【特集】地方移住の先にユートピアはあるのか？ 小松理虔×伊藤綾×五十嵐泰正／寺井元一×西本千尋／林 凌／佐々木大記 資本主義的な都市部でのライフスタイルを拒否しオルタナティヴを求めるような流れは、コロナ禍のテレワークの広がりの後押しも得て、都市からの移住を促し「移住ブーム」ともいえる状況を生み出している。 　こうした状況をどうみるべきだろうか。本特集では、移住先での生活や地域のあり方についての課題を、それぞれの地域にかかわりをもち、実践している方々の座談会やインタビューによって多角的に捉えようと試みた。 　移住ブームのなかで見落とされがちな地域の課題や論点を拾い上げ、移住と地域における未来の可能性を探る。

1,540円

POSSE vol.54

2,200円

就労支援サービス

「労働法は私たちのもの」という原点に帰って、ワークルールの基礎や考え方を、重要事項を中心にできる限りわかりやすく、メリハリをつけて体系性・総合性を踏まえつつ説く。

3,080円

ワークルールの基礎

派遣切り、倒産、解雇、賃金未払い…、誰だって人間らしく働きたい！個人加盟型労働組合の先駆け東京ユニオン３０年の記録。

1,650円

闘うユニオン

本書はアメリカ企業社会の歴史を追究してきた関口定一氏の遺稿集である。アメリカを代表する巨大企業GE社の厖大な史料の森に分け入り、その労働世界を幅広く描いた労作である。本書の内容は、ウェルフェア・キャピタリズムに注目しつつGE社の労使関係を論じた第1部、アメリカのホワイトカラー雇用史を論じた第2部、そして日本と比較した補論から構成される。いま巷で議論されているメンバーシップ型やジョブ型といった労働世界の原型が、はたしてアメリカに見出されるのか。いや、そもそもどのようにして生まれ、どのように変化してきたのか。日本的労使関係の今後を時に憂えた関口氏の遺言が、この著作の行間から聞こえてくる。 第1部　ウェルフェア・キャピタリズムと労働者 　第1章　GE社におけるウェルフェア・キャピタリズムの展開 　第2章　1920年代のGE Schenectady Worksにおけるフォアマン問題 　第3章　GEスケネクタディにおける事業所評議会の形成 　第4章　GEにおける従業員代表制の再編と廃棄 　第5章　プレ・ニュー・ディール期GEにおける原先任権（proto-seniority）慣行 　第6章　アメリカ労使関係における「ジョブ・コントロール・ユニオニズム」 　第7章　20世紀アメリカの労働と福祉 第2部　ホワイトカラーの雇用史 　第1章　アメリカ「ホワイトカラー」雇用史研究序説 　第2章　工場徒弟制から「人事管理」へ 　第3章　「現場経験」を通じた大卒エンジニア育成 　第4章　アメリカ企業におけるホワイトカラーのサラリー制度 　第5章　大企業形成期アメリカのホワイトカラーの内部階層構造 　第6章　20世紀後半における大企業マネジメント層の性格と変容 　第7章　アメリカにおけるホワイト・カラーの雇用保障 補　論 　補論1　アメリカ企業における新卒採用 　補論2　欧米の雇用はどこまで「ジョブ型」なのか 　補論3　長期雇用慣行

6,600円

ホワイトカラー雇用史序説…

大館市は世界に誇る日本の宝です 終戦末期の中国人強制連行事件の中で、集団脱走にまで至った犠牲者の多さで知られる花岡事件。しかし、加害企業と犠牲者が初めて和解を達成した。同時に、戦後ずっと花岡町そして合併後の大館市と、保守か革新かを問わず行政が慰霊を続けてきたことでも特筆される。 なぜそんなことが可能になったのか、関係者への綿密なインタビューで明らかにする。 現在の徴用工、慰安婦問題を解決するヒントがそこには存在する。

