織工として定収入を得る人から、彼女たちの家事を代行して稼ぐ人まで、戦間期にイギリスの女性の働き方や暮らしは一気に多様化する。理論と実証研究の統合を目指した意欲的なオーラル・ヒストリー。一九二〇年代以降にイングランド北西部、ランカシャーで就労していた女性の経験について、一九九〇年代初頭に実施した調査をまとめたもの。

3,740円

「労働」の社会分析

現在働いている女性、またこれから社会に出ていこうとしている女性たちに向けて、 生涯を貫くものとしてキャリアを位置づけ、長期的視点で職業生活のシナリオを描いてみること、 すなわちキャリアデザインの考え方とそのための手がかりを解説。 女性労働をめぐる状況の急激な展開を踏まえ、最新データをもとに女性のキャリアデザインを見つめなおす新装版。 第1章　変わる幸せの指標 　1　女の「一生」の変化 　2　人生のオプションとしての結婚 　3　揺らぐ専業主婦像 第2章　学生から職業人へ 　1　何のために働くのか 　2　就職と進路選択 　3　キャリア教育 　4　インターンシップ 第3章　「女の仕事」の変容 　1　OLが消える 　2　スチュワーデスというブランド 　3　派遣という働き方 　4　起業する女性たち 第4章　男女雇用機会均等法と女性労働 　1　男女雇用機会均等法の制定 　2　第一次改正均等法の成立と改正のポイント 　3　改正均等法（第一次）の効力 　4　ポジティブ・アクションの可能性 　5　第二次改正均等法がめざすもの 第5章　女性とキャリア 　1　企業内キャリア形成 　2　職業継続に向けて 　3　仕事と育児の両立 　4　資格でキャリアアップ 終　章　キャリアデザイン 　1　職業生活の展望 　2　〈自分〉を発見する道 　3　働き方・生き方の選択

1,980円

女性のキャリアデザインー新版…

待望の改訂版。最新判例・法改正のフォローだけでなく，新たに，事実関係を詳述した【設問】，【設問】を的確に理解するために必要な【解説】，【設問】の意図を理解して必要なことを論じるために必要な1つの道筋を示す【解答への道すじ】の3部構成とした。 1労働契約／2就業規則／3労働条件の決定システム／4労働者の範囲／5使用者の範囲／6採用，採用内定，試用／7賃金?／8賃金?／9労働時間?／10労働時間?／11休暇，休業／12労働災害の補償／13人事?／14人事?／15労働者のプライバシー・個人情報・人格の保護／16労働条件の不利益変更?／17労働条件の不利益変更?／18企業組織の変動と労働法／19懲戒／20解雇?／21解雇?／22退職勧奨・定年制・再雇用／23雇用平等?／24雇用平等?／25知的財産・雇用の流動化と労働法──守秘義務・競業避止義務・職務発明／26管理職の法的地位／27有期雇用／28労働者派遣／29雇用関係の国際的展開と法／30労働基本権／31労働組合／32団体交渉／33労働協約の締結と効力／34労働協約の変更と終了／35組合活動の正当性／36争議行為とロックアウト／37不当労働行為?／38不当労働行為?／39不当労働行為?／40個別労働紛争の解決

3,960円

ウォッチング労働法〔第4版〕…

1,320円

キャリアデザイン入門テキスト…

1,760円

高機能ASD児の教育と自立支援…

人類史上類を見ない公害事件である水俣病に対して、当該企業であるチッソの労働者・労働組合はいかに関わり合ってきたのか。これまで欠落してきたこの観点から、チッソ労働運動の推移を詳細に追い、患者運動との接点、新たな労働運動の質についても考察する。

3,960円

水俣に生きた労働者

令和3年施行労働者派遣法施行規則等の改正に対応。条文の趣旨を視覚面から理解できるよう図表に手を加えるとともに書式もさらに充実。法令遵守の点からコラム欄を新設する。

