最新の話題を、英語でスマートに語り合う。ハイレベルなビジネス英語テキスト。 ビジネスパーソンの英会話に必要なのは、最新の社会トピックを自在に展開できること。 本書では、ニューヨークのビジネスパーソンの間で話題のトピックを、洗練された英語で活写。内容、語彙ともに最高レベルのビジネス英語テキストです。 音声ダウンロード付き。また、NHK出版ウェブサイトにて1か月につき1レッスンの音声を試聴することができます（期間限定）。 秋号の特別企画として、熊谷亮丸さん（大和総研副理事長）と杉田敏先生の対談を掲載。 〈音声のダウンロードについて〉 本書を購入された方は、本書の音声をNHK出版サイトからダウンロードできます。詳しくは書籍内の説明ページをご参照ください。 2023年　秋号の内容 Lesson 9　The Revival of Physical Bookstores 「書店」の復活 かつては、小規模の店から大型チェーンまで、書店はどこにでもありました。その多くは、オンラインショッピングが増えたことによって姿を消しましたが、今また復活しつつあるようです。リアルの書店には、それぞれ独自の雰囲気があり、偶然の出会いがあります。 Lesson 10　WFH or RTO 在宅か出社か 「在宅勤務」と「出社勤務」について、雇用主と従業員の間で一種の綱引きが起きています。パンデミックの際、ビジネス界はWFH、すなわち在宅勤務に適応しましたが、今では雇用主はオフィスへの復帰、すなわちRTOを促してきています。 Lesson 11　Animal Translator 動物の「ことば」を解する 動物の鳴き声には決まった意味があります。動物が発する声を解析して、そのコミュニケーションを解読する試みは、これまで数多く行われてきました。機械学習のアルゴリズムを利用することで、「動物語」の翻訳は可能になるのでしょうか。 Lesson 12　Active Shooter Drill at Work 銃乱射に対処する職場での訓練 アメリカでは最近、学校や職場などで銃の乱射事件が起きていて、企業のリーダーの5人に4人近くが、自分の会社はそのような事件への備えが十分ではないと感じています。しかし、職場で銃乱射対応訓練を行うことには、賛否両論があります。 音声ダウンロードには、ビニェット、語句解説がすべて収録されています。 ※この本の放送はありません。 ※3月、6月、9月、12月の年4回刊行予定。

1,320円

音声DL　BOOK　杉田敏の　現代ビジネス英語　2023…

本書は、DXを効率的で持続可能にするためのクラウド最適化の勘所をお伝えすることを目的としています。AWSの個々のサービスの特徴やクラウド利用費用の削減アプローチ、AWSコスト管理に係るサービスの利用方法に留まらず、持続的な最適化を促進するための体制・運用プロセス整備まで踏み込んだ内容となっています。 まず、第1章では、クラウドサービスとはどのような特徴を持っているのかを述べながら、AWSの特徴、AWSへの移行戦略と移行後のコスト最適化を概観します。そして、第2章以降でクラウドを最適化するための具体的なステップを詳説していきます。 第2章ではクラウドの利用状況を計測しやすくするための仕組みづくりとして、可視化に焦点を当てて解説し、第3章ではアーキテクチャの変更などを伴わず比較的「クイック」に実施できる最適化手法について解説を行います。そして、第4章では、クラウドインフラストラクチャの検討をする際のネットワークならびにクラウドネイティブなアーキテクチャによって中長期的に取り組むアーキテクチャ最適化に関わる内容を解説します。 また、第5章では年度予算の策定に必要となるクラウド利用費用の予測・計画の考え方と、予測・予算管理に関するAWSのサービスを解説します。 最後に第6章では、前章までに述べたクラウド利用費用の可視化、最適化のための個々のアプローチの実施、的確な費用予測の持続的な最適化に必要な体制整備や運用プロセスの整備について解説しており、ITエンジニアのみならず財務部門、ビジネス部門の方にも参考となる内容です。 第1章　AWSコスト最適化概略 第2章　可視化 第3章　クイックウィン最適化 第4章　アーキテクチャ最適化 第5章　予測・計画 第6章　クラウドFinOps

