◎仕事選び 夢って必要？ やりたいことがない！ 仕事を絞り込めない！ どうすればいい？ 偏差値が低い大学に入ったら就職できない？ 推薦入学者は就職で不利？ 大企業に行くには、偏差値が高い大学に行かないとダメ？ 文系と理系、国立と私立、どっちが就職に有利？ 就職がいい学部・学科は？ 人と接するのが好きな人は、接客業に向いてる？ お金持ちになるには？ 安定してる公務員になりたい… ◎職業 社会人になるってどういうこと？ 世の中にはどんな仕事がある？ 会社員ってどんな仕事？ 大変？ 今の時代、どんな会社が人気？　おすすめ？ 公務員ってどんな仕事？ 会社員とどう違う？ 資格・免許が必要なのはどんな仕事？　どうすればとれる？ 医療従事者ってどんな仕事？ 資格・免許があれば稼げる？ 起業家やフリーランスってどんな仕事？ ◎就活 大学生はいつからどういう流れで就職するの？ 就職っていつ決まる？ 学歴フィルターって今でもある？ エントリーシートやSPIって何？ 面接では何を聞かれる？ どんな人が就活に有利？ 資格や留学、大学院卒は就職に有利？ インターンって何？ 就活って誰かに助けてもらえる？ 就活に失敗したらどうなる？ 就職しても学歴は必要？ ◎進路選び 仕事ができる人ってどんな人？ 個性や能力って何？ 大学に入ってなんだかガッカリした… 文系でも数学や理科は必要？ 必要とされる人間になるために、大学時代にできることは？ 無名大学の学生でも就活で逆転可能？ 文系大学生の有効な学び方とは？ リベンジとしての大学受験って可能？ 大学選びよりも大事なことは？ 大学以降の人間関係の築き方を教えて！ 将来成功するためには、どんな大学時代を過ごせばいい？

1,760円

やりたいことがわからない高校生のための　最高の職業と進路…

国家資格キャリアコンサルタントの試験のしくみや資格活用法がまるごとわかるガイド。養成講習はどう選ぶ？試験に合格するには？仕事はどう探す？まずはこの1冊から！

2,090円

キャリアコンサルタントになりたいと思ったら読む本…

【目次】 第1章　論述試験の全体像を一気に掴むー2級キャリアコンサルティング技能士合格への道 -　　　　　　 第2章　問1の解き方と考え方ー 相談者が訴える「問題」（主訴）の把握ー 第3章　問2の解き方と考え方ー キャリアコンサルタント視点の「問題」（見立て）の記述 第4章　問3　1の解き方と考え方 - 目指す姿とやることを一本の線に 第5章　問3 2の解き方と考え方 第6章　理論で整える論述の流れ 第7章　模擬問題

