インド人ITエンジニアのブローカリングの実態を調査し、ITエンジニア達が経済状況の調整弁として、移動し、切り離され、日本と海外の間の「循環労働」を行っていることを明らかにすると同時に、越境して働くエンジニアたちが日本と外国の組織のビジネス慣習、言語文化、生活習慣などの差異を調整する「文化の仲介」を担っている実態を分析する。 　はじめに 　用語 序章　分析の枠組み 　高度人材とは 　高度人材の政策議論 　循環労働 　オンサイト・オフショアモデル 　人月の神話 　ブリッジ人材の仲介 　仲介の二重性 　仲介者の学び 　生活における仲介と多文化共生 　大学における人材育成ーー多文化共生に向けた仲介者 　調査方法 第1章　エンジニアの国際移動と循環労働 　インドにおけるエンジニアたちの選抜 　コミュニケーションスキルの重視 　自己責任 　日本に行く 　インドIT企業日本支店の苛立ち 　インドIT企業の営業担当者による「仲介」 　エンジニアという商品の仲介 　「ジャストインタイム」な人材供給 　ベンチング（待機） 　中長期の労働を希望しても 　切り離し 　転職 　循環労働 　一人歩きする商品 　インドに戻ってーーオフショア開発センターのエンジニアたちの声 　距離感 　「パートナーシップ」について 　小括 第2章　ブリッジエンジニアの職場と仲介 　職場の境界線 　「グレーゾーン」 　多重下請けとサバイバル 　自己の証明 　ブリッジエンジニアの仕事上のコミュニケーション 　経験が浅く、短期で移動するブリッジエンジニアに対する苦情 　仲介と学習 　支援者 　小括 第3章　地域での仲介と多文化共生 　西葛西のインド人コミュニティーとITエンジニア 　江戸川区のURに住む住民の例 　仲介者のよぎについて 　UR自治会とインド住民との話し合い 　ごみの分別 　URの老朽化と改修工事 　騒音問題 　集会を振り返って 　小括ーーよぎの実践にみる仲介 　よぎのその後の活動の広がり おわりに 　国際移動と循環労働 　エンジニアの職場と仲介 　生活の場での仲介 　多文化共生に向けた仲介者の育成ーー多様な人々を「つなぐ」こと 　参考文献

3,300円

外国人労働者の循環労働と文化の仲介…

日本と韓国の「働き方改革」を社会的、政治的、経済的背景を含めて比較検討する。2019年に開催され好評を博した両国の専門家による「日韓『働き方改革』フォーラム」の記録をまとめる。 巻頭言　西谷 敏 序　「日韓『働き方改革』フォーラム」開催までの経緯　横田伸子 第1部　日韓「働き方改革」の実態と課題 第1章　安倍内閣「働き方改革」の虚実　熊沢 誠 第2章　働き方改革の国会審議を振り返って──「多様な働き方」の言葉に隠された争点　上西充子 第3章　文在寅政府の労働政策の変動に関する研究　イビョンフン 第4章　韓国の地方政府の労働改革の内容とその評価　キムジョンジン 第2部　公共部門の労働問題 第5章　日本の公共サービスの非正規化・民営化の影響と解決に向けた道筋　上林陽治 第6章　韓国における非正規職の正規職化の成果と示唆点──公共部門の経験を中心に　チョンフンジュン 第3部　企業別労働組合を超えて──韓国の新しい労働運動モデルの可能性 第7章　【報告】女性労働者の組織化と全国女性労働組合　ナジヒョン 第8章　韓国における女性非正規労働者の組織化──韓国女性労働者会と全国女性労働組合、全国家庭管理士協会の連携を事例に　横田伸子 第9章　若年労働者と非正規労働者からみた脆弱階層の新しい労働運動の流れと可能性──職場の壁を超える市民結社体への可能性　チョソンジュ 第4部　労働法制からみた労働時間問題 第10章　なぜ日本の労働時間は短くならないのか？　和田 肇 第11章　韓国における労働時間短縮法改正の過程と評価　ハンインサン 終章　日韓「働き方改革」フォーラムの総括　脇田 滋 編著者・著者・翻訳者　略歴

