裁判実務上確立したとされる重要な労働法に関する最高裁判例法理を再検討。当該判決が前提とする、法理念、法原理、そして法原則なども掘り下げて批判的に検討しながら、最高裁判決を見直し、それとは異なる新たな理論構築を試みる。 1　個別的労働関係における労働者 　　-横浜南労基署長（旭紙業）事件 　　＝皆川宏之（千葉大学教授） 2　集団的労働関係における労働者 　　-ビクターサービスエンジニアリング事件 　　＝本久洋一（國學院大學教授） 3　集団的労働関係における使用者 　　-朝日放送事件 　　＝山本陽大（JILPT副主任研究員） 4　労働基本権の制限 　　-名古屋中郵事件 　　＝早津裕貴（金沢大学准教授） 5　採用の自由 　　-三菱樹脂事件 　　＝石田信平（専修大学教授） 6　就業規則の法的性質 　　-秋北バス事件 　　＝浜村　彰（法政大学教授） 7　就業規則の不利益変更・変更就業規則への個別同意 　　-第四銀行事件（みちのく銀行事件） 　　＝沼田雅之（法政大学教授） 8　就業規則の不利益変更・変更就業規則への個別同意 　　-山梨県民信用組合事件 　　＝龔　敏（きょう・びん）（久留米大学教授） 9　全額払いの原則と合意による相殺 　　-日新製鋼事件 　　＝井川志郎（山口大学准教授） 10　時間外労働義務 　　-日立製作所武蔵工場事件 　　＝山下　昇（九州大学教授） 11　使用者の懲戒権 　　-関西電力事件 　　＝大山盛義（日本大学教授） 12　配転 　　-東亜ペイント事件 　　＝長谷川　聡（専修大学教授） 13　労働者派遣と偽装請負 　　-パナソニックプラズマディスプレイ（パスコ）事件 　　＝有田謙司（西南学院大学教授） 14　チェック・オフ 　　-エッソ石油事件、済生会中央病院事件 　　＝小山敬晴（大分大学教授） 15 　組合活動の正当性　 ー国鉄札幌運転区事件　 ＝武井寛（龍谷大学教授） 16　ピケッティング 　　-御国ハイヤー事件 　　＝藤木貴史（帝京大学助教）

5,500円

労働法における最高裁判例の再検討…

道元が説き世阿弥が形にし職人が継承してきた日本人の心と生き方。

1,980円

職人の日々は禅

今は自分の強みがわからない「60点女子」でも、あなたの「ビジネス母性」に気づけば、会社でかけがえのない存在になれる！ 【著者より】 あなたはあなたのまま、自分なりのスタイルで歩み続けてください。 歩み続ければ、あなたの後ろに道ができていきます。 今、自分が不器用で、人より劣っていると思っている「60点女子」にも、 そのコンプレックスの裏側に隠れていた長所が表に出てくる”きっかけ”がある日、突然訪れます。 そして、選択の岐路に立った時に、ちょっとだけ勇気を持って一歩踏み出してください。 それだけでいいのです。 あなたが誰かの真似をしたり、無理をして変わる必要は全くありません。 「私は私」。そう念じながら、あなたらしくコツコツと歩き続けてください。 ❖もくじ❖ 序章　私も”立派な”「60点女子」でした！ 第1章　自信がない「60点女子」が急増中 第2章　「 60点女子」の生き方の秘訣は「 柳に風」 第3章　仕事は60点でも、マイナス40点は「 ビジネス母性」で埋められる 第4章 「 専業主婦」は「60点女子」だから経験できる 第5章 「 既婚60点女子」たち、それぞれの道 第6章 「 60点女子」が40代以降に開花するのには訳がある 第7章 「 60点女子」でも、年商1億円企業の社長になれた ❖もくじ❖ 序章　 私も”立派な”「60点女子」でした！ 第1章 自信がない「60点女子」が急増中 第2章 「 60点女子」の生き方の秘訣は、「 柳に風」 第3章 仕事は60点でも、マイナス40点は「 ビジネス母性」で埋められる 第4章 「 専業主婦」は「60点女子」だから経験できる 第5章 「 既婚60点女子」たち、それぞれの道 第6章 「 60点女子」が40代以降に開花するのには訳がある 第7章 「 60点女子」でも、年商1億円企業の社長になれた

1,650円

「60点女子」最強論

昨今，多くのブラック企業対策本が出版され，ブラック企業の見分け方なども指南されている。だが電通をはじめブラック企業の定義に当てはまらない「優良企業」での過労死，過労自殺，長時間労働によるうつ，心疾患，精神障害などが相次いでいる。日本の大会社の大半は，ブラックな部分とホワイトな部分をあわせ持っているのである。その成立と存在条件を明らかにすることこそ，いま求められているのではないかーー本書は，日本に遍く存在する「ブラック・アンド・ホワイト企業」を分析し，日本企業の本質を読み解く書。

