人生100年時代が迫るなか、 60歳定年を前提に仕事中心に生きてきた 多くの中高年ビジネスパーソンたちが、 キャリアの危機に直面している。 100歳までの人生を社会的にも経済的にも そして精神的にも豊かに生きるには、 キャリア寿命を延伸することが必要だ。 そのカギは学び直しだ。 本書では、時代の変化に合わせて学び続けることを 「終身知創」と呼び、その実践例と対策を紹介する。

2,750円

終身知創の時代

本書で取り上げる、ハラスメントや労働問題は、どこでも起こりうる問題です。 筆者が取り組んできた労務問題、その職場・組織でも起こりうる問題について、その原因、予防策、改善策、あなたが巻き込まれた場合の対処法に一緒に考えていきたいという思いから執筆されています。 　そんなおり、2025年には、共産党に労基署が入り、伏魔殿といわれた闇のベールに包まれた組織の労働問題に公的にメスが入れられるという、歴史上初めての「事件」が起こりました。 　これを受けての「緊急出版」であるところに本書の特徴があります。 編集協力：油鳥、砂川絢音、羽田野美優

1,980円

使える！労働法の常識　共産党で起きている問題から考える…

投資信託初心者のための個人型確定拠出年金（iDeCo）。年代別のおすすめポートフォリオを掲載。預金から投資で老後資産形成を。 序章　iDeCo（個人型確定拠出年金）なんでもQ&A 〜あなたの疑問を3分で解決！ Q1iDeCoは投資なの？年金なの？ Q2iDeCoのメリットは？ Q3NISAとの違いは？ Q4加入の仕方・手続きは？ Q5iDeCoの手数料は？　　他 第1章　iDeCo（個人型確定拠出年金）の概要 じぶんで運用する個人年金『iDeCo』／iDeCoの魅力は優れた投資効率 老後の財布を3つにして安心感を得る／老後資金は2〜3千万円準備する／社会的な経験をもとに総合的に考える　他   第2章　iDeCo（個人型確定拠出年金）の加入で豊かな老後を 「ねんきん定期便」「ねんきんネット」で年金額をチェック／企業年金は企業年金連合会で見込み額を確認／年金受給額は年額150万〜270万円／ゆとりある生活費は月額35万4千円　他   第3章　職業タイプ別のiDeCo（個人型確定拠出年金）活用法 使い勝手がいいNISA、年金はiDeCo／職業で変わる利用できる確定拠出年金（DC）の仕組み／掛け金を上乗せできる「マッチング拠出」／厚生年金の基礎知識、iDeCoも検討　他   第4章　投資信託のポートフォリオ例 元本確保型商品と、投資信託などの投資商品／iDeCoの保険商品は貯蓄を目的としている／株式も債券も企業活動の資金調達方法／自分がどれだけのリスクに耐えられるか　他

1,540円

40才からのiDeCo徹底活用 〜いまからの投資信託で安…

豊富なオリジナル問題＋過去問１０年分を収録。あなたの合格にミカタします。

1,100円

解いて覚える！社労士選択式トレーニング問題集（3　202…

990円

解いて覚える！社労士選択式トレーニング問題集（6　202…

4,180円

新・EUの労働法政策

社会・労働分野の変化と課題がわかる貴重なデータブック。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　コロナ禍で危機にさらされた“いのち”と“生活”。その実態と問題点・課題を明らかにする。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「特集1　コロナ禍における生活困窮者支援制度と生活保護」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「特集2　新型コロナウイルス感染拡大のなかでの看護労働」

16,500円

日本労働年鑑 第93集（2023年版）…

523円

「名ばかり店長」「名ばかり労組」じゃたまらない…

なぜ日本人は死ぬまで働くのか。なぜ過労死は依然として減らないのか。本書は過労死問題の第一人者がこの四半世紀を踏まえて、働きすぎのメカニズムを検証する。労働時間について、会社のあり方について、その実態を正確につかむことがまず求められている。過重労働とストレスがもたらされる要因を具体的に解明し、過労死・過労自殺をなくす方策を展望した本書こそ、全勤労者とその家族必携の一冊。

1,364円

過労死は何を告発しているか…

労働法は労働者保護を目的に社会の変化とともに改定や新法の制定など、時代に合わせて変化しています。また、それぞれの労働法の施行事務を担当する労働行政機関にもさまざまな組織・権限を持っているものがあります。本書は、これらの全体像を把握・理解することにより労使が安心して働け、経営に専念することを目的に、労働法の実務解説と労基署を中心とした行政の対応についてまとめています。

