「偉大な会社をつくり、育て、運営したいすべての人に、信じられないほど価値ある本」 マーク・ザッカーバーグ（フェイスブックCEO） 「本書は、意志の力だけで会社を破滅の淵から救えるという証言」 ラリー・ペイジ（グーグルCEO）　が絶賛！ 目指すものが大きいほど、困難(HARD THINGS)も大きい シリコンバレーのスター経営者に慕われる 最強投資家からのアドバイス 日本語版序文　小澤隆生 イントロダクション 第1章　妻のフェリシア、パートナーのマーク・アンドリーセンと出会う 第2章　生き残ってやる 第3章　直感を信じる 第4章　物事がうまくいかなくなるとき 第5章　人、製品、利益を大切にするーーこの順番で 第6章　事業継続に必須な要素 第7章　やるべきことに全力で集中する 第8章　起業家のための第一法則 第9章　わが人生の始まりの終わり 謝辞 訳者あとがき

2,420円

HARD THINGS

ダイヤモンドMOOK　M＆A年鑑2026 ●2025年、日本のM＆Aを振り返る M＆A Online 副編集長 大澤昌弘 ●データと傾向で総括する2025年のM＆A 数値で見る2025年のM＆A 件数と金額の推移 業種別で見る件数の推移 上場企業による子会社・事業の売却の推移 海外M＆Aの推移と国・地域別の内訳 日米・日中M＆Aの内訳 TOBの推移 アクティビストの動き M＆Aを活発化させた東京証券取引所の取り組み 中小M＆A、支援の質向上への取り組み のれんの非償却でM＆Aはどうなる？ よりよく理解するためのM＆A用語解説（1）（2） 【特別インタビュー01】 サイボウズ株式会社　代表取締役社長 青野慶久氏 【特別インタビュー02】 株式会社丸の内キャピタル　代表取締役社長 藤田正敦氏　取締役CIO 福崎昇平氏 【EVENT REPORT】 M＆A Online10周年記念イベント M＆Aと企業価値向上 成功し続けるM＆Aの秘訣とは ●M＆A主要業界動向2025 自動車 IT・ソフトウエア 小売 外食 銀行 建設 ●関連制度の動きと主な出来事を年表で振り返る 日本のM＆Aの変遷 買収対象になったのはどの会社か？ ●全網羅　2025年 日本の上場企業M＆Aデータ 水産・農林業 鉱業 建設業 製造業 電気・ガス業 運輸業 情報通信業 商業 金融・保険業 動産業 サービス業 その他

1,980円

M＆A年鑑2026

最新の公取委運用実務で独禁法を理解する！ 前版刊行から約3年。ひきつづき最重要課題であるデジタル分野の問題についての公取委の対応や調査協力減算制度の適用事例、また注目すべき最新の企業結合事例、相談事例を紹介。グリーンガイドラインなどのソフトローにも触れ、公取委の運用実務で独禁法を解説する実務の定番書、待望の改訂版。

4,620円

独占禁止法〔第5版〕

IPO・内部統制実務士資格試験の公式テキストで、実務の基本を押さえる入門書としても最適。経営管理面の整備や内部統制システム構築など、上場準備・内部統制担当者必携。

