43の困りごとを解決！！　 ASD/ADHD　対応〜グレーゾーンの方も必読。 自分の個性を活かした働き方がわかる、 自分に合った仕事・会社が見つかる 定着率87％を誇る就労支援施設が教える上手な働き方＆仕事の見つけ方。 ■本書の内容　 序　章 大人の発達障害 第1章　発達障害の人はどんな仕事が向いてるの？ 第2章　「仕事の困った」はこう解決する1　仕事の管理＆実務編 第3章　「仕事の困った」はこう解決する2　対人関係＆コミュニケーション編 第4章　「仕事の困った」はこう解決する3　仕事の準備＆心がまえ編 第5章　自分にぴったりの会社を見つける方法 第6章　「もしかして発達障害？ グレーゾーン？」と思ったらやること 第7章　インタビュー 就労移行支援を受けて就職した人たち

1,760円

発達障害の人が「働きやすさ」を手に入れる本…

転職活動をがんばっても、書類選考で何社も落ちている人はいませんか？ そんな人は、職務経歴書や履歴書の書き方に問題があるのかもしれません。 企業に届く数多くの応募書類の中で、ライバルに差をつける職務経歴書・履歴書の書き方を伝授します。 書き方の解説にあたっては、すぐに使えるサンプルを豊富に掲載しているので、実際に応募書類をまとめる場合に役立ちます。 また、採用担当者の心をつかむ、添え状の書き方も解説。 一筆添えることによって採用をたぐり寄せるコツをご紹介します。 第1章　採用を獲得する応募書類のつくり方・考え方 第2章　採用をガッチリつかむ職務経歴書の書き方 第3章　すぐに使える“職種別”職務経歴書のサンプル集 第4章　すぐに使える“ケース別”職務経歴書のサンプル集 第5章　書類選考で勝つ履歴書の書き方 第6章　採用を引き寄せる添え状の書き方 第7章　採用されるWebサイトからの応募のツボ

1,430円

採用獲得のメソッド　転職者のための職務経歴書・履歴書・添…

幸福度調査でトップ3常連国である「北欧の幸せな国」デンマークは、2022年・2023年と2年連続で「国際競争力1位」に選ばれた。千葉県よりも人口の少ない北欧の国が、なぜ世界と肩を並べるビジネス国に成長できたのか。デンマーク在住の著者がビジネスパーソンを取材してわかったのが、その生産性の高さ。DXを活用し、圧倒的スピードでプロジェクトをこなす一方で、午後4時に退社して家族との時間を過ごす。高い生産性とワークライフバランスを実現させる要因は、「ムリしない、させない」時間の使い方と職場の人間関係にあった。デンマーク人は職場や家庭で生じる人間関係のイライラ・モヤモヤを自然なかたちで排除している。 　本書は、国際競争力が2年連続1位でありながら、仕事への満足度も幸福度も高いデンマーク人の働き方・コミュニケーション方法・仕事やキャリアに対する考え方を明らかにし、日本人も使える楽しい「働き方」を提案する。現地のビジネスパーソンへの取材から働き方78のポイントを抽出、巻末には「デンマーク人から学ぶ『働き方のコツ』」リスト収録。

990円

デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか…

転職迷子にならないための17のワーク！「自分らしい働き方」の見つけ方

1,705円

もうこんな会社ムリと辞表を書く前に読む本…

発達障害に関する情報は多いですが、職場にいる彼らと共に仕事をすることについては、必ずしも正確な情報が広がっているとは言えません。本書のテーマである「グレーゾーン」は、発達障害の傾向がありながら、その診断が付いていない人たちです。なおさら正確な情報は、みなさんに伝わっていないのではないでしょうか。 グレーゾーンには、発達障害の人とは少し違った特性があります。 筆者はカウンセラーやアドバイザーとして、これまで行政機関・民間企業・病院などで、約1万人の悩みを聴いてきました。その中には、グレーゾーンの人たち、さらにその上司や部下に当たる人たちもたくさんいました。 グレーゾーンの部下を持つ上司が、部下の言動に振り回され、管理能力がないと評価されて悩んでいる。グレーゾーンの上司を持った部下が、上司の指示がコロコロ変わり、ストレスで会社に行くことが嫌になっているーー最近では、職場でのこんなケースに対する相談が増えてきました。 本書は、主にグレーゾーンの部下を持った人に向けて書いていますが、グレーゾーンの上司を持ったときの対応法についても書いています。部下に関する相談は以前からたくさんありましたが、上司に関する相談は、国会議員や首長などのパワハラ報道をきっかけに増えてきた印象があります。 発達障害グレーゾーンは、社会に出てから発覚するケースが多く、職場のサポートには課題が多く残されています。