2,640円

「働き方改革」の達成と限界…

本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、２０１２年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。執筆者の方に精選していただいた判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」の３点につき、重要な点を簡潔に解説いただいております。特に「応用と見直し」では、判例の内容を踏まえて会社側が留意すべき事項を指摘しております。手軽に判例の内容を理解でき、日々の労務管理実務に役立ちます。

1,885円

経営側弁護士による精選労働判例集（第3集）…

戦時中、日本の民間企業が行なった中国人強制労働。労働は過酷と凄惨を極め、過労と飢えや虐待や事故などで多数が死亡した。犠牲者が埋められた万人坑を訪ね、当事者の証言に耳を傾ける。

1,870円

華北の万人坑と中国人強制連行…

つねに労働法学をリードされている菅野和夫先生の古稀をお祝いして，気鋭の研究者によって編まれた珠玉の論文集。 1 総　論 　標準的労働関係との訣別か…和田 肇 　「労働者」の概念形成ーー法解釈方法論における類型概念論を手がかりとして…橋本陽子 2労働市場法 　失業給付制度と解雇規制の相関性に関する一考察…小西康之 　障害者雇用政策における障害者の範囲ーーフランスにおける障害認定制度を通じた基礎的検討…永野仁美 3個別的労働関係法 　雇用強制についての法理論的検討ーー採用の自由の制約をめぐる考察…大内伸哉 　雇用における信条差別をめぐる課題ーー英国法の考察から得られるもの…櫻庭涼子 　Taiwan’s Experience in Combating Sexual Harassment in the Workplace …Cing-Kae Chiao 　有期労働契約規制の立法政策…荒木尚志 　有期・派遣労働契約の成立論的考察ーー労働契約のみなし合意と再生室決定の対比をめぐって…野田 進 　韓国における非正規労働者の差別禁止の争点と課題…李　? 　台湾における非正規雇用法制の現状と課題…王 能君 　労働条件変更における同意の認定ーー賃金減額をめぐる事例を中心に…山川隆一 　最低賃金と労働時間…神吉知郁子 　企業年金法における「デフォルト・アプローチ」が示唆するものーー自動加入制度に関するアメリカ及びイギリスの法政策を手がかりに…森戸英幸 　みなし割増賃金をめぐる判例法理の動向とその課題…岩出　誠 　労働者の精神的健康の保護ーー安全衛生問題の射程の拡大と労働者代表の役割に関する一試論…笠木映里 　障害者の労働安全衛生と労災補償…小畑史子 　労災補償における「業務」の意義…中益陽子 　台湾労働基準法下での使用者の労災補償責任…黄 馨慧 　「仕事と家庭の分離」と「仕事と家庭の調和」--労働法における二つの規範と配転法理…両角道代 　「出向労働関係」法理の確立に向けてーー出向中の法律関係をめぐる一考察…土田道夫 　労働法における調査官解説研究序説ーー労働基準法・労働契約法分野を素材にして…藤川久昭 4団体的労使関係法 　「労働契約」か「社会関係」か？--団体交渉の基盤と射程に関する比較法的考察…水町勇一郎 　労組法16条の労働契約の意義ーー基本問題についての覚書…野川 忍 　　※字数オーバーため以下目次は「備考」へ

18,700円

労働法学の展望

労働経済白書は、一般経済や雇用、労働時間などの現状や課題について、統計データを活用して分析する報告書です。 今回の白書では、「持続的な賃上げに向けて」をテーマとして分析を行いました。第1部では、2022年の雇用情勢や賃金、経済等の動きをまとめています。また、第2部では、わが国の賃金がこの四半世紀において伸び悩んだ理由を明らかにするとともに、賃上げが個々の企業・労働者や経済全体に及ぼす好影響のほか、企業の業績や価格転嫁状況等と賃上げの関係等について分析しました。さらに、政策が賃金に及ぼす影響として、最低賃金制度と同一労働同一賃金の効果についても分析しています。

