特別講演：戦後労働法学の批判と継承（毛塚勝利）　大シンポジウム：労働契約における規範形成の在り方と展望（野田進、大澤彩、皆川宏之、龔敏、本庄淳志、高橋健司）　シンポジウムの記録、ワークショップ、個別報告、回顧と展望ほかを収録。

4,620円

労働契約における規範形成の在り方と展望…

顧客はいない、金はない……そのときどうする！？ 税理士、公認会計士、司法書士、行政書士、社会保険労務士、中小企業診断士、弁護士…… 「士業」と呼ばれる人たちを一例にして、新しい営業スタイルを伝授する指南書。IT化の進展、経済停滞などによって、「士業」の仕事、稼ぎは年々減ってきている。そんな厳しい状況のなか、元銀行マンの著者は『銀行』と良好な関係を築くことによって新たな顧客を獲得でき、士業自身だけでなく、クライアントである中小企業の社長、そして銀行（信金、信組）の三者が幸せになれることを実証する。これができれば、顧客はどんどん増える！ 第1章　お客を銀行から紹介してもらうのが断然いいワケ 第2章　銀行員はお客を紹介したがっている〜あまり知られていない銀行のしくみ 第3章　銀行員とのパイプのつくりかた 第4章　パイプを作ったら太めなさい！ 第5章　銀行と「Win-Win」の関係になる！ 第6章　銀行＆士業のインタビュー　そして、銀行の融資の今とこれから

1,540円

お客は銀行からもらえ！…

国の繁栄も沈滞も働き方次第。団結権や労使協調、経営参加……など、労働運動や労使関係の理論はどう生まれたか。英米独仏と日本の理想と現実、試行錯誤の歴史。

924円

働き方改革の世界史

改正育児・介護休業法が2022年度4月1日、10月1日、2023年4月1日に、順次施行されます。今回は産後パパ育休が新設され、育児休業の分割取得が可能とされるなど、企業の実務に大きな影響を与える項目が盛り込まれています。一方で、育児・介護休業に関するさまざまな手続きは複雑で、非常にわかりにくいものとなっています。そこで本書では、企業の人事担当者、管理職、従業員が知りたいポイントがすぐに理解できるよう、図解を豊富に盛り込みながらコンパクトに解説しています。 　　第1章　出産・育児の制度概要 　　第2章　介護休業にかかわる諸制度 　　第3章　育児休業にかかる給付金・社会保険等の手続き 　　第4章　育児休業等に関する不利益取扱いとハラスメント 　　第5章　妊娠・出産・育児・介護にまつわる法的問題と対応策

2,750円

育児・介護休業のすべて…

心身を守りつつ仕事を楽しむためにー。正しい知識を知り、顧客などの相手に対応する方法を身につける。看護師、介護士、教職員、コンシェルジュ、オペレータ、テーマパークのキャスト、役所職員など、自身の「こころ」をコントロールして働くすべての人へ。

2,200円

感情労働マネジメント…

2,750円

雇用流動化と日本経済ーホワイトカラーの採用と転職…

自分を見つめ、自分のキャリア（仕事人生）を考えよう！どう働いていたいのか、どんな自分でありたいのか、「Ｈｏｗ　ｔｏ　ｂｅ」から始めよう！就職活動を始める前に、仕事に迷ったときに、自分の「みち」を探そう！

1,650円

自分のキャリアを自分で考えるためのワークブック改訂版…

3,190円

労働力不足の経済学

序文◆幸せに働く時代がやってきた 前野隆司（慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授） 1◆職場での幸福は重要である アニー・マッキー　ペンシルバニア大学教育大学院シニアフェロー 2◆幸福の心理学 ダニエル・ギルバート　ハーバード大学心理学部教授ほか 3◆「否定的な感情がない」ことが幸福ではない ジェニファー・モス　プラスティシティ・ラボ共同創設者 4◆インナーワークライフの質を高める「進捗の法則」 テレサ・アマビール　ハーバード・ビジネススクール教授ほか 5◆幸福のマネジメント グレッチェン・スプレイツァー　ミシガン大学スティーブン M. ロス・スクール・オブ・ビジネス教授ほか 6◆職場での幸福について、見落とされていること アンドレ・スパイサー ロンドン大学シティ校カス・ビジネススクール教授ほか 7◆幸福追求のパラドックス アリソン・ビアード　『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター 8◆幸福の歴史 ピーター・N・スターンズ　ジョージ・メイソン大学教授

1,650円

ハーバード・ビジネス・レビュー[EIシリーズ] 幸福学…

ラファルグ、ラッセル、ケインズ、ヴェブレン、そして水木しげる。「怠ける権利」の思想史をひもときながら、過労死を生み出す「自発的隷従」を克服する“処方箋”を提示する！

