本書は、労働時間がいかに決定されているのかを検証、分析することを目的としている。ワークとライフのバランスは、第一義に「労働時間の決定」である。職場環境や企業風土が前提では、分析土台が不安定すぎる。本書は、現場において職掌別に時間管理のルールがいかに決定されているかを検証し、個人までの決定が難しい事実を前提に解析、産業民主主義の強化を図るための方法と理論を探究する。

5,280円

労働時間の決定

550円

月刊全労連（2026年5月号）…

女性の活躍促進、管理職・役員への登用拡大、仕事と子育ての両立…“成長戦略”で、ますます注目！女性が働きやすい環境の整備。

4,180円

Q＆A労働法実務シリーズ（7）第2版…

外国人材を「受け入れる」国ではなく、 外国人材から「選ばれる」国になるために 人手不足が深刻化するなか、 なぜ外国人材は日本を選ばなくなっているのか。 ルールの厳格化や受け入れ枠の議論よりも先に 日本が今、向き合うべき危機意識とはーー かつて日本は、「働くなら日本」といわれるほど、アジア各国の外国人材にとってあこがれの就労先でした。安定した治安、生活インフラの充実、そしてなにより高い給与水準が、日本を就労先に選択する大きな要因となっていたのです。しかし今、その状況は一変しています。2025年6月現在、外国人労働者数で最多を占めるベトナムでも、日本離れの傾向が顕著になっています。技能実習生の入国者数は2019年の約9万人をピークに、2023年には7万8000人台まで減少。ベトナム国内では「日本に行くよりも他国で働いたほうがいい」という声が増えつつあります。 少子高齢化と人口減少が進む日本において、人材不足はすでに一部の業界の問題ではなく、国全体の持続可能性を左右する問題です。しかし、受け入れの是非を議論している間に、待遇や制度面で他国に大きな後れを取り、日本は世界の人材獲得競争の中で「選ばれない国」になってしまっているのです。 本書の著者は中国出身で、日本への留学・就職を経て、現在は日本に帰化し、外国人材の学習・就職・定着を一貫して支援するプラットフォームを運営しています。もともと外国人材として日本で働く難しさを当事者として経験したという経歴を持つ一方で、今は日本人、そして日本企業側の立場から、外国人材の受け入れや定着支援に向き合っています。制度と現場のギャップを埋めることを目指して事業を展開する起業家として、「受け入れられる側」と「受け入れる側」の双方を知る稀有な存在といえます。 本書では、日本が外国人材に選ばれなくなっている理由を、賃金、制度、企業の採用姿勢、生活支援、キャリア形成といった複数の側面から整理し、国・企業・社会それぞれが取るべき具体的な方向性を提言しています。単なる受け入れ枠の拡大ではなく、「働く場」として、そして外国人材が安心して「生きる場」として日本をどう再設計すべきかを問う、制度の内側と現場の実情を熟知した著者ならではの提言です。 外国人材活用に悩む企業経営者や人事担当者はもちろん、日本の将来に関心を持つすべての読者に、日本が進むべき現実的な選択肢を示す一冊です

1,760円

選ばれない国ニッポン 外国人材を誘致するための5つの提言…

本書は，日本・ドイツ・アメリカの各国における妊娠差別への規制内容の違いを手掛かりに，近年，労働法分野で射程を拡大しつつある差別禁止法理について，「比較対象者」の観点から，同法理の内容・特徴と限界を把握することを試みるものである。 第1章　問題の所在 　第1節　本書の問題関心 　第2節　日本法の概観 　第3節　日本法の特徴と外国法分析における課題 第2章　ドイツ法における妊娠差別規制 　第1節　妊娠等に関係する性差別禁止法制・保護法制等の概観 　第2節　妊娠質問に関する制定法・判例・学説等の展開 　第3節　小　括 第3章　アメリカ法における妊娠差別規制 　第1節　雇用に関する性差別禁止関係法制の概要 　第2節　妊娠差別に関する制定法・判例・学説等の展開 　第3節　小　括 第4章　総　括 　第1節　ドイツ法・アメリカ法の分析 　第2節　まとめと日本法への示唆等