3,080円

AWSコスト最適化ガイドブック…

会計大学院生は、租税法修士論文を提出すると、税理士試験の税法2科目が免除され、合格のハードルが大きく下がるため、この制度を利用する人が多い。 本書は、特に時間の制約が大きい社会人大学院生向けに、失敗しない修士論文のテーマの選び方や、きちんとした判決文等のまとめ方など、長年、社会人大学院生中心の会計大学院などで修士論文の作成指導をしてきた著者が、さまざまなノウハウを披露する。 文献の整理の仕方や、論文のレイアウトや引用の形式など、意外ながらも重要な事項が盛りだくさんで、院生に限らず、作成指導に苦労されている教員の方にもおすすめ。

2,500円

租税法修士論文の書き方…

テキストの各章末に章末問題と重要例題を収載。本試験出題テーマの高い網羅性を実現した、大ボリュームのテキスト。過去２３年間の分析による重要度マーク（基礎、Ａランク、Ｂランク、Ｃランク）により、目標点数に合わせて効率的に学習できる。

2,860円

中小企業診断士 　速修テキスト＜3＞ 企業経営理論　20…

真の節税とは何か。それは、合法的に税金を減らし、内部に留保した資金で会社や社員の成長に貢献することです。日本の会社は全体的にみればそのほとんどが中小企業ですが、節税によって会社に資金を残しやすいのは、大企業よりも中小企業。小さな会社に有利な税制が、たくさんあるんです。本書は、中小企業向けの節税コンサルティングを得意とする著者が、中小企業経営者が知っておくべき節税のポイントを、図表つきで解説します。

1,980円

中小企業の「節税」はじめに読む本…

1次試験7科目をコンパクトに。スキマ時間に勉強しやすい見開きの構成。「最初の1冊に最適！」と受験生からの支持を得て、過去問を刷新し、内容をアップデートした改訂版。

3,080円

スタートアップ！中小企業診断士超速習テキスト〈第2版〉…

原価計算基準に沿った伝統的原価計算の目的と体系。「費目別計算」「部門別計算」「製品別計算」の３ステップ。４種類の総合原価計算の特徴と計算方法。全部原価計算が抱える問題点と直接原価計算の特徴。製品別の原価を事前に計算する標準原価計算の進め方。活動基準原価計算（ＡＢＣ）のフレームワーク。ほんとうに知っておくべきこと。

2,090円

この1冊ですべてわかる　原価計算の基本…

家族の介護をしながら働くときの制度や法律、要点を実務担当者の目線でわかりやすく解説！

2,420円

総務担当者のための介護休業の実務がわかる本…

英語を使う仕事に携わっている、あるいは将来携わりたいと思っているビジネスパーソンのために、英米のニュースや新聞で使われ、記事の理解のキーになる実践的なビジネス重要英単語400語をピックアップ。それぞれに、気軽かつ着実に語意を憶えるための連想（語呂合わせ）文と、英語での会話や文章作成に役立つ実践的な表現に触れられる例文を用意しました。隙間時間や通勤時間に学習でき、成果を実感できる一冊です。 1 連想で憶えるビジネス英単語1（1〜40） 2 連想で憶えるビジネス英単語2（41〜80） 3 連想で憶えるビジネス英単語3（81〜120） 4 連想で憶えるビジネス英単語4（121〜160） 5 連想で憶えるビジネス英単語5（161〜200） 6 連想で憶えるビジネス英単語6（201〜240） 7 連想で憶えるビジネス英単語7（241〜280） 8 連想で憶えるビジネス英単語8（281〜320） 9 連想で憶えるビジネス英単語9（321〜360） 10 連想で憶えるビジネス英単語10（361〜400）

