高校生や大学生にとって身近な「アルバイト」に着目し、その目線から仕事のしくみを解説。大学で学ぶビジネス系科目が仕事にどのように役立つかが楽しく学べる学生必読の書。

2,530円

アルバイトから学ぶ仕事入門…

770円

わたしたちと労働組合改訂版…

●「カネと仕事」の2大ストレスを抱えるあなたは、どうすれば壊れることなく生き抜けるか？『「権力」を握る人の法則』著者の警鐘。 ●ホワイトカラーこそ現代の「死に至る職場」である。上司から達成不可能な目標を押しつけられ人員も減らされ、新人は入社せず、残業もするなと言われあげくに売上は死守して生産性を引き上げろと強要されるーー「カネと仕事」という2大ストレスを抱えるあなたは「死に至る職場」をどう生き抜くべきか？ ●文庫化にあたり、在宅勤務の長期化によって生じるストレスも指摘。ウェルビーイング経営のためのヒントが満載。 ※本書は2019年4月に日本経済新聞出版社より刊行された『ブラック職場があなたを殺す』を改題・修正のうえ新たに「日本語版文庫へのまえがき」を追加したものです。 CHAPTER1　経営者の選択と人間の持続可能性 CHAPTER2　悪しき職場環境の犠牲者たち CHAPTER3　解雇と雇用不安定 CHAPTER4　長時間労働、仕事と家庭の両立困難 CHAPTER5　健康な職場を支える二大要素ーー仕事の裁量性とソーシャルサポート CHAPTER6　なぜ悪しき職場を辞められないのか CHAPTER7　変えられること、変えるべきこと

990円

社員が病む職場、幸せになる職場…

3,850円

工場法小史

会社員って、かっこいい？　「家庭用ロボットを作って人々に届ける」というストーリーを通じて「つくる」「届ける」「支える」などそれぞれの立場で活躍する会社員たちの姿を描きます。『会社のしごと』シリーズの著者が送る、新たな会社員たちの物語。将来、会社員になる人もならない人も必見の1冊。 プロローグ　ストーリーを読み進める前に 1 「会社員」がおりなす物語 2 登場する「会社」と「職種」 3 「商品をつくる」とは？ 4 「商品を届ける」とは？ 5 「仲間を支える」とは？ 6 「商品」と「製品」の違い 第1章 商品を形づくる Scene1 新商品企画会議 Scene2 製品開発計画 Scene3　Web制作会議 Scene4　生産調整会議 第2章　商品を届ける Scene5　プロモーション戦略会議 Scene6　売場づくりの勉強会 Scene7　災害時の輸送対応 第3章　仲間を支える Scene8　取材対応の打ち合わせ Scene9　経営戦略会議 エピローグ　ストーリーの締めくくりに 1　それぞれの会社の後日譚 2　会社は何のために存在するのか あとがき

1,760円

会社で働く

企業の健康配慮義務違反が問われ、後回しにできない重要な課題であるメンタルヘルス不調をめぐる健康診断、休職、休職時の留意点、復帰支援策、軽減業務への異動、健康情報の管理等の問題について…企業がどのようにメンタルヘルス不調をめぐる法的問題を解決すればよいのかについて、その法的根拠と実務上のノウハウを示す。メンタルヘルス対策チェックリスト掲載。

