キャリアに悩み、もがきながらも“転職”という答えを出した13人の名もなきサラリーマンたちの転職体験記！ 仕事や人生に悩んでいる人へ！ 様々な業界のエリートサラリーマンたちは何を思って転職したのか？ 自分なりの答えやヒントが見つかるかも！？ ・総合商社→コンサルティングファーム ・専門商社→中小企業問屋 ・大手メーカー→外資系IT企業 ・ベンチャー企業→大手情報通信 ・総合商社→リクルート→海外で主夫!? ・大手広告代理店→メガベンチャー　etc. noteの転職メディア「俺たちの転職物語」で綴られた転職体験記を大幅に加筆修正＆書き下ろしコラムも収録！

1,650円

俺たちの転職物語

「将来に不安がある」　 「自分に合う仕事がわからない」 「もっとやりがいがほしい」 そんな仕事や将来に対するモヤモヤした不安やお悩みを、この本で一緒に解決しませんか？ 本書は、30年にわたり約2万人の求職活動を支援してきた、日本初のキャリアコンサルタントが、 やりたいこと探しから、自己分析、キャリアプランのつくり方、履歴書の書き方、面接の心得まで、 「理想の仕事」に就くまでの全プロセスを丁寧に教えます。 意外にも「営業職」や「マネジメント職」といった、大変そうで敬遠されがちな職種が、 実はとても女子向きで、且つキャリアアップや収入アップも見込める超おすすめ職種だったり、 逆に人気はあるけれども、将来性がなく絶対にやめておいたほうがいい職種など、 仕事探しのプロならではの視点から、未来に有望な仕事や資格を選りすぐってたくさん紹介します。 変化の激しいこれからの時代、どんな仕事に就けば、 やりがいを持って、安定して働くことができるのかーー。 転職したい人はもちろん、就活生や再就職希望の主婦の方にも有益な情報が すべてこの一冊にまとめられています。 ぜひこの本で、あなたの“天職”を見つけてください！ 第1章　仕事探しの前に考えておくべきこと 第2章　幸せの土台は「安定収入」でつくられる 第3章　うまくいく転職の「方程式」 第4章　「やりたい仕事」を探すためのワーク 第5章　未来に有望な仕事と資格 第6章　書類でのアピール法 第7章　面接でのアピール法

1,540円

女子が一生食べていける仕事選び…

資格は稼ぐだけのツールではない。自信がつき、人脈と家族も豊かにする！ 1人で47の資格を取得した芸人が教える 資格を取ることで、人生を豊かに過ごせるようにできる指南書。 47の資格を全部1人で取ったことから、ジャンルをまたいで「収入アップ度」「人脈広がり度」「難易度」「習得時間」「費用」まで、各5段階で比較しているのは、本書だけ。 ジャンルよりも、収入なのか難易度なのか、どれを優先させるかという使い方もできます。 稼ぐという面だけ考えても、「簡単なバイトや小さい起業で稼ぐ」という話題がすぐ上がる中、資格の意外な効果をフル活用する方法を説くのは、本書ならではの特徴と言えます。 ＊＊＊目次の一部＊＊＊ 【はじめに】 ・収入アップや就職以外の資格の効力をご存じですか？ ・あらゆるジャンルをまたいでの比較はこの本だけ！ 【第1章】誰でも取れる超簡単な資格 ・何もアピールするものがない自分から卒業しよう ・勉強しなくても絶対にとれる「カッパ捕獲許可証」 ・しっかり話を聞いたら取れる資格「食品衛生責任者」 ・家にいながら24時間いつでも取れる「タイピング技能検定」 ・飲み会や合コンで人気者に！「ダグラス・マッカーサー検定」「駆け落ち検定」 ・留守番電話に吹き込んで受験「声優能力検定」 【第2章】資格の意外に知られていない絶大なパワー ・厚い信頼まで獲得できた「ファイナンシャル・プランナー」 ・詐欺まがいから身を守れた保険の資格 ・資格は取ってからが本当の勝負 ・資格取得後に「学んだだけではもったいない！」を解消する資格の威力 ・芸人にすぎなかった僕でも「先生」と呼ばれる 【第3章】資格でこんなに儲かった＆得をした ・W杯で月収が3倍に！！　「ラグビーC級レフリー」 ・需要がものすごくある家電の資格 ・命懸け……、サウナでお笑いライブ ・仕事がチーズのようにどんどん伸びた「チーズ検定」 【第4章】資格を持ってるだけで、想定外すぎることが起きました。 ・西川きよし師匠のご自宅、掃除機は何台？ ・長嶋一茂さん、高嶋ちさ子さん、石原良純さんの意外な価値観 ・ハイヒール・リンゴさんの性格を変えたあの資格 ・M-1チャンピオンと一緒に取った関西らしい資格 ・今をときめく女優さんの手作りお菓子がもらえた！ 【第5章】資格で今、生かされている ・「資格」と「資格による人脈」を駆使して果たせた大きな夢 ・「日曜大工士」は趣味にもお金にもなる資格 ・セカンドハウスが、家電のショールームになった！ ・資格で人生が180度変わった。次は、あなたの番！ ・本業と無関係な資格を取ったほうが新しい世界が広がる ・誰かに求められた資格を取ってみる ・1年に1つ資格を取ることを目指す