2,200円

2級キャリアコンサルティング技能士　論述試験超短期合格集…

◇新しい労務問題に、判断軸を 働き方の変化が生む新しい労務問題を、事例をもとにわかりやすく解説しました。「プラットフォームワーク」「退職代行」「ジョブ型雇用」等の新しい働き方から、従来の労働慣行では問題にならなかった「懇親会の労働時間該当性」「勤務時間外の業務連絡への対応」等、Z世代といわれる層特有の労務問題を把握しておくことで、世代間ギャップを鑑みた相談への対応が可能になります。 ◇87の事例で、対応の「引き出し」が増える 多様な労働事件を取り上げた本書では、過去の裁判例や条文の考え方から、近時の問題への対応方法を解説しています。確立した判例のないテーマでも、87の類似Caseから争点と解決の見通しを立てられます。 ◇施行直後の「企業価値担保権」を、立法に携わった著者が解説 令和8年5月施行の事業性融資推進法が労働法に与える影響を、付章で整理しました。担保権実行時の労働者保護や整理解雇の可否など、これから実務で直面する論点をいち早く押さえられます。 第1章　「労働者」性の先端事例 　第1節　はじめに 　第2節　「労働者」性の意義と判断方法 　第3節　新たな働き方にみる「労働者」性ーープラットフォームワーカー 第2章　多様な働き方への実務対応 　第1節　リモートワーク 　第2節　副業・兼業という働き方への実務対応 　第3節　いわゆるZ世代の働き方への実務対応 第3章　労働者の私的領域と使用者の対応 　第1節　社内恋愛・社内不倫 　第2節　LGBTQ・SOGI 　第3節　飲酒 　第4節　喫煙 第4章　技術革新と労働法 　第1節　インターネット・電子メールの利用 　第2節　AIと労働法 第5章　日本版「ジョブ型雇用」（職務・就業場所限定雇用） 　第1節　職務・就業場所の限定合意 　第2節　職務・就業場所限定雇用と配置転換命令 　第3節　職務・就業場所限定雇用と普通解雇 第6章　労働者の退職に関する問題 　第1節　退職勧奨 　第2節　合意退職 　第3節　リベンジ退職 　第4節　退職代行 　第5節　中途採用 第7章　自然災害・感染症と労働法 第8章　企業の国際展開と労働法 　第1節　外資系企業特有の労働法上の論点 　第2節　労働法と言語の問題 　第3節　日本企業の海外事業展開 第9章　弁護士特有の労働法上の問題 付章　　企業価値担保権と労働法 　第1節　はじめに 　第2節　企業価値担保権制度の概要 　第3節　企業価値担保権と労働法上の論点

3,080円

先端事例　労働事件の実務…

第一章 とてつもない富 ーー資源国が世界最貧国になった理由 第二章 こんな場所なら生まれてこない方がいい ーー児童労働のうえに成り立つサプライチェーン 第三章 山の奥の秘密 ーー現代も続く植民地支配 第四章 搾取の歴史 ーー象牙、ゴム、銅、パーム油、コバルト…… 第五章 掘らないと食べていけない ーー現代の奴隷採掘 第六章 我々は墓場で働いている ーー掘り起こされることのない死体の上で採掘は続く 第七章 地獄のリアル ーー死者は数えられず、コバルトだけが数えられる世界

2,750円

ブラッド・コバルト

「働かざる者喰うべからず」。日本では、働こうとしない怠惰は、罪深いものと考えられている。しかし、こうした仕事観が常識となったのは、それほど昔ではない。私たちの御先祖様は仕事を勝手に休んでいた。「仕事の主人」たりえたのだ。それに比べて現代の労働のなんと「不自由」なことか─-。仕事のあり方をたどり、近代的な労働観を超える道を探る「仕事」の日本史二百年。　解説　松沢裕作 第1章　豊かな国の今、問われる選択　 1　仕事の入り口の戸惑い　 2　若年者の不安定就業ーフリーターとスラッカー　 第2章　「労働」という言葉　 1　「怠惰な」日本人　 2　「労働」という言葉の意味と由来　 3　「働」という漢字　 4　輸入学問・経済学のなかの「労働」　 5　忌避される対象としての労働　 第3章　「仕事」の世界、「はたらき」の世界　 1　イギリスの経験　 2　速水融の勤勉革命論　 3　勤勉革命の背景　 4　「はたらき」は際限のない長時間労働だったのか　 5　労働集約的な農家経営と手工業生産　 第4章　「労働」観念の成立　 1　工場の成立　 2　職人の転身　 3　職人たちの転落　 4　都市の下層社会 5　工女たちの世界　 第5章　時間の規律　 1　近代における時間の観念　 2　労働時間の制限　 3　作業時間の標準化　 4　定年制　 第6章　残業の意味　 1　残業の誕生　 2　残業の捉え方　 3　「義務としての残業」と「責任としての残業」 4　増収の手段としての「残業」　 5　残業手当とサービス残業　 第7章　賃金と仕事の評価　 1　賃金の成立　 2　賃金の長期的な変動　 3　学歴と俸給　 4　「労働」の評価と「仕事」の評価　 第8章　近代的な労働観の超克　 1　西欧近代のゆがみとしての「労働」観　 2　労働の現在　 3　再び「仕事」の主人となること あとがき　 文庫版へのあとがき　 引用・参照文献目録 　 解説　ポスト・バブル期の「経済学批判」　　松沢裕作