2,750円

「優良企業」でなぜ過労死・過労自殺が？…

雇止め法理の法定化，無期労働契約への転換など，大きく変わった有期雇用法制。その経緯を踏まえて全体を概観，労働基準法・労働契約法の関係条文を逐条で解説する。また，好評を博したジュリスト掲載の鼎談を収録。一冊で有期雇用法制の「いま」がわかる！ 第1章　有期雇用法制の全体像 第2章　有期雇用法制の個別条文解説 　　　　1　労働基準法14条（契約期間等） 　　　　2　労働契約法17条（契約期間中の解雇等） 　　　　3　労働契約法18条（有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換） 　　　　4　労働契約法19条（有期労働契約の更新等） 　　　　5　労働契約法20条（期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止） 第3章　鼎談「2012年労働契約法改正─有期労働規制をめぐって」 資料

1,760円

有期雇用法制ベーシックス…

高度成長期只中の1966年11月、山深い山形県西置賜郡白鷹町から20歳の本木勝利は仲間とともに出稼ぎに出た。行き先は川崎市北部の工事現場。前年に出稼ぎで買ったカメラを手に、過酷な仕事の合間を縫って劣悪な飯場とそこで生きる人々を活写した。そのスライドが時を経て発見されてDVDに復元され、半世紀にわたって国の政策に翻弄される農民とむらの変容を伝える映画になって大きな反響をもたらした。 　「出稼ぎ」とはなんだったのか。本書は、映像にできなかった証言やその後に寄せられた資料、時代背景を纏め上げ、地方からの出稼ぎ労働が戦後の高度成長を支えた「出稼ぎの時代」を描き出す。 第一章　出稼ぎと中卒養成工 第二章　女性と子どもたちの出稼ぎ 第三章　白鷹町青年団 第四章　田園都市線と村 第五章　出稼ぎを表現する 第六章　都市と地方の交流　その経緯と現在地 第七章　映画『出稼ぎの時代から』を撮って 資料

2,200円

出稼ぎの時代から

PROLOGUE　　人が辞めない会社を目指して PART1　女性が働き続ける会社づくり PART2　女性の特性を生かした経営 PART3　女性が活き活きと稼ぐ仕組み PART4　女性の心を支える理念と制度 PART5　働き続けてくれる女性たちの声

1,430円

女性が働き続ける会社のすごい仕組み…

1,430円

実践キャリア考

労働法の解釈は多くの判例によって労務管理のルールになります。したがって、判例を正確に理解することによって、日頃の実務に生かすことができます。 本書は、労働判例の事案をジャンルごとにコンパクトに整理して、実務に役立つようにやさしく解説しています。 第1章　　　ハラスメント 第2章　　　労災・健康配慮義務 第3章　　　休職 第4章　　　産休・育休 第5章　　　休暇 第6章　　　解雇・懲戒解雇 第7章　　　整理解雇 第8章　　　労契法19条 第9章　　　懲戒処分・人事処分 第10章　　退職 第11章　　労働条件の変更 第12章　　事業継承 第13章　　労働者性 第14章　　管理監督者 第15章　　残業代 第16章　　同一労働同一賃金 第17章　　労働組合

2,640円

実務家のための労働判例読本…

ヒトは働かずにはいられない！　 ヨーロッパ中心の労働史観に風穴を開ける、人類始まって以来の労働の世界史。 すべての時代において、常に家庭が仕事の基盤にあった。家事労働に始まる仕事の歴史は小さなコミュニティから大きなコミュニティへと社会的な労働へと発展した。私たちにとって仕事とは何か、仕事に見出す人生の意味、協力する喜び、そして公平性への希求は、狩猟採集時代から私たちのDNAに組み込まれている。 私たちが仕事から解放されるユートピアは、ほんとうに私たちを幸せにするのか？　これからの働き方を考えるための必読書。 はじめに 序章 第1部　人間と仕事〜70万年前から1万2000年前まで 第1章〜第3章 第2部　農業と分業〜紀元前1万年から紀元前5000年まで 　　　　第4章〜第7章 第3部　新しい労働関係の出現〜紀元前5000年から紀元前500年まで 　　　　第8章〜第10章 第4部　市場に向けての仕事〜紀元前500年から後1500年まで 　　　　第11章〜第15章 第5部　労働関係のグローバル化〜1500年から1800年まで 　　　　第16章〜第17章 はじめに 序章 第1部　人間と仕事〜70万年前から1万2000年前まで 第1章〜第3章 第2部　農業と分業〜紀元前1万年から紀元前5000年まで 　　　　第4章〜第7章 第3部　新しい労働関係の出現〜紀元前5000年から紀元前500年まで 　　　　第8章〜第10章 第4部　市場に向けての仕事〜紀元前500年から後1500年まで 　　　　第11章〜第15章 第5部　労働関係のグローバル化〜1500年から1800年まで 　　　　第16章〜第17章