3,080円

令和5年版労働経済白書…

880円

連合白書（2022）

賃金の決まり方、労働時間、人を育てること、多様な働き方、高齢者、外国人労働ｅｔｃ．労働と雇用の現実の問題がわかる数式を最小限に抑え、経済学の知識がない人でもわかるよう解説した労働経済学の入門書。

2,640円

労働と雇用の経済学

一見個別的であっても、実際には集団的な側面を備えている紛争は少なくない。著者渾身の、生きる労組法体系を具体的に展開する。 第1章　個別労働紛争は個別的かーー集団性の端緒 　1　労働組合法にみる集団性の内実 　2　個別紛争処理の集団（法）的視点 　3　紛争処理における集団（法）的性質 第2章　集団法からみた就業規則法理 　1　集団法的視点から見た就業規則法理の問題点 　2　組合法からみた就業規則 第3章　労働法における集団的な視角 　1　労働契約法理の見直し 　2　就業規則法理の見直し 　3　個別代理を超えた組合の役割 第4章　協約自治と就業規則の不利益変更の合理性 　　　　　--リオン事件を素材として 　1　事実関係と判旨 　2　検討 第5章　協約上の人事協議条項をめぐる法理 　　　　　--個別人事に対する組合の関与 　1　人事協議・同意条項の実態 　2　平成以降の裁判例の傾向 　3　組合員の意向と組合の協議義務 第6章　権利実現への組合のサポート 　1　意見表明や同僚への働きかけをめぐる紛争 　2　個別紛争と組合の役割 第7章　合同労組の提起する法的課題 　1　労働組合かどうか 　2　組合活動の評価 　3　団交 第8章　非正規差別と労使関係法 　1　従業員代表制構想 　2　組合法上の解釈問題 第9章　非正規労働者の組織化と法 　1　労働契約関係での試み 　2　集団法での試み

4,620円

労働組合法の応用と課題…

働き方改革はどうなる？ＡＩ　ｖｓ．人間の未来？考えるヒントは「哲学」にある。「１００分ｄｅ名著」（ＮＨＫ）ほかテレビ出演多数！元フリーターのベストセラー哲学者。

1,540円

これからの働き方を哲学する…

外国人力士隆盛の相撲界、そこには、１０年先の一般ビジネス界の姿があった！学歴・体重など、ハンデが大きければ大きいなりに戦い方がある。わたしたちはそこから何を学ぶべきか？一般ビジネスパーソンこそ知っておくべき華麗なる転職の極意。

1,650円

転職は「元力士」に学びなさい…

転職者が面接試験を突破する方法について、採用担当者が何を考えているか、どのような回答が評価されるか、何をもって採否の断判をするかはもちろん、ひいては、面接時にするべき表情、語調、態度、といった「好感度を上げる外見」についてまで、細かく解説。さらに、すぐに使える回答事例を豊富に盛り込み、１万人以上との面接経験から、「面接官の本音」をあますところなく記載している。

1,430円

転職の面接突破法

本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2014年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。 執筆者の方に精選していただいた判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」の3点につき、重要な点を簡潔に解説いただいております。特に「応用と見直し」では、判例の内容を踏まえて会社側が留意すべき事項を指摘しております。手軽に判例の内容を理解でき、日々の労務管理実務に役立ちます。 労働条件不利益変更 未払い賃金・残業代 損害賠償 労働組合、不当労働行為 労災・安全配慮義務 退職 雇止め 整理解雇、解雇 懲戒解雇 その他