1,045円

発達障害グレーゾーンの部下たち…

ハラスメント管理者として、ハラスメント指針や法令、ハラスメント判例などの知識を身に付け、ハラスメント相談窓口の設置やハラスメント防止体制の強化を目指す方に必携！ ハラスメントの基礎から管理体制・防止対策を学ぶことができます。

1,980円

ハラスメントアドバイザー認定試験 公式テキスト…

事例からの論点抽出と，そのあてはめを強く意識した良問集。独習にも役立つよう出題の意図・考え方のみならず解説を全事例に示した。新しい問題を大幅に増やし，既存の問題も全面的に見直し，随所に入替え・改訂を行った。 第1部　労働法総論 　Unit1　労働法上の「労働者」 　Unit2　労働法上の「使用者」 　Unit3　強行法規 　Unit4　就業規則 　Unit5　労働契約 第2部　雇用関係法 　Unit6　雇用関係の成立 　Unit7　人事 　Unit8　懲戒 　Unit9　雇用関係の終了 　Unit10　労働者の人権 　Unit11　雇用差別 　Unit12　非正規労働 　Unit13　賃金 　Unit14　労働時間 　Unit15　休暇・休業 　Unit16　労働安全衛生・労災補償 第3部　労使関係法 　Unit17　労働組合 　Unit18　団体交渉 　Unit19　労働協約 　Unit20　団体行動 　Unit21　不当労働行為 第4部　労働市場法 　Unit22　労働市場法 第5部　総合的考察 　Unit23　総合的考察

2,970円

事例演習労働法〔第4版〕…

転職採用試験の面接試験を突破するための“テクニック”と“コツ”を完全掲載！ 面接試験における定番の質問はもちろん、職種別によく聞かれる質問や、痛いところをついてくる質問など、質問を投げかけてきた採用担当者の意図と、質問に対する具体的な答え方を、実例とともに解説します。 どのように話せば、相手に自分のキャリアをアピールできるのかという話し方のテクニックやコツも伝授。 明日、面接本番を迎える方でも役立つ情報が盛りだくさんです。 第1章　中途採用で役立つ知識と心構え 第2章　聞き方・話し方の技術 第3章　面接を突破する定番質問への答え方 第4章　面接を突破する職種別質問への答え方 第5章　面接を突破する弱点別質問への答え方 第6章　企業に聞きたいことを上手に聞く方法

1,430円

採用獲得のメソッド　転職者のための面接突破術…

女性は投資の対象外？　女性は好きでパートをしている！？　 韓国の子持ち高学歴女性は労働市場から退場していく。社会は有能な人材を失い続け、母親たちは代わりにわが子の教育で競争に参戦する。男性本位の職場、個人化されたケアを解体するために何が必要か。スウェーデン、アメリカとの比較から考える。 解説：中野円佳「手を取り合える日韓の女性たち」 女が仕事も夢も子どもや家庭も持ちたいと願うことって、図太いからなんかじゃないよね？！ とことん論理的な分析の向こうに涙が滲み出る。 ーー小林エリカ（作家・アーティスト） ガラスの天井、L字カーブ、ケアの個人化。労働と出産をめぐる性差別が蔓延するこの国で、〈男たち〉はずっと透明のままでいいのか？ ーー清田隆之（文筆家） 【プロローグより】 人はよく、私を「図太い」と言った。周囲は、結婚してまで博士号を取ろうとする私に、助言とも言えない助言をずいぶんとよこした。そこまでやれば十分だろう、子どももいるんだから、夫の給料で楽に暮らせと言うのだ。だが、夫が職を求め、職場で認められるために努力するのと同じように、私にもやりたい仕事があった。もちろん、博士課程にいながら子どもを育てるのはとても大変だった。図太いからやり遂げたのではない。持てる力をすべて尽くして、ひたすら耐えただけだ。 （……） 男女の格差や差別は依然として問題のままだ。女性は男性に比べて平均賃金が低く、役員クラスに昇進する機会も少ない。より高い学位を手に入れて性差別を克服しようと試みても、韓国の労働市場では、高学歴が良質の働き口につながる「学歴プレミアム」さえまともに作動していない。 （……） 本書を通じて、韓国の女性がどんな労働環境に置かれているかを探り、女性が疎外されざるを得ない理由を解き明かしたいと考えた。未来はもっといい社会で、学んだぶんだけ寄与できるというチャンスへのルートが開かれていることを、韓国社会が、誠実で有能な女性を失わずにすんでいることを、願っている。 プロローグ　図太い女の社会 1 「平等な競争」という幻想 2　女性に「学歴プレミアム」はあるか 3　母になるのは拒否します 4　より多くの女性が働けるように エピローグ　機会の平等を論じる 補論　日本の「働けない女たち」へ（チェ・ソンウン） 解説　手を取り合える日韓の女性たち（中野円佳） 訳者あとがき ブックガイド／参考文献

