働き方改革関連法ほか最新の法令・実務に対応！個別労働関係紛争の論点及び紛争解決の手続について、豊富な書式を織り込み丁寧に解説した実践的手引書！集団的労働関係についても詳解し、関係事件の対応に必要な知識とノウハウを網羅！

7,700円

新労働事件実務マニュアル第5版…

【児童手当制度実務者の必携書】 児童手当の事務に必要な基本法令・通知・基準を 体系的に網羅した法令通知集となっています。 10年ぶりの改訂となり、本年版では、令和4年6月施行の 所得制限に伴う支給停止や現況届の届けの届出義務の廃止など、 最新の法令・通知を収載しています。 自治体担当者・各共済組合・内閣府を含む各省庁、 公立共済・警察共済などの児童手当事務担当者にとって必携の法令書です。 【主な目次】 1　法令編　児童手当法・施行令・施行規則　関係法令　子ども・子育て支援法・施行令・施行規則、都道府県が行う補助金等の公布に関する事務、特別会計に関する法律、健康保険法。船員保険法、地方ぢ司法、住民基本台帳法、社会保険労務士法、ほか 2　通知編　総括事項、児童手当の支給、事務処理ガイドライン・規則例、支給要件・認定。指導監査、雑則、寄附。時効、届出、支給状況報告、財務 3　疑義回答・Q&A編

4,180円

児童手当関係法令通知集　令和4年版…

非正規社員の待遇、同一労働同一賃金。長時間労働の是正、高度プロフェッショナル制度。給与体系、人事制度、労務はどう変わる？経営者も知っておくべき、労働法の基本を網羅。

1,430円

知識ゼロからの働き方改革で変わる労働法入門…

これが若者の働く現実だ！７００人が語る仕事体験から学び、私たちの時代の働き方を考える。

1,650円

若者が働きはじめるとき…

障がい者雇用はドラマの連続！その先に見える幸せな職場とは？「良い会社」の常識を変える、目からウロコの５２社！ベストセラー『日本でいぢはん大切にしたい会社』の著者と社会人ゼミ生が書く、感動のエピソード。

1,650円

幸せな職場のつくり方…

1,047円

POSSE（vol．15）

●2020年10月の最高裁判決に対応 ●均衡待遇・均等待遇をめぐる判例を整理・収録 ●「不合理な待遇差」をどのように見直すのか 2020年4月から、同一労働同一賃金に係る改正法が施行されています。すでに大企業においては、正規雇用労働者と非正規労働者の不合理な待遇差の禁止に加え、待遇に関する説明義務が強化されていますが、中小企業においても、2021年4月から同様の対応が求められます。 もっとも、法令を理解し、裁判例や「同一労働同一賃金ガイドライン」に基づき、非正規社員の待遇を見直すこと、待遇差に関して適切に説明できるようにするには、相当の時間と労力を要します。 そこで本書では、改正法令をわかりやすく解説するとともに、各社の制度見直しに必要な情報や実務上の留意点をQ&A形式でまとめました。あわせて、均衡待遇・均等待遇をめぐる判例・裁判例を収集、整理し、問題となった待遇差のポイントを紹介します。 注目を集めた2020年10月の最高裁判決5件も踏まえた、充実の改定増補版です。 主な内容 1　Q&A編 ［総論］均衡待遇・均等待遇の内容／中小企業の経過措置／改正法の適用範囲／待遇差に関する説明義務／行政による履行確保・裁判外紛争解決手続（行政ADR） ［均衡待遇・均等待遇の規制（パート・有期法8条、9条）］均衡待遇・均等待遇の規制内容／「職務の内容」の判断方法／比較対象となる「通常の労働者」／定年後再雇用 ［待遇ごとの検討］待遇差が問題となる社員／同一労働同一賃金ガイドラインや判例等の検討方法／基本給・昇給・賞与・退職金・各種手当・休暇休職ほか ［待遇差の説明義務（パート・有期法14条2項）］比較対象となる通常の労働者／待遇の相違（待遇差）の内容／待遇の相違の説明方法 ［派遣労働者の待遇］「派遣先均等・均衡方式」と「労使協定方式」／派遣労働者の待遇に関する説明義務／派遣元・派遣先における改正法対応の注意点 2　参考資料編 ［パート・有期法］新旧対照表、施行規則 ［派遣法］新旧対照表、施行規則 同一労働同一賃金ガイドライン 均衡待遇・均等待遇をめぐる判例・裁判例の概要（日本郵便事件（東京、大阪、佐賀）、メトロコマース事件、大阪医科薬科大学事件の最高裁判決収録）

