"完全独学で資格試験の合格率 100％！　絶対忘れないすごいノウハウを公開！ 「宅建勉強法」というニッチジャンルにもかかわらず、開設からわずか1年で チャンネル登録者数7.4 万人超え！「棚田行政書士の不動産大学 」の管理人、棚田健大郎氏の 初著書 。 「棚田行政書士の不動産大学」 とは、 「法律知識ゼロ、不動産経 験ゼロの超初心者の方でも宅建一発合格する」をモットーに、 宅建の勉強法や不動産業界の実情などを楽しく、わかりやすく発信するチャンネルです。 本企画は、棚田氏オリジナルの勉強ノウハウ「大量記憶法」に焦点を当てたものです。進め方は極めてシンプル。紙1枚と問題集1冊を用意。そして、 1縦の列に「勉強する分野」「問題数」「問題ページ」を明記する 2横の列に「復習する間隔（1なら1日おきに復習） 」「学んだ日付」を入力する 勉強したことを忘れてしまう前に復習し、記憶に定着させる。それが大量記憶法のポイントです。 「忘れない」というメリットはもちろんのこと、「勉強したことを可視化できる」「モチベーションがアップする」「自信をもって試験に臨める」 等、多くのメリットがある勉強法です。"

1,540円

大量に覚えて絶対忘れない「紙1枚」勉強法…

日本商工会議所・金融財政事情研究会共催のDCプランナー認定試験1級の受験者のための演習問題集。法制度改正動向と必須の重要項目の解説も掲載。演習問題は、主催者公表のガイドライン(出題範囲)に沿って内容を構成。巻末に本番試験と同構成（四答択一10問、総合問題4題）の模擬試験(解答・解説付き)を分野別（A分野、B分野、C分野）に掲載。さらに法制度改正・重要項目演習問題も掲載 Part1 DCプランナー認定試験1級の概要と学習のポイント Part2 法制度の改正動向と必須知識 Part3 基礎編（四答択一式問題） 　　　A分野（年金・退職給付制度等） 　　　B分野（確定拠出年金制度） 　　　C分野（老後資産形成マネジメント） Part4 応用編（設例問題） Part5 総合編（実践演習） 　　　A分野（四答択一10問、総合問題4題） 　　　B分野（四答択一10問、総合問題4題） 　　　C分野（四答択一10問、総合問題4題） 　　　法制度改正・重要項目演習問題

3,300円

DCプランナー1級合格対策問題集2025年度版…

◎労働法、就業規則、給与計算、入社・退社から、メンタルヘルス、ハラスメントまで……「労務」の基礎から実践までポイントをわかりやすく解説 ◎Q&Aと図解で気になるところからすぐに読める！ ◎労務担当者のための年間業務カレンダー・提出書類一覧付き 勤怠管理や給与計算、そして法改正への対応など「具体的なやり方」に焦点が当たることが多い「労務」。 現場で起きた問題に対応することは大切なことですが、果てしなく続くモグラ叩きのような状態になってしまいます。これからの自社にとって何が大切なのか、先手を打って体制を整えていく必要があります。 本書は、労務の知識を体系的に、原則とともに理解すること、そして最新の知識を手に入れる方法を知ることができ、「あなたが実践できる」一冊です。 Chapter 1. 労務： 労務の目的、労務と人材マネジメントとの違い、日本の労務の歴史、アメリカの労務との違い、労務の役割など、労務の概論をお伝えします。 Chapter 2. 労働法・就業規則： すべての労務の基本となる労働法と就業規則の取り扱い方や向き合い方について解説します。 Chapter 3. 労働時間： 労働時間や休日・休暇の管理、36協定、柔軟な働き方など、労働時間の基本とこれからについて学びます。 Chapter 4. 労働の対価： 給与計算に関する基本的な知識、賃金の昇給・降給時の一般的なプロセスや留意事項について紹介します。 Chapter 5. 生活と健康： 労働者の健康を守るための安全衛生管理やメンタルヘルスマネジメント（職場におけるメンタルヘルスケア、従業員の休職・復職など）について紹介します。 Chapter 6. 社内秩序： 維持すべき規律に関する基本的な考え方や、ハラスメントを未然に防ぐためのポイントや適切な事後対応（懲戒処分を含む）について解説します。 Chapter 7. 入社・異動・退職： 採用・入社時に必要となる基本的な知識や、異動時の注意事項、解雇・退職勧奨などの退職管理（イグジットマネジメント）について解説します。 Chapter 8. 労使関係： 個別的労使関係としての個別労働紛争（トラブル対応）、集団的労使関係としての労働組合対応の実務について学びます。 Chapter 9. 体制： 労務を実際に行ううえでの業務体制（内製・アウトソーシング・システム化）と組織体制について解説します。 Chapter 10. 労務担当者： 労務担当者に求められる成果・行動・知識・スキル・スタンス・性格について学び、キャリアについて考えます。

