労働安全衛生法関連の法令ごとに、法令の目的、労災を予防するためのポイント、体系図を簡潔に整理し、さらに、事業者に要求される事項を表形式で法令別要求事項としてまとめ、現場で間違いやすいポイントもQ&A形式で解説。 ○機械等による労働災害の防止の促進等（2026年4月1日施行）を中心とした最新の法改正情報を反映 ○2026年1月20日に公布された令和8年厚生労働省令第3号の概要及び2026年4月2日以降に施行される主な法令改正情報を付録として収録。 ○複雑な労働安全衛生分野の規制を一覧表形式でわかりやすく解説！ ○法令や規制内容について、現場で起きる間違いやすいポイントもQ&A形式で登載！ まえがき 凡例 キーワード索引 1　労働安全衛生法 2　労働安全衛生法施行令 3　労働安全衛生規則 第1編　通則 第2編　安全基準 第3編　衛生基準 第4編　特別規制 4　ボイラー及び圧力容器安全規則 5　クレーン等安全規則 6　ゴンドラ安全規則 7　有機溶剤中毒予防規則 8　鉛中毒予防規則 9　四アルキル鉛中毒予防規則 10　特定化学物質障害予防規則 11 　高気圧作業安全衛生規則 12　電離放射線障害防止規則 13　酸素欠乏症等防止規則 14　事務所衛生基準規則 15　機械等検定規則 16　粉じん障害防止規則 17　石綿障害予防規則 18　東日本大震災により生じた放射性物質により汚染された土壌 等を除染するための業務等に係る電離放射線障害防止規則 付録1　労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係省令の整備等に関する省令（令和8年厚生労働省令第3号）の概要　 付録2　令和8年4月2日以降に施行される主な規定

5,060円

労働安全衛生法クイックガイド2026…

「とりあえず正社員かな」。 「とりあえず進学するつもり」。 「とりあえず買っとこうかな」。 「とりま連絡するね」。 なぜ若者は「とりあえず」と言うのか？ 人生の大きな決断から日常の小さな判断にまで現れる「とりあえず」という言葉。その背景に隠された心理と、「とりあえず志向」の実態、そして意外な効用を説きます。 決めきらない、でも動くという最良の人生戦略について。 ◆著者のメッセージ（序章より） 戸惑いや不安がある状態で、リミットが差し迫るなか、どう転ぶか曖昧な状態から脱するための積極的な方策が「とりあえず」であると筆者は考えています。人生（キャリア）は、自分で探し、決断していくことの連続です。長い人生において、トランジション（転換期）やターニングポイントとなる経験が幾度かあるでしょう。しかし、進学にしても就職にしても、決める時点では多くの人は先のことがどうなるか完全に見通せないまま選択をします。そして後から、「あの時、こうだった」「あれが良かったんだ」と後付けしているに過ぎません。ですから、「とりあえず」をきっかけに物事を選択するのはある意味でもっともなことです。結論めいたことを最初から言いますが、「とりあえず」でアクションを起こしたあとどう過ごすかの方がむしろ重要なことなのです。 序　章　「とりあえず志向」について 第1章　「とりあえず」があなたのキャリアに与えるもの 第2章　「とりあえず進学」とその後の人生 第3章　「とりあえず友達」で築ける人間関係 第4章　「とりあえず正社員」ではダメなのか？ 第5章　「とりあえずフリーター」はどういう心理か？ 第6章　「とりあえず地元」という選択 第7章　「とりあえず志向」が人生を変えた事例 終　章　「とりあえず」でひらくキャリア