1,650円

「地味な資格」だけで人生は豊かになる…

労働とは何か。憲法の職業ないし勤労に関する人権は、日本国憲法の全体系においてどのような位置を占めているのか。国連憲章及び世界人権宣言において基本原理とされている「尊厳」概念は労働法とどのような関係に立っているのかーー。フランス憲法史、ドイツ憲法史なども視野に入れながら、労働法の根本問題を考察。 はしがき 序 論 人間的営みとしての労働 　1 労働の重要性 　2 なぜ改めて労働の重要性を説くのか？ 　3 必要な取組み 第1部 労働論ーー労働の意義と疎外の探究を中心に 第1章 労働の本源的意義 　第1節 労働の発生 　　1 自然史的前提 　　2 生産と欲望 　　3 労働過程 　第2節 人間性と人格の形成 　　1 言語活動過程 　　2 認識過程 　　3 人間性と人格の形成 第2章 労働の疎外と克服の展望 　第1節 資本主義的な労働の疎外とその克服 　　1 資本主義的な労働の疎外が生じるメカニズム 　　2 資本主義的な労働の疎外の克服 　第2節 官僚制的な労働の疎外問題 　　1 芝田進午氏の研究に対する疑問 　　2 ヴェーバーの官僚制論 　第3節 小 括 第2部 労働法論ーー疎外の緩和をめざす権利概念の探究を中心に 第1章 「労働の権利」の近代的原型ーー1789年人権宣言・1791年憲法 　第1節 人権宣言・憲法の論理体系 　　1 人権宣言 　　2 1791年憲法 　第2節 「労働の権利」 　　1 用語の意味と本書における約束ごと 　　2 前近代的労働の否定 　　3 「労働の権利」の近代的制約 　　4 財産所有の自由とその近代的制約 　　5 近代法の社会経済的基礎 　第3節 公権力および市民の義務 第2章 現代的権利・義務観念の形成 　第1節 ワイマール憲法の概要 　第2節 「労働の権利」の近代的制約 　第3節 資本家の「労働の権利」の現代的制約 　第4節 労働者の「労働の権利」の現代的発展 　　1 自由権の尊重 　　2 「団結の自由」 　　3 経営評議会 　第5節 公権力および国民の義務 　　1 公権力の義務の拡大と対公権力支配権の形成 　　2 国民の義務の増大ーー共同社会志向 第3章 国際文書における「自由」と「尊厳」 　第1節 国際憲章 　第2節 世界人権宣言 　　1 自 由 　　2 尊 厳 　　3 義 務 第4章 日本国憲法における「労働の権利」--「職業選択の自由」と「勤労の権利」 　第1節 国連憲章の具体化としての日本国憲法 　第2節 自己支配権としての「労働の権利」 　第3節 「労働の権利」を阻害する前近代的秩序の否定 　第4節 「労働の権利」の近代的制約 　第5節 資本家の「労働の権利」の現代的制約 　第6節 労働者の「労働の権利」の現代的発展 　　1 尊 厳 　　2 「勤労の権利」 　　3 「勤労の権利」の具体化としての労働基本権 　　4 「幸福追求」 　第7節 共同的社会へーー国民の市民的倫理的義務 　第8節 日本国憲法の建築的構造 結びにかえて 謝 辞 資料:権利と義務の一覧表 索 引

