近年、とみに進む合理化によって仕事・職業の種類は日に日に数を減らしています。 かつてはどこでも見られた風景が消えつつある。それは寂しいことでもありますが、記憶の中で生き続ける彼らの姿は「職業文化」ともいうべき貴重な記録ともいえます。 本書では、すでに無くなってしまった仕事、わずかながらも残る貴重な仕事、さらには合理化の上の合理化で、自動販売機すらもなくなりつつある「仕事」など121の仕事・職業について「ショー」「遊び」「食」「物販」「交通」「サービス」「作業」などのジャンル分けで紹介。 「懐かしい」というリアル世代にも、「こんな仕事あったんだ！」という新世代にもわかりやすいよう、イラストなどを交えながら解説する1冊としました。 特集ページでは、消えつつある職業についていたOB・OGのインタビューなども紹介。 今はなき街の姿、あの頃の想い出、そしてテレビや小説でしか知らなかった（？）「アノ」仕事のリアルがわかる内容に仕上げました。 本書で紹介する主な仕事：名曲喫茶、バスガール、押し売り、ミルクスタンド、公衆電話、電話交換手、ドライブイン、サーカス、チンドン屋、ちり紙交換、野菜の行商、連絡船、カップヌードルの自動販売機etc. 計115の仕事を紹介。

2,200円

失われゆく仕事の図鑑…

個人のキャリア形成に大切な考え方を、理論に基づきわかりやすく解説した専門書。コーリング（天職）を持つことの重要性、複雑性や不確実性への対処法、人間の心のプラス面に注目するポジティブ心理学からの示唆、キャリア発達に伴い人がリーダーとして成長することに着目したリーダーシップ開発論までを網羅。 第1章　キャリアとは何か 第2章　自分を知る 第3章　生涯発達 第4章　転機と転職 第5章　キャリアと人的資源管理 第6章　現代的キャリア 第7章　偶然に備える計画された偶発性 第8章　キャリア発達を促す人間関係 第9章　ストレスに対処する 第10章　キャリア発達のアウトカム 第11章　リーダーになる

3,080円

キャリア論研究

どんだけキツい？どれだけ稼げる？

1,430円

潜入体験ルポ経験学歴不問の職場で働いてみた…

"書いて稼ぐ"は夢じゃない!! リスクなし！ 初期投資なし！ 書くことが好きな人のための書いた分だけ稼げる副業ガイド!! 本書の内容は、次のような人に役立つことを目指しています。 ●本業の邪魔にならない、時間も場所も拘束されない副業を探している人 ●主婦業の隙間時間や、学業の合間にできる副業を探している人 ●書く事が好きな人 ●いつか自分の本を出せたらいいなあ、とひそかに思っている人 上の項目のいずれかに該当する人はぜひ、本書をお読みください。 本書は、地味ながらも「書く」ことで、手堅く副収入を得る方法を紹介している本です。 そして稼げるということを知っていただいたその後で、書くことが好きな人の夢について、 ちょっと背中を押す本でもあります。 では、実際どのくらい稼げるのでしょうか。実はライティングの報酬は、案件によりかなりの差があります。 例えば1記事で2000文字程度のライティングでも、その報酬は500円〜7万円という、驚くほどの開きがあるのです。 このように報酬に開きがある理由は、複雑です。記事のジャンル、テーマ、難易度、発注者の予算、 記事の利用目的、掲載サイトのアクセスの多さなど、複数の要因により決まるためです。 そこで1つの目安を考えてみましょう。クラウドソーシング（詳細は第2章）で副業ライター初心者が受注できる、報酬額が低めの仕事で、1記事（2000文字程度）につき1000円として試算してみます。 この辺りの価格帯の記事であれば、難易度は低いことが多いですから、1時間に1記事書けるとします。 そして1カ月間の平日に1時間程度、土日にそれぞれ2時間程度作業できるとして、 月に平日が22日、土日が8日あるとすると、 平日……1000円×1記事×22日＝2万2000円 土日……1000円×2記事×8日＝1万6000円 月の合計……3万8000円 となります。もし、もう少し経験を積んで、1記事が3000円の仕事を受注できるようになれば、 平日……3000円×1記事×22日＝6万6000円 土日……3000円×2記事×8日＝4万8000円 月の合計……11万4000円 くらいになります。 　 本書ではまず先に、「書く」を確実に「稼ぐ」に結びつける方法を説明します。 そして確実に稼ぐ方法を知った後で、稼げるかどうかはわからないけど 自分の「作品」を世に出したい、という人のための方法を紹介しました。 それでは一緒に、書いてコツコツ稼ぐことから、 自分の作品を世の中に出すまでの道のりをたどってみましょう。 （著者「はじめに」より抜粋）

