第1章　労働契約の締結と解消 第2章　労働条件の決定と変更 第3章　賃金 第4章　労働時間と休日 第5章　人事（配転・出向・懲戒・解雇） 第6章　働く女性の権利 第7章　休暇と休業 第8章　安全衛生と災害補償 第9章　パート・アルバイト・派遣 第10章　問題が起こったら

3,300円

新・労働契約Q＆A

多数のインタビュー調査により、ミドル期やシニア期における知識労働者のキャリアの変遷を考察。創造的な仕事や複雑な問題解決に年齢を重ねても従事できる要因が明らかに。

3,300円

ミドル＆シニアのキャリア発達…

金融業務能力検定（日本商工会議所・各地商工会議所と一般社団法人金融財政事情研究会共催、CBT方式）「DCプランナー1級」の受験者の学習の利便を図るためにまとめた試験問題集です。「DCプランナー1級」は、A分野、B分野、C分野の3つの分野の試験から成り立っていますが、本書は、これら3分野の試験範囲をカバーしています。本書の問題・解答部分だけではなく、解説部分も含めて学習することで、より高い学習効果が期待できます。 　DCプランナー認定制度は、確定拠出年金制度に関する一定水準以上の知識を有する指導者、担当者を育成し、わが国における確定拠出年金制度の円滑な導入・普及に資することを目的とした制度です。本書は、同認定試験のうちDCプランナー1級に対応したもので、試験出題内容に準じて体系的に学習できるように配慮しています。 　2023年度版は、今年度の年金制度改正内容に対応するとともに、解説部分がより充実した内容になりました。 A分野　年金・退職給付制度等 第1章　公的年金 第2章　企業年金と個人年金 第3章　退職給付制度 第4章　中高齢期における社会保険 第5章　総合問題 B分野　確定拠出年金制度 第1章　確定拠出年金の仕組み 第2章　企業型年金の導入および運営 第3章　個人型年金に係る手続等 第4章　コンプライアンス 第5章　総合問題  C分野　老後資産形成マネジメント 第1章　金融商品の仕組みと特徴 第2章　資産運用の基礎知識・理論 第3章　運用状況の把握と対応策 第4章　確定拠出年金制度を含めた老後の生活設計 第5章　総合問題 A分野　年金・退職給付制度等 第1章　公的年金 第2章　企業年金と個人年金 第3章　退職給付制度 第4章　中高齢期における社会保険 第5章　総合問題 B分野　確定拠出年金制度 第1章　確定拠出年金の仕組み 第2章　企業型年金の導入および運営 第3章　個人型年金に係る手続等 第4章　コンプライアンス 第5章　総合問題  C分野　老後資産形成マネジメント 第1章　金融商品の仕組みと特徴 第2章　資産運用の基礎知識・理論 第3章　運用状況の把握と対応策 第4章　確定拠出年金制度を含めた老後の生活設計 第5章　総合問題

3,630円

2023年度版　DCプランナー1級試験問題集…

解雇の金銭解決制度というのは、どのような順序で、またどのような点に目配りをしながら議論すべきであるのか。制度導入をめぐる議論全体の“見取り図”を、主にドイツ法との比較検討から提示することを試みた１冊です。

3,850円

解雇の金銭解決制度に関する研究…

「働き方改革」とは名ばかりで、労働者の権利保護の法律は会社本位となり、職場の環境は悪化しています。職場のいじめ、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間労働・過労死が社会問題になっています。 　本書はこれらの労働安全衛生、職場のいじめ（ハラスメント）、セクシュアルハラスメントについての最新の労働現場の実態や労働者の声をあつめ、人権や人格権を守る立場から具体的にどうすれば問題を解決できるかを指南します。