2,200円

同一労働同一賃金Q&A［第3版］…

550円

月刊全労連（2026年5月号）…

日本の雇用の未来は？７つのテーマで考察。わが国の人口は、毎年、自然減少している。政府は、労働力率を上げることに懸命である。内需が縮小している産業、見込まれる産業の企業は、海外に生産や販売の拠点を設け、現地で人を採用し、現地で作り、現地で販売する体制を構築しようとしている。国内の若者・女性・高齢者・障害者・外国人労働者の雇用の未来は？ピンポイント的に考察した。

3,025円

人口減少社会の雇用

労働法をめぐる訴訟類型には、地位確認訴訟、賃金・手当等の支払請求等の民事訴訟のみならず、仮処分、労働審判、行政機関による裁定やADR、行政訴訟まで多様な訴訟類型がある。従来さほど論じられる機会が見られなかったこれらの場面で、要件事実論はいかなる役割を果たすのか。民法の特別法としての位置づけが主張立証責任にどのように関わるか、労働者保護の観点だけでなく、バランスのとれた要件事実のあり方を、各条文の趣旨に照らして考える。 はしがき 労働法と要件事実・講演会　議事録 [講演1]地位確認訴訟における解雇権濫用をめぐる要件事実……山川隆一 　はじめに 　1　解雇権濫用法理の概要 　2　客観的に合理的な理由を欠き」と「社会通念上相当であると認められない」の関係 　3　地位確認訴訟と解雇権濫用法理の要件事実（整理解雇の事案） 　4　就業規則上の解雇事由の意義 　5　整理解雇の4要素（要件）の要件事実 [講演2]労働契約における労働者の自由意思の要件事実的位置付けに関する若干の検討……植田　類 　1　問題の所在 　2　自由意思要件の意義・根拠 　3　最高裁判例の概観 　4　自由意思要件の位置付けについての検討 　5　自由意思要件の射程 　6　おわりに [講演3]労働契約における競業避止特約をめぐる要件事実……植田　達 　1　はじめに 　2　競業避止特約に基づく請求 　3　競業行為を理由とする退職金の不支給 　4　おわりに [コメント1]……大平健城 [コメント2]……倉重公太朗 [質疑応答] [閉会の挨拶] 要件事実論・事実認定論関連文献 要件事実論・事実認定論関連文献2023年版………山崎敏彦・永井洋士 　1　要件事実論 　2　事実認定論

2,640円

労働法と要件事実

働き方改革はどうなる？ＡＩ　ｖｓ．人間の未来？考えるヒントは「哲学」にある。「１００分ｄｅ名著」（ＮＨＫ）ほかテレビ出演多数！元フリーターのベストセラー哲学者。

1,540円

これからの働き方を哲学する…

880円

鉄の男ワレサ

働く人々が異常なまでに劣悪な状況におかれた日本。事態を打開し、憲法が保障する人間らしい労働と生活を新たに構築するために、いま何が必要か。労働総研が総力をあげたプロジェクト報告の初刊行。

1,320円

ディーセントワークの実現へ…

This textbook was created in the hope that it will help to develop a safety culture. Many topics were covered, but they all fall into one of five essential categories that are the basis of ensuring a safe and healthy work environment: elimination, substitution, engineering control, administrative control and PPE. All work together in different ways in different situations, but all play a role in maintaining a safe environment. 急速な産業成長を遂げる東アジアの大学生向けに、愛媛大学、岡山大学、ミャンマー工科大学が協力して作成した、労働安全衛生を学ぶためのテキスト。安全で健康的な作業環境を確保するための基礎をわかりやすく解説。 Preface Chapter 1: Introduction to OSH Chapter 2: Risk Assessment Chapter 3: Incident/Accident Reporting Chapter 4: Accident Analysis Chapter 5: Inspections Chapter 6: Good Practice Chapter 7: OSH Management Chapter 8: Review References Index

