7,124円

年齢差別禁止の法理

企業で活躍する人材の大学時代とは。企業の新たな戦略的人材マネジメントの構築や、大学におけるより有用なキャリア教育の確立に貢献する知見を見出すために探る、大学生活の過ごし方ー。大学の就職課・キャリアセンター担当者・キャリア教育担当者、企業の人事（採用・育成担当者）など必読。これから社会に出る学生、現役ビジネスパーソンにもオススメ。

3,960円

活躍する組織人の探究…

生涯にわたってビジネスの第一線で活躍するには、知識や技術をアップデートし続けることが不可欠だ。では、常に成長を続けるためにはどうすればよいのか？すべてのビジネスパーソンに贈る、人生１００年時代を勝ち抜くための“生き方戦略”！

1,650円

リスキリングの虎

「結婚」「出産」「子育て」という人生のイベントも「仕事」も捨てがたいと悩んでいませんか。キャリアを重ねながらプライベートも充実させるための視点。不平、不満そして不機嫌を吹き飛ばす極意。

1,760円

脱・不機嫌な女

働く人の大多数にとって「明日は我が身」の失業。戦前期までの失業者たちの生活を、政府による失業救済事業とともに探る。軍人の独断専行など、政治的・社会的影響にも触れつつ、今日の失業問題を解決する糸口を探る。

1,870円

失業と救済の近代史

労働をコストとみる経営、自己本位の働き方を余儀なくされる労働者。職場の人間関係から生じる紛争はパワハラでは解決できません。

1,320円

パワハラにならない叱り方…

わたしたちは買い物をしてそれを自宅まで持ち帰ることが少なくなった。 電化製品、家具、洋服にキッチン用品、文房具……今やありとあらゆるものをネットで買う時代。 物流現場から悲鳴があがるのは当然だろう。 1件の荷物にかけられる時間はわずか2~3分、毎日が“時間との闘い"という宅配便配達員の本音に迫る。 これは仕事を紹介する本ではありません。 その仕事だからこそ見える世の中を集めました。 【宅配便の配達員、50年続くパン屋さん、翻訳コーディネーター、 婦人相談員、100円ショップパート店員、盲学校教員。6人のインタビュー集】 2016年発行の第1巻につづく、第2弾。

990円

大人のOB訪問　2

3,300円

チャート労働基準法改訂11版…

フロイト派、ユング派、サリバン派、ミルトン・エリクソン派のセラピストやコンサルタント、そこにプロセス・コンサルタントが加わり、「人を助けるプロセス」とはなにかを探究した５年にわたるミーティングの成果である。基礎理論の異なるアプローチを検証し、すべての相違を超えて、コンサルティング・プロセスにある共通点を考察。シャイン先生へのインタビュー／訳者らによる座談会を収録！

2,546円

組織セラピー

新しい働き方が常態化するなか、また我が国の賃金が先進各国と比べ低迷し、成長と分配の議論が高まるなかで、2025年春の賃金交渉に向けた議論が始まり、雇用動向や物価、企業収益といった各種統計データの動向が注目されています。 　本統計は2025年で60回目の版となり、ハンディで包括的な労働経済関連統計集として、春闘をむかえる企業実務家・労働組合関係の皆様から研究者の方々まで広く利用されています。長期時系列データに加え、その時々で話題性のある調査結果を掲載し、長年にわたって多くの方々にご利用いただいております。 　2025年版でも引き続き、サービス化の進展や就業形態の多様化といった雇用構造変化や企業収益分配動向に対応し、データ等の見直しとアップデートを行いました。労使交渉での統計資料、賃金・人事制度検討の際、我が国労働経済全般を把握するための基本資料として、是非ご利用下さい。 A．総　括 B．国民所得 C．賃　金 D．生産性・経営 E．雇　用 F．労働時間 G．家計・物価 H．社会保障 I．労働組合・争議 J．国際比較 K．短・中期経済見通し