3,520円

仕事と人間（上）（1）…

「格差論は甘えです」 「親が死んでも働くのが社会人」 「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」 「偽装請負は法律が悪い」 「労働基準法なんておかしい。今は24時間働かないといけない時代なのに」 「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」 「経営やビジネスといった最も縁遠い領域にまで、人権というペスト菌が蔓延しはじめている」 「業績が悪いのは従業員が働かないからだ」ほか。 「新自由主義」「法律無視」「法律敵視」「根性」「カルト」…… 飛び出す飛び出るブラック企業のブラック発言。 企業経営者のホンネが手に取るようにわかる。

1,100円

ブラック語録大全

労働契約法、労働者派遣法、高年齢者雇用安定法など、近年改正された法律に対応。就業規則例、労使協定例、税務に関する取扱いを詳述。

3,080円

労働関係法改正にともなう就業規則変更の実務新版…

「失われた２０年」。「失われた」のは、何にとって、そして誰にとってだったのだろうか。性別と正規・非正規雇用の二重の格差が凝縮する女性雇用。２０年間の、労働政策と労働市場における女性の位置づけを確認する。

4,290円

世紀転換期の女性労働…

互恵的労働の発展、日本の新たな隣人ー外国人労働者の受け入れ。中国人中心から今やアジア全域に広がりつつある技能実習生をはじめ、広範な実態調査を通じて外国人労働者の生活と希望を明らかにし、現状の問題点を提示するとともに、彼らを単に安価な労働力とみなす既成観念を打破し、移動のグローバリゼーションについて考える。

1,650円

外国人単純技能労働者の受け入れと実態…

4,950円

退職金・退職年金をめぐる紛争事例解説集…

旧版の読みやすさをそのまま引き継ぎ最新の問題状況について的確にフォロー。有期労働契約に関する２０１２年改正の内容をキャッチ・アップ。

2,640円

わかりやすい労働契約法第2版…

「南部化するアメリカ」と「アメリカ化する世界」。誰もが知っているナイキやネスレやマクドナルド…。営利至上の世界企業が支配するグローバル経済の最底辺から、「最悪の形態の労働」にあえぐ子供たちの実像が浮かび上がる。コーヒーやサッカーボールや携帯電話など、身近にあふれる商品に埋め込まれた驚くべき実態を一望する警世の書。

3,080円

世界商品と子供の奴隷…

港合同田中機械支部大和田委員長は、日本労働運動史に大きな足跡を残されました。企業の塀を越えて労働者の地域的団結を築き上げた地域共闘、七〇年代前半の「西高東低型春闘」と呼ばれた大幅賃上げ獲得、倒産攻撃に対抗する「使用者概念拡大」の闘い。そして、田中機械破産突破闘争の勝利とその成果の上に立った労働者事業体の創出と展開……。これらの闘いは、全国の闘う労働者、とりわけ中小企業労働者を鼓舞し続けています。 本書は、大和田委員長とともに闘ってきた方々、委員長に教示ならびに支援を受けてきた方々からの追悼文と、委員長の最後の講演録・インタビューで構成されています。寄せられた追悼文からは、大和田委員長の闘いの軌跡と人間観、人柄が甦ってきます。また講演録は、委員長からの、私たち残された者への檄であり、労働運動の原点について語った記録です。 大和田委員長が日本の労働運動の中に残した幾多の教訓、貴重な財産を、これからの闘いに生かしていただければ幸いです。 写真グラビア 発刊にあたって……… 第一部　大和田委員長を偲んで ■田中機械弁護団 ■弁護士 ■研究者・議員 ■南大阪平和人権連帯会議 ■労働組合 ■共闘関係 ■組織内 大和田委員長の闘魂と共に 全国金属機械労働組合港合同 田中機械支部 第二部　大和田委員長講演録・インタビュー ■3・9港地区平和人権連帯会議学習会 講演録 団結権とはいかなるものかーー大阪市に働く労働者と連帯して 大和田幸治氏（港合同）に聞く ■心の通い合う地域を創る労働運動（聞き手・小嵐九八郎）