5,390円

メンタルヘルスの法律問題企業対応の実務…

◆　データによる「歴史証言」　◆ テレワーク、おうち時間、仕事満足度など、地球規模で席巻したコロナ・パンデミックは人々の暮らしと働き方に大きな影響を与えた。この変化は一時的なものか、それとも旧弊を払拭する転機となったのか。 リクルートワークス研究所が実施した全国就業実態パネル調査と臨時追跡調査のデータを用いて同一個人の働き方の変容などを多角的に分析し、わが国の労働市場にはどんな構造変化が起きたのかを検証する貴重な「歴史証言」書。 ▼コロナショックによる働き方の変化は、社会と働き手にどんな影響をもたらしたのか。 ▼「2020年に起こったこと」を正しく理解するための画期的な一書。 ・　リクルートワークス研究所が2016年より継続して行ってきた、約5万人 　　を対象とする、生活や働き方に関する貴重な大規模パネル調査をもと 　　に、日本史のなかでも一つの分岐点になるであろう「2020年」がどうい 　　う年であったのかを、仕事の観点から詳らかにしていく。 ・　このパネル調査は現在も継続中であり、感染拡大する前後における同一 　　個人の働き方の変化を明らかにできる、唯一無二の統計情報となってい 　　る。近視眼的な読み解きではなく、「歴史証言」として長く読まれるこ 　　とを想定し編まれた稀有な作品。 　　　　　 「2020年」を読み解く具体的なポイントの一部 ＊　感染拡大の緊急事態に適応できたのは、感染拡大前にどのような環境に 　　あった人なのか。 ＊　緊急事態後のみならず、持続的に働き方を変えたのはどんな環境下の人 　　たちなのか。 ＊　感染拡大によってもまったく働き方が変わらなかったのはどんな環境下 　　の人たちなのか。 ＊　休業手当は就業継続につながったのか。 ＊　休業は在職者の満足度や収入にどのような影響を及ぼしたのか。 ＊　感染拡大の影響は都会と田舎で異なるのか。 ＊　テレワークによって満足度や生産性を高めたのはどのような環境下の人 　　たちなのか。 ＊　感染拡大は子どもを持つ就業者の仕事と家事・育児にどのような影響を 　　及ぼしたのか。

1,980円

仕事から見た「2020 年」…

【販売終了】2022年10月販売終了。後継の12訂版 978-4-7863-1167-3 をお求めください。 各都道府県職業能力開発協会で実施されている職業訓練指導員講習（48時間講習）用のテキストです。 48時間講習は、一定の資格を有する技能者などが職業能力開発施設の指導者を目指す際に必要な、職業訓練指導員免許の取得を目的とする講習会です。 職業訓練指導員に必要な指導方法などについて、厚生労働大臣の指定する講習実施要領に基づき行われています。 職業訓練指導員試験の取得を希望される方の受検参考書としてもご使用いただいています。 また近年、技能検定一級合格の次のステップとして企業内OJTを担当されている部門での採用、職業訓練指導員が取得可能な資格に設定している大学校、専門学校での採用が増え続けています。 ※【別冊付録】練習問題集と解答付き。欠品の場合は購入店へお問い合わせください。 1. 職業訓練原理 　1-1 職業訓練の沿革 　1-2 職業能力開発を巡る現状 　1-3 職業訓練の目的 　1-4 職業訓練指導員の役割と求められる資質 2. 教科指導方法 　2-1 訓練計画 　2-2 訓練実施計画 　2-3 指導環境の準備 　2-4 指導の進め方 　2-5 教材の活用 　2-6 指導方法の工夫 　2-7 訓練評価 　2-8 入校選考 3. 安全衛生 　3-1 安全衛生の意義 　3-2 統計からみる安全衛生の実態 　3-3 労働災害発生状況を示す指標 　3-4 災害原因と防止対策 　3-5 安全衛生管理体制とその業務 　3-6 安全衛生教育の必要性 　3-7 労働安全衛生マネジメントシステム及びリスクアセスメント 　3-8 職業訓練における安全衛生指導 　3-9 労働と健康 　3-10 労働衛生管理 4. 訓練生の心理 　4-1 訓練生の理解と支援の必要性 　4-2 生涯発達の心理（生涯発達理論） 　4-3 訓練生の理解 　4-4 障害のある訓練生の理解 　4-5 技能取得の心理 5. 生活指導 　5-1 生活指導の目的 　5-2 生活指導の範囲 　5-3 生活指導の方法 6. 職業能力開発関係法規 　6-1 職業能力開発促進法 　6-2 職業安定法 　6-3 雇用対策法 　6-4 雇用保険法 　6-5 職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する 　　　法律（求職者支援法） 　6-6 労働基準関係法 7. 事例研究 　[付録]参考資料 　第1表 危険業務の就業制限，作業主任者等一覧 　第2表 労働安全衛生に係る免許制度一覧 　第3表 職業訓練の訓練期間一覧 　第4表 職業訓練修了又は職業訓練指導員免許若しくは技能検定 　　　　合格による特典一覧 　第5表 技能検定の受験資格，技能検定試験の免除 【別冊付録】練習問題集と解答

