2,750円

女性プロフェッショナルたちから学ぶキャリア形成…

本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2022年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。 執筆者の方に精選していただいた判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」の3点につき、重要な点を簡潔に解説いただいております。特に「応用と見直し」では、判例の内容を踏まえて会社側が留意すべき事項を指摘しております。 手軽に判例の内容を理解でき、日々の労務管理実務に役立ちます。 労働条件 割増賃金等 損害賠償等 雇止め 懲戒処分 解雇 退職 団体交渉 その他

1,870円

経営側弁護士による精選労働判例集　第13集…

733円

はたらくWORK

業者団体と警察・検察が一体となった組合弾圧＝「関西生コン事件」がはじまって4年。 労働法研究者、自治体議員、弁護士の抗議声明が出され、 労働委員会があいついで組合勝利の救済命令を下す一方、 裁判所は産業別労働組合への無知・無理解から不当判決を出している。 あらためて「関西生コン事件」の本質、不当判決の問題点を明らかにする！ 刊行にあたって………　小谷野毅 まともな労働組合の受難ーー全日本建設運輸連帯労組関生支部刑事訴追裁判鑑定意見書………熊沢　誠 1　検察および警察のみる関生支部ーー視点の歪み・視野の狭窄 2　労働組合・関生支部の実像 3　関生支部弾圧の背景と司法判断の影響 4　むすびにかえて 「関西生コン事件」と労働法理ーー「加茂生コン事件」を中心として………吉田美喜夫 1　「加茂生コン事件」の概要と判決の検討視角 2　労働組合の結成と形態 3　労働基本権の確立と法的核心 4　組合活動の目的と基本課題 5　「加茂生コン事件」判決の問題点と法的課題 6　労働基本権の発展の課題 大阪ストライキ事件判決批判ーー産業別労働組合についての無知・無理解………宮里邦雄 1　判決の内容 2　判決に対する批判 3　大阪第一次事件判決についての補足

880円

挑戦を受ける労働基本権保障…

特集　「新しい資本主義」と労働の未来 　岸田政権が「新しい資本主義」を掲げて、半年が経過した。いまだにその全貌は明らかになっていないが、このスローガンの背景には、資本主義の行き詰まりに対する経済界の危機感が滲み出ていると言えよう。 　現在、資本主義や労働のあり方が急速に変化している。世界的には「デジタル封建制」や「グリーン・ニューディール」が叫ばれ、その一方で「ジョブ型」の課題や「アンダークラス」の拡大が露わになっている。 　そんななか、日本の労働運動は、「資本主義」を焦点化できず、長期的な社会のビジョンを失ったままだ。目先の「分配」に終始し、日本型資本主義を懐古してすらいるのではないだろうか。 　折しも、2021年末に出版されたPOSSE代表・今野晴貴による『賃労働の系譜学』は、資本主義と労働の変容を踏まえた労働運動論を提起している。そこで本特集では、同書を題材に、労働運動における「新しい資本主義」を乗り越える展望を構想していきたい。 ◆特集　「新しい資本主義」と労働の未来 ジョブ型を越える労働運動でコモンを再建する道 斎藤幸平×今野晴貴 資本主義の支配と競争を乗り越えるために 廣瀬純×今野晴貴 著者解説 『賃労働の系譜学』 今野晴貴 「新しい資本主義」における「階級政治」 橋本健二 岸田政権の「分配」が、保育職場を分断させる？ ーーケアワーカーの自律性を奪う「処遇改善」の罠 三浦かおり ◆ミニ企画　家あってあたりまえでしょ！--運動のなかで見えたこと 「家あってあたりまえ」私たちが社会を動かした4日間の記録 岩本菜々 当事者とともに声をあげ、生存権のために闘う反貧困運動を！ ーープロジェクトを率いたZ世代座談会 岩本菜々×田所真理子ジェイ×土橋幸奈 生活保護はなぜ忌避されるのか ーー現代に生き残る劣等処遇 今岡直之 ◆連続 『資本論』体系と資本主義システムの形態変化（1） 佐々木隆治 ◆単発 私立通信制高校の拡大を通じた教育の市場化 ーーN高との「教育の質」をめぐる闘い 佐藤学 カンボジア人技能実習生の「強制帰国」事件の解決とその意義 ーー送り出し国の労働運動による支援に着目して 青木耕太郎 『鳥は飛ぶのが楽しいか』刊行記念対談 「ヘル朝鮮」労働小説に見る韓国と日本 枝元なほみ×吉良佳奈江 ◆連載 My POSSEノート page12 社会運動という希望に出会って 古瀬菜々子 LGBTQと労働運動の交差点 第6回 トランスジェンダーとトイレ 遠藤まめた 映画のなかに社会を読み解く 第8回 陰謀論　『ドント・ルック・アップ』『コンタクト』『ファイト・クラブ』 西口想×河野真太郎 スポーツとブラック企業 第11回 “BIG BOSS”新庄剛志をめぐる曖昧な心情 北海道日本ハムファイターズは「明るく楽しいブラック企業」になるのか？ 常見陽平

