就職しても、仕事がうまくいかない、会社に居づらい、どうしたらいいか分からない…。そう悩む当事者の声を受けて、就職が決まってから入社するまでに知っておきたい、仕事のマナーや人とのつきあい方など“生きるためのスキル”を解説。

1,980円

人材紹介のプロが教える発達障害の人のビジネススキル講座…

２０１８年６月に成立し、２０１９年４月より順次施行されている「働き方改革関連法」について、企業として知っておくべきことや、行っておくべき対応策をフローチャートや規定例を交えて詳しく説明します。「法律ができたのは知っているが、何をすればいいのかわからない」「具体的な対応策を知りたい」と悩む企業の経営者や人事・労務担当者に必携の一冊！

1,870円

「働き方改革関連法」企業対応と運用の実務がわかる本…

戦時中、日本の民間企業が行なった中国人強制労働。労働は過酷と凄惨を極め、過労と飢えや虐待や事故などで多数が死亡した。犠牲者が埋められた万人坑を訪ね、当事者の証言に耳を傾ける。

1,870円

華北の万人坑と中国人強制連行…

法制度改正・重要事項の解説と問題演習で必須知識を確認。認定試験ガイドラインに沿った問題演習（四答択一、設例）。分野別に本番形式（四答択一１０問、総合４題）の模試掲載。

3,300円

DCプランナー1級合格対策問題集2024年度版…

若者のやりがいを利用して利益を上げる“やりがい搾取企業”に問う！本当に社員の幸せを考えているのか？

1,100円

電通事件

現場担当者を悩ませるさまざまな問題について、実務に寄り添いながら常識に照らして考える「現場からみた労働法」の新シリーズ第2弾。「事件は現場で起きる」を副題として現場が直面している重要なトピックが取り上げられるほか、知っておきたい「官報に関する基礎知識」や外国法のテキストからは知ることができない彼我の違いなど、現場で役立つ知恵も得られる。国立大学（法人）における人事労務や規制改革など、著者自身の現場経験を踏まえた2本の論稿も考えるヒントを与えてくれる。

3,520円

新・現場からみた労働法2-事件は現場で起きるー…

今度こそ中途採用で第一志望の会社へ！３年間で４５０人採用した凄腕人事マンが明かす絶対受かりたい人のための極意と奥義。

1,540円

だからあなたは落とされる新版…

第1部　労働法の体系 第1章　労働法の現代的体系…………荒木尚志 第2章　憲法と労働法…………倉田原志 第3章　民法と労働法…………山川隆一 第2部　労働関係の当事者 第4章　労働法における労働者…………皆川宏之 第5章　労働契約上の使用者…………本久洋一 第6章　不当労働行為における使用者…………池田　悠 第7章　労働組合の概念、意義、機能…………木南直之 第8章　従業員代表制と労使協定…………竹内　寿 第3部　労働紛争の解決と実効性の確保 第9章　個別的労働紛争解決システムの展開と課題…………村中孝史 第10章　集団的労働紛争解決システムの展開と課題…………岩村正彦 第11章　労働法の実効性確保…………鎌田耕一 第4部　公務労働 第12章　公共部門労使関係法制の課題…………下井康史 第13章　非常勤公務員制度の課題…………川田琢之