990円

「とりあえず」でキャリアは決まる…

「働いて働いて働いて」の呪縛を解体せよ！ 資本主義社会において、資産を持つ者と持たざる者の格差は、いまや目に見えて拡大している。 少子化で労働人口が減少しているにもかかわらず、たくさん働いても賃金は大きく上昇しない。 本来、貨幣は経済を効率よく回すためのツールであり、労働の目的ではない。にもかかわらず、資本主義の論理のなかで、ほとんどの人が「お金を稼ぐために働く」ことに縛られているのが現実だ。 しかし今、少子化の進行に加え、AIやロボット技術の急速な進歩によって、従来の資本主義の仕組みは限界を迎えつつある。そんな中で、「お金を稼ぐために働く」ことをしなくても、自由に暮らしていける社会はいずれやってくるのか。 生物学者・池田清彦氏が、労働にまつわる歴史や資本主義の構造、ベーシックインカムやMMTといった制度を横断的に読み解きながら、「働くのが当たり前」という常識を根本から問い直す。 ・たくさん働いてもたくさん稼げないのが資本主義 ・「所得は労働と引き換えでなければならない」というウソ ・それでも「お金を稼ぐために働く」に縛られる理由 ・資本主義は「ピンハネ」を前提にしている ・AI化が労働と社会の仕組みを変化させる ・資本主義を維持するための「ベーシックインカム」 ・国債をいくら発行しても財政が破綻しない理由 ・「少子化危機」は資本主義の理屈にすぎない ・お金を稼ぐ行為から自由になれば、人生はもっと面白くなる

1,045円

人はなぜ働かなくていいのか…

やりがいか？　搾取か?シニアワーカーの過酷な実態に迫る!年金だけでは暮らせず、働き続けざるを得ない高齢者が増えている。とくに、大人になっても自立できない子どもを支える「終わらない子育て」が、シニアに厳しい労働を強いる要因の一つになっている。背景には、個人と家族に過剰な負担が集中する社会構造がある。地域や共同体による支援が希薄になり、制度も十分に機能しない中で、高齢者は孤立しながら働き続けるしかない。『副業おじさん』で話題を呼んだ労働ジャーナリストが、21人の高齢労働者に密着取材。やりがいと搾取の狭間で揺れる彼らの姿を通して、現代日本が抱える「見えにくい貧困」と「孤立の構造」に鋭く切り込む。「働く高齢者」の実像に迫る、渾身のノンフィクション!＜目次＞第1章　終わらない「子育て」　　第2章 「貯蓄ゼロ」の実態第3章　2000万円では足りない　　第4章　シニア・ケアラー第5章　プライドのゆくえ第6章　孤独のトンネルを抜けて

957円

ルポ　過労シニア　「高齢労働者」はなぜ激増したのか…

労働契約をめぐる裁判例の近時の展開に，民法学における最先端の契約理論による分析を加える。就労契約関係について，民法学と労働法学を理論的・学問的に架橋して，両者の対話の基礎を築き，相互作用の可能性を啓く。 序論 第1部　契約規範論と「労働契約」 　第1講　契約意思と労働契約（日新製鋼事件）／第2講　契約解釈・補充と労使慣行（商大八戸ノ里ドライビングスクール事件）／第3講　定型約款と就業規則（秋北バス事件）／第4講　契約の法性決定と労働者概念（横浜南労基署長（旭紙業）事件）／第5講　「契約規範の実質原理」と正規・非正規格差（ハマキョウレックス事件）／第6講　契約複合と労働者派遣（パスコ事件）／「民法と労働法」第1部の小括 第2部　契約責任論と「労働契約」 　第7講　本質的債務論と労働時間規制（大星ビル管理事件）／第8講　危険負担・受領遅滞と休業手当（ノースウエスト航空事件）／第9講　安全配慮義務論と労働契約（大石塗装事件）／第10講　契約法理論と配転（東亜ペイント事件）／第11講　契約法理論と懲戒（ネスレ日本事件）／第12講　契約解除と解雇（高知放送事件）／第13講　契約の終了と「雇止め」（日立メディコ事件） 　結びに代えて

7,150円

「民法と労働法」講義…

公務員が優遇される陰には自治労がある! 地方公務員最大の労働組合で加入者は70万人超の自治労。その政治的な影響力の大きさにもかかわらず、自治労が問題にされることはほとんどなかった。地方自治体を「支配」して地方行政を歪めている巨大組織の実態に迫る。 ＊50頁分の新原稿を追加！ ◎労使交渉で得をするのは組合幹部だけ ◎自治労幹部の天下りに規制なし ◎公務員優遇の陰に自治労あり ◎全国の自治労が辺野古「座り込み」を支援 ◎自治労に便宜供与する首長たち ◎組合費天引きの人件費は住民負担 ◎自治労の力の源泉は政治活動 ◎首長を味方につける自治労 ◎第2、第3の夕張が育っている可能性 ◎ゾンビ自治体を自治労が食いつくす ◎自治労主導の消費増税は公務員人件費に化ける ◎労働組合は「労働者の敵」