3,927円

職業訓練における指導の理論と実際…

“働くこと”は“稼ぐこと”か？「仕事」って何？「仕事でないもの」って何？お金にならない仕事にどんな意味がある？世界のさまざまな地域に暮らす人々のリアリティに寄り添いながら、働くことの意味と可能性を問い直す。

4,400円

仕事の人類学

全国から数百名の人々が奈良の図書館に集まって、“自分の仕事”について考え合った、３日間のフォーラムから生まれた本。全三冊シリーズの最終巻。

1,980円

わたしのはたらき

ハラスメント管理者として、ハラスメント指針や法令、ハラスメント判例などの知識を身に付け、ハラスメント相談窓口の設置やハラスメント防止体制の強化を目指す方に必携！

4,180円

新版［働き方改革検定］ハラスメントマネージャー1種認定試…

2,200円

コロナ禍と日韓女性労働者　女性労働研究第66号…

2,200円

続ジェンダー労働論

市場経済の急速な展開、とりわけコロナ禍を契機に習近平政権下の労働社会はどう変化したか。農民工＝非正規労働者や職業教育、労使関係の実態などを通して解き明かす。

4,510円

ポストコロナにおける中国の労働社会…

「地域らしさ」こそが農村地域の希望となる 地域の課題解決のために、鳥取大学の教育・研究の成果を手軽なブックレットにまとめてお伝えするシリーズの第5弾。 今回のテーマは「農村地域の仕事と働き方」です。 中山間地域の農村地方では、地域維持活動を含む労働人口の不足が喫緊の課題となっています。 本書では、産官学連携プロジェクトである「おしごとバンク」の取組みを取り上げ、 大学や産業が課題解決に向けてどのように連携できるのかを解きほぐしています。 コロナ禍を経て、人々の働き方に対する考えが多様化している今こそ、 農村地域を「働き方改革」の先進地としていくために役立つ情報が詰まった1冊です。

990円

農村地域の仕事と働き?…

2,546円

解雇ルールと紛争解決…

２０１８年７月に成立した「働き方改革法」に完全対応。労働契約から労働条件、解雇、安全衛生まで。知っておきたい基本事項を網羅的に解説。長時間労働是正や公正な待遇の確保などの改正事項に対応。時間外労働の上限規制の内容を解説。「勤務間インターバル制度」のしくみや促進のための活用の仕方がわかる。「特定高度専門業務・成果型労働制（高度プロフェッショナル制度）」のしくみを解説。労働安全衛生法における産業医などの機能の強化。パートタイム労働者など、あらゆる雇用形態における不合理な待遇の禁止。

2,090円

事業者必携 入門図解 最新 管理者のための労働法の基本と…

ダイバーシティこそ、企業の生き残り戦略ー互いに「ちがい」を尊重しよう！ LGBTIにとって働きやすい職場は、だれにとっても働きやすい職場ー有為な人材を得るために 就職活動や労働において当事者が直面する様々な困難を明らかにし、その法的解決方法を分析。 また、ILO(国際労働機関)や先進的な企業の取り組み、当事者にむけた就職支援の紹介を通じて、 誰もが自分らしく働ける職場とはどのようなものか考えます。 序　論　LGBTIの包括的権利保障をめざして　[三成美保] 　1　本書の意義 　2　包括的権利保障の必要性と「生存保障」としての雇用・労働の保障 　3　公私二元的ジェンダー秩序とホモフォビア 　4　日本社会とLGBTI 　5　本書の構成と今後の課題 第1章 LGBTの人権保障と労働法　[名古道功] 　はじめに 　1　実情 　2　LGBTと雇用・労働をめぐる動向 　3　立法・裁判例の動向 　4　具体的ケースの法的検討 　5　雇用・労働における性的マイノリティの人権保障の課題 　おわりに コラム1　職場や学校での通称　[榊原富士子] 第2章 LGBTが働きやすい職場づくりへ向けた企業の取り組み　[村木真紀・後藤純一] 　1　LGBTを取り巻く日本の職場環境の現状 　2　企業の取り組みの実際 　3　今後の方向性 　おわりに コラム2「マジョリティ」をどう変えるか？　[伊藤公雄] ーー社会を多様（レインボーカラー）化させるために 　 第3章　LGBTIの雇用と労働に関する国際労働機関（ILO）の政策　[木村愛子] 　1　労働者の基本的人権を保障する国際諸組織の歴史 　2　性差別禁止の歴史的展開 　3　LGBTIの労働者の実態調査 　4　ILOのLGBTI労働政策 　おわりに コラム3　韓国における軍とLGBT　[國分典子] 第4章　LGBTが職場で直面している困難の法的解決に向けて　[永野　靖] 　1　ある法律相談の事例から 　2　職場における困難と法的問題点 　3　LGBTの可視化と理解の好循環を生み出す法整備の必要性 　おわりに 第5章　LGBTの就職と就労　[藥師実芳] 　1　LGBTの就職活動（就活）の現状 　2　LGBTの就活における困難 　3　職場で求められること 　4　就労支援機関／支援者等に求められること 　5　ReBitのLGBT就活事業の取り組み 　おわりに 用語解説・判例・法令