3,850円

講座 労働法の再生　第1巻 労働法の基礎理論…

891円

POSSE（vol．10）

「非正規だから」給料は安くて当たり前？ 「非正規だから」簡単にクビになる？ 「非正規だから」有給休暇は取れない？ そんな風に思っているあなたは、知らないうちに損をしているかもしれません。 非正規労働者にも、法律で認められた権利があります。 その知識を持つことで、自分の生活を守ることができます。 「非正規」だって、諦めることはありません。 本書は、派遣や契約社員、アルバイトで働く方々が知らぬ間に受けている差別とその解決法を、たくさんの事例をもとに紹介する本です。 ●主な内容 第1章　不利な労働条件を押しつけられたら、どうしたらいいの？ ・パートを始めて、労働条件が約束と違っていたらどうする？ ・9時から仕事のはずが、掃除と朝礼で8時に出社させられる ・派遣先の正社員と同じ仕事でも派遣社員は給料安くて当たり前？ ・テレワークの残業代を払ってもらえないときは？ ・派遣社員は1度も昇級しないのが普通なの？ ・週3日、午前中だけパートで働いているとき、有給休暇はもらえるの？ 第2章　仕事上で起きた事故やトラブルは自己責任？ ・非正規社員が仕事中の事故でケガをしたら、治療費は会社から出してもらえるの？ ・宅配代行中の事故で負傷しても、業務委託だと労災は使えないの？ ・フルタイムの契約社員でも会社の健康保険に加入できないの？ ・週4日、1日5時間のバイトなら厚生年金に入れるの？ ・パートで週25時間働いているが、会社の健康保険に入るには労働時間が足りないの？ ・派遣社員に登録しても、健康保険は市の国民健康保険を使うの？ 第3章　一方的に解雇や雇止めをされたら、どうしたらいいの？ ・アルバイトでも一方的に解雇や雇止めをされることはない ・居酒屋のアルバイトは、客が減ったらクビになる？ ・契約の更新間際、次回の更新まで半年間空けてほしいと言われたら？ ・契約があと2か月残っているのに、業績悪化を理由に突然解雇を言い渡されたら？ ・契約社員で毎年契約を更新して6年近く勤めていますが、正社員になれませんか？ ・派遣先の業績悪化で期間途中に解雇されたら、派遣会社に残り期間分の給料を請求できる？

1,650円

「非正規」六法

働く人の大多数にとって「明日は我が身」の失業。戦前期までの失業者たちの生活を、政府による失業救済事業とともに探る。軍人の独断専行など、政治的・社会的影響にも触れつつ、今日の失業問題を解決する糸口を探る。

1,870円

失業と救済の近代史

日本の非正規雇用率は37％と言われていますが、女性だけでみると5割を超えています。その不安定な働き方から社会問題にもなっており、新型コロナ禍においてその問題がさらに浮き彫りになりました。非正規雇用で働く人たちの実像を政府統計やアンケート調査結果などから明らかにし、その問題点をいかに解決していくかを考え、労働組合がこの問題にどう立ち向かっていくべきかを提言します。 第1部　非正規雇用労働者とは誰なのか 第2部　非正規雇用労働とジェンダー 第3部　非正規雇用労働と社会保障・労働法制 第4部　非正規雇用労働と労働組合

1,760円

非正規という働き方と暮らしの実像…

わたしたちは買い物をしてそれを自宅まで持ち帰ることが少なくなった。 電化製品、家具、洋服にキッチン用品、文房具……今やありとあらゆるものをネットで買う時代。 物流現場から悲鳴があがるのは当然だろう。 1件の荷物にかけられる時間はわずか2~3分、毎日が“時間との闘い"という宅配便配達員の本音に迫る。 これは仕事を紹介する本ではありません。 その仕事だからこそ見える世の中を集めました。 【宅配便の配達員、50年続くパン屋さん、翻訳コーディネーター、 婦人相談員、100円ショップパート店員、盲学校教員。6人のインタビュー集】 2016年発行の第1巻につづく、第2弾。

990円

大人のOB訪問　2

教師と学生の架空ゼミ形式による，新たな試みのテキスト。全25回。前半のレポート（学生の報告）では，各回で学ぶべき概要がわかりやすく伝えられ，後半のレッスン（教師と学生の対話）では，重要論点について楽しく理解が深められるようになっている。 前期─労働法の基本と個別的労働関係法 　第1回　労働法の意義と憲法上の規定 　第2回　労働契約の基本構造 　第3回　労働者・使用者 　第4回　就業規則 　第5回　労働基準法の基本構造 　第6回　雇用平等、ワークライフ・バランス 　第7回　採用・試用等 　第8回　賃　金 　第9回　労働時間・休憩・休日 　第10回　休暇と休職，休業 　第11回　労災補償 　第12回　人　事 　第13回　懲戒と服務規律 　第14回　労働契約の終了と解雇 　第15回　非正規労働者 後期─労使関係法と労働法の現代的課題 　第16回　労働組合の法的地位 　第17回　団体交渉と労使協議制 　第18回　労働協約の機能 　第19回　団体行動の法規制 　第20回　不当労働行為救済制度 　第21回　企業変動の中の労働者 　第22回　企業法務と労働法 　第23回　国際労働法 　第24回　雇用政策法の新展開 　第25回　労働紛争解決システム