1,100円

［増補版］自治労の正体…

「協議会」論述試験への対応と近年の傾向を押さえた待望の改訂版！ 2016年4月に「キャリアコンサルタント」が国家資格となり、政府はキャリアコンサルタントを10万人までに増やす計画を進めている。これを受け各資格学校では、その修了が受験資格ともなるキャリコン講座（指定講座）が花盛りである。しかし、そうした大手校の講座でも「実技試験」対策については内容が不十分だとの声が多い。 自身もキャリコン合格講座の運営、更新講習の開講等を行っている津田氏が、“キャリコン合格の鍵は実技試験にある！”として、実技試験合格のポイント、ひとりでできる練習方法などを解説！　合格した後のためにできる準備もわかる！

2,750円

改訂版 キャリアコンサルタント実技試験（論述・面接）にサ…

労働災害を防止すべく制定されたのが労働安全衛生法です。本書は、どのような規程があり、事業者は何をしなければならないかを、イラストと図版でわかりやすく解説。 年間スケジュールと、各種手続き等に必要な書類のサンプルも紹介。 労務担当者や衛生管理者は必読。 最新の改正に対応。 　◇　労働安全衛生法　最新の法改正情報！ 　◇　事業者が行うべき義務の年間スケジュール例 　◇　本書の特長と使い方 　◇　略語一覧 【第1章】　総則（1条〜5条） 　　　01：　安衛法の目的と基本用語 　　　02：　安全配慮義務について 　　　03：　事業者に関する規定の適用 【第2章】　労働災害防止計画（6条〜9条） 　　　01：　第14次労働災害防止計画 【第3章】　安全衛生管理体制（10条〜19条の3） 　　　01：　体制の全体像と総括安全衛生管理者 　　　02：　安全管理者の職務と選任 　　　03：　衛生管理者の職務と選任 　　　04：　安全衛生推進者等の職務と選任 　　　05：　産業医の職務と選任 　　　06：　作業主任者の職務と選任 　　　07：　安全・衛生・安全衛生委員会など 　　　08：　建設業、造船業等の安全衛生管理　　ほか 【第4章】　労働者の危険又は健康障害を防止するための措置（20条〜36条） 　　　01：　危険や健康障害の防止措置の概観 　　　02：　特定機械等の危険防止措置 　　　03：　爆発性・発火性・引火性等の危険防止措置 　　　04：　掘削作業等から生ずる危険防止 　　　05：　有害物質・要因からの障害防止その1 　　　06：　有害物質・要因からの障害防止その2 　　　07：　作業環境による健康障害について 　　　08：　化学物質の有効な用後処理方式など　　ほか 【第5章】　機械等並びに危険物及び有害物に関する規制（37条〜58条） 　　　01：　特定機械等に対する厳しい規制 　　　02：　特定機械等「以外」の譲渡制限等 　　　03：　定期自主検査と特定自主検査 　　　04：　危険物及び有害物に関する規制 　　　05：　譲渡・提供への表示・SDS通知の義務 　　　06：　表示・通知対象物のリスクアセスメント 　　　07：　新規化学物質の製造・輸入の調査と届出 【第6章】　労働者の就業に当たっての措置（59条〜63条） 　　　01：　安全衛生教育 　　　02：　能力向上教育 【第7章】　健康の保持と快適な職場環境の形成（65条〜71条の4） 　　　01：　作業環境測定 　　　02：　健康診断の種類と項目 　　　03：　健康診断の結果の通知・保健指導等 　　　04：　ストレスチェックの義務と概要 　　　05：　快適な職場環境の形成のための措置 【第8章】　免許等・改善措置・監督等（72条〜100条） 　　　01：　安全衛生改善計画について 　　　02：　各機関の監督と権限など 【第9章】　雑則と罰則（101条〜123条） 　　　01：　事業者の周知義務と書類の保存等 　　　02：　罰則 ■　さくいん