2,420円

連想で憶えるビジネス重要英単語400…

仕事がうまくいくかどうかは関わる人々の心意気で、大きく変わります。 商談であれば取引先、業務であれば上司、同僚、部下等に、「その商品ほしい！」「ともにお仕事したい！」など、相手がついやりたくなってしまう状況、気持ちにいかにできるかが、大事です。 相手を「ムズムズさせて、仕事がうまくいく方法」をうまく使って、相手を「やりたくてムズムズさせる」ことができれば、物事がスムーズに、そして楽しく進みます。

1,540円

相手に「やりたい！」「欲しい！」「挑戦したい！」　と思わ…

なぜ大学生は「やりたいこと」や熱意を問われ，語るようになっていくのか？ 労働市場媒介者が果たす役割と大学生の状況の定義を明らかにし，就職情報サービスと彼らの行為によって成り立つ「就活」の仕組みを解明する． 序　章　就活を考える 　　1　はじめに 　　2　本書の位置づけと意義 　　3　用語の定義 　　4　調査対象と方法 　　5　本書の構成 第1章　ライフコースの個人化と移行、労働市場の変容 　　1　自由応募の就職活動とは 　　2　ライフコース選択と移行 　　3　日本的雇用慣行と労働市場 　　4　自由応募の就職活動を捉えるために 第2章　キャリア教育が想定する労働市場と現実 　　1　大学教育・キャリア教育・就職支援 　　2　キャリア教育の背景と研究 　　3　調査概要 　　4　キャリア教育と就職支援の共通点と相違点 　　5　なぜキャリア概念は曖昧になるのか 第3章　一九九〇年代から二〇〇〇年代にかけての就職ー採用活動の変化 　　1　ナビサイトの勃興 　　2　就職ー採用活動の長期化・早期化・煩雑化 　　3　長期化・早期化・煩雑化の再検討 　　4　企業・就職情報サービス・大学生の変化 　　5　企業を欲望する場 第4章　仮定法を求められる大学生 　　1　仕事について語る契機 　　2　時期区分と調査概要 　　3　就職活動プロセスでの意味づけ 　　4　「やりたいこと」がもたらす帰結 第5章　「やりたいこと」就活の陥穽 　　1　決められなさをもたらす「やりたいこと」 　　2　終わらない就活 　　3　「やりたい」と語ることの困難 第6章　就職活動プロセスにおける女子大学生のライフコース展望 　　1　女子大学生と戦後日本型ライフコース 　　2　資料と調査概要 　　3　労働市場で示されるメッセージと女子大学生のライフコース展望 　　4　就職ー採用におけるフィードバック効果 第7章　私立中堅γ大学の就職活動プロセス 　　1　自由応募の就職活動の外側 　　2　中位・下位校における就職活動 　　3　調査概要 　　4　働くことに対する認識 　　5　ホワイトカラーを前提とした活動 終　章　自由応募の就職活動のゆくえ 　　1　本書の知見 　　2　イベント型の就職活動の形成 　　3　労働市場の社会学への貢献 　　4　教育から労働への移行研究への貢献 　　5　ライフコースの個人化と就職情報サービス 　　6　今後の課題とアフターコロナの就職ー採用活動 あとがき 付　　表 参考文献 索　　引

4,620円

就活の社会学

本書は、Pythonの実践的な力を身に付けるというコンセプトで好評を博した『Python100本シリーズ』シリーズの一冊として、実際のビジネス現場でも応用可能な、AIモデル構築の一連の流れを学べるように設計した問題集です。数学的な説明は極力控え、前処理からパラメータチューニング、AIアルゴリズムの特徴や長所短所まで学べます。