3,080円

図解 労務入門 人事の土台をゼロからおさえておきたい人の…

DCプランナー認定試験（1級、2級）対応。年金制度全般にわたる専門的な知識に加え、投資やライフプランの知識をカバー。確定拠出年金（DC）を核とした“企業年金総合プランナー”の実務を網羅。受験者必携の書籍！

4,180円

2025年度版　DCプランナー実務必携…

最新の試験傾向を踏まえた試験の頻出ポイントを徹底解説。最速で結果につなげる特典、メソッドが満載です。 1スマホで学習・暗記できる書籍連動LINE連携特典 LINE無料特典にお申込みいただくと、書籍関連動画や統計資料・時事問題の最新情報をスマホで学習できます。 2直感的な誌面構成 ・キーワード：各理論家で覚えておくべきキーワードを記載しています。 ・ポイント：各理論家のストーリーや概要を記載しています。 ・理論家出題頻度：理論家の出題頻度を3段階の★で示しています。 ・頻出マーク：試験によく出る項目には頻出マークを付けています。 3理論家単語帳 理論家単語帳を持ち運ぶことで、隙間時間に学んだり、かるたのように机に並べて、ランダムに答えていくなど、ゲーム感覚でもご活用いただけます。 4理論家年表＆相関図 理論家が活躍した時代や各理論家の相互関係を視覚的に学べます。 5サブノート 理解できなかった部分や覚えづらかった内容を、自分の言葉でサブノートにメモをして、「自分だけの最強テキスト」を完成させてください。 第1章　人物と流れで覚えるキャリア理論 第2章　キャリアコンサルティングの実践 （社会的意義・役割・倫理・行動等・技能・ツール・ハローワーク情報・職業分類） 第3章　キャリコンに必要な「法律・施策」の関連知識 第4章　キャリコンに必要な「白書・統計数字・時事問題」の関連知識

3,520円

2025年版「最速合格」国家資格キャリアコンサルタント学…

40代〜60代までのミドルシニア層を対象に、「ライフ＋アントレプレナー」の発想で、経験やスキルを活かしながら個人・組織ともに成長し続けるためのヒントを紹介。

2,530円

これからのキャリア開拓…

事故は故意によって引き起こされることは少なく、多くはエラーに起因すると考えられる。事故の再発を防止するためには、当事者が何をやったのかだけでなく、そのエラーを誘発する背後要因を究明することが重要。このためのヒューマンファクターの分析手法について事例を交え解説。平成18年第2版発行の内容でオンデマンド版図書として発行。

1,540円

【POD】事故は、なぜ繰り返されるのかーヒューマンファク…

リスキリングとは「新しいことを学び、新しいスキルを身につけ実践し、そして新しい業務や職業に就くこと」であり、岸田元総理が所信表明で演説して以降、国や自治体、企業などで具体的なリスキリングの流れや取り組みが始まっています。 これまでは、まだ流行語的な扱いに近かったリスキリングですが、最近では本来の「企業や自治体に実施責任がある」という意味の通り、企業や自治体からの問い合わせが増えており、各種人材系企業が対応するサービスを提供し始めた状況にあります。 本書は、リスキリングシリーズ第3弾として「リスキリング」が企業や自治体に導入するにあたり必要なことを示した一冊です。これからリスキリングを実践しようとしている企業・自治体だけでなく、リスキリングに関連するサービスを提供する人や組織にも役立つ、実践的な一冊です。

