

POSSE vol.44

803円

OD＞ニッポンの給料

1,540円

出稼ぎ哀歌

足尾銅山暴動を中心に、日本の鉱山労働に関する6本の論文を収録。また、単行書として刊行されるもすでに絶版となった『足尾暴動の史的分析ーー鉱山労働者の社会史』（第12回労働関係図書優秀賞受賞）をあえて本巻に再録。 第2巻　鉱業労働史　　 1　足尾暴動の史的分析ーー鉱山労働者の社会史 　　　はじめに 　　　序　章　暴動の舞台・足尾銅山 　　　第1章　足尾暴動の主体的条件ーー「原子化された労働者」説批判 　　　第2章　飯場制度の史的分析ーー〈出稼型〉論に対する一批判 　　　第3章　足尾銅山における労働条件の史的分析 　　　終　章　総括と展望ーー労働史研究の現地点確認のために 　2　鉱業労働史研究 1　足尾暴動の基礎過程ーー「出稼型」論に対する一批判 　　　2　明治40年の足尾暴動について 　　　3　鉱山労働運動小史 　　　4　「足尾暴動の基礎過程」再論 　　　5　全国坑夫組合の組織と活動 3　1880年代の鉱山労働者数ーー明治前期産業統計の吟味

8,800円

二村一夫著作集（第2巻）…

改正労基法に対応した労務管理の基礎から改正後の監督官の目の付け所まで、豊富なＱ＆Ａでわかりやすく解説した実務担当者必携の一冊！

2,860円

こうすれば実務に落とし込める 改正労基法Q&A…

880円

連合白書（2023）

戦後最大の好景気といわれるこの国で、「使い捨て」られてきた側からの反撃が始まった！格差社会の新しいヒーローたちの、「生きること」そのものを賭けた闘い。

1,430円

偽装雇用

退勤後も仕事について考えてしまうのはなぜか。その苦痛の要因は何か。リモートワーク普及でより身近になった仕事と生活の切り替えの問題について、日本の組織人の実情に寄り添って検討し、開発した「自分ケア意識」を育むICTプログラムによる支援モデルを提案する。 はじめに 1　ワーク・ライフ・バランスと「切り替え」の問題 1　仕事と生活の「切り替え」に関する先行研究 2　本書の目的と構成 コラム1　「仕事」と「生活」の関係に関する重要なテーマ 2　「仕事切り替え困難」の体験と生起プロセス 3　生起プロセスに関する質的検討（研究1） 4　「仕事切り替え困難尺度」の開発（研究2） コラム2　バウンダリー・マネジメントーー仕事と生活の境界管理 3　「仕事切り替え困難」の生起に関わる要因 5　ポストコロナ社会における自己調整の重要性（研究3）--リモートワーカーを対象にした研究報告 6　「切り替え」におけるセルフモニタリングの限界（研究4）--シフト制勤務の女性社員を対象にした調査から 7　セルフモニタリングから「自分ケア意識」へ（研究5）--日本人の特徴に寄り添ったセルフケアに向けて コラム3　リモートワークでも仕事のスイッチを「オン」にするヒント 4　「切り替え」支援プログラムの開発と検証 8　「自分ケア意識」を促進する「切り替え」支援プログラムの開発 9　開発した「切り替え」支援プログラムの検証と改善（研究6）--3カ月間の試験的実践報告から コラム4　働き方の主体的なデザインに向けて 5　持続可能な働き方の主体的な実現のために 10　これからの「切り替え」支援に向けて あとがき Appendix　 第3章（研究1）：概念の一覧 第4章（研究2）：「仕事切り替え困難尺度」 第5章（研究3）：リモートワーク低頻度群・高頻度群の全体相関 第8章：セルフモニタリングシステムで使用したチェック項目

6,820円

仕事からの切り替え困難に対する心理的支援…

660円

音楽家だって労働者

1,540円

その日ぐらしはパラダイス…

労働組合法を遵守することは、経営者にとっての最低限の責務であるだけでなく、よい経営のための要諦であって、経営者には労働組合法の基礎的な知識が欠かせません。 本書は「経営者のための〜」という書名ですが、書かれている内容は労働組合問題に悩む経営者のためのマニュアルではなく、法によって大きなパワーが与えられている労働組合と良好な関係を保ち、よい経営をしていくための一書です。 労働委員会の公益委員として数々の事件を担当した著者が、労働組合と上手につき合っていくための基礎的知識、労働組合をめぐる法的ルールをわかりやすく解説。経営者のみならず、実務担当者にもおすすめします。 　どうして労働組合法を学ぶ必要があるのか 　労働組合への加入・脱退 　便宜供与はどこまで許されるか 　団体交渉と交渉事項 　不当労働行為とは何か 　労働協約の成立要件と規範的効力 　組合併存状況下における法律問題 　争議行為の法的保障 　組合活動 　経営者の争議対抗行為 　労働組合と従業員代表 　労働組合とどうつき合うべきか