1,430円

1日1時間から稼ぐ 副業ライターのはじめ方…

1,760円

新よくわかる労働基準法改訂3版…

待望の第２版！法令の解釈や分析も条文の読み解きができてこそ生きるもの。ネット時代に押さえておきたい法令情報を読み解くスキルとテクニック。法令の階層や条文の構造を押さえる。法律の目的規定と定義規定、実体的規定、罰則、附則、法律ができるまで、など。法令用語を押さえる。「又は・若しくは」「準用する」「場合・とき」「無効・取消し・撤回」など。法令や判例の検索術を押さえる。法令・判例・通達の調べ方、法改正情報の見方・使い方、など。

2,860円

実務家のための労働法令読みこなし術第2版…

いまだ後を絶たない日本独自の過労死問題。睡眠科学と医学からのアプローチを活かし、健康と安全の見地から労働時間規制を再考。 序 章　日本の働き方の何が問題なのか、 　　　 日本の労働時間規制の何が問題なのか 　　　 ……高橋賢司 第1章　過労死が止まらない─現行制度の限界 　　　 ……川岸卓哉 第2章　日本の労働法制の何が問題なのか 　　　 ─工場法上の就業時間規制から現代の「働き方改革」まで 　　　 ……高橋賢司 第3章　間違いだらけの働き方・休み方の「常識」 　　　 ──「疲労の進展」と「疲労の回復」から日本人の働き方を科学的に診断する 　　　 ……佐々木司 第4章　過労死・過労自殺につながる健康障害とその背景 　　　 ……広瀬俊雄 第5章　疫学からみた急性心筋梗塞と労働時間との関係 　　　 ……笽島 茂 第6章　睡眠科学からみた夜勤・不規則労働と勤務間インターバル 　　　 ……佐々木司 第7章　〔事例研究〕どのような働き方が危ないか 　　　 ─長時間労働、深夜・不規則労働の危険な組み合わせ 　　　 ……川岸卓哉 第8章　実現可能な労働法制改革の方向性─EU の労働時間規制 　　　 ……高橋賢司 第9章　実現可能な労働法制改革の方向性─ドイツの労働時間規制 　　　 ……高橋賢司 第10章　［提言］あるべき労働時間規制のベストミックス 　　　 ……高橋賢司・川岸卓哉 特別寄稿　刊行に寄せて 　　　 ……渡辺淳子 あとがき

2,420円

睡眠科学・医学・労働法学から考がえ直なおす日本の労働時間…

2010〜2024年に国内で刊行された 生活にかかわる仕事や知識について書かれた絵本、 紙芝居、児童文学、ライトノベル、学習まんが・図鑑を職業・知識別に紹介。 職業選択・キャリア教育の参考本の選書や、テーマ展示、レファレンスにも最適！

5,500円

お仕事さくいん　生活にかかわるお仕事…

イーロン・マスク、ピーター・ティールを生んだペイパル・マフィアで、リンクトイン創業者が提唱する「人と企業」の新しい関係とは。

1,650円

ALLIANCE

本書は、はじめて障害者雇用に取り組む人事担当者など障害者雇用にかかわる方を対象とした実用本です。 　構成は、冒頭に障害者雇用の概要や注目されている重要キーワード解説を導入として、次章で実際の雇用の進め方、支援制度の活用などを重点的に解説します。さらに、採用後の管理体制（社内体制の整備など）を解説していきます。また、障害者雇用にかかわる判例の紹介から、企業と雇用者がトラブルとなる事項を読み解きます。巻末には、関連法規・ガイドラインを収めています。 　支援制度・助成金・優遇制度の紹介を多く掲載しておりますので、人事労務担当者の外部資源の活用を支援するハンドブックとしてご活用できます。 　第1章　障害者雇用の基礎知識 　第2章　障害者雇用の進め方 　第3章　障害者雇用の合理的配慮とは 　第4章　障害者雇用の労務管理 　第5章　障害者雇用を取り巻く環境　-障害者雇用の裁判例からー