1,980円

働きたいのに働けない私たち…

精神障害者雇用の成功のため、受入準備から職場定着までの各段階での注意点や対策が、解説＋実例により具体的に理解できる。「量」も「質」も求められる今後の精神障害者雇用に係る現実的な課題や、それを解決するための各種制度・外部リソースの活用方法等の解説も充実。 〇法的・社会的な動向から精神障害者雇用に際する具体的な留意点まで、この一冊で精神障害者雇用の一連の流れが学べる！ ○「精神障害者雇用」に取り組む企業の人事担当者の視点を意識し、精神障害者の職場定着を成功させている実績を持つコンサルタントが執筆 ○「精神障害者の受入準備」「採用面接」「入社後の職場定着支援」のステップで実践できる、具体的なノウハウが満載 ○著者のコンサルティング経験に基づくケーススタディにより、どのような障害を持つ人には、どのような特徴があり、どのような点に気を付けて、どのような手を打てば、雇用の定着につながるのか、具体的に理解できる！

2,970円

改訂版 成功する精神障害者雇用〜受入準備・採用面接・定着…

20代で転職6回。 「圧倒的成長」をしたくない人のための、ドタバタ明るい転職のすゝめ。 こんな会社ばっかりの世の中なんて終わってるーー。 ◎一社目 　倉庫、コンビニ 　アルバイトはたのしい 　倉庫ではたらく 　お金がない 　時間の換金には限度がある ◎はじめての就職活動 　転職エージェントに登録する 　初めての面接 　「世の中そんなに甘くないんだよ」 　再最終面接 ◎二社目　営業 　入社一か月目 　ほほえみ地蔵 　社会人練習 　踏んだり蹴ったり 　血便、ふたたび ◎はじめての休職 　ダチョウか、タカか、ペンギンか 　川と裁判傍聴の日々 ◎三社目　webマーケティング 　おでんを食べながら働く 　「圧倒的成長」をしたくない ◎四社目　書店スタッフ 　滑り込み転職 　手取り十五万円クライシス 　レモンの輪切りと人生 　「好きなこと」を仕事にする 　（二十八歳・書店アルバイト） 　転職活動、ふたたび 　トイレットペーパーがない ◎五社目　事務局・広報 　入社して一か月で辞めたくなる 　「給料も払いたくない」 　「仕事ができる・できない」は環境の違い 　「ひらいさんは文章で成功しない」 　なにもない首里城 ◎六社目　編集・ライター 　職場には川が必要 　デスクでごはんを食べること、窓がないオフィスで働くこと 　「書く」という仕事 　甘いものが食べられない期 　偏りをはかる ◎七社目　ライター・作家（フリーランス）←「社」ではないですが……。 　倉庫バイト・リバイバル 　働き方革命 　やってみたいことを、やってみる 　転職の数だけ人生の味方が増える 　フリーランスの生活と占い 　肩書は書かない 　いつ、どんな理由で辞めてもいい 　夢って、なんだろう ◎あとがき

