学生、パート・アルバイト、派遣社員、新入社員、管理職まで職場で役立つ“法律知識”が身につく！

1,540円

ワークルール検定問題集（2017年版）…

労働法・社会保障法が交錯する重要な諸問題のうち，従来よりあまり検討が行われてこなかった課題について，それらを明らかにし，より深い考察を行い，理論上・実務上の欠缺を埋める。研究者のみならず，労働法・社会保障法にかかわるすべての方々に必携の1冊。 第1部　労働者・求職者の多様化と就労・生活支援　第1章　就職できない若者──雇用・教育・所得保障の観点からの検討／第2章　正社員になれない若者──職業教育・訓練をめぐる問題を手がかりに／第3章　主婦と就労／第4章　生活保護受給者・生活困窮者等の自立支援 第2部　家族責任を有する労働者に対する支援　第5章　家族責任を有する労働者の問題／第6章　育児休業法制の意義と課題／第7章　高齢者介護と家族支援／第8章　ひとり親家庭の所得保障 第3部　労働能力の減退と支援　第9章　高年齢の労働者に関する雇用政策・年金政策／第10章　障害者雇用・就労の展望──障害者施設物品調達推進法を中心に／第11章　私傷病労働者に対する保障と課題／第12章　労災被災者の生活再生への課題 第4部　多様な労働者と新たな法的課題　第13章　海外勤務労働者と国際労働関係法の課題／第14章　マルチジョブホルダーの現状と法的課題／第15章　テレワークと労働時間規制・労働者性／第16章　個人請負型就業と労働者性 第5部　諸外国における近年の状況と法的課題　第17章　韓国における労基法上の労働者概念と労組法上の労働者概念の相違／第18章　台湾における労働者派遣の実態と法的課題／第19章　ドイツにおける非典型労働と低賃金労働／第20章　カナダにおける解雇の際の合理的予告期間（Reasonable Notice）

8,800円

労働者像の多様化と労働法・社会保障法…

1,980円

働き方改革関連法の解説と実務対応（2）…

ブラックバイト、パワハラ、セクハラ、勤務先での事故・不祥事や正社員との待遇格差等、トラブル事例を数多く取り上げ、解決の指針をわかりやすく解説！トラブルの相談を受ける高校や大学等の関係者、自治体関係者、企業の労務担当者、法律実務家等必携！

2,640円

アルバイト・パートのトラブル相談Q＆A…

2,530円

イタリアから学ぶ外国人労働者問題…

1,650円

士業プロフェッショナル…

労使の対立が先鋭化しがちな地域ユニオン（合同労組）との交渉を企業側代理人として経験豊富な弁護士が、あるべき対応のノウハウをＱ＆Ａ形式でわかりやすく解説！

2,420円

これで安心！地域ユニオン（合同労組）への対処法…

会社の「働き方改革」待ったなし！ 採用から労働時間、休日、休暇、安全衛生、解雇まで。 知っておきたい労務管理の法律常識を網羅。 ●無期労働契約への転換、残業代不払い、パワハラなどの問題と対策も解説 ●高度プロフェッショナル制度など労基法の改正案についても解説 ●トラブルを防ぎ、上手に労務管理をするためのコツがつかめる

1,980円

図解　最新　労働基準法と労働条件の基本がわかる事典…

１０００万円欲しいけど、ハードワークはマジ勘弁。年収２９０万円…この数字が自分のサラリーマンとしての評価なのか。うだつの上がらないクズマインドあふれる俺が目指した、ストレスフリーなゆるい生き方。

1,650円

サラリーマンのままで副業1000万円…

キャリアチェンジを考え始める30代後半から50代前半のビジネスパーソンに、キャリアプランニングに必要な理論や方法を解説するとともに、20人の具体的事例を紹介する。