2,200円

活用労働統計2025年版

女性を働きにくくしているものは、なにか？「子育ても仕事も」可能な社会を実現する方策を問う。働く女性の結婚・出産・子育ての現実。

1,430円

子育てと仕事の社会学…

「仕事のモチベーションが上がらない」と悩んでいませんか？ モチベーションは自分で上げることができるんです！ 話題の書『心が折れる職場』著者による、自分の価値観や働き方を活かして作る、ゆるぎない、折れない「究極のモチベーション」の作り方。 幸せな仕事、幸せな人生が実現できる、モチベーションアップの方法とは!? 仕事のモチベーションが上がらないと悩む人や 部下のモチベーションを上げたい上司、経営者も必読！ CHAPTER1　今、心が折れる職場にいるあなたに 心が折れる原因ってなんだろう？　 究極のモチベーションはさまざまな効果をもたらしてくれる　 CHAPTER2　　モチベーションが上がらないのはなぜ？　 目標がないところにモチベーションはない　 目標設定を間違えたらモチベーションはゼロになる　 目標・認知・感情が関係し合ってモチベーションは生まれる　 究極のモチベーションを持っている人は職場の五パーセント　 外発的動機づけではなく内発的動機づけに目を向ける　 　　 CHAPTER3　　上司は部下のモチベーションを下げるな！ 上司の人間観が部下のモチベーションを左右する！　 不適切な職場風土がしみ込んでいる上司が部下のやる気をなくさせる　 聞く耳を持たない上司の末路　 部下のモチベーションがゼロになる法則　　 もうこれ以上頑張れない！　バーンアウトの道のり　　 　 CHAPTER4　モチベーションを上げる職場・下げる職場 仕事の満足感とプライベートの満足感は連動している　 モチベーションが上がらないものにはエネルギーを注がない　 キャリア形成とモチベーションはつながっている　　 職場のストレス源を知る　 自分でできるメンタル対策を実践する　　 期待を背負っている喜びがモチベーションを高める　 今の自分のモチベーションの状況を把握する CHAPTER5　　究極のモチベーションの作り方 ベストキャリアーーマッチングを図る 自分のキャリア・アンカーを明確にする　　 あなたは何を大切にしているのか　 大切にしている思い出ーー原体験の意味と価値　　 ○年後、どんな自分だったら幸せなのか　　 ビジョンが実現できる目標設定の方法　　 ステップの過程から逆算してマイルストーンを作る　　 行動マネジメントーーアクションプランを作る　　 達成場面をイメージしてモチベーションを高める　　 CHAPTER6　自分でできるストレス耐性アップ ストレスによる健康障害のメカニズムを知る　　 副交感神経を高める方法を実践する　 プレッシャーをコントロールする　　 承認力でストレス耐性を高める

1,650円

究極のモチベーション──心が折れない働き方…

谷川雁の絶望と苦闘を、森崎和江『闘いとエロス』から救い出し、雁の思想の最深部に迫る。闘争をともにした「戦友」が６０年の時を経て結晶させた、雁論最良の達成。

3,960円

谷川雁の黙示録風革命論…

学校で、職場で「ワークルール」はどう教え、学べばよいのか？いま、社会的な関心が高まっている「ワークルール教育」。豊富な経験をもとに、（１）ワークルール教育の必要性、（２）働く者の権利実現の仕組み、（３）ワークルール教育の具体的な内容と方法を、明らかにする。

1,320円

ワークルール教育のすすめ…

1,210円

【楽天ブックス限定特典】ビジネスケアラー　働きながら親の…

44歳で経験した突然の退職勧奨！40代半ばから50代に経験した3度の転職とその間に身につけた考え方を通じて、一般的に難しいと言われる、満足度と収入を3度とも上げる事に成功した外資系ビジネスマンが語る、誰にでも出来る天職のノウハウを紹介。転職カウンセラーやヘッドハンターなど、転職を指南する側ではなく、あくまでも「転職者」の目線で書かれた本です。

1,320円

外資系天職を勝ち取る…

そのキャビンアテンダントは、機上で泣き崩れた男性客が忘れられないと話した。 さまざまな「味」を作る食品メーカー社員は、誰にも言えない後ろめたさを吐露した。 これは仕事を紹介する本ではありません。 その仕事だからこそ見える世の中を集めました。 【客室乗務員、食品メーカー社員、小学校教諭、商社マン、外科医5人のインタビュー集】 全国学校図書館協議会選定図書(中学校、高校向け)。 10代にも読めるようにルビあり。