1,540円

POSSE vol.50

転職者が面接試験を突破する方法について、採用担当者が何を考えているか、どのような回答が評価されるか、何をもって採否の断判をするかはもちろん、ひいては、面接時にするべき表情、語調、態度、といった「好感度を上げる外見」についてまで、細かく解説。さらに、すぐに使える回答事例を豊富に盛り込み、１万人以上との面接経験から、「面接官の本音」をあますところなく記載している。

1,430円

転職の面接突破法

本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、２０１３年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。執筆者の方に精選していただいた判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」の３点につき、重要な点を簡潔に解説いただいております。特に「応用と見直し」では、判例の内容を踏まえて会社側が留意すべき事項を指摘しております。手軽に判例の内容を理解でき、日々の労務管理実務に役立ちます。

1,870円

経営側弁護士による精選労働判例集（第4集）…

仕事の「越境体験」がもたらす圧倒的成果！ 海外でごく当たり前の副業が、日本ではなぜか未だ議論される段階にあるが、2011年の創立時から社員に「複業」を推奨している珍しい企業がある。 ECビジネス構築やプロマッチングなどさまざまなサービスを創造・提供するエンファクトリーがそれで、CBOである著者は、みずから本業のかたわら複数の仕事を持つポートフォリオワーカーだ。メデイアで話題になったハリネズミのカフェ経営なども含め、その「複業」の失敗から成功までを多くのエピソードと共に明かす。 また、エンファクトリーの「専業禁止！！」という人材ポリシーを創業時に掲げた加藤代表のインタビューも掲載。 さらに、著者が取材した社内外13人の副業データを詳細に渡って紹介、本業と異なるジャンルの仕事に副業で関わる「越境体験」により、それぞれの生き方にどんな変化が起きたのか、本業の成果がどれだけ上がったのか、また企業側にどれだけのメリットがあるのかも、具体的な数字と共に説明していく。 こんな時代だからこそできる挑戦は、実は、たくさんある。 副業は経済的自由を得るだけではなく、人生の舵を自分でコントロールするという精神的自由を得るための最大の方法であり、好きなことにチャレンジし、人生をダブルに、またそれ以上に楽しむ新しい働き方であることが、個人・企業双方の視点からわかりやすく述べられた、目から鱗の書！

1,540円

専業禁止！！

はじめに 第一話　「働くこと」の意味 　1　なぜ働くのか──社会の中心にあった「労働」 　2　生きていくために必要なもの 第二話　日本的労使関係システムの成立 　1　力のせめぎ合いが社会をつくる──労使関係 　2　「成功」とその代償──日本の経済成長 第三話　転機──日本企業の海外進出 　1　世界にキャッチアップした一九八〇年代 　2　日本に追いつけ 第四話　日本の「働かせ方」が壊したもの 　1　国境を越えた労使関係システムのパラドックス 　2　浮かび上がる矛盾 第五話　「働くこと」のゆくえ──生活を支えるしくみづくりへ 　1　交渉力を取りもどす 　2　労働と生活をつなぐ──コミュニティ・オーガナイジングに学ぶ 　3　日本でなにができるのか あとがき