1,999円

Occupational Safety and Heal…

Workship MAGAZINEの人気連載「フリーランスの進路相談室」、待望の書籍化。 「おもしろい仕事はどうしたらできる？」 「苦手なことと、どう付き合う？」 「仕事と子育て、両立できる？」 「メンタルの調子、どうやって保ったらいい？」 「セルフブランディング、どう取り組もう？」 検索しても答えがない、知り合いにも聞けない、ましてや自分じゃわからない……。フリーランスにまつわる悩みはつきません。そこで、誰もが知ってるあのフリーアナウンサーやフリーランス歴40年の大ベテラン、YouTubeチャンネル登録者25万人のインフルエンサーまで、16人の先輩たちに進路相談をしてみました。 この本を読み終わるころには、あなたの不安がスッキリ解消してるかも？ フリーランスになりたての人や、これからフリーランスになろうとしている人、フリーランスとしての働き方を見直したい人など、キャリアに迷ったときに何度も読み返せるような一冊です。 「自分の可能性はどう広げていけばいい？」フリーアナウンサー　登坂淳一 「フリーランスって 自己責任？」フリーランス協会　平田麻莉 「セルフブランディング どう取り組んだらいい？」税理士　大河内 薫 「会社員とフリーランス、どっちがいい？」グラフィックカタリスト　タムラカイ 「苦手なことと、どう付き合ったらいい？」ライター　はましゃか 「フリーランスでも家を買える？」イラストレーター　つぼいひろき 「メンタルの調子、どうやって保ったらいい？」メディアアーティスト　市原えつこ 「ギルド型組織って実際どうなの？」 THE CAPITAL CREATIVE NEWS 「大きな病気になったらどうすればいい？」ライター　永井勇成 「フリーランスにならざるを得ない人は、どうしたら生き残れる？」 編集家　竹熊健太郎 「住む場所はどう決めるべき？」漫画家・イラストレーター　高田ゲンキ 「仕事と子育て、両立できる？」エッセイ漫画家　カワグチマサミ 「おもしろい仕事はどうしたらできる？」エンジニア　堤修一 「『大企業の正社員』が基準の社会で、どう生きていったらいい？」歴史社会学者　小熊英二

1,650円

先輩たちが語る、自分らしく働くヒント　フリーランスの進路…

精神障害者雇用を成功に導くために！精神障害者の雇用義務化によって多くの企業が抱える悩みに応える。精神障害の特徴の説明や関連する法律を、支援者や雇用者がその経験をもとに紹介する。

2,530円

精神障害者雇用のABC

3,190円

不当労働行為の成立要件…

互恵的労働の発展、日本の新たな隣人ー外国人労働者の受け入れ。中国人中心から今やアジア全域に広がりつつある技能実習生をはじめ、広範な実態調査を通じて外国人労働者の生活と希望を明らかにし、現状の問題点を提示するとともに、彼らを単に安価な労働力とみなす既成観念を打破し、移動のグローバリゼーションについて考える。

1,650円

外国人単純技能労働者の受け入れと実態…

「結婚」「出産」「子育て」という人生のイベントも「仕事」も捨てがたいと悩んでいませんか。キャリアを重ねながらプライベートも充実させるための視点。不平、不満そして不機嫌を吹き飛ばす極意。

1,760円

脱・不機嫌な女

どこにでもいる普遍的な人々が、「無職」という肩書がついたときに考えていたこと、感じたことを、それぞれの表現方法で自由に書いてもらいました。 無職ってなに？／松尾よういちろう 職業:無職／幸田夢波 無色透明／太田靖久 平日／スズキスズヒロ 底辺と無職／銀歯 僕、映画監督です！／竹馬靖具 浮草稼業／茶田記麦 本のなかを流れる時間、心のなかを流れる時間／小野太郎