2,640円

40歳からの実践的キャリアデザイン…

◆自分の市場価値が把握できる ◆面接での好ましい受け答え、NGワードがわかる ◆「やりたい仕事」「満足できる仕事」をつかむ！ ◆ミドルシニアの再就職を成功に導くポイントとは 近年、40歳代以上のシニア・ミドル世代を即戦力として採用する企業が増えてきています。年齢は問わないと考える会社も多く、豊富な経験や高い専門性、環境適応力が求められていることの表れです。一方で、だれもが転職して成功できるわけではなく、中高年ならではの問題も発生します。 転職を成功させるには、自分に何ができて、相手が何を求めているのかを理解することが大切です。 中高年の転職市場では、多くの企業が、志望者の「知識」「経験」「技術」をもとに判断します。逆に言えば、自身が積み上げてきた知識や経験、技術が求められる会社を選ぶことが、中高年の転職を成功させる第一歩となるでしょう。 そこで本書では、自分なりの強みを発見し追求していくこと、キャリアデザイン構築を推進するとともに、充実した職業人生を切り開き、希望のもてる求職活動のために、職務能力の棚卸しの仕方、自信の持てる仕事の選び方から、職務経歴書の書き方、面接の上手な受け方まで、成功するキャリアチェンジの実際を具体的に説き明かします。自分の職業人生を充実させるための転職の手順がわかります。 第1章　人生一〇〇年時代を生きる 予測が困難な時代の思考法／人生設計を踏まえた自己開発を／社会人基礎力の再構築／しなやかマインドセットへの転換 第2章　自分の市場価値を知る 中高年齢者の市場価値とは／人材価値を知るための事前準備／求職活動を進める基本ステップ／性格特性と価値観の分析／これまでの職務経験の整理 第3章　提出書類を作成する 分析結果のまとめと目標設定／履歴書作成のポイント／職務経歴書の作成／求職のためのマーケティング戦略／応募書類提出と送付状の作成 第4章　採用内定を得るための折衝法 　内定獲得につなげる「面接対応法」／面接のマナーとエチケット／内定を得るための折衝法／採用決定後の過ごし方／初出社後の「NGワード」集／心がけたい生活習慣

1,760円

40歳からのキャリアチェンジ［第2版］…

2,640円

前田裕晤が語る大阪中電と左翼労働運動の軌跡…

キャリアとは何か。それはけっして職業や職位だけを指すのではなく、個人の出生から成長のプロセス、そしていつかは訪れる死に至るまでの一生涯のなかで、それぞれの段階で果たす人間としての役割の経歴を含むライフキャリアである。…キャリアデザイン学におけるこれまでの研究を、多彩な教育実践とともに紹介。

2,420円

キャリアデザイン学への招待…

裁判実務上確立したとされる重要な労働法に関する最高裁判例法理を再検討。当該判決が前提とする、法理念、法原理、そして法原則なども掘り下げて批判的に検討しながら、最高裁判決を見直し、それとは異なる新たな理論構築を試みる。 1　個別的労働関係における労働者 　　-横浜南労基署長（旭紙業）事件 　　＝皆川宏之（千葉大学教授） 2　集団的労働関係における労働者 　　-ビクターサービスエンジニアリング事件 　　＝本久洋一（國學院大學教授） 3　集団的労働関係における使用者 　　-朝日放送事件 　　＝山本陽大（JILPT副主任研究員） 4　労働基本権の制限 　　-名古屋中郵事件 　　＝早津裕貴（金沢大学准教授） 5　採用の自由 　　-三菱樹脂事件 　　＝石田信平（専修大学教授） 6　就業規則の法的性質 　　-秋北バス事件 　　＝浜村　彰（法政大学教授） 7　就業規則の不利益変更・変更就業規則への個別同意 　　-第四銀行事件（みちのく銀行事件） 　　＝沼田雅之（法政大学教授） 8　就業規則の不利益変更・変更就業規則への個別同意 　　-山梨県民信用組合事件 　　＝龔　敏（きょう・びん）（久留米大学教授） 9　全額払いの原則と合意による相殺 　　-日新製鋼事件 　　＝井川志郎（山口大学准教授） 10　時間外労働義務 　　-日立製作所武蔵工場事件 　　＝山下　昇（九州大学教授） 11　使用者の懲戒権 　　-関西電力事件 　　＝大山盛義（日本大学教授） 12　配転 　　-東亜ペイント事件 　　＝長谷川　聡（専修大学教授） 13　労働者派遣と偽装請負 　　-パナソニックプラズマディスプレイ（パスコ）事件 　　＝有田謙司（西南学院大学教授） 14　チェック・オフ 　　-エッソ石油事件、済生会中央病院事件 　　＝小山敬晴（大分大学教授） 15 　組合活動の正当性　 ー国鉄札幌運転区事件　 ＝武井寛（龍谷大学教授） 16　ピケッティング 　　-御国ハイヤー事件 　　＝藤木貴史（帝京大学助教）

