1,518円

メンタルが弱い人は「転職」「副業」で人生を変える！…

【文学/日本文学評論随筆その他】非正規雇用が4割に達し、日本の労働環境は過酷さを増す。重い負担と責任を押し付けられる非正規社員。低待遇なのに「正社員なんだから」とブラック労働を課される「名ばかり正社員」の激増。安心・安定の象徴だった「正社員」が危機に瀕している。緊急警告！

836円

正社員消滅

新型コロナウイルスの世界的大流行が、日本経済および社会の変化を猛烈に加速させています。 　 とりわけ労働市場では、コロナショックをきっかけに、人に仕事を割り当てる「メンバーシップ型」よりも、仕事に人を割り当てる「ジョブ型」を求める流れ、「ゼネラリスト」よりも「スペシャリスト」を求める流れが加速しています。ビジネスパーソン側でも、組織に頼らず、どのような時代になっても生き残ることのできる、自立したキャリアを築きたいという志向が高まってきています。 　コロナショック以降、より顕著になった、こうしたキャリアニーズに対応するために、ビジネスパーソンはどのような能力を身に付ける必要があるのでしょうか。時代の先行きがこれまで以上に不透明になるなかで、どうすればビジネスパーソンとして自己の職務に誇りを持ちながら、人生をサバイブしていけるのでしょうか。 　 本書では、時代の変化に強く、汎用性の高いスキルとして「経営×ファイナンス」という能力を提示します。 　 ここで、我々が「経営×ファイナンス」という能力を取り上げる理由は、事業目標の設定、計画策定、チームをモチベートしながら組織を前進させる経営力と、資金の調達、最適配分を行いながら、予実を管理しキャッシュを最大化するファイナンス能力は、組織を運営するために必須の能力であり、また、資本主義の中心的機能だと思うからです。 　 時代が変わっても、所属する組織が変わっても、扱うサービスや業界が変わっても、はたまた会社員、個人事業主、起業家といった働き方が変わっても、組織運営にとって不変的な機能である経営とファイナンスに関する能力は時代を超えて求められ続けます。そして、それらがあれば、そもそも組織に所属せず独立する道も開かれるでしょう。 　ただし、当然のことながら、こうした能力は、座学だけで身に付けることはできません。「経営×ファイナンス」の能力は、経営に近い現場でさまざまな修羅場を乗り越えながら磨き上げていく必要があるのです。 　そして、これらの能力を組織に所属しながら最も効率的に高められる業界として、M&A、事業再生、PEファンドという3つの業界を取り上げます。 　本書の後半部では、これらの3業界を一括して「経営×ファイナンス業界」と呼び、同業界がWithコロナ、アフターコロナの時代にこそ伸びる背景やこれらの仕事の魅力について、現場経験者と業界専門のキャリアアドバイザーの視線を交えながらお話したいと思います。

1,760円

ポストコロナのキャリア戦略　経営×ファイナンス…

当事者が働くときに疑問に思うことだけでなく、保護者が聞きたいこと、雇用する企業が困っていることなどもフォロー。さまざまな角度からの質問で、「働く」ことをリアルに解説。

2,090円

人材紹介のプロが答える発達障害の人が働くためのQ＆A…

本書は、「労働基準法の基礎知識」「年少者・妊産婦」「労働契約」「賃金」「ハラスメントや障害者」「労働時間」「有給休暇」「契約社員」「退職・解雇」「就業規則」「労災・安全衛生」「労基署の調査」のカテゴリーに分けて、日常起こり得る実務上の問題をそれぞれＱ＆Ａ方式で解説。

3,960円

2024年6月改訂　Q＆A「労働基準法・労働契約法」の実…

公正な人事のあり方について解説。突然の解雇から、配転・出向、昇進・昇格、休業・休職、懲戒から成果主義人事まで。経験豊かな第一線の弁護士が最新の法律と裁判例を解説する実務家必備の一冊！

2,420円

労働法実務解説（4）

日本の大動脈から“革マル”は一掃されたか。元国鉄管理局労働課長が明かす国鉄改革の裏則。内部からあぶり出されたＪＲ東日本革マル浸透問題第６弾。

1,650円

異形の労働組合指導者「松崎明」の誤算と蹉跌…

2,750円

70歳就業時代における高年齢者雇用…

会社に知られずに副業するにはどうする？すぐできるネットやスマホの副業には何がある？知らないとトラブルになる法律や税金のツボは？ネットでモノを売るときに注意することは？特定商取引法、消費者契約法、家内労働法って何？給与や報酬でトラブルが起きたらどうする？自分に合った副業が見つかる！確実に稼げるノウハウがわかる！