2,200円

労働安全衛生とハラスメント…

副業投資家でも「億資産形成」 初級者のための最強の日本株マニュアル 【Introduction】 副業投資家こそ「億の資産」が築ける本当の理由 いま日本株が最強であるその理由 自分なりの投資法を考える 【マンガ】 副業投資家こそ億の資産が築ける!なぜなら実績ある先輩たちがいるから! 【Chapter1】人気投資家に学ぶ配当株&優待株投資 配当株&優待株投資で資産を形成 人気投資家に学ぼう!!その1 配当再投資の元サラリーマン投資家・長期株式投資氏 長期株式投資氏推奨銘柄20 (Interview) 長期株式投資氏に聞く 初級者のための配当再投資の学習と実践 人気投資家に学ぼう!!その2 損切りしない・できないガチホ優待株投資家・ぐでりんさん 【マンガ】 ぐでりんのぐでぐで投資「ガチホ最終奥義」 ぐでりんさん推奨銘柄 20 景気循環とセクターローテーション 【Chapter2】成長株&バリュー株で資産を形成 人気投資家に学ぼう!! その3 な理論株価を駆使して3億円作った知性派・はっしゃん氏 はっしゃん氏推奨銘柄20 人気投資家に学ぼう!!その4 多面的、多層的な思考で優待バリュー株投資を編み出した・v-com2氏 v-com2氏推奨銘柄20 特別企画1 バフェット銘柄研究 次にくるのは?研究してみた 特別企画2　新NISA徹底活用マニュアル 【Chapter3】気になるテーマは?国策、防衛、非減配・・・etc. 国策銘柄、防衛銘柄、非減配・・・etc. 国策関連銘柄26本 防衛関連銘柄16 非減配銘柄20傑 ディフェンシブ銘柄20傑 低PBR銘柄20傑 【巻末付録】 株式指標早見表 優待カレンダー 株式投資用語集

1,149円

副業投資家でも「億資産形成」初級者のための最強の日本株マ…

「人生１００年時代」自分の人生は自分でデザインする。健康で仕事を続けたいと考えるビジネスパーソンに向けて、どうやって“生涯現役”を実現していくか、具体的なアプローチを提示する。

1,980円

自助の時代生涯現役に向けたキャリア戦略…

少数派として闘い・働いた人たちの跡形をとおして、日産という会社のもうひとつの相貌を描く、労働現場からみた日産側面史！ 著者の言葉：組織の「物語」は、力を持つ者により一面的につくられてきた。わたしは、本書により「正しい物語」に書き換えた、というつもりはない。しかし、日産という日本有数の大企業を少数派から捉え直すことにより、微力ながらも、閉ざされた組織を社会に開かせるきっかけになり、企業をはじめとする組織を「社会の公器」たらしめる一助になればと思っている。 はじめに 第1章　日産とプリンスの合併：経緯と背景 第2章　合併にともなう問題：異なるナショナルセンター傘下の労働組合 第3章　暴力と差別 第4章　少数派組合の「反撃」：法廷闘争を中心に 第5章　少数派の中の少数派の取り組み：女性組合員の活動 第6章　働く場における「存在感」 第7章　労働戦線の再編成：「連合」の誕生と全金日産支部の再分裂 第8章　全面解決闘争と「和解」 第9章　市場原理に基づく「改革」と2つの労働組合の反応 第10章　「改革」の犠牲者の支援：組織のウチとソトをつなぐ 第11章　会社人間とも独立独歩とも異なるキャリア：「社会」に足場を持つ 終章　最後の組合員 補章　職場をつくる労働組合 おわりに：誰もが「少数派」になりうる時代に

4,180円

合併の代償(日産全金プリンス労組の闘いの軌跡)…

採用担当者の心をつかむ。この１冊で「不採用」から「採用したい人」に。

1,430円

絶対にやってはいけない！！NG転職活動…

「話す仕事」を目指す人だけでなく、おしゃべりが好き、話すことが好き、伝えることが好き、わかり合うことが好きと言う方たちに向け、話す仕事、話すトレーナー歴50 年の著者が、数多くの現場経験を踏まえて生み出した話す仕事の“必勝メソッド”を実例を交えて伝える実用書。様々な現場でのエピソードや、著者が主宰するアナウンサー、司会者、接遇マナー、話し方、研修講師、日本語教師、介護職初任者研修・養成・就活サポートを行う「実光塾」卒業生の言葉や、著者が代表取締役を務める「株式会社マリン・ザ・ボイス」所属タレントたちの活躍例も数多く収録されているので、「話す仕事」を目指す人にとっては、具体的な目安にもなるのでは。同時に著者の半生記にもなっており、読み物としての面白さも。 はじめに／Chapter［1］どんな仕事？／Chapter［2］松城メソッド／Chapter［3］感性磨き／Chapter［4］飽きさせない!!／Chapter［5］　“喜怒哀驚”瞬発トレーニン／Chapter［6］双方向作戦／Chapter［7］？話す職人技／Chapter［8］何を学んだか、卒業生の声／Chapter［9］ボランティア活動とは？／Chapter［10］はじめに言葉ありき／Chapter［11］Work Experience／おわりに