1,595円

無職本

これを読まずに転職すると10年後に必ず後悔する！ 【知られていない転職の真実をズバリ解説】 「職種を変える転職は25歳まで」「業種を変える転職は29歳まで」「計画的な転職を2回すればやりたい職業につきやすい」「選考では適性検査が面接よりも重視されることがある」……。 本書は20代向けの内容です。早く知れば知るほど、戦略的に転職計画が立てられるので、ハッピーなキャリアを形成できます。 【「そもそも」から解説】 「キャリアって何？」「異業種の転職って大丈夫？」「仕事で成長するとは？」「転職サイトの使い方は？」など、これから転職しようと考えている20代が抱く疑問を解消します。根本まで遡って解説するので、知識ゼロでもスラスラ読めます。 【転職者の立場で熱血指導】 人材サービス会社や企業の採用担当者が絶対に教えてくれない“転職のオキテ”を、業界の裏まで知り尽くしたプロが親身になって教えます。「きれいごと」抜きの内容なので、絶対役立ちます！ 【豊富な図解でわかりやすい】 「転職で重視すべき4つの要素」「転職に役立つ資格」「ブラック企業を見分けるチェックリスト」など、これまで著者が蓄積したノウハウをスッキリと図表にまとめました。 第1章：キャリアを積むってどういうこと？ 第2章：転職サイトが教えてくれない転職活動の進め方 第3章：「本当に良い会社」の探し方 第4章：面接と職務経歴書の落とし穴 第5章：意外に知らない内定後のルール

1,540円

20代のリアル転職読本…

日本国憲法で人権が保障されています。権力が集中しないように、三権分立が行われ、立法・行政・司法のそれぞれが越権行為をしないように、相互ににらみを利かせており、一極集中しないように、うまい具合に権力を分散させています。しかし、残念ながら著者のこれまでの経験から、常に行政の活動が正しく機能しているとは評価できません。むしろ、誤った行政解釈が横行したり、現場の判断で恣意的に運用されているケースが散見されます。その結果、不利益をこうむるのは国民の側です。本書は、身近で具体的な事例を用い、国民が、行政から不当な権利の侵害を受けないよう警鐘を鳴らす目的で作成しました。「法の不知はこれを許さず」、「法の下に眠る者を法は救わず」、法律を味方につけて、ご自身の権利をご自身で擁護していただくことを強く願います。

1,980円

知って得する憲法と行政法…

1,210円

解いて覚える！社労士択一式トレーニング問題集（7　202…

直近の裁判例をテーマごとにわけ、わかりやすく、簡潔に紹介しています。2021年の『労働判例』誌に掲載された115件の裁判例について、ポイントを明確に指摘。その内容、判断枠組み等をできるだけ簡潔に説明することによって、企業経営や人事労務の現場で、裁判例をツールとして活用できるように解説した内容です。2022年版では、「シフト制」など、コロナ禍により課題が浮かび上がったテーマも取り上げています。すべての事件（115件）について著者による「3分間で学べる動画」を視聴できるQRコードがついています！ 第1章　同一労働同一賃金 第2章　人事権の濫用 第3章　シフト制 第4章　内部通報等 第5章　問題社員 第6章　競業避止義務 第7章　費用の求償 第8章　人格的利益 第9章　懲戒解雇・解雇 第10章　更新拒絶 第11章　高齢者 第12章　復職 第13章　健康問題 第14章　ハラスメント 第15章　公務員 第16章　労働時間・管理監督者性 第17章　労働者性・使用者性 第18章　労働組合 第19章　その他（諸論点）

2,640円

実務家のための労働判例読本　2022年版…

現在のロシアによって開発が進められているサハリンは、かつて日露戦争後、北緯５０度以南が日本の領土「樺太」になった。「宝の島」とも「夢の島」とも呼ばれ、日本の財閥系企業が中心になって開発をすすめた樺太。北海道や東北の貧農や失業者が仕事を求めるなか、漁業や林業への出稼ぎが最も多かった。また、日韓併合以後に強制連行された朝鮮人も多く樺太に渡ったが、大半は炭鉱で働かされた。しかし、そうした人びとについての資料や記録は現在ほとんど残されていない。海を渡り極寒の地で生きた出稼ぎ日本人１８人への聞き書きを通じ、近代日本の民衆史を掘り起こす。

2,310円

樺太（サハリン）が宝の島と呼ばれていたころ…

◆働き方と雇用のあり方を学ぼう！- 大幅改訂でより充実の第2版◆ 若者たちの目線で、働くことの意味を考えるトピックを配し、わが国の現在の労働法をめぐる状況や、AI（人工知能）、少子化、グローバリゼーションが、今後雇用（労働）に及ぼす影響、そして働き方がどう変わっていくのか、近未来も視野に、これからの労働法を学ぶ、みぢかでわかりやすいテキスト。大幅改訂でより充実の第2版。好評の『トピック社会保障法』の姉妹編。