4,400円

ここから始めるIPO・内部統制の基本〈第3版〉…

後継社長は会社を守らず「活かす」。事業継承は「超友好的なＭ＆Ａ」。９５％の後継者が気づいていない「お金」「人」「事業」のルール。あなたはひとりで闘わなくていい。

2,530円

後継社長の教科書

本書は、合同会社の設立を検討している人のための本です。 法人化と合同会社のメリット・デメリットから、定款などの必要書類の作成方法、登記などの各種手続き、代表社員や法人社員など合同会社独自のポイント、経理・人事・税務、社会保険、設立後の運営までを、楽しいマンガとオールカラーのイラストや表でわかりやすく解説しました。 Chapter 1　合同会社の設立が頭によぎったら 最近設立する人が増えている合同会社。本章では、法人化のメリット・デメリットとともに合同会社のメリット・デメリット合同会社特有の代表社員、法人社員について解説しています。 Chapter 2　合同会社の設立準備 合同会社の設立手続きと設立費用は、株式会社のそれよりも簡単で安くすみます。しかし、事前にさまざまな準備が必要なことは変わりません。本章では、設立のための準備について説明します。 Chapter 3　定款を作成しよう 作成しなくてはならない定款について、その役割、記載事項の詳細、電子定款、専門家に依頼するメリット・デメリット、記名・押印・製本、ありがちなミスについて解説しています。 Chapter 4　合同会社の登記申請手続き 手続きの流れ、必要な書類、資本金の振込、登記申請書の書き方と注意点、添付書類の作り方、印鑑届、一式書類の綴じ方、申請が認められない場合の原因について解説しています。 Chapter 5　登記完了後の手続き 登記後に取得する書類、法人口座の開設、書類の提出先と期限、青色申告のメリット、消費税、社会保険料、労働保険、許認可、GビズIDと補助金、法人クレジットカードについて説明します。 Chapter 6　合同会社の運営 法人設立の通知、役員報酬、設立費用の経費精算、各種税金、電子帳簿保存法への対応、経費にできるものできないもの、源泉徴収、日次業務、月次業務、年次業務、決算、年末調整について解説しています。 Chapter 1　合同会社の設立が頭によぎったら Chapter 2　合同会社の設立準備 Chapter 3　定款を作成しよう Chapter 4　合同会社の登記申請手続き Chapter 5　登記完了後の手続き Chapter 6　合同会社の運営

1,760円

まるごとわかる！　合同会社設立と運営の教科書…

大事な事業承継 本当に銀行任せで大丈夫ですか？ ホールディングス設立、保険・不動産活用による相続税対策…… 銀行が提案する事業承継に潜む落とし穴を、税務・財務の専門家が徹底解説！ 長年にわたって情熱を注ぎこみ、経営してきた会社を次の世代にいかにして承継するかーー。事業承継は企業経営者にとって避けては通れない大きなテーマの一つです。事業承継を進めるにあたっては、会計・税務・法務といった多分野の専門知識が必要不可欠ですが、著者によると「長い付き合いだから、うちの事はよく分かっているはず」という理由でメインバンクや顧問税理士などに相談する経営者が少なくないといいます。特に経営者にとって相談しやすいのは取引のあるメインバンクですが、その提案は自行の利益を優先したものであることが多く、必ずしも企業にとって最適な事業承継の方法とはなっていないケースもあると述べています。 著者は20年以上にわたり、オーナー経営者の相続・事業承継と節税に特化した税財務コンサルティング会社で、税務と財務の両面から事業承継をサポートしてきました。そのなかで、多くの経営者が銀行から提案された事業承継プランを鵜呑みにし、そのままでは損をしかねない状況に陥っているのを目の当たりにしてきたといいます。 例えば銀行が提案してくることが多い「ホールディングス設立」は、一見経営の効率化や相続税対策に有効なように思えますが、実際には銀行が融資を拡大するための口実として利用されるケースも少なくありません。また「不動産や保険を活用した相続税対策」も、会社にとっては資産の流動性を低下させたり、かえって税負担を増やしたりしてしまう可能性があります。さらに近年増加しているM＆Aによる事業承継も、自行への手数料を目的とした、売り手企業にとって不利益なM＆A提案を行うことがあるといいます。著者はこうした銀行の提案を鵜呑みにせず、自社にとって本当に最適な方法を選択するには、経営者自身が事業承継に関する正しい知識を身につけることが不可欠であると述べています。 本書では、事業承継に当たり金融機関が一般的に行う提案の落とし穴を明らかにし、本当に検討すべき選択肢とその内容を解説しています。ホールディングス設立、不動産や生命保険を活用した相続税対策などについて、さまざまな角度からメリット・デメリットを分析しているほか、著者が関わった事例を通して実際に経営者が陥りやすい失敗とその回避策、最適な承継スキームの見極め方を具体的に紹介しています。 事業承継とそれに関わるさまざまな課題について理解し、自社にとってより良い選択をするためのヒントが詰まった一冊です。