1,210円

仕事と日本人　新版

これからうまくキャリアを築いていけるか、プライベートとどう両立していけばいいか…など、働き方についての悩みはつきません。そこで、自分らしくキャリアを歩んで活躍している人たちに、人生の転機や決断、ストレスへの対処法などをたっぷり聞きました。 企業の女性活躍推進についての独自調査「女性が活躍する会社BEST100」や、輝かしい活躍を遂げた女性たちを毎年表彰する「ウーマン・オブ・ザ・イヤー」の特集記事など、働く女性を応援し続けてきた日経ウーマンならではのコンテンツも収録。リーダーに求められる「伝える力」の磨き方や、仕事を効率的に進めるコツも紹介しています。 仕事のモチベーションが上がり、キャリアアップの未来が開ける1冊です。 PART1　輝く女性たちのキャリアの築き方 PART2　女性が活躍する会社BEST100 PART3　「伝える力」とリーダーシップの高め方 PART4　仕事が速い人の「すること」＆「しないこと」 PART5　活躍するリーダーのストレス対処法

1,430円

成長するキャリアのつくり方…

看護職のハラスメントの問題に長年向き合ってきた著者が、医療現場特有のリスク、グレーゾーンの判断基準、対応の流れ、予防策、メンタルケア、研修ワークを徹底解説。カスハラ、パワハラ、セクハラなど全事案を網羅し、即実践できる解決方法を提案します。法改正にも対応。

2,860円

ナースのためのハラスメントのない職場のつくりかた…

労働法と日常生活との関わりを意識して読み進められるよう事例を活用しつつ，労働法の基本的な考え方を丁寧に解説。労働法を学ぶ意義や楽しさを実感できる，初学者に最適の1冊。旧版以降の法改正や新判例に対応し，AIと労働法など最新のトピックスを入れて全面改訂。 第1章　労働法を概観してみよう 第2章　労働関係の当事者と基本的権利義務 第3章　労働条件の決定 第4章　労働契約の成立 第5章　人　事 第6章　賃　金 第7章　労働時間・休憩・休日 第8章　休暇・休業 第9章　差別禁止・均等・均衡取扱いの 法ルール 第10章　安全衛生・労働災害 第11章　労働契約の終了 第12章　非典型雇用 第13章　労働組合・不当労働行為 第14章　団体交渉・労働協約 第15章　団体行動

2,200円

労働法〔第5版〕

社会と人生と人は「機嫌」でできている。「ごきげん大地」で地に足をつけて生きるのか？「不機嫌の海」で揺らぎ囚われて泳ぐのか？今求められているのは「自分で自分の機嫌をとる能力」。ロジカルシンキングよりも大事な、心理的安全性の起点ともなるスキル。不機嫌によって失うもの、考えたこと、ありますか？４０万部『スラムダンク勝利学』の著者が人生を通して最も伝えたいこと。

1,650円

「機嫌がいい」というのは最強のビジネススキル…

◎労働法を理解し、会社の制度と環境を整えるための最初の1冊におすすめ！ 「就業規則や賃金規程の見直しはどう行う？」 「賃金の一方的な減額は可能か？」 「問題社員に対する会社の義務は？」 労働時間、賃金、採用、異動、休暇、 解雇、休職、ハラスメント、労災、労働紛争ほか企業で定める事項のポイントをまとめ、重要な判例や最新の情報も掲載！ 労働者の権利を守り、保護するために作られた法律として、労働基準法や労働組合法、労働関係調整法、労働契約法などを総称し、「労働法」といいます。非正規や定年以降の就労、海外からの就労者から労働時間の融通やフルリモートといった働き方の多様化が進み、近年は法律にも大きな変化が出てきています。 本書は人事労務担当はじめ、中小企業で経営・人事まで対応する担当者に向け、「労働法とはなにか」「守るものはなにか」といった基本的事項を体系的にまとめました。