3,520円

トピック労働法〔第2版〕…

労働法と社会保障法を包摂する北海道大学社会法研究会に関わった研究者による、書き下ろしの論文集。28名の第一線の研究者が、1労働法における集団的側面、2労働法の基本概念とエンフォースメント（権利実現システム）、3労働条件をめぐる現代的課題、4社会保障法の理論課題に関する個別テーマを取り上げ、問題意識を前面に出した議論を展開する。 第1部　労働法における集団的側面 道幸哲也：労働組合法の見直し 唐津　博：労使自治・小論ー集団的自治としての労使自治 國武英生：就業形態の多様化と労働者代表のあり方をめぐる現状と課題 倉茂尚寛：労働契約法12条の「就業規則」該当性 松田朋彦：アメリカにおける労働者のSNS活動に対する保護の可能性 第2部　労働法の基本概念とエンフォースメント 島田陽一：専門職者の労働者性に関する判断基準の検討 本久洋一：労働者概念の相対性につい 鎌田耕一：労働法におけるキャリア権の意義」 菅野淑子：男性の育児休暇取得に関する研究 南　健悟：会社の賃金不払いと取締役の責任 渡邊　賢：統治機構問題としての公務員の労働基本権・覚書 加藤正佳：山梨県民信用組合事件の手続法的意義 第3部　労働条件をめぐる現代的課題 小宮文人：解雇の金銭救済立法を考える 淺野高宏：労働時間管理義務の現在と今後の課題 迫田宏治：同一労働同一賃金原則の適用関係を中心とする非正規公務員の処遇改善に関する考察 中川　純：均等・均衡待遇の理論的検討ー『雇用機会均等』原則と『コンパラブル・ワース』理論 所　浩代：男女平等賃金の実現における労働者の参加権：企業倒産手続における労働者の引留め 戸谷義治：フランスにおける倒産時賃金立替払いとその範囲 第4部　社会保障法の理論課題 加藤智章：働き方に中立的な社会保険制度について 菊池馨実：社会保障政策形成における社会保障法学の意義 片桐由喜：職住一体保障の再考ー普遍的住宅保障に向けて 関ふ佐子：高齢者の「功績」再考 北岡大介：精神障害の発症過程における労災保険法の法的課題 川久保寛：家庭的保育事業における市町村の義務とその変化 川村行論：公的年金制度における受託者責の立法任過程に関する覚書 林健太郎：低所得稼働層への「在職給付」の意義と課題 嶋田佳広：ドイツ社会扶助における「助言」議論の一側面 第5部　北大社会法研究会50周年座談会

8,800円

社会法のなかの自立と連帯…

第二次世界大戦後体系的に整備された日本の労働法制を雇用システムの変化に対応してどのように改革すべきか。経営側の意向が貫徹する規制緩和ではなく、時代に適合する労働法規制の張替えを検討する。 第1部　日本型雇用慣行の変容と労働法政策の課題/第2部　非正規雇用と労働法政策/第3部　労働時間法制の立法政策と今後の展望/第4部　労働法制の再編と生活保障法の展望

8,800円

雇用システムの変化と労働法政策の展開…

「インターネット」と「パソコン」さえあればいい。空いている時間でコスパがいい稼ぎ方とは？ネットで収益を上げる７つの方法…『ブログ飯』で「副業」の先駆者となった著者が明かすどんな時代にも左右されない「稼げる発信力」。「副業」のロールモデル３名の特別インタビュー収録！

1,650円

副業力

「やめたくてもやめられない…」そんな苦しみを持つ人のために，私たちにできること アルコール依存症をはじめとする依存症・アディクションの問題は，個人の問題にとどまらず，ときに職場において勤怠不良などのかたちで集団組織に悪影響を及ぼすこともあり，産業保健現場では職場全体で取り組むべき課題である． 本書は，産業医や産業保健スタッフ，人事労務スタッフ向けに，現場に即した知見がまとめられている．

2,420円

「はたらく」を支える！　職場×依存症・アディクション…

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