＊本書は2002年に出版され20年余り、34刷重版を重ねたベストセラー『キャリアカウンセリング』を、時代の変化、社会労働環境の変化に合わせ、再度全面的に見直し、校正・加筆を行った改訂版『［新版］キャリアカウンセリング』です。 ＊＊はじめに より抜粋＊＊ 情報技術の目ざましい発展に伴い、働く人々の労働環境は大きく変化し、同時に、働く人々自身の価値観・キャリア観も多様化、また、平均寿命が延び、働く時間と人生はますます長期化傾向にあり、定年延長後も仕事を継続するシニア層も増えている現在。変化の著しい労働環境、確実に先が見通せない社会において、キャリアカウンセリングに対する社会の期待は高まり、キャリアカウンセラーによる支援を必要としている人々はますます増加している。 殊に企業においては、従業員に対する「キャリア自律」を提唱し、自己のキャリアは自律的に切り開いてキャリアを形成し「自立的人材」になることを求める傾向が強まっている。 今やキャリアカウンセリングは、単に人と仕事をマッチングするだけではなく、絶えず変化する社会的ニーズを読み取り、クライエントニーズに的確に柔軟に対応できる質の高い支援、実際に役立つ支援が求められている。 キャリア支援者であるキャリアカウンセラー（キャリアコンサルタント）は勿論のこと、生徒、学生のキャリア教育に携わる教育領域のキャリアカウンセラー、従業員のキャリア開発とキャリア支援に関する社内の制度設計に携わる人事や人材開発の担当者、直接従業員のキャリアカウンセリングに携わる方々に大いに日々活用していただきたい。

2,200円

［新版］キャリアカウンセリング…

近年の試験で頻出の理論家42人を図解＆イラストでやさしく解説！ 理論の活用事例を豊富に収録！　試験合格後も実務で使える！ どこでも気軽に勉強できるスマホアプリ用Excelファイル無料ダウンロード付き 赤シート対応で、何度でも繰り返し練習問題に取り組める！ 第1章　キャリア関連の理論 パーソンズ　特性因子論、ペグの理論 ホランド　六角形モデル、スリーレターコード スーパー　職業的自己概念、ライフ・キャリア・レインボー シャイン　キャリア発達理論 サビカス　職業パーソナリティ、キャリア・アダプタビリティ ホール　プロティアン・キャリア ［コラム］ブリッジスの“ニュートラルゾーン”の過ごし方 第2章　発達・転機の理論 エリクソン　心理社会的発達理論 レビンソン　4つの発達段階 ブリッジズ　トランジション理論 ハンセン　統合的人生設計 アン・ロー　早期決定論 シュロスバーグ　4Sモデル 第3章　意思決定と認知の理論 ジェラット　連続的意思決定プロセス、積極的不確実性 カーネマン　プロスペクト理論、損失回避 ヒルトン　認知的不協和理論、前提と矛盾 ピアジェ　発生的認識論、4つの発達段階 ベック　認知療法、自動思考 ［ワーク］今夜のカレーライスを意思決定しよう 第4章　動機づけと学習の理論 バンデューラ　社会的学習理論、観察学習 クランボルツ　計画的偶発性理論、学習経験 マズロー　欲求階層説 デシ＆ライアン　自己決定理論、アンダーマイニング効果 ［コラム］私が会社を辞めた理由 ［ワーク］マズローの欲求5段階層を書いてみよう 第5章　カウンセリングの援助の理論 ロジャーズ　統合的人生設計 カーカフ　ヘルピング技法 アイビィ　マイクロカウンセリング 國分康孝　コーヒーカップモデル ［コラム］スムーズな人間関係をつくるためにアドラー心理学の「課題の分離」を活用しよう！ 第6章　心理学の基礎理論 ジークムント・フロイト　局所論、構造論 アンナ・フロイト　防衛機制 ユング　ライフ・サイクル理論、元型論 アドラー　目的論、全体論 スキナー　オペラント条件づけ パブロフ　古典的条件づけ 第7章　キャリア支援の現代理論 エリス　ABCDE理論 ブルースティン　社会正義論、4つの支援方法 プライア＆ブライト　キャリア・カオス理論 ワッツ　キャリア・ガイダンスの4つのイデオロギー ［コラム］予想できない未来をどう考える……？ 第8章　キャリア支援の応用理論 プレディガー　4つのワークタスク・ディメンション ウィリアムソン　6段階のカウンセリング過程 バーン　交流分析・エゴグラム ファド＆ビンガム　CACCモデル