1,760円

60分でわかる！　労働法　超入門…

人事・労務全般に関する基本的な事項や、重要な労働法制の概要と改正の動向、わが国労働市場の動向などについて、1テーマ・1頁を基本に、図表を用いてわかりやすく簡潔に解説しています。 人事・労務部門の初任担当者がはじめに学習する際に役立つことはもちろん、新任管理職など、業務等を通じて人事・労務に関心を持たれた方が基本的な事項を理解・確認する手引きとしてもご活用いただけます。

1,650円

2026年版日本の労働経済事情…

ドイツ・ベルリン在住のイラストレーター・漫画家、高田ゲンキが、自身の実体験をもとに語る『フリーランスの教科書』の改訂版。 フリーランスという働き方に関心を持つ人は増え続けていますが、「どうやってなるのか」「なったあと、どう働き続ければいいのか」「実際のところ、どんな生活なのか」といった疑問に、正面から答えてくれる本は多くありませんでした。 さらに、生成AIが一般的になってきた今、フリーランスはどう生成AIと向き合うべきか。 本書では、フリーランスとして働くための心構えから、仕事の取り方、お金や契約の話、著者自身の経験を交えながら、包み隠さず紹介します。さらに、イラストレーターやデザイナー、ライターなど、各分野で活躍する先輩フリーランサーへのインタビューも収録し、ひとつの正解ではなく、多様な「フリーランスのあり方」を提示します。 「フリーランスになりたい人」だけでなく、「フリーランスとしてこの先どう生きていくかを考えたい人」にも役立つ一冊。読み終えたとき、あなたの働き方の選択肢と世界は、きっと広がっているはずです。 1時限目　フリーランスについて知ろう 2時限目　フリーランスになる準備をしよう！ 3時限目　フリーランスの稼ぎ方 4時限目　フリーランスのワークフロー（仕事の進め方） 5時限目　フリーランスの税金と法律

1,650円

世界一やさしいフリーランスの教科書1年生 改訂版…

880円

解いて覚える！社労士 択一式トレーニング問題集5 労働保…

行き当たりばったりで常に七転八倒！？大丈夫、それでも人生はなんとかなる。特殊なスキルもなく、偏差値３５、就職活動は落ちこぼれ。そんな若者が、なぜ広告クリエイターとして３００を超える賞を獲得し、何社も起業できたのか？見る前に跳ぶ。ガンガン安請け合いする。とにかく大量行動・大量失敗。数々の失敗談を笑い飛ばしながら、気づけば行動する勇気がわいてくる一冊。

2,420円

計画しない人はうまくいく…

労働契約の終了における「有効」・「無効」判断の分岐点とは 最新裁判例の中から判断が分かれた参考事例を抽出！ 労働契約終了の判断において重視された「事実」を分析！ 「有効」判断の獲得に役立つ「実務上のポイント」を詳解！ 〔第2巻〕（全44問） 第2章　懲戒解雇（Q41〜Q57） 第3章　退職勧奨（Q58〜Q68） 第4章　雇　止　め（Q69〜Q84）