1,870円

経営側弁護士による精選労働判例集（第5集）…

なぜ日本の職場では、雇用のジェンダー差がなくならないのか？ 職場規範、職場の雰囲気という新たな着眼点から検証する。 日本の民間企業における企業文化・職場風土・雇用慣行は、働く女性の就業・出生行動にどのような影響を与えているのか。また、「職場の雰囲気」はいかなる要素で醸成されるのか。学際的なアプローチと新たな理論を用いて、理論と実証の両面から女性の労働と職場規範の関係を明らかにする。

4,510円

女性の仕事と日本の職場…

外国人労働者が１００万人を突破ー共に暮らす隣人を直視した現場からの報告！第１７回石橋湛山記念早稲田ジャーナリズム大賞受賞作品。

1,760円

新移民時代

第1部　労働法の体系 第1章　労働法の現代的体系…………荒木尚志 第2章　憲法と労働法…………倉田原志 第3章　民法と労働法…………山川隆一 第2部　労働関係の当事者 第4章　労働法における労働者…………皆川宏之 第5章　労働契約上の使用者…………本久洋一 第6章　不当労働行為における使用者…………池田　悠 第7章　労働組合の概念、意義、機能…………木南直之 第8章　従業員代表制と労使協定…………竹内　寿 第3部　労働紛争の解決と実効性の確保 第9章　個別的労働紛争解決システムの展開と課題…………村中孝史 第10章　集団的労働紛争解決システムの展開と課題…………岩村正彦 第11章　労働法の実効性確保…………鎌田耕一 第4部　公務労働 第12章　公共部門労使関係法制の課題…………下井康史 第13章　非常勤公務員制度の課題…………川田琢之

3,850円

講座 労働法の再生　第1巻 労働法の基礎理論…

4,950円

過労死等防止対策白書（令和6年版）…

学校で、職場で「ワークルール」はどう教え、学べばよいのか？いま、社会的な関心が高まっている「ワークルール教育」。豊富な経験をもとに、（１）ワークルール教育の必要性、（２）働く者の権利実現の仕組み、（３）ワークルール教育の具体的な内容と方法を、明らかにする。

1,320円

ワークルール教育のすすめ…

始める前に知っておく基礎知識はこれで充分！スキマ時間でばっちり稼ぐ！最新副業を紹介。時間をかけずに要点だけを身に付ける。

1,100円

1時間でわかるネット副業…

万人坑＝人捨て場を知る旅を通じて確認する 侵略と加害の実態 自ら引き起こした侵略戦争において日本が中国本土に残した傷跡、万人坑。 中国人強制連行・強制労働の膨大な犠牲者が埋められた現場と、 当時を知る人たちの証言を前に、私たちの歴史認識がいま問われているーー ◆書評掲載情報◆ 歴史地理教育（2020年3月号　No.906） しんぶん赤旗日曜版（2019年10月22日） 第一部　海南島の万人坑を訪ねる 第一章　海南島 第二章　八所港万人坑 第三章　石碌鉄鉱万人坑 第四章　「朝鮮村」・南丁千人坑 第五章　田独鉱山万人坑 第六章　陵水后石村万人坑 第七章　月塘村三月二一日惨案 第八章　北岸郷六月一日惨案 終　章　海南島は惨劇の島だった 第二部　長江流域の万人坑を訪ねる 第一章　長江 第二章　重慶 第三章　常徳 第四章　厰窖 第五章　武漢 第六章　淮南 第七章　南京 終　章　中国人強制連行・強制労働と万人坑