2,420円

国家資格キャリアコンサルタント理論家図鑑…

離職率60％超えをきっかけに事務所改革に取り組み、3年後には離職率0％を実現した経験に基づき、士業事務所の経営者はどのようなマネジメントを実践すべきかを解説。 可視化・共有化を徹底する仕組みづくりによる脱属人化、自律的に成長する組織となるための育成支援を柱とした、実践的な手法がわかる。 序　章：士業事務所に脱属人化と自律的な組織が必要な理由 第1章：「人が入れ替わっても回る組織」の基盤づくりーー「人」から「仕組み」へ 第2章：「職員が目標を持ち、組織のために自ら考えて動く」マネジメントへの移行 第3章：属人化の発生と進行を予防するために 第4章：自律的に動く組織をつくる仕組み 第5章：職員の成長とキャリア支援に対する考え方 終　章：経営者の覚悟ー雇用に責任を持つ

2,530円

士業事務所の「脱属人化」組織マネジメント…

看護職のハラスメントの問題に長年向き合ってきた著者が、医療現場特有のリスク、グレーゾーンの判断基準、対応の流れ、予防策、メンタルケア、研修ワークを徹底解説。カスハラ、パワハラ、セクハラなど全事案を網羅し、即実践できる解決方法を提案します。法改正にも対応。

2,860円

ナースのためのハラスメントのない職場のつくりかた…

定年は「終わり」ではなく、「始まり」。 定年前後の20人のリアルな事例が教えるセカンドキャリアの歩き方 「あれだけ活躍していた先輩、定年後はどうしているのか分からない」 「肩書や昇進を追ってきたけれど、この先の目標は？」 「再雇用でいいのだろうか。楽しそうに働いている先輩が見当たらない」 「試算した年金額に驚き、通勤の疲れも重くなってきた」 「この年齢で転職なんて本当にできるのか？」 そんな戸惑いや本音に向き合いながら、一歩を踏み出した人たちがいます。 副業、起業、転職、再雇用、地域活動、サードプレイスとの出会いーー。 迷い、悩み、立ち止まりながらも、行動することで自分なりの道を切り拓いてきました。 定年後は、完璧な設計図を描いてから始めるものではなく、ある程度描けたらまずは動いてみる。 そして探りながら、修正しながら少しずつ自分の形を見出していく…。 ライフキャリアコンサルタントが6年にわたって見つめてきた、現在進行形のリアルな足跡を紹介します。 定年後の未来予想図を描けずに、漠然とした不安や、もやもやを抱えて立ち止まっている方々に、ぜひ読んでいただきたい一冊です。 「定年ひとり起業」著者大杉潤氏推薦 〇はじめに 〇イケてるおじさん度＆オジサネーゼ度チェック！ 第1章（40代後半〜50代前半）定年なんてまだまだ…と思っていたけれど 第2章（50代後半〜60歳）いよいよ定年！さあ、どうする？ 第3章（60歳〜65歳）再雇用を選択したものの… 第4章（60歳〜、65歳〜）セカンドキャリアがスタートしてみたら… 第5章ここが私たちのサードプレイス 〇イケてるおじさん度＆オジサネーゼ度診断編！ 〇おじさんの時間割 〇おじさんかるた 〇おわりに 〇執筆者一覧