2,640円

Python 実践AIモデル構築 100本ノック…

連結会計に必要な知識は7個だけ！ 『だれでもわかる連結会計』で、連結会計を理解しよう！ 「連結会計がわからない！」と思われている方、多いのではないでしょうか。 本書は、連結会計についてはもちろん、連結会計を理解するうえで必要となる簿記の知識から、本試験での問題の解き方までを1冊にまとめた、連結会計を学ぶ方にオススメの本となっています。 さらに、本書のQRコードを読み取ると、著者の桑原先生による模擬問題の解説動画や、簿記の知識がない方に向けた簿記の基礎についての解説動画が無料でご覧いただけます。 第1編　連結会計の理解に必要な簿記知識 連結会計の理解には、多くの簿記知識が必要なわけではありません。第1編では、連結会計に必要な簿記知識を学習します。さらに、簿記知識が全くない方に向けて、著者の桑原先生による「簿記の初歩から学べる動画」をご用意しておりますので、ぜひご活用ください。 第2編　連結会計入門 連結会計で作成する「連結財務諸表」は、いったい何を表しているのでしょうか？第2編では、連結会計の学習にあたって、連結会計とは何か、その必要性など、連結会計の基礎的な内容を学習します。さらに、7個の知識だけで連結会計が理解できる、そんなお話も紹介しています。 第3編　資本連結 企業グループの関係は、「親会社の投資」とそれを受け入れた「子会社の資本」で成り立っています。第3編では、「親会社の投資」と「子会社の資本」との相殺・消去する『資本連結』について学習します。連結初年度の処理から順番に説明していますので、資本連結の動きを時系列で確認できます。 第4編　成果連結 親会社・子会社間で資金の貸し付けや、商品売買を行っても企業グループ内の取引に過ぎません。第4編では、企業グループ内の取引を相殺・消去する『成果連結』について学習します。債権債務の相殺や、未実現利益の消去など、取引の事例ごとに解説しています。 第5編　日商簿記2級問題対策 ここまで学んできた知識の確認として、日商簿記検定2級試験レベルの模擬問題を掲載しました。そして、著者の桑原先生による「解き方の動画」もご覧いただけます。問題用紙と解答用紙はPDFデータによるダウンロードサービスもございますので、繰り返し練習することが可能です。 連結会計の理解には『だれでもわかる連結会計』！ ぜひ、ご利用ください。

1,320円

だれでもわかる連結会計…

M＆A、グループ内再編、事業承継等を行う際に押さえておくべき税制の基本や税務上より適切なストラクチャーを選択するための考え方を解説。令和4年度税制改正までフォロー。

3,850円

税務からみたM＆A・組織再編成のストラクチャー選択…

70点超の図解によるわかりやすい説明！　 実際に作成したアウトプット例を掲載！ プログラミング知識がなくても大丈夫！ IGPIが実際に手がけた 事例を元に解説する DX実務書の決定版！ これを読めば 会社のDXを任されたその日から やるべきことが具体的にわかる！！ 第　I　部　DX　実務担当者が知っておくべき基本 第　1　章　本書が扱うDXの範囲と定義　 第　2　章　DX実装の流れ　 第　3　章　DX実装に必要なリソース　 第　4　章　機械学習の基本　 第　II　部　DX　実装の実務 第　5　章　ビジネスプロセスの再設計 第　6　章　見える化の実装 第　7　章　予測モデルの実装　 第　8　章　部門を横断した統合予測モデルの実装