3,850円

実務・労働者派遣法概説…

労働法のエッセンスを親しみやすく紹介した好評入門テキストの改訂版．これまでにない大きな制度変更となった「働き方改革」の内容を盛り込んで見通しよく解説した．さらに著者の大学での講義や講演・セミナー等の経験をふまえ，初めて学ぶ読者の一層の理解しやすさを配慮した記述としている．見やすい2色刷． 序論 - 「労働法」とは何か？／雇用の基本ルール／労働法上の当事者／採用／人事／懲戒・ハラスメント／労働関係の終了／賃金／労働時間／休暇・休業／労働条件の変更／非正規労働者／労働者の安全と健康・労働災害／労働者の人権の保障・雇用差別／労働組合・団体交渉・労働協約／団体行動・不当労働行為／労働紛争の解決

2,310円

コンパクト労働法

総務・人事の担当者が知っておきたい、産休・育休の実務内容をまとめた本。 2022年からの育児・介護休業法の改正にも対応し、豊富な書式例とともに、はじめて実務に携わる人にもわかりやすく解説。 従業員への説明にすぐ使えるパワーポイント「産休・育休の手引き」「マタハラ・パタハラ対策の手引き」のダウンロード特典つき。

2,200円

はじめてでもよくわかる！総務・人事が知っておきたい 産休…

テレワークに、ワーケーション、コワーキングスペース。「働く」を取り巻く環境が絶えず刷新される時代に、私たちはどう働くのか？ 長時間労働や過労死の危機感は募り、働き方改革が急がれる。そもそも私たちは働きたくないのか？いや、「働きたいように、働きたい」のだ。モバイルメディアが普及した現代の「働き方」は、何がどう変わったのか、変わっていないのか。日本のみならず世界各地でのフィールドワークに基づき、働き方への新しい視点と可能性を提供する。 はじめに 序章　メディア論から「働き方」を考えることの意義 　0・1　メディア論と働き方との交差点 　0・2　「第四次産業革命」と「人生一〇〇年時代」 　0・3　「ワークプレイス」への注目 　0・4　本書の姿勢 第一章　モバイルメディア、ソーシャルメディア時代 　1・1　モバイルへの集約とモバイル・ファースト 　1・2　二〇一〇年代におけるメディア・コミュニケーションの捉え方 　1・3　オンラインとオフラインの境界の曖昧化 第二章　ソーシャルメディア時代の場所論 　2・1　「場」を巡る動き 　2・2　「空間（Space）」と「場所（Place）」 　2・3　再びワークスタイル、ワークプレイスへ 第三章　オフィスの拡張と拡散 　3・1　クリエイティブ・オフィス 　3・2　オフィスに行かないという選択：テレワークの拡張 　3・3　ノマドというワークスタイル 　3・4　オフィスの拡張か、拡散か 第四章　コワーキングスペース 　4・1　コワーキングスペースの登場 　4・2　コワーキングスペースにおけるファシリテーションとセレンディピティ 　4・3　コワーキングスペースのビジネス的価値 　4・4　コワーキングスペースのコミュニティをどのように捉えるか？ 第五章　ワーケーション 　5・1　ワーケーションの登場：余暇で仕事を、仕事を余暇で 　5・2　ワーケーションとローカル 　5・3　ワーケーションにおける「エフェメラルなコミュニティ」 　5・4　ワーケーションの意味 第六章　私たちの働くはどこに向かうのか？ 　6・1　これまでの議論を振り返って 　6・2　ワークプレイスの未来 　6・3　ワークスタイルの未来 参考文献 おわりに 索引

2,970円

モバイルメディア時代の働き方…

・パート・有期労働法、派遣法、労基法の労働時間、パワハラ防止法など最新の法改正に対応 ・雇用、賃金、パート・契約社員、派遣・委託・請負、外国人など、相談別で調べやすい ・労働協約（協定書）のモデルなども多数掲載 ・巻末に相談先一覧、索引を掲載 　索引の一例：アウティング/ギグワーカー/技能実習制度/健康管理時間/高度プロフェッショナル制度/雇用安定措置/女性活躍推進法/パート・有期労働法/パワーハラスメント/無期転換権　など