1,760円

転職ばっかりうまくなる…

学校の学びを武器に変え、未来を築くための勉強論×仕事論 「自分には武器がない」と不安を抱くあなたへ。老後2000万円問題、止まらないインフレ、AI失業……社会が激変する現代、人生設計に悩む『キャリア迷子』はあなただけではありません。「学校の勉強は役に立たない」-社会ではそう言われて久しいですが、それは「使い方」を知らないだけです。教育業界で1万人以上を指導しながら「勉強の意味」を問い直し、人材業界で1000人以上のキャリアに携わった著者は、自らも年収3倍、新卒で落ちた会社への入社、全社表彰獲得という“キャリアピボット”を実現しました。その成功を生んだ考え方が「学校教育は最強のビジネススキルである」です。 ＊本書目次より抜粋 はじめに　3つの変化とキャリアモデルの崩壊 誰も生き方を規定できない社会と教育制度 著者のキャリアについて この本で扱う2つのテーマ 第0章　転職迷子にならないために必要なスキルとは？ 第1章　なぜ学校教育がビジネススキルの基礎になるのか 第2章　「筆者の気持ちを考える問題なんか、社会に出てから絶対役に立たないだろ」と思っている方へ 国語を学ぶと「クレーム対応」「営業」「社内の交渉」に活きる 第3章　（x＋a）（x-b）なんか、社会に出てから一回も使わないから勉強するのは無意味だと感じている方へ 数学を学ぶと「ミスの削減」「赤字の解消」「マーケティング」ができるようになる！？ 第4章　「794ウグイス平安京」なんて覚えたって何の役にも立たないだろうと考えている方へ 社会は最強のマネジメントツール おわりに 価値を生み出すために必要なこと 価値創出のラストワンマイルを分ける「スタンス」 謝辞

1,760円

学校教育は最強のビジネススキルである　自分に武器がないと…

志望企業への転職を成功させるためには、 ライバルたちに負けない、あなたならではの自己アピールが必要です。 そのためには、経験や経歴をきちんと棚卸しするのに加えて、 「あなたが何者なのか」を整理する自己分析が大切です。 なぜなら、自己分析を怠ると、あなた自身を採用担当者に売り込むための プレゼンが効果的にできないからです。 本書では、特別な経験がない人でも、その人ならではの 自己アピールを作成するための自己分析法を紹介します。 書き込み式ワークシートに沿って自己分析を進めていくだけで、 面接や職務経歴書＆履歴書の作成に必要なことがまとめられるように なっており、誰でも簡単に取り組むことができます。 「志望企業への転職を成功させたい」 その思いをかなえるために、大いに役立つ一冊です。 序 章 　転職を成功させるために 第1章　転職ですぐに役立つ自己分析 第2章　自己分析を生かした履歴書・職務経歴書の作成法 第3章　アピール度が断然変わる自己分析を生かした面接回答術 第4章　自己分析で分かる自分に合う企業の見極め方

1,430円

採用獲得のメソッド　転職者のための自己分析…

3,520円

キャリアコンサルティング理論と実際6訂版…

入管法改正により「特定技能制度」創設 弁護士、行政書士、社会保険労務士、特定技能外国人の受入企業、登録支援機関、職業紹介事業者等の実務に必要な情報を完全網羅。 入管法と労働法が交錯する接点についても徹底解説。分野横断的かつ重層的理解が可能となる実務必携書。働き方改革法にも対応。

9,020円

特定技能制度の実務ー入管・労働法令，基本方針，分野別運用…

テック企業が労働市場を支配する！ プラットフォームを介し国境を越えて労働力を集め、 アプリによって働きぶりを精密に管理し、秒単位で雇い、クビにするーー Amazon, Google, Uberなどが「発明」した労働形態は、なぜこれほど普及しているのか？ そして、世界にいかなる矛盾を生んでいるのか？ 「デジタル技術の進化により、さまざまな作業や業務が自動化されたように見える現代社会だが、その裏には多くの「人間による労働」が残されている。いや、残されているというより、人間の労働力が機械やアルゴリズムを中心とした仕組みに組み込まれていると言うべきだろう。アルテンリートは本書において、それを「デジタル工場」という概念にまとめ、幅広い調査に基づいて、批判的考察と理論化を試みている」（「訳者あとがき」より）

