休職は法的なものではなく就業規則などで定める契約上の制度である。そのため、会社ごとに休職制度は多様であり、法的評価は非常に難しい。また、休職の背景には、長時間労働やハラスメントなどの職場のトラブルがある場合が多い。さまざまな背景・原因を持つ休職に関する諸問題を網羅的に整理・分析し詳しく解説する。

4,400円

休職の法律実務

児童手当制度の運用に必要な法令・通知を体系的に整理した法令通知集。児童手当法・政令・省令の改正が令和6年 10 月1日から施行されることに伴う改正に対応。ガイドラインや各支給状況報告書の新規通知などの改訂内容を収載した最新の法令通知集として刊行。

4,620円

児童手当関係法令通知集　令和7年版…

キャリアコンサルタントが知っておくべき種々の理論を、それらを提唱した理論家・心理学者にまつわるエピソードや人物像を元に紹介。キャリアコンサルタント試験にも有効。

2,860円

キャリア理論家・心理学者77人の 人物で学ぶキャリア理論…

"完全独学で資格試験の合格率 100％！　絶対忘れないすごいノウハウを公開！ 「宅建勉強法」というニッチジャンルにもかかわらず、開設からわずか1年で チャンネル登録者数7.4 万人超え！「棚田行政書士の不動産大学 」の管理人、棚田健大郎氏の 初著書 。 「棚田行政書士の不動産大学」 とは、 「法律知識ゼロ、不動産経 験ゼロの超初心者の方でも宅建一発合格する」をモットーに、 宅建の勉強法や不動産業界の実情などを楽しく、わかりやすく発信するチャンネルです。 本企画は、棚田氏オリジナルの勉強ノウハウ「大量記憶法」に焦点を当てたものです。進め方は極めてシンプル。紙1枚と問題集1冊を用意。そして、 1縦の列に「勉強する分野」「問題数」「問題ページ」を明記する 2横の列に「復習する間隔（1なら1日おきに復習） 」「学んだ日付」を入力する 勉強したことを忘れてしまう前に復習し、記憶に定着させる。それが大量記憶法のポイントです。 「忘れない」というメリットはもちろんのこと、「勉強したことを可視化できる」「モチベーションがアップする」「自信をもって試験に臨める」 等、多くのメリットがある勉強法です。"

1,540円

大量に覚えて絶対忘れない「紙1枚」勉強法…

★ NewsPicks「今週の1冊」インタビュー掲載！（2024/03/02） ★ ビジネスブックマラソンにて紹介！（2024/02/08） ★ 東洋経済オンライン『「あえて仕事しない」が日本でも当たり前になる日』著者インタビュー掲載！（2024/01/09） 転職・キャリア・生き方に迷うすべての人へ新しい選択肢を送る本 「キャリアブレイク」って何？ 一時的に離職、休職するなどして、仕事に就かない期間を持つこと。目的は休息、子育てや介護などのライフイベント、勉強、資格取得、旅行など人によって様々。 元々欧州で使われ始めた言葉。 ・本書のために40人以上の当事者に取材 実はキャリアは十人十色。離職から復職までの多様なホントの話を収録 ・人事や転職エージェントに聞いた本音 「履歴書の空白は良くない」というのは本当か、ぶっちゃけ聞いてみた ・休職・離職中、お金はどうする？なんとかなる？ 当事者にきいてみたキャリアブレイク中に使ったお金、もらったお金 『私が500人以上もの人に話を聞く中で、よく聞く言葉はこんな言葉です。 「これを選んだことを後悔していない」 「今に納得している」 「キャリアブレイクを選んでよかったと思ってる」 「意外と周りにもキャリアブレイクしてる人がいたし一人じゃなかった」 　そう思うまでには、どのような道のりがあったのでしょう。 　キャリアブレイクを選んだ人たちの経験やキャリアブレイクを社会や企業がどう見ているのかなどを知ってもらい、 人生やキャリアを考えるときに今まで想像もしていなかった第3の選択肢があるということをお伝えしたいと思っています。』 （「はじめに」より） 1章 キャリアブレイクという第3の選択肢 2章 キャリアブレイクした人は、どうしてわざわざ辞めたのか 3章 キャリアブレイクした人は、どんな再就職をしたのか 4章 キャリアブレイク中、どう過ごしたのか 5章 企業は、キャリアブレイクした人をどう見ているのか 6章 キャリアに正解はない