4,400円

労働・自由・尊厳

◆好評テキストが待望のアップデート！働き方改革などの重要改正を反映，基礎からハイレベルへの橋渡しとして、読者を的確に導く好評テキスト◆ 基礎を的確に身につけるコンセプトで作られた新感覚テキスト。具体的かつ的確なイメージを5行程度の〔illustration〕事例で確実に把握し、また章ごとの演習用ケース問題で、知識の定着を図り応用力を養成。巻末に、第一線の弁護士の解説つきの横断的な「総合演習」も掲載。これ一冊で基礎から、高度な知識の入口まで、読者を的確に導く好評テキスト。

3,960円

プラクティス労働法〈第3版〉…

労基法を中心とした法規制及び判例の蓄積の詳細な検討を基礎に、実務上の論点を明快に解説。さらに「賃金決定と人事制度」の章でわが国の企業文化にあった賃金決定を論ずる。

9,460円

賃金規制・決定の法律実務〈第2版〉…

本書は、「国家資格キャリアコンサルタント」が現場で直面する課題、すなわち相談者が求める応募書類作成や面接対策などの支援方法とキャリアコンサルタント自身が備えておくべきスキルを解説している。キャリアコンサルタントは、キャリア相談を担うため、キャリア形成理論や関連知識およびカウンセリング理論を学んだ資格取得者である。一方、現場では多くの相談者から、資格取得の知識では対応が困難な「採用されるため」に必要な応募書類作成や面接対策の支援が求められる。現状は、個々のキャリアコンサルタントの経験や文書作成能力等に大きく依存しており、相談者の期待に応えられていない状況が発生している。本書は、資格取得後の教科書として学卒の就職活動支援の現場を想定し、相談者が求める「採用されるため」の応募書類作成や面接応答等の支援実例を紹介し、併せてキャリアコンサルタント自身に求められる具体的知識や支援スキルを解説している。　 目次 はじめに 1．学生の「応募書類作成」や「面接対策」に必要なキャリアコンサルタントの支援 2．自己分析支援編 3．エントリーシート作成支援編 4．採用面接の実践指導篇 5．グループディスカッション指導篇 あとがき

3,080円

キャリアコンサルタント資格取得後の教科書ー学卒就職支援現…

「リストラしようかと考えているのだが」と相談を受けたときに 「整理解雇の4要素とは〜」と説明したところで、相談者はどれ だけ納得するでしょうか？　「協調性がなく勤務態度の悪い従業 員を辞めさせたい」といった相談者について、何が問題となるか 具体的にアドバイスできるでしょうか？ 本書は、およそ過去5年間の労働裁判例を中心に、解雇及び懲戒 解雇を理由とする法律上及び事実認定上の裁判所の判断を整理し てまとめたものです。掲載された各裁判例の有する特徴的な判断 に短時間で、効率よく接することができ、本書を携えるだけで、 労働事件に関する「引き出し」は、格段に増えるはずです。 第1章　解雇に関する基礎知識 第2章　解雇制限による解雇無効 第3章　労働契約法による解雇無効（普通解雇） 第4章　労働契約法による解雇無効（懲戒解雇） 第5章　保全手続 ≪参考裁判例一覧≫

