フロイト派、ユング派、サリバン派、ミルトン・エリクソン派のセラピストやコンサルタント、そこにプロセス・コンサルタントが加わり、「人を助けるプロセス」とはなにかを探究した５年にわたるミーティングの成果である。基礎理論の異なるアプローチを検証し、すべての相違を超えて、コンサルティング・プロセスにある共通点を考察。シャイン先生へのインタビュー／訳者らによる座談会を収録！

2,546円

組織セラピー

新しい働き方が常態化するなか、また我が国の賃金が先進各国と比べ低迷し、成長と分配の議論が高まるなかで、2024年春の賃金交渉に向けた議論が始まり、雇用動向や物価、企業収益といった各種統計データの動向が注目されています。 　本統計は2024年で59回目の版となり、ハンディで包括的な労働経済関連統計集として、春闘をむかえる企業実務家・労働組合関係の皆様から研究者の方々まで広く利用されています。長期時系列データに加え、その時々で話題性のある調査結果を掲載し、長年にわたって多くの方々にご利用いただいております。 　2024年版でも引き続き、サービス化の進展や就業形態の多様化といった雇用構造変化や企業収益分配動向に対応し、データ等の見直しとアップデートを行いました。 　労使交渉での統計資料、賃金・人事制度検討の際、我が国労働経済全般を把握するための基本資料として、是非ご利用下さい。 A．総　括 B．国民所得　　　　 C．賃　金　　　　 D．生産性・経営 E．雇　用 F．労働時間　　 G．家計・物価 H．社会保障 I．労働組合・争議 J．国際比較 K．短・中期経済見通し

2,200円

活用労働統計2024年版

ＩＢＭ、Ｐ＆Ｇ、ＪＰモルガン・チェース、アメリカン・エキスプレス、シスコシステムズ、インテル、ルーセント・テクノロジー、モルガン・スタンレー、ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、プライスウォーターハウスクーパース…トップ企業の幹部、ヘッドハンターたちが明かす、ＭＢＡがマスターしている“欲しい”と思わせる自分プレゼン術。定番難問３３問３３答つき。

1,760円

MBA式面接プレゼン術

大館市は世界に誇る日本の宝です 終戦末期の中国人強制連行事件の中で、集団脱走にまで至った犠牲者の多さで知られる花岡事件。しかし、加害企業と犠牲者が初めて和解を達成した。同時に、戦後ずっと花岡町そして合併後の大館市と、保守か革新かを問わず行政が慰霊を続けてきたことでも特筆される。 なぜそんなことが可能になったのか、関係者への綿密なインタビューで明らかにする。 現在の徴用工、慰安婦問題を解決するヒントがそこには存在する。

1,980円

花岡の心を受け継ぐ

「正社員という働き方から自由になりたい」と思い描いている会社員。「独立したはいいけど、もっと自由に、もっと自分らしく活躍するためにはどうすればいいか」と悩んでいるフリーランス。そんな人たちに向けた一冊。 時代の変化に伴い、フリーランスの在り方も変わってきています。その新しい在り方を本書では 「ネオフリーランス」と名付けました。「仲間とのつながり」を強く意識した次世代フリーランスのあり方です。著者の実体験、具体事例をもとに、新しい時代のフリーランス成功法則を臨場感たっぷりに紹介！ 第1章「ネオフリーランス」は仲間が9割！ 第2章　仲間との絆を育む 第3章　最強の仲間とはこうして出会う 第4章　自らも「仲間」として選ばれるために 第5章　もっと自由に。もっと健やかに。

1,650円

ネオフリーランス・スタイル…

職場を代表できない（しない）労働組合に未来はあるか？“非正規労働者を組合に『入れてあげた』のではなく、彼らに組合に『入ってもらった』のだ。”-労働組合の原点に立ち返り、非正規の組織化に取り組んだ１０組合の事例。

