［特　集］奨学金を帳消しに!　立ち上がる借金世代 小島庸平／岩重佳治／アストラ・テイラー／奨学金帳消しプロジェクトメンバー座談会 低賃金・不安定な労働市場が広がり国家による社会保障も不十分な状況では、「普通」とされている生活を送るために、私たちは借金に頼らざるをえない。 賃金低下が続く2000年代以降、こうした傾向はますます強まっており、低賃金・不安定な労働と貧困そして借金が、若者の生活に影を落とし、未来への可能性を奪っている。なかでも「奨学金」という名の借金は若者に重くのしかかり、本人だけでなく保証人となった家族をも巻き込みながら、世代をこえて家族破産の危機すらも引き起こしている。 本特集では、若者の貧困を、奨学金・借金という視点で、改めて可視化することを試みた。そして、奨学金制度についての問題点を、現場の実態や歴史的観点から掘りさげる。さらに、この状況を変えようと立ち上がる借金世代の運動を取り上げ、その可能性を探る。

1,540円

POSSE vol.52

12,320円

10代からのワークルール（全4巻セット）…

1,650円

士業プロフェッショナル（2020年版）…

「過労で人が死ぬはずがない」といわれた当初から、遺族の声なき声に耳を傾け続けてきた無料電話相談。今や「KAROSHI」は、英語の辞書にも載る日本発の言葉となった。だが依然として過労死・過労自殺が減る兆しは見えない。「過労死」を死語にするための一歩として、その救済のための闘いの歩みをたどり、今後の課題を見据える。 はじめにーー過労死のない社会を目指して 過労死の現状と「働き方改革」の行方……………森岡孝二 過労死110番の三〇年……………松丸 正 取材を通して考える……………織田柳太郎 遺族の話・1　夫を，そして父を家庭に取り戻すために……………平岡チエ子 遺族の話・2　夫の生きた証，一〇年九か月の闘い……………寺西笑子 遺族の話・3　まるで無法地帯の職場が奪った息子の命……………中間博光(仮名) 【リレートーク】「過労死」を死語に 　大阪過労死問題連絡会　略年表

572円

過労死110番

【内容】 「仕事・趣味・遊び」複数の仕事でお金のなる木をつくり出す！ やりたいことはすべてやる！自己実現をはたす生き方 ヘアサロン・日焼けサロン・不動産賃貸・古民家ホテル・英会話スクール・セミナー講師ほか、ぜんぶで「10足のわらじ」を履き、年間の売上合計1億円以上を実現している著者の「成功する複業ノウハウ」をすべて公開！ 【著者から読者のみなさんへ】 誰でも、ちょっとしたコツと思考術を手に入れれば、他人の力を上手く活用しながら、お金のなる木を育て、お金という果実を継続的に手に入れることが可能です。 この本では、小さな田舎町の一ヘアサロンオーナーから始まった私が、いかにして複数の収入源を持ち、お金のなる木の所有者になれたのか、わかりやすく丁寧にご紹介していきます。 【目次】 まえがきーあなたも「十足のわらじ」を履いてみませんか 第1章 今、なぜ「複数ビジネス」が必要なのか 第2章 「一つのビジネス」に頼るのは最大のリスク！ 第3章 逆境でも生き残る「複数ビジネス思考」 第4章 複数の「お金のなる木」をつくる思考法 第5章 成功ノウハウを手に入れる成功者との接し方 第6章 複数ビジネスづくりの7つのステップ 第7章 参考にしたい複数ビジネス成功例 第8章 複数ビジネスを始めるときの大事な心得 あとがき コラム1　まずは「紹介型ビジネス」から始めるのも一法 コラム2　「人に依存するビジネス」の怖さとリスクの多さ コラム3　「複数ビジネスは簡単で楽しい」という逆転の発想 コラム4　自分のまわりに普通に転がっている稼ぎのネタ コラム5　「人の成功レシピ」を真似れば、あなたも上手くいく コラム6　失敗は存在しない⁉ コラム7　「少し臆病で慎重すぎるくらいの姿勢」が大事なマインド コラム8　わからないことは専門家に丸投げでもOK