1,760円

銀行の提案を鵜呑みにしない　事業承継の疑問…

開業前に必要な手続き、効果的な宣伝・PR、開業直後の注意点、経営管理と節税など、個人事業をはじめるための前準備から、1年目にやることまでをていねいに解説。 イラスト図解とマンガだからスラスラ読める。 この1冊ですべてわかる！ 【PART1】　個人事業主とは 　◇　独立する理由・開業の心構え 　◇　個人事業主のメリット・デメリット 　◇　個人事業種の主な事業のかたち 　◇　開業までのスケジュール 【PART2】　事業計画を立てる 　◇　事業計画の立て方 　◇　自己分析を踏まえてコンセプトを煮つめる 　◇　資金計画の立て方 　◇　利益計画の立て方 【PART3】　事業を始める準備 　◇　開業場所の選び方 　◇　店舗　/　事務所を借りる 　◇　開業資金を確保する 　◇　事業に必要な許認可やルール 【PART4】　事業開始時の届出 　◇　個人事業種が行う届出 　◇　会社を辞めるにあたっての手続き 　◇　開業にあたっての届出 【PART5】　事業をうまく運営する 　◇　証ひょう類の作成と保管 　◇　従業員を雇うための手続き 　◇　事業を効率的にPRする 　◇　先手を打って考えておくこと 【PART6】　簿記と経理の基本 　◇　簿記と経理の目的 　◇　簿記の流れをざっくりと覚える 　◇　簿記の実際 　◇　個人事業は経費の管理が重要 【PART7】　決算の知識 　◇　決算の目的 　◇　決算整理 【PART8】　税金の知識 　◇　税金の基礎知識 　◇　確定申告が必要な税金 　◇　節税のノウハウ

1,430円

いちばんわかりやすい個人事業の始め方…

◆主として新任者からラインのリーダーまでの担当者を対象に、担当職務を遂行するうえで求められる幅広い基礎的専門知識を体系的に習得するのがねらいです。 ◆あらゆる企業で通用する実務能力を習得することができ、将来、その職務に就くことを希望する学生の皆さまにもご活用いただけます。 第1章　企業法務の基礎 　第1節　企業法務に関する基礎知識 第2章　会社法に関する法務（基礎） 　第1節　会社と株式会社／第2節　株式会社の設立／第3節　役員・新株発行・資本金減少・定款変更 第3章　株式会社の機関 　第1節　機関設計の考え方／第2節　株式総会／第3節　取締役・取締役会・監査役・監査役会、その他の機関／ 　第4節　役員等の損害賠償責任と株主代表訴訟等 第4章　雇用に関する法務 　第1節　労働法体系の基礎／第2節　雇用形態と問題点／第3節　労働契約の権利義務関係／第4節　使用者責任 第5章　契約法務の基礎 　第1節　契約書の基礎／第2節　基本的な契約に関する契約法の基礎／第3節　印紙税法・国際取引契約 第6章　債権管理と回収の基礎 　第1節　債権管理の基礎／第2節　主要な担保手段（物的担保・人的担保）／第3節　債権回収の実務 第7章　企業取引規制・知的財産権の基礎 　第1節　私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律（独禁法）／第2節　消費者保護法／ 　第3節　個人情報の保護に関する法律／第4節　知的財産権の特徴と種類 第8章　紛争処理の基礎 　第1節　公正証書・内容証明／第2節　和解交渉／第3節　保全措置・民事訴訟・調停・仲裁

3,630円

ビジネス・キャリア検定試験標準テキスト　企業法務3級（第…

数式を用いず、産業組織論の基本的な諸概念・諸定理が理解できるように平易に描かれた産業組織論の入門書。

2,970円

競争政策論 ［第3版］…

経営者や役員が「コーポレイト・ガバナンス」（企業統治）や「コンプライアンス」（法令遵守）を十分に理解して実践することは、いまや常識です。また、IT時代と言われて久しいですが、経営に関する理論や手法も情報技術を前提として考えなおす必要があり、これも経営者なら知っておかなければなりません。 　本書は、効果的な組織のあり方から、人の育て方、マーケティングのすすめ方、財務管理のしかたまで、経営者はもちろん役員、管理職も知っておきたい「経営」の基本について、必要不可欠な知識をやさしく手ほどき。会社として確実に成長し、勝ち残るための戦略も具体的・実践的に解説しています。本書は、2017年3月に初版を発刊し、おかげさまで増刷も重ねましたが、ここ数年登場してきたSDGsやAI、DXなどの新しい考え方、ツールなどに伴い変化した経営に関する最新情報を織り込んで、全面的に改訂して新版化するものです。 　ビジネススキルはもっているが、マネジメントスキルも身につけたいビジネスパーソンや、起業を考えている人、経営のしくみを勉強したい人にもスグに役立つ、入門経営書の決定版。新任の役員、管理職の経営教科書として、また幹部研修のテキストとしても最適の1冊です！

