将来、ビジネスの世界で活躍する大学生を対象に、契約及び会社法など企業活動に関する法分野について解説を行うテキスト。民法改正や金融関係の法整備など最新の動向に対応。

2,860円

ビジネス法入門〈第4版〉…

対象企業の事業や経営状況を的確に捉え、分析し 目的に応じた報告書を書けるようになる。全体の流れから分析手法まで体系的に解説。 第1部　事業デューデリジェンスの手順と手法 　第1章　事業デューデリジェンスとは 　第2章　事業デューデリジェンスの進め方 　第3章　現状分析の基本的手法 　第4章　デューデリ報告書の作成 　第5章　デューデリ結果の活用 第2部 現状分析の具体的手法と着眼点　 　第6章　外部環境分析の方法 　第7章　企業の全体像把握 　第8章　業績・財務状況の分析 　第9章　製品・サービスの分析 　第10章 顧客・マーケティングの分析 　第11章 組織・人材の分析 　第12章 業務オペレーションの分析 　第13章 技術・情報システムの分析

4,180円

中小企業を対象とした　事業デューデリジェンスの基礎…

ビジネスに必要な法律を幅広く、コンパクトに解説する入門書。会社法、個人情報保護法、消費者契約法、労働基準法、不正競争防止法などの法改正や、経済安全保障推進法、フリーランス新法などの制定を反映するとともに、コーポレートガバナンス・コードの改訂や東証市場区分の見直しの動向についても言及しました。単なる法令のダイジェストに終わらず、ビジネスパーソンがリーガルセンスを身につけ、法的リスクを感じ取り、問題が起きそうなときも適切な対応がとれるように基本行動から解説します。 第1章　会社は法律とどう向き合うか 第2章　法務部の組織と役割 第3章　組織に関する法律 第4章　人事・労務に関する法律 第5章　財産に関する法律 第6章　取引関係の法律 第7章　債権管理に関する法律 第8章　紛争防止と紛争処理

1,430円

ビジネス常識としての法律＜第4版＞…

本書は，事業承継型M＆AとスタートアップM＆Aにおいて頻繁に現れる法務上の問題を，50の事例を通じて分析・検討しています。 第2版では， ・スタートアップへの戦略投資に関する記述を拡充 ・スタートアップ創出型カーブアウトに言及 ・仲介者と中小M&Aガイドラインについて編を新設 などを行い，全体的に大幅な加筆修正をしています。 〔目次〕 第1編　本書の目的と前提知識 第2編　事業承継型M&Aの法務 第3編　スタートアップ投資・M&Aの法務 第4編　M&A仲介事業者と中小M&Aガイドライン

4,180円

中小企業買収の法務〈第2版〉…

オンライン、オフラインを問わず、あらゆる接点で顧客との関係を築くことがマーケティングの常識となった。今、一貫した体験を空間を問わずに提供することや、自身のビジネスモデルを変革することが問われているが、これらにはさまざまな障壁がある。どのようにすれば顧客との最適な関係が構築でき、どのようにすれば顧客に最新の技術を受け入れてもらえるのか。本特集では、最新のマーケティング研究からうかがえる新しい定石を概観する。主な執筆者： 南知惠子（神戸大学）、田頭拓己、青木哲也、吉岡（小林）徹（一橋大学）、奥谷孝司（顧客時間）、日下恭輔（北陸大学）、今井紀夫（阪南大学）。経営者インタビュー：伊藤謙自（スパイダープラス代表取締役社長兼CEO）、三木谷浩史（楽天グループ代表取締役会長兼社長）。ビジネスケース：沖電気工業、宮下酒造、花王。 ［特集］ デジタル＆バーチャル時代のマーケティング： オンラインとオフラインの融合の先に 新技術導入によるオムニチャネル戦略の新たな局面　（南知惠子） オムニチャネル環境下での小売戦略（田頭拓己） 現代の顧客が求めるオーセンティシティと買い物体験（奥谷孝司） オンラインプラットフォームにおけるマーケティング戦略（青木哲也） オンラインショッピングでのARの応用とその効果（日下恭輔） マーケティングにおける関係性の拡張（今井紀夫） ［連載］ 理解のマネジメント　第1回（佐藤大輔） 戦略人事の考え方　第3回（島貫智行） ［産業変革の起業家たち］ 職人からテック企業経営者へ 建設DXで世界をめざす 伊藤謙自（スパイダープラス代表取締役社長兼CEO） ［ビジネス・ケース］ 沖電気工業：デザイン思考の浸透と全員参加型イノベーションの推進 宮下酒造：クラフト酒文化の創発と創出 花王：蚊よけクリーム「ビオレガード　モスブロックセラム」の開発 ［マネジメント・フォーラム］ デジタル技術とビジネスモデルの革新で 国内外の障壁に挑む 三木谷浩史（楽天グループ代表取締役会長兼社長）