2,200円

障害者雇用のハンドブック…

３０万人が泣いた奇跡の実話。「一生、寝たきり」と宣告され、自殺未遂までした中学校の教師が、家族や生徒の応援と、感謝の心により、復活を遂げる奇跡の実話。

1,320円

命の授業

2,860円

よくわかる産業社会学…

コロナショックへの最強対抗政治経済対抗策はこれだ！ 無条件・個人単位の一律現金給付=ユニバーサルベーシックインカムがみんなをささえる！ 本書を推薦します 元グーグル日本法人名誉会長　村上憲郎さん 「人類社会を次の段階へと進展させる処方箋が、ここにある！」 駒澤大学准教授『人工知能と経済の未来』著者、井上智洋さん 「ここに書かれているアメリカの悲惨な現状は日本の未来の姿だ！」 異色の台湾系移民2世の米国大統領選民主党候補者アンドリューヤンの社会への提言。発売以来全米NO1ベストセラー。ある州の世論調査でトランプ大統領を8ポイントリードする意味が本書に表現されている。世界的に懸念されるAI革命による労働世界の消滅と地域経済の衰退に対する抵抗戦略を提示。それは、国民ひとりあたり、月に11万円を支給する「自由配当」＝ベーシックインカムによりすべての人々の所得を保障することで、人間性を中心にした「人道資本主義」を実現すること。 AI自動化へと舵が切られ、失業の大波が押し寄せようとしている。遠い未来の話ではない。まさに「今」である。絶え間ない慢性的な失業にさらされたとき、社会はどう変わっていくのか。アンドリュー・ヤンは、人工知能、ロボット工学、そして自動化ソフトウェアが、すでに数百万件もの雇用を奪っている現実を描いている。その影響は、政治動乱や薬物乱用のような社会病理という形で、地域社会の隅々にまで広がっている。暗い将来像だが、他に道はないのだろうか。「冷静沈着」かつ「刺激的」（Kirkus誌）と評される『普通の人々の戦い』では、テクノロジーによる急速な変革の渦中で、持続的な経済や健全な社会を組み立てていくためのユニバーサルベーシックインカムなどの斬新な方法に光が当てられている。 特に注目すべきは、ユニバーサルベーシックインカムの必要性である。この本を読み、欠乏ではなく豊穣を、狂気ではなく人道を選ぼうではないか。 ースコット・サンテンス（アメリカベーシックインカムネットワーク理事） 必読の一冊。この先10年の課題を理解しようと思う起業家は、全員この本を読むべきだ。 ーデイモンド・ジョン（ベストセラー『The Power of Broke』著者） 労働者解職のテクノロジーが想像を絶する勢いで強力になる中、社会全体で豊かさを傍受できるような未来を設計する道はあるのだろうか。ヤンは入念に分析し、有力な解決策を提案している。 ーマーティン・フォード（ニューヨーク・タイムズ紙ベストセラー『ロボットの脅威』著者） 目次 はじめに　大いなる解職　　　　　　　　　　　　　　　 第1部　仕事のゆくえ　　　　　　　　　　　　　　　　 …

3,520円

普通の人々の戦い

1,320円

転職面接突破法

【目次】 第1章　論述試験対策　JCDA（日本キャリア開発協会）　　　　　　　 　1-1　各設問の問題構成・ポイント概要 　1-2　問題文の読み方 　1-3　［問い1］の解き方 　1-4　［問い2］の解き方 　1-5　［問い3］の解き方 　1-6　模擬問題1／模擬問題2／模擬問題3 第2章　面接試験対策　JCDA（日本キャリア開発協会）　　　　　　　 　2-1　面接試験の全体像 　2-2　面接試験でよくある相談者の一例 　2-3　面接ケース逐語録（悪い例・良い例）