1,760円

経営者のための労働組合法教室…

人生の行方を左右する就職や仕事の悩み、「困った。どうしていいか分からない」を解決していくヒントのかけらは、人が歩んできた道のどこかに眠っています。本書は「やり直しの生き方」を実践したカウンセラーが、誰にでもできる4つのステップで、新たな未来の設計図となるキャリアデザインの始め方を解説していきます。 はじめに まず共有すべきこと／働く人生を作る4つのステップ　 本書の読み方について 大学生の読者の方へ／20〜30代の読者の方へ／40〜50代の読者の方へ／60代以上の読者の方へ／キャリアコンサルタントの皆様へ　 （4つのステップで学ぶキャリアデザイン） 第1章 はじまりは過去から ーー 自分のために振り返る自分史 第2章 現在を「見える化」しよう ーー感情への問い かけを整理する 第3章 未来を取りにゆこう ーー未来 を設計するための視点と方法 第4章 いつでもどこでも誰にでも ーー ストレスを遠ざける経験的な法則 おわりに

1,540円

七転び八起きのキャリアデザイン…

1,100円

国民春闘白書（2022年）…

3,245円

雇用関係法第4版

1,760円

労働関係法規集（2022年版）…

502円

あっと驚く！「高給」「薄給」の真実…

「就活」「婚活」「保活」-この三重苦はいまどのように若者の生活を苦しめているのか。ブラック企業、奨学金、「名ばかり」正社員、非正規雇用…いま日本が抱える問題を真正面から見つめ、その根本にある原因を掘り起こす。日本型雇用の幻想と世代間断層を斬り、これからの社会を共に考えるための徹底討議！

1,870円

「全身〇活」時代

戦時統制下の日本において戦争遂行のために推進された政策や運動はいかなる論理をもって展開され、人々の日々の営みと労働のありかたをいかに変えたのか。産業報国会に関する貴重な資料の調査プロジェクトを軸として、経済史・労働史・政治史・法制史・女性史・思想史の専門家らが、多様な文脈をふまえて総力戦体制を論じ、社会の構造的変化を明らかにする。

5,280円

戦時期の労働と生活

特集1：家族×仕事 どんなものが家族なのか、一人でも家族と言えるのか いろんな仕事のかたちはあるけど、家族はどうか 家族のために働く仕事はうれしかったり、歯がゆかったり 家族を忘れて働く仕事は身軽だったり、うしろめたかったり じっくり見つめてみたいろいろ 特集2：「会う」が変わった 最近、誰と会ったっけ？ 思い浮かぶのが画面越しの顔で、これは会ったと言えるんだろうか この2年間、会う／会わないの線引きが混ざり合ってきた 会わなくてラクになったこともあれば、やっぱり人恋しいこともある 変わってしまった「会う」について 特集1：家族×仕事 文学の中の「オンナ・コドモ」-あるいは家庭ーの領域の仕事　小川公代 「家庭料理」についてーー自分、そして誰かとの“ホーム”を形成するために　白央篤司 家族になって、得したい？　小沼理 シルバニアファミリーから考える　浪花朱音 インタビュー　親／子の影響 編集部座談会　「標準」の外から考える家族と仕事　宮川真紀・小沼理・浪花朱音 特集2：「会う」が変わった 調査　最近、誰と会った？　それぞれの一週間　 インタビュー　会いたくて◯◯をはじめた　オンラインスクール／マッチングアプリ／教会／オンラインデーティング 会わずに仕事　クラウドソーシング体験談 小説・フェアな関係　兼桝綾 ◎ 連載 男には簡単な仕事　ニイマリコ 40歳、韓国でオンマになりました　木下美絵 ＜聞く＞という仕事　辻本力 35歳からのハローワーク 太田明日香　 虹色眼鏡　チサ 無職の父と、田舎の未来について　さのかずや 仕事回文　杉野あずさ・みりんとおさとう 文脈本屋さん　 　　ほか

880円

仕事文脈 vol.20

更新予定

3,630円

改訂版 Q＆A「労働基準法・労働契約法」の実務ハンドブッ…

1,320円

ストライキしたら逮捕されまくったけどそれってどうなの？…

働く者にとって労働法はなぜ必要なのか 労働組合に求められているものは何か 研究者は何を探求すべきなのか 労働法学者としての生涯と労働法の理論的基礎を描き出す珠玉の40篇 第1章　労働法を学ぶ意味 第2章　労働者の自立と労働契約法理 第3章　労働組合と不当労働行為 第4章　労使関係における集団的性質 第5章　ワークルール教育の広がり 第6章　労働委員会と紛争解決 第7章　労働法教育と研究活動 第8章　遺作

2,200円

労働者の自立と連帯を求めて…

社会には、子どもにかかわるさまざまな仕事があります。子どもの誕生から成長に添って支える仕事、育っていく環境を守る仕事、知識や好奇心を豊かにする仕事…。子どもが育っていくためのよりよい社会を考えることは、そのまま誰にとっても暮らしやすい社会をつくることにつながるでしょう。本書では、子どもにかかわる人びとの多様な仕事ぶりやなり方についてくわしく紹介しています。

1,320円

子どもと働く

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