1,300円

実話で学ぶ“話す仕事”…

2,647円

労働経済白書（平成30年版）…

5,500円

戦後民主主義と労働運動…

大化け脱サラ２７人。解雇、希望退職、転職、起業…リストラ時代だからこそ、賢者は進退に迷ったとき、先人の経験に学ぶ。

1,650円

化・け・るサラリーマン…

基準法＋契約法のベーシックなテキスト！採用から退職までの労働法のルールを解説＋Ｑ＆Ａスタイルで編集。行政通達・関連裁判例も数多く収録。

2,750円

採用から解雇、退職まで改訂9版…

在留外国人が250万人を突破し、多くの外国人労働者が日本社会を支えている。その労働現場で何が起こっているのか、なぜ日本の産業社会は外国人労働者を必要としているのか、そしてその背景にある世界の国際労働力移動についても問う。 　「移民・ディアスポラ研究」7の刊行にあたって［駒井洋］ 　はじめに　日本の外国人労働者ーー働く現場と産業・歴史から考える［津崎克彦］ 第1章　現代日本における産業構造の変化と外国人労働者［津崎克彦］ 第1部　外国人労働者が働く現場 第2章　建設産業構造と外国人労働者ーー外国人技能実習制度の拡大を事例に［惠羅さとみ］ 第3章　介護の専門職化と外国人労働者ーー日系人から結婚移民、介護福祉士まで［高畑幸］ Column 1　夜のフィリピン女性たちを取り巻く労働環境ーー興行ビザ規制後のフィリピンパブ嬢たち［中島弘象］ 第4章　観光産業における労働力再編ーー旅館・ホテルの外国人労働者に注目して［山口恵子］ 第5章　外食産業とコンビニ業界における外国人労働者ーー外国人留学生のアルバイトに注目して［志甫啓］ インタビュー・レポート　国境を越えて働く外国人労働者の現場から［鈴木江理子］ 第2部　外国人労働者と日本の社会構造の変化 第6章　家事労働とジェンダーーー再生産労働の外部化と“沈黙”の外国人家事労働者［定松文］ 第7章　日本の農業と外国人労働者の現状ーー家族経営を支える技能実習生の増加［安藤光義］ 第8章　自動車産業の労働現場ーー外国人労働者の増加と「メイド・イン・ジャパン」の限界［伊原亮司］ Column 2　留学生を活かすインターンシップーー不動産業界における戦略的高度人材の獲得［郭潔蓉］ 第3部　人の移動と産業をめぐる時空間の変容 第9章　日本製の洋服づくりを支える人々--縫製工場における外国人労働者［長田華子］ 第10章　日本漁業と「船上のディアスポラ」--“黒塗り”にされる男たち［佐々木貴文］ 第11章　人の移動と産業をめぐる歴史的変容［蘭信三・福本拓］ 書評　堀口健治編『日本の労働市場開放の現況と課題ーー農業における外国人技能実習生の重み』［駒井洋］ 書評　宮島喬著『現代ヨーロッパと移民問題の原点ーー1970、80年代、開かれたシティズンシップの生成と試練』［駒井洋］ 　編者あとがき［津崎克彦］