1,650円

成功する複業

共同通信社の記者が、普段は目に見えない働く人々の姿を描いた連載「これで生きる」。２０１３年に全国の加盟新聞社に配信した記事全５０話を収録。

1,650円

働く！

550円

月刊全労連（2025年6月号）…

認定試験ガイドラインに沿った必須知識の整理と解説。受験者以外の“年金と資産づくりの基本書”としても最適。確定拠出年金加入者の投資教育のサブテキストにも便利。

2,750円

DCプランナー2級合格対策テキスト（2022年度版）…

550円

月刊全労連（2025年7月号）…

韓国大法院の徴用工裁判判決は日韓関係に深刻な亀裂をもたらした。その判決文に何か書かれているか。日本政府が言うように本当に解決済みなのか。本書は国際法学の視点から判決文を読み解き、独自の国際法研究に照らして、その根本的な問題を解き明かす。 　まえがき 序章 　1．民間の民事事件に政府が介入するのは妥当か？ 　　　韓国大法院判決／安倍首相が民事事件に介入／沸騰する日本の世論／日本の現状をどう見るか？ 　2．日韓関係の危機への対応は可能か？ 　　　韓国大法院判決による日本企業への強制執行／予想できた結果だったのに、なぜ対応策がないのか？／韓国側にも責任はなかったか？／民間の民事事件の解決は可能か？ 　3．まずは、大法院判決を読むことから 第1章　大法院判決を読む 　1．事件の内容 　　　どんな事実関係が問題とされたのか？／サンフランシスコ平和会議での戦後処理／請求権協定締結の経緯と「韓国の対日請求要綱8項目」の範囲／請求権協定締結後の両国の国内措置／残された課題／大韓民国の追加措置 　2．日本の裁判所の判決（原告敗訴）との関係 　　　日本の裁判所の判決（原告敗訴）を認めた韓国の判決／なぜ差戻し後の韓国の裁判所では逆の判決（原告勝訴）が出たのか？ 　3．日韓請求権協定との関係 　　　「条約の抗弁」について／原告らの損害賠償請求権／財政的・民事的な債権・債務関係／韓国側が提示した8項目／法的な代価関係／法的賠償を徹底的に否認／結論 第2章　日韓請求権協定で終わったこと、終わっていないこと 　1．「反人道的な不法行為を前提とする強制動員」被害者の慰謝料請求権 　　　強制動員被害者の日本企業に対する慰謝料請求権／被徴用韓国人の未収金、補償金およびその他の請求権の返済請求 　2．日本軍「慰安婦」問題との比較 　　　「条約の抗弁」は誤り／日弁連による日韓請求権協定第2条の解釈／国連機関等による日韓請求権協定第2条の解釈／国連人権小委員会決議／筆者のその後の研究／故金溶植元外務部長官の証言と久保田発言／国際仲裁の判例の調査 第3章　日本の植民地支配は不法だったのか？ 　1．大法院判決の憲法解釈 　　　日本の植民地支配は不法だった 　2．国際法の解釈 　　　「韓国併合」100年の検討課題／「韓国保護条約」は「絶対的無効」とする1963年国連報告書／「韓国保護条約」は「捏造」文書？／「韓国保護条約」には批准が必要だったのか？／1905年当時の主要文献／国際法学会の傾向／迷路を抜け出す鍵／‘Inter-temporal Law’が鍵／まとめ 第4章　歴史認識と日韓の和解への道 　　日韓の和解への道を見つけることはできるか？／仲裁解決を可能にする国際関係が必要／植民地支配の不法性を理解する 　自著文献リスト 　あとがき 　「徴用工問題」関連年表 　資料2　大法院2013다61381損害賠償（기）事件報道資料 　資料1　元徴用工の韓国大法院判決に対する弁護士有志声明