4,950円

解雇・退職勧奨・雇止めの法律相談2…

得意を伸ばし、不得意をリカバリーする ADHDやASDといった発達障害を持つ人は仕事をしていく上で、さまざまな困難を抱えます。 「遅刻してしまう」「提出物の期限が守れない」「コミュニケーションがうまくとれない」「感情のコントロールかできない」「物事を順序だてて考えることができない」「必要以上に落ち込みやすい」などなど。 ほとんどの人が努力をすればすぐに改善できそうなことですが、発達障害の人にはどうしても難しい。だから、世の中のビジネス書に書かれていることをそのまま実践してもうまくいきません。そこで本書は、発達障害当事者である著者自身が見つけた、発達障害の人たちが簡単に真似できて、仕事を続けることができる再現可能なライフハックをまとめました。 実は、発達障害を持つ人は、集中力を発揮したり、記憶したりといった、ほかの人にはない得意な能力も兼ね備えていることが多いのです。環境を調整し、上手に工夫して、苦手な部分を補うことができれば、その力をいかんなく発揮し、素晴らしい成果も残せます。 発達障害を持つ人たちが、周りとトラブルを起こすことなく、ミスを少なく仕事して、ストレスがたまらず、成果を出せる方法を学びましょう。

1,650円

発達障害・グレーゾーンかもしれない人の仕事術…

事案を読む際に着目すべき点を《読み解きポイント》で，判決文・決定文の示した要点を《この判決／決定が示したこと》で明確に示して，事案と判旨だけでは難解な事例もしっかり理解できる。体系的な理解を促すIntroductionや《解説》で着実な理解に導く。 Chapter1　総論 　1. 労働法の登場人物 Chapter2　労働保護法 　1. 人権　2. 労働条件　3. 労働災害 Chapter3　労働契約法 　1. 労働契約の成立と終了　2. 労働契約の展開──人事　3. 非正規雇用　4. 企業変動 Chapter4　集団的労使関係法 　1. 労働組合　2. 不当労働行為　3. 労働協約・団体行動 Chapter5　労働市場法 　1. 派遣，障害者雇用（合理的配慮），高齢者雇用

2,200円

労働法判例50！

「常に10％」のゆるやか転職活動とスキルの掛け算で誰でも年収1000万を目指せる。転職をギャンブルにしない成功する生き方

1,892円

ゆる転職

＊＊＊ 「超越ハピネス」（NHK Eテレ）「ワールドビジネスサテライト」（テレビ東京）他メディア出演多数！ 進行性難病と闘う車いすの社員が、イベントプロデューサーに！ 全盲の視覚障害者が、声優やエンジニア、映像クリエイターに！ ＊＊＊ 「ゲーム好き」と「ITスキル」を掛け合わせながら、障害のある方たちが自ら稼ぎ、価値を生み出す新しいビジネスモデルとは？ 「ゲーム好き」で「eスポーツができる」ということは、「デジタルデバイスの操作能力」「ルールを理解し戦略を立てる知的能力」「ネット環境への適応」「他者とのコミュケーション能力」といった、仕事をするうえで欠かせないスキルを持っていることを意味します。そこに着目した著者は、「ePARA」を立ち上げ、AIも活用しながら、障害者が能力を発揮できるフィールドを開拓してきました。 日本には、1062万人の障害者がいますが、そのなかで就職しているのは、わずか64万人にすぎません。 さらに存在するのは、全国平均工賃の2万4000円（就労継続支援B型の報酬）という壁。 そんな「障害者雇用の常識」を超えるべく挑戦する「ePARA」の年商は、今期2.5億円、障害者スタッフの平均賃金は12万円に。 この本では、障害者がやりがいを持ち、その対価を得て働くことで会社が成長する実践事例を、具体的ノウハウを交えて紹介します。 不器用でも挑戦をやめない姿勢。弱みを強みに変える発想力。仲間を巻き込み、大企業や行政、さらにはサウジアラビアの企業まで動かしていく行動力。--疾走感と爽快感で一気読み間違いなし！　胸が熱くなるビジネスドキュメントです。 著者が取り組む「超福祉」の実現は、障害者に限らず、高齢者、引きこもり、生きづらさを抱える多様な人たちの可能性もひらく、誰にとっても生きやすい社会の実現につながるはずです。 【目次】 はじめに〜「ゲーム好き」を武器にして、福祉のあたりまえを超えていく 第1章　裁判所で働いていた私が「超福祉」を目指したワケ 第2章　バリアフリーeスポーツが実現する障害者“と”稼ぐ世界 第3章　「障害者“が”稼ぐ」　「障害者“で”稼ぐ」のリアル 第4章　「かわいげ」という行動哲学で障害者雇用の常識を超えていく 第5章　「挑戦の連鎖」がひらく人生を賭けたロールモデルたち おわりに〜「超福祉（ビヨンド・フクシ）」へ。すべての人が稼ぐ未来