1,870円

図解でわかる経営の基本　いちばん最初に読む本＜改訂2版＞…

経営コンサルタントとして数多くの企業、経営者と対話を続けてきた著者が語るコンサルティング論。会社という「迷宮」から、経営者はいかにして自由になればよいのか。「戦略」「組織」「M&A」など、聞きなれたビジネス用語の本質を解説しながら、そのヒントを探る一冊。 0

1,980円

会社という迷宮

ディール遂行上のポイントを時系列で解説するM＆A実務書のロングセラー。第3版では、会社法改正、税制改正等に対応したほか、最新実務を丁寧に反映。株式交付に関する項を追加。

4,400円

企業買収の実務プロセス…

臨場感あふれるケースを用いて，基礎知識とともに実務現場における知恵を学ぶ。国際企業法務を担当することになったらDay1に読む，理論と実務のエッセンス。第2版では，第3章を大幅改訂し知財関連の解説を充実させ，第5章にビジネスと人権の項目も追加した。 序　章　国際企業法務の世界 第1章　国際売買契約 第2章　販売店・代理店契約 第3章　無形資産と技術関連契約 第4章　合弁契約 第5章　海外拠点の設立や運営 第6章　プロジェクト・ファイナンス

4,620円

ケースで学ぶ 国際企業法務のエッセンス〔第2版〕…

“本のソムリエ”清水克衛氏が発掘した名著復刊シリーズ「ドクスメ・レーベル」最新刊。 波乱万丈、破天荒、文字通りの最後の無頼派作家・梶山季之が著した名インタビュー集、待望の復刊！ 本書に登場する経営者 ・本田宗一郎(本田技研社長)・市村清(リコー・三愛社長)・小川栄一(藤田観光社長)　・井植歲男(三洋電機社長)・上野十蔵(中外製薬社長)・平木信二(リッカーミシン社長)　・上野次郎男(積水化学社長)・石橋信夫(大和ハウス工業社長)・小佐野賢治(国際興業会長)・松田恒次(東洋工業社長） ── この本は魂を受け継ぐための書である。 いかなる状況下でも挑み続ける精神力。理想を掲げ続ける情熱。 苦しさを喜びに変える胆力。言うなれば、それは“魂の炎”。 その“魂”が宿っている10人の経営者の物語である。 本書があなたの未来をひらく実力経営者の道の第一歩となる ── 小田真嘉

1,980円

実力経営者伝

中級レベルの法務部員に求められる「法務力」の基準を実践的に把握・修得するとともに、自社ビジネスの関連法律を素早く把握・再確認することができる実務書。第4版では、電子帳簿保存法や改正産業競争力強化法、改正不正競争防止法、フリーランス新法等の最新法令に対応するとともに、情報をアップデート。 ○ビジネスの第一線で実務を担う現役の企業法務部長、弁護士、弁理士、企業内弁護士等の多彩な執筆陣が「法務業務」を見える化。 ○どの会社にも当てはまるコアな知識について、中級レベルの法務部員に求められる「法務力」の基準を示した画期的な一冊。 ○2024年施行の改正電子帳簿保存法、改正産業競争力強化法、改正不正競争防止法、フリーランス新法等最新法令に対応。 第1部　法務業務 　第1章　リーガルマネジメント 　第2章　リーガルオペレーション 　第3章　企画法務 　第4章　紛争処理法務 　第5章　会社法務 　第6章　コンプライアンス法務 　第7章　労働関係法務 　第8章　グローバル法務 第2部　ビジネス上の重要法律 　第1章　民法 　第2章　会社法 　第3章　独占禁止法 　第4章　不正競争防止法 　第5章　景品表示法 　第6章　特定商取引法 　第7章　個人情報保護法 　第8章　製造物責任法 　第9章　消費者保護法 　第10章　公益通報者保護法（内部通報制度） 　第11章　金融商品取引法 　第12章　手形法・小切手法・電子記録債権法 　第13章1　知的財産関係 　第13章2　知的財産権の保護と活用