1,430円

これだけは知っておきたい「副業」の基本と常識…

7,920円

竹中恵美子著作集（第5巻）…

本書で取り上げる、ハラスメントや労働問題は、どこでも起こりうる問題です。 筆者が取り組んできた労務問題、その職場・組織でも起こりうる問題について、その原因、予防策、改善策、あなたが巻き込まれた場合の対処法に一緒に考えていきたいという思いから執筆されています。 　そんなおり、2025年には、共産党に労基署が入り、伏魔殿といわれた闇のベールに包まれた組織の労働問題に公的にメスが入れられるという、歴史上初めての「事件」が起こりました。 　これを受けての「緊急出版」であるところに本書の特徴があります。 編集協力：油鳥、砂川絢音、羽田野美優

1,980円

使える！労働法の常識　共産党で起きている問題から考える…

3,190円

個別的労使関係と人事労務管理…

コロナ禍のもとで新自由主義に対する労働者人民の闘いの展望を提示。巻頭論文はトランプを打倒したアメリカ大統領選挙をめぐる情勢と今後の展望。コロナ禍の中で病院ストを貫徹した船橋二和病院労組の闘いを、報告集会での組合員の全発言と委員長インタビューで紹介。医療や教育の現場でコロナが突き付けている諸問題の提起。1年9カ月の長期勾留をはね返して戦後最大の労働運動弾圧と闘う連帯ユニオン関西生コン支部の武建一委員長、JR東日本の大合理化攻撃と闘う現役の労働者である動労千葉の関道利委員長の、二つのインタビュー。セブンイレブンの24時間営業強制を打ち破り時間短縮を敢行してコンビニ界に新風を巻き起こした松本実敏オーナーの講演。黒人に対する米国警察暴力への怒りのBLM（ブラック・ライブズ・マター）運動のレポート。日本階級闘争の最前線で闘うキーパーソンが続々登場して、労働者階級が直面している闘いの指針を提起する。

1,320円

序局第25号

2,647円

労働経済白書（平成30年版）…

北の大地で執拗に展開される“朝鮮人強制動員記念碑”の建立計画。暴穴ばかりか遺骨まで捏造した戦慄すべき反日活動の実態を詳細にレポート。

1,760円

反日石碑テロとの闘い…

2010〜2021年に国内で刊行された 国や地域、暮らしや法律を守る仕事や知識について書かれた絵本、 紙芝居、児童文学、ライトノベル、学習まんが・図鑑の 837作品を職業・知識別に紹介。職業選択・キャリア教育 の参考本の選書や、テーマ展示、レファレンスにも最適！

4,950円

お仕事さくいん　公務員や安全・法律を守るお仕事…

多くの重要な最高裁労働判例を生み出してきた著者が、人間の尊厳を根底に据えた理論と自身の実践から、事実と法の在り方を説く。 第1編　人間の尊厳と基本権、基本概念 　第1章　基本権と労働法 　第2章　労働判例と法解釈の正当性をめぐる一考察 　第3章　ビクター・サービスエンジニアリング事件・東京高裁および最三小判決の検討 　第4章　労働法上の使用者 第2編　労働契約法上の課題 　第1章　「懲戒」再考 　第2章　表現の自由、組合活動権と懲戒権限 　第3章　配転と出向 　第4章　整理解雇法理の発展のために 　第5章　賃金差別と賃金請求権 　第6章　人格権 第3編　労働基本権をめぐる課題 　第1章　組合活動権 　第2章　団体交渉権論の転回 　第3章　団結契約論の提示 　第4章　組合旗等の掲出と施設管理権 第4編　公務労働関係論 　第1章　組合事務所と行政財産 　第2章　吹田非常勤職員雇止め事案の検討 　第3章　労組法、地公法の解釈を誤った大阪地裁、同高裁判決 第5編　権利運動の課題 　第1章　戦後権利運動の性格と課題 　第2章　長時聞労働と日本の法規制そして社会構造 　第3章　労働者・労働組合運動の再生のために 　第4章　「法の支配」を逸脱する東京地裁五判決の検討 　第5章　雇用社会における法の支配と新たな救済システム 　第6章　現代における法の形成と法律学の役割

6,380円

労働における事実と法…

550円

月刊全労連（2025年3月号）…

転職採用試験の面接試験を突破するための“テクニック”と“コツ”を完全掲載！ 面接試験における定番の質問はもちろん、職種別によく聞かれる質問や、痛いところをついてくる質問など、質問を投げかけてきた採用担当者の意図と、質問に対する具体的な答え方を、実例とともに解説します。 どのように話せば、相手に自分のキャリアをアピールできるのかという話し方のテクニックやコツも伝授。 明日、面接本番を迎える方でも役立つ情報が盛りだくさんです。 第1章　中途採用で役立つ知識と心構え 第2章　聞き方・話し方の技術 第3章　面接を突破する定番質問への答え方 第4章　面接を突破する職種別質問への答え方 第5章　面接を突破する弱点別質問への答え方 第6章　企業に聞きたいことを上手に聞く方法