3,300円

改訂版 企業の労基署対応の実務…

2010〜2021年に国内で刊行された旅やグローバル社会にかかわるお仕事や知識について書かれた絵本、紙芝居、児童文学、ライトノベル、学習まんが・図鑑の650作品を職業・知識別に紹介。職業選択・キャリア教育の参考本の選書や、テーマ展示、レファレンスにも最適！

4,950円

お仕事さくいん　旅やグローバル社会にかかわるお仕事…

重要判例を軸として，労働法の全体を平易に解説した好評のテキスト。随所で重要判例の事案と判旨を紹介し，労働法の体系的知識と判例の考え方・位置づけとを一体的に学べるよう工夫。最新の判決や改正を織り込んだほか，コロナと労働などの話題も採り上げた。 第1編　基本構造 　第1章　労働法の課題と役割／第2章　労働法上の当事者 第2編　労働契約 　第3章　労働契約の締結過程と成立／第4章　有期労働契約／第5章　労働契約の展開と権利・義務／第6章　就業規則と労働契約／第7章　労働契約の変更／第8章　人事異動・配転・出向／第9章　休業・休職／第10章　懲　戒／第11章　解　雇／第12章　退職とその法律関係 第3編　雇用平等と均衡，人権 　第13章　雇用平等／第14章　労働者の自由と人権／第15章　パート有期労働，派遣労働 第4編　労働条件 　第16章　賃　金／第17章　労働時間／第18章　休憩・休日と年次有給休暇／第19章　年少者・妊産婦等／第20章　労働安全衛生と労災補償 第5編　労使関係 　第21章　労働組合／第22章　団体交渉／第23章　労働協約／第24章　団体行動／第25章　不当労働行為

3,300円

判例労働法入門〔第7版〕…

3,300円

最新整理働き方改革関連法と省令・ガイドラインの解説…

880円

5年たったら正社員！？…

◆特集「ストライキが変える私たちの働き方」 日本では久しく忘れ去られていたストライキという闘い方が、にわかに注目を集めている。 図書館司書、私学教員、保育士、自動販機ベンダー……さまざまな業種の労働者たちが、自らの労働条件を改善するために、ストライキを武器に闘いはじめた。 そして彼ら彼女らのストライキは、SNSやメディアを通じて社会的な注目と支持を集めている。 なぜ、いま、ストライキが支持されるのか。現代のストライキは、過去のストライキと何がどう異なるのか。21世紀におけるストライキの意義を改めて問う。

1,540円

POSSE vol.42

770円

わたしたちと労働組合改訂版…

日系ブラジル人労働者が、なぜ不安定就労層に位置付けられ続けているのか、その要因がどこにあるのかを明らかにし、安定した雇用環境の下で就労可能となるための政策を提言。

4,730円

日系ブラジル人労働者の雇用形態と雇用意識…

賃金制度の根幹であり続けた定期昇給制度。日本の経営者は日本の賃金決定についていかなる考えを持ってきたのか。「働き方改革」の推進で定期昇給は変容を遂げるのか。日経連・日本経団連に代表される経営側が定期昇給を維持・展開してきた歴史を、戦後から現代まで様々な観点から分析する。

3,300円

日経連の賃金政策

2,750円

DCプランナー2級合格対策テキスト（2020年度版）…

新しい働き方が常態化するなか、また我が国の賃金が先進各国と比べ低迷し、成長と分配の議論が高まるなかで、2023年春の賃金交渉に向けた議論が始まり、雇用動向や物価、企業収益といった各種統計データの動向が注目されています。 　本統計は2023年で58回目の版となり、ハンディで包括的な労働経済関連統計集として、春闘をむかえる企業実務家・労働組合関係の皆様から研究者の方々まで広く利用されています。長期時系列データに加え、その時々で話題性のある調査結果を掲載し、長年にわたって多くの方々にご利用いただいております。 　2023年版でも引き続き、サービス化の進展や就業形態の多様化といった雇用構造変化や企業収益分配動向に対応し、データ等の見直しとアップデートを行いました。労使交渉での統計資料、賃金・人事制度検討の際、我が国労働経済全般を把握するための基本資料として、是非ご利用下さい。 A．総　括 B．国民所得 C．賃　金 D．生産性・経営 E．雇　用 F．労働時間 G．家計・物価 H．社会保障 I．労働組合・争議 J．国際比較 K．短・中期経済見通し