2,640円

怠ける権利！

復帰前、「祖国」へのあこがれと希望を胸に、本土へ渡った膨大な数の沖縄の若者たち。しかしそれは壮大な「沖縄への帰還」の旅でもあったー。

3,960円

同化と他者化

ヴィクトリア時代、未曽有の繁栄を遂げた中流階級のリスペクタブルな生活を文字通り階下で支えた家事使用人たち。彼らの日々の営みを豊富な具体的資料を通して浮き彫りにする。

3,520円

ヴィクトリアン・サーヴァント…

なかなか採用されないのは、間違った方法で活動しているから…正しい方法で活動すれば、必ず採用されます！

1,650円

40才50才からの〈強みをいかす〉絶対に採用される転職の…

令和2年6月1日から、いよいよ、パワハラ防止法が施行される。 これによって、企業はパワハラへ防止への対応が義務付けられる。 本書は、厚労省が作成した、法の運用ガイドラインを収録し、 企業現場に即した、パワハラ防止対策の全てを解説する。 「パワハラ防止＝個人が最大限に能力を発揮できる企業環境」 を実現するためのノウハウ満載！ ■目次（JPROにも使用） 第1章　パワハラ対策の必要性と意義 第2章　パワハラの定義と構成要件 第3章　管理職のパワハラリスクと対処法 第4章　パワハラ被害を受けないために」 第5章　一人ひとりの意識でパワハラを防ぐ」 第6章　パワハラ相談を受ける技術 第7章　パワハラガイドラインとその実際

1,650円

最新　パワハラ対策完全ガイド　厚生労働省パワハラガイドラ…

ダッカとロンドンという２つの都市を舞台に、労働市場に包摂される過程におけるバングラデシュ人女性たちの選択と制約、世帯内関係の変化の有無を描き出す。より自由なはずのイギリスに移住した女性たちはむしろ、伝統的な文化的規範に縛られており、一方で規範の国バングラデシュに残った女性たちは工場労働者になることで変化の契機を作り出していた。この逆説を、詳細な現地調査と、経済学と社会学を架橋した理論的な中間的立場から明らかにする、古典的名著、待望の翻訳。

3,960円

選択する力

本書は，欧米諸国に比べ，共通の社会経済システムと課題を持つ日本・ 韓国・台湾について，外国人労働者受入れの現状と課題を明らかにし， 制度・政策・支援システムの比較を踏まえて，多文化共生を基本に置いた 持続可能な外国人労働者受入れシステムについて論じる。（「序文」より） 　序文（佐野孝治） 第1部　日本・韓国・台湾における外国人労働者受入れの現状・制度 　第1章　日韓の外国人労働者受入れの現状と課題（佐野孝治） 　第2章　中規模受け入れ県から見る外国人労働者雇用の現状と課題 　　-外国人労働者と創る地域社会の未来ー（坂本恵） 　第3章　台湾における移住労働者の受入れの現状と課題（村上雄一） 第2部　外国人労働者への支援システムー多文化共生社会の実現に向けてー 　第4章　日本政府の入管法改定，外国人労働者受入れ緩和策と外国人 　　　　労働者支援システムの現状（坂本恵） 　第5章　インターネットと移住女性と対抗的な公共圏ーベトナム人 　　　　カトリック・コミュニティによる妊娠女性の支援を事例にー 　　　　（巣内尚子） 　第6章　韓国江原道における外国人労働者・住民の現況と支援システム 　　　　（佐野孝治） 　第7章　台湾における移住労働者の権利擁護と社会的包摂について 　　　　（村上雄一） 　おわりに（坂本恵）

2,860円

外国人労働者と支援システム…

企業の本音を知り尽くした転職請負人が伝授する“納得の一社”に決まるための実践的ノウハウ本。本当の自分を見つめる自己分析、企業の本音を知る、勝ち残る書類を作る、面接で欲しいと思わせる、転職のプロならではの具体的方法が満載。著者は2012年7月9日放送、NHKプロフェッショナル仕事の流儀「会社も、人も、もっと輝ける〜転職エージェント 森本 千賀子」に出演した転職成功のプロ。