2,420円

一橋ビジネスレビュー　2024年SPR．71巻4号…

国連は2025年を通算2回目となる“国際協同組合年”と定め、その存在意義や価値があらためて見直されています。日本には生協（COOP）・農協（JA）・漁協（JF）・森林組合・労働者協同組合など、多種多様な協同組合があり、わたしたちの生活に深く根を下ろしています。そうした日本の協同組合の歴史・全体像・課題などを予備知識なしでも学べるよう、わかりやすく解説。はじめて協同組合に触れる社会人・大学生におすすめの1冊です。

1,980円

図解　知識ゼロからの協同組合入門…

不確実性が高く、グローバル / ローカルな出来事やクライシスがビジネスと社会相互に大きな影響を与えあう現代、企業はどのような価値観や倫理観をもって経営を行わねばならないのか。自社の利益の最大化を目指すというこれまで主流だった企業の価値観が、環境汚染や長時間労働による従業員の疲弊、広がり続ける経済格差、深刻化する気候変動といった、現代的な課題をもたらしているといえるのではないだろうか。成長第一主義を目指す従来型資本主義の矛盾と限界が表面化したのが、現代社会だと言えよう。 2000 年代に入り、企業は CSR や SDGs などに関わる社会的課題解決にコミットする姿勢を見せている。しかし、このような「社会貢献活動をしておけばよい」、すなわち単に「責任を果たす」という姿勢では、本当に社会のためになっているのか判然とせず、また企業にとっての経済的価値創造にもつながらないことが多い。 そもそも、この社会は企業中心にあるわけではなく、社会には、例えば非営利組織、学校、政府、メディア、人（従業員、株主、地元住民、顧客等 ）、人以外（動物、自然、技術等 ）など数限りないものが、対等なアクターとして存在している。このことを、企業も忘れてはいけない。 一方で、様々なアクターをつなぐ役割を果たせる可能性を秘めているのも企業である。企業は、その一員として社会を、そして地球を、他の組織や人々と共に守るという価値観によって、他を尊重し、関係をつくり、共に活動することで、Business for Society 型のビジネスを行うことが、今こそ必要なのではなかろうか。そのような、利益創出が第一目的ではないマネジメントが、長期的にみると、企業の価値創出にもつながりうる。 このような考え方に基づき、本書は、日本や世界の様々な興味深い事例を紹介しながら、社会と自社、双方にとって明るい未来につながる、これからの企業のあるべき姿と役割を考える 序　章　変わりゆく「企業と社会」の関係 第1章　人間中心のマネジメントー利益志向から人間志向へー 第2章　教育とコミュニティベースの成長戦略ーパーパス・倫理の意義ー 第3章　新たな連関構築と公共への貢献ー遠回りな利益創出ー 第4章　「人が人を呼ぶ」ソーシャル・イノベーションーつなぐプロジェクトの創出ー 第5章　「小さい」「地方の」先進的コミュニティとビジネスー弱い紐帯の強さー 第6章　企業と従業員と社会の関係性ー働きがいと働きやすさー 終　章　共創時代の Business for Society 経営

3,300円

関係をつむぐビジネス…

アスペルガー症候群（ASD）とADHDという発達障害の当事者であり、クビのような形で会社を2度辞めている著者が、実体験をもとに、自分の特性にあった仕事を見つけ独立し稼げるようになるまでのノウハウを解説する。