2,420円

リスキリング 【人材戦略編】…

労働関係の各法律の立法趣旨や背景、法改正の要点などと共に、就業規則等の変更のためのポイントを豊富な書式例を用いてわかりやすく解説。目次に就業規則等の主要項目別一覧を掲げ、一目でポイントがわかるように工夫編集。 第1部　近年の労働関係法令等と令和7年に新たに立法が検討されている人事労務関係法令 　第1章　近年の労働関係法令等の動向と概要 　第2章　令和7年に新たに改正された人事労務関係法令等への注視の必要 第2部　近年の労働関係法令等と最高裁判例等の留意点及び就業規則等の諸規程例 　第1章　ハラスメント防止措置義務強化の法令・指針・判例 　第2章　公益通報者保護法 　第3章　同一労働同一賃金（均衡処遇の原則） 　第4章　育児介護休業法等 　第5章　脳心疾患、心理的負荷による労災認定基準と労災保険法 　第6章　労働基準法施行規則・雇止め基準 　第7章　自動車運転手の時間外労働の上限時間に関する労働基準法及び改善基準告示 　第8章　障害者差別解消法、障害者雇用促進法 　第9章　テレワークガイドライン 　第10章　副業・兼業ガイドライン 　第11章　フリーランス法 　第12章　不正競争防止法（営業秘密・限定提供データ保護の強化等） 　第13章　個人情報保護法・個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン 　第14章　事業場外みなし労働時間制度 　第15章　職種限定契約における配転命令 　第16章　労働者の使用者に対する求償 　第17章　懲戒解雇時の退職金 　第18章　高年齢者雇用安定法 　第19章　労働安全衛生法

3,850円

四訂　就業規則変更の実務…

prologue　ありふれた声を求めて WAY TO WORK　出勤一日目 ほら見ろ、これが女性たちの人生だぞ。 WAY TO WORK　出勤二日目 私たちが働いていないだと？ WAY TO WORK　出勤三日目 男尊女卑からフェミニズムまで WAY TO WORK　出勤四日目 ここは都会と違うんです WAY TO WORK　出勤五日目 今日も出勤する女性たち Epilogue 彼女たち一人一人が、一冊の本だった

2,420円

私たちに名刺がないだけで仕事してこなかったわけじゃない…

辞めたいけど辞めたくない人のための転職思考法 会社を辞めるかどうか決める“前”に読む本！ 「辞めたい。もう限界。 だけど、具体的には何も動いてないし、動けない。 だって、この給料は捨てがたいし……。 でもなあ、このまま本当に続けていけるのかな？ やっぱり辞めるか。 ただ、次が見つかるか不安。辞めないのも不安。 なんなのこれ、どうしたらいいの。無理ゲーじゃん。 辞めるのも、辞めないのもどっちも怖い。 え？　ていうか、転職サイト開いてみたけど、こんなに企業あったら、 ひとつになんて選べないじゃん。 転職ってこんなにめんどくさいの？ わーーーーー！！　どっちの選択も後悔しそう！！ もう少し耐えよう。それが安全か。その間に次の道を探そう。 あー！　でもやっぱり辞めたい！」 ……この本は、そんな会社辞めたいループにはまっている、 あなたのために書かれた本です。 あなたの本音の裏に隠れた本音を、 「退職成仏ノート」「人間関係の仕分けノート」「明日への手紙」 の3つの方法で炙り出します。 ※本書は『「会社辞めたい」ループから抜け出そう! 転職後も武器になる思考法』を改題、加筆・再編集したものです。 序章　転職して人生がうまくいく人、そうでない人 第1章　なぜ私たちは「会社辞めたい」ループから抜け出せないのか？ 第2章　職場に対するモヤモヤを晴らす【退職成仏ノート】 第3章　人間関係から本音を「整理」する【人間関係の仕分けノート】 第4章　本音を職場や面接で伝わる言葉に磨く【明日への手紙】

1,650円

脱 会社辞めたいループ…

平時・有事の労務問題を念頭に、企業担当者の直面する準備・立証実務にフォーカス。労働紛争予防や迅速適正な解決に向けた解説書。関連する重要な裁判例や行政解釈等も掲載。