1,650円

仕事のモヤモヤに効くキャリアブレイクという選択肢 次決め…

自分の心地よさを追求して見つけた働き方。 フリーランスのリアルと、独立ステップ・人脈作り・営業・SNS活用法等、フリーランスを生き抜くためのコツ！ 第1章 ADHDはフリーランスに向いている!? 第2章 フリーランスになるための準備 第3章 ADHDフリーランスのお仕事獲得術 第4章 ADHDフリーランスのお仕事管理術 第5章 フリーランスに疲れたときは？ 第6章 将来に繋がる仕事をするために

1,650円

ADHD会社員、フリーランスになる。自分らしく生きるため…

「国語が好き」「社会が好き」「理科が好き」「体育が好き」…。好きな教科の扉を開けると、胸がときめく職業図鑑が広がる。１２７万部突破のベストセラーを大幅に改訂。８９の職業を追加、１１２ページ増量。

2,860円

新13歳のハローワーク…

各都道府県職業能力開発協会で実施されている職業訓練指導員講習（48時間講習）用のテキストです。 48時間講習は、一定の資格を有する技能者などが職業能力開発施設の指導者を目指す際に必要な、職業訓練指導員免許の取得を目的とする講習会です。 職業訓練指導員に必要な指導方法などについて、厚生労働大臣の指定する講習実施要領に基づき行われています。 職業訓練指導員試験の取得を希望される方の受検参考書としてもご使用いただいています。 また近年、技能検定一級合格の次のステップとして企業内OJTを担当されている部門での採用、職業訓練指導員が取得可能な資格に設定している大学校、専門学校での採用が増え続けています。 ※【別冊付録】練習問題集と解答付き。欠品の場合は購入店へお問い合わせください。 1．職業訓練原理 1-1 職業訓練の沿革 1-2 職業能力開発を巡る現状 1-3 職業訓練の目的 1-4 職業訓練指導員の役割と求められる資質 2．教科指導方法 2-1 訓練計画 2-2 訓練実施計画 2-3 指導環境の準備 2-4 指導の進め方 2-5 教材の活用 2-6 指導方法の工夫 2-7 訓練評価 2-8 入校選考 3．安全衛生 3-1 安全衛生の意義 3-2 統計からみる安全衛生の実態 3-3 労働災害発生状況を示す指標 3-4 災害原因と防止対策 3-5 安全衛生管理体制とその業務 3-6 安全衛生教育の必要性 3-7 労働安全衛生マネジメントシステム及びリスクアセスメント 3-8 職業訓練における安全衛生指導 3-9 労働と健康 3-10 労働衛生管理 4．訓練生の心理 4-1 訓練生の理解と支援の必要性 4-2 職業発達・職業選択での訓練生の心理に関する理論 4-3 訓練生の理解 4-4 多様な訓練生の心理と支援 4-5 技能習得の心理 5．生活指導 5-1 生活指導の目的 5-2 生活指導の範囲 5-3 生活指導の方法 6．職業能力開発関係法規 6-1 職業能力開発促進法 6-2 職業安定法 6-3 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及職業 生活の充実等に関する法律 6-4 雇用保険法 6-5 職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律（求職者支援法） 6-6 労働基準関係法 7．事例研究 〔付録〕参考資料 第1表 危険業務の就業制限，作業主任者等一覧 第2表 労働安全衛生に係る免許制度一覧 第3表 職業訓練の訓練期間一覧 第4表 職業訓練修了又は職業訓練指導員免許若しくは技能検定 　 　 合格による特典（一部） 第5表 技能検定の受検資格，技能検定試験の免除 【別冊付録】練習問題集と解答