1,870円

労働安全衛生法がよくわかる本　'25〜'26年版…

2,530円

ファーストステップ労働法…

●生き残れ！フリーランスの護身術！ 本書では、300万人いると言われるフリーランス（2024年内閣府調べ）向けに、「自分を守る」「適切な仕事と取引をする」ための法律知識をわかりやすく解説した一冊です。 独禁法、2024年施行の通称フリーランス新法、2026年1月から施行された取適法──「名前は聞いたことがあるけれど、正直よくわからない」という人のために、フリーランスを守る3つの法律を最低限知るべきポイントに絞って紹介します。 遭遇率1位：実績公開トラブル 被害額1位：契約・案件トラブル 遭遇回数1位：業務進行・作業トラブル という、フリーランスが実際に巻き込まれやすい3大トラブルも取り上げ、フリーランス歴24年の著者自身の体験と法律に基づく具体的な対処法をセットで解説。 「不当な責任を一方的に押しつけられずに済んだ」 「トラブル当事者になることを回避できた」 「1日も働かずに150万円が支払われた」 これらはすべて、“法律を知っていた”からこそ起きた実例です。 立場の弱くなりがちなフリーランスにとって、法律は最強の防御手段。 トラブルが起きてから慌てるのではなく、起きる前に防ぎ、起きたら正しく対処する。 本書は、あなたが安心してフリーランスとして働き続けるための実践的ガイドです。

2,420円

それ、違法行為ですけど大丈夫ですか？ -漫画でわかる！ …

【目次】 第1章　論述試験対策　JCDA（日本キャリア開発協会）　　　　　　　 　1-1　各設問の問題構成・ポイント概要 　1-2　問題文の読み方 　1-3　［問い1］の解き方 　1-4　［問い2］の解き方 　1-5　［問い3］の解き方 　1-6　模擬問題1／模擬問題2／模擬問題3 第2章　面接試験対策　JCDA（日本キャリア開発協会）　　　　　　　 　2-1　面接試験の全体像 　2-2　面接試験でよくある相談者の一例 　2-3　面接ケース逐語録（悪い例・良い例）

2,200円

2026年版JCDA論述試験新形式完全対応　国家資格キャ…

セクハラ、マタハラ、パワハラなどの職場のハラスメントは、企業や団体の事業活動に大きな被害・損失を与えます。「ハラスメントアドバイザー認定試験」は、このようなハラスメント事案を未然に防ぎ、また万が一の場合の危機を最小化するための極めて重要な役割を学び身に付ける資格です。この問題集の詳しい解説を読むだけでも、試験に役立ちます。

1,980円

ハラスメントアドバイザー認定試験 公式精選問題集…

7,480円

労働基準法（令和3年版　上）…

定年してもまだまだ元気。 仕事もたくさんある！ 60代を迎えたライターが多くの仕事にチャレンジする体験型職業ガイドノンフィクション。 〇目次 はじめに 仕事探し その1　63歳のハローワークデビュー【サービス業】 仕事探し その2　路線バス会社の見学会に参加【交通】 仕事探し その3　タクシー会社の面接を受ける【交通】 仕事探し その4　清掃車に乗って街のゴミを集める【サービス業】 仕事探し その5　伊豆の会員制ホテルでベッドメイク【観光】 仕事探し その6　大阪と神戸のラブホテルでバイブを消毒【風俗】 仕事探し その7　解体業のパトロール隊として出勤【建設】 仕事探し その8　宅配会社の倉庫で早朝に荷分け【物流】 仕事探し その9　栃木の山小屋でクマに怯えて歩荷【観光】 仕事探し その10　ソープ嬢を送迎する女性【風俗】 仕事探し その11　脳障害者のグループ・ホームで調理【福祉】 仕事探し その12　ファストフード店で店員【飲食】 仕事探し その13　取材文字起こしにトライ【出版】 仕事探し その14　オートレース場で警備【サービス業】 仕事探し その15　沖縄のマンゴー畑で悶絶【農業】 おわりに