1,650円

会社員を2度クビになった発達障害の僕が、　月100万円を…

M＆A年鑑2025 ●2024年、日本のM&Aを振り返る 副編集長 大澤昌弘 ●データと傾向で総括する2024年のM&A 数値で見る2024年のM&A 件数と金額の推移 業種別で見る件数の推移 上場企業による子会社・事業の売却の推移 海外M&Aの推移と国・地域別の内訳 日米・日中M&Aの内訳 TOBの推移 アクティビストの動き M&Aを活発化させた東京証券取引所の取り組み 中小M&A、支援の質向上への取り組み 2025年も活用できるM&A関連税制 「特別インタビュー01」小説家 真山 仁氏 「特別インタビュー02」株式会社GENDA 代表取締役社長 申 真衣氏 よりよく理解するためのM&A用語解説12 ●M&A主要業界動向2024 自動車 IT・ソフトウエア 運輸 外食・フードサービス 小売 コンテンツビジネス ●関連制度の動きと主な出来事を年表で振り返る 日本のM&Aの変遷 ●全網羅　買収対象になったのはどの会社か？ 2024年 日本の上場企業M&Aデータ 水産・農林業 鉱業 建設業 製造業 電気・ガス業 運輸業 情報通信業 商業 金融・保険業 不動産業 サービス業 その他

1,980円

M＆A年鑑2025

ここで1つ、質問です。 Q.「社長の言葉は、なぜ届かないのでしょうか？」 答えは、次の3つです。 A1.「そもそも届ける気がないから」 会社の発信は広報や外部のメディアがやればよくて、経営者は経営をすることに注力すべきだ。そう思っているケースは多くあります。これまでは届けなくてもうまくいっていたのかもしれませんが、今は経営者自身が前に出るフェーズではないでしょうか。そのことについては本書の第1章、第2章で詳しくお伝えします。 A2.「つまらないから」 経営者の言葉を伝えることは大切だとわかってはいるけれど、いざ発信しても読んでもらえない。スルーされてしまう、というのがこのケースです。本来、経営者の言葉には魅力があるはずです。パワーがあるはずです。それなのに、各方面に気を遣ったり、「企業っぽい」発信をしてしまったりすることで届かないものになってしまうのです。情報が溢れている現代において、ただ無味乾燥な情報を流すだけでは見てもらえません。ある程度面白い「コンテンツ」にする必要があります。では、コンテンツとは何か？ どう作ればいいのか？ そこについては本書の第3〜6章で丁寧に解説していきます。 A3.「届け方が不適切だから」 今はメディアが無数にあります。テレビ、新聞、ラジオなどの「マス」と呼ばれていたメディアから、インターネット上にはXやYouTube、LinkedIn やnote などあらゆるメディアがある。それをうまく使いこなしながら、適切な人に届けていく必要があります。どういうツールでどういう伝え方をすればいいのか？ それについては最後の第7章でお伝えしています。 以上全7章を通して、これまで経営者の隣で発信をサポートしてきた「顧問編集者」である著者の知見がこの一冊に詰め込まれています。

1,980円

社長の言葉はなぜ届かないのか？経営者のための情報発信入門…

５０財閥の資本・提携関係を事業系統図でビジュアル化。ファミリーメンバーの関与と重要人物の経歴を掲載。注目されるスタートアップ企業への投資状況も開示。セクター情報、有力企業の解説、有益なコラムも満載。事業提携、Ｍ＆Ａ、投資の羅針盤。圧倒的情報量を誇るＡＳＥＡＮビジネスのバイブル。

3,080円

ASEAN企業地図 第3版

税理士が新規顧問先の創業支援をする際に、おさえておきたい資金調達・法務、税務・会計及び社会保険の基礎知識をQ&A で解説。併せて実際の場面で起こる課題の解決策を実践事例で解説した会社設立サポートブック！　 ・税理士だからこそ支援できる創業支援について、資金調達から法務・登記及び税務・会計、社会保険の基礎知識とその手続等をQ&A でコンパクトに解説！ ・創業支援の場面で生ずる課題を「実践事例」で解説。実際に直面することの多い困難な課題や失敗から、それをどのようにして乗り切って会社設立を成功に導いたかを25事例によりリアルに紹介！ ・税理士が、創業するクライアントからの相談に幅広く助言・アドバイスできるよう、「これだけはおさえておきたい実務のポイント」がつかめる1 冊！

