3,850円

中国・タイ・ベトナム労働法の実務Q＆A…

第二新卒でも中堅社員でも魅力が伝わる“新”メソッド。「これといったキャリアがない」「上手に書けない」「アピールしたい」「第一志望に受かりたい」「面接対策まで知りたい」→そんな人に最適！新しい視点・切り口で「採用担当者が納得する」「トップレベルの評価を得る」書類作成の方法がわかる。

1,210円

成功者はこう書いた！職務経歴書・履歴書　完全版…

1,650円

うっかりミスはなぜ起きる…

1,320円

POSSE（vol．27）

本当の給料と儲かるウラ技を完全独自公開！ コロナ後は、明るい「大・副業時代」が本格的に到来！ YouTuber、ウーバーイーツ、オンライン講師、コンサルタント、代行ビジネスなど、コロナ禍を逆手に取って、「本業」以上に稼ぎまくれる「新時代の副業」が続々登場中！ 本書では、コロナ後に大儲けできる副業、在宅勤務のスキマ時間にできる仕事、仲間や生きがいが倍増するシゴトなど、大副業時代の主役となる80の職種を図鑑形式でわかりやすく紹介！ それぞれのシゴトの経験者や「副業の達人」たちへの完全独自取材により、本当の給料の金額や儲けるための「ウラ技」も大公開！ 在宅勤務やテレワーク、週休3日制などの導入によって、働き方や生活様式が急激に変化していくなか、なぜ副業で人生を激変させる人たちが増えているのか？ 『さおだけ屋はなぜ潰れないのか？』（165万部）などの著作で知られ、最近では「公認会計士YouTuber」第1位に駆け上がった山田真哉氏が、自らの実践経験や「お金のプロ」としての豊富な知識を惜しみなく提供！ ・収益性 ・始めやすさ ・スキルアップ ・やりがい ・在宅ワーク度 5つの指標であなたにベストな副業が必ず見つかる！！ 【編集担当からのおすすめ情報】 見れば見るほど、読めば読むほど、ワクワク楽しくなる新感覚の「仕事図鑑」の登場です！ 作画は27人もの「副業イラストレーター」が担当。個性豊かな楽しいイラストと実践的な副業の知識とテクニックによって、「心」も「懐」も大いに潤います！I

1,320円

儲かる副業図鑑

無期労働契約への転換、雇止め法理の法制化、不合理な労働条件の禁止。画期的な新しいルール、平成２５年４月から本格始動。施行通達を完全にフォローし、労働契約法の基本と実務対応を図解で分かりやすく解説。

1,540円

実務に活かす労働契約法改訂版…

改正育児・介護休業法、雇用保険法、（新）石綿建設給付金法等、労働関係諸法令570余件の最新法令（令和3年10月1日現在）を収録した、定評ある労働関係法規集！

8,580円

労働総覧　令和4年版

先輩弁護士の経験談を通じて、「労働事件」対応における、若手弁護士がつまずきやすい事柄を示唆し、事前に、注意すべき事柄がわかることで、「労働事件」対応への苦手意識・不安を軽減する一冊。 ○現役弁護士15名による体験談を49個掲載。 ○初めて労働事件を扱う際、実務でどのようなことにつまずきやすいかを、現役の先輩弁護士の体験を追体験することにより、学ぶことができる。 ○労使双方の体験談を掲載 Method01 労働者性 勝負のわかれ目、労働者性 　　　　　　　　column 勤務弁護士は「労働者」？」 Method02 就業規則の不利益変更 変更できない？ 就業規則 Method03 休職規定 復職可能性の判断は石橋を叩いて渡れ Method04 残業代計算 計算ソフトは過信するな！ Method05 労働時間の把握 労働時間は正確に把握すべし Method06 管理監督者 初めから諦めるべからず Method07 固定残業代 固定しない裁判例 Method08 残業代不払いに対するペナルティ 不払いのツケは大きい Method09 懲戒処分 制裁だからこそ冷静に Method10 ハラスメント（使用者側） 甘い調査には辛い助言を Method11 ハラスメント（労働者側） 裁判だけが能じゃない Method12 解雇権濫用法理 説明し尽くせ！ 解雇のリスク 　　　　　　　　column 解雇の金銭解決制度 Method13 試用期間 お試し採用はできません Method14 雇止め法理 満了しても終わらない！ Method15 整理解雇 その事案、整理解雇ですか？ Method16 労働組合 社長、それは不当労働行為です Method17 合同労組との団体交渉 相手を見てものを言え Method18 手続選択・期日対応 労働審判を「美味(うま)く」活用しよう！ Method19 訴訟（未払賃金請求） 残業代請求事件は奥が深い Method20 訴訟（地位確認請求） 長期戦に備えよ Method21 賃金仮払仮処分命令申立て 仮処分は仮じゃない 執筆者一覧