5,060円

テーマ別　労働紛争予防・解決の実務ポイント…

◎仕事選び 夢って必要？ やりたいことがない！ 仕事を絞り込めない！ どうすればいい？ 偏差値が低い大学に入ったら就職できない？ 推薦入学者は就職で不利？ 大企業に行くには、偏差値が高い大学に行かないとダメ？ 文系と理系、国立と私立、どっちが就職に有利？ 就職がいい学部・学科は？ 人と接するのが好きな人は、接客業に向いてる？ お金持ちになるには？ 安定してる公務員になりたい… ◎職業 社会人になるってどういうこと？ 世の中にはどんな仕事がある？ 会社員ってどんな仕事？ 大変？ 今の時代、どんな会社が人気？　おすすめ？ 公務員ってどんな仕事？ 会社員とどう違う？ 資格・免許が必要なのはどんな仕事？　どうすればとれる？ 医療従事者ってどんな仕事？ 資格・免許があれば稼げる？ 起業家やフリーランスってどんな仕事？ ◎就活 大学生はいつからどういう流れで就職するの？ 就職っていつ決まる？ 学歴フィルターって今でもある？ エントリーシートやSPIって何？ 面接では何を聞かれる？ どんな人が就活に有利？ 資格や留学、大学院卒は就職に有利？ インターンって何？ 就活って誰かに助けてもらえる？ 就活に失敗したらどうなる？ 就職しても学歴は必要？ ◎進路選び 仕事ができる人ってどんな人？ 個性や能力って何？ 大学に入ってなんだかガッカリした… 文系でも数学や理科は必要？ 必要とされる人間になるために、大学時代にできることは？ 無名大学の学生でも就活で逆転可能？ 文系大学生の有効な学び方とは？ リベンジとしての大学受験って可能？ 大学選びよりも大事なことは？ 大学以降の人間関係の築き方を教えて！ 将来成功するためには、どんな大学時代を過ごせばいい？

1,650円

やりたいことがわからない高校生のための　最高の職業と進路…

学校の学びを武器に変え、未来を築くための勉強論×仕事論 「自分には武器がない」と不安を抱くあなたへ。老後2000万円問題、止まらないインフレ、AI失業……社会が激変する現代、人生設計に悩む『キャリア迷子』はあなただけではありません。「学校の勉強は役に立たない」-社会ではそう言われて久しいですが、それは「使い方」を知らないだけです。教育業界で1万人以上を指導しながら「勉強の意味」を問い直し、人材業界で1000人以上のキャリアに携わった著者は、自らも年収3倍、新卒で落ちた会社への入社、全社表彰獲得という“キャリアピボット”を実現しました。その成功を生んだ考え方が「学校教育は最強のビジネススキルである」です。 ＊本書目次より抜粋 はじめに　3つの変化とキャリアモデルの崩壊 誰も生き方を規定できない社会と教育制度 著者のキャリアについて この本で扱う2つのテーマ 第0章　転職迷子にならないために必要なスキルとは？ 第1章　なぜ学校教育がビジネススキルの基礎になるのか 第2章　「筆者の気持ちを考える問題なんか、社会に出てから絶対役に立たないだろ」と思っている方へ 国語を学ぶと「クレーム対応」「営業」「社内の交渉」に活きる 第3章　（x＋a）（x-b）なんか、社会に出てから一回も使わないから勉強するのは無意味だと感じている方へ 数学を学ぶと「ミスの削減」「赤字の解消」「マーケティング」ができるようになる！？ 第4章　「794ウグイス平安京」なんて覚えたって何の役にも立たないだろうと考えている方へ 社会は最強のマネジメントツール おわりに 価値を生み出すために必要なこと 価値創出のラストワンマイルを分ける「スタンス」 謝辞

1,760円

学校教育は最強のビジネススキルである　自分に武器がないと…

転職市場が盛り上がっている昨今、就職活動だけでなく転職活動でもSPIが求められるようになりました。本書は、転職者向けに特化した問題を厳選しています。また、「ゼロからわかる例題」→「練習問題」→「実践問題」と問題の難易度を段階ごとに紹介しています。つまずいたとしても、解説が丁寧なので転職の勉強を始めようと思ったら最初読むべきオススメの1冊です。※SPI3-U、SPI3-G、テストセンターに対応しています。 ●目次 1章　転職者用SPIについて 2章　非言語能力検査 3章　言語能力検査 4章　性格検査・オプション検査

1,650円

ゼロからわかる！　転職者用SPI攻略問題集…

山川隆一、早川智津子、山脇康嗣、冨田さとこ 著。外国人労働者が関わる労働紛争において、リーディングケースとなる判例、今後検討していくべき重要論点を含む判例を整理し、判例法理に加え、外国人労働者を巡る現在の動向や今後の展望も解説。 ・この1冊で、外国人労働者に関係する重要な労働判例を把握できる。 ・リーディングケースとなる判例、今後検討していくべき重要論点を含む判例を整理。そこから導かれる判例法理に加え、現在の動向や今後の展望を解説することにより、スムーズな相談対応や訴訟進行に繋げられる。 ・各項目において、関連判例の事案概要、判例のポイント、解説、類似判決や現在の動向・今後の展望を解説。