1,100円

壁を壊す

年収3000万円を豪語する人材派遣会社の20代社員が、自分の親世代の中高年を時給数百円の日雇い派遣で酷使。「ほんとにおまえは馬鹿だな」「中高年は汚いからダメ」「てめえみてえなじじい、いらねえから」……。いったい、これのどこが「労働者にとって有益な雇用形態」「特別なスキルを活かした熟練労働」なのか？　規制緩和の弊害と歪んだ労働市場の現実……。労働者をモノ扱いする政府・厚労省の欺瞞を暴く！ ◆人材派遣が生んだ奴隷労働の実態を伝える衝撃ルポ◆ 年収3000万円を豪語する人材派遣会社の20代社員が、 自分の親世代の中高年を時給数百円の日雇い派遣で酷使。 「ほんとにおまえは馬鹿だな」 「中高年は汚いからダメ」 「てめえみてえなじじい、いらねえから」 塩素ガスがたちこめる密室で6時間にわたって「イチゴのへた取り」、 倉庫内で1日中カッターナイフをふるう「ダンボール箱の解体」……。 いったい、これのどこが「労働者にとって有益な雇用形態」 「特別なスキルを活かした熟練労働」なのか？ 労働者をモノ扱いする政府・厚労省の欺瞞を暴く！ ーーーーーーーーーー ◆人材派遣業界が抱える闇◆ この問題が根深いのは、経費削減や税金の無駄遣いの防止、 法律遵守や公共の福祉への貢献を求められる多くの団体、企業が、 事業入札に安値で臨む人材派遣会社を「歓迎」していることである。 世間から真っ当と見られている団体、企業がこぞって 人材派遣会社の繁栄を支援している。 歪んだ労働市場に寄生し、中高年を低賃金の奴隷労働で酷使し、 ピンはねで肥え太る人材派遣……。 彼らの増殖と繁栄は底辺の労働者のさらなる困窮と表裏一体であり、 日本社会の創造的な活力を削いでいるのではないか。 人材派遣という名の「人間キャッチボール」では、 ボールの種類や性能は問われない。 人材派遣会社も派遣先企業も、ボールを大事にしない。 思った通りに飛ばないボールは、ただ捨てられるだけだーー。 ーーーーーーーーーー ◆本書のおもな内容◆ 第1章　人材派遣という名の「人間キャッチボール」 ー「いい年して、どうして人並みのことができないんだ!?」 第2章　人材派遣が生んだ奴隷労働の職場 ーノロウイルス感染者に「大丈夫ですから勤務に行って」 第3章　人材派遣の危険な落とし穴 ー「もう来るなよ。てめえみてえなじじい、いらねえから」 第4章　悪質な人材派遣会社を一掃せよ ー「二度と仕事紹介してもらえないよ。かわいそう」

880円

中高年ブラック派遣　人材派遣業界の闇…

日本およびフランスにおける社会保障制度の調査・分析により障害者への所得保障のあり方を検討した研究書である。本書では、1障害者雇用政策、2社会保障制度による所得保障、3障害の結果生じる特別な費用の保障の点から調査・検討を行う。これらの機能と役割を位置づけるとともに、相互の関係性、有機的連携の必要性も対象とすることで、障害者への所得保障が多面的に検討されている。

6,600円

障害者の雇用と所得保障…

自己分析、履歴書の書き方から面接のノウハウまで、フリーター、中退者、第二新卒に向けた就活ガイド決定版

1,650円

はたらく「自信」のつくり方…

…二〇年を越す「国労紋別闘争団」の闘いの軌跡をたどりながら痛感したのは、かれらの闘いの相手は“時”である、ということだった。 人々は「JR」に慣れ親しみ、「国鉄」「国労」という言葉すら茫々たる過去の波間に消し去られようとしている。 かれらは、自分たちを消し去ろうとする〈時〉に抗って、必死に踏ん張りつづけた。 かれら一〇四七名（そのうち五九名が鬼籍にはいられた）に、私は「時に屈せざりし者たち」というオマージュを捧げる… 第一章　　断ち切られた明日 流氷の町、紋別 国労紋別闘争団 父の死、学生運動の挫折 国鉄に採用・石北本線白滝駅構内係に 元紋別駅「営業係」、一年後「駅車掌」として渚滑線に乗務 「五九・二ダイヤ改正」 駅車掌の勤務状況 ネガティブキャンペーン 第二章　　一九八七年二月一六日 紋別闘争団結成 組合間差別のなかでの不採用通告 「分割・民営化」 不当労働行為に「JRに責任なし」 「四党合意」を国労本部が受け入れ 長期闘争覚悟し、会社設立 「不当労働行為認定」 第三章　　国民資産の乗っ取り 国民の資産は誰の手に？ 第四章　　生い茂るイタドリ 家族たちの闘い 体で学んだ法律 第五章　　「われわれは団結せねばならない」 仲間がいたから…… 残　章　　響き合い共鳴する言葉 「余は弾劾する」 ブーヘンヴァルト強制収容所