3,410円

AI・機械の手足となる労働者…

BWAP2は、国際的に信頼性が高い障害者の就労スキルを評価するツールです。 だれでもできる簡易なアセスメントで、学校、職場、作業所などの多様な現場で活用できます。 仕事のハードスキル（作業能力）だけではなく、ソフトスキル（身だしなみや時間管理、人とのコミュニケーション能力など）が把握でき、とりわけ発達障害者の課題を見出せる画期的なツールです。 構成内容 質問用紙　1組（A4判・16ページ） 　●アセスメントシート【仕事の習慣／態度】【対人関係】【認知能力】【仕事の遂行能力】4つの領域／合計63項目 　●プロフィールシート 日本語版マニュアル（A4判・68ページ）

3,300円

発達障害の人の就労アセスメントツール…

社労士との適切な連携により、弁護士として労働問題の紛争化を防ぐため、企業に対する適切なアドバイスにつなげられる唯一の書。 ○弁護士と社労士がそれぞれの役割や特長を理解し、連携することにより、労働問題の法的紛争化を防ぐ。 ○序章として「弁護士と社労士の連携による紛争予防」を掲載し、弁護士と社労士の業務範囲や具体的な連携場面を紹介。 ○各章の冒頭に、現在の企業が抱える具体的な労働紛争や紛争の芽となる事情を【具体例】として掲載し、紛争を未然に防ぐために弁護士や社労士として検討すべき事項やその基本情報を解説。

4,070円

ー社労士との連携で、早期に適切なアドバイスを！-弁護士と…

変らなきゃならない。でも、まだ変わってはいないのだ。 現代日本の女性を取り巻くここ30年余の変化を見据え、仕事と出産・子育ての両立を阻む構造的実態、その問題の所在を明らかにする。 これまでさまざまな政策が実行されながらも、女性をとりまく、雇用慣行、賃金格差、正社員／非正社員間の壁、そして出産・育児・保育にまつわる困難は変わっていない。現代日本社会の30年余に及ぶ推移を丹念に追い、その十分な課題解決を阻む構造的実態を理論的かつ実証的に明らかにする。問題の所在を見定め、課題克服のための、具体的な方策を提言。

5,940円

日本の女性のキャリア形成と家族…

「雇われない働き方」を選んだ人々は、どのようなライフヒストリーを歩んできたのか。地方圏に生きる当事者43人へのインタビューを通じ、キャリア、暮らし、生き方の実相に迫る。 はじめに　　（阿部誠） 第1章 自営業という働き方ーー自営の働き方を選択した人々のライフ・ヒストリーー（阿部誠） 第2章 なぜ地方圏で雇われない働き方を選ぶのかーー「営み」をつなぎ助けあう主体としての理解ーー（石井まこと） 第3章 雇われない働き方と地域におけるつながりーー「非目的論的アントレプレナーシップ」の視点から（松永伸太朗） 第4章 女性の就業における自営業創業の位置と意味ーー「女性起業家」像のバイアスを越えてーー（木本喜美子） 第5章 「個人としてのライフコース」を求めてーーライフスタイル移住者の場所づくりとその公共性ーー（中澤高志） 第6章 小さな「営み」を創業する人々の地域に対する認識ーー地方圏と都市圏の比較を通してーー（仲修平） 第7章 雇われない働き方を支える社会関係と価値意識ーーその現実と可能性ーー（京谷栄二） 終章　　雇われない働き方という選択とまちづくり　　（阿部誠） あとがき　（石井まこと）