3,960円

改訂版　税理士だからできる会社設立サポートブック…

これから始める人も再チャレンジの人も基本操作はこの１冊でＯＫ。業務ソフトの開発担当者として電子申請をサポートしている社労士が、最もつまずきやすい「導入部分」を初心者の目線でわかりやすく解説。エラー表示の原因とその対処法や公文書の交付＆保存についてもフォロー。「わからない状態」をすっきり解決！

2,750円

総務担当者のための社会保険の電子申請ができるようになる本…

成功する「株式会社のつくり方と運営法」をテーマごとに詳しく解説。初めて会社を作るにあたっても失敗しないよう留意すべきポイントを掲げ、専門家に頼らなくても自力で手続きができるように工夫。 設立までのスケジュール、届出書類、資金から、設立後の総務・経理・人事など、成功する運営ノウハウも満載。会社設立時、設立後に必要な届け出書類のチェック表、記載例を掲載。 最新の届出書式に完全対応。法令、税率、各種手続きも最新版！

1,540円

株式会社のつくり方と運営 '24〜'25年版…

人手不足に悩む中小企業の採用担当者へ。 この本を読めば、 中小企業の人手不足を解決するために 今絶対に必要な「採用の自動化」という手法を 「楽に」「簡単に」「自分たちの力で」 行えるようになります。 30年以上、採用トレーナーとして全国の中小企業をサポートしてきた著者が痛感したのは、多くの企業が、採用活動をサポートする便利なツール（自動化ツール）の存在やその活用方法を知らないこと。 そして、そのせいで採用がうまくいかないループに入っていることでした。 ITツールをうまく使い、採用活動を時代に合わせてうまく効率化＝自動化しながら進める「採用の自動化」は、今や必要不可欠なスキルです。 でも、その状況を知っていても、忙しくて学ぶ時間を十分に取れないのが現実。ネットの情報は膨大すぎて何から学べばいいのやら。 そもそもITへの理解が追いつかず、早すぎる時代の流れについていけない……。 そんな悩める採用担当者にむけて、採用業務を効率化できる「自動化ツール」をうまく使いこなし、「採用の自動化」を進めるための最初のステップを1冊にまとめました。 覚えるべきは、以下のたった7つのポイント。 ーーーーーーーーーー 1ネットでの⾒られ⽅を意識する 2求人をセルフサービスでやってみる 3もう人材紹介を待たない 4応募の電話受付をやめてみる 5⾯接を⼝説きの場に変える 6⼊社後1か月をとにかく大切に 7令和の⾼卒採⽤を極める ーーーーーーーーーー 求人募集から入社、定着まで、採用活動の一連の流れに沿って最低限抑えるべきポイントを厳選し、それぞれのポイントで具体的に取り組むべきノウハウを解説しました。 しかも、すべてお金をかけずに0円から始められることばかり。 だまされたと思って、この「7つのポイント」にチャレンジしてみてください。 人手不足からあなたの会社を救う、最初のカギとなります。

1,991円

【POD】30年以上採用支援をして、中小企業の人手不足を…

昭和43年の発刊以来、累計400万部を超え、いまなお読み継がれる驚異のロングセラー『道をひらく』。本書は、松下幸之助が自分の体験と人生に対する深い洞察をもとに綴った短編随想集である。これまで、どれほど多くの人が本書に勇気づけられ、また成功への指針としてきたことか。この本には、時代を超えて生き続ける不変の真理があるからである。▼もし失敗して落ち込んでいるのならば、「自信を失ったときに」「困難にぶつかったときに」「運命を切りひらくために」の項が、きっと立ち直る勇気を与えてくれるだろう。もし、経営で行き詰まってしまったら、「仕事をより向上させるために」「事業をよりよく伸ばすために」「みずから決断を下すときに」の項が、解決の方途を示してくれるはずである。▼業の成功者であり、それ以上に人生の成功者である松下幸之助であればこそ、その言葉には千鈞の重みがある。あらゆる年代、職種の人に役立つ、永遠の座右の書である。