1,540円

本気の転職　パーフェクトガイド　改訂新版…

「私の選択は間違っていないかな?」 「このまま突き進んでも大丈夫かな?」 「どっちの道に進めばいいだろう?」 人生は選択の連続です。 人は毎日、小さなことから大きなことまで選択して生きています。 時には、人生を変え てしまうような選択もしなければなりません。 直感で選択する人もいれば、一度立ち止 まって考える人もいるでしょう。 そして、選択した道を進んでいくと、あなたの目の前にはたくさんの壁が立ちはだかると思います。 もしかしたら、その度に冒頭のように不安に駆られることもあるかもしれませんし、 諦めようかなと思ってしまうことだってあるかもしれません。 でも、大丈夫。 それはあなただけではありません。 世の中にはあなたと同じように自分がした選択に不安を感じている人はたくさんいます。 本書に登場する21人の女性も過去はあなたと同じような状況でした。 彼女たちも、それまで歩んでいた人生に疑問・焦り・不安を感じ、 人生を変えるために大きな選択をして一歩踏み出しました。 当然、楽な道ばかりではありません。 でも、彼女たちは自分を信じて突き進みました。 その結果、誰にも振り回されない自分らしく自由に生きる人生に変わったのです。 そんな人生の物語を一人ひとりが赤裸々に綴ってくださっています。 そして、目の前に立ちはだかる壁をどのように考え乗り越えたのか、 どんな感情だったのかなども書かれています。 もし、あなたが次の項目に一つでも当てはまるなら、ぜひ本書を手に取ってみてください。 ・自分の選択が間違っていたのではないかと不安を感じている ・人生の岐路に立っていて選択に迷っている ・人生一度きりだから、後悔しない人生を歩みたい ・自分に自信を持てない ・今の人生に不安や焦りを感じている 人生は十人十色です。生まれ育った時間・場所・環境が同じ人は誰ひとりいません。 だからこそ、いろんな人の物語を知ることで、価値観が広がり、新しい世界を見つけることができます。 本書に登場する21人の女性の物語を読み終えた瞬間、 あなたも「自分の選択は間違っていなかったんだ」と勇気や希望を持つことができ、 自信を持って今の道を進めることができるでしょう。 そんな新しい自分と出会ってみませんか？

1,650円

後悔しない生き方を選択した女たち…

＜b＞たくさん迷う。 だからこそ見つかる、 自分らしい働き方＜/b＞ ＜b＞500種類以上の社会人向け職業体験を提供してきた著者ならではの経験知を伝え、 これからの働き方を考えるガイドブック。＜/b＞ 「何年働いても自信が持てない」 「いまの仕事が自分に向いているのか分からない」-- 働き方に対する悩みを抱える〈仕事迷子〉が増えている。 どうすればこの迷いを、自分らしく働くための力に変えていくことができるだろう？ 社会人のための職業体験サービスを提供する〈仕事旅行社〉代表の著者が、 「自分らしく働く」を実践している仕事人たちへの取材を通して、 これからの働き方のヒントを伝える。 ＜b＞◎仕事旅行とは…＜/b＞ さまざまな職業の体験プログラムを通じて、「働く力」を高める“学び”のサービス。 見たことない仕事やその道のプロフェッショナルの言葉、仕事術にはあなたを拓くヒントがある。 見知らぬ土地への旅を通じて自分自身を再発見できるように、 いろんな職場を経験することで、仕事観を豊かにし、自分らしく「働く力」を整えよう！

1,760円

働くコンパスを手に入れる…

「仕事とは何だろうか？」「人はなぜ働かねばならないのか？」「生きることがそのまま仕事であることは可能か？」-引きこもりの留年生、三十過ぎの未婚ＯＬ、中年サラリーマン、元・哲学青年の会社経営者といった人物との架空対話を通して、人間が「よく生きること」の意味を探究する。仕事としっくりいかず、生きがいを見出せない人たちに贈る、哲学者からのメッセージ。

506円

働くことがイヤな人のための本…

990円

解いて覚える！社労士択一式トレーニング問題集（4　202…

2022年の法改正でもっとお得に！さらに便利に！ 知識ゼロでOK、月々5000円からでOK、50歳からでも遅くない！ 「ほったらかしで老後資金が増える」制度の仕組みと運用術を “積立王子”と“年金のプロ”が超わかりやすく解説！ 「真っ当な投資は参加した人みんなが幸せになる。 iDeCoとつみたてNISAを活用しないのは、 もったいないですよ！」--中野＆井戸 人生100年時代が到来する一方で「老後2000万円問題」が噴出し、 近い将来のお金にまつわる不安は募るばかり……。そんななか、 「誰でも、いつからでも始められて、老後資金を着実に増やすお得な投資」 として注目なのが「iDeCo」と「つみたてNISA」です。 少額からスタートできて非課税メリットも豊富なこの制度。 2022年の法改正で、iDeCoはさらにお得で便利に変わります。 ところが、「老後の生活設計は考えない」という人や 「iDeCoやつみたてNISAに興味はあってもやらない」という人が多すぎます。 そこで、“積立王子”と“年金のプロ”が、iDeCoとつみたてNISAの 仕組みと運用術をわかりやすく解説。本書を読めば、“今すぐ”始められます。 さらに「なぜ、いま真っ当な投資が必要なのか？」「投資は怖いものじゃありません」 など、自分の現状を理解し、読めば元気になる内容ももりだくさん。 一歩前に踏み出すために、みなさんの背中を押してくれる一冊です！ 【目次】 ●第1章　取るべき対策を理解しようク ●第2章　今から準備する老後資金のつくり方 ●第3章　大きく変わるiDeCoを先取り ●第4章　iDeCoとつみたてNISAのすごい節税効果 ●第5章　「長期・積立・国際分散」投資が有効なわけ ●第6章　ここが知りたい！「Q&A」と「体験談」