5,280円

外国人労働者に関する重要労働判例と今後の展望…

キャリア相談歴 20年超、延べ 3,000人以上を支援した国家資格1級キャリアコンサルタント・柴田郁夫氏が贈る「読むキャリア面談」決定版！ 物語形式で描く10人のシミュレーション面談では「やりたいことがない……」、「同期に置いて行かれた……」などのお悩みを抱える相談者と柴田氏の面談を追体験。各エピソードの後には、キャリアアンカー診断やライフラインチャート、プランド・ハプスタンス理論など、柴田が実際の面談で使うワークと解説を収録。柴田氏が本書を通じて目指すのは、「幸せに働く人を一人でも増やすこと」。 転職か残留か、独立か昇進かーー正解が複数ある時代だからこそ、“対話”こそがキャリアの羅針盤になる。「答えは一つではありません。大事なのは、自分で問いを立て、自分で決めることです」読者が自分の言葉でキャリアを描けるようになる1冊。 【こんな方におすすめ】 ・「やりたいこと」が見つからず、転職サイトを眺めるだけで終わってしまう ・キャリア面談を受ける前に、自分の考えを整理したい ・部下のモチベーションや離職率に悩むリーダー・人事担当者 ・育休・介護・副業など人生のクロスロード”に立っている ・自己分析ツールの結果を行動に落とし込めずにいる 【目次】 Chapter1　やりたいことがないとき　 Chapter2　人生にぼんやりと不満を抱いているとき Chapter3　人間関係で悩み、転職を繰り返しているとき Chapter4　目的を見失ったとき、やる気がなくなったとき Chapter5　人生を通して何をしたらいいか分からないとき Chapter6　仕事がマンネリ化しているとき Chapter7　昇進が決まったが、迷っているとき Chapter8　部下のやる気がないor部下がどんどん退職していくとき Chapter9　退職を勧められ、追い込まれたとき Chapter10　働きたいのに、売りが見つからないとき

1,650円

キャリアに迷ったら一人で悩むな…

キャリアコンサルタントの創設当初2016年から発信を続けてきた津田先生による学科対策本が登場！ オールカラーと豊富な図解で、知識がすっきり整理できる。 合格レベルの知識が身につく一問一答をたっぷり400問収録。 模擬試験付きで、仕上げも完璧！ 【本書の特徴】 見開きで1テーマが簡潔するので、忙しくても読み進めやすい！ 見開き毎にオールカラーの図表が入るので、イメージできて覚えやすい！ 一問一答がたくさん解けるので、知識をしっかり増やして定着させられる！ 【津田先生のここがスゴイ】 キャリアコンサルタントとしての実務をこなしながら、キャリアコンサルタント試験の講師としても活躍。 キャリアコンサルタント試験の合格講座、更新講座などを手掛けるキャリコン.シーオーを主宰。 YouTubeでも試験創設当初から発信を続けています。 【学びやすい1冊とするための工夫】 キャリアコンサルタント試験の学科試験を効率よく、かつ、きちんと理解しながら学習するために、テーマを小さく区切り1テーマを見開きの2ページで解説しました。 この2ページの中に、各テーマの頻出ポイントがきっちり解説されています。解説に関連する図表も添えているので、よりイメージがしやすい仕組みです。 さらに、実際の問題形式に近い四肢択一問題も、各テーマ1問収録しています。試験での問われ方がつかめるので、知識を頭にどうしまえばよいかもスッキリわかります。 各テーマのコアな知識をこの見開きで学んだあとは、一問一答にチャレンジしてください。他の知識との違いや関連が見えてきて、より理解が深まります。 最後は模擬試験を解いて仕上げです！　模擬試験でゴールとの距離を測り、合格をより確実なものにしていきましょう！ 第1章 キャリアコンサルティングの社会的意義 第2章 キャリアコンサルティングを行うために必要な知識 第3章 キャリアコンサルティングを行うために必要な技能 第4章 キャリアコンサルタントの倫理と行動 第5章　最新資料のキャッチアップ方法 模擬試験（1回分）