1,210円

道をひらく

アイデアの力で地域の今が変わる！ 独自の視点と創造力で地域創生に挑んだ著者の体験を通して「企画力」と「集団形成」を結びつける方法を紹介する！ アイデアを実現するための実践的なヒントが満載の一冊 アイデアを形にしたいけど、どうすればいいの？ 「ホールを原っぱにしてあそぶ」というユニークな発想をもとに、NPO法人を立ち上げ、岡山の地で文化・芸術活動を実践してきた著者の10年間の軌跡を追った活動記録の決定版！ まえがき 第1部　理論編・企画を解明する 第一章　樹に学ぶ 第二章　方法 第三章　補遺 第2部　実践編・企画と集団のはざまで 第一章　学校にて 第二章　実例 第3部　ゆるやかな共同体をめざして NPO法人企画on岡山 参考文献 あとがき

1,870円

企画と集団のはざまで　〜ホールを原っぱにしてあそぼう〜…

経営とは、（１）企業の方向づけ、（２）資源の最適配分、（３）人を動かす、の三つを実行すること。リーダーとして成功したければ、素直な心で経営の基本を学び、正しい努力を積み重ねることー。これまで数百社の経営に関わってきた人気コンサルタントが、２０年超の経験をもとに集大成としてまとめた良い経営・良いリーダーになるための教科書。

1,650円

経営者の教科書

事業創造や起業についての具体的な事例を示し、第1部では事業の創造を、第2部では起業についての知識を学ぶことで実践的な事業創造スキルを習得できるよう工夫した教科書。

2,530円

事業創造入門

「働き方」が大きく変わる時代、大好評の「個人事業主化研修」が書籍化。開業１年目にやるべきことがわかるから、不安なく一歩が踏み出せる！起業支援情報誌の編集者として１８年間でのべ３０００人以上の個人事業主や起業家および予備軍を見てきた著者による、かゆいところに手が届くポイントが満載。

1,650円

個人事業主1年目の強化書…

法律家と実務家が企業価値向上のための「企業防衛実務」を体系的にまとめた 資本市場におけるアクティビスト等の存在感が急速に高まる中、平時からの備えも重要となった。企業は自社の企業価値や投資家の評価の把握、有事の際の対応方針の策定、効果的なIR・SR活動を行った上で、適切な有事対応までが求められる。持続的に企業価値を向上させるための企業、企業経営者必携の1冊。

5,060円

企業防衛実務──企業価値向上への道標…

大事な事業承継 本当に銀行任せで大丈夫ですか？ ホールディングス設立、保険・不動産活用による相続税対策…… 銀行が提案する事業承継に潜む落とし穴を、税務・財務の専門家が徹底解説！ 長年にわたって情熱を注ぎこみ、経営してきた会社を次の世代にいかにして承継するかーー。事業承継は企業経営者にとって避けては通れない大きなテーマの一つです。事業承継を進めるにあたっては、会計・税務・法務といった多分野の専門知識が必要不可欠ですが、著者によると「長い付き合いだから、うちの事はよく分かっているはず」という理由でメインバンクや顧問税理士などに相談する経営者が少なくないといいます。特に経営者にとって相談しやすいのは取引のあるメインバンクですが、その提案は自行の利益を優先したものであることが多く、必ずしも企業にとって最適な事業承継の方法とはなっていないケースもあると述べています。 著者は20年以上にわたり、オーナー経営者の相続・事業承継と節税に特化した税財務コンサルティング会社で、税務と財務の両面から事業承継をサポートしてきました。そのなかで、多くの経営者が銀行から提案された事業承継プランを鵜呑みにし、そのままでは損をしかねない状況に陥っているのを目の当たりにしてきたといいます。 例えば銀行が提案してくることが多い「ホールディングス設立」は、一見経営の効率化や相続税対策に有効なように思えますが、実際には銀行が融資を拡大するための口実として利用されるケースも少なくありません。また「不動産や保険を活用した相続税対策」も、会社にとっては資産の流動性を低下させたり、かえって税負担を増やしたりしてしまう可能性があります。さらに近年増加しているM＆Aによる事業承継も、自行への手数料を目的とした、売り手企業にとって不利益なM＆A提案を行うことがあるといいます。著者はこうした銀行の提案を鵜呑みにせず、自社にとって本当に最適な方法を選択するには、経営者自身が事業承継に関する正しい知識を身につけることが不可欠であると述べています。 本書では、事業承継に当たり金融機関が一般的に行う提案の落とし穴を明らかにし、本当に検討すべき選択肢とその内容を解説しています。ホールディングス設立、不動産や生命保険を活用した相続税対策などについて、さまざまな角度からメリット・デメリットを分析しているほか、著者が関わった事例を通して実際に経営者が陥りやすい失敗とその回避策、最適な承継スキームの見極め方を具体的に紹介しています。 事業承継とそれに関わるさまざまな課題について理解し、自社にとってより良い選択をするためのヒントが詰まった一冊です。