4,620円

職業訓練における指導の理論と実際…

現代的な労働法実務に対応したた実務家向けシリーズ＜全13巻＞。第2巻は「雇止め・無期転換の法律実務」。雇止め・無期転換は非正規労働者の問題であり、解雇問題の一部として扱われてきたが、近年、非正規労働者の増大により相談数が急増したことから、独立した構成をとった。2013年に始まった「無期転換ルール」は、新たな労組の結成や雇止め裁判を生んだため、重要なテーマとして詳しく解説する。 第1章　総説／第2章　労契法19条の構造と「申込み」・「拒絶」／第3章　実質無期型と期待保護型／第4章　雇止めにおける客観的合理的理由と社会的相当性／第5章　不更新条項・更新上限条項をめぐる問題／第6章　訴訟等の間に期間の満了日が訪れた場合／第7章　高年齢者再雇用と雇止め／第8章　試用期間と有期労働契約／第9章　黙示の更新／第10章　労契法19条の場合以外に雇止めが否定される場合があるか／第11章　雇止め事件の受任から解決までの各留意点／第12章　無期転換申込権・総説／第13章　無期転換申込権行使にかかる論点／第14章　空白期間（クーリング期間）／第15章　無期転換後の労働条件／第16章　無期転換阻止を狙った解雇・雇止め／第17章　科技イノベ法・任期法の特例／第18章　有期雇用特別措置法の特例

4,400円

雇止め・無期転換の法律実務…

ブラック企業問題や、東京都の週休3日検討開始など、世の中的に「働き方」の見直しの機運が高まっています。「自分の働き方は正しいのだろうか？」と疑問に思う人も増えています。 そこで、本書では、この分野のエキスパートである社労士に、一般社会人が知っておくべき「労務の基礎知識50個」を解説してもらいます。 給与明細・年末調整・財形貯蓄などお金に関すること、就業規則や労働法などのルールに関すること、メンタルヘルスやハラスメントなどの職業倫理に関することなど、「働き方」に関するいろいろをまとめます。 第1章　会社で働くということ 第2章　入社したら確認しよう 第3章　新しい働き方 第4章　会社を休みたいとき 第5章　職場でのトラブル 第6章　給与明細を見てみよう 第7章　職場や通勤途中でけがをしたとき 第8章　失業したり退職したりしたとき 第9章　歳をとったときの生活は？

1,760円

正しい「働き方」はどっち？…

昨今「キャリア教育」は小学生から始まる。しかし、キャリアが何かは難しい問題で、就活生や一旦就職した社会人の迷いは混迷を極めている。「キャリア」構想に安易な方法論はない。人生デザインの鍵は自分の中だけにあるからだ。就活生や迷いを抱く社会人に贈る！「個性を人生にする」知恵とアイディアの詰まった一冊！ 　はじめに 第1章　キャリアって何ですか？ 　1　キャリアとは人生の軌跡 　2　仕事はキャリアの一部 　3　キャリアは選択の連鎖 　4　キャリアを取り巻く環境を知る 第2章　「見通せるキャリア」の時代 　1　見通せるキャリア、見通せないキャリア 　2　高度経済成長期に精緻化した雇用システム 　3　基底にあった「安定」 　4　「安定の時代」のキャリア 第3章　「見通せないキャリア」の時代へ 　1　激変するビジネス環境 　2　「VUCA」の時代へ 　3　100年人生を生きる 　4　「キャリア」のとらえ方が変わる 　5　適職選択から変化対応へ 第4章　キャリアはだれのもの？ 　1　ユニークな日本の「就活」 　2　新卒採用は「メンバーシップ型雇用」の入り口 　3　流されても創られたキャリア 　4　流されてもよい時代に起きていたこと 　5　「キャリア自律」が重要に 　6　スキルのアップデートが求められる 　7　自律と規律のバランス 第5章　不確実な時代のキャリアの創り方 　1　キャリアデザインは意味がないのか？ 　2　オープンマインドにチャレンジする 　3　自身のパーパスを基礎に展望する 　4　過去をつなげてキャリアの軸をつかむ 　5　キャリア自律で重要な他者 終　章　過去は変えられる、正解は自分の中に 　1　過去は変えられる 　2　正解は自分の中に 　注