2,530円

〔解雇〕裁判所の判断がスグわかる本…

本書は、解雇について、法的ルールが未整備な「その後の対応」に特化したものです。 係争中の賃金や社会保険料、解雇の撤回・無効後の和解金や処遇など、解雇トラブル後に発生する実務上の諸問題を取り上げています。

3,300円

Q＆A　解雇トラブル後の実務ポイントー合意退職・復職の手…

「スマートな労組」？とんでもない！ 激しく逞しくドラマチックな闘いの歴史を余さず描く、刺激に満ちた傑作ノンフィクション。 「労働組合っていうのは、先輩たちから預かった財産・宝物。だから、常に磨き続けて、ピカピカにしておかなきゃいけない。もし、磨き続けることができないなら、せめて汚さずに次の世代に渡していかなきゃあかんよな。それがお前さんたちの使命なんだ」（元KDDI労組中央執行委員・杉山豊治） 　これが国際電電労組、KDD労組を経て、激動の情勢下で2000年に誕生したKDDI労組の、今に受け継がれる精神だ。本書は同労組の絶望と希望、その20年間の「軌跡」に迫るノンフィクションである。 　華々しくも熾烈な競争を繰り広げるICT業界にあって、ベースアップを実現しながら、勤務間インターバル制度、非正規社員の待遇改善、被災地支援など数々の取り組みで「先駆的」と呼ばれるKDDI労組は、労働界では「スマートな労組」という印象をもたれ、名声を集めてきたーースマート？　実は全然、そんなことはない！ 　「稲盛イズム」が吹きあれるなか、逞しい気概をもって巻き返しを試みてきた。度重なる企業合併やグループ化で減り続ける加入。次々に見直しを迫られる労働制度。だがそれら数多の葛藤や苦難から決して逃げず、闘い続けたことで、必然とも思える「奇跡」をつかんだ。NHK「プロジェクトX」で見るような激しくドラマチックな歴史がそこにある。 　日本の推定組織率は2021年に17％を切り、労働者の6人に1人にしか労組に加入していない。17％のほとんどは企業別組合員であり、ユニオンショップ制（入社時に労組加入）が効いている。しかも推定組織率は、実際の組織率（主体的、積極的に労組の活動に参加している組合員の組織率）とは違う。労組側は苦境に追い込まれた労働者たちを一人でも多く把捉し、仲間とする必要がある。そして労働者側も、組合の意義を見つめ、相互扶助の意識を高めることが求められる。企業別組合の本当の姿を凝視し、将来を考えていくために、労組関係者だけでなく、未加入の労働者、管理職、経営者にもぜひ読んでいただきたい。 　（ほんだ・かずなり）

2,640円

ビヨンド！

4,290円

企業労働法実務入門改訂版…

好評のリーガルクエストシリーズの『労働法』。コンパクトながら要点をおさえた丁寧な叙述，また比較的細かな章立て（全24章）により，通読もしやすい。働き方改革関連法を中心とする，旧版刊行以降の法改正や，近年の重要判例に対応した最新第4版。 第1編　労働法総論 　第1章　労働法とは何か／第2章　労働関係の当事者／第3章　労働契約 第2編　雇用関係法 　第4章　労働基準法・労働契約法の基本構造／第5章　労働者の人権保障／第6章　雇用平等／第7章　労働関係の成立／第8章　就業規則／第9章　賃　金／第10章　労働時間／第11章　休暇・休業／第12章　安全衛生・労働災害／第13章　人　事／第14章　服務規律と懲戒／第15章　非正規労働者／第16章　労働関係の終了／第17章　労働関係終了後の法律関係 第3編　労使関係法 　第18章　労働組合／第19章　団体交渉／第20章　労働協約／第21章　団体行動／第22章　不当労働行為 第4編　労働市場法 　第23章　労働市場と法規制 第5編　労働紛争解決法 　第24章　労働紛争の処理

3,190円

労働法〔第4版〕

中小企業にとって使い勝手のいい「中小事業主掛金納付制度（iDeCo+）」もスタート！　人生100年時代、経営者も従業員も安心・トクする「iDeCo・企業型DC」活用ノウハウと企業事例を紹介