1,980円

花岡の心を受け継ぐ

550円

月刊全労連（2026年3月号）…

日本の労働運動の歴史について、関連の深い国際労働運動も含めて約１０００項目を収録。巻末に年表索引、事項索引、人名索引、組織索引が付く。

16,500円

日本労働運動史事典

「過労で人が死ぬはずがない」といわれた当初から、遺族の声なき声に耳を傾け続けてきた無料電話相談。今や「KAROSHI」は、英語の辞書にも載る日本発の言葉となった。だが依然として過労死・過労自殺が減る兆しは見えない。「過労死」を死語にするための一歩として、その救済のための闘いの歩みをたどり、今後の課題を見据える。 はじめにーー過労死のない社会を目指して 過労死の現状と「働き方改革」の行方……………森岡孝二 過労死110番の三〇年……………松丸 正 取材を通して考える……………織田柳太郎 遺族の話・1　夫を，そして父を家庭に取り戻すために……………平岡チエ子 遺族の話・2　夫の生きた証，一〇年九か月の闘い……………寺西笑子 遺族の話・3　まるで無法地帯の職場が奪った息子の命……………中間博光(仮名) 【リレートーク】「過労死」を死語に 　大阪過労死問題連絡会　略年表

572円

過労死110番

仕事の「越境体験」がもたらす圧倒的成果！ 海外でごく当たり前の副業が、日本ではなぜか未だ議論される段階にあるが、2011年の創立時から社員に「複業」を推奨している珍しい企業がある。 ECビジネス構築やプロマッチングなどさまざまなサービスを創造・提供するエンファクトリーがそれで、CBOである著者は、みずから本業のかたわら複数の仕事を持つポートフォリオワーカーだ。メデイアで話題になったハリネズミのカフェ経営なども含め、その「複業」の失敗から成功までを多くのエピソードと共に明かす。 また、エンファクトリーの「専業禁止！！」という人材ポリシーを創業時に掲げた加藤代表のインタビューも掲載。 さらに、著者が取材した社内外13人の副業データを詳細に渡って紹介、本業と異なるジャンルの仕事に副業で関わる「越境体験」により、それぞれの生き方にどんな変化が起きたのか、本業の成果がどれだけ上がったのか、また企業側にどれだけのメリットがあるのかも、具体的な数字と共に説明していく。 こんな時代だからこそできる挑戦は、実は、たくさんある。 副業は経済的自由を得るだけではなく、人生の舵を自分でコントロールするという精神的自由を得るための最大の方法であり、好きなことにチャレンジし、人生をダブルに、またそれ以上に楽しむ新しい働き方であることが、個人・企業双方の視点からわかりやすく述べられた、目から鱗の書！

1,540円

専業禁止！！

1年間に起きた社会・労働分野での様々な事象を記録し、重要テーマについては特集で詳しく論述。理解の手助けとなるデータを豊富に盛り込み、政治、経済、文化、国際社会など各領域の出来事がひと目でわかる年表なども収録。

16,500円

日本労働年鑑 第94集（2024年版）…

金融業務能力検定（日本商工会議所・各地商工会議所と一般社団法人金融財政事情研究会共催、CBT方式）「DCプランナー1級」の受験者の学習の利便を図るためにまとめた試験問題集です。「DCプランナー1級」は、A分野、B分野、C分野の3つの分野の試験から成り立っていますが、本書は、これら3分野の試験範囲をカバーしています。本書の問題・解答部分だけではなく、解説部分も含めて学習することで、より高い学習効果が期待できます。 　DCプランナー認定制度は、確定拠出年金制度に関する一定水準以上の知識を有する指導者、担当者を育成し、わが国における確定拠出年金制度の円滑な導入・普及に資することを目的とした制度です。本書は、同認定試験のうちDCプランナー1級に対応したもので、試験出題内容に準じて体系的に学習できるように配慮しています。 　2024年度版は、今年度の年金制度改正内容に対応するとともに、解説部分がより充実した内容になりました。 A分野　年金・退職給付制度等 第1章　公的年金 第2章　企業年金と個人年金 第3章　退職給付制度 第4章　中高齢期における社会保険 第5章　総合問題 B分野　確定拠出年金制度 第1章　確定拠出年金の仕組み 第2章　企業型年金の導入および運営 第3章　個人型年金に係る手続等 第4章　コンプライアンス 第5章　総合問題  C分野　老後資産形成マネジメント 第1章　金融商品の仕組みと特徴 第2章　資産運用の基礎知識・理論 第3章　運用状況の把握と対応策 第4章　確定拠出年金制度を含めた老後の生活設計 第5章　総合問題

3,960円

2024年度版　DCプランナー1級試験問題集…

“働くこと”は“稼ぐこと”か？「仕事」って何？「仕事でないもの」って何？お金にならない仕事にどんな意味がある？世界のさまざまな地域に暮らす人々のリアリティに寄り添いながら、働くことの意味と可能性を問い直す。