693円

「キャリアデザイン」って，どういうこと？…

【発達障害の人のための実践的仕事術】 仕事の困りごとに備えたい人、相性のいい仕事を見つけたい人必見!! 自分と相性のいい働き方を見つけるには、「特性」を深く理解することが重要です。 特性には、「ポジティブに作用するとき」と「ネガティブに作用するとき」があります。 例えば「過集中しやすい」という特性は、「一点に集中して力を発揮する場面」では大きな強みになりますが、「複数の作業に注意を払う必要がある場面」では周囲の変化に気づきにくくなり、ミスにつながることもあります。 そのため、特性に対する解像度を上げれば、「仕事で力を発揮する方法」も、「苦手を攻略する方法」も見つけやすくなるのです。 この考え方に基づいて、本書では「特性を理解し、効果的な対策を講じる方法」をお伝えしていきます。あなたに合った働き方を、一緒に考えていきましょう。 1章　「注意力不足」を攻略する 2章　「タスク管理が苦手」を攻略する 3章　「質問が苦手」を攻略する 4章　相性がいい業務で自分の力を発揮する 5章　相手別に見つける、あなたに合ったコミュニケーション 6章　意図別に見つける、あなたに合ったコミュニケーション 7章　あなたの集中力・注意力が活きる仕事 8章　思い込みをコントロールしてストレスを軽減する

1,760円

自分に合った「働く」が見つかる　発達障害の人のための自分…

1,870円

子育てしながらフリーランス…

人間関係がうまくいかない、ミスや不注意が多い、「自分が悪い」と思いがち、いつも何かしていないと落ち着かない、音や光、匂いが過剰に気になるー発達障害と似た症状は、“ストレス”が原因だった！フジテレビ、テレビ朝日ほか、メディアで話題の専門家が教える、今からできる克服の方法。パニック障害、うつ、依存症等に悩む方々にも。

1,320円

発達性トラウマ　「生きづらさ」の正体…

『水町詳解労働法〔第2版〕公式読本』完全リニューアル版！ 労働法における法改正や判例・裁判例が目まぐるしく動く中、人事労務管理の現場では今どんな問題が起、担当者はどんなことに困っているのか… 本書は、『詳解 労働法〔第3版〕』をテキストとした全16回のセミナー（2023年11月から2024年3月に日本法令にて開催）で、毎回参加者から提起された質問にその場で答えたものを原稿化し、Q＆Aにまとめたものである。多岐にわたる疑問や悩み、そしてこれからの労働政策の展開について、191問にわたる最新の問に、水町勇一郎教授がストレートに回答している。

2,640円

水町詳解労働法 第3版 公式読本…

裁判例原文の読解と段階的な設問，Unit相互のリファーによって，授業・教科書で学んだ規範を，具体的な事実に即して考えられるようになる。労働法の有機的・体系的な理解に導く法科大学院向け教材。 イントロダクション Unit1　労働法の特徴と学び方 第1章　労働法総論　Unit2　労働法上の「労働者」／Unit3　労働法上の「使用者」／Unit4　労働法規・労働契約／Unit5　就業規則／Unit6　労働協約 第2章　雇用関係法　Unit7　労働関係の成立／Unit8　労働者の人格的利益保護／Unit9　賃　金／Unit 10　労働時間／Unit 11　休暇・休業／Unit 12　安全衛生・労働災害／Unit 13　人　事／Unit 14　懲　戒／Unit 15　労働関係の終了1──解雇／Unit 16　労働関係の終了2──雇止め，辞職，合意解約，定年／Unit 17　雇用差別／Unit 18　非正規雇用 第3章　労使関係法　Unit 19　労働組合／Unit 20　団体交渉／Unit 21　団体行動／Unit 22　不当労働行為 第4章　労働関係の広がりと紛争解決　Unit 23　企業組織の変動（会社分割・事業譲渡）と労働関係／Unit 24　労働紛争処理 第5章　総合的考察　Unit 25　融合問題

4,070円

労働法ケースブック

就労支援の実践家・研究者，医師，作業療法士，雇用事業主など，業界の第一線で活躍する47名の執筆陣による，知恵と経験の集大成。 就労支援の概念やプロセス, 企業とのかかわり方などの基礎知識を解説した後，16の疾患・障害についてポイントを提示したうえで，事例を挙げながら具体的な支援方法を紹介。囲み記事では経験に基づくアドバイスや支援の際のエピソードといった現場に生かせるノウハウを豊富に盛り込み，コラムでは企業での取り組みや当事者の声などを紹介し, 現場を感じ取れる充実した構成となっている。 就労支援における「どうすればよいか」のヒントが詰まった必読の1冊。