3,520円

実務がわかるハンドブック企業法務［改訂第4版］…

M＆Aの検討開始から準備、実行まで、確実に成功させるための留意点やノウハウを売主の立場から網羅的に解説。経営戦略や出口戦略としてのM＆A活用のポイントがわかる。

3,300円

セルサイドM＆Aの実務…

「投資家の思考と技術」が経営の次元を引き上げる。戦略コンサルタント出身でアジア・ベスト・ファンド賞の投資家が語る経営戦略。経営者だけでなく、従業員と株主も金銭的に報われ、アクティビストから身を守れる「みなが豊かになる経営」とは？　あまたの経営者が耳を傾ける投資家の思索と提案。楠木建絶賛！ はじめに　経営者だけでなく、従業員、株主もあわせて豊かになる経営 序章　なぜ経営に「厳選投資家の思考と技術」を取りこむべきなのか 第一章　「みなで豊かになる」鉄則ーー超過利潤 第二章　「みなで豊かになる」フェアウェイーー超過利潤 第三章　まずは十分な利益率を確保するーー事業経済性 第四章　「利回り」を作り、競合他社から守るーー障壁 第五章　「障壁」作りの必要条件ーーリスクとコストという「投下資本」 第六章　「障壁」作りの十分条件ーー事業仮説 第七章　勝者の呪い1--集団意思決定 第八章　勝者の呪い2--平均回帰 第九章　経営を撹乱するものーーアクティビズム 第十章　最速で「みなで豊かになる経営」に近づくーー三位一体の経営 おわりに

2,860円

経営者・従業員・株主がみなで豊かになる 三位一体の経営…

中小企業の経営環境の変化に対応するための経営幹部（番頭＝BANTO）の養成に資する一冊。ストーリー形式で、経営、人事・労務、法務、情報、会計、税金等の基本を解説。

2,530円

ストーリーで学ぶ　経営参謀の課題解決＆現場力…

◆◆『第19回M&Aフォーラム賞正賞 「RECOF賞」受賞！◆◆ 日本の株式市場は、もはやアクティビストを無視できない！ ◆企業の支配権が市場原理のもとで売買される株式市場、日本における企業支配権市場の成り立ちと現在のトレンドを豊富な事例を用いて解説！ ◆アクティビストは何を望み、どのように行動するのか。その実態を明らかに！ ◆株式市場に関わるすべての人が「企業支配権市場のいま」を知るための必読書！ ◆「企業価値向上と一般株主の利益確保こそがアクティビスト対応の正攻法。本書は、正攻法の内容を具体的に解き明かしている」（東京大学教授　田中亘氏） 【主要目次】 序　章　企業支配権市場へと変貌する日本の株式市場 ・企業は誰のものか？ 第1章　企業支配権市場の成立と変遷 ・我が国における企業支配権市場の確立 ・関西スーパーマーケット事件で浮彫りになった政策保有株式の問題点 ・日本の上場企業は長い「バリュートラップ」状態が続いた ・2023年が「企業支配権市場元年」に ・東証市場改革とPBR1倍 ・「同意なき買収」を促す指針の整備 ・ニデック／TAKISAWAが示した同意なき買収の未来像 第2章　アクティビストの全貌 ・アクティビストの定義と日本市場における増加の背景 ・企業支配権市場においてアクティビストはどのような存在なのか ・アクティビストによる株主提案の類型 ・アクティビストはTOBを仕掛ける主体にも、阻止する主体にもなりうる ・アクティビストによる経営者の解任 第3章　企業支配権市場における上場企業M&A ・M&Aにおける公正性 ・「企業買収における行動指針」のキーワードは「真摯性」 ・M&AにおけるMoM（マジョリティ・オブ・マイノリティ） ・MoMでの買収防衛策の導入 ・アクティビストによる真摯な買収提案 ・PEファンドによる上場企業買収の将来 ・アクティビストとPEファンド、事業会社の連携 ・真摯な買収提案とパッシブ機関投資家 第4章　企業支配権市場と向き合う企業の実践的対処法 ・上場企業は企業支配権市場にどう接するべきか ・実践的な企業価値向上プラン策定・開示のポイント ・企業価値向上プランと「資本コストを意識した経営」 ・実際に買収提案を受けたらどう動くべきか 第5章　企業支配権市場の将来 --「稼ぐ力」とプロ経営者の時代へ ・ますます加速する株主構成の地殻変動 ・企業支配権市場の公正なルールの形成 ・企業支配権市場の行きつく先