1,430円

マイナビ転職2024　オフィシャルBOOK採用獲得のメソ…

厚生労働省後援「ワークルール検定」。この１冊でワークルールの全体像が学べる！労働相談に関わる実務家、労働審判員、社会保険労務士、弁護士に最適。

2,640円

ワークルール検定中級テキスト（2019年版）…

職業能力開発促進法の解説及び給付金関係をはじめとする諸手続等について、記入例も多数挿入して記述したものです。 新しい職業能力開発促進制度に対する理解と認識を深めるとともに職業訓練関係事務の円滑な処理に欠くことのできない唯一の実務書です。

5,238円

七訂　職業能力開発促進の実務手引…

３０代でも４０代でも未経験でも。業種や会社の枠を超えて“天職”を手に入れる！人生１００年、６０年間働く時代に！業界初の「異業種」転職マニュアル！

1,595円

30代からの「異業種」転職　成功の極意…

この羅心盤は、一つ一つ問いに答えることで自分自身を見つめる時間が得られ、あなたらしい生き方のヒントをみつけることができるツールになっています。 使い方に正解はありません。自分の感情や直感を信じて、自由に書いてみましょう。 自分では思いつかないときは、家族や友人にきいてみたり、羅心盤ワークショップに参加してみたり、コーチングしてもらったり、自分の気持ちに従ってみましょう。 1 手に取って感じてみましょう。 　•「羅心盤」を手に取ったときに、どんな感情が湧いてきましたか？ 　•「羅心盤」から何を受け取りたいですか？ 2 気になるところから書いてみましょう。 　•パラパラと、めくってみて気になるところで手を止めてみましょう。 　•気になった「ことば」は？ 　•なぜ、そのことばが気になりましたか？ 3 全部、書こうとしなくて大丈夫です。 　•思いつかないところや、ワクワクしなければ空欄のままでもOK。 　•一度、書いてみたけど、変更したくなったら書き換えてもOK。 　•書き加えたくなったら、書き加えてみましょう。 4 時々、見直してみましょう。 　•毎年、誕生日やお正月など、節目のときに見直してみましょう。 　•環境の変化（就職・転職・結婚・出産）があったら見直してみましょう。 【基礎編】 あなたの現在地 強み発掘ワーク1 強み発掘ワーク2 選択する時に指標にすること探しワーク 自分の軸探しワーク 【仕事編】 理想の仕事探しワーク 【応用編】 現在のあなたの強み 　1経験 　2自身の傾向 　3手にしているもの 未来の自分 　・あなたが手に入れたいもの 　・10年後のあなた 　・理想の暮らし 　・理想の仕事 　・理想の人間像 　・理想の生き方 　・あなたの目標 キャリアライフプラン（自分だけのかなえるプラン）

1,650円

キャリアライフプラン 羅心盤HANDBOOK…

『＜b＞実務で起こりがちな事例や問題、疑問点をQ＆A形式で回答＜/b＞』 『＜b＞労働保険・社会保険の申請書類や社内様式を記載例付で掲載＜/b＞』 育児・介護休業法（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律）に基づき、労働者（従業員）が取得できる休業等の規定について、Q＆A形式で、必要な届出書類を含めてわかりやすく解説しています。 あわせて、労働保険や社会保険（健康保険、厚生年金保険）等の関連施策から、育児や子の看護、家族への介護が必要な労働者や対象者への支援措置について情報提供しています。 育児休業・介護休業等については、平成29年以降、次のような改正が行われてきました。 ・最長2歳までの育児休業期間の延長 ・育児休業等制度の個別周知 ・育児目的休暇の新設 ・休業給付金の上限額等の改定 令和3年1月からは、「子の看護休暇」および「介護休暇」について、時間単位での取得が可能になりました。 本書はこれらの改正に完全対応。 仕事と育児・介護の両立支援制度の全体像を解説した、総務・人事・社会保険担当者に必携の一冊となっています。 介護保険事業所のケアマネジャーの皆様にもおすすめです。 ＜b＞■制度のしくみ＜/b＞ 　育児・介護休業法の概要 　改正育児・介護休業法のポイント ＜b＞■1　育児休業＜/b＞ （1）育児休業Q＆A 　　1．育児休業の対象となる労働者 　　2．育児休業の申出 　　3．事業主の義務 　　4．育児休業の期間 　　5．子の看護休暇制度 　　6．労働の制限 　　7．事業主が講ずべき措置 （2）出産・育児と労働保険・社会保険の届出Q＆A 　　1．育児休業給付金の手続 　　2．産前産後休業・育児休業と社会保険料 　　3．出産したときの健康保険の給付 ＜b＞■2　介護休業＜/b＞ （1）介護休業Q＆A 　　1．介護休業の対象となる労働者 　　2．介護休業の申出 　　3．事業主の義務 　　4．介護休業の期間 　　5．介護休暇制度 　　6．労働の制限 　　7．事業主が講ずべき措置 （2）介護休業給付の届出Q＆A 　　1．介護休業給付金の概要 　　2．介護休業給付金の申請