1,089円

60歳からのハローワーク(Hanada新書 013)…

脱帽だ！　この本はあまりにも強烈で、独創的だ。 いちど読みはじめたら、自分の生き方や日常の仕事を、きびしく、じっくりみつめなおさずにはいられなくなる。 ──ルイス・マンフォード（文明批評家） ・ 「ふつうの」仕事についている無名の人々の声を記録した、ピューリッツァー賞作家の代表作。 初版刊行から半世紀を経てなお、重要な意義を持つアメリカ文学の古典にして“口述の歴史”の原点。 新聞配達員、ガス検針員、消防士、教師、ジャズ奏者、出版業、政府広報担当官── 115の職業、133人の「声」がつくった、ジャーナリズムの記念碑的名著。 「どうしようもない人生だけど、それでも私たちは「仕事」に生きる。 『ふつうの人びと』の声を集めた、生活史の決定版にして金字塔！」 ──岸政彦さん推薦（社会学者）

1,760円

仕事！　上

「パワハラ防止法」が2020年に施行され、パワハラ防止の義務が全ての企業に課された。パワハラを受けて仕事を辞めたり、自殺という最悪の結果となる場合もある。裁判例などからあらゆるケースを分析し、相談から請求までの実務を詳しく解説する。 第1章　パワハラを巡る現状と課題／第2章　パワハラの相談から解決まで／第3章　労働施策総合推進法上のパワハラ規制／第4章　パワハラに対する民事損害賠償請求／第5章　パワハラによる労働条件の不利益の回復／第6章　パワハラと懲戒処分／第7章　パワハラ労災／第8章　パワハラ以外のハラスメント

4,400円

パワハラの法律実務

企業活動の根幹を支える「労働基準法」を、条文ごとに丁寧にひも解いた本書は、社労士・人事労務担当者の実務に直結する知識を網羅するとともに、労働法を学ぶ学生にとっても理論と実例をつなぐ架け橋となる一冊です。 各条文の趣旨や実務上のポイントをわかりやすく解説し、実際の場面で活きるQ&Aや裁判例も多数掲載しています。複雑になりがちな労働法の世界を、逐条というアプローチで体系的に整理しています。 「困ったときにすぐ引ける」「現場で使える」「学びを深められる」--そんな一冊です。 【目次】 第1章　総則 第2章　労働契約 第3章　賃金 第4章　労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 第5章　安全及び衛生 第6章　年少者 第6章の2　妊産婦等 第7章　技能者の養成 第8章　災害補償 第9章　就業規則 第10章　寄宿舎 第11章　監督機関 第12章　雑則 第13章　罰則 附則 第1章　総則 第2章　労働契約 第3章　賃金 第4章　労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 第5章　安全及び衛生 第6章　年少者 第6章の2　妊産婦等 第7章　技能者の養成 第8章　災害補償 第9章　就業規則 第10章　寄宿舎 第11章　監督機関 第12章　雑則 第13章　罰則 附則

3,300円

改訂版 逐条解説労働基準法…

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1,760円

転職はタイミングが10割…

7,480円

労働基準法（令和3年版　下）…

2018年3月に発行した、労働安全衛生マネジメントシステム（OHSMS）の国際規格「ISO45001」の解説書。 労働安全衛生マネジメントシステムの主任審査員として実績を積み、 労働安全・衛生コンサルタントでもある著者が、40年に及ぶ経験をベースに執筆した ISO45001関連書籍の決定版。 本書の特長は、以下のとおり。 ・要求事項の理解が難しい点を「Q&A方式」で解説 ・架空企業ABC社をモデルに、マニュアル、手順書、内部監査チェックリストなどを全面的に公開 ・ワークシートにより効率的にOHSMSの構築が可能 ・ISO45001の各箇条と関連する労働安全衛生法令を解説 ・審査員としての経験を踏まえ、認証審査受審のポイントを紹介 　また、改訂版には、初版のISO 45001の要求事項に基づくOHSMSの構築と 運用に関する実践的なガイドに加え、新たに以下の2つの章を追加した。 　1．OHSMSの本質（第1章）　従来の事業所単位でのボトムアップ型の管理から、 組織全体のガバナンスを強化するトップダウンのマネジメントとすることが 求められている。ISO45001における経営層のリーダーシップは、安全文化を 育む礎であり、OHSMSの真髄とも言える重要な要素であることを紹介する。 　2．リスクアセスメント実務ガイド（第4章） 　従来の危険予知（KY）が「危ないところ探し」にとどまっている状況を脱却し、 危険源を適切に特定し、既存の管理策の有効性を考慮した本来の リスクアセスメントを実現することが必要であることを紹介する。