1,980円

中小企業のための「企業型DC・iDeCo+」のはじめ方…

華麗なる時代の最後の輝きの日々 登場するのは、『日の名残り』の主人公のモデルといわれる「クリヴデンのリー卿」ことアスター子爵家のエドウィン・リーをはじめとする五人。彼らはみな、十九世紀後半〜第二次大戦前のイギリスで、地方の労働者階級の家に生まれて十代前半から働きはじめる。執事になってからの、大邸宅の日常や豪華な大イベントを取り仕切る仕事。チャーチル首相や王家の人々との関わり。そして、二十世紀社会の激変に翻弄されながら、華麗な貴族の時代の終わりを目の当たりにする哀しみ……。華やかなまま引退する者もいれば、悲運に見舞われた雇用主一家にあくまで忠義を尽くす者、“旧時代の雇い主”の要求と“新時代の部下”という現実の板ばさみになって苦しむ者など、その結末はさまざまだ。 　五人それぞれが一人称で語る人生の物語は、楽しい読み物であると同時に、二十世紀イギリス史の貴重な記録である。 まえがき　 1　プロローグ　 2　ゴードン・グリメット　 ランプボーイの話　 ゴードンの回想についてひとこと　 3 　エドウィン・リー ページボーイの話　 リー氏の回想についてひとこと　 4　チャールズ・ディーン　 ブーツボーイの話　 チャールズの回想についてひとこと　 5　ジョージ・ワシントン　 ホールボーイの話　 ジョージの回想についてひとこと　 6　ピーター・ホワイトリー　 雑用係の話　 ピーターの回想についてひとこと　 7　エピローグ　 解説　 訳者あとがき

2,640円

わたしはこうして執事になった…

多忙かつお金に苦手意識のあるフリーランスに向け、フリーランスのお金にまつわるあれこれをマンガでわかりやすく解説！　開業する前の準備、確定申告や税金・控除のあれこれ、フリーランスこそやっておくべき資産運用の話、お金で損をしない節約術など、本書を読めば何が必要で何が必要でないのかがすぐに理解できます。

1,430円

マンガでわかる　フリーランスのお金のことぜんぶ教えてくだ…

学生の7割以上がアルバイトをしている状況にもかかわらず、まったくワークルール（労働法）の知識がないために、さまざまな労働関係のトラブルに直面している。学生の経験にもとづく具体的な問題に、専門家がQ&A方式でわかりやすく答える。アンケートからわかる学生アルバイトの実態も収録。 労働条件の決定 労働時間 休憩・休暇 賃金 罰金 仕事の準備・内容 いじめ・嫌がらせ 留学生 労災 辞めるとき インターンシップ 就活

770円

学生のためのワークルール入門　第6版…

本書は、マーク・L.サビカスのキャリア構成理論を基礎にして生まれた「ライフデザイン・カウンセリング」の手引き。クライエントによる自伝的な物語りをカウンセラーが汲み取り、人生を再構成していくことで、新しいキャリアライフを導いていく。 第1章　ライフデザイン・カウンセリングとは 第2章　転機のナラティヴ 第3章　キャリア構成インタビュー 第4章　ライフ・ポートレートの再構成 第5章　カウンセリング・プロセス 第6章　ライフデザインー21世紀のキャリア介入パラダイム 解　題　Savickas博士からの宿題（水野修次郎）

