「格差」「無業」「非正規雇用」「長時間労働」を手がかりに混迷をきわめた２０００年代の労働市場の実態を明らかにする。

3,850円

人間に格はない

改正育児・介護休業法、雇用保険法、（新）石綿建設給付金法等、労働関係諸法令570余件の最新法令（令和3年10月1日現在）を収録した、定評ある労働関係法規集！

8,580円

労働総覧　令和4年版

2,310円

国境を越えるアジアの家事労働者〔オンデマンド版〕…

男性本位の定年制のもと、見落とされがちな女性を対象とした性別定年制の実態をさぐる。性別定年制について統計的に把握し、判例を通して内容や性別格差等の変遷を考察。

4,510円

性別定年制の史的研究…

早稲田大学を卒業した23歳の僕には、それなりの未来が拓けているはずだった。でも、「それなり」などありはしない。32歳になるまで、僕が入社して、そしてクビになった3つの会社は、すべてが「ブラック企業」だった。 　早稲田大学を卒業した23歳の僕には、それなりの未来が拓けているはずだった。でも、「それなり」などありはしない。32歳になるまで、僕が入社して、そしてクビになった3つの会社は、すべてが「ブラック企業」だった。 　システムエンジニア（SE）、先物取引、業界新聞……これがブラック企業の実態だ。 　この10年間、この国では何が起こってきたか？　ブラック企業をやめ、ライターとなった著者が赤裸々に明かす、前代未聞のノンフィクション。 はじめに ■第一章　望まれぬ採用ーー早大卒業、SE会社へ 　就職が決まらないまま迎えた卒業式／ハローワークの模擬面接／学歴が高すぎる／六本木ジョブパーク／合同就職面接会／SE企業の筆記試験／社長室だけ豪華だった／「ここで精神をたたき直せば、入社させるかもしれないよ」／ソニーの会議室での研修／「何様のつもりなんだ」／プログラミング言語を独習せよ／入社一日目は「挨拶の練習」／ダメだったらさよならだ／残業代は出ないが……／社長の説教と部長の嫌味／正社員の身分を手に入れるために／自分は何をやっているのだろうか／夏休みはない／クビの予感／「君はこれ以上伸びる見込みがない」／自己都合退職 ■第二章　怒鳴られる日々--FX投資会社への転職 　どこにも採用が決まらない！／リクルートスーツ／不採用の理由は「雪だから」／君らが新卒第一号や／中学生も解けそうな筆記試験／何の仕事かはわからない／目をぎらつかせる人事担当者／出身大学を言え／「コンプレックスを抱えた人間が向いている」／入社式／ヤンキー系の課長／日経新聞とFX／電話勧誘営業のスタート／何様のつもりなんだ／終業後のミーティングで「人格に問題がある」／新人歓迎会／「アポもとれない奴は人間じゃない。死ね」／電話帳を使った無差別営業／昼休みだけが息抜き／為替営業の実態／ひたすら電話／叱責といじめ／残業手当はなく、歩合だけ／見込み客の家を訪問／話術がすべて／母へのプレゼント／上司は「クズ左翼。産経読めよ」と／遅刻の罰ゲーム／起き上がれない／「鞄を昼休みに持ち出すな」／必死で勉強したのに／病院に行く／会社で正座させられる／この会社は詐欺だ／退職届を出して ■第三章　大人のいじめーー業界紙記者になる 　転職エージェントへの登録／業界紙の筆記試験／初任給は二十二万円／物流企業からもらう「賛助金」／労働基準法は守るつもりのようだ／懇親会で「きょうは無礼講だ」／解雇された社員がいる／「ファイル名に日付をいれるな」／録音もしない座談会／知るか」「ゴミくず」／マニュアルは古い手書きのプリント／人間砂漠のような会社／新聞を購読しない記者たち／社長の激怒／「この新聞は、オナニー新聞なんだ」／企画会議の欠席／隣の同僚は、先に辞めた／「作文を書いてもらおうか」／上司は「宗教ジャーナリスト」になった おわりに