7,590円

比較対象者の視点からみた労働法上の差別禁止法理…

1,650円

若者のキャリア形成を考える…

2,970円

これからの集団的労使関係を問う…

定年後、半年で居場所なし。上手に働けば、ずっとハッピー。パーキンソン病と付き合いながらも、毎朝、電車でフルタイム出勤する経営者が語る、歳を重ねても、誰でも幸せに働くことができるコツとは？６０代から第２の人生。その秘訣と成功例。

1,540円

私はやった、あなたもできる！…

19世紀以降、市場経済における個人の孤立化と窮乏化を前にして、「社会」の再構築はいかに進められたのか。工業化と社会的保護の観点から、19〜20世紀初頭のフランス資本主義を検証する。 序　章　問題の所在 第1章　1841年児童労働法をめぐる生産と福祉 第2章　アルザス地方におけるパテルナリスムの成立と展開 第3章　ル・プレェ学派のパトロナージュ論と社会改革 第4章　第三共和政期におけるパテルナリスムの社会的位置 第5章　労働局の設立と活動 第6章　世紀転換期における労災問題の展開 終　章　総括

5,280円

フランスにおける産業と福祉…

彼ら彼女たちの存在がなければ、戦後復興はなかったーー 昭和30年前後から昭和50年代前半にかけて、〈集団就職〉という社会現象が存在した。中学卒の少年少女たちがまさに出征兵士のごとく、東北から関東方面へ、九州・四国・沖縄から京阪神・中京方面へ、企業側の求人に応じて就職していった。彼ら彼女らの存在がなければ戦後復興も経済成長もなかった。本書では、〈集団就職〉の実態を、主に西日本域出身者たちへの聞き書きにより明らかにし、現代史の中で正当に評価しようと試みた。さらに、働くことの本質を集団就職体験者たちの言葉から問い直した力作。 序　章　見送る人たち 　　　　出征兵士を見送る思いだった 第1章　京・阪神で働く 　　　　仕送りすることだけを考えていた 第2章　中京で働く 　　　　強盗に初任給を奪われる／手に職を持った誇り 第3章　関東で働く 　　　　境遇は選べないが生き方を変えることはできる 第4章　僕らは南の島からやって来た 　　　　沖縄から来て働くということ 第5章　年季奉公 　　　　働く者に貧乏なし 第6章　隔週定時制高校 　　　　大きな財産として自分を支えている 第7章　いま、働くことの意味を問う 　　　　彼らの果たした役割 ［付］ 集団就職をめぐる年表

2,200円

集団就職

戦後労働法学の第二世代を理論的に牽引してきた著者の労働法基礎理論の集大成。労働法の形成から現在までを再考し将来を見透した深い思索の書。

4,400円

労働法の基礎構造

「日本型」雇用システムを長期的な動態過程のなかで捉え直し、その特徴と変容を日本の制度的環境や業種特性、企業の競争戦略との関係から説明、そしてグローバル化によって変貌する「日本的経営」の未来像を映し出す。最新の理論研究と、詳細な独自調査に基づき、人事制度の国内多様化と国際的収斂への展望を描いた迫力の論考。

5,280円

雇用システムの多様化と国際的収斂…

若手の転職が増えている。しかしほとんどが就活の感覚で「書類」の空欄を埋め、失敗している。しっかり「書類」対策をすれば、良い転職ができる。.実績が乏しい、未経験、短期での退職、メンタル疾患による退職、結婚・出産などライフイベントにまつわる転職…どう書けば採用人事の納得、期待を引き出せるのか。転職エージェントの落し穴と賢い活用法とは？日本トップクラスの「転職のパーソナルコーチ」が具体的に指南（Webフォーム対応）。