2,200円

サビカス　ライフデザイン・カウンセリング・マニュアル…

非正規雇用の増大や，若者の就職の厳しさ，ワークライフバランスなど，働き方や働く人をとりまく環境が注目を集めている。「働くこと」をめぐる個人と社会のかかわり・構造はどのようなもので，どう変わりつつあるのかを社会学の視点で読み解く基本テキスト。 序　章　「働くこと」を社会学する─産業・労働社会学の視点 第1部　「働くこと」の制度としくみ 　第1章　仕事とライフスタイル─キャリアと多様な働き方／第2章　組織のなかで働く─雇用システムと賃金のしくみ／第3章　仕事をとりまく制度─労使関係とコーポレート・ガバナンス／第4章　組織から動く─失業・転職・退職・起業のしくみ／第5章　働きかたはどう変わってきたのか─技術革新と就業構造の変化 第2部　「働くこと」の現在 　第6章　若者が働くまで─学校から仕事へ／第7章　多様化する働き方─非正規雇用／第8章　働く時間と個人の時間─労働時間のしくみとワークライフバランス／第9章　社会のなかの性別役割分業─ジェンダーと仕事 第3部　「働くこと」の変化と課題 　第10章　グローバル化と働くこと─外国人労働者と海外勤務者／第11章　職場のダイナミズム─働く場での人間関係と駆け引き／第12章　少子高齢社会で働くこと─仕事からの引退とその後

2,530円

「働くこと」を社会学する　産業・労働社会学…

どのように日本へやってきたか。なぜ失踪者が出るのか。働く彼らの夢や目標と帰国後の生活とは。国際的な人材獲得合戦を取材して、見えてきた労働市場の真実。

946円

ルポ　技能実習生

驚きの「マネー格差」の実態を徹底調査！ あの人気職業のトップと底辺では、給料にどれぐらい差があって、待遇はどれほど違うのだろうか？ こんな素朴な疑問から、約70の人気職業やサービスについて大調査を行いました。 調査した職業やサービスは、プロ野球選手から女優、アイドル、官僚、警察官、病院、老人ホーム、オーケストラ・メンバー、僧侶、そして、Youtuber、パパ活女子までさまざま。 例えば、プロ野球の一軍と二軍では、年俸だけでなく遠征時の宿舎の部屋から食事までまさに「天国と地獄」の格差あがあります。さらに、この本で警察官のキャリア組とノンキャリア組の格差を知ると、ドラマ『相棒』や『踊る大捜査線』がより面白くなります。 将来の職業を考えている高校生・大学生から、業界内の格差を知りたいビジネスマン、そして雑学好きの方におすすめ！ 面白くためになる「マネー格差」大図鑑です。 はじめに お堅い仕事のマネー格差 エンタメ界のマネー格差 医療・介護のマネー格差 スポーツ界のマネー格差 風俗・裏社会のマネー格差 専門・職人系のマネー格差 他にもこんなマネー格差 参考文献

1,760円

マネー格差の天国と地獄…

労働審判制度の成立の背景から、事例別の申立書の書き方、労働審判に適さないケースについても、ポイントをわかりやすく解説し、好評を博した書籍の3訂版。 2006年4月施行以来、労働審判の申し立て件数も毎年3,000件以上と、すっかり定着してきています。 本書は、制度が開始されてから十数年を経た労働審判制度が、実態としてどうなっているのかを踏まえ、申立書の書き方から審判までの流れについて実務的に解説しています。

3,300円

3訂版　労働審判制度　その仕組みと活用の実際…

日本経済の「一人負け」、男性が女性を「買い叩く」日本の性風俗業界……。なぜ彼女らは、海外で身体を売ることを選ぶのか。経済停滞により「もっと稼ぎたい」と海外に目を向ける人が増えている。それは、性風俗業界も例外ではない。不法就労・国外退去のリスクを背負ってまで、何が彼女たちを駆り立てるのか。仕事内容、出稼ぎに至る経緯、暮らしぶりなどを詳細に綴る渾身のルポ。日本の風俗に嫌気が差しアメリカへ。パパ活で月収は平均2万ドル行く当てもなく渡米。フリーターから、年収12万ドル「たぶん私、本当は孤独なんだと思う」渡豪し3か月で300万円を稼ぐ元派遣社員長引く不況に生活苦、業界の働きづらさ、生きづらさ、承認欲求、先の展望が描けないことー出稼ぎに至る背景には、さまざまな問題が絡み合っている。その一つ一つは、決して特殊なものではなく、誰もが肌身で感じたことがある問題ではないだろうか。