2,750円

こんなところでつまずかない！　労働事件21のメソッド…

魅力的なモノづくりの現場を訪ね歩き、その働き方の秘密を伝えるノンフィクション・エッセイ。他の誰も肩代わりできない「自分の仕事」をすることが、人を満足させるいい仕事の原点ではないか？「社会は働き方から変わる」という確信のもと、働き方研究家としてフィールドワークを重ねる著者による、ワークスタイルとライフスタイルの探検報告。

2,090円

自分の仕事をつくる

働くことが貧困改善につながるのか。サービス給付を生活保護における経済給付と対比しながら、両者が織りなす困窮者支援の実相と問題点を浮き彫りにする。中間的就労の先進的取り組みも紹介。巻末の生活保護ケースワーカー座談会で制度再設計にむけた議論を紹介。

4,400円

貧困と就労自立支援再考…

定年の廃止・引上げから継続雇用制度、就業確保措置、公的年金、助成金まで、企業における高年齢者雇用のための法律問題を平易に解説。新たに導入された70歳までの就業確保措置や高年齢雇用継続給付の見直し、令和4年4月から変わる在職老齢年金・在職定時改定についても解説。 【本書で取り上げている主な法律問題】 高年齢者雇用推進者の選任や再就職援助措置／継続雇用制度の種類・対象者／定年制廃止／再雇用後のコース選択制／創業支援等措置の実施計画／業務委託契約等の不更新や解除事由／高年齢雇用継続給付の見直し／雇用延長や退職と関わる年金制度／在職老齢年金の見直し／年金の繰下げ受給についての改正　など

1,980円

すぐに役立つ 図解とQ&Aでわかる 最新 高年齢者雇用安…

働き方マスター試験の出題問題そのまま収録！ここだけでしか見ることのできない問題の解説付き！

1,650円

働き方マスター試験実物形式問題集（Vol．1）…

医療事故と離職者の減少、医療従事者のモチベーション向上ｅｔｃ．全国の病院の事例を紹介！令和時代の医療マネジメントを成功に導くヒント。

3,080円

コーチングで病院が変わった 目に見えない道具で「医師の働…

1,650円

本当に稼げる副業の教科書…

退職後のお金に関する手続きは基本「自分から動かないともらえない」。本書では、年金などのもらえるお金や、税金などの支払うお金で損をしないための様々な「申請手続き」を詳しく解説。また、お金だけでなく、転職が当たり前の時代に必要な退職・転職の社会人としての常識&マナー、人間関係や仕事内容のミスマッチを防ぐためのコツや、キャリアアップの考え方もについても丁寧に解説。年々変わる最新のデータ（数字等）と、ルールを網羅退職・転職前後に必要な知識・手続きが一目でわかる！

1,650円

退職・転職のかしこい進め方…

◆特集「移民が開く新しい時代」 外国人労働者の受け入れを拡大する改正入管法が成立した。 すでに外国人労働者の数は140万人を超えており、 今後も増えつづけていくことになる。 いま必要なのは、移民受け入れの是非を問うことではなく、 移民と共により良い社会を作るための議論だ。 本特集では、これまでの日本の外国人政策を振り返りながら、 私たちがこの新局面にどのように向き合うべきかを展望する。 ◆ミニ企画1「東京オリンピックと体育会系社会のゆくえ」 東京オリンピック開催を前にして、いま日本ではさまざまな問題が噴出している。 猛暑のなか無償で大量のボランティアを酷使しようとする大会組織委員会、 オリンピックの開催により莫大な利益を貪る広告業界、パワハラ事件が次々と発覚するスポーツ界……。 2020年を前にして、「体育会系社会」はどこに向かっているのだろうか。 ◆ミニ企画2「沖縄の貧困と基地問題」 辺野古の新基地建設を巡る県民投票が実施され、 反対の圧倒的な民意が示された沖縄。 在日米軍基地の約7割が集中するこの島々は、 全国でもっとも貧困問題が深刻な地域のひとつでもある。 基地・振興体制・労働・貧困などが複雑に絡み合ったこの地で、 問題を丁寧に解きほぐし、打開の道を探る。 ◆ミニ企画3「After #Marx200 --社会運動とマルクスの可能性」 マルクス生誕200周年であった2018年。 映画の公開や関連書籍の刊行、イベントの開催などで世界的な盛り上がりを見せた。 しかしその一方で、マルクスの理論を実践にどのように生かしていくかという議論は、 日本のなかで十分に深められたといえるだろうか。 本企画では、現代日本で社会運動に携わるアクティビストたちが、 それぞれの現場からマルクスの理論について論じ、その可能性を見出していく。

