喫緊の課題である高年齢者の労働力活用にフォーカス。高年齢者雇用における労働条件の変更、高年齢者個々の能力低下への対応等、人事労務上の留意点を判例分析とともに解説。

2,750円

「55歳以上」の雇用・法務がわかる本…

2,750円

EUの労働法政策

第３回ワークスタイルコーディネーター認定試験において実際に出題された問題を全て収録！さらに詳しい解説付きで試験前の仕上げに最適！

1,100円

ワークスタイルコーディネーター認定試験実物形式問題集（V…

学生運動から労働争議へ「招待」された著者。三井三池の敗北を乗り越えた大正鉱業退職者同盟と炭鉱労働者の自立したコンミューン。その闘争の全記録が詳細に明らかにされる。労働者が資本に従属せず共働していく快楽。これが谷川雁の指導した戦闘的第二組合だ。

3,025円

大正炭坑戦記

多くの学校で活用されている人気シリーズの第11期は「会社員編」として、企業で働く人たちの職場を紹介します。ものをつくる、情報技術（IT）、エンターテインメント、ものを販売する、人やものを運ぶと、各巻のテーマごとに4つの企業の会社員に密着取材！　北はセイコーマート（北海道）から、スパリゾートハワイアンズ（福島県）、コロナ（新潟県）、ナゴヤドーム（愛知県）、コクヨ（大阪府）、伊予鉄道（愛媛県）、ジャパネットたかた（長崎県）など、全国の個性あふれる20企業が登場です！ 「会社員編」となったことで、ひとりでする仕事もあれば、部内で協力したり部署間で連携したりする仕事もあるというように、働く人たちのよりリアルな日常が見えてきます。『職場体験』シリーズの特徴である「仕事紹介」や各種インタビュー、「一日紹介」ページはそのままに、どんな会社なのか、会社の魅力を1ページに凝縮した会社紹介ページや、各社の人事担当者が登場する「こんな人と働きたい！」ページなど、進路学習に役立つページが大充実。職場のようすから、やりがい、苦労、会社の求める人物像まで、多くの写真や図版で、ていねいに解説します。 このシリーズでは、会社で働く人のおもな仕事を、営業系の仕事、生産・製造・品質管理系の仕事、クリエイティブ系の仕事、情報技術（IT）系の仕事、経営者・管理職系の仕事、研究・開発・設計系の仕事、企画・マーケティング系の仕事、事務系の仕事、流通・サービス・販売系の仕事、専門職系の仕事という10種類に分けてとりあげています。会社の中にはいろいろな仕事があることや、会社は違っても同じ系統の仕事があることがわかります。 〈第11期の巻構成〉 61巻『コクヨ・ヤマハ・コロナ・京セラ』ものをつくる会社 62巻『富士通・NTTデータ・ヤフー・NDソフトウェア』情報技術（IT）の会社 63巻『タカラトミー・キングレコード・スパリゾートハワイアンズ・ナゴヤドーム』エンターテインメントの会社 64巻『セイコーマート・イオン・ジャパネットたかた・アマゾン』ものを販売する会社 65巻『H.I.S.・JR九州・伊予鉄道・日本出版販売』人やものを運ぶ会社

15,400円

職場体験完全ガイド　第11期（全5巻）…

新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中、いわゆる「K字型」の景気回復が鮮明となり、業種や企業による業績のばらつきが一段と拡大しています。このため、2022年春季労使交渉・協議では、前年に増して、自社の実情に適した対応が重要となります。 また、人口減少下で迎える「ポストコロナ」社会に向けて、わが国の成長力を高めるためには、労働生産性の向上、労働参加率の上昇、成長分野等への円滑な労働移動を同時に進める必要があります。企業には、働き方改革の深化や、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、働き手の主体的な学び直しの支援などが求められています。 そこで、2022年版の「経営労働政策特別委員会報告」（経労委報告）では、今年の春季労使交渉・協議における賃金改定や総合的な処遇改善に関する経営側の基本スタンスに加え、働き方改革深化やダイバーシティ＆インクルージョンの浸透の重要性、日本型雇用システムの見直しの方向性、円滑な労働移動の実現に向けた社会全体での取り組みの必要性などについても取り上げています。また、経営環境が激変する中、企業の発展と働き手の成長を共に実現していくためには労使協働が不可欠であることから、企業と労働組合は「経営のパートナー」として社会課題の解決にともに取り組むなど、未来志向の労使関係を目指すことの重要性にも言及しています。あわせて、直近の雇用・労働分野における法改正とそれに伴い企業に求められる対応などについても解説しています。 今次春季労使交渉・協議における経営側の指針書としてご活用ください。