3,300円

実務担当者のためのビジネスプロセスDX実装ガイドブック…

「特定市場でナンバー１になる」「ナンバー１をつくり続ける」方法を豊富なコンサル事例で具体的に解説。

1,870円

ランチェスター戦略〈圧倒的に勝つ〉経営…

高校生の就職試験のための一般常識問題集。採用試験で出題される、中学・高校で学習した基本的な問題を中心に総復習ができる。 国語、社会、理科、数学、英語、簿記の科目別構成。 科目ごとの「傾向と対策」で、出題傾向や受験対策の概要をチェック。「科目別のポイント」では、必ず暗記してほしい語句や公式を収録。 最後の練習問題で反復学習ができる。 　◇　この本の使い方 　◇　高校生の就職　まるわかりガイド 　　　　1　最新の就職動向 　　　　2　就職活動の流れ 　　　　3　就職試験の内容 　　　　4　時事クイズ 【国語】 　　■　傾向と対策 　　■　国語のポイント 　　　o　練習問題　＜漢字を読む・書く＞ 　　　ここをチェック：　知事と千々 　　　o　練習問題　＜四字熟語・同音異義語・類義語・反対語＞ 　　　o　練習問題　＜ことわざ・故事成語＞ 　　　ここをチェック：　扇と氷 　　　o　練習問題　＜文学作品と文学史＞ 　　　o　練習問題　＜代表的な詩歌＞ 　　　o　練習問題　＜文章理解・その他＞ 【社会】 　　■　傾向と対策 　　■　社会のポイント 　　　o　練習問題　＜現代の政治・経済・社会＞ 　　　ここをチェック：　覚えておこう　さまざまな略語（国際） 　　　o　練習問題　＜日本史＞ 　　　ここをチェック：　覚えておこう　さまざまな略語（国内） 　　　o　練習問題　＜世界史＞ 　　　o　練習問題　＜地理＞ 　　　o　練習問題　＜文化・思想・社会一般＞ 　　　ここをチェック：　覚えておこう　さまざまな名数 【理科】 　　■　傾向と対策 　　■　理科のポイント 　　　o　練習問題　＜生物＞ 　　　o　練習問題　＜物理＞ 　　　o　練習問題　＜化学＞ 　　　o　練習問題　＜地学・理科全般＞ 【数学】 　　■　傾向と対策 　　■　数学のポイント 　　　o　練習問題　＜数と式の計算・数列＞ 　　　o　練習問題　＜方程式・不等式＞ 　　　o　練習問題　＜関数とグラフ・三角関数＞ 　　　o　練習問題　＜図形・その他＞ 【英語】 　　■　傾向と対策 　　■　英語のポイント 　　　o　練習問題　＜熟語動詞・熟語的表現・同意語＞ 　　　o　練習問題　＜反意語と派生語・外来語・ことわざ＞ 　　　o　練習問題　＜英文法・発音・英会話＞ 　　　ここをチェック：　覚えておこう　おもな病状の説明と薬 【簿記】 　　■　傾向と対策 　　■　簿記のポイント 　　　o　練習問題　＜商業経済＞ 　　　o　練習問題　＜簿記・会計＞ 　　　o　練習問題　＜商業計算＞ 　　　ここをチェック：　覚えておこう　さまざまな用語

704円

高校生の就職試験　一般常識問題集 '25年版…

職務・役割に基づく処遇に適した評価制度とは？コンピテンシー評価や目標管理の導入・見直しのポイントは？在宅勤務者の評価の納得性はどうすれば高まる？人事評価で課題となるテーマをピックアップし、解決に向けた制度の見直し、円滑な運用を進めるためのノウハウを集約。人事の専門家による解説・Ｑ＆Ａ、９社の企業事例、最新調査から日々の課題解決をサポート。

5,720円

人事評価の運用実務新版…

女性採用数や産休・育休取得人数など就活女子必見の情報が満載。転勤有無やテレワーク利用率など働きやすい会社を探す転職者向けの情報も。

2,099円

就職四季報　働きやすさ・女性活躍版　2025-2026年…

1,200円

相続・贈与の大改正　完全ガイド…

企業危機は自然災害だけではなく、苦情対応、風評対策、不正会計、情報漏洩、法令違反、過労死、汚職、セクハラ・パワハラなど、多岐にわたる要因によっても引き起こされます。総務・広報・法務・人事・管理職の方等、会社危機発生時の対策を学ぼうとしている方が取得を目指す資格です。 繰り返し解いて解説を読むだけでも、試験に役立ちます。

1,980円

企業危機・コンプライアンス管理士認定試験 公式精選問題集…

「チームとチャネル、どう使い分ければいい？」「通知がうるさくて仕事の邪魔になる」「ビデオ会議以外の使い道ってあるの？」テレワークの普及と共に、ビジネスコミュニケーションツール「Microsoft Teams」が数多くの企業で導入されました。Teamsは他の人と一緒に利用するツールであるため、使い方に迷いが生じる部分もあります。本書では、Teamsの効率的・実践的な使い方を、Teamsの達人である著者の、現場の利用実態に根ざした視点で解説しました。単なる基本操作ではない、一歩踏み込んだ活用法を身に付けられます。