1,760円

ライフキャリアコンサルタント金澤美冬が見てきた　 自分ら…

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1,760円

転職はタイミングが10割…

職場で発生する法的紛争の解決に必要な知識を身につけよう！　過去11年間の中級検定で出題された問題の中から、実際に発生する法的紛争の解決に役立つ問題を収録。 一問一問にていねいな解説を付け、問題を解きながら具体的な法律問題の考え方、間違いやすい点がよく理解できるように工夫された構成。ワークルールを本格的に学びたい人や労働相談に関わる実務家、労働審判員、社会保険労務士、弁護士などに最適。 第1章　労働法のアウトライン/第2章　労働契約/第3章　労働条件の変更/第4章　賃金/第5章　労働時間・休日・年次有給休暇/第6章　安全衛生・労働災害/第7章　非正規雇用に対する保護/第8章　労働者の人権保障と平等/第9章　雇用終了/第10章　労働組合法/第11章　社会保障・社会保険

1,980円

ワークルール検定 中級問題集　2026年版…

★いまの仕事が「なんかちがう」と感じているあなたへ　これなら自由気ままに働ける ★著者も実践者だから書けた〈パラレルワーカー〉の醍醐味 ★会社員・フリーランス・経営者。いま仕事に悩む、すべてのビジネスパーソンにおすすめ ★1項目1見開き（本文＋図解）で、“なかなか本を読めない”多忙なあなたも読みやすい 〈パラレルワーカー〉は、複数の仕事場で活動し、そこで得られた知見を別の現場で活かしていきます。それを繰り返して人間力を高めながら会社や社会に価値を提供するのです。 「明日、なにが起こるかわからない」という激動の時代を生き抜くための新しいワークスタイルを、現役〈パラレルワーカー〉の著者が提案します。 今日からあなたも〈パラレルワーカー〉を始めてみませんか？ 【〈パラレルワーカー〉はこんな人におすすめです】 ・いま勤めている会社になんか違和感がある ・「人生このままでいいのか」と疑問をもっている ・スキルアップしてもっと高みをめざしたい 【〈パラレルワーカー〉にはこんな魅力があります】 ・特別な資格やスキルが必要ない ・ワークスタイルを自在に設計できる ・“ふつう”の会社員スキルが活かせる ・安心して生活できる収入を得られる ・ミッドライフクライシスを解決できる ・仕事も趣味も生活も充実する ・新しい知識やスキルを得られる ・自分の興味・関心が価値を生む ・人生のリスクヘッジになる ・社会に新たな価値を提供できる ・人脈ネットワークが無限に広がる ・クライアントの課題を解決できる 【本書は5つのチャプター・100のレッスンで構成されています】 Chapter1では、〈パラレルワーカー〉とはどんな働きかたなのか、どんなメリットや魅力があるのかなど、基本知識を学びます。 Chapter2では、〈パラレルワーカー〉として活動するために、あらためて「働く」ことを見直しながら生存戦略を立てていきます。 Chapter3では、報酬を得るために料金を設定したり、社会との接点を積極的につくったりして、〈パラレルワーカー〉の準備を整えます。 Chapter4では、クライアントワークやマイビジネスを展開しながら〈パラレルワーカー〉の活動を深め、仕事や生活をたのしみます。 Chapter5では、激動する現代社会で永く活動するために〈パラレルワーカー〉の実践をより強固なものにしていきます。