2,200円

活用労働統計2023年版

単なる労働基準法の解説書ではなく、現実の労働問題を解決できるよう配慮し、見開き2ページで1テーマを解説。 求人から採用、退職の流れに沿って雇用関係、賃金、休日・休暇、労働時間など、実務を中心に、簡潔・明瞭な文章でわかりやすく説明。 就業規則、賃金規程、雇用契約書などはサンプル付きだから、簡単に作成・改定できる。 最新の法改正に完全対応。

1,650円

労働基準法がよくわかる本 '23〜'24年版…

2,200円

続ジェンダー労働論

新聞・テレビが決して報じない外国人留学生、実習生の真実。コンビニ弁当工場、新聞配達、宅配便仕分け、農業……日本人の便利な生活を末端で支える彼らが絶望し、＜謀反＞を起こす時、この国の生活基盤は崩壊する！ 新聞・テレビが決して報じない外国人留学生、実習生の真実。コンビニ弁当工場、新聞配達、宅配便仕分け、農業……日本人の便利な生活を末端で支える彼らが絶望し、謀反を起こす時、この国の生活基盤は崩壊する！ はじめに──復讐される日本 第1章　ベトナム人留学生という“現代の奴隷” 第2章　新聞・テレビが決して報じない「ブラック国家・日本」 第3章　日本への出稼ぎをやめた中国人 第4章　外国人介護士の受け入れが失敗した理由 第5章　日本を見捨てる日系ブラジル人 第6章　犯罪集団化する「奴隷」たちの逆襲 おわりに──英国のEU脱退と日本の移民問題

924円

ルポ　ニッポン絶望工場…

◆特集「ケアの市場化の果てに」 「小泉改革以降の新自由主義的な政策を転換する」。2021年秋、岸田首相がそう言って掲げた「新しい資本主義」が注目されている。そこには、「公的部門」で働く人々への「分配」も含まれている。 　しかし、2000年代以降、ケアや公共サービスの職場をここまで歪めてきたのは、その責任を国や自治体から営利企業に開放した「市場化」そのものにほかならない。同時に、自治体の内部さえも市場の論理に侵食されていった。この根幹に手をつけず、「分配」だけで何が変わるというのだろうか？ 　この20年間で市場がケアにもたらした変化を直視することが必要だ。特にケアワーカーたちの労働の現場では、一体何が起きてきたのか。低賃金、長時間労働、非正規雇用、サービスの質の劣化、利用者の虐待、事業撤退、「ブルシットジョブ」、外国人労働者……。保育、介護、教育、児童相談所、保健所などさまざまな分野から検証していく。そこから、ケアをめぐる新しい労働運動を構想していきたい。