3,080円

改訂版　ISO45001　実践ハンドブック…

10,450円

労働法全書（令和8年版）…

990円

解いて覚える！社労士 択一式トレーニング問題集6 労働に…

本業×副業でのＷワークを１０年間実践して３３歳でＦＩＲＥした著者が伝える、圧倒的複利を得る現代最強の働き方。安定を手放さず、挑戦を続ける。これが令和における「攻めの生存戦略」。正しい努力を小さく積み上げて、唯一無二で最高のキャリアを手に入れる！

1,870円

逆算キャリア戦略 20代で「年収1000万円」を達成する…

安衛則第36条・第39条・安全衛生特別教育規程第23 条に掲げる業務に係る特別教育用テキスト。 特別教育を必要とする業務「ロープ高所作業（樹上作業）者」必携です！ 特殊伐採作業者、アーボリスト、空師　必携 厚生労働省による労働安全衛生規則等の改正で、「ロープ高所作業」への規程が新設され、作業をする方に、災害防止対策に向けた特別教育を行うことを義務付けました。 本テキストは、特別教育の科目に沿って、写真・図解でわかりやすく解説し、ロープ高所作業（樹上作業）への知識や安全について修得できる内容になっています。 【教育科目】 1　ロープ高所作業に関する知識 　　・ロープ高所作業の方法 2　メインロープ等に関する知識 　　・メインロープ等の種類、構造、強度、取り扱い方法 　　・メインロープ等の点検と整備の方法 3　労働災害の防止に関する知識 　　・墜落による労働災害の防止のための措置 　　・墜落制止用器具、保護帽の使用方法と保守点検の方法 4 法令関係 　　・法、令、安衛則内の関係条項 5　その他、災害事例ー飛来落下、墜落、バーバーチェアなど

3,300円

2025年版　ロープ高所作業（樹上作業）特別教育テキスト…

法定雇用率引上げにより障がい者雇用は進んでいますが、「数合わせの雇用」にとどまるケースが多く、障がい者に業務上の責任を果たしてもらったり成果を出してもらったりして活躍することが期待されておらず、現状の在り方を見直し、「質」の向上を目指す動きが広がりつつあります。 本書では、障がい者や障がい者雇用が持たれがちな偏見をなくしたいと、特性に応じたサポートによってできる業務の量や幅を広げ、「戦力としての障がい者雇用」にこだわって取り組んできたマイナビパートナーズにおける取組みを紹介しています。 また、「戦力としての障がい者雇用」を実現する方法は同社で実施している方法に限られないので、産業医・弁護士の視点から精神障がい者の雇用に取り組む上で実務上どのような点に留意すればよいかについても解説しています。

3,080円

戦力としての障がい者雇用 実践ハンドブック…

本書は、就職活動中の方に、自分が納得できる就職先をより早く見つけ、これからの人生をよりよいものにしてもらうために活用していただく書籍です。 就職活動をしていると、「就職活動の進め方がわからない」「自分に合っている職業や自分にできそうな職業がわからない」「やりたいことが見つからない」「求人の探し方がわからない」といった様々な悩みや、書類選考を通過する応募書類の書き方や面接での対策など就職試験に合格するためのポイントやコツを知りたいこともあります。 このようなことを解決するために、本書では希望する業界、職種、企業に採用されるために取り組んでいただきたいことを、実際に即した具体的で活用できる内容についてわかりやすく説明しています。また、就職活動を通して今後のキャリアプランを形成していけるように意識し、職業決定後の今後の仕事に必要な考え方やスキルについても説明しています。 本書は、厚生労働省が実施している「求職者支援訓練」の職業能力開発講習の「就職活動計画」、「職業生活設計」のカリキュラム内容に対応しているので、職業訓練の就職支援のテキストとしても使用することができます。