1,980円

パラレルワーカーの教科書　ココロもカラダも健やかに働く人…

働き方のルールを定めた労働法制のすべてが分かる概説書。法令や告示・通達など制度の枠組みを分かりやすく解説するとともに、裁判など実際の紛争事例を数多く採り上げ現在の基準を鮮やかに示す。外国人育成就労法の制定（2024年）や労働安全衛生法の改正（2025年）など法令の新たな動向や、事業場外みなし労働時間制の適用をめぐる判決（協同組合グローブ事件）や職種限定合意と配転命令の可否をめぐる判決（滋賀県社会福祉協議会事件）など近時の裁判例を踏まえた待望の改訂版。 第4版はしがき 初版はしがき 第1編　総　論 第1章　労働法の歴史／第2章 「労働者」／第3章 「使用者」／第4章　強行法規／第5章　労働協約／第6章　就業規則／第7章　労働契約 第2編　個別的労働関係法 第8章　労働者の人権保障／第9章　雇用差別の禁止／第10章　非正規労働者／第11章　労働関係の成立／第12章　教育訓練／第13章　昇進・昇格・降格／第14章　配転・出向・転籍／第15章　休職／第16章　企業組織の変動／第17章　懲戒／第18章　賃金／第19章　労働時間／第20章　年次有給休暇／第21章　労働安全衛生／第22章　労働災害の補償／第23章　年少者の保護／第24章　女性の保護（母性保護）／第25章　育児・介護等の支援／第26章　外国人雇用／第27章　障害者雇用／第28章　知的財産・知的情報の保護／第29章　労働関係の終了／第30章　高齢者・若者雇用 第3編　集団的労働関係法 第31章　労働組合／第32章　団体交渉／第33章　団体行動／第34章　不当労働行為 第4編　労働市場法 第35章　雇用仲介事業規制／第36章　雇用保険制度／第37章　職業能力開発・求職者支援／第38章　特定分野の雇用促進政策 第5編　国際的労働関係法 第39章　適用法規と裁判管轄／第40章　国際労働基準 第6編　労働紛争解決法 第41章　行政による紛争解決／第42章　裁判所による紛争解決 判例索引 事項索引

8,800円

詳解 労働法　第4版

◆労働省vs法務省の権限闘争と、 特殊な日本型雇用システムにあった！ 労働政策研究の第一人者が解き明かす、驚きの真実 「開国論」vs「鎖国論」という知識人たちの浅薄な議論の陰で 起きていたこととは…… ◎内容紹介 日本は外国人労働者に極めて差別的、技能実習制度は「現代版奴隷制度」など、国内外から批判されてき日本の外国人労働政策。80年代には、「開国論」対「鎖国論」が論壇を賑わせたが、日本の制度が歪んだのは、排外主義的な政治家や狭量な国民のせいとは言い難い。本当の原因は、霞が関の権限争いと、日本型雇用慣行の特殊性にあった。労働政策研究の第一人者で、元労働省職員でもあった濱口桂一郎が、驚きの史実を解き明かす。

2,640円

外国人労働政策

働くとき、人を雇うとき、知っておきたいワークルールを身につけよう！　過去12年間の初級検定で出題された問題の中から、働くうえで知っておくべき基礎的な問題を収録。 一問一問にていねいな解説を付け、問題を解きながら法律の基本的な考え方、間違いやすい点がよく理解できるように工夫された問題集。 第1章　労働法のアウトライン/第2章　労働契約/第3章　労働条件の変更/第4章　賃金/第5章　労働時間・休日・年次有給休暇/第6章　安全衛生・労働災害/第7章　非正規雇用に対する保護/第8章　労働者の人権保障と平等/第9章　雇用終了/第10章　労働組合法/第11章　社会保障・社会保険

1,760円

ワークルール検定 初級問題集　2026年版…

累計43万部超のベストセラー「日本の給料&職業図鑑」が、 テレビCMでもおなじみのオンライン学習サービス「スタディサプリ」とコラボして、 職業情報をさらにパワーアップさせました。 気になる職業の概要やなり方などをわかりやすく解説。 具体的な仕事内容や平均給与のほか、今作はその職業の「将来性」にも注目しています。 もちろん本書の特徴であるゲームキャラ風イラストも健在で、子供から大人まで楽しめる職業図鑑です。