4,180円

ゼロから始める就労支援ガイドブック…

さらに充実，待望の改訂版！ わかりにくい労働関係紛争のルールを客観的にわかりやすく解説！　個別的労働紛争に携わる者必携！ ●東京地裁労働部に所属して労働関係事件を担当した裁判官が執筆 ●働き方改革関連法等による改正をフォロー，新たな判例や裁判例を収録 ●新章「非正規労働者の不合理な待遇差等を争う損害賠償請求」を掲載 ●コンパクトかつ実務上必要なことを一通り記載，使いやすい仕様 第1章　賃金・賞与の請求事件 第2章　賃金減額の無効を理由とする差額賃金の請求事件 第3章　時間外労働等の割増賃金請求事件 第4章　新部署等における就労義務不存在確認請求事件

4,950円

類型別 労働関係訴訟の実務〔改訂版〕1…

「理想の未来」への冒険は100社落ちから始まったーー。 ベストセラー『適職の地図』の著者が明かす「自分らしさ」の最高の活かし方。 ・就活の「自己分析」で早くもつまずいて、先が見えない…… ・この仕事向いてないかも。だけど、辞めるかどうか決められない ・転職するにしても、次にどんな仕事を選んだら失敗しないんだろう……？ ・知らない世界に飛び込むのが怖くて、今の延長線の人生しか考えられない ・「雇われ」以外の働き方に興味はあるけど、実際どうなのかなぁ これらはすべてわたしがぶち当たってきた壁でした。 でも、大丈夫！ これらの思いが解決への第一歩となっていくのです。 本文では、「理想の未来」の描き方や、「強み」の見つけ方、「自己分析」の習慣化、さらには 「自分に合った仕事」の作り方まで、詳しくお伝えしてきます。 読後、これまでの「自分の見え方」がちょっぴり変わり、“理想の未来を叶える仕事”、「適職」への展望が拓けます！ 目次より 第1章　わたしが就活で“100社落ち”した理由ーー「理想の未来」の描き方 第2章　営業ビリのわたしに先輩がくれた衝撃の言葉ーー「強み」の見つけ方 第3章 休職・転職・副業で自分を見つめるーー「自己分析」の習慣化 第4章　起業して手に入れた自分らしい働き方ーー「自分に合った仕事」の作り方 第1章　わたしが就活で“100社落ち”した理由ーー「理想の未来」の描き方 第2章　営業ビリのわたしに先輩がくれた衝撃の言葉ーー「強み」の見つけ方 第3章 休職・転職・副業で自分を見つめるーー「自己分析」の習慣化 第4章　起業して手に入れた自分らしい働き方ーー「自分に合った仕事」の作り方

1,870円

適職はどこにある？

さらに充実，待望の改訂版！ わかりにくい労働関係紛争のルールを客観的にわかりやすく解説！　個別的労働紛争に携わる者必携！ ●東京地裁労働部に所属して労働関係事件を担当した裁判官が執筆 ●働き方改革関連法等による改正をフォロー，新たな判例や裁判例を収録 ●新章「非正規労働者の不合理な待遇差等を争う損害賠償請求」を掲載 ●コンパクトかつ実務上必要なことを一通り記載，使いやすい仕様 第5章　非正規労働者の不合理な待遇差等を争う損害賠償請求 第6章　解雇の効力を争う地位確認請求事件 第7章　有期労働契約における雇止めの効力を争う地位確認請求事件 第8章　休職期間満了による解雇・自動退職の効力を争う地位確認請求事件 第9章　定年（高齢者雇用の義務違反）を争う地位確認請求事件 第10章　辞職・合意退職の効力を争う地位確認請求事件 第11章　解雇予告手当の請求事件 第12章　退職金の請求事件 第13章　労働審判事件