858円

「働くこと」を問い直す…

判例、政省令、指針、通達やQ＆Aなどをもとにした働き方改革関連法の最新対応と、2019年5月末に立法化されたパワハラ防止措置義務を詳解。重要条文の新旧対照付き。

3,850円

最新通達・ガイドラインを踏まえた働き方改革関連法・パワハ…

自分の経験や考え方をどう整理し、どう将来のキャリアに繋げていくか、著者が提唱する「物語理論」をベースに、ワーク形式で手を動かしながら学べる。さまざまな分野で活躍しているトビタテ生７人の物語も紹介。

1,925円

最高のキャリアの描き方…

3,740円

働く人のためのエンプロイアビリティ…

労働審判制度の舞台裏を語りつくす。実際の解決金の水準はどのくらいか。労働者派遣などの特殊な事例も紹介。類書に比べて圧倒的に豊富な解決事例。

2,750円

労働審判を使いこなそう！…

本業だけではこの先行き詰まる！在宅で稼ぐ！お金を貯める！１億総副業時代の賢いマネー戦略。稼げる副業、面白い副業、やってはいけない副業教えます！リスク・リターンで６つの稼ぎ方を分類！あなたに合う副業がわかる。

1,518円

日本一カンタンな「副業」と「お金」の教科書…

「我々が求めているのは二度と人間が人間を蹂躙することを許さない、人間の尊厳を不可侵とする新しい世界だ。」 本書は、「公道〜尊厳と公正を求める〜」と題した大阪・花岡中国人強制連行国家賠償請求訴訟の記録である。同時に、聯誼会に結集する被害受難当事者と遺族、在日華僑の支援者、弁護団、日本人支援者らが、日本国家が犯した中国の民衆に対する強制連行・強制労働という著しい人権侵害と人道に対する罪の実相を明らかにし、日本国家としての責任を求めるという共通の目的のために本件訴訟を闘い、訴訟前の膨大な調査や準備を行い、訴訟の過程において各々が、如何なる思いで本件訴訟を共働して進めてきたかに関する記録でもある。 主要目次 ・「第一走者」としての自負と責任の歩み ̶ 刊行に寄せて（田中宏） ・受難者と共に歩んだ三十年（林伯耀） 第1章　訴訟への道のり 第2章　強制連行の現場（地理と歴史） 第3章　強制連行の現場を訪ねて 第4章　訴訟の経過と判決 第5章　サンフランシスコ講和条約の枠組論を批判する 第6章　国家賠償請求運動の回顧と展望 第7章　「 大阪・花岡中国人強制連行国家賠償請求訴訟」座談会

2,200円

公道(コンタオ)〜尊厳と公正を求める〜…

働き方改革はどうなる？ＡＩ　ｖｓ．人間の未来？考えるヒントは「哲学」にある。「１００分ｄｅ名著」（ＮＨＫ）ほかテレビ出演多数！元フリーターのベストセラー哲学者。

1,540円

これからの働き方を哲学する…

わたしたちは買い物をしてそれを自宅まで持ち帰ることが少なくなった。 電化製品、家具、洋服にキッチン用品、文房具……今やありとあらゆるものをネットで買う時代。 物流現場から悲鳴があがるのは当然だろう。 1件の荷物にかけられる時間はわずか2~3分、毎日が“時間との闘い"という宅配便配達員の本音に迫る。 これは仕事を紹介する本ではありません。 その仕事だからこそ見える世の中を集めました。 【宅配便の配達員、50年続くパン屋さん、翻訳コーディネーター、 婦人相談員、100円ショップパート店員、盲学校教員。6人のインタビュー集】 2016年発行の第1巻につづく、第2弾。