1,650円

将来が見えてくる! 日本の給料＆職業図鑑 Special…

令和６年までの法改正（労基法、パート有期法、育介法など）対応。激動する最新判例に基づく実務対応を整理。

5,940円

企業労働法実務入門三訂版…

「働いて働いて働いて」の呪縛を解体せよ！ 資本主義社会において、資産を持つ者と持たざる者の格差は、いまや目に見えて拡大している。 少子化で労働人口が減少しているにもかかわらず、たくさん働いても賃金は大きく上昇しない。 本来、貨幣は経済を効率よく回すためのツールであり、労働の目的ではない。にもかかわらず、資本主義の論理のなかで、ほとんどの人が「お金を稼ぐために働く」ことに縛られているのが現実だ。 しかし今、少子化の進行に加え、AIやロボット技術の急速な進歩によって、従来の資本主義の仕組みは限界を迎えつつある。そんな中で、「お金を稼ぐために働く」ことをしなくても、自由に暮らしていける社会はいずれやってくるのか。 生物学者・池田清彦氏が、労働にまつわる歴史や資本主義の構造、ベーシックインカムやMMTといった制度を横断的に読み解きながら、「働くのが当たり前」という常識を根本から問い直す。 ・たくさん働いてもたくさん稼げないのが資本主義 ・「所得は労働と引き換えでなければならない」というウソ ・それでも「お金を稼ぐために働く」に縛られる理由 ・資本主義は「ピンハネ」を前提にしている ・AI化が労働と社会の仕組みを変化させる ・資本主義を維持するための「ベーシックインカム」 ・国債をいくら発行しても財政が破綻しない理由 ・「少子化危機」は資本主義の理屈にすぎない ・お金を稼ぐ行為から自由になれば、人生はもっと面白くなる

1,045円

人はなぜ働かなくていいのか…

労働基準法の条文ごとに、関連する政省令や告示・通達等を一体的に表示することで、法令集や通達を個別に参照する不便さが解消されます。また、労働契約法、労働者派遣法、労働時間設定改善法、パート・有期労働法に関する資料も収録されています。 今回の改訂17版では、令和6年4月1日を基準としてアップデートを図りました。 第一章　総則 第二章　労働契約 第三章　賃金 第四章　労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 第五章　安全及び衛生第六章　年少者 第六章の二　妊産婦等 第七章　技能者の養成 第八章　災害補償 第九章　就業規則 第十章　寄宿舎 第十一章　監督機関 第十二章　雑則 第十三章　罰則 附則 別表

5,390円

労働基準法解釈総覧　改訂17版…

国家資格キャリアコンサルタントの試験のしくみや資格活用法がまるごとわかるガイド。養成講習はどう選ぶ？試験に合格するには？仕事はどう探す？まずはこの1冊から！

2,090円

キャリアコンサルタントになりたいと思ったら読む本…

行き当たりばったりで常に七転八倒！？大丈夫、それでも人生はなんとかなる。特殊なスキルもなく、偏差値３５、就職活動は落ちこぼれ。そんな若者が、なぜ広告クリエイターとして３００を超える賞を獲得し、何社も起業できたのか？見る前に跳ぶ。ガンガン安請け合いする。とにかく大量行動・大量失敗。数々の失敗談を笑い飛ばしながら、気づけば行動する勇気がわいてくる一冊。

2,420円

計画しない人はうまくいく…

現在、大きな関心を呼んでいる「生成AI」。そしてAIを使った仕事時短化と副業への活用。 本誌は、「AI副業」と「仕事効率化」を徹底解説したムック誌です。 AIを使った副業の具体的な事例や仕事時短化のAI関連Tipsが詰め込まれた、2026年の「AI仕事大全」です。 AIの成果物を実際にマネタイズする手法から仕事の効率化まで、AI副業に関する実践的な方法論が満載!! 【コンテンツ】 Chapter 1　埋もれず儲けるAI副業 堅く儲けて大きく化ける! 埋もれず儲けるAI副業 商品をどこで売るか? 導線を念頭に仕事を設計 流行りの売り方を見てみよう 2026年に来る? 次世代AI副業 AI 副業稼げるワークフロー23選　導線・アフィリエイト ショート動画・長尺動画 紹介動画をひとひねりする LINEといえばスタンプ販売 ストーリー投稿 → ハイライト化 デジタル・テキスト販売 動画・音楽・音声販売 物販・POD（Print on Demand） ほか 誰でも作れる→差別化できない、その典型　陳腐化するNSFW Chapter 2　AIツール×仕事効率化ワークフロー 副業・本業に効くタスクの流れを作る　汎用AIと仕事時短AIツール 3大基本AI GPTs 副業アシスタントとしてタスクを設計 マイGem パーソナルなAIエコシステムに組み込む Copilot アプリ連携とAgentを活用 話題の汎用AI その実力は?　Claude Genspark Manus Canva→Vrewで動画効率化 Vrewで時短動画編集 生成AI使いこなしのヒント AI ワークフローで副業・タスクを時短化 副業リサーチの精度を上げる　ほか 最適化ツールとしてのAI投資ワークフロー NotebookLM を使ってみる エージェントモードで比較検討 チャート確認も補助的に行う AI 投資×仮想通貨　「自動で稼ぐ」の誘惑と現実 Chapter 3　生成AIの流れと使えるAIツール 生成AIの進化とAIエージェントの現在 生成AIブームへの流れ AIの3つの類型 生成AI×エージェントの融合でAI は新局面に 生成AI業界勢力図 2026年最新　副業で使えるAI60選 AI 副業　実用指示文集 Google Chrome拡張機能 巻末付録　生成AI用語事典