5,500円

労働法における最高裁判例の再検討…

調査対象となりやすい論点ごとに適法な制度運用の実務を解説。法令違反の摘発が強化されている今こそ、「働き方・働かせ方」を見直すチャンス。労基署の役割などの基本事項から調査時の対応までを具体的に解説。

3,850円

Q＆A労基署調査への法的対応の実務…

道元が説き世阿弥が形にし職人が継承してきた日本人の心と生き方。

1,980円

職人の日々は禅

今は自分の強みがわからない「60点女子」でも、あなたの「ビジネス母性」に気づけば、会社でかけがえのない存在になれる！ 【著者より】 あなたはあなたのまま、自分なりのスタイルで歩み続けてください。 歩み続ければ、あなたの後ろに道ができていきます。 今、自分が不器用で、人より劣っていると思っている「60点女子」にも、 そのコンプレックスの裏側に隠れていた長所が表に出てくる”きっかけ”がある日、突然訪れます。 そして、選択の岐路に立った時に、ちょっとだけ勇気を持って一歩踏み出してください。 それだけでいいのです。 あなたが誰かの真似をしたり、無理をして変わる必要は全くありません。 「私は私」。そう念じながら、あなたらしくコツコツと歩き続けてください。 ❖もくじ❖ 序章　私も”立派な”「60点女子」でした！ 第1章　自信がない「60点女子」が急増中 第2章　「 60点女子」の生き方の秘訣は「 柳に風」 第3章　仕事は60点でも、マイナス40点は「 ビジネス母性」で埋められる 第4章 「 専業主婦」は「60点女子」だから経験できる 第5章 「 既婚60点女子」たち、それぞれの道 第6章 「 60点女子」が40代以降に開花するのには訳がある 第7章 「 60点女子」でも、年商1億円企業の社長になれた ❖もくじ❖ 序章　 私も”立派な”「60点女子」でした！ 第1章 自信がない「60点女子」が急増中 第2章 「 60点女子」の生き方の秘訣は、「 柳に風」 第3章 仕事は60点でも、マイナス40点は「 ビジネス母性」で埋められる 第4章 「 専業主婦」は「60点女子」だから経験できる 第5章 「 既婚60点女子」たち、それぞれの道 第6章 「 60点女子」が40代以降に開花するのには訳がある 第7章 「 60点女子」でも、年商1億円企業の社長になれた

1,650円

「60点女子」最強論

昨今，多くのブラック企業対策本が出版され，ブラック企業の見分け方なども指南されている。だが電通をはじめブラック企業の定義に当てはまらない「優良企業」での過労死，過労自殺，長時間労働によるうつ，心疾患，精神障害などが相次いでいる。日本の大会社の大半は，ブラックな部分とホワイトな部分をあわせ持っているのである。その成立と存在条件を明らかにすることこそ，いま求められているのではないかーー本書は，日本に遍く存在する「ブラック・アンド・ホワイト企業」を分析し，日本企業の本質を読み解く書。

2,750円

「優良企業」でなぜ過労死・過労自殺が？…

1,210円

【楽天ブックス限定特典】ビジネスケアラー　働きながら親の…

1,430円

実践キャリア考

「格差論は甘えです」 「親が死んでも働くのが社会人」 「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」 「偽装請負は法律が悪い」 「労働基準法なんておかしい。今は24時間働かないといけない時代なのに」 「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」 「経営やビジネスといった最も縁遠い領域にまで、人権というペスト菌が蔓延しはじめている」 「業績が悪いのは従業員が働かないからだ」ほか。 「新自由主義」「法律無視」「法律敵視」「根性」「カルト」…… 飛び出す飛び出るブラック企業のブラック発言。 企業経営者のホンネが手に取るようにわかる。