4,400円

仕事の人類学

B型事業所での当事者参加型の事業プロセスを提案し、その効果を検証した量的調査および質的調査を織り交ぜた密度の高い調査研究で問題点を明らかにし、コラボレーション・プロセスと包括的支援の在り方を提案するとともに、実証実験を通してその効果を検証した。インクルーシブ社会の実現への道を示す。

7,480円

インクルーシブデザイン・コラボレーションの可能性…

12,320円

10代からのワークルール（全4巻セット）…

がん罹患者の3人に1人が就労世代であり、厚生労働省推計では約33万人が仕事を持ちながら治療を続けているといわれます。治療と仕事の両立は重要な課題であり、医療機関でもがん体験者の就労支援が始まっています。 本書は、がん相談支援センターなどで就労支援に取り組んできた筆者らが、主に看護師が就労支援を行う上で必要となる視点を解説しました。 がん体験者との対話による就労支援の事例も多数収録。看護師をはじめ、がんに携わる多くの医療者にとって、普段の実践のヒントとなる書です。 【就労支援に活用できるシート付き】

2,310円

がん体験者との対話から始まる就労支援…

黙っていたら、生きられない。声を上げなきゃ、変えられない。日雇い派遣の過酷な現場で働く若者たちの、怒涛の合法的反撃。

1,430円

日雇い派遣

アジア太平洋戦争期、中国から、日本国内の鉱山や軍需工場へ「拉致」されてきた人たちがあった。その数、およそ四万人、うち七千人が死んだ。だがこの事実は、長い間闇の中に封じられてきた。ようやくいま、老いた被害者たちが謝罪と補償を求め、訴訟に立ち上がっている。「強制連行」とはいったい何だったのか？中国・華北の地に訪ねた生き証人たちが、その真実を伝える。

1,980円

中国人強制連行の生き証人たち…

困ったときに役立つポケットブック。ハラスメント関連法改正に対応。パワハラ・セクハラ・マタハラ・カスハラまで簡潔な解説と詳しいＱ＆Ａでわかります。

1,980円

あらましとQ＆Aでわかるハラスメント対策…

企業の健康配慮義務違反が問われ、後回しにできない重要な課題であるメンタルヘルス不調をめぐる健康診断、休職、休職時の留意点、復帰支援策、軽減業務への異動、健康情報の管理等の問題について…企業がどのようにメンタルヘルス不調をめぐる法的問題を解決すればよいのかについて、その法的根拠と実務上のノウハウを示す。メンタルヘルス対策チェックリスト掲載。

5,390円

メンタルヘルスの法律問題企業対応の実務…

派遣労働や有期雇用への規制強化論では、それによって雇用機会が減少し、正社員になれるどころか、非正社員の仕事も失われるという失業リスクは、なぜかほとんど考慮されていない。派遣社員を含めた非正規労働者にとって大事なことは、その働き方自体を否定されるのではなく、より良い働き方への改善を図るための制度・規制の改革である。

2,420円

労働市場改革の経済学…

現代の働く女性たちは何を考え、どう生きているのか？自立的に働くことが当たり前になった時代のトレンドを行く働き方は？消費・ライフスタイルの現在は？情報収集の手段は？暮らしに欠かせないＳＮＳとその使い方は？「スマホ恋愛」「スマホ婚活」が当たり前になった今の恋愛・結婚の形は？「キャリア（職業）を持つ、特にお金と時間を自分のために使いやすい子どものないない女性」＝通称「キャリジョ」を徹底分析。今を生きる多様な女性たちのリアルに迫る。

990円

働く女の腹の底

世の中には、こんなにさまざまな仕事があり、食べていく道がある。 物語屋、アドベンチャーランナー、デストロイヤー、切り似顔絵師……。ちょっと変わった、だけど、めちゃくちゃ楽しい働き方で食べている先輩たちに、直球で聞いてみた。どんな仕事？　はじめたきっかけは？　魅力&正直しんどいところは？　収入はどのくらい？　なにより、いま幸せですか？ 演劇人・作家・翻訳家にして進路指導講師……当人の食べ方も謎めいた著者が贈る、 驚いて笑ってグッとくる、エンタメ的進路参考書。 登場する先輩たち ●物語屋　中川哲雄 ●珍スポトラベラー　金原みわ ●アドベンチャーランナー　北田雄夫 ●デストロイヤー　トミモト リエ ●ドローン写真家　小林哲朗 ●『石巻復興きずな新聞』編集長　岩元暁子 ●映画監督　高橋慎一 ●素潜り漁師　中村隆行 ●京都みなみ会館館長　吉田由利香 ●和歌山市議会議員　山本忠相 ●フリー旅役者　青山郁彦 ●切り似顔絵師　チャンキー松本