1,180円

生成AI副業2026　効率的ワークフロー入門編…

定年を迎えて年金だけでは生活に余裕がないし、身体もまだまだ元気だし、 アルバイトでもやってみようかと、さっそく面接を受けに行ったが、 これがなかなか採用されない。やっと採用されて現場に行ったら地獄が待っていた！ 現在65歳の著者が数々のバイトの面接に潜入取材を敢行！「定年バイト」における 過酷な現実、人手不足なのに採用されない理不尽な現実や年下の若者から見下される 屈辱、そして面接からわかる各業界の「闇」を涙と笑いで綴る。 60代以上の年金世代に捧ぐ、怒り、ユーモアと皮肉を交えて綴るエンターテイメン ト・ドキュメンタリーエッセイ。 「日刊ゲンダイ」で連載中人気コラムの書籍化！内容を大幅に加筆し再編集、改題。 さらに本文では面接で採用されるためのマル秘アドバイスやテクニックを伝授！ イラストは花くまゆうさく氏。

1,760円

年金だけじゃ生活できない！「定年バイト」奮戦記…

労働契約をめぐる裁判例の近時の展開に，民法学における最先端の契約理論による分析を加える。就労契約関係について，民法学と労働法学を理論的・学問的に架橋して，両者の対話の基礎を築き，相互作用の可能性を啓く。 序論 第1部　契約規範論と「労働契約」 　第1講　契約意思と労働契約（日新製鋼事件）／第2講　契約解釈・補充と労使慣行（商大八戸ノ里ドライビングスクール事件）／第3講　定型約款と就業規則（秋北バス事件）／第4講　契約の法性決定と労働者概念（横浜南労基署長（旭紙業）事件）／第5講　「契約規範の実質原理」と正規・非正規格差（ハマキョウレックス事件）／第6講　契約複合と労働者派遣（パスコ事件）／「民法と労働法」第1部の小括 第2部　契約責任論と「労働契約」 　第7講　本質的債務論と労働時間規制（大星ビル管理事件）／第8講　危険負担・受領遅滞と休業手当（ノースウエスト航空事件）／第9講　安全配慮義務論と労働契約（大石塗装事件）／第10講　契約法理論と配転（東亜ペイント事件）／第11講　契約法理論と懲戒（ネスレ日本事件）／第12講　契約解除と解雇（高知放送事件）／第13講　契約の終了と「雇止め」（日立メディコ事件） 　結びに代えて

7,150円

「民法と労働法」講義…

本書は労働組合との団体交渉事例や解雇裁判等の民事裁判に発展した際の対応策まで、弁護士の視点から解説した一冊です。 近年非常に増えている労務トラブル。 勤務態度に問題のある社員、モンスター社員を安易に解雇（クビ）にするのは会社にとって非常にハイリスクです。 本書では、会社とトラブルになっている社員に対する解雇以外の有効な方法を、図版や書式を多数掲載しながらわかりやすく説明していきます。

2,090円

職場の問題社員に困ったら読む本…

「AIを活用すれば、誰でもらく〜に副収入を得られる!」そんな夢のような話を実現するための実践ガイドが登場! ChatGPTや画像生成AI、動画編集AIなどを活用し、スキマ時間で月10万円を目指す具体的な方法を大公開。「AIなんて難しそうで無理かも…」そんな人でもすぐに始められるように画面付きでのステップ解説をはじめ、成功事例や稼げるAIツールの活用術など、知識ゼロからでも安心の内容をお届けします。AI副業の最新情報をこの一冊に凝縮!