4,180円

働き方改革対応版 働く人のための法律ガイドブック…

フルタイムで終身雇用、はもう古い？自由自在に自分らしいキャリアをデザインできる道を知っておこう。社会とつながるＮＰＯで働く選択肢の可能性と現実からさぐるワークもライフも幸せな働き方。

902円

あなたのキャリアのつくり方…

賃金・賞与交渉に向けた、自社の賃金実態検証・分析用データ集の決定版！定昇・ベアの動向、職務系統別モデル賃金、年収・賞与、役職別の実在者年収、年俸制の状況などのデータが満載！自社の賃金実態・政策の検討に、春季賃金交渉の準備に最適！

7,920円

モデル賃金・年収と昇給・賞与（2025年版）…

仕事や「就活」にとどまらず、自分の生き方を考えるための必読書。大学で何を学び、人生をどう設計するのか。

1,980円

大学生のためのキャリアデザイン入門…

本書では、LGBTを切り口に多様性あふれる時代における労務管理を述べています。第1章では歴史的背景からみる性の多様性、第2章ではハラスメント対策、労務管理、第3章では制度づくりの基本である社内規程例、第4章では労務管理の場面で想定される事例をもとにしたケーススタディ、第5章ではLGBTに関連する裁判例、第6章では企業での取組を紹介しています。 初代ミスター・ゲイ・ジャパンのSHOGO氏、五十嵐ゆり氏、星野俊樹氏、おおばやしあや氏のコラムも収載。

1,650円

LGBTと労務

安衛法の重要法令・解釈例規を網羅、分野別に収録した充実の２分冊！基本法編：実務に必要な重要法令・解釈・例規を安衛法の条文ごとにまとめて収録。諸法編：ボイラー則、クレーン則、ゴンドラ則等の関係法令や解釈例規を掲載。

10,230円

労働安全衛生法基本法令・通達集（2020年度版）…

本書は、令和6年11月1日に施行されるフリーランス法（特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）、政省令、ガイドラインを踏まえ、フリーランスとの取引や就業環境の整備をめぐり、発注事業者に課せられた義務の内容を解説したもので、事例検討では、フリーランスが用いられる業種を幅広く取り上げ、各業種特有のトラブルへの対応方法を解説しています。 厚生労働省委託事業「フリーランス・トラブル110番」で相談対応にあたる弁護士が、豊富な経験に基づき執筆しています。

4,620円

Q＆A　実務家のためのフリーランス法のポイントと実務対応…

キャリアコンサルタント必携の実践に役立つ一冊。双方の基礎知識を理解でき、さらに事例とQ&Aでその実際を学べる。 目次より 第1部　キャリアカウンセリングの基礎と実際 CHAPTER 1　キャリアカウンセリングの基礎知識 1．キャリアカウンセリングとは 2．起源からみるキャリアカウンセリングの特質 3．企業組織における働く人へのキャリア支援 CHAPTER 2　キャリアカウンセリングの実際 1．働く人を対象としたキャリアカウンセリングの具体的展開 2．カウンセリング・プロセスのモデル コーヒーカップ方式 3．働く人を支援するキャリアカウンセラーに求められる要件 キャリアカウンセリングの援助の二つの方向性／ キャリアカウンセラーに求められる要件／ キャリアカウンセラーへの新たなニーズ 第2部　キャリアカウンセリングに必要な職場のメンタルヘルスの基礎知識 CHAPTER 3　メンタルヘルスの基礎知識 1．キャリアカウンセリングにおけるメンタルヘルスの知識の必要性 2．働く人の心身の健康を支える法体系など 3．職場のメンタルヘルスの現状，メンタルヘルス対策の取り組み状況 4．職業性ストレスと心の健康問題に関する理論 5．精神障害等の基礎知識 6．職場のメンタルヘルス対策の概要とそのあり方 7．職場のメンタルヘルス対策に関する新しい潮流 第3部　働く人のキャリアとメンタルヘルス問題への支援の実際 CASE 1　過重労働などによりメンタルヘルス不調をきたした事例への 産業保健スタッフの支援 CASE 2　職場不適応から休職に至った事例へのキャリアカウンセラーの復職支援 CASE 3　職場とのミスマッチによりメンタルヘルス不調を来した非正規社員への支援 CASE 4　管理職昇進を機に職場不適応に陥った事例への支援 CASE 5　単身赴任を始めてから急激に健康状態が悪化した事例への支援 CASE 6　人事異動に伴うハラスメントの連鎖が生じた事例への支援 第4部　Q&A Question 1／Question 2／Question 3／Question 4／Question 5／Question 6／ Question 7／Question 8／Question 9／Question 10／Question 11 引用・参考文献 執筆者紹介