3,080円

産業構造の変化と外国人労働者…

厚生労働省後援「ワークルール検定」。この１冊でワークルールの全体像が学べる！労働相談に関わる実務家、労働審判員、社会保険労務士、弁護士に最適。

2,640円

ワークルール検定中級テキスト（2019年版）…

北の大地で執拗に展開される“朝鮮人強制動員記念碑”の建立計画。暴穴ばかりか遺骨まで捏造した戦慄すべき反日活動の実態を詳細にレポート。

1,760円

反日石碑テロとの闘い…

日本の労働運動は明治時代に始まりますが、じつは江戸時代末期の1860年代にも小菅や深川といった下町で職人たちの賃上げストライキがありました。東京の下町では江戸・明治から現代にいたるまで労働者による運動が続いています。先達の労働運動のDNAを見つけ出し、下町労働運動史の旅へと誘う1冊。

2,200円

語りつぐ東京下町労働運動史…

「このまま定年を迎えるか、それとも転職してもう一花咲かせるか」と悩みがちなミドルエイジ。今やテクノロジーやグローバリズムの影響で、会社どころか業界ごと消える可能性まであるし、ますます悩みは深い。一方、そうした激変が既に起きているのがメディア業界だと著者は指摘する。 注目のメディア人はなぜ「決断」した？　同僚や家族はどう反応した？　そしてお金はどうなった？　激動の今こそ、目利き人の「決断」に学べ！

880円

決断

不登校、犯罪、虐待…激震がつづく子どもの世界。子どもの心をケアする心理系、福祉系の資格・仕事、「遊び」や「食」を介した資格・仕事、子育ての支援、拡充するボランティア…。子どもとともに生きる仕事を横断的に網羅。

1,760円

子どもをケアする仕事がしたい！改訂・新版…

転職を成功させるには押さえるべき法則がある！ ○転職活動のための自己分析 ○採用獲得までのスケジュール管理 ○自分にマッチした情報の見つけ方 ○「会いたい！」と思わせる書類の作成 ○「一緒に働きたい」と思わせる面接のコツ　…など 自己分析の方法や職務経歴書＆履歴書の書き方のコツ、 面接で聞かれる質問への答え方とテクニックなど、 採用獲得までに必要な知識を豊富な実例とともに解説しています。 さらに、はじめての転職志望者でも、スムーズに転職が実現できるよう、 円満退職の手続きやあいさつ状の書き方なども掲載。 これ一冊で、転職のすべてが分かります。 序章　　はじめての転職を成功させる6カ条 第1章　転職活動を始める前に知っておきたいこと 第2章　転職を成功させる自己分析 第3章 「会いたい！」と思わせる書類の書き方＆サンプル集 第4章 「採用したい！」と思わせる面接テクニック＆回答例 第5章　円満退職をするために知っておきたいこと 終章　　内定から入社までの流れと準備

1,430円

マイナビ転職2025オフィシャルBOOK　採用獲得のメソ…

会社に知られずに副業するにはどうする？すぐできるネットやスマホの副業には何がある？知らないとトラブルになる法律や税金のツボは？ネットでモノを売るときに注意することは？特定商取引法、消費者契約法、家内労働法って何？給与や報酬でトラブルが起きたらどうする？自分に合った副業が見つかる！確実に稼げるノウハウがわかる！

1,430円

これだけは知っておきたい「副業」の基本と常識…

当事者が働くときに疑問に思うことだけでなく、保護者が聞きたいこと、雇用する企業が困っていることなどもフォロー。さまざまな角度からの質問で、「働く」ことをリアルに解説。