1,430円

知識・才能ゼロでもらく〜に月10万円稼ぐ! よくわかるA…

弁護士が教える、紛争解決の極意ーー 本書では、弁護士の視点から「現実の労働事件をいかに捉え、解決に導くか」を丁寧に解説します。その中で、社労士がどう関与するべきかを示します。労働事件において、社労士が経営者や弁護士と協議する際に押さえておきたいポイントが満載です。顧問先での事件に悩んでいる先生はもちろん、これから労務コンサルに注力したいという先生も必見の1冊。 序　章　社労士、労働事件に挑む 第1章　採　用　〜はじまりがすべてを決める 第2章　育　成　〜人を育てる、組織を固める 第3章　離　職　〜将来のために「終わり」にこだわる 終　章　自分を犠牲にしないために

2,420円

社労士のための労働事件　思考の展開図…

授業の予習や独習に適した初学者向けの大学テキスト 　第2版から5年余りが経過し、この間、2020年から2023年まで新型コロナ感染症が猛威を振るい、私たちの日常生活に大きな影響を与えました。労働法の領域でも、第2版以後、いくつかの新しい変化がみられます。その主なものをアトランダムに上げると、働き方の多様化を反映して、いわゆるフリーランス新法が施行されています。また、固定残業代に関する重要な最高裁判決が出されています。さらに、職場のハラスメント防止対策として、セクハラだけではなく、パワハラ、マタハラが重要な課題となっています。第3版では、これらの新たな労働問題を積極的に拾い上げ、全体のアップデートを図りました。 第1章　労働法の原理 第2章　労働基準法の理念と労働契約 第3章　就業規則と労働契約 第4章　配転・出向・転籍 第5章　賃金の保護 第6章　労働時間の規制 第7章　休憩・休日・年次有給休暇 第8章　労働災害の予防と災害補償 第9章　女性・非正規労働者と労働法 第10章　雇用の終了 第11章　団結権保障と労働組合法 第12章　不当労働行為制度 第13章　団体交渉と労働協約 第14章　争議行為 参考文献

2,530円

労働法

本書は、多数の裁判例や指針を参考に、セクハラ該当性の判断ポイントをわかりやすく解説したものです。 セクハラの調査や懲戒処分など、社内での対処方法のグレーゾーンについても取り上げています。

2,750円

セクハラのグレーゾーンー裁判例・指針にみる境界事例と会社…

第一章 とてつもない富 ーー資源国が世界最貧国になった理由 第二章 こんな場所なら生まれてこない方がいい ーー児童労働のうえに成り立つサプライチェーン 第三章 山の奥の秘密 ーー現代も続く植民地支配 第四章 搾取の歴史 ーー象牙、ゴム、銅、パーム油、コバルト…… 第五章 掘らないと食べていけない ーー現代の奴隷採掘 第六章 我々は墓場で働いている ーー掘り起こされることのない死体の上で採掘は続く 第七章 地獄のリアル ーー死者は数えられず、コバルトだけが数えられる世界

2,750円

ブラッド・コバルト

必要な法令を、コンパクトに。２０２５年の法改正を反映し、多様化する労働問題に対応。実務や講義において参照頻度の高い法令や省令等を中心に整理し、携行性にも配慮した法規集。〔主な改正点〕カスハラ・就活セクハラ・フリーランスの安全衛生に関する法律などを収録。