5,170円

類型別 労働関係訴訟の実務〔改訂版〕2…

キャリアコンサルタントの創設当初2016年から発信を続けてきた津田先生による学科対策本が登場！ オールカラーと豊富な図解で、知識がすっきり整理できる。 合格レベルの知識が身につく一問一答をたっぷり400問収録。 模擬試験付きで、仕上げも完璧！ 【本書の特徴】 見開きで1テーマが簡潔するので、忙しくても読み進めやすい！ 見開き毎にオールカラーの図表が入るので、イメージできて覚えやすい！ 一問一答がたくさん解けるので、知識をしっかり増やして定着させられる！ 【津田先生のここがスゴイ】 キャリアコンサルタントとしての実務をこなしながら、キャリアコンサルタント試験の講師としても活躍。 キャリアコンサルタント試験の合格講座、更新講座などを手掛けるキャリコン.シーオーを主宰。 YouTubeでも試験創設当初から発信を続けています。 【学びやすい1冊とするための工夫】 キャリアコンサルタント試験の学科試験を効率よく、かつ、きちんと理解しながら学習するために、テーマを小さく区切り1テーマを見開きの2ページで解説しました。 この2ページの中に、各テーマの頻出ポイントがきっちり解説されています。解説に関連する図表も添えているので、よりイメージがしやすい仕組みです。 さらに、実際の問題形式に近い四肢択一問題も、各テーマ1問収録しています。試験での問われ方がつかめるので、知識を頭にどうしまえばよいかもスッキリわかります。 各テーマのコアな知識をこの見開きで学んだあとは、一問一答にチャレンジしてください。他の知識との違いや関連が見えてきて、より理解が深まります。 最後は模擬試験を解いて仕上げです！　模擬試験でゴールとの距離を測り、合格をより確実なものにしていきましょう！ 第1章 キャリアコンサルティングの社会的意義 第2章 キャリアコンサルティングを行うために必要な知識 第3章 キャリアコンサルティングを行うために必要な技能 第4章 キャリアコンサルタントの倫理と行動 第5章　最新資料のキャッチアップ方法 模擬試験（1回分）

3,300円

この1冊で合格！ 津田裕子のキャリアコンサルタント学科試…

1,100円

解いて覚える！社労士選択式トレーニング問題集（4　202…

働いていると、さまざまな“壁”にぶつかることがあります。交渉でいつも「あと一押し」が足りない。相手との関係を考えて「NO」が言えない。伸び悩んでいる商品をなんとかPRしたい……など。そんな場面で役立つのが「心理学」です。ベテラン秘書、成績1位の営業担当者、若者に人気のインフルエンサーなど、「その道のプロ」とよばれる人たちは「心理学」を上手に使っています。社内外の人づきあい、取引先との交渉、接客時など、あらゆる“壁”を乗り越えるための心理テクニックを一冊にまとめました。 ※本書は2016年に小社より刊行した単行本『すぐ試したくなる！実戦心理学大全』を改題・再構成・加筆・修正し、新書化したものです。

1,210円

仕事の壁はすべて「心理学」が解決してくれる…

労働基準・安全衛生、労働契約・パート・高年齢者雇用、育児介護、機会均等、派遣等の実務を解説。時間外労働の上限規制、裁量労働制、労働条件の明示など最新の話題に言及。

3,520円

労働基準法の実務相談〈令和6年度〉…

モデル賃金は、年齢、学歴、職種などを基準として「正規入社者が標準的に昇進・昇格した場合の賃金」をみる賃金指標です。1970年より毎年実施している「モデル賃金調査」の集計結果と個別企業の実態を掲載しており、自社賃金の水準やバランスをチェックするうえで貴重な最新資料です。 第1部 2024年度モデル賃金・年間賃金の実態 　　　調査結果の概要と集計表の一覧 1.　モデル賃金 モデル賃金の内訳・ばらつき/産業別にみたモデル賃金/全年齢記入企業におけるモデル賃金/モデル条件別にみた役付手当・家族手当 2.　モデル年間賃金 モデル年間賃金の内訳・ばらつき/産業別にみたモデル賃金 3.　管理職・非管理職別モデル賃金／役職者賃金 管理職・非管理職モデル別比較／役職者賃金 （所定内賃金・年間賃金の平均とばらつき） 4.　社内における賃金格差 抜擢人事と中途採用の待遇の決め方 5.　モデル賃金・年間賃金 企業別実態一覧 180社のモデル賃金・年間賃金水準、賃上げ、諸手当、管理職の年収、労務構成等の企業別一覧 第2部 関連資料 1.　賃金センサスを自社賃金の検討に活かす コム情報センタ　尾上 友章 2.　2024年度 決定初任給 産労総合研究所 3.　全国の新規学卒者初任給情報 厚生労働省