3,300円

この1冊で合格！ 津田裕子のキャリアコンサルタント学科試…

労働基準法の条文ごとに、関連する政省令や告示・通達等を一体的に表示することで、法令集や通達を個別に参照する不便さが解消されます。また、労働契約法、労働者派遣法、労働時間設定改善法、パート・有期労働法に関する資料も収録されています。 今回の改訂17版では、令和6年4月1日を基準としてアップデートを図りました。 第一章　総則 第二章　労働契約 第三章　賃金 第四章　労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 第五章　安全及び衛生第六章　年少者 第六章の二　妊産婦等 第七章　技能者の養成 第八章　災害補償 第九章　就業規則 第十章　寄宿舎 第十一章　監督機関 第十二章　雑則 第十三章　罰則 附則 別表

5,390円

労働基準法解釈総覧　改訂17版…

教養として身に付けておきたい幅広い知識の一つとして、法律の知識を学ぶことが楽しくなるような入門書として発刊するシリーズ3作目。 「なぜ労働者が労働法を学ぶべきか」「どのような社会的背景のもとで法が整備されたのか」「私たち一人ひとりは、どのように労働法とかかわるべきか」といった問いに向き合いながら、「教養としての労働法」の本質を探る！ 「フリーランスが労働法で保護されるようになった？」「法定外休日は振替休日と混同されがち？」「ハラスメントの判断基準は？」等々、社会人に身近な疑問を織り込んだ1冊！ 第1章　労働法総論 　第1講　労働法を学ぶ意義 　第2講　労働法と民法等の関係 　第3講　労働法立法の展開ーー最近の再編過程 　第4講　労働法の変遷と種類 　第5講　労働者とはいかなるものか 第2章　ハラスメント 　第6講　パワハラ 　第7講　セクハラ 　第8講　マタハラ、ケアハラ 第3章　労働者の人権保障 　第9講　労働者の人権は職場でいかに保護されるか 　第10講　労働者のプライバシーの保護と企業との利益調整 　第11講　障害者を取り巻く問題 　 第4章　労働条件 　第12講　労働時間法制の概観 　第13講　休憩時間 　第14講　週休制の原則 　第15講　時間外・休日出勤、深夜労働と割増賃金 　第16講　変形労働時間制 　第17講　フレックスタイム制 　第18講　みなし労働時間制 　第19講　裁量労働制 　第20講　労働時間規制の適用除外 　第21講　配置転換 第5章　非正規労働者 　第22講　有期労働契約 　第23講　パート有期法 　第24講　派遣労働者・事業場内下請労働者等 　第25講　偽装請負 第6章　休職・労災 　第26講　私傷病休職 　第27講　労　災 　第28講　労災民事賠償事件 第7章　解雇・退職 　第29講　懲　戒 　第30講　解雇・退職をめぐる紛争 　第31講　定年制・自然退職 　第32講　解　雇 　第33講　整理解雇・雇用調整への法規整 　第34講　解雇無効の効果 　第35講　雇用関係終了に伴う法規制 第8章　労働関係紛争の解決システム 　第36講　個別労働紛争 　第37講　労災保険給付をめぐる紛争調整手続 　第38講　労働審判 　第39講　他の手続との選択基準

2,640円

労働法入門

日本にいながら海外企業に“出稼ぎ”できる新しい副業！日本語・在宅でできる仕事も！校正、データ入力、市場リサーチ。専業主婦１０年から家族を養えるまでの収入になったノウハウを大公開！

2,200円

中学英語レベルでも外貨を稼げる　海外クラウドソーシング副…

2,200円

新時代のキャリアコンサルティング増補版…

労働経済白書は、一般経済や雇用、労働時間などの現状や課題について、統計データを活用して分析する報告書で、今回で76回目の公表となります。 　今回の白書では、「労働力供給制約の下での持続的な経済成長に向けて」をテーマとして分析を行いました。第1部では、2024年の雇用情勢や賃金、経済等の動きをまとめています。また、第2部では、労働力供給制約の下での持続的な経済成長を実現するための対応について、労働生産性の向上に向けた課題、社会インフラを支える職業の人材確保、企業と労働者の関係性の変化や労働者の意識変化に対応した雇用管理といった観点から分析を行っています。