2,420円

入門　キャリアカウンセリングとメンタルヘルス…

あなたにしかできない使命がある。『夜と霧』の著者であり、ロゴセラピーを通して人生の意味を見つめ続けたフランクルが贈る運命のメッセージ。

1,430円

「働く意味」がわからない君へ…

1,210円

安全衛生委員会の進め方、活かし方第2版…

2,200円

同一労働同一賃金Q＆A…

定評ある労働法規集の最新版！　令和6年10月1日現在の労働関係諸法令570余件を収録した最新の法令集。 【本年版に収録した主な改正法令】 ■ 育児・介護休業法（改正）＝子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充、育児休業の取得状況の公表義務の対象拡大、介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化措置等 ■ 次世代育成支援対策推進法（改正）＝法の有効期限を10年間延長、法に基づく行動計画策定時に、育児休業の取得状況等に係る状況把握・数値目標の設定を事業主に義務付け等 ■ 外国人技能実習法（改正）＝法律名を「育成就労法」に改め、「技能実習法」を抜本改正。育成就労制度は、育成就労産業分野において、特定技能1号水準の技能を有する人材を育成するとともに、当該分野における人材の確保等 ■ 雇用保険法（改正）＝雇用保険の適用拡大、教育訓練やリ・スキリング支援の充実、育児休業給付に係る安定的な財政運営の確保、出生後休業支援給付及び育児時短就業給付の創設等 ■ その他、労働関係政省令・告示等、新規・改正等を完全収録！

9,980円

労働総覧　令和7年版

障害者は働くスキルをどう向上でき，支援員や上司はどう支援できるのでしょうか。本書は，就労移行支援（精神・発達障害）と事務系職種（視覚障害）の調査データをM-GTA（修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチ）で分析し，障害をもった方が幸せに快適に働けるように効果的な支援プロセスを提示しています。 また，質的研究法学習者のために，異なる領域で得られた知見から普遍的な理論を導く方法を，初めて具体的に詳述しました。 「質的研究法M-GTA叢書」シリーズ第1弾。 第1章　M-GTAの考え方と使い方 第2章　初心者は，どうやって支援員になっていくのか 第3章　躓きタイプ別の支援の仕方 第4章　育成教材の作り方 第5章　職場で就労スキルをどう開発するか 第6章　まとめ 第7章　M-GTAに関する補論