2,090円

人材紹介のプロが答える発達障害の人が働くためのQ＆A…

『＜b＞実務で起こりがちな事例や問題、疑問点をQ＆A形式で回答＜/b＞』 『＜b＞労働保険・社会保険の申請書類や社内様式を記載例付で掲載＜/b＞』 育児・介護休業法（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律）に基づき、労働者（従業員）が取得できる休業等の規定について、Q＆A形式で、必要な届出書類を含めてわかりやすく解説しています。 あわせて、労働保険や社会保険（健康保険、厚生年金保険）等の関連施策から、育児や子の看護、家族への介護が必要な労働者や対象者への支援措置について情報提供しています。 育児休業・介護休業等については、平成29年以降、次のような改正が行われてきました。 ・最長2歳までの育児休業期間の延長 ・育児休業等制度の個別周知 ・育児目的休暇の新設 ・休業給付金の上限額等の改定 令和3年1月からは、「子の看護休暇」および「介護休暇」について、時間単位での取得が可能になりました。 本書はこれらの改正に完全対応。 仕事と育児・介護の両立支援制度の全体像を解説した、総務・人事・社会保険担当者に必携の一冊となっています。 介護保険事業所のケアマネジャーの皆様にもおすすめです。 ＜b＞■制度のしくみ＜/b＞ 　育児・介護休業法の概要 　改正育児・介護休業法のポイント ＜b＞■1　育児休業＜/b＞ （1）育児休業Q＆A 　　1．育児休業の対象となる労働者 　　2．育児休業の申出 　　3．事業主の義務 　　4．育児休業の期間 　　5．子の看護休暇制度 　　6．労働の制限 　　7．事業主が講ずべき措置 （2）出産・育児と労働保険・社会保険の届出Q＆A 　　1．育児休業給付金の手続 　　2．産前産後休業・育児休業と社会保険料 　　3．出産したときの健康保険の給付 ＜b＞■2　介護休業＜/b＞ （1）介護休業Q＆A 　　1．介護休業の対象となる労働者 　　2．介護休業の申出 　　3．事業主の義務 　　4．介護休業の期間 　　5．介護休暇制度 　　6．労働の制限 　　7．事業主が講ずべき措置 （2）介護休業給付の届出Q＆A 　　1．介護休業給付金の概要 　　2．介護休業給付金の申請

1,540円

育児休業・介護休業Q＆A（令和3年1月版）…

幅広い領域である産業・組織について、最新の研究成果を網羅しつつ、読む人にとってより理解しやすくするため、数多くの事例を使って解説しています。 本格的に産業心理学を学びたい方はもちろん、キャリアカウンセラーを目指している方や実際の資格をお持ちの方にぜひおすすめしたい一冊です。 第1章　産業・組織心理学とは 第2章　組織と個人 第3章　職場集団と人間関係 第4章　ワーク・モチベーション 第5章　組織とコミュニケーション 第6章　リーダーシップ 第7章　人事アセスメント 第8章　人材育成 第9章　キャリア発達とその支援 第10章　産業・組織におけるカウンセリング 第11章　職業性ストレスとメンタルヘルス 第12章　消費者行動とメンタルヘルス

2,860円

改訂版　社会人のための産業・組織心理学入門…

連合が結成された1989年から今日に至る日本労働運動の現代史を4分冊で綴るシリーズ。第1巻では、冷戦終結に象徴される世界情勢と、一方では日本におけるバブル経済の加熱とその終焉という大激動のなか、連合結成以後数年間の日本労働運動の展開を綴る。

2,530円

ものがたり　現代労働運動史1　1989〜1993…

仕事に行くのがつらいと思っているあなたに、仕事に疲れた家族を心配しているあなたに。あるご遺族のお話、いくつもの裁判の判決から分かる異常な労働の実態。労働関連法規などで示される過労死を防ぐための基礎知識。本人や労働組合、同僚、家族が具体的にとるべき行動。それでも病気になった場合の対処。

1,100円

過労死は防げる

公序よりも合意を重視し、従来の規範構造を逆転させたフランスの2016-17年労働法改革。その分析を通して労働法の意義を問う。 序　章　フランス労働法改革への注目 第1章　改革の始まり ---2016年エル・コームリ法ーーー 第2章　公序の失墜 ---デロゲーションから補足性原理へーーー 第3章　団体交渉システムの改革 第4章　集団的成果協定 第5章　社会経済委員会の設置 第6章　労働契約法の改革 ---労働関係の「確実化」--- 終　章　規範の逆転の向こうに あとがき

5,940円

規範の逆転

たたかう労働組合のバージョンアップ低賃金と物価高騰から生活まもる大幅賃上げ・底上げを軍拡・増税ではなく社会保障の充実を。

1,100円

2024年国民春闘白書

日本の大動脈から“革マル”は一掃されたか。元国鉄管理局労働課長が明かす国鉄改革の裏則。内部からあぶり出されたＪＲ東日本革マル浸透問題第６弾。

1,650円

異形の労働組合指導者「松崎明」の誤算と蹉跌…

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