1,870円

屈せざりし者たち

主催団体発行公式テキスト。ハラスメントマネージャーの必携書。この一冊で「ハラスメントの基礎から管理体制・防止対策」までが理解できる。

4,180円

ハラスメントマネージャー1種認定試験公式テキスト…

労働者派遣法、若者雇用促進法、雇用機会均等法、育児介護休業法など、最新の法改正を反映し、新たな動向、事例を踏まえた、好評の労働法入門テキストの第3版。労働に関する法の全体像を把握し、基礎知識を的確に理解する。主要な判例を豊富に掲載した、初学者必携のテキスト。

3,080円

よくわかる労働法［第3版］…

二段ベッド５人部屋に家賃４万円…時給４００円での残業労働…逃亡、怪我をした者は強制帰国。日本の闇・「国際的使い捨て労働」の実態。

1,760円

外国人実習生SNS相談室より…

〔第一特集〕労働運動は「ジョブ型」とどう向き合うべきか？ 　2000年代後半に顕在化した正規・非正規の「格差」問題に対して、2010年代には安倍政権下での「限定正社員」政策に対して、本誌では労働運動の対抗戦略としての「ジョブ型」を特集してきた。 　いま、ジョブ型をめぐる議論はかつてなく高まり、新たなステージに突入した。背景にあるのは、90年代以降の「成果主義」の迷走を経て、経営者たちが陥った「危機」だ。労働者のエンゲージメントは国際的に最低水準まで落ち込み、グローバル化やDXなどのデジタル化に対応できるホワイトカラー人材の獲得も容易ではない。 　同時に、労働者たちもジョブ型に潜在的な要求を抱いている。歯止めのない不明瞭な「責任」のシステムが限界を迎えているのだ。責任の範囲の不確定さに若者たちは不安を募らせ、高い拘束性の有無を根拠として非正規の賃金格差が「正当化」される現実もある。 　経営者たちがついに本腰を入れ始める中、この現状を直視し、労働運動は今度こそジョブ型を「武器」にできるのだろうか。 〔第二特集〕ジェネレーション・レフト宣言！ いま世界では、若者たちが資本主義に代わるより公正なシステムを求めて動き出しています。「ジェネレーション・レフト」と呼ばれる彼ら彼女らは、新たな政治勢力として大きな注目を集めているのです。一見、こうした動きは日本では無関係のように思えます。しかし、ここ日本でも、閉塞に向かう社会を変えようと若い世代が声を上げ始めています。気候変動・ジェンダー・貧困など様々な分野で行動する彼ら彼女らはまだ「少数派」かもしれませんが、確実に変化を生み出しています。 　日本で社会運動に取り組む四人の若者たちと経済思想家の斎藤幸平さんが、日本での運動の〈いま〉と〈これからに〉ついて議論しました。 〔ミニ企画〕『外国人労働相談最前線』刊行記念　労働相談から見えてきた日本の外国人労働者の実態ーー解決に取り組むZ世代の社会運動 入管施設内で医療放置のすえ死亡したウィシュマ・サンダマリさんの事案をはじめ、難民など外国人の置かれた実態を長年取材してきたフォトジャーナリストの安田菜津紀さん、『外国人労働相談最前線』の著者・岩橋誠、技能実習制度廃止プロジェクト共同代表の田所真理子ジェイとともに、いま世界中で問題となっている移民労働者の権利侵害を改善するために、私たちができることについて議論しました。

1,540円

POSSE vol.51

「労働法は私たちのもの」という原点に帰って、ワークルールの基礎や考え方を、重要事項を中心にできる限りわかりやすく、メリハリをつけて体系性・総合性を踏まえつつ説く。

3,080円

ワークルールの基礎

転職面接も、新卒面接もーこんな大事な「ＮＧワード」があったなんて。なるほど、こう答えればいいのか！

1,018円

そのひと言で面接官に嫌われます…

２０００人超の転職を成功させてきたトップコンサルタントが教える“心から納得のいく一社”に採用されるためのノウハウ・心得・企業の本音。履歴書／職務経歴書／面接／自分＆求人内容分析。

1,430円

本気の転職パーフェクトガイド…

働き方改革が叫ばれる昨今。自分らしい幸せな仕事や、固定観念にとらわれない柔軟な働き方を見つけた女性たちにスポットを当てたインタビュー集。「自分も何かやってみたい！」と考える方に向けて、新しいロールモデルをご紹介する1冊となっています。この本を手に取った方が、少しでも何か前に一歩踏み出せますように……。