3,630円

令和7年版労働経済白書…

正当な指導なのかパワハラなのかの判断の礎となる「4つの指標」（判断基準）を、100の判例とともに詳説。事例編では、具体的事例に基づき4つの指標の当てはめを実践・判断や相談対応のポイントを掲載。該当性判断のその先にある、「心理的安全性を高め、積極的、自発的で、創意工夫のある、生産性の高い組織」を実現するための、揺るぎのない土台をつくる羅針盤となる一冊。 〇判例から読み解いた「4つの指標」（判断基準）の当てはめにより、一つとして同じものがないパワハラ案件について、担当者自身でパワハラかそうでないかの判断ができる！ 〇該当性判断をもとに、心理的安全性の高い、生産性と創造性の高い職場を実現するための相談対応の要点がわかる 〇事例編では、「4つの指標」への具体的な当てはめと判断のポイント等を解説。実践の要領がつかめる！ 〇コラムでは、相談対応担当者に生じやすい「こんなときどうすれば？」という疑問や困りごと、答えが見出しにくい「ホンネの相談」に対し、著者が「ホンネ」で回答！ 〇巻末に資料「参考裁判例一覧」には判決概要と適法性が一目でわかる100の参考裁判例を掲載 〇著者から読者の皆様へ、「パワハラ解説」特典動画あり

3,410円

たった4つの指標で分かるパワハラの該当性〜活力ある職場へ…

990円

解いて覚える！社労士択一式トレーニング問題集（1　202…

退職後のお金に関する手続きは基本「自分から動かないともらえない」。本書では、年金などのもらえるお金や、税金などの支払うお金で損をしないための様々な「申請手続き」をやさしく解説。また、お金だけでなく、転職が当たり前の時代に必要な退職・転職の社会人としての常識＆マナー、人間関係や仕事内容のミスマッチを防ぐためのコツや、キャリアアップに成功するために心得ておきたいことについても解説。年々変わる最新のデータ（数字等）とルールも網羅。退職・転職前後に必要な知識・手続きが一目でわかります。 幸せな転職と退職を実現！ 雇用保険／健康保険／年金／税金の最新情報と手続きが早わかり！ 会社を辞める時に必ず心得ておくこと／転職で成功する人・失敗する人の違い／人生設計から逆算した戦略的退職／自分の長所を伸ばせる環境を考える／転職・退職に直面した時に考えること／大幅に拡充された教育訓練給付 ●第1章：退職・転職を上手に進めるための常識＆マナー 会社を辞めるときに必ず心得ておきたいことは何か／会社員であることのメリットを、まず確認しよう／退職までのスケジュールをきちんと立てる──辞め方のルール＆マナー 他 ●第2章：失業給付金はいくらもらえるの？ 退職して初めてわかる「雇用保険」の大切さ／失業給付（基本手当）を受け取るには？／自己都合で退職した場合の「基本手当」について 他 ●第3章：再就職までブランクがあったら健康保険はどうなるの？ 退職時には、雇用保険以外にも必要な手続きがある／退職後、一定期間内に再就職をする場合には？／任意継続被保険者になった場合の保険料について 他 ●第4章：自分から動かないともらえない大切な年金受給の進め方 退職時の年金の手続きはどうなるか？／退職時の具体的な手続きの流れについて／在職していた会社によっては手続きがさらに増える場合も 他 ●第5章：退職・転職したら所得税や住民税はどうするの？ 退職後に「税金」で大きく変わるのはどんな点か／所得税の仕組みと退職前後の相違点について／在職中の所得税はどれくらいになっているのか？ 他 ●第6章：自分の実力を最大限に発揮し転職を成功させるキャリアアップ思考 長い目で見た人生設計から逆算した「戦略的退職」を／まずは自分自身のキャリアを、広い視野で棚卸ししよう／自分のキャリアの棚卸しに必要なのは、「書くこと」と「自己問答」他 ●第7章：退職・転職に直面したときに考えておきたいこと 早期退職をする際は退職金だけが問題ではない／希望退職に応じるかどうかはメリットとデメリットをよく考えて！／転職・退職が当たり前になりつつある時代に考えておきたいこと 他

1,760円

退職・転職前後にやっておくべき「お金」のチェックノート…

累計50万部突破の「日本の給料＆職業図鑑」シリーズ最新刊! あらゆる職業をファンタジー風のイラストにし、ゲームのような世界観に落とし込んで紹介しつつ、平均給料、仕事の内容・就き方などリアルな情報も掲載しています。 e-sports解説者、アウフギーサーなど新職業大量追加＆イラスト一部リニューアルで掲載職業数は過去最多の540種。 就職や転職を考える人はもちろん、誰が読んでも楽しめます。