1,848円

Microsoft Teams踏み込み活用術 達人が教え…

就職面接の知識と実際の問答集を掲載する、就職面接に関する情報をオールインワンに盛り込んだ1冊。 Web面接など、各種形式の面接を攻略。 聞かれる可能性のある質問を幅広く網羅し、誰にでもすぐに役立つ多様な回答例を収録。「次」に予想される質問までフォロー。 各段階の面接を再現したシミュレーションで、具体的な流れを把握できる。 巻末資料「面接時のビジネスマナーまとめ」で面接対策は万全。 　◇　一目でわかる質問チャート 【1章】　面接の基本はこれだ！ 　　●　面接の流れ＆面接7か条を知ろう 　　●　面接官に好印象な伝え方 　　●　やってはいけないNG言動＆敬語 　　●　好印象を与える身だしなみ 　　コラム：　インターンシップと面接の関係 【2章】　各種面接の特徴と突破方法 　　●　一次面接 　　●　Web面接 　　●　自己PR動画（一次面接代替） 　　●　グループディスカッション 　　●　二次面接 　　●　最終面接 　　●　リクルーター面談 【3章】　よく聞かれる！面接での問答集 　　「自己PR」についての質問 　　「志望動機」についての質問 　　「学生時代」についての質問 　　「長所・短所・性格」についての質問 　　「趣味・特技・資格」についての質問 　　「仕事」についての質問 　　「企業選び」についての質問 　　「関心事・時事」についての質問 　　「その他」についての質問 　　コラム：　業界別のポイント（傾向）1 【4章】　実戦！！面接シミュレーション 　　●　一次面接 　　●　二次面接 　　●　最終面接 　　●　Web面接 　　●　グループディスカッション 【5章】　自己分析＆企業分析からはじめる面接対策 　　●　「自己分析」で自分を知る！ 　　●　自分の人物像を知る6つのステップ 　　●　企業分析の進め方 　　●　自己分析と企業分析の融合 　　●　エントリーシートと面接の関係 　　●　OB・OG訪問対策 　　●　面接ノートの作り方 　　●　模擬面接をやってみよう！ 　　コラム：　業界別のポイント（傾向）2 【巻末資料】　面接時のビジネスマーまとめ 　　●　面接時の所作 　　●　面接時の言葉遣い 　　●　就職活動中の手紙 　　●　Eメール 　　●　電話 　◇　面接のギモンQ＆A 　◇　復習チェックリスト

1,320円

最新最強の面接対策 '26年版…

M＆A・組織再編の実行時、実行後の各段階で頻出かつ間違えやすい会計処理を35ピックアップして解説。実行前の検討事項としてスキーム選択の違いによる会計処理の違いも解説。

3,190円

M＆A・組織再編会計で誤りやすいケース35…

「考える前に数えろ! 　議論する前に数えろ! 」 ソフトバンク元社長室長の著者が、孫正義社長のもとで身につけたのは「問題を数値化して高速で解決する技術」。 現実に起こっている事象を数値で把握し、それを分析して問題のありかと根本的な原因を探り、解決策を考えて実行したら、その結果をまた数値で把握・分析する。このサイクルをスピーディに回しながら、超高速で問題を解決していくのが、孫社長流の「数値化仕事術」。 統計知識ゼロでも、Excelが苦手でも、新人&若手でもすぐ使えて、どんな仕事でも生産性が爆発的にアップする。しかも「数字は苦手で……」という人ほど効果大! 6万部突破ベストセラー、増補改訂でさらにパワーアップ。新書化にあたってツールを一新するとともに、成果につながらないムダな数値化を繰り返す“数値化メタボ”を防ぐための「新書版特別章」を追加。 数字に使われるな、数字を使いこなせ! ※本書は、2017年8月にPHP研究所より刊行された『孫社長にたたきこまれた すごい「数値化」仕事術』を改題し、一部加筆・修正のうえ、新書化したものです。