2,420円

アクティビストと企業支配権市場…

ーー親族内承継のリアルと実務を徹底解説ーー 地域に根ざす名店や企業が、後継者不在によって次々と姿を消しています。経営者の高齢化が進み、親族に承継を望む声は多い一方で、実現できるのはわずか3割程度。継がせたいのに、なぜ継がせられないのか？　現場のリアルな事例から、親族内承継を成功に導くための方法を明らかにします。 本書は、相続・保険・事業再生の現場を長年支えてきた2人の中小企業診断士が、親族内承継に特化してまとめた実務書です。制度論にとどまらず、成功と失敗の実例をもとに、「経営者視点・後継者視点で考える事業承継の勘所」、「後継者育成の方法」、経営者自身の「その後の人生設計」、「支援者の関わり方」まで、実践的な視点で解説します。 「うちの会社は大丈夫」と思っている方ほど危険です。承継準備の遅れは廃業を招き、地域の雇用と誇りを失わせかねません。本書を通じて、一社でも多くの企業が円滑に世代交代を果たし、経営者も後継者も、そして地域も幸せになれる承継の道を考えていただければ幸いです。 ※親族内承継を具体的に進めるうえで参考となる「事業承継検討シート」と「事業承継計画書」のひな型をダウンロードできる特典も魅力です。

1,870円

オーナー社長のための事業承継…

M&A時の労働法務DDの指標となる専門書。5年ぶりの大幅改訂！ M&A時の労働法務DDの指標となる専門書。5年ぶりの大幅改訂となる第3版では、社内規程、労働時間、賃金、労使協定といったポイントをより深くとりあげることにあわせ、職安法、育介法、障害者雇用促進法、フリーランス法などの法令や重要裁判例に留意しつつ、企業の法令遵守体制にも十分な検討を与えた。 第1編　ストーリーで読むM&Aにおける法務DD（人事・労務パート） 　第1章　キックオフ（買収対象企業の選定➡秘密保持➡スキーム選定➡LOI➡キックオフ） 　　1　法務の小枝ちゃん 　　2　解　説 　第2章　 資料請求（資料請求➡資料開示➡資料検討） 　　1　法務の小枝ちゃん 　　2　解　説 　第3章　 インタビュー 　　1　法務の小枝ちゃん 　　2　解　説 　第4章　 エグゼクティブ・サマリー作成 　　1　法務の小枝ちゃん 　　2　解　説 　第5章　 報告会 　第6章　 クロージング 第2編　法務DD（人事・労務パート）の要点 　第1章　 組織構成等 　　1　人数等 　　2　事業場 　　3　労働組合 　　4　有期契約労働者 　　5　外国人労働者 　　6　派遣労働者 　　7　出　向 　　8　請負／業務委託 　　9　労働者性 　　10　障害者雇用 　　Ⅺ　キーパーソン 　第2章　 労働条件通知書・就業規則等規程類・労使協定ほか 　　1　労働契約の成立（労働条件明示義務等） 　　2　就業規則等規程類 　　3　就業規則の作成・意見聴取・届出義務、周知義務 　　4　就業規則の不利益変更 　　5　労使協定 　　6　過半数代表者 　　7　労働協約 　　8　労使慣行 　第3章　 賃金・賞与・退職金 　　1　賃金支払いに関する原則 　　2　最低賃金 　　3　平均賃金 　　4　退職者の賃金に係る遅延利息 　　5　人事上の措置に伴う賃金の引下げ 　　6　賞与の支給 　　7　退職金の支給 　　8　パートタイムおよび有期労働者の均衡待遇・均等待遇 　第4章　 労働時間の管理および時間外・休日手当、深夜割増賃金 　　1　労働時間制度 　　2　休憩時間の付与 　　3　管理監督者該当性 　　4　みなし労働時間制 　　5　高度プロフェッショナル労働制 　　6　 労働時間の把握（時間外・休日・深夜労働時間および長時間労働の存否の把握） 　　7　割増賃金の計算方法 　　8　固定残業代制 　第5章　 法令遵守状況 　　1　性差別の禁止に関する法律 　　2　ハラスメントに関する法律 　　3　育児介護休業法 　　4　高年法 　　5　労働安全衛生法 　　6　労働保険・社会保険関連 　　7　内部通報制度の有無、内容および運用状況 　第6章　 労働関連紛争等 　　1　従業員との間の紛争 　　2　解雇・雇止め 　　3　労働災害 　　4　メンタルヘルス 　　5　懲　戒 　　6　他社従業員の引き抜き 　　7　ハラスメント 　　8　行政指導等