1,540円

育児休業・介護休業Q＆A（令和3年1月版）…

基準法＋契約法のベーシックなテキスト！採用から退職までの労働法のルールを解説＋Ｑ＆Ａスタイルで編集。行政通達・関連裁判例も数多く収録。

2,750円

採用から解雇、退職まで改訂9版…

3,080円

労働経済白書（令和4年版）…

1,320円

POSSE（vol．25）

公序よりも合意を重視し、従来の規範構造を逆転させたフランスの2016-17年労働法改革。その分析を通して労働法の意義を問う。 序　章　フランス労働法改革への注目 第1章　改革の始まり ---2016年エル・コームリ法ーーー 第2章　公序の失墜 ---デロゲーションから補足性原理へーーー 第3章　団体交渉システムの改革 第4章　集団的成果協定 第5章　社会経済委員会の設置 第6章　労働契約法の改革 ---労働関係の「確実化」--- 終　章　規範の逆転の向こうに あとがき

5,940円

規範の逆転

在留外国人が250万人を突破し、多くの外国人労働者が日本社会を支えている。その労働現場で何が起こっているのか、なぜ日本の産業社会は外国人労働者を必要としているのか、そしてその背景にある世界の国際労働力移動についても問う。 　「移民・ディアスポラ研究」7の刊行にあたって［駒井洋］ 　はじめに　日本の外国人労働者ーー働く現場と産業・歴史から考える［津崎克彦］ 第1章　現代日本における産業構造の変化と外国人労働者［津崎克彦］ 第1部　外国人労働者が働く現場 第2章　建設産業構造と外国人労働者ーー外国人技能実習制度の拡大を事例に［惠羅さとみ］ 第3章　介護の専門職化と外国人労働者ーー日系人から結婚移民、介護福祉士まで［高畑幸］ Column 1　夜のフィリピン女性たちを取り巻く労働環境ーー興行ビザ規制後のフィリピンパブ嬢たち［中島弘象］ 第4章　観光産業における労働力再編ーー旅館・ホテルの外国人労働者に注目して［山口恵子］ 第5章　外食産業とコンビニ業界における外国人労働者ーー外国人留学生のアルバイトに注目して［志甫啓］ インタビュー・レポート　国境を越えて働く外国人労働者の現場から［鈴木江理子］ 第2部　外国人労働者と日本の社会構造の変化 第6章　家事労働とジェンダーーー再生産労働の外部化と“沈黙”の外国人家事労働者［定松文］ 第7章　日本の農業と外国人労働者の現状ーー家族経営を支える技能実習生の増加［安藤光義］ 第8章　自動車産業の労働現場ーー外国人労働者の増加と「メイド・イン・ジャパン」の限界［伊原亮司］ Column 2　留学生を活かすインターンシップーー不動産業界における戦略的高度人材の獲得［郭潔蓉］ 第3部　人の移動と産業をめぐる時空間の変容 第9章　日本製の洋服づくりを支える人々--縫製工場における外国人労働者［長田華子］ 第10章　日本漁業と「船上のディアスポラ」--“黒塗り”にされる男たち［佐々木貴文］ 第11章　人の移動と産業をめぐる歴史的変容［蘭信三・福本拓］ 書評　堀口健治編『日本の労働市場開放の現況と課題ーー農業における外国人技能実習生の重み』［駒井洋］ 書評　宮島喬著『現代ヨーロッパと移民問題の原点ーー1970、80年代、開かれたシティズンシップの生成と試練』［駒井洋］ 　編者あとがき［津崎克彦］

3,080円

産業構造の変化と外国人労働者…

”本企画は、昨今注目を浴びている””coconala”をライター本人が潜入調査をレポート中心にまとめます。また、2019年トレンドの副業や””YouTube””などを中心に図説を多く含めて分りやすくご紹介。”

1,202円

副業（2019）

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