1,650円

今すぐできる！ iDeCoとつみたてNISA超入門…

またしても、韓国のでっち上げの要求。 昨年10月、韓国最高裁が判決を下した「徴用工」裁判は、最悪の反日的判決だった。 合意の「戦時労働」を強制的な「徴用工」と歪曲し、韓国国内の日本企業の資産まで差し押さえようというのだ。 しかも、これは1965年「日韓請求権協定」ですでに解決した問題の蒸し返しである。 その論拠は1910年「日韓併合」の不法論であり「日本統治不法論」なのだ。 統治が不法だから、賠償せよというのだ。このままだと、無限の請求がつづくとんでもない事態になる。 この問題の第一人者が分かりやすく解説した今必読の「徴用工」問題の決定版。

1,650円

でっちあげの徴用工問題…

彼ら彼女たちの存在がなければ、戦後復興はなかったーー 昭和30年前後から昭和50年代前半にかけて、〈集団就職〉という社会現象が存在した。中学卒の少年少女たちがまさに出征兵士のごとく、東北から関東方面へ、九州・四国・沖縄から京阪神・中京方面へ、企業側の求人に応じて就職していった。彼ら彼女らの存在がなければ戦後復興も経済成長もなかった。本書では、〈集団就職〉の実態を、主に西日本域出身者たちへの聞き書きにより明らかにし、現代史の中で正当に評価しようと試みた。さらに、働くことの本質を集団就職体験者たちの言葉から問い直した力作。 序　章　見送る人たち 　　　　出征兵士を見送る思いだった 第1章　京・阪神で働く 　　　　仕送りすることだけを考えていた 第2章　中京で働く 　　　　強盗に初任給を奪われる／手に職を持った誇り 第3章　関東で働く 　　　　境遇は選べないが生き方を変えることはできる 第4章　僕らは南の島からやって来た 　　　　沖縄から来て働くということ 第5章　年季奉公 　　　　働く者に貧乏なし 第6章　隔週定時制高校 　　　　大きな財産として自分を支えている 第7章　いま、働くことの意味を問う 　　　　彼らの果たした役割 ［付］ 集団就職をめぐる年表

2,200円

集団就職

880円

解いて覚える！社労士択一式トレーニング問題集（3　202…

2,200円

20歳のキャリア術

この本は、ベーシックインカム（ＢＩ）への賛成論と反対論を一とおり読者に紹介することを目的としている。ＢＩとは、年齢や性別、婚姻状態、就労状況、就労歴に関係なくすべての個人に、権利として現金（もしくはそれと同等のもの）を給付する制度のことだ。本書ではＢＩとはどういうものか、この制度が必要とされる根拠であるところの三つの側面、すなわち正義、自由、安全について論じ、経済面での意義にも触れる。また、ＢＩに対して唱えられてきた反対論、とくに財源面での実現可能性と労働力供給への影響についても検討する。さらに、制度の導入を目指すうえでの実務的・政治的な課題も見ていく。

2,200円

ベーシックインカムへの道…

3,850円

中国・タイ・ベトナム労働法の実務Q＆A…

底辺労働の現場を体験取材！働いても働いても金なんか貯まらない。ここはまるで蟻地獄だよ…今、失業したらこんな生活が待っている！

680円

今日から日雇い労働者になった…

本書は、文中にあるサブ・パーソナリティを見ながら、心の中にどのようなサブ・パーソナリティがあるのかを１つひとつ丁寧に理解してもらえるように解説。

1,650円

ビジネスパーソン52の人格…

このサイトのデータは 2025/12/20 16:03:50 に楽天APIから取得しました。このサイトで掲載されている情報は shopping.ago-go.org の作成者により運営されています。 価格、販売可能情報は、変更される場合があります。購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。