1,870円

華南と華中の万人坑

若者のやりがいを利用して利益を上げる“やりがい搾取企業”に問う！本当に社員の幸せを考えているのか？

1,100円

電通事件

2,530円

基礎から学ぶ労働法（2）第2版…

仕事の「越境体験」がもたらす圧倒的成果！ 海外でごく当たり前の副業が、日本ではなぜか未だ議論される段階にあるが、2011年の創立時から社員に「複業」を推奨している珍しい企業がある。 ECビジネス構築やプロマッチングなどさまざまなサービスを創造・提供するエンファクトリーがそれで、CBOである著者は、みずから本業のかたわら複数の仕事を持つポートフォリオワーカーだ。メデイアで話題になったハリネズミのカフェ経営なども含め、その「複業」の失敗から成功までを多くのエピソードと共に明かす。 また、エンファクトリーの「専業禁止！！」という人材ポリシーを創業時に掲げた加藤代表のインタビューも掲載。 さらに、著者が取材した社内外13人の副業データを詳細に渡って紹介、本業と異なるジャンルの仕事に副業で関わる「越境体験」により、それぞれの生き方にどんな変化が起きたのか、本業の成果がどれだけ上がったのか、また企業側にどれだけのメリットがあるのかも、具体的な数字と共に説明していく。 こんな時代だからこそできる挑戦は、実は、たくさんある。 副業は経済的自由を得るだけではなく、人生の舵を自分でコントロールするという精神的自由を得るための最大の方法であり、好きなことにチャレンジし、人生をダブルに、またそれ以上に楽しむ新しい働き方であることが、個人・企業双方の視点からわかりやすく述べられた、目から鱗の書！

1,540円

専業禁止！！

本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、２０１３年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。執筆者の方に精選していただいた判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」の３点につき、重要な点を簡潔に解説いただいております。特に「応用と見直し」では、判例の内容を踏まえて会社側が留意すべき事項を指摘しております。手軽に判例の内容を理解でき、日々の労務管理実務に役立ちます。

1,870円

経営側弁護士による精選労働判例集（第4集）…

ＩＢＭ、Ｐ＆Ｇ、ＪＰモルガン・チェース、アメリカン・エキスプレス、シスコシステムズ、インテル、ルーセント・テクノロジー、モルガン・スタンレー、ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、プライスウォーターハウスクーパース…トップ企業の幹部、ヘッドハンターたちが明かす、ＭＢＡがマスターしている“欲しい”と思わせる自分プレゼン術。定番難問３３問３３答つき。

1,760円

MBA式面接プレゼン術

判例、政省令、指針、通達やQ＆Aなどをもとにした働き方改革関連法の最新対応と、2019年5月末に立法化されたパワハラ防止措置義務を詳解。重要条文の新旧対照付き。

3,850円

最新通達・ガイドラインを踏まえた働き方改革関連法・パワハ…

障がい者の職種や職場環境など、彼らの主観にワークエンゲイジメントすることが何か。 就労支援事業所を起業しようとする方だけでなく、一般企業でワークエンゲイジメントを取り組もうとする方にも応える一冊。 序 章　研究の背景と目的 第1章　障害者雇用と障害者福祉 第2章　先行研究の概要と課題 第3章　ソーシャルファームにおける障害者支援 第4章　A型事業所における就労支援の実態調査 第5章　ソーシャルファームの可能性と課題 終 章　本研究の到達点 - 生産活動事例の展開と展望 - 資 料

2,640円

障がい者のワークエンゲイジメント…

自分の経験や考え方をどう整理し、どう将来のキャリアに繋げていくか、著者が提唱する「物語理論」をベースに、ワーク形式で手を動かしながら学べる。さまざまな分野で活躍しているトビタテ生７人の物語も紹介。

1,925円

最高のキャリアの描き方…

3,300円

チャート労働基準法改訂11版…

現在のロシアによって開発が進められているサハリンは、かつて日露戦争後、北緯５０度以南が日本の領土「樺太」になった。「宝の島」とも「夢の島」とも呼ばれ、日本の財閥系企業が中心になって開発をすすめた樺太。北海道や東北の貧農や失業者が仕事を求めるなか、漁業や林業への出稼ぎが最も多かった。また、日韓併合以後に強制連行された朝鮮人も多く樺太に渡ったが、大半は炭鉱で働かされた。しかし、そうした人びとについての資料や記録は現在ほとんど残されていない。海を渡り極寒の地で生きた出稼ぎ日本人１８人への聞き書きを通じ、近代日本の民衆史を掘り起こす。

2,310円

樺太（サハリン）が宝の島と呼ばれていたころ…

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