11,000円

2025年版　モデル賃金実態資料…

多くの人々に「奇跡の会社」と呼ばれる「株式会社障がい者つくし更生会」は、障がいを持つ人のために仕事を創り出し、働く場を確保するために設立された企業で、自治体から委託を受け、廃棄物処理場の運転・管理を行っています。法定雇用率は100％超。それでいて、辞める人は誰もいません。この方針を堅持しつつ健全な経営を行っている、全国でも稀有な存在です。この「奇跡の会社」が行っていることを同社経営者が初めて執筆。SDGsがさかんに言われる中、すべての企業関係者必読の1冊です。 ●廃棄物処理場の運転・管理でトップクラス ●障がい者の法定雇用率100％超え ●補助金なしで株式会社として成立 ●社員が成長し、生き生きしていると周りから言われる ●社員の定着率実質100％ 社員全員がこの会社に入ってよかったと言い、会社を辞めたいという社員がいない ●合否に関わらず求職者から喜ばれる採用面接 ●「理念経営」「SDGs」「ダイバーシティ」等について、そのような概念がない頃から取り入れて行動 …など、本書では「人を大切にする経営」を実践している「障がい者つくし更生会」の取り組みや、人にまつわるエピソードについて紹介します。

1,760円

奇跡の会社

働き方のルールを定めた労働法制のすべてが分かる概説書。法令や告示・通達など制度の枠組みを分かりやすく解説するとともに、裁判など実際の紛争事例を数多く採り上げ現在の基準を鮮やかに示す。障害者雇用促進法の改正やフリーランス保護法の制定など法令の新たな動向や、名古屋自動車学校事件（最高裁）判決など近時の裁判例を踏まえた、待望の改訂版。 第1編　総論 第1章　労働法の歴史 第2章　 「労働者」 第3章　 「使用者」 第4章　強行法規 第5章　労働協約 第6章　就業規則 第7章　労働契約 第2編　個別的労働関係法 第8章　労働者の人権保障 第9章　雇用差別の禁止 第10章　非正規労働者 第11章　労働関係の成立 第12章　教育訓練 第13章　昇進・昇格・降格 第14章　配転・出向・転籍 第15章　休職 第16章　企業組織の変動 第17章　懲戒 第18章　賃金 第19章　労働時間 第20章　年次有給休暇 第21章　労働安全衛生 第22章　労働災害の補償 第23章　年少者の保護 第24章　女性の保護（母性保護） 第25章　育児・介護等の支援 第26章　外国人雇用 第27章　障害者雇用 第28章　知的財産・知的情報の保護 第29章　労働関係の終了 第30章　高齢者・若者雇用 第3編　集団的労働関係法 第31章　労働組合 第32章　団体交渉 第33章　団体行動 第34章　不当労働行為 第4編　労働市場法 第35章　雇用仲介事業規制 第36章　雇用保険制度 第37章　職業能力開発・求職者支援 第38章　特定分野の雇用促進政策 第5編　国際的労働関係法 第39章　適用法規と裁判管轄 第40章　国際労働基準 第6編　労働紛争解決法 第41章　行政による紛争解決 第42章　裁判所による紛争解決 判例索引 事項索引

8,580円

詳解 労働法　第3版

2024年度の制度・法律に対応。 退職願いの書き方から、保険・年金・税金の手続きといった手続き関係がすべてわかる一冊。年度版改訂に伴い、失業給付金の額などを最新のデータに更新。この1冊で転退職も安心。 ちょっとした手続きの間違い、勘違いで、取返しのつかない損失を被ることもあります。 間違えやすい、また、忘れやすい退職時の手続きのポイントを、できるかぎり提出書類の実例を挙げて令和6年度の最新の法令に即して解説しました。 雇用保険、健康保険から、年金、税金まで、退職時の手続きのすべてをわかりやすく、実例で解説。退職後、再就職までの失業保険はいくらもらえるのか。将来の、また、もしもの時の年金はいくらもらえるのか。税金の支払いはどうなるのかなど、スムーズで安心できる退職から再就職の注意事項まで、必携の1冊です。

1,760円

2024-2025年版 図解わかる　会社をやめるときの手…

家族の介護をしながら働くときの制度や法律、要点を実務担当者の目線でわかりやすく解説！

2,420円

総務担当者のための介護休業の実務がわかる本…

●○●定年後の職探しで現役時代からの格差に膝から崩れ落ちたアナタへ贈る希望の書！●○● シリーズ累計66万部ベストセラー『80歳の壁』でおなじみ和田先生による高齢者の「働き方改革」指南。

1,870円

定年後の超・働き方改革…

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