957円

ルポ　出稼ぎ日本人風俗嬢…

多くの女性にとって、生きることは働くことでもあった。戦間期における女性労働の多様化は女性たちの中に分化と序列を生んだ一方で、その立場の脆弱性を浮き彫りにした。女性たちはこの状況にどう向き合ったのか。「文学」「運動」「研究」の分野で活躍した7名の女性と「無名」の女性労働者たちに光をあて、労働が媒介した女性同士の連帯の一端を明らかにする。

4,950円

労働をめぐるシスターフッド…

【「サボる」人のほうが受かるって…どういうことですか?】 ・10割覚えるなんてムリ、2割だけ完全に抑えたほうが受かる ・復習は適当にやって、予習は一切しないほうが受かる ・試験勉強に専念せず、しかも勉強時間を短くしたほうが受かる ・入念な準備は不要、勉強計画はザックリ立てたほうが受かる ・教材を持ち歩かないで、スマホにデータを入れていたほうが受かる… 資格試験予備校の代表として20万人の教え子を指導し、 自らも資格試験の合格率90%を超える伝説の予備校講師が、 「意外に満ちた」試験合格の勉強法を伝授します! 【真面目に勉強した人は落ちる、徹底的にムダをはぶく人は受かる】 ・参考書にこだわる人は落ちる、参考書なんてどれも同じという人は受かる ・1ページ目からはじめる人は落ちる、知らないところからはじめる人は受かる ・ノートをきれいにまとめる人は落ちる、適当に書いている人は受かる ・とにかく覚える人は落ちる、暗記の量を減らした人は受かる ・耳栓を手放せない人は落ちる、音のある場所を好む人は受かる… データは嘘をつきません。 なんと、真面目な人ほど資格試験とは相性が悪いのです。 本書では、一途に勉強と向き合うAさんと、ムダをはぶきまくるBさんを登場させ、 なぜAさんは落ちてしまい、どのようにしてBさんは受かったのかを、 具体例を盛り込みながら分かりやすく解説していきます。 【試験当日にも使える「合格のアウトプット」まで大公開】 ・A判定で安心する人は落ちる、B判定でいいという人は受かる ・過去問を解きまくる人は落ちる、5割しか解かないと決める人は受かる ・時計を頻繁に見る人は落ちる、1時間に1度しかみない人は受かる ・試験問題とガチバトルする人は落ちる、忖度できる人は受かる ・合格率の低さにビビる人は落ちる、受験者の5割は敵ではないと考える人は受かる… 著者は「満点を狙う人は落ちます」と断言しています。 ”ムダをはぶくアウトプット”は試験日当日にも使えます。 これが「制限時間内で余裕を持って受かる技術」なのです。 短期間で一発合格するためには、合格するための技術を知り、 同時に考え方まで変えていく必要があるのです。 本書ではそれらを余すところなく公開しています! 【もくじ】 第1章　落ちる勉強法と受かる勉強法、あなたはどちら? 第2章　インプットは2割！ 10割極めようとすると落ちる 第3章　アウトプットは5割！　一発合格できるテクニック 第4章　事前準備が大事！　「受ける前に受かる」合格の条件 第5章　意外な真実！　普段のマインドが合否の分岐点となる