1,540円

POSSE vol.49

◆新連載 社会を変えるのは私たち 第1回 ちゃぶ台返し女子アクションの取り組み ー女性の「生きづらさ」への違和感から「性的同意」の提起まで 大澤祥子（一般社団法人ちゃぶ台返し女子アクション共同代表理事） ◆特集「教員労働問題と教育崩壊」 職員室から「働き方改革」を始めよう ー過熱化する教育現場を変えるために 内田良（名古屋大学准教授） 部活問題対策プロジェクトの取り組み 小阪成洋（部活問題対策プロジェクト） 部活動指導の外部化は教員労働改革の切り札となるか 本誌編集部 「ブラック私学」とどう闘うか ー関西大学付属校教員の不当解雇 本誌編集部 私学教員の働き方を変えるための闘い ー東京私立学校教職員組合の取り組み 峰崎明美（日教組私学・東京私立学校教職員組合書記次長） 私学教員の労働組合はどのように闘ってきたのか？ ー戦後直後から九〇年代、現在までの運動の歴史 山口直之（全国私教連書記長）×増田啓介（東京私教連書記長） 給特法を産み落とした戦後教員労働運動の「献身性」 ー日本の無限定な教員、ヨーロッパの専門職の教員 佐藤隆（都留文科大学教授） 「私学教員ユニオン」結成とその取り組み ー現場からの教員の働き方改善の実践 私学教員ユニオン 書評　内田良・斉藤ひでみ 編著 『教師のブラック残業ー「定額働かせ放題」を強いる給特法とは?!』 本誌編集部 ◆単発 何が行政の障害者雇用水増しを許したのか？ ー医学モデルと社会モデルの谷間 永野仁美（上智大学教授） 「沖縄 子どもの貧困」の現在 ーブームに終わらせない取り組みに向けて 横江崇（弁護士） 書評　今野晴貴 著 『ブラック企業から身を守る！会社員のための「使える」労働法 』 笹山尚人（弁護士） 「経済成長」は長期停滞の処方箋か？ ー『そろそろ左派は〈経済〉を語ろうーレフト3・0の政治経済学』への応答 宮田惟史（駒澤大学准教授）×藤田孝典（NPO法人ほっとプラス代表理事）×今野晴貴（NPO法人POSSE代表） 書評　ナオミ・クライン 著 『NOでは足りないートランプ・ショックに対処する方法』 藤田孝典（NPO法人ほっとプラス代表理事） 書評　佐々木隆治 著 『マルクス 資本論』 本誌編集部 ブラック企業の求人停止という戦略 ージャパンビバレッジの事例から考える 本誌編集部 ◆連載 海外留学見聞録 No.3 オーストラリア シドニー大学 戸谷知尋（慶應義塾大学環境情報学部4年） 働く私たちのいまどきLIFE 第2回 就活サイト 本誌編集部 立ち上がる労働者たち 第2回 ここで諦めるのはよくない！ NGOレポートで読み解く第三世界の労働 特別編 グローバル企業とアジアのスウェットショップ ー第三世界の労働者を支援する労働NGO 李強（チャイナ・レイバー・ウォッチ代表） それぞれの町で リレー連載 第5回 地域社会とオルタナティブ 小松理虔（フリーライター） スポーツとブラック企業 第4回 体操パワハラ問題にみるシゴキ上等という価値観 常見陽平（千葉商科大学専任講師）

1,540円

POSSE vol.40

「僕らは日本で生きていけますか？」仕事、給料、将来が不安なみんなのために集めた１１５の数値。

1,760円

データで見る日本経済の現在地…

「世界一企業が活躍しやすい国」を目指す安倍政権は、労働規制の大幅な緩和を推進してきた。そして、いま「働き方改革」の名のもとに、働く者の権利も、労働環境も、セーフティネットであるはずの公共サービスも、企業のためのものへと変質させられようとしている。危険な労働政策の実態と本質を暴き、働き手の対抗策を探る。

1,870円

企業ファースト化する日本…

立ち後れる日本のジェンダー平等。コロナ禍のしわ寄せを受けるケア労働を始め、格差是正を求める新しい労働世界実現の道を拓く。 第1章　コロナ化の生活の変化 第2章　労働分野のジェンダー格差と「ケアレス・マン」モデル 第3章　エッセンシャル・ワーカーの困難 第4章　ジェンダー平等に関わる労働法制の展開 第5章　時間と資金の新しい考え方　「ケアレス・マン」モデルからの脱却 第6章　暴力とハラスメントのない世界を 第7章　日本のジェンダー平等を国際基準に

1,870円

新しい労働世界とジェンダー平等…

３０人のサムライ達。士業を目指すきっかけは士業として生きる未来も十人十色。

1,430円

私が士業として生きる理由…

会社員って、かっこいい？　「家庭用ロボットを作って人々に届ける」というストーリーを通じて「つくる」「届ける」「支える」などそれぞれの立場で活躍する会社員たちの姿を描きます。『会社のしごと』シリーズの著者が送る、新たな会社員たちの物語。将来、会社員になる人もならない人も必見の1冊。 プロローグ　ストーリーを読み進める前に 1 「会社員」がおりなす物語 2 登場する「会社」と「職種」 3 「商品をつくる」とは？ 4 「商品を届ける」とは？ 5 「仲間を支える」とは？ 6 「商品」と「製品」の違い 第1章 商品を形づくる Scene1 新商品企画会議 Scene2 製品開発計画 Scene3　Web制作会議 Scene4　生産調整会議 第2章　商品を届ける Scene5　プロモーション戦略会議 Scene6　売場づくりの勉強会 Scene7　災害時の輸送対応 第3章　仲間を支える Scene8　取材対応の打ち合わせ Scene9　経営戦略会議 エピローグ　ストーリーの締めくくりに 1　それぞれの会社の後日譚 2　会社は何のために存在するのか あとがき

1,760円

会社で働く

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