2,750円

雇われない働き方を選択する　地方圏に生きる人々の多様な営…

●データ・ロジック＋心理的要素が鍵に 　データやロジックで相手を説得させる、そんな時代になって久しいが、相変わらず心理的要素がビジネスを決める割合は高い。購買記録をもとにしたターゲット広告は顧客の気持ち悪さを誘発し、スキのないプレゼンは、少しは口を挟みたい人の反感を買う。メンタルヘルスの社員は増え続け、コミュニケーション不足の会社は、分析が完璧でも実行力に欠ける。 　本書では、モチベーションや売上などに直結する心理学を、根拠に基づいて解説する。 　 ●職場の質問をベースに。図表が理解力を高める 　本書は著者の榎本氏がたずさわった実際のケースをクエスチョンにし、それに答えていくかたちになっている。心理学用語での解説もあり、他のケースにも応用できるようにしている。ビジネス心理学の基本的考えが網羅できる一冊。 　2色刷で、イラストを各所に採用。要所は太字にして強調するなどの工夫を凝らし、さらに図表が理解を助ける形となっている。 　『「心」と仕事（生活）』に関心があるビジネスパーソンに最適。 chapter1　モチベーションの心理学 失敗談の思わぬ効果／給与以外に心を引き留める手法／職場の雰囲気を盛り上げるには？　ほか chapter2　人事評価の心理学 成果主義だけでは測れない能力／自分の過大評価が誤解を生む／無意味な数値化が横行してないか？　ほか chapter3　職場の人間関係の心理学 手柄を奪う人の心理とは？／5つの心の偏りを知る／横暴上司の深層心理　ほか chapter4　リーダーシップの心理学 すぐに反発する部下への対処は？／都合の悪い情報を見ない心理とは？／期待することで人はこんなにも変われる　ほか chapter5　マーケティングの心理学 すぐ欲しいと思う人の心理とは？／なぜ得よりも損を気にしてしまうのか？／苦情を味方につけるには？　ほか

1,100円

ビジネス心理学大全

三大国家資格を、それぞれ一発合格で取得してきた著者の、速学の方法論を詳らかにする勉強の方法論決定版。Z世代から社会人まで、学生はもちろん、独学を目指すあらゆる世代のための学びのガイドブック。三大難関国家資格試験の合格体験記も収録。

1,540円

資格試験のための最短最速勉強法　速学のススメ…

障害のある人の採用前の準備、自社に合った人材の分析、安定的な雇用実現のための接し方など、障害者雇用の経験豊富な著者が教える障害者雇用でするべきことがわかる本。

3,080円

障害者雇用コンサルタントが教える 従業員300人以下の会…

使用者側弁護士が駆使する 　　　　　　　　実践知と対応策を学ぶ ▶固定残業代、管理監督者、変形労働時間制、裁量労働制、 みなし労働時間制、残業許可制等の個別論点を徹底解説！ ▶重要判例・裁判例を踏まえた任意交渉、訴訟戦略を考察！ ▶運送・飲食・理美容・介護業等の具体的な対処法を開示！ ▶失敗を防ぐ手続ごとの対応策、各種規定・書式例も収録！ 第1章　任意交渉ーー運送業（運転手）の未払い残業代請求 第2章　労働審判ーー運送業（運転手）の未払い残業代請求 第3章　通常訴訟ーー運送業（運転手）の未払い残業代請求 第4章　あっせんーー介護施設職員の未払い残業代請求 第5章　主な個別論点 第6章　業種別の特色 第7章　事後対応 第8章　書 式 編

4,400円

労働事件《実例》 トレーニング1未払い残業代請求ー使用者…

転職や退職による損失をなくし、その後もより満足できるキャリアを歩めるように「キャリアとは何か？　キャリアプランの作り方」など、根本的なテーマから、退職・転職の基本的な心構えとハウツー、年金制度や社会保障までを紹介する。

1,540円

転職・退職の超基本

2018年3月、労働安全衛生マネジメントシステムを定めた初の国際規格が制定され、その後9月にはJIS化をされました。 すでにJISだけで2,000部を超える部数の売上を誇っており、今後ますます影響力を強めていく分野です。 【本書の特徴】 ・携行性に優れたコンパクトサイズ ・ISO原文とJISの日本語が見開きで掲載 ・ISO 45001と一体的に運用されることを意図して制定されたJIS Q 45100も収録 認証に関わる審査機関や審査員、コンサルタント、これから労働安全衛生マネジメントシステムに取組むマネジメントシステム担当者に必携の一冊です。 1 適用範囲 2 引用規格 3 用語及び定義ト 4 組織の状況 5 リーダーシップ及び働く人の参加 6 計画 7 支援 8 運用 9 パフォーマンス評価 10 改善