1,089円

【新書版】孫社長にたたきこまれた「数値化」仕事術…

人的資本経営が話題になっている。ジョブ型雇用への転換と同様に日本型経営の在り方に揺さぶりをかけているかの様相であるが、人的資本情報開示に関する世界的な波に乗って横滑りの形で整えても、本質を見逃して市場からは魅力的な投資対象とみなされなくなるリスクをはらんでいる。このままではジョブ型雇用の時と同じく表面的な対応で終わる可能性大だ。 　人的資本の概念自体は海外をはじめ日本でも1990年ごろ、すでに存在していた。しかし、それから「失われた30年」の間に日本で積極的に取り組まれることはなく、海外ではGAFAなどの企業が無形資産に大きな投資をしてきた結果、今日の企業競争力の差に至ったと考えられる。日本ではソニーなど限定的であった。今は当時と日本企業を取り巻く環境は異なるが、人的資本経営に関して欧米が先行して日本が後追いである構図は変わらない。 　国内では、人的資本の情報開示に向けて各企業が右往左往している。それは海外の動きとともに、外圧といってもいい政官からの指針が、企業に向けていよいよ本腰の人的資本経営を求めるに至ったからであろう。 　本書は、パーソル総合研究所が上場企業の経営者、人事部長に実施した最新調査（「人的資本情報開示に関する実態調査」「人事部大研究調査」）にもとづいて、強みを活かした人的資本経営の実現に向けた日本企業の姿と、カギを握る人事部の在り方を提示するもの。客観的なエビデンスによる信頼性がある内容になる。 　本書の中心となる第1部では、「人的資本の論理と戦略」と題して、人的資本の本質をつかむために、その源流にさかのぼり、時代背景が異なっても変わらない人的資本の基本構造を示した。日本企業の進化と軌跡をたどりながら、その明暗を分けた日米欧の違いは何か、大きな潮流となりつつあるESG、あるいはSDGsと、これまで取り組まれてきたCSRとは何が違うのか、それぞれの関係性を整理している。また、政府や官庁から次々に打ち出される新しい枠組みに対して、海外動向にも触れながら理解を深めていく。メインバンクガバナンスからエクイティガバナンスへ、株主資本主義からステークホルダー資本主義へとパラダイムが大きく転換している現実を踏まえて、日本企業が他社の動向に意を注ぎすぎて「横滑り」な模倣をすることなく、独自の人的資本経営を営むスタンスと情報開示の在り方を提示している。 　後半では、現段階で人的資本経営に取り組む日本企業の実態、あるいはステークホルダーにあたる求職者の関心事項を、客観的かつ多角的な調査を通じて明らかにしている。加えて自由回答に見られる当事者の本音に耳を傾けて、本当に必要な対応を「あるべき論」ではなく、実際に必要な対応として提示する。その上で人的資本経営を推進する中心的存在となる企業の人事部門が、人的資本経営を機能させるために極めて重要となる「戦略人事」を実践できているかどうかを検証しつつ、そこから見出される課題を示し、人的資本経営を実現させるための実効性の高い道筋を明らかにしていく。

2,750円

日本の人的資本経営が危ない…

合併について、合併法人、被合併法人、株主の関係と資本取引等の関係を図解により提示したうえで、3者の課税関係を整理したほか、合併法人の申告書別表4、5（1）の申告調整を解説。適格合併、非適格合併、金銭交付のある合併、ない合併など21の事例を収録。また、被合併法人の最後事業年度の申告にも利用できるよう、解散・清算時の別表記載例を収録。