1,540円

POSSE vol.41

労働法の普遍的な理念とは何か、労働法の体系はいかなるものか 労働法をめぐる環境が激変するなかで、変わってはならない労働法の基本理念を探求し、その基礎構造を明らかにする、西谷労働法学の到達点。 労働法・社会保障法における人間像、労働法学の性格と現状、労働法における「実務と理論」、中小企業における労働法の特徴、を考察した論考も収録。 ［内容紹介］ 　私の労働法理論の特徴が基礎理論志向にあることは著作集の「刊行にあたって」でも述べたが、基礎理論そのものに関してまとめて論じたことはなかった。一度は労働法の基礎理論について体系的な本を書いてみたいと考えていたところ、法律文化社の秋山泰社長（当時）から著書執筆の依頼を受けたので、その機会に基礎理論についてまとめてみることにした。二〇一六年の『労働法の基礎構造』がそれである。この本を構成する各章は、一つの章を除いて、ほぼ書き下ろしであった。 　本書は、研究者もしくは労働法の基礎理論に関心をもつ者を読者対象として想定して書いたもので、必ずしも実務家のことは考えていなかった。しかし、実際には多くの弁護士の人たちが興味をもって読んだうえで、各章ごとに分担して労働法律旬報誌に書評を書いて下さった。研究者冥利に尽きる思いであった。労働法律旬報誌編集長の古賀一志さんがこの企画を熱心に推進してくれ、この単著の出版元が旬報社かと誤解する人もいたくらいであった。そして、弁護士の方々の書評に対する私の応答が労働法律旬報に掲載されたので、それを本巻に収録した。 　本巻では、その他、労働法の基礎理論に関係する論文を収録した。労働法および社会保障法における人間像を考察した二論文、労働法学という学問の性格と現状について書いた小論、労働法における「実務と理論」を検討した論文である。また、あまり論じられることのない中小企業における労働法の特徴に関する論考も本巻に収録した。 労働法の基礎構造 　1　労働法の本質と発展 　2　市民法と労働法 　3　民法と労働法 　4　労働法の基本理念 　5　労働法における公法と私法 　6　労働契約と労働者意思 　7　「労働者」の統一と分裂 　8　労働組合と法 　9　労働法における法律、判例、学説 　10　労働法の解釈 　11　労働関係の法化と紛争解決 　12　労働法の将来 『労働法の基礎構造』再論ーー弁護士諸氏による書評その他を読んで 労働法における人間像を考える 社会保障法における人間像 労働法学 労働法における実務と理論の意義ーー労働法律旬報六〇周年に思う 中小企業の労働関係と法

7,700円

西谷敏著作集（第6巻）…

全国から数百名の人々が奈良の図書館に集まって、“自分の仕事”について考え合った、３日間のフォーラムから生まれた本。全三冊シリーズの最終巻。

1,980円

わたしのはたらき

本書で紹介するのは、これまで会社員として、母として、日常の中で積み重ねてきたあなたの経験やスキルを、「自分らしい働き方」として再構築し、時間もお金も手に入れるための具体的なステップ。あなたは、子育てや家事に追われる日々の中で、こんなことを感じていませんか？「もっと自分の時間が欲しいけれど、どうすればいいかわからない」「キャリアを諦めたくないけれど、今の働き方では限界を感じる」「お金の不安を解消したいけれど、何をどうはじめればいいのかわからない」「新しいことに挑戦したい気持ちはあるけれど、一歩を踏み出す勇気が出ない」もし１つでも当てはまるなら、本書はきっとあなたの力になる！今、この瞬間から、あなたらしい未来をデザインしはじめるヒントが、ここにある！

1,980円

ミッドライフ・リスタート　「40歳の壁」を越えて、子育て…

3日でわかる法律入門シリーズ「労働法」の最新版！ はじめの一歩はこの1冊から！ 労働基準法・労働契約法・労働組合法などが定める、働く人にとって大切なルールを学ぶことができる法律学の入門書。 職場でトラブルに巻き込まれた時に適切な判断を下すための基礎的な法律知識を、初学者の方でも無理なく身に付けることができます。 大事なことだけをコンパクトにまとめてあるので、短期間で労働法の全体像を把握でき、各種資格試験の勉強にも役立ちます。

