快適で安全な作業環境の設計、マン・マシン・インターフェイス、エラーと事故対策、作業と疲労、リスク、消費者行動に焦点を合わせ、心理学・人間工学的知見を紹介する。 序章　産業心理学の展開 I部　労働と環境 　1章　作業研究の歴史 　2章　作業負荷とパフォーマンス 　3章　職場の人間関係 　4章　マン・マシン・インターフェイス 　5章　快適な作業環境 II部　作業と安全 　6章　人間の情報処理とヒューマンエラー 　7章　産業事故ーー背景と対策 　8章　現代社会とリスク 　9章　交　通 III部　消費社会・情報化社会における産業 　10章　消費者行動の心理的メカニズム 　11章　現代社会と消費 　12章　マーケティング 　13章　情報化社会と産業

3,080円

現代社会の産業心理学…

平時・有事の労務問題を念頭に、企業担当者の直面する準備・立証実務にフォーカス。労働紛争予防や迅速適正な解決に向けた解説書。関連する重要な裁判例や行政解釈等も掲載。

5,060円

テーマ別　労働紛争予防・解決の実務ポイント…

拡大する人材ビジネス、商品化する労働者。「失業なき労働移動」を謳う日本の労働市場政策の実像。

1,760円

劣化する雇用

学生、パート・アルバイト、派遣社員、新入社員、管理職まで職場で役立つ“法律知識”が身につく！

1,540円

ワークルール検定問題集（2018年版）…

日本の会社は、実はけっこう無知でおバカ。そんな職場にツブされない方法を、プロが教えます。

1,375円

9割の会社はバカ

近年のLGBTの方々への社会的な理解が進む中、行政や企業では共存、支援の輪が広がっています。一方でまだ誤解や偏見もあり、さらなる知識の普及・啓発も課題です。 そのなかで個々の企業も対応を迫られていますが、担当者には、なにから始めればよいのかわからない、従業員の要求に応えられない、訴訟リスクは避けたいなど不安や戸惑いが強くあります。 本書では、多様な方々と共に安心して働き、個々の能力を発揮できる職場を築いていくための必要な知識や考え方、気をつけるべき点、具体的な事例、または想定される問題と解決法などを法律家、支援者の立場からわかりやすく解説します。

2,200円

法律家が教える LGBTフレンドリーな職場づくりガイド…

本書は、いわゆるブラック企業の就職体験ルポを主に集めたものである。某ファストファッション店長から、大手飲食チェーン「餃子の『Ｏ』」、ラーメン「Ｋ」のＦＣオーナーまで。当事者が仕事の中身を詳細にリートする。また本書では、冷凍倉庫の作業員、バキューム清掃員、犬の殺処分担当者といった知られざる現場や、「おっさんレンタル」「並ばせ屋」などの珍しい職業も紹介。日本の下流社会の象徴がそこにある！

803円

実録ブラック仕事体験記…

日本で働く外国人の数が、二〇一六年に初めて一〇〇万人を超えた。飲食業や建設業をはじめ、低賃金・重労働の業種ほど日本人が集まらず、外国人の労働力なくしては、もはや日本の産業は成り立たない。一方で、日本人の雇用が奪われるのではないかと懸念する声もある。外国人たちの悲惨な「奴隷労働」の実態や、識者や企業への取材をふまえて、これからの「共存」のあり方について多角的な視点でまとめる。

858円

外国人労働者をどう受け入れるか…

2025年4月1日施行の法改正に対応。 労働安全衛生法関連の法令ごとに、法令の目的、労災を予防するためのポイント、体系図を簡潔に整理し、さらに、事業者に要求される事項を表形式で法令別要求事項としてまとめ、現場で間違いやすいポイントもQ&A形式で解説。 ○化学物質の自律的管理に関する諸改正（2024年4月1日施行）を中心に最新の法改正情報を反映している点、安全衛生規則を編ごとに細分化したうえで、それぞれの編について「労災を予防するためのポイント」「各編の目的等」「各編の体系図」「よくあるQ&A」を追加 ○複雑な労働安全衛生分野の規制を一覧表形式でわかりやすく解説！ ○法令や規制内容について、現場で起きる間違いやすいポイントもQ&A形式で登載！ 1 　労働安全衛生法 2 　労働安全衛生法施行令 3 　労働安全衛生規則 4 　有機溶剤中毒予防規則 5 　粉じん障害防止規則 6 　石綿障害予防規則 7 　機械等検定規則 8 　クレーン等安全規則 9 　高気圧作業安全衛生規則 10　ゴンドラ安全規則 11　酸素欠乏症等防止規則 12　四アルキル鉛中毒予防規則 13　事務所衛生基準規則 14　電離放射線障害防止規則 15　東日本大震災により生じた放射性物質により汚染された土壌等を除染するための業務等に係る電離放射線障害防止規則 16　特定化学物質障害予防規則 17　鉛中毒予防規則 18　ボイラー及び圧力容器安全規則