1,100円

ブラック語録大全

1,518円

20代の転職成功者は何から始めたのか？…

労働契約法、労働者派遣法、高年齢者雇用安定法など、近年改正された法律に対応。就業規則例、労使協定例、税務に関する取扱いを詳述。

3,080円

労働関係法改正にともなう就業規則変更の実務新版…

２０１８年６月に成立し、２０１９年４月より順次施行されている「働き方改革関連法」について、企業として知っておくべきことや、行っておくべき対応策をフローチャートや規定例を交えて詳しく説明します。「法律ができたのは知っているが、何をすればいいのかわからない」「具体的な対応策を知りたい」と悩む企業の経営者や人事・労務担当者に必携の一冊！

1,870円

「働き方改革関連法」企業対応と運用の実務がわかる本…

非正規雇用者が２０４０万人（全体の４０％）を超え、ますます加速する格差社会。苛烈な市場競争のなかで多くの企業はブラック化し、経営者が富を独占する一方、社員は消耗品として使い捨てられる。誰もが転職を余儀なくされるこの時代、もはやブラック企業は避けて通れない。前途を悲観した若者は就活自殺、長時間労働と低賃金にあえぐ労働者は過労自殺や過労死に追いこまれる。会社に殺されないためには、なにが必要なのか。ブラック企業の見分け方からトラブルの対処法、これからの時代の働き方まで、さまざまな角度から考える仕事の哲学。

858円

もうブラック企業しか入れない…

「失われた２０年」。「失われた」のは、何にとって、そして誰にとってだったのだろうか。性別と正規・非正規雇用の二重の格差が凝縮する女性雇用。２０年間の、労働政策と労働市場における女性の位置づけを確認する。

4,290円

世紀転換期の女性労働…

働く女性の悩み、疑問について、40のキーワードで徹底解説

1,650円

働くわたしの仕事地図…

4,950円

退職金・退職年金をめぐる紛争事例解説集…

旧版の読みやすさをそのまま引き継ぎ最新の問題状況について的確にフォロー。有期労働契約に関する２０１２年改正の内容をキャッチ・アップ。

2,640円

わかりやすい労働契約法第2版…

港合同田中機械支部大和田委員長は、日本労働運動史に大きな足跡を残されました。企業の塀を越えて労働者の地域的団結を築き上げた地域共闘、七〇年代前半の「西高東低型春闘」と呼ばれた大幅賃上げ獲得、倒産攻撃に対抗する「使用者概念拡大」の闘い。そして、田中機械破産突破闘争の勝利とその成果の上に立った労働者事業体の創出と展開……。これらの闘いは、全国の闘う労働者、とりわけ中小企業労働者を鼓舞し続けています。 本書は、大和田委員長とともに闘ってきた方々、委員長に教示ならびに支援を受けてきた方々からの追悼文と、委員長の最後の講演録・インタビューで構成されています。寄せられた追悼文からは、大和田委員長の闘いの軌跡と人間観、人柄が甦ってきます。また講演録は、委員長からの、私たち残された者への檄であり、労働運動の原点について語った記録です。 大和田委員長が日本の労働運動の中に残した幾多の教訓、貴重な財産を、これからの闘いに生かしていただければ幸いです。 写真グラビア 発刊にあたって……… 第一部　大和田委員長を偲んで ■田中機械弁護団 ■弁護士 ■研究者・議員 ■南大阪平和人権連帯会議 ■労働組合 ■共闘関係 ■組織内 大和田委員長の闘魂と共に 全国金属機械労働組合港合同 田中機械支部 第二部　大和田委員長講演録・インタビュー ■3・9港地区平和人権連帯会議学習会 講演録 団結権とはいかなるものかーー大阪市に働く労働者と連帯して 大和田幸治氏（港合同）に聞く ■心の通い合う地域を創る労働運動（聞き手・小嵐九八郎）

1,870円

団結こそ命、闘いこそ力…

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