2,860円

レッスン労働法

最新のキャリアコンサルティング情報を駆使して、就職戦線を突破せよ！諜報員（Ｇメン）のキャリア・スキル。

1,760円

最強キャリアをつくる転職・就職術…

「〈脱成長〉の核心にあるのは働き方の変革だ。過労と雇用不安が同居する日本社会への最良の処方箋となる一冊。」広井良典（京都大学教授） 資本主義的な賃労働体制からの解放と、自由時間の増加を、脱成長はめざしている。DXが推進されるいま、我々が知っておくべきは──ブルシット・ジョブからの脱却に必要なのは、「より少なく働くか、働き方を変えるか、あるいはまったく働かない」こと。 本書は、労働をめぐる問題について、現代社会のさまざまな事例をもとにしつつ考察する。コロナ禍下において急拡大したテレワークが、フレキシブルな働き方を可能とする一方、新たな「シャドウ・ワーク」を生み出し、同時にエネルギー消費の増加を要求する状況のなかで、食生活のローカリゼーションやインフォーマル経済の重要性を説いてゆく。 マルクス、ゴルツ、イリイチ……社会思想家たちの歴史的な文脈はもちろん、ベーシック・インカムの政策論争がすすんでいる欧州の最新研究を踏まえ、気候変動やパンデミックの時代の「働き方改革」を唱え、労働の在り方を問う。

2,200円

脱成長がもたらす働き方の改革…

キャリアチェンジのプロと ベストセラー本の著者が送る 本当の「自分」がわかる物語！ 「このまま今の会社にいて大丈夫だろうか？」 「もっとお金を稼ぎたい！」 「職場の人間関係に悩みたくない…」 「時間や場所に縛られずに働きたい」 こんなふうに多くの人は、今いる会社や働き方、 キャリアについて悩むものです。 「資格やスキルは特にない」 「特別な才能なんかあるわけもない」 「お金も時間の余裕もない」 と思いがちですが、 キャリアの悩みを解決するための鍵は、 スキルや才能、お金や時間ではありません。 自分の「本当にやりたいこと」が はっきりしているかどうか、です。 「本当にやりたいこと」とは、 気持ちがわくわくするもので、 自分の「強み」を生かせるものです。 だから「本当にやりたいこと」を 仕事にできると、ストレスフリーで 働けるようになります。 そのため、仕事が自然と長続きします。 長続きすることで信用が生まれ、 お金を稼げるようになります。 「本当にやりたいこと」を見つけることが、 キャリアや働き方の悩みを解決する 第一歩なのです。 本書の著者は、1万人以上のキャリアチェンジを 成功させてきた田中勇一氏。 そしてもう1人の著者は、田中氏のもとで 「本当にやりたいこと」を見つけ、 東京国税局からブックライターへと 転身した小林義崇氏。 本書では、師匠と弟子といえるふたりが、 「本当にやりたいこと」の見つけ方を 対話形式の物語でわかりやすく解説します。 STEP1　人生の迷いを生む5つの「誤解」を解く ・キャリアチェンジの5つの誤解 ・誤解が心に浮かんだら「反論」を書く …ほか STEP2「情熱」に火をつける ・いきなり「やりたい職業」を探さない ・わくわくセンサーを作動させる ・自分に嘘をつかない練習 …ほか STEP3「方向性」を仮決めする ・「自分の強み」が分からない理由 ・人からの頼まれごとの意味 ・積み上げ型の強みを個性と結びつける …ほか STEP4「本当にやりたいこと」をつかむ ・いきなり「本当にやりたい仕事」を考えない ・会社にある「見えない資産」 ・「自分の強みで助けられる人」を考える …ほか STEP5　実際に「仕事」にしてみる ・まずは小さく始めてみる ・個性を活かし、「共感」と「信頼」を得る ・仕事をミッションワークに昇華する …ほか