1,760円

銀行の提案を鵜呑みにしない　事業承継の疑問…

■ 伊藤邦雄 一橋大学CFO教育センター長 推薦! 「この本には、役員指名・報酬ガバナンスのすべてが詰まっている」 ■2021年のコーポレートガバナンス・コードの改訂や改正会社法に対応、役員報酬・指名制度改革に関するノウハウを体系的に解説した、本分野を代表する書籍の改訂第2版。 日本最大規模の役員報酬サーベイや各種データを全面的に刷新。マルス・クローバック制度、ESG評価、スキル・マトリックスの解説や、役員報酬開示など最新トレンドを追加し、更に充実した内容に。 ■役員報酬設計のプロセスと進め方、選解任基準、CEOサクセッションプラン、指名・報酬委員会の設計と運用、社外取締役の選任と処遇など、様々なジャンルにわたる以下内容について、最新の動向に基づいて体系的・網羅的に整理する。 実務の初任者から、経営陣、役員、社外取締役、社外監査役、および弁護士、会計士、コンサルタント等の各種プロフェッショナルサービスの提供者や学生まで、ガバナンス改革に興味・関心を持つすべての方にとって最適な一冊。 第1章　役員の指名・報酬制度を取り巻く環境 第2章　役員報酬 第3章　役員指名 第4章　任意の諮問委員会 第5章　社外取締役の選任と処遇

3,850円

役員報酬・指名戦略　改訂第2版…

永久保存版〜中小零細企業経営者の経営バイブル！ 140億円の負債から自立再生した経営コンサルタントが伝授！ ■「今まで培ってきた経験・知恵・テクニックをこの1冊にすべて詰め込みました」（by 著者） ■【Q&A 形式】だから、疑問や悩みに即対応！ ◎再生が成功する社長と成功しない社長の違いは何ですか？ ◎経営理念は必要ですか？ ◎商売は基本的に利益追求が第一でいいですか？ ◎新規事業をやるうえで、注意すべき点を教えてください。 ◎中小企業活性化協議会は、私たち経営者の味方ですか？ ◎銀行が一番知りたい数字は何ですか？ ◎少額の設備資金なら、自己資金で行なってもいいですか？ ◎資金繰り表は、税理士に書いてもらうほうがいいですか？ ◎社会保険や税金を滞納したらどうなりますか？

2,200円

1500社の社長を救った虎の巻 経営の極意…

リニア中央新幹線建設や日本国際博覧会に伴う新しいインフラ需要に沸く建設業界。その市場規模（建設投資額・2021年度）は62兆円、46万8千社、就業者数482万人という巨大産業です。5年連続で建設投資額は60兆円を超える一方で、深刻な人手不足や長時間労働問題という課題を抱えています。技能者ばかりでなく資格が必要な施工管理技士（現場監督）の不足や働き方改革に取り組むため、建設テックなどのITシステムを積極的に導入しDX化を進めています。本書では建設業界を土木と建築に大別し、巨大かつ重層的な産業の全貌やそれぞれのビジネスモデル、儲けのしくみを理解します。さらに、分業化された各業界で働く人の仕事内容や必要な資格などを知ることができます。2022年以降の業界展望を紐解く政策や法令の概要から、インフラや公共施設の老朽化対策など身近な問題まで、就活生はもちろん、新たなビジネスチャンスを探している人にも、気になる業界の最新動向がわかります。