2,420円

精神・発達・視覚障害者の就労スキルをどう開発するか…

「終身雇用」「年功序列」の時代は終わった！　ついに、「自分のキャリアを、自分の意思でデザインする」時代がやってきました。 本書は、転職とは何か？　そして、「成功する転職」とは何か？について、マンガを交え、やさしく解説するものです。 転職で“いちばんやってはいけないこと”、それは「後悔すること」。そして、“いちばんこだわるべきこと”、それは「納得できること」です。本書では、そのために、マンガ特有の自由度を活かして、「失敗して後悔するシーン」からスタートし、それから夢の『時間の巻き戻し』を実行、「成功して納得するシーン」を紹介します。そして、転職活動で進む「自己分析」「企業研究」「書類作成」「面接」「退社」すべてのステップについて、完全網羅で、目からウロコの成功ポイントを紹介していきます。 決して後悔しない、必ず納得できる成功する転職のすすめ方が、よくわかります！ 【本書で紹介する成功ポイント例】 ◎転職に必要な「覚悟」とは何か　◎転職しやすい「旬の季節」がある　◎まわりの人にインタビューして自分を知る　◎嫁・パートナーに言うタイミングはいつか　◎企業を「成長ステージ」で分析する　◎業界別・転職求人の傾向と対策　◎履歴書・職務経歴書が見ちがえるほど良くなる「5つの鉄則」　◎面接官を自分の「ファン」にさせる話し方　◎円満退社のスケジュール　など STAGE1　知っておくべき 転職活動の新常識 STAGE2　成功に導く 自己分析メソッド STAGE3　ニーズを探る 企業研究のアプローチ STAGE4　自分を売り込む 書類作成の極意 STAGE5　企業と自分の理解を深める 面接の心得 STAGE6　円満に退社をするために 内定後のタスク

1,320円

マンガでわかる　成功する転職…

人事・労務全般に関する基本的な事項や、重要な労働法制の概要と改正の動向、わが国労働市場の動向などについて、1テーマ・1頁を基本に、図表を用いてわかりやすく簡潔に解説しています。 2024年版では、育児・介護休業法、雇用保険法等の重要な法令改正のほか、エンゲージメント向上のための施策、高齢者雇用における課題と対応策、外国人技能実習制度に代わる育成就労制度の創設等、最新の動向を解説しています。 人事・労務部門の初任担当者がはじめに学習する際に役立つことはもちろん、新任管理職など、業務等を通じて人事・労務に関心を持たれた方が基本的な事項を理解・確認する手引きとしてもご活用いただけます。 【おもな内容】 1 労働市場の動向・雇用情勢　　 　 労働時間と賃金の概況　　　　 2 労働法制　　　　　　　　　 　 　 労働基準法、労働契約法ほか 3 人事・労務管理 4 労使関係 5 労働・社会保険　 6 国際労働関係

1,320円

2024年版日本の労働経済事情…

550円

日本製鉄と朝鮮人強制労働…

◆働き方と雇用のあり方を学ぼう！- 大幅改訂でより充実の第2版◆ 若者たちの目線で、働くことの意味を考えるトピックを配し、わが国の現在の労働法をめぐる状況や、AI（人工知能）、少子化、グローバリゼーションが、今後雇用（労働）に及ぼす影響、そして働き方がどう変わっていくのか、近未来も視野に、これからの労働法を学ぶ、みぢかでわかりやすいテキスト。大幅改訂でより充実の第2版。好評の『トピック社会保障法』の姉妹編。

3,520円

トピック労働法〔第2版〕…

戦後労働法学の第二世代を理論的に牽引してきた著者の労働法基礎理論の集大成。労働法の形成から現在までを再考し将来を見透した深い思索の書。

4,400円

労働法の基礎構造

自動車工場や外食チェーン店から米国の保険会社まで、終身雇用崩壊が叫ばれる以前から非正規労働は幅広く存在してきた。合理性があるから存続する、ならばその根拠は何なのか。職場まで下りた貴重な調査資料をもとに実像を描き、改善策を提案。

3,520円

「非正規労働」を考える…

基本的な知識を具体的な事案との関係で整理し、それを展開して自分の頭で新たな問題を考察し、法律論を組み立てていく力が養える。設問に対応した「解答例」、進んだ学習のための「関連問題」付き。労働法の面白さが実感でき、応用力が養える演習書。

3,520円

労働法演習ノート

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