4,840円

安全衛生法クイックガイド2024…

労働制度の歴史的大改革「働き方改革」および新しい労働のあり方を理解するため、試験のテキストとしてではなく、働く人すべて、特に人事・労務・総務や管理職の方々にとっての必携書です。 試験で出題される重要用語を網羅し、それぞれの要点を詳しく解説しています。働き方改革とそれに関連する労働法関係法規に精通できる貴重な一冊です。 【本書の特徴】 1．試験で出題される重要用語を網羅、要点を詳しく解説 2．働き方改革とそれに関する労働関連法規を詳しく解説 【本書の構成】 1．働き方改革総論 2．働き方に関する法の理解

2,420円

［働き方改革検定］働き方マネージャー認定試験 公式テキス…

２０２１年４月、「７０歳までの就業機会の提供」を企業の努力義務とする法律が施行され、「６０歳定年、６５歳までの継続雇用」から、意欲さえあれば、高齢者がエイジレスに働き続けられる時代へと移行しつつある。「どう働けば、定年後の人生が充実したものになるか？」と悩むシニアが多い中、若い人にはない経験と知恵、人脈を生かし、人と人、組織と組織を「繋ぐ」働き方で輝く２４人の生き方、働き方に学び、未来を切り拓くための指南書。

1,100円

定年NEXT

第一特集 ソーシャル・ハラスメント 15分でわかるソーシャル・ハラスメント これからの「ソーハラ」航海術 SNSが変える働き方のゆくえ　津田大介 本当にあった「ソーハラ」の話　本誌編集部 ヨーロッパに「ソーハラ」はあるのか？「オフラインになる権利」の背後にある働き方の違い　佐藤仁 「ソーハラ」を生み出すのはSNSか、社会か　久保明教 ICTが労働者の利器になるとき　坂本有芳 ［ルポ］「自由な働き方」の裏の「ソーハラ」　本誌編集部 第二特集　教員と労働問題　部活動の総量規制を通じた「生涯学習としての部活動」を　内田良 ［ルポ］教員の労働運動最前線！ 「聖域なき働き方改革」を求めて　本誌編集部 「非労働時間」としてではない「生活時間」の発想を　教職員五〇〇〇人アンケート調査と生活時間という考え　杉山豊治 外部委託で部活動改革が動き出した……？　日本の部活動の歴史的文脈といま求められる改革　中澤篤史 特別企画　医療労働問題と組合運動 　［ルポ］若き医師の命はなぜ奪われたのか？ 新潟市民病院研修医過労死事件の経緯　本誌編集部 タダ働きを許さない！ 東京都庁職員労働組合病院支部の活動　大利英昭 単発 魔王がブラック企業の社長になった漫画　ベニガシラ 書評　今野晴貴著『ブラック奨学金』　昔サラ金、今奨学金　宇都宮健児 海外でのノンエリート労働は逃げ道にならない!?　ワーキング・ホリデーと日本人の国際労働移動　藤岡伸明×今野晴貴 企業を「外」から変える？「なか」から変える？　森井博子×今野晴貴 萌えゆく現場で燃えない「やりがい」気鋭の労働社会学者が斬るアニメーターの労働問題 松永伸太朗 アメリカファーストはレイバーファーストか〈後編〉 トランプ以後の労働者たち　山崎憲 入社前の洗脳・パワハラ研修とどう闘うか？　指宿昭一 足もとからはじめるわたしたちの運動　NPO法人結いの取り組み　片田正人×志賀信夫×Aさん 「相対的貧困率」の改善と貧困の拡大・深化　子育て世帯を中心に　後藤道夫 新連載 それぞれの町で　第1回　座談会　五十嵐泰正×小松理虔×山脇耀平×石井雅巳×瀬下翔太 立ち上がる　第1回　百田尚樹氏講演会中止を求める一橋生有志の会 連載 My　POSSEノート page3　勉強・研究と現場の実践をつなぐ キーワードで読む　ゼロ年代の労働問題 No.3　ノマド 知られざる労働事件ファイル No.10　クリーニング業界を「漂白」する。業種別ユニオンの挑戦。　宮廻満×工藤貴史 意外な労働の世界 その3　ゲーム業界 ブラックバイトでわかる業界の裏側　その3　ともに挑む、ユニオン 団交file.17 若手社員に対する飲み会での50発殴打・暴行傷害事件〈後編〉　北出茂 文化と社会 第5回　祝祭から「遊び」へ　池田剛介 労働と思想 36　シェリング　浅沼光樹 POSSE最新ブックレビュー いまどきの大学生 第7回 編集長の部屋 INFORMATION