1,760円

超福祉　障害者と稼ぐ　eスポーツ×福祉で未来を変える…

仕事選びに正解なんてない。仕事に触れ、仕事とは何かを少しずつ知り、自分の好き嫌いや向き不向きを知っていく。 でも、何を選んでもたいして変わらない。それを知っていれば、急いで選ばなきゃと焦る必要もなくなるはず。 どれを選んでも、多分、だいじょうぶ。 将来のことなんて何も考えず、行き当たりばったりに生きてきて、仕事なんてやりたくないと今でも思いつつ、それでも何となく楽しく毎日を過ごしている僕自身について書こうと思う。 仕事や働き方について僕がどう考えているのかを、そして、これまでどんなふうに僕がいろいろな仕事と出会ってきたのかを、君に伝えてみようと思う。 もちろん僕だからこうなったわけで、君も同じようになるとは限らない。僕と君とは違う人生を歩んでいるわけだからね。 それに、なによりも、大人のアドバイスは真に受けちゃいけないからね。 1　仕事について考えてみよう 仕事なんてやりたくない 仕事が僕を選んでいる 仕事って何なのさ？ 仕事と職業って違うもの？ 仕事とは世界を変えるもの 仕事とお金は無関係 お金で仕事は変わらない 選択肢を増やす道具 仕事に選ばれたときに 仕事選びの要素を考えてみる ミニコラム　白い手帳の喜び 2　どうやって仕事に出会うの？ 好きを仕事にしなくていい 仕事選びを焦らなくていい やりがいは君のもの 仕事は人生の一要素　 仕事選びに正解はない 作業と仕事 仕事は君だけのものじゃない 誰にでもできる仕事 仕事のことは後回しに 正解は探さなくていい ミニコラム　決め方を決める 3　働かなくても生きていける？ 将来を決めすぎない 働くのは当たり前じゃない 働かないと、僕たちは孤独になる 社会的な生き物 大人は仕事を知らない 始めはうまくいかない やればやるほどうまくなる 仕事に似ているもの 選ばない幸せ、選ばない贅沢

990円

選ばない仕事選び

累計43万部超のベストセラー「日本の給料&職業図鑑」が、 テレビCMでもおなじみのオンライン学習サービス「スタディサプリ」とコラボして、 職業情報をさらにパワーアップさせました。 気になる職業の概要やなり方などをわかりやすく解説。 具体的な仕事内容や平均給与のほか、今作はその職業の「将来性」にも注目しています。 もちろん本書の特徴であるゲームキャラ風イラストも健在で、子供から大人まで楽しめる職業図鑑です。

1,650円

将来が見えてくる! 日本の給料＆職業図鑑 Special…

令和６年までの法改正（労基法、パート有期法、育介法など）対応。激動する最新判例に基づく実務対応を整理。

5,940円

企業労働法実務入門三訂版…

児童手当支給事務の流れや具体的な事務手続きに必要な様式の記入方法をわかりやすくまとめた事務処理マニュアルです。令和6年10月改正に伴う所得制限の撤廃や支給額及び支給対象の見直しなどを反映し発行。

4,400円

八訂　児童手当事務マニュアル…

求人から採用、退職の流れに沿って雇用関係、賃金、休日・休暇、労働時間など、実務を中心に、見開き2ページで1テーマを解説。 単なる労働基準法の解説書ではなく、現実の労働問題を解決できるよう配慮。 就業規則、賃金規程、雇用契約書などはサンプル付きだから、簡単に作成・改定できる。 最新の法改正に完全対応。