1,100円

早大を出た僕が入った3つの企業は、すべてブラックでした…

働き方改革やコロナ禍によって、働き方は大きく変化しました。時間に縛られない、場所に縛られないなど、誰もが「自分らしい働き方」を実現できる時代に突入しました。しかし、実際にそれを叶えようとした場合、基本的な働くための知識「ワークリテラシー」が欠如していると上手くはいきません。 そこで、たった1人で年商1億円を稼ぎ出したカリスマ社労士の萩原京二が、自分らしい働き方を手に入れるために必要な“働く知識”「ワークリテラシー」をご紹介します。難しい法律用語は極力減らして、イラストや図解を多用、誰もが理解しやすいようにまとめた入門書が完成しました。 これを読んで、自分らしい働き方を手に入れましょう！ 第一章　働くことの基礎知識 第二章　ビジネスマンが知っておくべき働くルール 第三章　ワークリテラシーの7ステップ 第四章　理想の働き方について考える 第五章　あなたにとってのダイヤモンド企業を発掘する

1,500円

あなたのライフスタイルを実現するための『働き方デザインの…

労働者と使用者をめぐる紛争も、時代の変化の中で様変わりしています。注目すべき３０の裁判例を、最新の学説・情報を踏まえて解説。

2,200円

最新労働基準判例解説（第3集）…

5,500円

労働法〔第4版〕

3,300円

全員参加型の社会実現に向けたキャリア支援…

4,180円

ドイツで働いた日本人炭鉱労働者…

7,040円

ドイツの雇用調整

550円

月刊全労連（2022年11月号）…

緊急出版　今国会の派遣法改正論議に問う！ 「派遣をモノ扱いするな！」派遣労働者だけで労働組合を結成。キヤノンの偽装請負を告発し、正規雇用を勝ち取ったキヤノン非正規労働者組合、その闘いの軌跡。 キヤノン争議の意義、安倍政権の労働者派遣法改正案の問題について、当事者、労働法学者、弁護士が論じる。 「あの工場自体が、ぼくらの職場が止まったら、すべて止まっちゃう。派遣社員がいなければ回せない状態だった。正社員になりたいというよりは、正社員にするの？しないの？どっちなのと、ちょっと詰め寄る感じで強気で行った。クビにできるものならしてみろという気持ちがあった、みんな」--大野秀之（キヤノン非正規労働者組合） キヤノンの非正規労働者たちが示した闘いの経験と教訓、とくに連帯を広げる取り組みの意義を改めて確認し、それを正規・非正規を超えた労働者の連帯に、さらに企業の枠や雇用形態の違いを超えた大きな連帯へと発展させることが必要である。--脇田滋（龍谷大学法学部教授）

1,210円

キヤノンに勝つ

2,750円

第四次産業革命と労働法政策…

4,180円

プラクティス労働法

10年ぶりの労働基準法大改正！！罰則付きで規制強化！！ 関連した、労働安全衛生法、じん肺法、労働者派遣法、雇用対策法、パート有期法、労働時間等設定改善法など、施行までに対応が必須！！ 企業の人事・労務担当者が、今、何を、いつまでに、準備すべきか、を明確にかつ端的に解説しています。

2,420円

Q&A働き方改革法の解説と企業の実務対応…

厚生労働省後援「ワークルール検定」。学生、パート・アルバイト、派遣社員、新入社員、管理職まで職場で役立つ“法律知識”が身につく！

1,540円

ワークルール検定問題集（2019年版）…

2,640円

労働

最新法令に準拠した労働基準・安全衛生、労働契約・パート・高年齢者雇用、育児介護、機会均等、派遣、組合に関する実務をフォロー。働き方改革法に係る新規Q＆Aを多数収録。