990円

大人のOB訪問　2

実際の本試験問題を収録。試験で役立つ実戦問題も掲載。詳しい解説で、理解度アップ。

1,870円

ワークスタイルコーディネーター認定試験公式精選問題集…

起業、複業（サイドビジネス）、フリーランス、コワーキング…。新しい働き方でエキサイティングな人生を歩め！

1,540円

アンチ・サラリーマン戦略…

近年では，あらゆる労働関係に一律に適用される強行規定ではなく労使合意による例外設定（逸脱）が可能な法規定が増えている。本書はそうした規制手法の有用性と限界を検討し，国家・集団・個人が労働者保護の実現においてどのように関わるのが適切かを論じることで，労働者保護法のあるべき姿を模索する。 第1編　問題の所在 　第1章　労働法の特徴と問題点 　第2章　国家規制と労使合意の関係 　第3章　学説の議論 　第4章　法規制からの逸脱と労働者の同意 　第5章　本書の検討内容 第2編　ドイツ 　序　章　ドイツ労働法の沿革と本編の構成 　第1章　伝統的労働協約制度と国家規制 　第2章　労働組合をめぐる変容と労働法体系への影響 　第3章　事業所委員会制度と国家規制 　第4章　ドイツ法の分析 第3編　フランス 　序　章　フランス労働法の沿革と本編の構成 　第1章　団体交渉・労働協約制度の概要 　第2章　法規制の柔軟化と労働協約 　第3章　法規制の柔軟化に付随する改革 　第4章　フランス労働法の変容と評価 　第5章　法規制の柔軟化と個別契約 　第6章　フランス法の分析 第4編　総　括 　第1章　ドイツ・フランスの比較 　第2章　日本法の分析 　第3章　結論と展望

8,800円

労働者保護法の基礎と構造…

少子高齢化・生産年齢人口減少へと向かう日本で、あなたはどう生きる？ 日本の雇用問題解決のカギを握る、クールワーカーズ（Cool Workers）。 それは、好きな仕事を、望む場所で行い、より多くの報酬を得る働き方を実現する、最強フリーランス。 限りある人材を「雇用」という形で一つの会社が縛る時代は、終わりに近づいています。 少子化により、今後ますます「必要とするスキルを持った人材」が各企業で不足していく中、著者が推進するのは、フリーランスで働く人を活用したインフラ作り。 コワーキングスペースを軸に、フリーランサーの集うコミュニティーを作り、そこから人も仕事も情報もつなげていく。 本書では今までにない、自由な働き方を生み出す仕組みと仕掛けを提案しています。 近い将来到来する「必要なときに、必要なスキルを持っている人を、必要な期間だけ調達する」時代に向けて、売れるスキルを身に付けるためにはどうすべきか。 時代は、雇用から契約へシフトするーー。 働き方革命、ここに始まる！ これからの働き方に不安を覚える会社員、既にフリーランスで働く人、人材不足に悩む企業担当者にぜひお読みいただきたい一冊です。 ★「AERA」や「PRESIDENT WOMEN」で紹介された、注目の著者による処女作！ 【もくじ】＊詳細は「もくじページ」をご覧ください。 プロローグ　少子高齢化が日本人の働き方を変える 第1章　社会の変化に対応する「新しい働き方」 第2章　フリーランスに「働く場」を提供する 第3章　クールワーカーズが集う「コミュニティー」作り 第4章　「クールワーカーズ」の理想と現実 第5章　「自分を売れるフリーランス」になるために 第6章　「クールワーカーズ」の最前線

1,650円

クールワーカーズ＜Cool Workers＞ 　時間と場…

本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2014年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。 執筆者の方に精選していただいた判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」の3点につき、重要な点を簡潔に解説いただいております。特に「応用と見直し」では、判例の内容を踏まえて会社側が留意すべき事項を指摘しております。手軽に判例の内容を理解でき、日々の労務管理実務に役立ちます。 労働条件不利益変更 未払い賃金・残業代 損害賠償 労働組合、不当労働行為 労災・安全配慮義務 退職 雇止め 整理解雇、解雇 懲戒解雇 その他