1,760円

図解即戦力　建設業界のしくみとビジネスがこれ1冊でしっか…

日本企業で女性総合職の本格採用が始まってから二十年あまりが経ち、地方の先進企業でステップアップするロールモデルがようやく誕生し始めた。地方で注目される女性は起業家や跡取り社長などが多く、地方女性の大半を占める「地元中小企業で働く女性」のロールモデルにはなりにくい。本書に収めたのは、地方でキャリアを拓いた女性たち、そして彼女たちを支える社長らから、筆者が直接集めた生の声。丁寧に分析したデータも多数収録した、本邦初、地方で働く女性のための「地元系キャリア指南書」である。地方で働き続けたいと思う女性たちにキャリアのヒントを届けたい。

1,078円

地方で拓く女性のキャリア…

組織運営、スタートアップ、労務管理、契約取引、知財戦略、資金調達、M＆A、海外展開、出口戦略等の法務課題を1冊で網羅。重要書式（84項目／300頁）ダウンロード特典付き！

7,700円

企業法務ハンドブック…

＜若者の人材流出を防ぎ、広島の都市力アップへ＞ 広島県で人口流出が加速し、3年連続で都道府県別のワースト1となっています。 　 広島県内の有力企業や個性的な企業の経営者たちを、 人物取材では定評ある坂上アナウンサーが取材し、 その素顔をいきいきと描き出します。 経営者の顔、メッセージ、思想、社長への10の質問などを通して、 広島の企業の魅力を若者たちに伝えることで、人材流出を防ぎ、 地域活性化を図り、広島を元気にするための本です。 ［掲載企業］ ・ヒロツク （佃煮・煮豆・惣菜の製造販売　こもち昆布） ・ヴィクトワール広島 （プロ自転車ロードレースチームの運営） ・マリモホールディングス （国内・海外不動産事業） ・シンギ （食品パッケージの企画・製造・販売） ・ヒロマツホールディングス （広島マツダ・不動産・観光・飲食事業　おりづるタワー） ・おおたけ （青果物など業務用食品類の卸売） ・野村乳業 （乳酸菌飲料の製造・販売　乳酸菌飲料マイ・フローラ） ・島屋グループ （屋根鋼材会社　マツダスタジアムの鋼材建設を担当） ・ヤマトフーズ （菓子・食品の企画販売　レモスコ） ・ひろぎんホールディングス （広島銀行のHD） ・山根木材グループ （注文住宅・分譲住宅・住宅リフォーム事業） ［こんな方々にオススメ！］ 〇就職活動をはじめる方　〇どんな仕事に就くか悩んでいる方 〇会社を経営されている方　〇学校の先生・自治体関係の皆さま 〇保護者の皆さま　〇転職を考えている方

1,980円

広島ではたらきたくなる本…

本書は、不確実性の形成要素の変容、経営環境の変化など、現代の企業経営における課題感に対し、新しいアプローチを提案するものです。M＆A実務の要諦に加え、未来シナリオ・プラインニングやブランディングといった手法も取り込み、抽象度の高い議論をどのように具体かつ合理的判断に落とし込んでいくのか、数多くの経営課題およびM＆Aを支援してきた立場から培ってきた方法論をもとに進めています。

2,420円

M＆Aの基礎知識　実務の新潮流…

全17業種のDDにおける調査項目・留意点を解説。第2版では、薬局・ドラッグストア、不動産開発、プロスポーツ、建設、Fintechの章を追加し大幅アップデート。 〇目次 第1部　法務デュー・ディリジェンスの概要 　法務デュー・ディリジェンスとは 　法務デュー・ディリジェンスの意義 　法務デュー・ディリジェンスの方法 第2部　共通の調査項目 　組織，株式・株主，役員，事業，資産，知的財産，負債 　許認可・コンプライアンス，労務，訴訟・紛争・事故等，保険，環境 第3部　業種特有の調査項目 　製造業，小売業，物流業，システム開発業，Eコマース事業 　製薬業・医療機器製造業，介護事業，旅行業およびホテル・旅館業 　飲食業，労働者派遣事業，農業法人，薬局・ドラッグストア事業 　不動産開発事業，プロスポーツ事業，建設業，Fintech事業

5,500円

業種別　法務デュー・ディリジェンス実務ハンドブック〈第2…

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