1,760円

はじめての労働法〔第6版〕…

これからの人生を輝かせたい人に捧ぐ 私はインドネシア滞在の五年半の間に実に多くの人と出会い、彼ら、彼女らから大きな影響を受けたのは間違いなく、それは金額では測ることのできない自分自身の大きな資産になっている。そして、この五年半はこれまでの人生の中で最も眩しく輝いていた時代で、今なお、その余韻を楽しんでいる。 （本文より） 第一章　夢はいつか海外で 第二章　シルバー留学 第三章　還暦前の初転職 第四章　スラバヤを楽しむ 第五章　インドネシアの旅を楽しむ 第六章　海外転職を成功させるために

1,760円

最高のセカンドライフは海外転職で　国内営業一筋から五十九…

学生の7割以上がアルバイトをしている状況にもかかわらず、まったくワークルール（労働法）の知識がないために、さまざまな労働関係のトラブルに直面している。学生の経験にもとづく具体的な問題に、専門家がQ&A方式でわかりやすく答える。アンケートからわかる学生アルバイトの実態も収録。2026年度版。 労働条件の決定 労働時間 休憩・休暇 賃金 罰金 仕事の準備・内容 いじめ・嫌がらせ 留学生 労災 辞めるとき インターンシップ 就活

770円

学生のためのワークルール入門　第7版…

本書は、移住労働者を中心とする人の国際移動の現在や、それに付随する政策課題について、 送出国側の政策・制度・アクターの動向とあわせて読み解こうとするものである。本書は2部構成となっており、第1部では、移住労働の背景・過程・帰結を、関係各国の政治経済的文脈と関連づけながら、実証的に分析している。第2部では、自国出身の国際移住者に対する送出国政府の働きかけ、すなわちディアスポラ政策の展開を考察している。 序論　現代における人の越境ーアジアと日本 第I 部　移住労働の枠組みー課題と挑戦 第1章　移住労働をめぐるASEAN の地域ガバナンスー制度化の動向と課題 第2章　アジアを越境するケア労働の制度化過程 第3章　特定技能制度の創設と国際労働市場をめぐる送出国の動向 第4章　中国人の海外就労をめぐる政策史的考察 第5章　米印間の高度人材の移動をめぐる齟齬とせめぎあいーWTO への提訴から 第6章　中南米をめぐる国際人口移動のダイナミズム 第II 部　ディアスポラ政策の展開とエスニックコミュニティの現在 第7章　移民出身国と在外自国民ービルマ（ミャンマー）のディアスポラ政策とその影響 第8章　スリランカン・ディアスポラの変遷と労働力輸出政策 第9章　タタールスタン共和国によるディアスポラ政策と各地のタタール・コミュニティ 第10章　在日ブラジル人の定住化をめぐるディアスポラ政策の展開と実践 終論　国境を越える人の移動が紡ぐ新しい関係 索引 あとがき

6,050円

移住労働とディアスポラ政策…

2020年6月1日、いわゆる「パワハラ防止法」が施行されました。 本法はパワハラを定義づけるとともに事業主にパワハラ防止のための 雇用管理上の措置義務を課しており、パワハラ防止対策を講じることは、 今や企業にとって、重大な危機を回避するためのリスクマネジメントの 1つとなっています。 本書では、この法律について整理するとともに、法律が求める対策を 実施するために企業が行うべきことについてわかりやすく解説しています。 具体的な社内ルールの作成例、対応のための各種様式例、実践的な解決手法も ふんだんに盛り込み、企業にとって対応が急務となっているパワハラ対策が この1冊で万全なものとできるよう、構成しました。 早くからパワハラ・セクハラ問題に精力的に取り組み、ハラスメントを 熟知した著者の知見に基づくノウハウが満載の1冊です。 ●パワハラ規制の法制化 ●法律が求める防止策 ●職場のルール作り ●パワハラのジャッジ ●職場内解決のために ●パワハラ事案解決の手法 ○パワハラをめぐる裁判例 ○資料　〜パワハラ防止法／パワハラ指針／業務による心理的負荷評価表

2,420円

〔改訂版〕パワハラ・いじめ　職場内解決の実践的手法…

マッキンゼー＆カンパニー、米国務省、国防総省で戦略全般に携わってきた著者による、キャリア戦略コースの内容を書籍化！自分の「バリュー」を天職につなげるためのエクササイズとケーススタディ。キャリア戦略の原則は、事業戦略の原則と概念的に同じものである。