1,650円

はぶく勉強法　20万人が証明 インプットを8割削って一発…

新聞記者として働く母が 娘へ贈ったアドバイスに共感の声、続々！ 韓国でロングセラーの人生エッセイ。 新聞記者として30年以上働く著者が 自身の娘や女性たちに贈る、人生のアドバイス！ 「働くのって、こんなに大変なの？」 新聞社の記者として長いあいだ組織で働き、 さらには講演活動やテレビなどでも活躍する中で、 たくさんの女性たちから悩みを相談されてきた著者が、 ときに母としてあたたかく励まし、 ときに働く先輩として助言をしてくれる、人生エッセイ。 社会人として知っておきたいこと、 職場での人間関係の悩みから、ちょっとした振る舞い、 そして、仕事を楽しみ、幸せに生きるための考え方を 教えてくれる一冊。 「私は、娘に聞かせたことを、 今度は娘の友だちに伝えるためにこの本を書いた。 自分の母親ではなく友だちの母親、 あるいは母親の友だちの言葉だと思って、聞いてもらえたらうれしい。 人生で山ほど壁にぶつかってきた先輩の話だと思って……」 ーー本書「はじめに」より 【韓国でロングセラー！　若い女性を中心に大反響！】 ・「社会人5年目だが、これまで悩んできた問題について解決策を多く見出せた。この本に出合えてよかった」 ・「新人もキャリアの長い人も励まされる内容で、これまで読んだたくさんの本の中でももっとも共感する部分が多かった」 ・「もし子どもがいたら必ず読ませたい本。職場だけでなく世の中を生きる上でも励まされ、役に立つ。この本を買ってよかった」

1,540円

明日も出勤する娘へ

セクハラ・パワハラ・マタハラ問題の効果的な予防策，適切な事後対応とは？ 　・セクハラ，マタハラ，パワハラの特徴を整理し，法制度の概要を解説 　・ハラスメント問題の予防から事後対応策まで，これまでの裁判例から実務に役立つ判断部分を取り上げながら，わかりやすく解説 　・使用者側の人事労務関連の相談に対応している弁護士が執筆 弁護士ほか法律実務家，企業のハラスメント相談担当者必携 第1章　パワーハラスメント　◆　Q1〜Q30 第2章　セクシュアルハラスメント　◆　Q31〜Q55 第3章　マタニティハラスメント　◆　Q56〜Q67

5,390円

ハラスメント対応の法律相談（第44巻）…

心理的資本とは、一人ひとりが持つポジティブな心のエネルギーで、積極的な反応や自律的な目標達成を促すエンジンである。本書はこれによる競争優位獲得のための手法を提示。

4,180円

こころの資本

本巻では産業・組織心理学の領域のうち「作業部門」を扱う。「心と行動の統合体である」人間が，安全，快適かつ効率的に作業を遂行するための条件や阻害する要因を探究する。作業方法や環境，メンタルヘルスなど様々な領域における理論モデルや実践的アプローチを紹介。作業部門領域を網羅する構成で，関心のある章から読める。 【主な目次】 第1章　技能の習熟と伝承ーー仕事に必要なわざの分析と訓練 第2章　人間工学ーー作業と環境と機器をデザインする 第3章　職場環境ーー働く人々を有害要因から守る 第4章　産業疲労ーー働く人の疲労，過労，眠気について 第5章　職場のメンタルヘルスーー働く人の心の健康を守る 第6章　ヒューマンエラーと不安全行動ーー事故につながるエラーと違反 第7章　労働安全衛生ーー実践と研究の歴史と展望 第8章　安全マネジメントーー安全を高める組織的取り組み

3,410円

よりよい仕事のための心理学…

本書は、「顧問料の値上げを切り出したら、顧問先は離れてしまうのではないか…」そんな不安を乗り越え、顧問報酬の適正化を実現するための実践的な手引きです。次の流れに沿って報酬適正化を進める道筋を示しています。・なぜ報酬見直しが必要かを理解する。・恐怖を克服するマインドセットを整える。・顧問先の見える化と優先順位づけを行う。・具体的な交渉スクリプトや切り返しトークを使って改定を実現する。・改定後のフォローや定期的な見直しを仕組みにして、成長を持続させる。きっとあなたの事務所にも応用できるヒントが見つかるはずです。

1,650円

顧問料見直しマニュアル…

ＡＤＨＤ（注意欠如多動性障害）／ＡＳＤ（自閉症スペクトラム障害）／ＬＤ（学習障害）そしてグレーゾーンの傾向と対策がストーリー形式で実際の心療内科に受診したような感覚でわかる本。薬に頼らない「自分のトリセツ」をつくろう。

1,650円

リワーク専門の心療内科の先生に「働きながら発達障害と上手…

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