1,760円

決定版 日本の給料&職業図鑑 最強DXリニューアル版…

★　はたらいて「わたし」らしい未来をつくろう! 　＊どんな仕事がある? 　＊学生のうちに学んでおくとよいこと 　＊どうやってその仕事に就いたのか 　＊誰もやったことのないことを仕事に! 　＊大先輩に学ぶ ★　自分に合う仕事 　　夢を叶えることができる仕事を 　　先輩たちのお話をもとに紹介! 　＊好きなことを仕事にしたい! 　＊社会や人の役に立ちたい 　＊起業してみたいけどできるかな? 楽しみながら、あなたの「お仕事」を 見つけてください。 それが今のあなたの「お仕事」です。 ◇◆◇　主な目次　◇◆◇ ☆　Chapter1 まだ見ぬ世界へ羽ばたきたい ＊「宇宙で生活できる」が近づいてきた! 宇宙飛行士 ＊　宇宙進出を支える重要な仕事 宇宙開発技術者 ＊　女性パイロットの時代到来! パイロット ＊　女性の活躍が期待される 建築士 ＜topic＞ ＊　近年活躍がめざましい女性建築士 ＊　研究職のお仕事 ・・・など ☆　Chapter2 「好き」を仕事にしたい ＊　トレンドに敏感でトレンドを創出 　　ファッションデザイナー ＊　活躍の場が広範囲になる 　　ヘアメイクアップアーティスト ＊　女子あこがれのケーキ屋さん パティシエ ＜topic＞ ＊　応募できる文学新人賞は ＊　アニメが好き　ゲームが好き ＊　日本の伝統文化をお仕事に ・・・など ☆　Chapter3 国際社会や法、教育の世界で人の役に立ちたい ＊　国連で働く日本人は女性のほうが多い 国連職員 ＜topic＞ ＊　女性警察官の未来は明るい? ＊　「保育士」「幼稚園教師」「保健室の先生」 ・・・など ☆　Chapter4 健康と命を守り人を幸せにしたい ＊　人の命を預かる責任ある仕事 医師 ＊　専門性が求められる時代に 歯科医師 ＜topic＞ ＊　コンサルタントの仕事って? ・・・など ☆　Chapter5 自然、動物大好き! ともに働きたい ＊　日本の自然を守る大切な仕事 自然保護官 ＊　景観を考えて庭をデザイン ガーデンデザイナー ・・・など ☆　Chapter6 日本の未来を考えて起業したい ＜インタビュー＞ ＊　ゴールは地域貢献 　　インバウンド専門の旅行代理店 　　グランジェ 七海さん ＊　ウガンダで「売る人も買う人も」ハッピーに 　　社会起業家　仲本 千津さん ＜topic＞ ＊　旅行関係の仕事に就くには ＊　社会起業家について ・・・など

1,892円

10代女子のためのおしごと図鑑 これからの時代を生きる進…

「もっと稼ぎたい」「好きな仕事がしたい」「会社、辞めてもいい？」そんな不満や不安を抱えたまま働いていませんか？ 本書では、1万人超を導いてきたキャリア構築の第一人者が娘だけに伝えた一番リアルで親身なアドバイスをこっそり直伝します！ ・「転職レベルチェック」で迷いを数値化 ・令和版「キャリアアンカー」で価値観を知る ・興味と得意に気づく「RIASEC」診断 など、キャリア理論と多数のワークが「あなたらしい働き方」の最適解へと導きます。 プロローグ　夜11時、書店の裏口で はじめに　圧倒的に豊かな人生につながるキャリア戦略 第1章　転職を考えたら最初にすべきこと 第2章　自己理解から始めるキャリア設計 第3章　自分の「好き」を「強み」にするには 第4章　働く意味は、自分で決める 第5章　理想の働き方をデザインする 第6章　転職活動は戦略が全て 第7章　転職はゴールではない エピローグ　また新しい一日を始めるために おわりに　自分で選び、納得して働く

1,870円

転職支援のプロが我が子にだけ教えた 人生が圧倒的に豊かに…

990円

解いて覚える！社労士選択式トレーニング問題集（1　202…

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