4,400円

M&Aにおける労働法務DDのポイント〔第3版〕…

“Ｍ＆Ａの現場では何が行われているのか？”弁護士兼公認会計士による、臨場感あふれるストーリーと解説。

3,850円

ストーリーでわかる初めてのM＆A…

なぜこんなにも管理職は苦しいのか？ それは手札を持っていないからです。全員を活かすピープルマネジメントを実装する一冊。 【プロローグ】なぜ、あなたのチームは機能しないのか ・空回りする新任課長 ・信用残高と「信頼の方程式」 ・「優しいだけのリーダー」がチームの成長を止める ・「正解」は相手と状況によって変わる：ピープルマネジメント 【第1章】「自分のやり方」を捨て、「相手に効くやり方」を演じる ・部下によって「4つの顔」を演じる〜SL理論の実践〜 ・マネジメントにおける「公平さ」とは何か 【第2章】「成長」を科学する ・部下の成長段階を冷静に見極める ・「やる気」の脳科学的アプローチ ・最強の自走エンジン「自己効力感」の4要素 【第3章】「対話」の質を変える：詰める上司からの卒業 ・「聴く」ことは合理的な戦略である ・SBIモデルとフィードバックの5つのプロセスの実践 ・耳の痛い事実を伝えることの誠実さ 【第4章】チームの多様性を力に変える ・扱いにくい「年上部下」という壁 ・忙しさを言い訳にしないマネジメント ・組織のなかから歪んだ鏡を取り除く 【第5章】「成果」を最大化するための評価 ・不満と満足は別の世界で起きている ・土台を無視したビジョンは響かない ・誠実さとは「言葉」を尽くすこと ・評価の納得感を左右する「人事評価の3つの鉄則（事実・非比較・責任）」 【第6章】「チーム」を完成させる〜自分がいなくても回る組織へ〜 ・「丸投げ」と「任せる」の境界線 ・エドガー・シャインの「組織文化の氷山モデル」 ・マネジメントとは、「可能性を信じる」スキル

1,980円

冷えた組織を熱くする リーダーの切り札…

成長の壁を超えろ！ 現状維持は衰退の始まりだ 5000人超の中小企業社長と向き合ってわかった経営の法則 ーーー成長に不可欠な経営資源「もの・お金・人・情報」を最大限に活用する方法 創業から100年続く会社は全体のわずか0.3%しかありません。なぜ、ある企業は生き残り、ある企業は消えていくのか？ その答えは「社長の意識と行動」にあります。本書では、40年近く公認会計士・税理士として5000人以上の社長と向き合ってきた著者が、企業の成長に不可欠な「もの・お金・人・情報」という経営資源を最大限に活用し、いかに経営していくべきか、100年企業への道筋を「社長の仕事」にフォーカスして示した一冊です。 会社は成長か衰退しかなく、社長には外部環境を言い訳にしない「覚悟」が求められます。 それを問うたうえで、売上拡大、健全な資金管理、社員を活かす組織づくり、そして経営判断の精度を高める情報活用術までを具体的に網羅。 今日から実践できるノウハウで、あなたの会社を次の100年へと導く必読の内容です。 【本書で得られる主な内容】 ・売上拡大に不可欠なランチェスター戦略とアンゾフの成長マトリックス ・健全な「お金」の管理と資金繰りの鉄則 ・最重要な当座比率と自己資本比率の見方 ・会社のホワイト化と若手社員を成長させる方法 ・採用、教育、評価制度を再構築する勘所 ・「十本の指」を育てる人材育成術 ・将来につながる「投資」の考え方 ・自らを律するお金の使い方 ・無能社長に決定的に欠けていること ・100年続く会社にするための社長の究極の仕事 【目次】 第1章　「もの」---いかに売上を上げるか 第2章　「お金」---いかに強い会社にするか 第3章　「人」---いかに一丸となって働くか 第4章　「情報」---経営資源活用の基盤を築く 【著者略歴】 SMCホールディングス顧問 ／ 経営コンサルタント SMCグループ創業者 1959年6月8日、岐阜県多治見市生まれ。1982年に慶應義塾大学商学部を卒業後、83年公認会計士試験に合格、84年監査法人丸の内会計事務所（現監査法人トーマツ）に入社、89年曽根公認会計士事務所を独立開業。2007年SMC税理士法人代表社員に就任。14年1月に SMCグループをホールディングス化し、SMC税理士法人、株式会社SMC総研、株式会社SMCマーケティング、株式会社SMCアカウンティングを傘下にする。税理士法人は全国5拠点を開設、グループ従業員は100人超になり、顧問先企業は約2,000社、これまで接した経営者は5,000人を超える。23年12月末でSMCグループの役職を全て辞任し現職。 著書に、『社長の覚悟』『大倒産時代の会社にお金が残る経営』『自分の会社を100年続く企業に変える法』（いずれも明日香出版社）がある。