2,420円

「徴用工問題」とは何か？…

【特集】何が若者たちを闇バイトに追い込むのか？ 廣末 登／岩本菜々／今野晴貴／今岡直之 各地で相次ぐ特殊詐欺や強盗、その実行犯の多くは「一般の若者」だった──。 近年、若者を凶悪犯罪に巻き込む「闇バイト」が日本中を騒がせている。 なぜ彼らは闇バイトに手を出したのだろうか？ 犯罪組織の構成や、その脅迫的な手口が禍々しく報道される一方、そこに応募する若者たちについては、情報リテラシーの不足ばかりが取り沙汰されている。 しかし、彼らを闇バイトに追い込んだのは、今まさに変貌しつつある社会構造の問題ではないだろうか。 本特集では、闇バイトの実行犯たちの声を紹介しながら、さまざまな角度から、その背景の検証を試みた。 そこから浮かび上がったのは、貧困、家族、消費、雇用、そして資本主義の歴史的な変化だ。 勤労によらない金儲けが、かつてなく人々を煽り立てる今、闇バイトは決して「特殊」な問題ではないのだ。 【特集】何が若者たちを闇バイトに追い込むのか？ ◆インタビュー 若者たちを闇バイトに駆り立てる日本社会 貧困・虐待・投資・SNS 廣末 登（社会学者） ◆インタビュー 私が闇バイトで捕まるまで 震災・コロナ禍から特殊詐欺へ 本誌編集部 ◆論考 資本主義の変化がもたらした「闇バイト」 組織編成・敵対性・「労働の衰退」・レント資本主義 今野晴貴（労働問題研究者／NPO法人POSSE元代表） ◆論考 闇バイト増加の背景にある若者の貧困と福祉の不在 生活相談現場からの考察 岩本菜々（NPO法人POSSE代表） ◆論考 なぜ「安易に」闇バイトに応募するのか 享楽を求める消費社会の深化 今岡直之（NPO法人POSSEスタッフ） 【単発】 ◆対談 アルゴリズムの時代に私たちは本を読めるのか？ 大退職時代とレント資本主義が変える「知」との関わり 三宅香帆（文芸評論家）×今野晴貴（労働問題研究者／NPO法人POSSE元代表） ◆論考 ヤマト運輸での「熱中症ストライキ」の意義と展望 佐藤学（NPO法人POSSE・総合サポートユニオン） 【連載】 ◆困窮する移民・難民の生存権を求めて 第6回（最終回）　「外国人生活保護」バッシングへの応答と生存権保障 大澤優真（つくろい東京ファンド／北関東医療相談会） ◆スポーツとブラック企業 第20回　食と労働　プロレスとちゃんこ鍋　社員と社員食堂 常見陽平（千葉商科大学准教授） ◆POSSE最新ブックレビュー ◆INFORMATION

1,540円

POSSE vol.59（特集：何が若者たちを闇バイトに…

“働くこと”は“稼ぐこと”か？「仕事」って何？「仕事でないもの」って何？お金にならない仕事にどんな意味がある？世界のさまざまな地域に暮らす人々のリアリティに寄り添いながら、働くことの意味と可能性を問い直す。

4,400円

仕事の人類学

裁判例を情報として必要としているのは、研究者や法曹関係者だけではなく、企業経営や人事に関わる人たちです。本書は、法律の専門家でなくても理解できるよう、2020年に『労働判例』誌（産労総合研究所　発刊）に掲載された裁判例のポイントと感じるところを明確に指摘し、その内容をできるだけ簡潔に説明することによって、実質的な影響や価値を明確に示し、裁判例をツールとして活用できるように解説しています。 第1章　　同一労働同一賃金 第2章　　人格的利益 第3章　　懲戒解雇・解雇 第4章　　更新拒絶 第5章　　人事権の濫用 第6章　　復職 第7章　　自由な意思 第8章　　不当労働行為 第9章　　ハラスメント 第10章　健康問題 第11章　固定残業代等 第12章　労働時間 第13章　労働者性・使用者性 第14章　その他（労基法） 第15章　公務員 第16章　民法・民事訴訟法