1,650円

これが私の生きる道！…

潜入！収容所群島 30年前、ソビエト連邦消滅直後に垣間見た、“鉄のカーテン”の内幕。 ウクライナ侵攻で露わとなったロシア底流に淀むカオス 【ソ連崩壊直後の1992年に極東シベリアで撮影された、矯正労働収容所のドキュメント】 　本書に収載される写真は、ソビエト連邦の消滅(1991年12月26日）から間もない1992年3月に、極東シベリア、ハバロフスク近郊にある2カ所の収容所（矯正労働収容所）を主な舞台として撮影したものである。 　未開の地シベリアは、帝政ロシアの時代から犯罪者や戦争捕虜などに強制労働を課す抑留の地でもあった。ソビエトの時代、囚人を使役する収容所産業が、国家建設に欠くことのできない基幹事業として位置づけられていた。 　ペレストロイカが浸透しつつあったソビエト連邦の末期、政治犯はほぼいなくなっていたが、おびただしい数の刑事犯を収容し、労働力として使役する収容所産業は絶えることなく稼働していた。そこでは、強権政治がもたらす世相から脱落した弱者でもある受刑者たちの、重苦しくも、淡々と過ぎゆく日常を垣間見ることができた。 　この度世界は、ロシアによるウクライナ侵攻という凄惨な現実を突きつけられた。ウクライナから連れ去られた人々の一部は極東シベリアにまで強制移送される、とも報じられている。それが現実であるなら、写真家が30年前に垣間見た光景に、新たな要素が上書きされることになるのだろうか。

3,300円

シベリア収容所1992

「フェミニスト・ファイト・クラブ」、それは実在する女性のつどい。何年もの間、毎月こっそり集まっては女性ゆえに差別される仕事のグチとそれにどう対抗するかの作戦を話し合ってきた。だけど、この本でついに私たちのクラブを公開するときがきた。ここには、女性が反撃するときに必要な、「巧みな戦術のすべて」が書いてある。「ファイト・クラブ」と言ってもただ攻撃するんじゃない。私たちの武器はたっぷりの知恵、そしてユーモアだ。

2,090円

フェミニスト・ファイト・クラブ…

1,980円

近江絹糸争議斡旋経過ー中央労働委員会によるー…

「もう、この会社にはいられない! 」 誰もが転職を迫られる時代を乗り切るための 「キャリア・ブランディング」という手法 著者のコンサルティング受講者の91%が受講後2ヶ月以内に転職成功! 「もう30社以上応募しているのに、一社も内定が取れないんです。 こんなに厳しいとは思いませんでした。どうしたら良いでしょうか?」 最近、著者が行っている転職コンサルティングの受講相談に来られた方の言葉です。 実はこの方はある有名な一部上場企業に30年近く勤務され、早期退職募集に応じて退職された方なのです。 一般的には「エリート」と呼ばれる層にもかかわらず、このような苦戦を強いられているのです。 2019年現在、労働市場は「超売り手市場」だと言われていますが、 有効求人倍率などの全体的な指標が好調である一方で、 大手企業やメガバンクで次々と人員削減が行われるなど、 「超売り手市場」とは逆行するような現状も見られ、 終わったと言われて久しい「終身雇用」の実質的な崩壊の始まりとも言えます。 幸いこれまでひとつの職場でつつがなく働いて来られた人も、すでに転職に成功している人も、 定年まで今の職場で働き続けられる保証はまったくありません。 サラリーマンが長いキャリアのどこかで必ず転職が必要になるという意味で、 近いうちに「サラリーマン総転職社会」が到来するでしょう。 「バブル」と言われる状況下でも異変が進行している労働市場で、 そのバブルが終わった後に転職せざるを得なくなったとき、 あなたは満足な職を手に入れる自信がありますか? 今の生活を維持し、そしてプライドも保てる自信がありますか? 企業組織から外へ踏み出すことが当たり前の社会では、 自分で自分のポジションを獲得していくしかありません。 人材の流動性が高まり、今よりももっと多くのライバルと同じイスを争う「サラリーマン総転職社会」では、 あなたのことを知らない第三者にいかに自分の価値を高く評価してもらうか、 そのスキルが生命線になります。 「そんなスキル、私は持ってないよ」心配は要りません。 この本では「あなたを最も高く売る方法」を詳しく学んでいただきます。 それが、「キャリア・ブランディング」です。 ブランディングが必要なのは、企業やサービスや有名人だけではありません。 これからはサラリーマン個人が自分のキャリアをブランディングして、 希望のポジションを獲得していく時代なのです。 今すぐ転職が必要な人も、すぐには転職の必要がない人も、 キャリア・ブランディングのスキルは心強い味方になります。 本書で幸せな職業人生を送るためのチケットを手に入れてください。 あなた自身をブランディングする応募書類の書き方を詳細解説!!