1,650円

労働基準法がよくわかる本 '25〜'26年版…

助成金の導入＆活用ポイントをわかりやすく解説！！支出した雇用保険料を助成金を活用し回収することが可能！人材の確保と育成、労働環境の改善、経営の安定化を実現！申請事例を紹介し、成功と失敗のポイントを具体的に解説！

1,870円

事業主のための雇用関係助成金申請ガイド（改訂版）…

質問力は、キャリアコンサルタントにとって欠かせない基礎スキルです。 本書では、「どんな質問をすればいいのか」「避けたほうがいい質問とは？」といった現場での実践的な疑問に答え、構造的な面談を進めるための質問スキルを身につけることができます。実務能力の向上はもちろん、試験対策にも活用できる実用的な一冊です。 養成講座や試験対策だけでは身につけにくい、面談の各段階（関係構築、問題把握、目標設定、具体的方策）に合わせた効果的な質問の仕方やタイミング、なぜその質問を選ぶのか、他にどんな質問があるのかといったポイントを、わかりやすく詳しく解説しています。 1　質問とは何か 1．本書の活用方法 2．キャリアコンサルティングにおける質問とは 3．こんなキャリアコンサルティングになっていませんか？ 4．改善のためのアイデア 5．キャリアコンサルティングにマニュアルが不要な理由 6．「考え方」を知り、「活かす」キャリアコンサルティング 2　基礎編：質問の持つ意味と効果を学ぶ 1．質問の力と効果 2．相談者の心を開く質問（主に面談の序盤で、相談者に話してもらうための質問） 3．相談者の考えを深める質問（自身や問題について考えてもらう質問） 4．相談者の思考や発想を促す質問（視野を広げる、視点を変える質問） 5．質問のための基本的なルール 6．質問に込める「意図」と「意味」を考える 7．練習問題：あなたならどのような質問をしますか？（選択肢から考え方を学ぶ） 3　応用編：応用力を磨く、面談場面での質問の実践 1．問いのデザイン -相談のテーマに応じた質問の工夫 2．逐語記録に学ぶ質問とその効果（事例比較検討） 3．質問がうまくいかない原因を探る 4．さまざまな質問を活用する 5．質問力を高めてキャリアコンサルティングに活かそう 4　キャリアコンサルタントとして「正解のない世界」で生きる覚悟

2,090円

キャリアコンサルティング質問スキル…

日常の職場でおこる問題を実例として、どのような法的な問題があるか、どう解決していけばよいのかを、自分で考えられるように工夫。 厚生労働省・日本生産性本部・全国社会保険労務士会連合会　後援「ワークルール検定」《公式テキストブック》 この1冊でワークルールを全体として習得でき、実際に発生するさまざまな法的紛争の解決に必要な知識が身につく！ 労働相談に関わる労働組合員、経営者、労働審判員、社会保険労務士、弁護士に最適。 ◇「はじめに」より ワークルールを身近なものにするために 「ワークルール」とは、働くときに必要な法律や決まりのことです。具体的には労働法と社会保障法の基本的知識です。 ワークルール検定は、ワークルールをより身近なものとする試みとして、NPO法人職場の権利教育ネットワークが中心となり、2013年6月に札幌で初級プレ検定を実施しました。その後、2014年には日本労働組合総連合、労働者福祉中央協議会、公益社団法人教育文化協会、公益財団法人日本労働文化財団、NPO法人働く文化ネットなどの協力も得て「一般社団法人日本ワークルール検定協会」を設立し、厚生労働省、日本生産性本部、全国社会保険労務士会連合会の後援を得て、初級検定と中級検定を全国で実施し、多くの方が受検されています。雇う側も雇われる側もワークルール検定を身につけることにより、働きやすい職場がより一層広がることを期待しています。 ◇主な目次 第1章　労働法のアウトライン 第2章　労働契約の締結からその後の展開 第3章　労働条件の変更 第4章　賃　　金 第5章　労働時間・休憩・休日、年次有給休暇、育児介護その他の休暇、休職 第6章　安全衛生・労働災害 第7章　非正規労働者に対する保護 第8章　労働者の人権保護と平等 第9章　雇用終了 第10章　労働組合法 第11章　社会保障・社会保険