2,200円

ストラテジック・キャリア…

大人の発達障害が話題になって久しいが，その共生とは何をすることなのだろう．発達障害の正しい捉え方（「健常者にも発達の凹凸は連続している」）をもとに，自分の特性を知るツールなど最新の調査・研究を紹介，さらに支援現場の実態から，共生と生産性が合致する職場づくりのヒントを明らかにする． 【推薦のことば　矢?義雄（国立国際医療研究センター名誉総長・元東京大学医学部長）】 「近年社会問題化している発達障害に関して，大規模な疫学研究や診療・就労支援ボランティアを行ってきた著者による，最新の研究成果の紹介と支援現場の生の声の集大成．障害の有無を問わず，各自が本来持つ力をなるべく発揮して就労することで幸福感と生産性の向上を目指す姿勢は…「共に生きる社会」の実現という理念にも合致した取り組みで，現状の課題と今後の方向性を示しており，社会問題として障害者の支援者・医療従事者に限らず広く読んでいただきたい」

3,190円

発達障害を職場でささえる…

公務員か一般企業かではなく、フリーランスかどうかを考える時代に。払うか貰うか、どちらが得なのか、先輩と後輩の会話からアフターコロナの究極の選択を仮想現実化。

1,650円

サラリーマンかフリーランスか…

世の中には独自のアイデアと才覚で大金を稼ぐ者がいる。中には、非合法な商売に手を染めるケースも少なくないが、その共通点は大胆かつ繊細なことだ。にしても彼らはなぜ平凡を拒否するかのごとく焼け付くような人生を歩むのか。平成という時代を駆け抜けた、総勢２５人の裏仕事師たちの生き様とシノギの手口！

935円

平成の裏仕事師列伝BEYOND…

いまや、他の先進国と比べて、賃金の安い国となった日本。「物価は上がるのに、賃金が上がらない」現状は、私たちの生活をじわじわと追いつめている。 どうすれば、この状況から脱することができるのか？独自のデータ分析によって長期的な賃金停滞の根本原因を明らかにし、日本経済の再活性化のためにいま本当に必要な施策は何かを考える。 はじめに　毎日、勤勉に働いているのに賃金が上がらない　　 第1章　シリコンバレーの技術者は年収1億円 第2章　これでいいのか日本　いまや韓国より低賃金　 第3章　賃金を決めるのは、企業の「稼ぐ力」　　 第4章　あなたの給料は、日本人の平均より高いか？　 第5章　賃金格差はなぜ生じるのか？　 第6章　物価は上がるが賃金は上がらない 第7章　どうすれば日本人の賃金を上げられるか？ あとがき　人の生くるは、パンのみによるにあらず

990円

どうすれば日本人の賃金は上がるのか…

●授業の予習や通信教育での独習に適した初学者向けの大学テキスト 　本書は、理論的な論争状況の紹介は原則として省略し、通説・判例を中心に基礎的知識を提供することを基本方針としている。内容は、労働基準法を中心とした個別的労働法と、労働組合法を中心とした集団的労働法の2つの領域を含む。この2つは、労働法体系を支える車の両輪であり、本書によって、コンパクトながらも労働法の全体像がつかめるはずである。基本的な最高裁判例は、できるだけ指摘するよう心がけた。また、新しい立法動向を反映させることによって、若い学生諸君の旺盛な知的関心に応えられるようにした。本書が、通説・判例と新しさを兼ね備えた、教員と学生の双方にとって使いやすいテキストとして、多くの大学で活用され、労働法の学習の手助けとなれば幸いである。 第1章　労働法の原理（新谷眞人） 第2章　労働基準法の理念と労働契約（長谷川聡） 第3章　就業規則と労働契約（大山盛義） 第4章　配転・出向・転籍（長谷川聡） 第5章　賃金の保護（長谷川聡） 第6章　労働時間の規制（小俣勝治） 第7章　休憩・休日・年次有給休暇（田中建一） 第8章　労働災害の予防と災害補償（田中建一） 第9章　女性・非正規労働者と労働法（田中建一） 第10章　雇用の終了（大山盛義） 第11章　団結権保障と労働組合法（新谷眞人） 第12章　不当労働行為制度（滝原啓允） 第13章　団体交渉と労働協約（滝原啓允） 第14章　争議行為（滝原啓允）

2,200円

労働法

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