1,650円

ブランディング転職術…

非正規・貧困・格差・分断 …… 生きること、働くことについて考えるプレカリアート・コミック! 仕事してる時間は、 自分の人生じゃない…ような気がする… 働くって、よいことだと思うのだけど… お金もらえても、一度きりの人生を浪費されてる感じがして… 序 章　生きることと働くこと 第1章　価値があるってどういうこと？ 第2章　誰にでも自尊心はある 第3章　しくじったら即アウトの社会なんて 第4章　仲間をつくる 第5章　無力なんかじゃない

1,430円

働く、働かない、働けば…

竹中恵美子を知っていますか？竹中恵美子の「女性労働研究」に出会った人たちが、その出会いをどう受けとめ、自身の実践や人生にどのような影響を受けたのか、熱く語る。

3,300円

働くこととフェミニズム…

万人坑＝人捨て場を知る旅を通じて確認する 侵略と加害の実態 自ら引き起こした侵略戦争において日本が中国本土に残した傷跡、万人坑。 中国人強制連行・強制労働の膨大な犠牲者が埋められた現場と、 当時を知る人たちの証言を前に、私たちの歴史認識がいま問われているーー ◆書評掲載情報◆ 歴史地理教育（2020年3月号　No.906） しんぶん赤旗日曜版（2019年10月22日） 第一部　海南島の万人坑を訪ねる 第一章　海南島 第二章　八所港万人坑 第三章　石碌鉄鉱万人坑 第四章　「朝鮮村」・南丁千人坑 第五章　田独鉱山万人坑 第六章　陵水后石村万人坑 第七章　月塘村三月二一日惨案 第八章　北岸郷六月一日惨案 終　章　海南島は惨劇の島だった 第二部　長江流域の万人坑を訪ねる 第一章　長江 第二章　重慶 第三章　常徳 第四章　厰窖 第五章　武漢 第六章　淮南 第七章　南京 終　章　中国人強制連行・強制労働と万人坑

1,870円

華南と華中の万人坑

コロナ禍と日韓女性労働者ー女性労働運動のニューウェーブー 日韓コロナ禍の女性労働の実態に迫る　私たちが〈働き方〉を変える 2021年9月に女性労働問題研究会主催で開催されたシンポジウムをベースにした内容。 巻頭　ジェンダーの視点からみた韓国における非正規雇用構造の変化 　　　-超短時間パートの増大と「細切れ労働」という働き方の拡散を中心にー 特集1　コロナ禍で顕在化した女性労働ー日韓の現状と分析 　　　 女性を置き去りにした〈働き方改革〉とコロナ禍対策 　　　 コロナ禍が浮き彫りにしたジェンダー視点の変革の必要性 　　　　　　-日本の産業構造転換とジェンダーー 　　　 コロナパンデミック下で女性労働市場が受けた衝撃と政策対応 　　　 新型コロナパンデミックにおける韓国の女性労働運動 特集2　「フェミに生きる」が働き方を変える

2,200円

コロナ禍と日韓女性労働者　女性労働研究第66号…

1,430円

これからの暮らしかたーOff-Grid　Life-トーク…

本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2018年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。 執筆者の方に精選していただいた判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」の3点につき、重要な点を簡潔に解説いただいております。特に「応用と見直し」では、判例の内容を踏まえて会社側が留意すべき事項を指摘しております。今回は特別に「働き方改革への判例再検証」も収録しています。 手軽に判例の内容を理解でき、日々の労務管理実務に役立ちます。 労働条件 賃金・残業代 損害賠償 労働組合 休職・退職 雇止め・解雇 その他

1,870円

経営側弁護士による精選労働判例集　第9集…

新たな法改正に対応。知りたいことが詳しくわかる。相談別で調べやすい。

3,142円

労働相談マニュアルブック改訂新版…

1,650円

外国人技能実習・研修事業実施状況報告（2018年度版）…

このサイトのデータは 2026/03/19 17:50:45 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。