7,480円

対訳ISO45001:2018(JIS Q 45001:…

3,630円

日本女性の仕事とキャリア…

本書は、転職者用SPI本として初めて【すべての方式】の出題項目に対応しました！しかも、最新の傾向に合わせ嬉しい【出る順】に掲載！どの方式でどの分野の問題が出題されやすいのかがすぐにわかります！仕事で忙しい転職者にとって時間を無駄にせず効率的に学習できるSPI対策書として、最適な一冊になっています！

1,760円

テストセンター・SPI3-G・WEBテスティング対応　転…

堀江貴文氏、推薦！！！ 「マネーリテラシーは現代の必須科目。 無知は搾取される。残酷だが、それが真実だ。」 再生回数2200万回! ! 大人気YouTuber会計士「初」のフリーランス「超」入門! 確定申告、節税対策、インボイス制度から、会計、法人化、経営分析、営業戦略、NISA＆iDeCoまで……知識ゼロでもあっさり理解できちゃいます♪ 駆け出しフリーランスがつまずく悩み、貧乏フリーランスのよくある間違いをしっかり網羅。やるべきことは超シンプル！ これ1冊で、経済的自由、時間的自由、人間的自由、地理的自由のすべてを手に入れる「お金の守り方、稼ぎ方、増やし方」が、ガチでわかる! ! ! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ マネー知識低めの文系ブックライター（フリーランス歴10年）が、百戦錬磨の「お金のプロ」に全部聞いた！ コントみたいなゆる〜い会話を読むだけで、こんな疑問や悩みが解消！ ・毎月のキャッシュフローが安定しない、資金繰りが超心配！ ・病気やケガで収入が途絶える不安が常にある…… ・営業、マーケティング、価格交渉などの仕方がわからない！ ・時給換算すると最低賃金以下だったりしてゾッとする…… ・自分の市場価値の上げ方がわからない…… ・聞きたいのは、どこまで経費になるのか！ ・会計・経理・税制などの知識がまったくない！ ・だから、記帳の仕方や確定申告の仕方もわからない…… ・ローンが組めない、クレジットカードがつくれない、社会的信用がない…… ・定年がないので何歳まで働くのか想像がつかない！ ・法人化すべきか、人を雇うべきか迷っている…… ・稼いだお金をどう活用すればいいかわからない！ ・稼ぎが増えても税金として国に没収されるむなしさがある…… ・インボイス制度、フリーランス保護法の意味がさっぱりわからない！ とにかくわかりやすく、おもしろく、ラクラク読める。 FP、簿記、税理士、会計士など、お金関連の資格勉強にも最適です! PART1　かーなーり丁寧に説明していきます！　独立してやっていくためのキホンを学ぼう PART2　ゆる〜く始めていきましょう！　ややこしいインボイス制度の最適解を知ろう PART3　知らないとガチで失敗しますよ！　間違える人続出の確定申告を覚えよう PART4　極限までシンプルにしました！　とっつきにくい会計の知識を使えるようになろう PART5　専門的すぎる話はオールスルーで！　めっちゃ使える経営分析をやってみよう PART6　たった数ページでわかってしまう！　消耗せず働くための営業戦略をマスターしよう PART7　サクッと覚えちゃいましょう！　法人化するメリット・デメリットを見てみよう PART8　心配がないなら読まないでください！　ラスボス「老後資金」問題に立ち向かおう PART9　これ以上かんたんにまとめられません！　「ローンが組みづらい問題」を攻略しよう PART10　めっっっちゃらっくらくです！　将来のリターンが爆上がりする投資をしよう PART11　働いたらほぼ負け確定かもよ？　そろそろヤバい日本の脱出も考えてみよう

1,870円

YouTuber公認会計士がギリギリまで教える フリーラ…

フリーランスに転身した人、退職を検討している会社員のあなたへーー「フリーランス最大のメリットは悩みが少なくなること」「仕事は50％くらいの力でやる」「会社員の3倍稼がなくてはいけないのか」「SNSに力を入れてはいけない」など、気になる話題が散りばめられたエッセイ集。うまくいったこともうまくいっていないことも、著者の体験として率直につづられている。目指すのは「成功」じゃない、ラクになれる生き方だ。

1,650円

生きることがラクになる これからのフリーランス…

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