2,200円

JCDA論述試験新形式完全対応　国家資格キャリアコンサル…

「労働力」の前に「人間」だ！ 急増するベトナム人技能実習生が見た、もう一つの〈日本〉 詳細な聞き取りで明らかになる驚くべき実態 仲介ビジネスの横行で、多額の渡航前費用を借金し来日するベトナム人実習生たち。 低賃金、長時間労働、暴力、パワハラ、セクハラ、劣悪な住居環境、家賃天引きの二重の搾取、除染などの危険な業務、「逃げる」ことを選ぶ実習生、多くの死者……。 広がる実習生支援の市民の輪、動き出す労働組合。 日本社会の対応はこれでいいのか？ 外国人労働者受け入れ拡大の矛盾から、目をそらしていいのか？ 朝日新聞(2019年5月19日 評者:本田由紀東京大学教授) しんぶん赤旗日曜版(2019年5月19日) しんぶん赤旗日曜版(2019年6月16日評者:榑松佐一) 共同通信配信(評者:万城目正雄東海大学准教授) 日本経済新聞(2019年7月27日) ○主な目次 1章　実態を調査したベトナム留学生　 2章　隆盛を極める“実習生ビジネス” 3章　厳しい就労実態──孤立する技能実習生 4章　実習生が「逃げる」ということ　 5章　「助けてください」──技能実習生が“手紙”で日本の国会に訴え　 6章　労働組合が動き出す 7章　広がる実習生支援 8章　草の根の支援活動ーーボランティア日本語教室 9章　ベトナム難民だった神父が、台湾で行う支援活動

2,200円

奴隷労働

雇用契約書は労使のコミュニケーションツール！正社員・契約社員など雇用形態ごとの作り方がわかる。無期転換社員を追加した第3版。

1,760円

雇用契約書の作り方・活用法〔第3版〕…

ハラスメントに関するありがちな問題をアサーティブの手法による解決する方法を漫画で紹介。 シミュレーションごとに会話の失敗例、アサーティブによる成功例を紹介。 　●ハラスメントにならない指導の方法を知りたい管理職に。 　●どんな言動がハラスメントになるのかがわからない人に。 　●職場のコミュニケーションがうまくいっていないと感じている人に。

440円

働く人のコミュニケーションサポートブック ハラスメントを…

仕事や「就活」にとどまらず、自分の生き方を考えるための必読書。大学で何を学び、人生をどう設計するのか。

1,980円

大学生のためのキャリアデザイン入門…

◆2020年6月施行の「パワハラ防止法」に準拠！ ◆ヒアリングが成功するか失敗するかは、ここが違う。失敗例の改善法もわかる ◆ハラスメント相談から解決までのプロセス、注意点とは ◆社内研修のポイント、相談窓口担当者の育成を詳述 　職場では、そこで働く人々との組み合わせによって、さまざまなハラスメントが起こりえます。たとえ悪意をもった指導ではなかったとしても、あるいは第三者としてただ傍観していただけであっても、その場にいるだれかが安心して働けない職場状況があったなら、事業主は対策を講じなければなりません。また、指導する側は「熱心な指導はパワハラと紙一重」だと自覚する必要があります。 　本書では、どのようなことがパワハラとなるのか、ハラスメント被害者から相談があったときに職場や相談窓口はどう対応したらよいのか、当事者双方からしっかり話を聴き取るための留意点は何か、などをパワハラの6要素に即して詳しく解説します。あわせて、ハラスメント相談は初動対応に失敗するとこじれることが多いといわれていることを踏まえ、会話形式による「問題解決に至った相談例」、「対応を誤った例」とその「改善例」を取り上げ、話しかけ方やヒアリングのコツ、信頼が得られる面談の進め方などを紹介します。 　相談窓口担当者、管理職者、経営者はもちろんのこと、パワハラを受けていると感じている方や、周りで生じているパワハラに心を痛めている方など、すべての方に本書をおすすめします。 第1章 パワーハラスメントとは 第2章　相談窓口の役割と相談への対処法 　1　カギを握るのは「相談窓口」の初動対応 　2　複合的ハラスメントへの対応 　3　社内相談窓口と社外相談窓口を連携させる 　4　相談者との信頼関係構築 　5　信頼が得られる面談の進め方ー具体的手順、相談効果を高める工夫 第3章　相談シナリオで学ぶヒアリングの成功と失敗 　1　被害者ヒアリングと行為者ヒアリング 　2　相談室での行為者ヒアリング 　3　社外相談窓口に届いた相談メール対応 　4　暴言を吐く課長へのヒアリング 　5　身体的暴力を受けた被害者へのヒアリング 第4章　事例から学ぶ対応のポイント 　身体的な攻撃、精神的な攻撃、人間関係からの切り離し、過大な要求、セクハラ、マタハラほか 第5章　こじらせない！　相談はこうして話を聴く 　1　対応を1対1で仕切ろうとしない 　2　ハラスメントで受けたダメージと深刻さを軽く見ない 　3　相談の初回聴き取りと最後報告をおろそかにしない 　4　被害者と行為者の言い分の不一致を聴き取る 　5　ハラスメントの訴えへの対応をは先延ばしにしない 　6　ハラスメント行為者の処分だけで終わらせない 　7 ハラスメントの訴えの本質を見誤まらない 第6章　社内研修のポイント 　1　管理職に対する研修のポイント 　2　一般社員に対する研修のポイント 　3　相談窓口担当者の役割と育成　 第7章　参考資料ーILOハラスメント撤廃条約