1,320円

POSSE vol.36

フルタイムで終身雇用、はもう古い？自由自在に自分らしいキャリアをデザインできる道を知っておこう。社会とつながるＮＰＯで働く選択肢の可能性と現実からさぐるワークもライフも幸せな働き方。

902円

あなたのキャリアのつくり方…

「働く」とはどういうことか。仕事、芸術、重複障害、宝くじをめぐる4つの考察。高校生・大学新入生のための哲学入門。 序【竹内聖一・木村史人】 人はなぜ働くのか【竹内聖一】 働くことにとって芸術とは何か【板橋勇仁】 働く【田坂さつき】 宝くじが当たったので、働くのやめます【木村史人】

1,650円

哲学　はじめの一歩

日本における働き方の現状をふまえながら、キャリアカウンセリングの諸理論をわかりやすく紹介。「就労の壁に遭遇し、またはじめての仕事を体験する青年期」から「退職後、新たな働き方・生き方の道を模索する老年期」までを対象に、「不登校」「抑うつ」「発達障害」を抱えたケースなどについても具体的な事例を紹介。「キャリア」をめぐる心理臨床について広く理解できる指南書。

2,640円

多様化する「キャリア」をめぐる心理臨床からのアプローチ…

3,630円

ソーシャルワークによる精神障害者の就労支援…

総　論　人格権、雇用平等、家族責任に関する法理の新たな展開…………和田　肇 第1部　人格権の保護 第1章　プライバシーと個人情報の保護…………長谷川聡 第2章　ハラスメントと人格権…………根本　到 第3章　労働者によるコンプライアンスの実現…………山川和義 第4章　キャリア権の意義…………両角道代 第2部　雇用平等 第5章　雇用平等法の形成と展開…………柳澤　武 第6章　保護と平等の相克…………神尾真知子 第7章　非正規雇用の処遇格差規制…………櫻庭涼子 第8章　差別の救済…………斎藤　周 第9章　雇用平等法の課題…………相澤美智子 第3部　ワーク・ライフ・バランス 第10章　ワーク・ライフ・バランスと労働法…………名古道功 第11章　年休の制度と法理…………武井　寛 第12章　育児介護休業法の課題…………柴田洋二郎 第13章　労働法上の権利行使と不利益取扱の禁止…………細谷越史

3,850円

講座　労働法の再生　第4巻　人格・平等・家族責任…

社会保険、税金、確定申告…フリーランスになってみたはいいけれど、お金のことをどうしたらいいか全くわからない人へ、フリーランスの入門書。 会社員をやめてフリーランスになりたての【タバタくん】と、フリーランスの先輩【オカダさん】。 このふたりに税理士の【マスダ先生】がお得に節税する方法をレクチャーします！ PART.1　フリーランス事始め 税金について知ろう PART.2　落とせる「経費」徹底解説！ PART.3　「控除」を理解して課税所得を減らす PART.4　フリーランスと社会保険 PART.5　確定申告をやってみよう PART.6　日々の備えでお金を増やそう

1,430円

難しいこと分からなくてもフリーランスがお得に節税できる申…

これまでの労務管理は通用しない! 「働き方改革」で、対応待ったなし! 政府が強力に進める「働き方改革」の最大の焦点は労働時間規制。残業時間を正確に把握するにはどうすればいいのか? 現状を放置すると何が起きるのか? そして、残業削減のために何をすればいいのか? 企業は今すぐに対策をとる必要があります! ・終業後の出張先への移動、取引先との夜の会食、終業後の上司からのメールへの回答ーーいずれも労働時間になる可能性があります。 ・仕事の持ち帰りなどによる「隠れ残業」が横行しています。経営陣は実態を把握する必要があります。 ・未払い残業代が知らぬ間に積み上がっている場合も。放置すると、莫大な額の支払いを強いられる可能性もあります。中小企業の場合、潰れかねません。 ・固定残業代は、支払うべき残業代を支払わないですませられるものではありません。固定残業代に、もはやうまみはありません。 ・労働時間などの規制が適用されない「管理監督者」の条件は極めて厳しいものです。ここに、未払い残業代と過労死のリスクが隠れています。 ・労働時間の上限規制、勤務時間インターバル制度、高度プロフェッショナル制度など、実務に大きな影響を与える法改正の動向を解説します。 ・テレワーク、AIの活用など、業務を効率化し、残業時間を減らす対策を解説。インディペンデント・コントラクター(個人業務委託)という働き方も紹介します。 SPECIAL TALKING 01 　ブラック企業と呼ばれないために 　元最前線労働基準監督官が指摘する、企業がなすべき労働時間改革とは？ SPECIAL TALKING 02 　労基署OBが本音で語る「労働監督行政」の陥？ 　企業トップが捉え直すべき労務のツボ PART1　トップ自らが乗り出さなければ、大きな代償を支払う時代 PART2　「見えない借金」がビジネスの息の根を止める PART3　労働時間をめぐる法律はどう変わるのか PART4　「働き方改革」の本質と処方せん