3,190円

労働基準法の実務相談〈令和元年度〉…

550円

月刊全労連（2022年9月号）…

同一労働同一賃金・パワハラ・セクハラ・マタハラ・カスハラ等について最新の判例を紹介。企業の実践的実務対応上の留意点も解説！

3,080円

働き方改革関連法 判例解釈でひもとく改正法解説と企業対応…

1,650円

ひとのために生きよう！…

コロナ禍で帰国できず、劣悪な労働環境にさらされる外国人実習生たちの悲痛な相談に奔走する著者が報告する、現代の最暗黒労働の実態。真の“共生社会”を実現するために向き合うべき現実とは。「彼らの生の声に触れ、彼らの置かれた環境を理解することなしに共生は進まない。本書はそれを知るために格好の1冊といえる」（ジャーナリスト・風間直樹） 目次 本書によせて　　風間直樹 はじめに 第1章　帰国できない外国人実習生 フタバ産業事件 第2章　コロナ禍2年目の実習生　 1　帰国飛行機代の相談が30件 2　3号移行手数料問題 第3章　SNS相談室 1　いきなり殴られる実習生 2　暴力をうけて逃げた実習生 3　大手コンビニF社の弁当工場でボッタくり 4　アスベスト除去作業を拒否したら解雇 5　20キロ以上の肉ばかり運ばされた女性 6　縫製業で続く不払い残業 7　妊娠相談 第4章　問われる監理団体のあり方 1　相次ぐアジア共栄の事件で 2　アジア共栄に関わる様々な事件 3　4年たっても「調査中」の事件も 4　アジア共栄をめぐる新たな動き 5　巨大な監理団体による不正 第5章　コロナ禍で相次ぐ緊急対策 1　外国人の入国停止と緊急対策 2　制度のはざまで取り残される外国人 3　あらたな取り組みも 第6章　技能実習制度見直しの動き 1　技能実習制度の現状 2　なぜ実習生は働きにくるのか 3　「人権侵害」の批判と不正の実態 4　入管法見直しの動き 5　内外からの「人権侵害」批判 6　技能実習機構のあり方について 7　技能実習制度の見直しについて 終章　多文化共生の時代へ 1　9年ぶりのベトナム訪問 2　介護労働者受入れの課題 3　地方から広がる多文化共生の取り組み 4　見えてきた私たちの課題 5　友好と共生の時代へ 補論 あとがき

1,760円

コロナ禍の外国人実習生…

自分は何者なのか、自分の存在意義は何かといったアイデンティティの問いかけは、青年期特有のものではなく、人生の節目に繰り返し起こります。自己を社会の中にどう位置づけるのか、自分の適性や能力を発揮して社会をより良く変えるにはどうすればよいのかー。今こそ仕事や職業についての考えを深め、組織や社会との向き合い方をいっしょに探りましょう。

1,760円

仕事や職業のおさらい…

13,200円

賃金センサス（令和元年版　第4巻）…

3,080円

産業心理臨床学の勧め…

急激に進行するグローバル化の中で、世界システム論的視点から「労働」のあるべき姿を問う。

3,080円

アンペイド・ワ-クとは何か…

わが国の賃金構造の実態を男女、学歴など労働者の属性ごとに詳密に解明するため、厚生労働省が毎年実施している「賃金構造基本統計調査」の最新版（令和2年7月調査）。 【第4巻の内容】　一般労働者の賃金…都道府県別、主要産業の年齢階級別賃金と賞与…都道府県別、職種・性別賃金と賞与

13,200円

賃金センサス令和3年版　第4巻…

4,290円

平成「春闘」史

（改訂増補版では、既載各国の情勢のアップデートと3カ国と1地域を増補） これまでにない経済発展とグローバル化が続くアジア各国では、社会的な格差拡大とともに、劣悪な労働環境と労使関係の増加など、社会や環境整備が経済成長に遅れていることからくる問題がひろがりを見せている。経済成長とともに、伝統的な労働慣行と新しい労働情勢・労務管理のはざまで、将来に向けた取組みが続いている。 本書は、アジアの労使関係、労働法制の状況について、現地での経験と調査を踏まえ、西アジアを除く主要18か国と1地域について、その歩みと展開、最新の状況、背景にある歴史と文化について触れている。 わが国の労使や行政の関係者、進出企業の方々にとって、揺れ動くアジアの労働情勢をより深く理解し、的確な対応をすすめるための一助となるだけでなく、日本の制度や法律をこれまでとは別の角度から見つめ直すことにもつながる一冊である。 ●東南アジア　インドネシア／カンボジア／タイ／フィリピンマレーシア／シンガポール／ミャンマー ●東アジア　　韓国／台湾／香港／モンゴル ●南アジア　　インド／スリランカ／バングラディシュ／パキスタン ●モンゴルと社会主義国　中国／ベトナム／ラオス／極東ロシア

2,200円

改訂増補版　アジアの労使関係と労働法…

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