1,430円

選ばれる人材になるための職業能力開発講座　就職活動編　第…

ーーー 【書評掲載】 ・『労働新聞』第3542号（2026年4月27日発行）「今週の労務書」 ・『月刊マネジメント』2026年5月号「書評」（久島豊樹） ・『読売新聞』（2026年5月24日発行）「本よみうり堂」（新川帆立） ・『月刊総務』第773号（2026年7月号）「総務のNEWS」 ・「WEB労政時報」（2026年6月12日）「BOOK REVIEW」 ーーー 経営と現場の「板挟み」に苦しむあなたへ ーー働き方改革、コンプライアンス、ハラスメント防止、そして多様な働き方の推進 ーー「知らなかった」では済まされない現実 　日々、プレイヤーとして実務をこなしながらも部下を管理する、「プレイングマネージャー」たる中間管理職は、一体、どのように刻々と変化する労働法制を理解して適切な判断を下せばよいのか？ どのようにして、部下と会社と、そして、自らを守り抜けばよいのか？ 　本書は、そんな厳しい環境に置かれた中間管理職の皆様を守ることを目指した実務書です。多数の企業の顧問に就任し、コーポレート、コンプライアンス管理、危機管理、情報管理、契約管理から労務管理まで、幅広く企業法務案件を担当する著名弁護士の著者が、実際に、中間管理職の方が職場で起こる問題に対し、どう考え、どう対応したらよいのかを分かりやすく解説します。 　企業のコーポレート部門の皆様、中間管理職を支える法律実務家の皆様、そして、孤独な闘いを続ける中間管理職の皆様に贈る渾身の一冊!! 【本書の特徴】 ・「1．トラブルの芽を摘む「予防」の視点」「2．被害を拡大させない「適切な初動」」の2点に注目し、現場で実際に起こり得るトラブルに対し、「管理職としてどう振る舞うべきか」という実践的な解を示すことに特化！ ・具体的なシチュエーションを想定し、「まず誰に連絡すべきか」「絶対にしてはいけないNG行動は何か」を提示し、組織として正しい対応につなげるための手順を解説！ ・各CHAPTERでは、現場から寄せられる切実な「お悩みと回答」と、具体的な「CASE STUDY」を用いて解説し、法律用語に不慣れな方でも、直感的に理解し、翌日の業務からすぐに使える!! ・巻末付録に、新任の中間管理職の方に向けた「チェックリスト：新任中間管理職のための主要法的留意点」「用語解説：ビジネスパーソン向け主要法律用語集」「参考情報・相談窓口リスト」を収録!!

4,180円

中間管理職の法律相談…

「今の会社のままで本当にいいのかな？」「上司と合わなくてもう無理！」「転職ってそもそもどこから手をつければいいの？」など、初めて転職や退職を考えたら、次にやるべきこと、知っておくべきことを全部網羅した親切＆丁寧な一冊。監修は、元転職エージェント勤務で、退職学の研究家の佐野創太さん。会社を辞める、辞めないの判断の仕方、履歴書や職務経歴書などの書類の書き方から、オンライン面接のコツ、退職の公的な手続きまでこれ一冊でOK。さらに、実際に転職を経験した先輩のインタビューや最新の転職データ、業界情報なども！（Contents）1章　辞めるか？辞めないか？　気持ちを固める決め手が知りたい2章　失敗したくない！ 転職先探しのポイントが知りたい3章　転職活動を成功させるコツが知りたい4章　退職・転職にかかわる手続きについて知りたい　特別章　今の会社で前向きに働くための処方箋

1,760円

転職・退職を考えたら知りたいことが全部のってる本…

2,200円

新時代のキャリアコンサルティング増補版…

定年を迎えて年金だけでは生活に余裕がないし、身体もまだまだ元気だし、 アルバイトでもやってみようかと、さっそく面接を受けに行ったが、 これがなかなか採用されない。やっと採用されて現場に行ったら地獄が待っていた！ 現在65歳の著者が数々のバイトの面接に潜入取材を敢行！「定年バイト」における 過酷な現実、人手不足なのに採用されない理不尽な現実や年下の若者から見下される 屈辱、そして面接からわかる各業界の「闇」を涙と笑いで綴る。 60代以上の年金世代に捧ぐ、怒り、ユーモアと皮肉を交えて綴るエンターテイメン ト・ドキュメンタリーエッセイ。 「日刊ゲンダイ」で連載中人気コラムの書籍化！内容を大幅に加筆し再編集、改題。 さらに本文では面接で採用されるためのマル秘アドバイスやテクニックを伝授！ イラストは花くまゆうさく氏。

1,760円

年金だけじゃ生活できない！「定年バイト」奮戦記…

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