2,530円

法人税 別表四、五（一）の申告調整の実務（第4集）…

経営コンサルタント、会計事務所、社労士、銀行員など、企業の経営計画および実績を評価し、経営改善をサポートする専門家のための「経営監査の実務教科書」 ・本実務書によって、従前は予実チェックだけの監査から、事業内容に踏み込んだ監査を可能とし、実効ある経営改善計画の策定に寄与するものである。 ・KPI監査の方法を詳解するだけでなく、KPI監査を指導した5社の実例を紹介した。 Chapter1　アフターコロナ不況と会計事務所の立ち位置 Chapter2　経営支援業務の「これまで」と「これから」 Chapter3　シンプルBSC理論 Chapter4　クロスSWOT分析から導く「強み」を活かした経営改善計画 Chapter5　KPI監査実務のフレームと手順 Chapter6　シンプルBSC・SWOT分析を活用した経営計画書とKPI監査　事例1食品製造業 Chapter7 シンプルBSC・SWOT分析を活用した経営計画書とKPI監査 事例2機械部品加工 Chapter8 シンプルBSC・SWOT分析を活用した経営計画書とKPI監査 事例3　飲食業 Chapter9　シンプルBSC・SWOT分析を活用した経営計画書とKPI監査 事例4 計測機販売 Chapter10　シンプルBSC・SWOT分析を活用した経営計画書とKPI監査　事例5石油販売

3,520円

SWOT分析＆BSC を活用した KPI監査の実務と実例…

序　章　最新時事＆一般常識総まとめ 第1章　最新時事 第2章　国語 第3章　教養・スポーツ 第4章　英語 第5章　社会 第6章　数学 第7章　理科 第8章　面接でも生かせる！ 仕事・業界キーワード

1,210円

2026年度版　カンタン総まとめ　就活の一般常識＆時事…

効果的で，効率的で，魅力的な研修とは？　「教えない」研修とは？　目標達成のための「最終手段」と研修を位置づけ，学んだことがわからないままに終わってしまう事態からの脱皮を図る。何をどう教える（学ぶ）かだけでなく，なぜ教える（学ぶ）必要があるのかを徹底的に問い，業務直結型で組織に貢献できる研修設計をめざす。 ◆中原　淳　氏　推薦！　（東京大学准教授）　 研修の目的とは「教えること」ではない。それは学習者が「自ら学ぶ」ことを手助けし，学習者に「変化」が起こることだ。成果につながる行動ができる人材育成のみならず，仕事の現場に「学習する文化」を拡げることをも指向する。次世代の人材開発がめざす地平は，ここにある。 ◆池上　敬一氏　推薦！ 　（獨協医科大学越谷病院救命救急センター／日本医療教授システム学会代表理事） 「患者安全研修を行ってもヒヤリハットが減らない」「シミュレーション研修の成果がでない」　この現状を打開するツールがインストラクショナルデザインです。本書を医療教育者・病院の研修担当者に推薦いたします。 ◆好評の姉妹書 『教材設計マニュアル◆独学を支援するために』 http：／／www.kitaohji.com/books/2244_2.html 『授業設計マニュアルVer.2◆教師のためのインストラクショナルデザイン』 http：／／www.kitaohji.com/books/2883_6.html ◆好評の関連書 『教師の学びを科学する◆ データから見える若手の育成と熟達のモデル』 http：／／www.kitaohji.com/books/2897_3.html 『21世紀型スキル◆学びと評価の新たなかたち』 http：／／www.kitaohji.com/books/2857_7.html ◆主な目次 ◇導入課題「研修の現状をチェックして改善策を考えよう」 　第1章　研修設計へのシステム的アプローチ 　第2章　教えないで学べる研修を着想する ◇課題1「研修発注書をつくる」 　第3章　研修のメリットを主張する 　第4章　行動変容として研修の成果を定める ◇課題2「研修企画提案書をつくる」 　第5章　研修の学習成果を定める 　第6章　研修以外の実現方法を検討する 　第7章　教えないで学べる研修を設計する ◇課題3「研修評価計画書をつくる」 　第8章　研修の評価・改善を計画する 　第9章　行動変容をモニタリング・支援する ◇課題4「貢献構想メモをつくる」 　第10章　研修部門をアピールする 　第11章　研修設計の専門家として成長する

2,970円

研修設計マニュアル

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