1,320円

2022年版　経営労働政策特別委員会報告…

1,540円

その日ぐらしはパラダイス…

本書は、人事・労務全般に関する基本的な事項や、重要な労働法制の概要と改正の動向、わが国労働市場の動向などについて、1テーマ・1頁を基本に、図表を用いてわかりやすく簡潔に解説します。2022年版では、雇用保険法、職業安定法、公益通報者保護法等に関する重要な法改正のほか、テレワーク活用に関する実務上の留意点、エンゲージメント向上のための施策等、最新の動向を解説しています。人事・労務部門の初任担当者がはじめに学習する際に役立つことはもちろん、新任管理職など、業務等を通じて人事・労務に関心を持たれた方が基本的な事項を理解・確認する手引きとしても、ご活用いただけます。 1 労働市場の動向・雇用情勢・労働時間と賃金の概況 失業率・求人倍率、雇用形態別労働者、労働時間、労働生産性 等 2 労働法制 労働基準法、労働安全衛生法（化学物質規制の見直し等）、労働契約法、労働者派遣法、職業安定法（雇用仲介事業者に関する法改正等）、次世代育成支援対策推進法（くるみん「プラス」等）、公益通報者保護法、育児・介護休業法 等 3 人事・労務管理 人事・労務管理における重要テーマ、人材育成、人事評価制度 等 4 労使関係 日本の労使関係の変遷、春季労使交渉 等 5 労働・社会保険 医療保険制度、介護保険制度、年金制度の体系、雇用保険制度（雇用調整助成金等）、労働者災害補償保険制度（脳・心臓疾患の労災認定基準の改正）等 6 国際労働関係 グローバル化の進展、ILO（国際労働機関）等

1,100円

2022年版　日本の労働経済事情…

880円

連合白書（2023）

昨年3月発行されたISO45001は労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格であり、労災事故や疾病防止だけでなく、「長時間労働の是正」や「人手不足の解消」などといった働き方改革にも対応したマネジメントシステムである。 本書は、ISO審査員、ISOコンサルタントとして実務経験豊富な筆者がISO45001の仕組みや活用について解説。また、取得のための効率的な取組み方を伝授する。 ●こんなにスゴいことが実現できるISO45001 ●労働安全衛生マネジメントシステム：ISO45001 ●中小企業がISO45001で理想の会社を作るには？ ●ISO45001で実現できることがこんなにある！ ●ISO45001に効率的に取り組むには？

2,750円

働き方改革に対応するためのISO45001 徹底活用マニ…

社会には、子どもにかかわるさまざまな仕事があります。子どもの誕生から成長に添って支える仕事、育っていく環境を守る仕事、知識や好奇心を豊かにする仕事…。子どもが育っていくためのよりよい社会を考えることは、そのまま誰にとっても暮らしやすい社会をつくることにつながるでしょう。本書では、子どもにかかわる人びとの多様な仕事ぶりやなり方についてくわしく紹介しています。

1,320円

子どもと働く

いじめ・嫌がらせ、パワハラ、セクハラ、不当解雇、賃金不払い残業…… さまざまに起こる職場でのトラブル。労働者と会社とのトラブルを解決するための「個別労働紛争あっせん制度」は、当事者にとって手軽で迅速、負担も少ない良い制度だが、一般には認知度が低く十分に活用されていない。 本書では、あっせん制度の内容を、実際の例で理解できるように工夫。問題となる台詞の解説や、関連事項の説明を加え、後半では制度の解説・資料を掲載します。 この1冊であっせん制度が理解できる、分かりやすいテキストです。 ■目次 1.ご挨拶　 2.『ブラックなラーメン屋』脚本と「ひとこと，そして時々解説」の巻　 　【リスク法務劇場】劇団員紹介／登場人物・配役／第一幕〜第六幕 3.「個別労働紛争あっせん制度」解説の巻 　第1章　あっせんの根拠法令 　第2章　受理されないあっせん申立の例 　第3章　あっせん向きの労働紛争 　第4章　あっせん機関とあっせん関係者 　第5章　あっせん申立と被申立 　第6章　あっせん期日 4.個別労働紛争あっせん制度資料 　平成26年度都道府県別個別労働紛争解決制度の運用状況について（平成26年4月1日〜平成27年3月31日）／あっせんの例／あっせん申請書／あっせん手続申立書／あっせん申請書・委任状・代理人選任届〈記入例〉／「産経新聞」記事「労働紛争解決『あっせん制度』知っていますか？」／都道府県労働局内　総合労働相談コーナー一覧／社労士会労働紛争解決センター一覧

2,200円

脚本で学ぶ実務的すぎる裏話付き個別労働紛争あっせん制度…

1,320円

POSSE vol.37

共同態としての企業と日本独自の賃金制度が会社人間を生み出した。年功賃金、職務給、職能給、成果主義賃金、役割給、同一労働同一賃金をめぐる言説を批判的に分析。新たな時代の働き方・生き方を提示する。職場・家族・地域社会に立脚した人間としての生活・働き方。