1,760円

やりたいことはよくわかりませんが、私の適職教えてください…

4,950円

過労死等防止対策白書（令和7年版）…

本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、２０１５年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。執筆者の方に精選していただいた判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」の３点につき、重要な点を簡潔に解説いただいております。特に「応用と見直し」では、判例の内容を踏まえて会社側が留意すべき事項を指摘しております。手軽に判例の内容を理解でき、日々の労務管理実務に役立ちます。

1,870円

経営側弁護士による精選労働判例集（第6集）…

1,320円

POSSE（vol．24）

はじめに 第一話　「働くこと」の意味 　1　なぜ働くのか──社会の中心にあった「労働」 　2　生きていくために必要なもの 第二話　日本的労使関係システムの成立 　1　力のせめぎ合いが社会をつくる──労使関係 　2　「成功」とその代償──日本の経済成長 第三話　転機──日本企業の海外進出 　1　世界にキャッチアップした一九八〇年代 　2　日本に追いつけ 第四話　日本の「働かせ方」が壊したもの 　1　国境を越えた労使関係システムのパラドックス 　2　浮かび上がる矛盾 第五話　「働くこと」のゆくえ──生活を支えるしくみづくりへ 　1　交渉力を取りもどす 　2　労働と生活をつなぐ──コミュニティ・オーガナイジングに学ぶ 　3　日本でなにができるのか あとがき

858円

「働くこと」を問い直す…

起業、複業（サイドビジネス）、フリーランス、コワーキング…。新しい働き方でエキサイティングな人生を歩め！

1,540円

アンチ・サラリーマン戦略…

はたらく世界は今、どんなことになっているのだろう？-就業構造や職場環境、企業組織、はたらく意識など変貌著しい現代の産業社会を社会学の目で捉え直し、産業社会学の基本的な視角を学びます。社会へ出るあなたへのガイドブックでもある、最新のテキスト。

2,310円

新しい産業社会学

1,320円

POSSE（vol．22）

お得な裏技教えます!! 新型コロナウィルスと2022年度の助成制度 こんな時代だからこそセーフネットを知ろう 生活保護 Chapter1　出産・育児・教育 妊婦検診費用の助成 妊産婦医療助成制度 出産育児一時金 出産祝い金・出産手当金 特定不妊治療助成金 児童手当・・・ Chapter2　住まい こどもみらい住宅支援 介護保険住宅改修費 住宅ローン減税 住宅取得資金贈与の非課税 投資型減税 住宅リフォーム助成 相続時精算課税 耐震診断用助成　耐震補強工事費助成 住宅特定改修特別税額控除・・・ Chapter3　失業・転職 雇用保険の基本手当 基本手当の受給期間延長 教育訓練給付制度　専門実践教育訓練給付金 技能習得手当・寄宿制度 求職者支援制度 高齢雇用継続給付金　高年齢再就職給付金・・・ Chapter4　老後・介護 国民年金（基礎年金） 厚生年金 在職老齢年金 加給年金 振替加算 介護保険 高齢者医療制度 高額介護サービス費支給制度・・・ 通常の傷病・災害に関する制度 障害年金 傷病手当金　傷病補償年金　障害手当金 特別障害給付金　休業補償給付金　　難病医療費助成制度 ・・・ &MORE

605円

2022年度決定版　給付金＆助成金　申請するだけでもらえ…

職場を代表できない（しない）労働組合に未来はあるか？“非正規労働者を組合に『入れてあげた』のではなく、彼らに組合に『入ってもらった』のだ。”-労働組合の原点に立ち返り、非正規の組織化に取り組んだ１０組合の事例。

1,100円

壁を壊す

働き方改革による雇用実務がわかる！労働契約法のポイントを４４の設問に凝縮！パートタイム、派遣労働契約にも言及！弁護士だけでなく、企業の法務・人事担当者も必読の１冊！

3,080円

労働契約法のしくみと企業対応Q＆A…

550円

働き方改革！

教育制度（職業教育訓練）と労働市場との関係に注目しながら、人材育成とキャリア形成の仕組みを考察し、さらにイギリス、ドイツとの比較を通じて日本の特徴を明らかにする。

4,840円

日本の人材育成とキャリア形成…

990円

解いて覚える！社労士選択式トレーニング問題集（1　202…

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