2,420円

LGBTIの雇用と労働

本書は全自日産分会の活動を取り上げ、戦後最初期の日産における労使関係や人員体制の展開過程を検証し、現代的雇用関係の淵源を示す。従来研究で自明視されてきた男性本工主義という認識枠組みを脱し、戦後直後に大量に存在していた女性労働者が生産現場からいかに排除されていったかを丁寧に検証することで、この時期がその後形成される日本的雇用の起点となっていることを明らかにする。

8,250円

戦後初期日産労使関係史（17）…

海外で働く際の多様な選択肢とステップアップの道筋を示す。

1,650円

普通のサラリーマンのためのグローバル転職ガイド…

正しく雇い、正しく解雇するために。雇用と解雇、その間の人事についての法律実務を判例を中心に詳説。

4,180円

雇用と解雇の法律実務…

2,750円

DCプランナー2級合格対策テキスト（2020年度版）…

仕事しかしていない人は仕事が出来ない人！仕事だけでなく私生活も大事にすることで、仕事がもっとうまくいく。そんなステキな生き方のコツ、教えます。

1,650円

あなたが働き方を変えるべき48の理由…

2,750円

雇用流動化と日本経済ーホワイトカラーの採用と転職…

好きなこと・得意なことを仕事にできる。生徒さんが成長する姿を見守ることができる。専業お教室・週末だけの副業お教室、子育ての一段落したシニア開業ー自分らしい形で活躍できるのが、お教室の魅力。お教室支援のプロが教える「生徒さんに長く愛されるお教室」のつくり方。

1,650円

「お教室」のつくり方…

技能実習制度の実態とその矛盾。少子高齢化などによる労働力不足が叫ばれるなか、日本社会はどのようにして外国人労働者を受け入れていくべきか。長年の調査・研究の成果をもとに、現代日本社会が直面する喫緊の課題に取り組む。

6,160円

外国人労働者受け入れと日本社会…

1,540円

この働き方大丈夫？

1,540円

未来社会を展望するキャリアデザイン…

日本の賃金の分配問題、雇用問題を、経済学の立場から、新鋭研究者が、一般読者向けにわかりやすく解説。 第1章中流層崩壊論は本当か 日本はアメリカよりも不平等なのか／高齢化が不平等化の主因／他 第2章日本的雇用システム 慣行は変化しているか／年功賃金と能力主義／雇用システムの多様化／他 第3章雇用不安解消のための政策 雇用不安の背景／解雇法制／真の雇用不安解消策／他

1,100円

雇用問題を考える

毎年刊行。理解の手助けとなるデータを豊富に盛り込み、政治、経済、文化、国際社会など各領域の出来事がひと目でわかる年表なども収録。本年版は、特集1において、プラットフォーム労働の実態と法律的な課題を明らかにし、特集2では、新型コロナウイルス感染拡大のなかでの看護労働のあり方を検討する。

16,500円

日本労働年鑑 第92集（2022年版）…

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