990円

大人のOB訪問

採用から労働条件（賃金、休暇など）、雇止め、ハラスメント、高年齢者雇用、副業、派遣、請負まで、正社員以外のさまざまな働き方と法律問題を豊富なQ&Aで解説。 短時間労働者の社会保険の加入対象拡大（令和4年10月施行）、中小企業についての月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引上げ（令和5年4月予定）、70歳までの就業確保措置（令和3年4月施行）、有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和（令和4年4月施行）など、最新の法改正にも対応。 序章　パート・高年齢者雇用・派遣をめぐる法律の全体像 第1章　募集・採用をめぐるトラブルと解決法 第2章　労働条件をめぐるトラブルと解決法 第3章　契約更新・雇止め・解雇のトラブルと解決法 第4章　安全衛生・子育て・介護をめぐるトラブルと解決法 第5章　契約社員・再雇用の法律問題と解決法 第6章　副業・兼業の法律問題と解決法 第7章　請負・派遣のトラブルと解決法 第8章　就業規則・規定・社会保険のしくみと手続き

2,420円

すぐに役立つ　図解とQ＆Aでわかる　正社員以外[パート・…

本書は、ポスト高度成長期、とりわけ１９８０年代を主たる対象に、女性の就労に関わる政策を、フレキシビリゼーション・平等・再生産という三つの大きな政策課題に整理し、政治学の視角から分析したものである。

5,170円

現代政治と女性政策

人事労務および労働法を網羅した必携書。

36,300円

Japanese　Labor　＆　Employment　…

ＩＢＭ、Ｐ＆Ｇ、ＪＰモルガン・チェース、アメリカン・エキスプレス、シスコシステムズ、インテル、ルーセント・テクノロジー、モルガン・スタンレー、ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、プライスウォーターハウスクーパース…トップ企業の幹部、ヘッドハンターたちが明かす、ＭＢＡがマスターしている“欲しい”と思わせる自分プレゼン術。定番難問３３問３３答つき。

1,760円

MBA式面接プレゼン術

職場を代表できない（しない）労働組合に未来はあるか？“非正規労働者を組合に『入れてあげた』のではなく、彼らに組合に『入ってもらった』のだ。”-労働組合の原点に立ち返り、非正規の組織化に取り組んだ１０組合の事例。

1,100円

壁を壊す

最新のキャリアコンサルティング情報を駆使して、就職戦線を突破せよ！諜報員（Ｇメン）のキャリア・スキル。

1,760円

最強キャリアをつくる転職・就職術…

知的障害者の雇用を始めて１０年ー。次々と起こる難題をどう解決するか、その悩みと葛藤の１年間をつづった赤裸々な感動のドキュメント。

1,320円

知的障害者雇用の現場から…

はじめに 第1章 国際協力の35年 ──政策から草の根の現場まで  第2章 開発援助の現場から ──開発実践者のディレンマ 第3章 国際機関の人材開発 ──世界で活躍するための心得 第4章 外交の仕事は面白い 第5章 国際金融の舞台裏 ──IMFとアジア開発銀行の経験 第6章 メディアと世界 資料　関西学院大学総合政策学部 Global Career Program（GCaP）について

1,650円

グローバルキャリアのすすめ…

派遣切り、倒産、解雇、賃金未払い…、誰だって人間らしく働きたい！個人加盟型労働組合の先駆け東京ユニオン３０年の記録。

1,650円

闘うユニオン

日本およびフランスにおける社会保障制度の調査・分析により障害者への所得保障のあり方を検討した研究書である。本書では、1障害者雇用政策、2社会保障制度による所得保障、3障害の結果生じる特別な費用の保障の点から調査・検討を行う。これらの機能と役割を位置づけるとともに、相互の関係性、有機的連携の必要性も対象とすることで、障害者への所得保障が多面的に検討されている。