1,870円

団結こそ命、闘いこそ力…

1,650円

頼れる士業プロフェッショナル…

◆労働法全般にわたる詳細で充実した〔労働法〕テキストが、早くもアップデート◆ 働き方改革関連法・民法改正（債権関係）に対応した最新版。労働法全般にわたる詳細で充実したテキスト。本書の全体を見通すことができるように、冒頭に細目次を配し、わかりやすく提示。長年の講義と研究活動の蓄積を凝縮し、講義のための体系的基本書として、広く深い視野から丁寧な講義を試みる。学習はもとより実務にも役立つ、労働法のスタンダードテキスト。

5,500円

労働法〔第3版〕

2,860円

変化する労働社会関係と統合プロセス…

今、停止した景色の先に、グローバリゼーション、国際化、多文化共生といった物語を秘めた言葉の揺らぎ、亀裂が見え隠れしている。 地理的に離れた空間が消費と市場の働きにより急速に関係付けられてきたこと、異なる文化の表象の形成は双方の歴史的・社会的要因によること、そして、互いの表象は表裏の関係にあること…これら三つのテーマを通じ、地方におけるトランスナショナルな空間を記述し、グローバリゼーションがもたらした空間の変容と、空間の表象に潜む意識を批判的に明らかにする。 序　章　停止した景色 停止した景色／異文化のイメージ／熊本の実習生たち／本書のなりたち 第1章 この本について　 トランスナショナルな空間の記述／不可視の存在／異文化適応とイメージの形成／観光ビジネスによるイメージの形成／空間と表象／表象のベトナム 第2章　彼らの見た景色 東京の景色／ナショナリティとしての移民政策／農家の景色／不可視の労働者／もう一つのグローバリゼーション／二つの空間／日系人の見た景色／中国人の見た景色／ベトナム人の見ている景色　 第3章　構造的移民　　 構造的移民／排除型社会／体感治安／メディアの表象と不可視化／労働力輸出の背景／帰国後の再統合／非熟練労働という選択／新たな空間 第4章　イメージとしての日本 イメージと適応／誰に、どう見られたいのか／適応研究の課題／ベトナム人実習生の対日意識調査／日本イメージの形成／都市性と中心性／都市とディアスポラの公共圏／RITO RITOにおける都市の表象／権威主義と階層構造／権威主義とポストコロニアリズム 第5章　イメージとしてのベトナム 大学生の外国人イメージ／日本人は誰を見ているのか／アジア・イメージと差異化／二項対立の心象地理／大学生のベトナム・イメージ／エコツーリズムとベトナム・イメージ／オリエンタル・アジア／誰の美意識なのか／フレンチ・コロニアル 第6章　二つの権利のために 都市性とオリエンタル・アジア／権威主義とフレンチ・コロニアル／二つの権利のために あとがき 参考文献

2,750円

表象のベトナム、表象の日本…

社会生活を送る中で、「解雇」は人生に非常に大きな影響を及ぼす重大な問題です。それゆえ、ともにたたかう弁護士にも、相応の覚悟というものが求められます。本書は、数々の理不尽な解雇事件に対して労働者とともにたたかってきた著者が、心血を注いで経験したことから獲得した問題の対処法、解決法を惜しみなく紹介した、貴重な１冊です。

3,080円

解雇・退職

非正規社員の待遇、同一労働同一賃金。長時間労働の是正、高度プロフェッショナル制度。給与体系、人事制度、労務はどう変わる？経営者も知っておくべき、労働法の基本を網羅。

1,430円

知識ゼロからの働き方改革で変わる労働法入門…

就職活動の前に、まず、自分のことを知りましょう。これから出ていく、会社のことを知っておきましょう。

1,540円

学生のためのキャリアレッスン…

マンガこそ僕たちの仕事体験の場だ。主人公たちの仕事経験を「体感」することから、自分の人生を自分でデザインするためのヒントを掴もう。

2,420円

仕事マンガ！

上司や同僚からのいじめは？（安全衛生）、お給料は十分ですか？（賃金）、有給休暇は取れていますか？（法定休暇）、自分の能力にあった仕事ですか？（人員配置）…こんな悩みに…

770円

労働相談全国ガイドブック…

「インターネット」と「パソコン」さえあればいい。空いている時間でコスパがいい稼ぎ方とは？ネットで収益を上げる７つの方法…『ブログ飯』で「副業」の先駆者となった著者が明かすどんな時代にも左右されない「稼げる発信力」。「副業」のロールモデル３名の特別インタビュー収録！

1,650円

副業力

職場いじめはもはや個人の問題ではない！！労働相談の現場から、いじめの実態と対処策を解き明かす。

1,760円

パワーハラスメントの衝撃…

1,430円

成功する転職活動A　to　Z…

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