1,650円

20代〜30代前半のための 転職「書類」受かる書き方…

各種調査から主要職種のデータを整理・集約！市場価値を把握し、その仕事にふさわしい水準を決める参考資料に最適！自社賃金水準の検討・傾向分析、中途採用者の賃金決定、地域別賃金の設定などの参考に。

6,160円

規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態（2025…

労働契約法等の法改正に対応した設問・解説を加え、新判例も追加！１日２０問、１カ月後には労働法の基礎がマスターできる学習帳。労働法を学ぶ学生・国家試験受験生等が、基礎知識を確認するのに最適。仕事の法的ルールを知りたい社会人にもお勧めの１冊。

2,200円

労働法学習帳第3版

自ら起業し組織づくりに悩むコミュニティデザイナー山崎亮が6人のパイオニアとの対話から考える、個人と会社のオープンでパワフルな関係。プロフェッショナルな個人が活躍しながら、同時にお互いを高め合い、若手も育つチームづくりはいかに可能か？　終身雇用や年功序列を超えた所に、自分も組織も豊かにする働き方を探る。

2,200円

ハードワーク！　グッドライフ！…

◇プロフェッショナルとは ◇ベンチのサインを見ずに仕事ができる ◇自分に対してリーダーシップを発揮する 人が育つためには、「育てる力」「育てる場」「育つ気持ち」が必要です。なかでも重要なのが「育つ気持ち」ですが、それが最近、衰えていると多くの人が感じています。最近のマネジャークラスの特徴として、自信のなさと自己防衛本能の強さがあげられます。自分に自信がないので目標を下げる、変化が怖いので見ないようにして身の回りのことだけに関心を寄せる、人を傷つけることを恐れて意見をはっきり言わない。これでは、自分で育つ気持ちは生まれません。 本書は、組織に所属する中で「自分らしさ」「専門性」「自律性」を身につけ、プロフェッショナルと自他共に認められる人材に育つ法を、「キャリア」「リーダーシップ」「戦略」の切り口から解説します。 第1章　なぜ組織内一人親方をすすめるのか 　　　　　一人親方はおもしろい／「仕事が人を育てる」システムの積極活用／キャリア選択の幅が広がる 第2章　グローバル競争の時代 　　　 ビジネスモデルによる競争の時代／求められる複雑性の制御／ピンチもチャンスもある世界 第3章　日本企業の特徴 ビジネスモデルは内部資源に左右される／「買う側が偉い」と 　　　　 いう不平等／リーダーシップ不在とその影響 第4章　「一人親方」に自分で育つ 　　　　 戦略目標を設定する／戦略目標を具体化する／戦略の成功・不 成功の判定条件 第5章　キャリア形成とリーダーシップ 　 価値観にもとづくキャリア形成／人が育つのに必要な三つの力／自分に対して発揮するリーダーシップ

1,650円

キャリア戦略

少子高齢化に伴う労働人口の減少に応じた人手の獲得と、優秀な人材の獲得や長時間労働是正のために、現在の日本では「働き方改革」が大きな注目を集めています。本書は、女性や管理職への調査やインタビュー、そして働き方改革を牽引している事例をもとに、まず女性発で働き方改革をすることで、男性の働き方を変え、社会の生産性を高める施策を提言しています。 第1章 なぜ、女性発の働き方改革なのか 第2章 高学歴女性の働き方調査、男性管理職の意識調査から見えた日本の課題 第3章 事例で見る、働き方改革を牽引する女性たち 第4章 女性発の働き方改革で男性も変わる 第5章 女性発働き方改革に向けた10の提言