1,430円

改訂増補　パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を…

令和2年6月1日から、いよいよ、パワハラ防止法が施行される。 これによって、企業はパワハラへ防止への対応が義務付けられる。 本書は、厚労省が作成した、法の運用ガイドラインを収録し、 企業現場に即した、パワハラ防止対策の全てを解説する。 「パワハラ防止＝個人が最大限に能力を発揮できる企業環境」 を実現するためのノウハウ満載！ ■目次（JPROにも使用） 第1章　パワハラ対策の必要性と意義 第2章　パワハラの定義と構成要件 第3章　管理職のパワハラリスクと対処法 第4章　パワハラ被害を受けないために」 第5章　一人ひとりの意識でパワハラを防ぐ」 第6章　パワハラ相談を受ける技術 第7章　パワハラガイドラインとその実際

1,650円

最新　パワハラ対策完全ガイド　厚生労働省パワハラガイドラ…

この一冊で「ハラスメントの防止・対策・判例」を学ぶことができる、ハラスメント対策強化の必携書です。 【本書の特徴】 1．パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、マタニティハラスメント等の様々なハラスメントに対応 2．判例を詳しく解説 【本書の構成】 本文：1．ハラスメント対策の必要性 　　　2．ハラスメントの意味と問題になりやすい論点 　　　3．職場におけるハラスメントを防止するための措置 　　　4．ハラスメントの法的責任 　　　5．相談にどのように対応するか 巻末資料：1．ハラスメント問題に関し雇用管理上講ずべき措置等の内容 　　　　　2．ハラスメントと業務による心理的負荷の評価

1,980円

管理職用 ハラスメント研修の教科書…

職場トラブルの解決の指針 労働法をやさしく、わかりやすく解説 知らないと損するかもしれない、知っていれば得するかもしれない、 でも、労働法なんて難しそう…。そう思っている人にお勧めします！ パートタイム・有期雇用労働法、働き方改革関連法等に対応。 第1部　労働条件に関する事項 第2部　人事に関する事項 第3部　正社員以外に関する事項