1,760円

あなたは何で食べてますか？…

仕事しかしていない人は仕事が出来ない人！仕事だけでなく私生活も大事にすることで、仕事がもっとうまくいく。そんなステキな生き方のコツ、教えます。

1,650円

あなたが働き方を変えるべき48の理由…

採用から労働条件（賃金、休暇など）、雇止め、ハラスメント、高年齢者雇用、副業、派遣、請負まで、正社員以外のさまざまな働き方と法律問題を豊富なQ&Aで解説。 短時間労働者の社会保険の加入対象拡大（令和4年10月施行）、中小企業についての月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引上げ（令和5年4月予定）、70歳までの就業確保措置（令和3年4月施行）、有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和（令和4年4月施行）など、最新の法改正にも対応。 序章　パート・高年齢者雇用・派遣をめぐる法律の全体像 第1章　募集・採用をめぐるトラブルと解決法 第2章　労働条件をめぐるトラブルと解決法 第3章　契約更新・雇止め・解雇のトラブルと解決法 第4章　安全衛生・子育て・介護をめぐるトラブルと解決法 第5章　契約社員・再雇用の法律問題と解決法 第6章　副業・兼業の法律問題と解決法 第7章　請負・派遣のトラブルと解決法 第8章　就業規則・規定・社会保険のしくみと手続き

2,420円

すぐに役立つ　図解とQ＆Aでわかる　正社員以外[パート・…

転職すれば状況が好転するーー その発想が、40代・50代のキャリアを最も壊してきた。 本書は「辞める勇気」を煽らない。 代わりに、会社に残ったまま価値を上げる戦略を突きつける一冊だ。 リスキリング、社内異動、役割再設計、副業ーー 会社を“踏み台”にして人生の主導権を取り戻すための、現実的で不都合な選択肢を提示する。 転職市場に疑問を感じ始めた中高年に、 静かに、しかし確実に刺さる問題作。 ●第1章 辞めずにキャリアを変える戦略 ●第2章 現職で評価される方法 ●第3章　リスキリングでキャリアを再設計する ●第4章　副業で収入と経験を同時に育てる ●第5章　社内制度を戦略的に活用しキャリアを再構築する ●第6章　成長を「見える化」するキャリア資産設計 ●第7章　ケーススタディと実践ワーク

3,102円

転職しない「転職」

なぜ貧しいのか？どうしたら解決できるのか？非正規、シングルマザー、セクハラ、マタハラ、性産業、生活保護…多様な問題を取り上げ、解決のための実践を提案。女性労働先進国オランダの調査報告収録。

2,200円

女性と労働

あなたの個性を生かし、人生を豊かにする働き方。それが「複業」です。本書では、１００社以上の複業実績のあるプロフェッショナル＝複業マイスターが、誰もが再現可能な実践スキルを分かりやすく紹介します！

1,738円

複業コンパス　100社経験から語る複業実践ノウハウ…

ＳＴＥＰ１：ＵｎＦｒｅｅｚｅ-凝り固まった意識を解きほぐす。ＳＴＥＰ２：Ｃｈａｎｇｅ-方向性を決めて変化を促す。ＳＴＥＰ３：ＲｅＦｒｅｅｚｅ-後戻りしないように定着させる。モチベーションエンジニアリングで“挫折しない自分”に変わる！

1,430円

3ステップでもう挫折しない！脱・三日坊主の資格勉強法…

個別的労働関係法および労働紛争の解決手続に関する体系的教科書。基本事項はすべて網羅し、重要な判例・法理論は批判的な吟味も含め踏み込んで解説。労働者派遣法等、旧版刊行（2013年）以降の新たな法改正や「働き方改革」に伴う立法動向を踏まえ大幅に改訂。

4,070円

労働法2〔第3版〕

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