6,600円

障害者の雇用と所得保障…

２０００人超の転職を成功させてきたトップコンサルタントが教える“心から納得のいく一社”に採用されるためのノウハウ・心得・企業の本音。履歴書／職務経歴書／面接／自分＆求人内容分析。

1,430円

本気の転職パーフェクトガイド…

特集　「新しい資本主義」と労働の未来 　岸田政権が「新しい資本主義」を掲げて、半年が経過した。いまだにその全貌は明らかになっていないが、このスローガンの背景には、資本主義の行き詰まりに対する経済界の危機感が滲み出ていると言えよう。 　現在、資本主義や労働のあり方が急速に変化している。世界的には「デジタル封建制」や「グリーン・ニューディール」が叫ばれ、その一方で「ジョブ型」の課題や「アンダークラス」の拡大が露わになっている。 　そんななか、日本の労働運動は、「資本主義」を焦点化できず、長期的な社会のビジョンを失ったままだ。目先の「分配」に終始し、日本型資本主義を懐古してすらいるのではないだろうか。 　折しも、2021年末に出版されたPOSSE代表・今野晴貴による『賃労働の系譜学』は、資本主義と労働の変容を踏まえた労働運動論を提起している。そこで本特集では、同書を題材に、労働運動における「新しい資本主義」を乗り越える展望を構想していきたい。 ◆特集　「新しい資本主義」と労働の未来 ジョブ型を越える労働運動でコモンを再建する道 斎藤幸平×今野晴貴 資本主義の支配と競争を乗り越えるために 廣瀬純×今野晴貴 著者解説 『賃労働の系譜学』 今野晴貴 「新しい資本主義」における「階級政治」 橋本健二 岸田政権の「分配」が、保育職場を分断させる？ ーーケアワーカーの自律性を奪う「処遇改善」の罠 三浦かおり ◆ミニ企画　家あってあたりまえでしょ！--運動のなかで見えたこと 「家あってあたりまえ」私たちが社会を動かした4日間の記録 岩本菜々 当事者とともに声をあげ、生存権のために闘う反貧困運動を！ ーープロジェクトを率いたZ世代座談会 岩本菜々×田所真理子ジェイ×土橋幸奈 生活保護はなぜ忌避されるのか ーー現代に生き残る劣等処遇 今岡直之 ◆連続 『資本論』体系と資本主義システムの形態変化（1） 佐々木隆治 ◆単発 私立通信制高校の拡大を通じた教育の市場化 ーーN高との「教育の質」をめぐる闘い 佐藤学 カンボジア人技能実習生の「強制帰国」事件の解決とその意義 ーー送り出し国の労働運動による支援に着目して 青木耕太郎 『鳥は飛ぶのが楽しいか』刊行記念対談 「ヘル朝鮮」労働小説に見る韓国と日本 枝元なほみ×吉良佳奈江 ◆連載 My POSSEノート page12 社会運動という希望に出会って 古瀬菜々子 LGBTQと労働運動の交差点 第6回 トランスジェンダーとトイレ 遠藤まめた 映画のなかに社会を読み解く 第8回 陰謀論　『ドント・ルック・アップ』『コンタクト』『ファイト・クラブ』 西口想×河野真太郎 スポーツとブラック企業 第11回 “BIG BOSS”新庄剛志をめぐる曖昧な心情 北海道日本ハムファイターズは「明るく楽しいブラック企業」になるのか？ 常見陽平

1,540円

POSSE vol.50

正規雇用の会社員として働いていると、 次のような思ってもみない事態に遭遇することがあります。 ・通勤中に怪我をした ・給与が支払われない ・育休が取得できない ・セクハラを受けて鬱になった ・長期入院後、会社に復帰できない ・内定を取り消された ・副業で怪我をした ・部下に「パワハラだ！」と言われた ……など このような労働全般における、あらゆるトラブルに対して、 正しく、賢く対応するために、正社員として「知っておくと役立つ六法」を集めました。 会社員と言えども、1人の人間です。 働くことであなたの健康や生活、生涯が脅かされないためにも 本書を読んで自分の身を守りましょう。

1,540円

法律はあなたの味方 お仕事六法 正社員ver.…

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