1,870円

経営側弁護士による精選労働判例集（第5集）…

働く人の大多数にとって「明日は我が身」の失業。戦前期までの失業者たちの生活を、政府による失業救済事業とともに探る。軍人の独断専行など、政治的・社会的影響にも触れつつ、今日の失業問題を解決する糸口を探る。

1,870円

失業と救済の近代史

これを読まずに転職すると10年後に必ず後悔する！ 【知られていない転職の真実をズバリ解説】 「職種を変える転職は25歳まで」「業種を変える転職は29歳まで」「計画的な転職を2回すればやりたい職業につきやすい」「選考では適性検査が面接よりも重視されることがある」……。 本書は20代向けの内容です。早く知れば知るほど、戦略的に転職計画が立てられるので、ハッピーなキャリアを形成できます。 【「そもそも」から解説】 「キャリアって何？」「異業種の転職って大丈夫？」「仕事で成長するとは？」「転職サイトの使い方は？」など、これから転職しようと考えている20代が抱く疑問を解消します。根本まで遡って解説するので、知識ゼロでもスラスラ読めます。 【転職者の立場で熱血指導】 人材サービス会社や企業の採用担当者が絶対に教えてくれない“転職のオキテ”を、業界の裏まで知り尽くしたプロが親身になって教えます。「きれいごと」抜きの内容なので、絶対役立ちます！ 【豊富な図解でわかりやすい】 「転職で重視すべき4つの要素」「転職に役立つ資格」「ブラック企業を見分けるチェックリスト」など、これまで著者が蓄積したノウハウをスッキリと図表にまとめました。 第1章：キャリアを積むってどういうこと？ 第2章：転職サイトが教えてくれない転職活動の進め方 第3章：「本当に良い会社」の探し方 第4章：面接と職務経歴書の落とし穴 第5章：意外に知らない内定後のルール

1,540円

20代のリアル転職読本…

生涯にわたってビジネスの第一線で活躍するには、知識や技術をアップデートし続けることが不可欠だ。では、常に成長を続けるためにはどうすればよいのか？すべてのビジネスパーソンに贈る、人生１００年時代を勝ち抜くための“生き方戦略”！

1,650円

リスキリングの虎

本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、２０１５年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。執筆者の方に精選していただいた判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」の３点につき、重要な点を簡潔に解説いただいております。特に「応用と見直し」では、判例の内容を踏まえて会社側が留意すべき事項を指摘しております。手軽に判例の内容を理解でき、日々の労務管理実務に役立ちます。

1,870円

経営側弁護士による精選労働判例集（第6集）…

1,210円

人生ってイノベーションだよね！！…

働く人々が異常なまでに劣悪な状況におかれた日本。事態を打開し、憲法が保障する人間らしい労働と生活を新たに構築するために、いま何が必要か。労働総研が総力をあげたプロジェクト報告の初刊行。

1,320円

ディーセントワークの実現へ…

本書では、企業内の正社員・非正社員の分業と秩序がどのように構築・維持され、変容したのかを、1950年代以降の正社員とパートタイマーの人事制度をめぐる労使交渉の分析と職務評価調査による小売・流通業の現状分析によって明らかにする。職務と賃金の序列をめぐる企業内の「公平観」や処遇格差の発生メカニズムを検討し、格差の「合理性」をめぐるこれまでの議論の枠組みを批判的に検討する。

7,700円

雇用形態間格差の制度分析（16）…

学校で、職場で「ワークルール」はどう教え、学べばよいのか？いま、社会的な関心が高まっている「ワークルール教育」。豊富な経験をもとに、（１）ワークルール教育の必要性、（２）働く者の権利実現の仕組み、（３）ワークルール教育の具体的な内容と方法を、明らかにする。

1,320円

ワークルール教育のすすめ…

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