2,640円

実務家のための労働判例読本　2021年版…

本書はアメリカ企業社会の歴史を追究してきた関口定一氏の遺稿集である。アメリカを代表する巨大企業GE社の厖大な史料の森に分け入り、その労働世界を幅広く描いた労作である。本書の内容は、ウェルフェア・キャピタリズムに注目しつつGE社の労使関係を論じた第1部、アメリカのホワイトカラー雇用史を論じた第2部、そして日本と比較した補論から構成される。いま巷で議論されているメンバーシップ型やジョブ型といった労働世界の原型が、はたしてアメリカに見出されるのか。いや、そもそもどのようにして生まれ、どのように変化してきたのか。日本的労使関係の今後を時に憂えた関口氏の遺言が、この著作の行間から聞こえてくる。 第1部　ウェルフェア・キャピタリズムと労働者 　第1章　GE社におけるウェルフェア・キャピタリズムの展開 　第2章　1920年代のGE Schenectady Worksにおけるフォアマン問題 　第3章　GEスケネクタディにおける事業所評議会の形成 　第4章　GEにおける従業員代表制の再編と廃棄 　第5章　プレ・ニュー・ディール期GEにおける原先任権（proto-seniority）慣行 　第6章　アメリカ労使関係における「ジョブ・コントロール・ユニオニズム」 　第7章　20世紀アメリカの労働と福祉 第2部　ホワイトカラーの雇用史 　第1章　アメリカ「ホワイトカラー」雇用史研究序説 　第2章　工場徒弟制から「人事管理」へ 　第3章　「現場経験」を通じた大卒エンジニア育成 　第4章　アメリカ企業におけるホワイトカラーのサラリー制度 　第5章　大企業形成期アメリカのホワイトカラーの内部階層構造 　第6章　20世紀後半における大企業マネジメント層の性格と変容 　第7章　アメリカにおけるホワイト・カラーの雇用保障 補　論 　補論1　アメリカ企業における新卒採用 　補論2　欧米の雇用はどこまで「ジョブ型」なのか 　補論3　長期雇用慣行

6,600円

ホワイトカラー雇用史序説…

2,200円

戦時朝鮮人強制労働調査資料集（2）増補改訂版…

2,200円

就労支援サービス

2010〜2021年に国内で刊行された 身近なお店にかかわる仕事や知識について書かれた絵本、 紙芝居、児童文学、ライトノベル、学習まんが・図鑑の732作品を職業・知識別に紹介。職業選択・キャリア教育の参考本の選書や、テーマ展示、レファレンスにも最適！

4,950円

お仕事さくいん　身近なお店にかかわるお仕事…

「未来のはたらく」を導くリクルートの伝道師＝エバンジェリストが、変わる労働市場、変わる個人と企業の関係、変わる個人のキャリアの行方を解説。　　　 「何歳からでも自分を拓く」「偶然の出会いを楽しむ」「共に生きる」　「働く喜び」を拓く人類の3つの宝物。 ★急速な労働人口減少、デジタル変革の加速、企業と職業寿命の逆転、人生100年時代。 　 100年に一度のパラダイムシフトを迎える労働市場。その時、主役は誰になるのか？ ★従業員という概念が消える!?、転職年齢の壁・業界の壁が消える!?、会社を越えて働く!? 　 「100人100色の働く」を実現する三つの【働”く”方変革】を豊富なデータとケースで提示。★人材争奪戦をリードする企業の採用進化、AI（人工知能）活用のための人事の2つのA。 　 転職戦線、異常アリ！　プロの人材コンサルタントが語る転職市場の今　 ★誰もが起業家になる時代　三浦雄一郎さんに学ぶ冒険遺伝子と生き方　福岡伸一さんに学ぶ動的平衡と生き方

1,980円

働く喜び　未来のかたち…

職場での「いじめ・嫌がらせ」や、労働法を無視した働かせ方をなくすために！パワハラ、セクハラ、マタハラからブラック企業まで。経験豊かな第一線の弁護士が最新の法律と裁判例を解説する。

2,420円

労働法実務解説（10）…

世の中には、こんなにさまざまな仕事があり、食べていく道がある。 物語屋、アドベンチャーランナー、デストロイヤー、切り似顔絵師……。ちょっと変わった、だけど、めちゃくちゃ楽しい働き方で食べている先輩たちに、直球で聞いてみた。どんな仕事？　はじめたきっかけは？　魅力&正直しんどいところは？　収入はどのくらい？　なにより、いま幸せですか？ 演劇人・作家・翻訳家にして進路指導講師……当人の食べ方も謎めいた著者が贈る、 驚いて笑ってグッとくる、エンタメ的進路参考書。 登場する先輩たち ●物語屋　中川哲雄 ●珍スポトラベラー　金原みわ ●アドベンチャーランナー　北田雄夫 ●デストロイヤー　トミモト リエ ●ドローン写真家　小林哲朗 ●『石巻復興きずな新聞』編集長　岩元暁子 ●映画監督　高橋慎一 ●素潜り漁師　中村隆行 ●京都みなみ会館館長　吉田由利香 ●和歌山市議会議員　山本忠相 ●フリー旅役者　青山郁彦 ●切り似顔絵師　チャンキー松本