1,870円

女性発の働き方改革で男性も変わる、企業も変わる…

確定給付企業年金、確定拠出年金、新たなリスク分担型企業年金、中退共、さらには福利厚生制度への移行等、厚生年金基金解散等で迫られるさまざまな代替制度を比較。

2,200円

確定拠出年金の活用と企業年金制度の見直し…

「複業」で、子どもも仕事もあきらめない！ このまま勤めても給料は上がらないかも、定年前にリストラされるかも、会社が倒産するかも、でも子育ても頑張りたい、親との時間も大事にしたい、好きなことにも時間やお金を使いたいーーそんな女性には、「副業」ではなく「複業」がおすすめ！ 「複業」とは、メインの仕事とサブの仕事（副業）をもつのではなく、給与収入と事業収入など質の異なる仕事を複数組み合わせること。「複業」であれば、生活や人生のフェーズにあわせた仕事・働き方ができ、毎日を自分らしく過ごすことができる。仕事の選び方、ビジネス思考法、節税の仕方、「扶養範囲」の考え方、資格を取るときの注意、投資の仕方、夫との付き合い方、子どもの自立の促し方、育休時の過ごし方など、「複業」に必要なメソッド、すべてを明かす！ 「複業」が人生を豊かに！かだ由紀子氏、おのころ心平氏推薦！ 第1章　もし、夫の会社が倒産と言われたらどうしますか？ 第2章　「複業」に重要な5つの視点 第3章　「複業」を始めるときのコツ 第4章　時代と環境の変化に備える 第5章　起業のモチベーションを保ち続ける 第6章　人生は50代からが華 第7章　定年後の暮らしぶりを考えたことはありますか？

1,540円

女性30代からの「複業」生活のすすめ…

働く意欲があれば様々な困難は乗り越えられることを教えてくれる。あなたの力を高めることを応援する本物のリーダーからのメッセージ

1,650円

働く女性たちへ

経験ゼロ＆人脈ゼロからガムシャラに努力し、海外で４０ケ国以上の外国人と仕事をしてきた経営コンサルタントが教える、グローバルに活躍できる人材になる方法。

1,430円

さあ、海外で働こう！…

平成２４年改正労働契約法、労働者派遣法、高年齢者雇用安定法等ならびに重要な通達及び指針などの最新動向を盛り込む。重要最高裁判例及び下級審裁判例と書式例も豊富に収録。付録「残業代等計算ソフト」は、１週４０時間を超える勤務の時間外手当の計算に完全対応。作成した集計表はそのまま訴状に添付加能。

5,280円

労働紛争対応の手引

前著『新しい従業員持株制度』刊行後に公表された経済産業省「新たな自社株式保有スキームに関する報告書」に沿って解説。特定の立場に偏らず、法律的観点から新プランの問題点を指摘＆解説。導入時の検討事項から戦略的な利用方法までをカバーした実務書。

5,060円

日本版ESOPの法務

最新の法令・判例により大幅に内容充実。不利益変更法理の実務上の取扱いを詳解。豊富な紛争事例を収録。図やチャートを用いた解説で判例法理がわかる。

3,080円

Q＆A労働法実務シリーズ（5）第2版…

体制内化した日本労働運動を、いかに突き破るべきか。「戦争と革命の時代」がスターリン主義とその崩壊の世紀としてあらわれた。今こそ革命的マルクス主義を。

2,090円

日本労働運動に炎を

4,180円

国際比較：仕事と家族生活の両立OECDベイビー＆ボス総合…

この１冊でワークルールの全体像が学べる！労働相談に関わる実務家、労働審判員、社会保険労務士、弁護士に最適。

2,640円

ワークルール検定中級テキスト第2版…

これから社会に出るキミたちへ。法律なんて関係ない？難しくてわからない？でも、現実の社会では「法律知識は力」であり、自分を守るために不可欠な知識なのです。これだけは知っておきたい労働法の基礎を学ぼう。

1,320円

教室で学ぶワークルール…

究極の「派遣労働」の現場をゆく! 現代の民営化された戦争では、世界中の貧しい人々が集められ、基地建設などにおける派遣労働者として危険地帯で働いている。一介の出稼ぎ労働者として潜入、その実態に迫った貴重なルポルタージュ。

946円

ルポ 戦場出稼ぎ労働者…

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