1,760円

労働法の基本がわかる…

2007〜9年にかけて刊行され好評を博した『5教科が仕事につながる！』シリーズの続編。「各教科の学びから育まれる見方・考え方が仕事や社会でどのように役立つのか」を、さまざまな職業人のインタビューを軸に紹介。第2弾は「言葉」で世界を創造する作家から「声」で表現する声優、誰かの力になるために「言葉」を用いる弁護士やウェディングプランナーまで、幅広い分野で役立つ「国語」の魅力を伝えます。 プロローグ　国語が好きな人、得意な人へ／国語が嫌いな人、苦手な人へ 1章　物語をつくる 　　　【INTERVIEW】児童文学作家（こまつあやこさん） 　　　【PICK UP】現実と仮想世界をつなぐ数学 　　　　　こんな仕事もある！文を書く編　ライター・記者／編集者ほか 　　　　　10代の挑戦！文を書く編 2章　声で表現する 　　　【INTERVIEW】声優（鈴木崚太さん＝ヴィムス） 　　　【PICK UP】声で思いを届け、演技もするための国語 　　　　　こんな仕事もある！声の表現編　アナウンサー／保育士・幼稚園教諭ほか 　　　　　10代の挑戦！声の表現編 3章　困りごとと向き合う 　　　【INTERVIEW】弁護士（久富達也さん＝弁護士法人　菰田総合法律事務所） 　　　【PICK UP】問題解決に当たるための国語 　　　　　こんな仕事もある！困りごと解決編　裁判官／検察官ほか 　　　　　10代の挑戦！困りごと解決編 4章　お客さまの力になる 　　　【INTERVIEW】ウエディングプランナー（煤田泉さん＝株式会社八方園ブライダルプロデュースチーム　リーダー） 　　　【PICK UP】お客さまの力になるための国語 　　　　　こんな仕事もある！お客さまサポート編　住宅営業／法人営業ほか 　　　　　10代の挑戦！お客さまサポート編 5章　出会いの場をつくる 　　　【INTERVIEW】学校司書（長沼祥子さん＝埼玉県立妻沼高等学校　司書） 　　　【PICK UP】すてきな出会いをうながすための国語 　　　　　こんな仕事もある！出会いの演出編　動物園・水族館の飼育係／バイヤーほか 　　　　　10代の挑戦！出会いの演出編 6章　チームプレーをする 　　　【INTERVIEW】スポーツ選手（寺嶋良さん＝広島ドラゴンフライズ） 　　　【PICK UP】個々の力をかけ合わせるための国語 　　　　　こんな仕事もある！チームプレー編　スポーツ指導者（監督・コーチ）／プロジェクトメンバーほか 　　　　　10代の挑戦！チームプレー編 7章　ことばと向き合う 　　　　【INTERVIEW】言語学者（中川奈津子さん＝国立国語研究所　准教授） 　　　　【PICK UP】ことばをより理解するための国語 　　　　　こんな仕事もある！ことばへの探究編　外国語の言語学者／文学者ほか 　　　　　10代の挑戦！ことばへの探究編 あとがき

1,870円

国語の時間　学校の学びを社会で活かせ！…

働き方改革関連法の本格的稼働の時を迎え、長時間労働の是正や正規・非正規労働者間の格差、ハラスメント対策等、課題山積の労働法について、判例理論や学説をも踏まえて、労働基準法を中心とする個別的労使関係法を検討する。最前線にある現実の姿を確認する。

3,520円

労働法の最前線

◆ビジトレとは？ ビジトレとは、「ビジネス×トレーニング」の略語です。 本書では、今日のような激動社会であなたがより良いキャリアを歩んでいけるようビジトレを提唱しています。 スポーツでトレーニングが必要なように、ビジネスにもトレーニングが必要なのです。 ただ、ビジネスのトレーニングについては誰も教えてくれなかったのではないでしょうか。 変化の激しいこのVUCA時代。いま一体なにが起こっていて、あなたはどう働いていけばよいのでしょうか…？ 本書では一つひとつ問題を解き明かしながら、あなたに必要なトレーニングを提案していきます。 根性論や精神論ではなく、ミドルシニア社員への調査を通じて明らかになったリアルを基にした、現実的なトレーニングです。 本書とともに実行していきましょう。 ◆働き方と生き方をアップデートせよ！ キャリアとは、何も仕事面のことだけを指すのではありません。あなたの人生をも含める言葉です。 人によって仕事は異なりますしプライベートも異なります。それでも、ビジトレはどなたにも共通して行っていただけるものです。 ビジトレは、あなたの人生そのものを無視しません。 より良いキャリアを築くためには、現状維持ではなく、現状変革が必要です。 ビジトレで痛みを伴うかもしれません。ですが、ビジトレを実践することで、その痛みが喜びへと変わる瞬間を体験していただけるでしょう。 ◆「罠」から脱出せよ！ あなたはこれまで培ってきたたくさんのビジネス経験をお持ちだと思います。 そのため「改めてトレーニングをする必要ない」と思われるかもしれません。 そんな方が陥りやすい罠があります。 □ 自分の仕事以外には、興味がない □ 長年一社で勤めてきたことへのプライドが高い □ そもそも、好奇心がない、趣味がない □ 新しいことに挑戦するのが嫌い □ 社会への関心も低い 当てはまるものはありましたか？ もし罠にはまっていたとしても、ビジトレで罠を抜け出す術を学び実践しましょう。 ◆ビジトレの五原則でキャリアを構築せよ！ ビジトレには “五原則” があります。 （1）現状を把握する＜現状把握の原則＞ （2）目的を設定する＜目標設定の原則＞ （3）適度の負荷を与える＜適正負荷の原則＞ （4）徐々に強度を高める＜漸進負荷の原則＞ （5）日常的に継続する＜継続行動の原則＞ それぞれ欠かすことのできない重要な要素です。 どのようにあなたの毎日に組み込んでいくか、一つひとつレクチャーしていきます。 ◆戦い続けるあなたへ 本書には、徹底的にキャリア開発、支援に向き合ってきた著者たちによる、惜しみない提案と力強いメッセージが込められています。 ミドルシニアのあなたはもちろん、悩めるキャリアコンサルタント、人事の味方になってくれるでしょう。 若手の方も、未来に備えいまから準備することをお勧めします。 あなたも今日から著者たちと一緒に、はじめの一歩を踏み出しませんか？