1,760円

あなたは何で食べてますか？…

困ったときに役立つポケットブック。ハラスメント関連法改正に対応。パワハラ・セクハラ・マタハラ・カスハラまで簡潔な解説と詳しいＱ＆Ａでわかります。

1,980円

あらましとQ＆Aでわかるハラスメント対策…

１万人以上の面接を行った「伝説の人事部長」が仕事や転職の悩みを解決！仕事や転職の不安について一人で悩んでいるだけでは解決しません。一歩踏み出すことで人や企業との関わりが生まれます。

2,002円

仕事や転職で悩んだときに伝えたいこと…

日本商工会議所・金融財政事情研究会共催のDCプランナー認定試験2級の受験者のための演習問題集。主催者公表のガイドライン(出題範囲)に沿って内容を構成。巻末に本番試験と同構成（四答択一30問、総合問題10題）の模擬試験(解答・解説付き)を掲載 Part1 DCプランナー認定試験2級の概要 Part2 基礎編（四答択一式問題） 　　　A分野（年金・退職給付制度等） 　　　B分野（確定拠出年金制度） 　　　C分野（老後資産形成マネジメント） Part3 応用編（設例問題） Part4 総合編（実践演習） 　　　実践演習模試1（四答択一30問、総合問題10題） 　　　実践演習模試2（四答択一30問、総合問題10題） 　　　［参考／旧制度の会場試験過去問題］第26回（2020年9月13日実施）

2,750円

DCプランナー2級合格対策問題集（2023年度版）…

社会には、子どもにかかわるさまざまな仕事があります。子どもの誕生から成長に添って支える仕事、育っていく環境を守る仕事、知識や好奇心を豊かにする仕事…。子どもが育っていくためのよりよい社会を考えることは、そのまま誰にとっても暮らしやすい社会をつくることにつながるでしょう。本書では、子どもにかかわる人びとの多様な仕事ぶりやなり方についてくわしく紹介しています。

1,320円

子どもと働く

労働経済白書は、一般経済や雇用、労働時間などの現状や課題について、統計データを活用して分析する報告書です。 今回の白書では、「持続的な賃上げに向けて」をテーマとして分析を行いました。第1部では、2022年の雇用情勢や賃金、経済等の動きをまとめています。また、第2部では、わが国の賃金がこの四半世紀において伸び悩んだ理由を明らかにするとともに、賃上げが個々の企業・労働者や経済全体に及ぼす好影響のほか、企業の業績や価格転嫁状況等と賃上げの関係等について分析しました。さらに、政策が賃金に及ぼす影響として、最低賃金制度と同一労働同一賃金の効果についても分析しています。

3,080円

令和5年版労働経済白書…

労働のグローバル化が進む中で、脆弱な環境に置かれた現代ラテンアメリカの女性たちが国境を越え、移民労働者として国外労働市場に組み込まれるプロセスと、その中で女性たちが直面する様々な問題を明らかにする。

2,750円

国境を越えるラテンアメリカの女性たち…

令和2年10月には、大阪医科大、 メトロコマース、日本郵便の最高裁判決が 相次いで出され、大きな注目を集めました。 さらに、令和3年4月からは、 中小企業においても パートタイム・有期雇用労働法による 「同一労働同一賃金」の規定が適用となり、 より社会の関心が高まることが予想されます。 その一方で、中小企業からは、 「内容が複雑でよく分からない」 との声が多く聞かれており、 具体的な対応に苦慮しているのが実情です。 本書では「同一労働同一賃金」 に関する代表的な裁判例や 特に注目すべき事例をピックアップし、 具体的に解説していきます。

2,750円

同一労働同一賃金裁判例36…

1,100円

新型コロナウイルスと労働政策の未来…

ＳＴＥＰ１：ＵｎＦｒｅｅｚｅ-凝り固まった意識を解きほぐす。ＳＴＥＰ２：Ｃｈａｎｇｅ-方向性を決めて変化を促す。ＳＴＥＰ３：ＲｅＦｒｅｅｚｅ-後戻りしないように定着させる。モチベーションエンジニアリングで“挫折しない自分”に変わる！

1,430円

3ステップでもう挫折しない！脱・三日坊主の資格勉強法…

執事は二つの顔を持っている？メイドは玉の輿に乗れるのか？英国社会は歴史的に、使用人にどのようなイメージを持ってきたか、そしてその実像は？日本やアメリカで流布しているイメージとのギャップから英国文化を考える。

2,200円

執事とメイドの裏表

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