2,750円

ワークルール検定 中級テキスト［新訂版］…

はじめに 〜あなたがもしイライラ・モヤモヤを抱えているなら〜 1章　朝の30分の効用 「朝活」にまどわされなくて大丈夫 時間に「追われる」から「コントロールする」へ 朝だけは誰もがコントロールできる時間 朝の30分と夜の30分は、こんなに違う 朝30分も続ければ1年で180時間 朝30分のための夜の過ごし方 思うように朝の時間がとれないなら 今こそスヌーズ機能を手放すとき 私の朝時間の変遷 今のあなたに必要な朝の過ごし方は？ 2章　自分を取り戻す30分 明日の朝、何をしたいか ぼーっとする時間がもたらす心の整え効果 無心になれる「ゆるフロー」の時間を持つ ただ頭の中を書き出してみる 朝こそ感情の整理をする 整った心が選択と行動の質を変えていく 「隠れがむしゃらさん」は違和感を大切に 朝に心を整えると、一日の質は変わる　　 3章　見通しを立てる朝の30分 バタバタが続く朝に効く「見通す時間」 時間を見通す力がもたらす余裕 受け身の時間から選び取る時間へ 朝の手帳時間で「今日の3つ」を決める 迷いを抜け出すために朝、決める 少し先の未来がくれる逆算の視点 朝、煩雑なタスクの見通しを立てる 考えなくても動ける朝の「最強ルーティン」 時間のハンドルを握り直す朝の30分 4章　振り返りと手放しのための朝の30分 疲労感があるなら、「振り返り」と「手放し」を そのタスク、詰め込みすぎかも？ 「計画通りに終わらなかった」日の振り返り方 「やること多すぎ！」を防ぐ3つのステップ 気を重くさせているタスクに気づく 見直しの視点は「今の自分に合っているか」 「心地よさ」を軸に時間を区切る 「捨てる・任せる・ゆるめる」3つの手放し術 「手放す」は仕組み化できる わざわざ自分でやらなくてもいいものは？ 1週間と1カ月の終わりに、振り返りの30分 5章　集中する朝の30分 後回しが続く日々に「集中する」朝を 「考える時間」こそ朝に向いている 考える作業を助ける3つのステップ 後回しのループを断ち切る 読書やインプットの質が上がる朝 毎朝5時、たった30分の集中が夢を叶えた 終わらなくても「始める」だけでいい 「朝に集中する」ために、夜にしておきたいこと 6章　未来にタネをまく30分 「未来にタネをまく」朝で人生に立ち返る 本音を書き出して、未来を動かす 勉強する時間を朝、確保する 長年の「運動がしたい」を叶える朝 1分でも「やりたいこと」に手を伸ばす タネをまく朝のための「ゆるく続ける仕組み」 タネをまく朝にも「休息」は必要 今やっていることは、すべて未来に繋がっている おわりに 〜どんな気持ちで一日を始めるか〜

1,760円

24時間が変わる朝の30分…

歩荷や登山ガイドなど王道の山仕事から、山岳氷河研究者や山岳映像作家などマイナーな山仕事まで、山に関わる30人の30の仕事を紹介。就職のきっかけや仕事内容はもちろん、子育てとの両立や生活の苦労も赤裸々に綴られた。山との接点は人それぞれ。進路に悩む学生や大人に向けて、光がさすような明るさがある一冊。

2,420円

山の仕事ガイドブック…

このサイトのデータは 2026/09/20 20:09:22 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。