2,090円

ビジトレ

ありそうで、じつは類書があまりない転職ガイドブックの定番書にして、多くの転職成功者を生み出した虎の巻。 オンラインによる転職のコツを1章分追加！

1,540円

これだけは知っておきたい「転職」の基本と常識　改訂新版2…

ハラスメント事件対応に不慣れな弁護士、身近に業務の悩みを相談できる先輩がいないといった若手弁護士のために、つまずきやすいポイントを、先輩弁護士が自身の体験談をもとに紹介するアドバイスブック。 〇現役弁護士15名による体験談を44個掲載。実際の成功・失敗談から学ぶことで、実際に起こったトラブルやその切り抜け方をリアルに想像することができる。 〇近年のハラスメントの多様化もカバーできるノウハウが盛り込まれ、体験談に基づいたリアルなつまずきポイントを学べるため、ハラスメント事件対応への不安を軽減！もうつまずかない！ 〇ハラスメント事件における立場（被害者・使用者・加害者）別に、聞き取り調査や段取り等のコツを、先輩弁護士の経験知に基づいて解説。タイミングや社内調査段階での関わり方など、弁護士としてどの段階でどのように対応するべきかがわかり、スムーズな案件対応が出来るようになる。

2,750円

こんなところでつまずかない！　ハラスメント事件21のメソ…

日本の雇用社会，日本の労働法は，この先どうなっていくのでしょうか？　10のトピック・ケースについて，著者2人が真剣に（ときに面白く？）トークを繰り広げながら考えます。学生の皆さんも社会人の皆さんも，参加して一緒に考えてみませんか。 01　採用の自由──あなたが欲しい 02　労働者性──基準はアンビバレント 03　性差別──just the way y’all are 04　障害者雇用──誰も皆ハンデを抱えている 05　高齢者雇用──私がジジババになっても 06　ハラスメント──「嫌なものは嫌！」と 07　過労死──はたらきつかれたね 08　解雇──リストラは突然に 09　正規・非正規の格差──このやるせないモヤモヤを 10　副業・兼業──もしもバイトができたなら ［各章の構成］ Case ─ Talking ─ Closing ─ Answer ─ Special Guest

2,420円

労働法トークライブ

日本には障害や難病のため就労に何らかの課題を抱え、無職、低賃金、不安定な就労環境等の状態になっている、いわゆる「就労困難者」が約一五〇〇万人存在する。その多くがきちんとした給料や、自己肯定感を高めるやりがいを得ることができていない。長年解決されない問題だ。一方、少子高齢化に伴う労働人口の減少はテクノロジーの進歩や普及でもカバーしきれない。つまり、就労困難者に活躍する機会を提供することで社会課題が解決されるだけでなく、日本経済を支えることにもなるのだ。このような発想で就労支援プラットフォームを運営するスタートアップがある。障害者と健常者、就労困難者とそうでない人の壁が解け合う、働き方の未来とは。ＮＰＯでもなければベンチャーでもない、スタートアップだから起こせる変革とは。「インクルーシブ社会」へ向けたグランドデザインとは。

902円

社会を変えるスタートアップ…

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