2,750円

100年続く会社を作る社長の仕事…

日本に進出する外国人や外資系企業が増加しています。こうした方々が、日本で法人や支店を設立して事業を開始するためには、さまざまな課題が伴います。本書では、進出形態の違いとメリット・デメリット、日本法人・支店設立時の登記、外国人の在留資格申請、さらには進出法人の会計・税務や人事・労務まで、日本進出時のあらゆる疑問点・問題点を解説します。世界的な国際会計ネットワークRSM Internationalの日本メンバーファームの精鋭が執筆！

3,300円

改訂版 外国人・外資系企業の日本進出支援実務Q＆A…

『ビジョナリーカンパニー』の著者が７年ぶりに書き下ろす飛躍企業１１社の秘密。

2,750円

ビジョナリー　カンパニー　2…

IPO、新規上場について知りたい人が最初に読む「定番書」を大幅リニューアル！　 IPOするメリットは？　準備に何が必要か？　どんなスケジュールで進める？ 本書では、新規上場を目指す経営者や実務担当者が知っておきたいポイントをステップごとにやさしく解説します。 第6版では、2014年の初版刊行以来大きく変化しているIPO環境に対応するため、内容をゼロから見直し、全面改訂を実施しました。 単なるアップデートではなく、論点や構成を抜本的に刷新した、まさに新しいIPOの基本書です。 IPOのメリットや準備事項、スケジュールをわかりやすく解説するだけでなく、「なぜそうするのか」という背景や考え方まで丁寧に紹介します。 IPOを目指す経営者・実務担当者が、実践で使える「活きた知識」を身につけられる一冊です！ 第1章IPOの全体像を知ろう 〜株式上場〜 第2章スケジュール管理と関係者の支援は不可欠 〜IPOスケジュールと関係者の役割〜 第3章2つの審査をクリアするために 〜証券会社と証券取引所の審査〜 第4章事業計画は将来への道しるべ 〜事業計画と予算〜 第5章資本政策の勘所を理解しよう 〜資本政策〜 第6章IPOでは税金のこともお忘れなく 〜IPOに関する税金〜 第7章IPOで求められる組織や社内体制とは 〜経営管理体制〜 第8章業務の流れを見直そう 〜業務管理体制〜 第9章身内やグループ会社との関係もよく検討 〜関連当事者等との取引・関係会社の整備・子会社上場〜 第10章 上場のために必要な資料と開示とは 〜審査書類とディスクロージャー〜

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上場準備ガイドブック…

従業員承継へ二の足を踏む原因である経営者と従業員の間の価値観の壁、後継者の資金不足による株式の壁、家族や他の従業員に生じる感情の壁を乗り越える方法をやさしく解説。

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M＆Aに頼らない　従業員承継入門…

「顧客満足」はなぜ大事なのか。それを実現するための企業・リーダーシップ・「社風」はどう作るのか。 ロングセラーを新装復刊

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新装版 人と企業の真の価値を高めるヒント…

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