1,980円

労働関係法規集（2026年版）…

やりがいか？　搾取か?シニアワーカーの過酷な実態に迫る!年金だけでは暮らせず、働き続けざるを得ない高齢者が増えている。とくに、大人になっても自立できない子どもを支える「終わらない子育て」が、シニアに厳しい労働を強いる要因の一つになっている。背景には、個人と家族に過剰な負担が集中する社会構造がある。地域や共同体による支援が希薄になり、制度も十分に機能しない中で、高齢者は孤立しながら働き続けるしかない。『副業おじさん』で話題を呼んだ労働ジャーナリストが、21人の高齢労働者に密着取材。やりがいと搾取の狭間で揺れる彼らの姿を通して、現代日本が抱える「見えにくい貧困」と「孤立の構造」に鋭く切り込む。「働く高齢者」の実像に迫る、渾身のノンフィクション!＜目次＞第1章　終わらない「子育て」　　第2章 「貯蓄ゼロ」の実態第3章　2000万円では足りない　　第4章　シニア・ケアラー第5章　プライドのゆくえ第6章　孤独のトンネルを抜けて

957円

ルポ　過労シニア　「高齢労働者」はなぜ激増したのか…

児童手当法は、昭和47年に創設。それ以降何度も法改正が行われて、支給対象や支給額の拡充がなされてきた。本書は、児童手当法の条ごとの解説だけでなく、本制度の変遷や費用負担の構造やなどを詳しく書かれた逐条解説書。内容現在は、令和6年6月の児童手当法の改正を反映。

4,840円

六訂　児童手当法の解説…

「小さな声と大きな変革をつなぐ雑誌」POSSEのリニューアル第2号。 世界は選挙（だけ）では決まらない──。 選挙のたび無力感に苛まれているすべての人に。 特集：【実践編】選挙以外で社会を変える／ネット以外で社会を変える 第二特集：給料は上がってほしいけど、声はあげない？──倉庫労働の現場から考える 「選挙以外で社会を変える／ネット以外で社会を変える」と題した前号の続編にして、【実践編】と銘打ったリニューアル第2号。 第一特集では、民主社会主義者の市長、マムダニが誕生したニューヨークで現地取材を行い、2026年現在、社会運動によってもっともドラスティックに社会が変わる様子を紹介する。 しかし、「日本でマムダニは人気があるんです」と伝えると、NYのアクティヴィストたちは大爆笑。「マムダニのことは忘れろ」とまで言われてしまう。 日本では保育所や公営バスの無償化、超富裕層への課税等の公約を次々成し遂げたという報道がなされる中、現地ではどのように受け止められているのか──？ 日本のどんなメディアも取り上げていない最先端の現地取材をお届け！ 第二特集では、学生たちが夏休みを使って、amazonの倉庫前で何千枚ものビラを巻き、賃上げの運動を組織しようとした実践を取り上げる。 好意的な反応が返ってくるものの組織には至らない一方で、移民たちとビリヤニを食べながら語らう場には変革のポテンシャルがあり、倉庫労働の現場から日本の状況を描出する。 「気づくとスマホを見ている」私たちにできること 谷川嘉浩✕今野晴貴 もう「より良い未来」は前提にできない 絶望の時代の暗黒社会主義 斎藤幸平 第一特集：【実践編】選挙以外で社会を変える／ネット以外で社会を変える 現地取材；マムダニは英雄ではない？市長よりもすごかったNYの社会運動 岩本菜々ほか座談会 「普通」の住民たちが不動産大手に立ち向かう ピナクル借家人組合の闘い 岩本菜々 人生を取り戻せ！「24時間労働」の廃絶を求める移民介護労働者とNYの若者たち 山本健太朗 スターバックス労働組合の取り組み 岩橋誠 第二特集：給料は上がってほしいけど、声はあげない？ 倉庫労働の現場から見る孤立と未来 学生がアマゾンの倉庫で賃上げを呼びかけてみた POSSE学生メンバー座談会 南アジアの移民たちとビリヤニを食べ、山を耕し、賃上げを要求した 鴫原 宏一郎 = = = = = 連載 デジタルハブ化を目指すフィリピンで激化するテリトリーをめぐる闘い 第1回　「包摂的排除」の対象から「抹殺」の対象へ　アジア最大のスラム街の現在地 田所真理子ジェイ 労働の専門家が見た「ちいかわ」の世界 坂倉昇平 ブックレビュー 定期購読・寄付・会員 バックナンバー紹介 POSSE活動紹介 編集後記

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POSSE vol.62 特集：【実践編】選挙以外で社会…

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