1,320円

社長のための残業時間規制対策…

人材革命のための５つのポイント。１．これからの人材のモデルを指摘する。２．人材形成の手順を提示する。３．日本人の品質（他人依存症と未来音痴）を改造する。４．株式会社の衰退＝もうサラリーマンはいらない。５．未来思考として資本の原理と人間の原理とを考察する。

1,320円

人材革命

1,980円

これで安心！障害者雇用の新しい進め方…

1,540円

「はたらく」の未来予想図…

第1部　労働法の改革論議 第1章　労働法改革の理論と政策…………水町勇一郎 第2章　雇用社会の変化と労働法学の課題…………大内伸哉 第3章　労働法改革論の国際的展開…………濱口桂一郎 第2部　雇用政策と労働法 第4章　これからの雇用政策と労働法学の課題…………島田陽一 第5章　若年期・高年期における就労・生活と法政策…………小西康之 第6章　障害者雇用政策の理論的課題…………中川　純 第7章　外国人労働者…………早川智津子 第3部　非正規雇用と労働法 第8章　外部市場・非正規雇用と労働法制…………大木正俊 第9章　労働者派遣…………本庄淳志 第10章　有期雇用…………篠原信貴 第11章　パートタイム労働法…………阿部未央 第4部　労働法における学際的研究 第12章　企業法と労働法学…………土田道夫 第13章　ジェンダーと労働法…………黒岩容子 第14章　社会保障法学と労働法学…………菊池馨実 第15章　国際労働関係法の課題…………米津孝司

3,850円

講座　労働法の再生　第6巻　労働法のフロンティア…

労働基準法大改正に備える！これからの企業経営と人事総務に必要となる新たな仕組みがわかる。ＯＢＣの「勤怠管理サービス」なら必要なことがすべて揃う！

1,650円

長時間労働是正の現実解…

フリーランサーを活用すれば人も企業もパフォーマンスが上がる。もう会社がすべてではない！

1,650円

仮想通貨革命で働き方が変わる…

少子高齢化に伴う労働人口の減少に応じた人手の獲得と、優秀な人材の獲得や長時間労働是正のために、現在の日本では「働き方改革」が大きな注目を集めています。本書は、女性や管理職への調査やインタビュー、そして働き方改革を牽引している事例をもとに、まず女性発で働き方改革をすることで、男性の働き方を変え、社会の生産性を高める施策を提言しています。 第1章 なぜ、女性発の働き方改革なのか 第2章 高学歴女性の働き方調査、男性管理職の意識調査から見えた日本の課題 第3章 事例で見る、働き方改革を牽引する女性たち 第4章 女性発の働き方改革で男性も変わる 第5章 女性発働き方改革に向けた10の提言

1,870円

女性発の働き方改革で男性も変わる、企業も変わる…

ベストセラー『ブラック企業』の著者が、働くための準備やアルバイトの探し方、就活の方法、就職してから注意すべき点などを、中学生から読めるかたちで詳細に指南する。これから働く若者といま働く若者、そしてその親や教師たちの必読書！

1,320円

君たちはどう働くか

いま日本の街頭で、そして世界中の広場で、デモの波が広がり、とどまるところを知らない。著者自らオキュパイ・ウォールストリートの現場に飛び、旧来の「社会運動」とも「新しい社会運動」とも違う、「クラウド化する社会運動」の最新展開を徹底調査。あわせて、安保闘争、反公害運動から脱原発デモまで、日本の戦後史をデモという視点から分析することで、時代ごとに激しく変わる日本人と政治の関係を解き明かす。三一一以後の世界で我々が獲得すべき民主主義の姿を探る。

1,045円

「デモ」とは何か

1,650円

図解はじめてのISO45001…

見開き2頁で、判例のエッセンスを関係図とともにコンパクトに整理する好評シリーズの「労働法」編の最新版。176件の労働判例を概観する。法学部生、法科大学院生のみならず、法曹、企業実務家にも役立つ！

3,300円

労働判例インデックス第3版…

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