3,300円

賃金と働き方

定評ある労働関係法規集の最新版！　令和5年9月29日現在の労働関係諸法令570余件を収録した最新の法令集。 【本年版収録の主な改正法】 ■ 障害者雇用促進法（改正）＝雇用義務の対象外である週所定労働時間が10時間以上20時間未満の重度身体障害者、重度知的障害者及び精神障害者を実雇用率において算定可能に、障害者の雇用者数で評価する障害者雇用調整金等の支給方法を見直し、企業が実施する職場定着等の取組に対する助成措置の強化等 ■ 障害者雇用促進法施行令（改正）＝障害者雇用率を段階的に引き上げ等 ■ 労働安全衛生法施行令（改正）＝防毒機能を有する電動ファン付き呼吸用保護具（ハロゲンガス用等一定のものに限る）を譲渡等制限の対象となる機械に追加し、同呼吸用保護具等を形式検定を受けなければならない機械の対象に追加等 ■ 労働基準法施行規則（改正）＝賃金のデジタル払いを可能に。労働契約の締結に際し、明示しなければならない規定の整備、裁量労働制の協定事項の整備等 ■ 自動車運転者の労働時間等改善基準（改正）＝自動車運転者の拘束時間・労働時間・休息期間等を全面改定 ■ 駐留軍関係離職者法・国際協定漁業離職者法（改正）＝法の有効期限を5年間延長 ■ その他、労働関係政省令・告示等、新規・改正等を完全収録!!

9,460円

労働総覧　令和6年版

参照条文、行政解釈、判例要旨。

9,680円

労働法全書（令和5年版）…

1,430円

労働組合やめろって警察に言われたんだけどそれってどうなの…

全国調査からみるコミュニティ・ユニオンの人々と運動。

2,640円

コミュニティ・ユニオン…

炭鉱、金属鉱山、軍事工場、土木、建設、港湾荷役など、中国人が強制労働させられた北海道から九州まで１３５事業所の現場を訪ねる「慰霊と取材」の旅の記録。

2,970円

企業の戦争責任

受験者のためのガイドと分野別要点整理。認定試験ガイドラインに沿った必須知識の整理と解説。受験者以外の“年金と資産づくりの基本書”としても最適。確定拠出年金加入者の投資教育のサブテキストにも便利。

2,750円

DCプランナー2級合格対策テキスト（2021年度版）…

労働組合を活用しよう！解雇、労働条件の切り下げ、残業代不払いもユニオンで解決。労使双方が知っておくべき法律知識と実務のノウハウがこれ一冊でわかる。

2,200円

問題解決労働法（11）…

労働法を社会に生きるツールとして体得する最善の入門書。注目の最新判例のほか、「働き方改革推進整備法」などの法改正を織り込んだ最新版。

3,300円

判例労働法入門〔第6版〕…

2,750円

DCプランナー2級合格対策問題集（2020年度版）…

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、人々の働き方が一気に変わろうとしています。 急激に新たな生活様式へのシフトが進み、人々の流れや商習慣にも変化が起きている中、仕事そのもののあり方や働き方、 そして大本となる「何のために働くのか」といった意識自体も大きく変化していくタイミングにあります。 本書では、さまざまな働き方を実現している24名と、独自のスタンスで組織を作り上げている5社にインタビューを行い、 多様な働き方や生き方、仕事に対する考えを紹介。 働くことの多様性や可能性、仕事観を通して「働き方のヒント」が見つかる一冊となっています。 今、働き方を考え始めたすべての人のためのIndeed初の特別編集本です。 第1章（巻頭インタビュー）あの人の仕事論 さまざまな分野のトップランナーが、どのように今のキャリアを築いたのか、どのように挫折を乗り越え 今のポジションに至ったのかを「仕事とは何か」をベースに語ります。 ■清水宏保（株式会社two・seven代表取締役／スピードスケート長野オリンピック金メダリスト） ■紗栄子（モデル・タレント・女優） ■尾原和啓（藤原投資顧問書生・IT批評家） ■佐渡島庸平（株式会社コルク代表取締役） ■中江康人（AOI TYO Holdings代表取締役社長 CEO） ■ヒロシ（タレント） ■山本正喜（Chatwork株式会社代表取締役CEO兼CTO） ■高須光聖（放送作家） 第2章：シゴトの見つけ方 多種多様な働き方ができる現代において、自分らしいスタイルで活躍する人や、独自のスタンスを持つ企業をピックアップし、 「夢」「転職」「趣味」「創造」「組織」をテーマに話を聞きました。

770円

Indeed特別編集 あの人の仕事論 ウォーカームック…

海外で働く前に知っておきたい、世界の常識・非常識とは？グローバルビジネス歴３０年！４０ヶ国・１万人以上のビジネスマンと働いてわかった、世界標準の「考え方」。ＭＢＡより大切な、海外で結果を出すための知恵４６。

1,430円

90日間で世界のどこでも働ける人になる！…

550円

月刊全労連（2024年3月号）…

3,850円

団結と参加

2,200円

ジェンダー労働論

1,320円

成長する会社のトイレ戦略…

目まぐるしく変化する現代社会において、どのように「自分らしい」キャリアを形成していけばよいのだろうか。その問いに答えるべく、現代の就職活動や若者の実情、キャリアとジェンダーのかかわりを明らかにしたうえで、変化の時代のキャリア選択で指針となる最新の理論を紹介する。

2,860円

自分と社会からキャリアを考える…

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